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Das sind wir Wir beschäftigen uns im Filialnetz mit der Qualitätssicherung von österreichweit einheitlichen Prozessen und Standards im Bereich der Personalqualität (Überarbeitung und Aktualisierung von Leitfäden, Prozessen, Entwicklungsprogrammen, Formularen, Handbüchern &amp; Schulungsunterlagen für Schaltermitarbeiter*innen) sowie der Konzeptionierung und Koordination von Ausbildungen. Wenn du ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Personalentwicklung bist und gemeinsam mit uns zur Qualitätssicherung beitragen möchtest, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Was bei dir ankommt <ul> <li>Gratis bank99 Bankkonto</li> <li>Vergünstigte Urlaubsangebote</li> <li>400,- Euro Essensbons</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Verantwortungsvoller Job</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul> <li>Du übernimmst die operative Umsetzung und Weiterentwicklung von internen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Unterstützung bei Abteilungsprojekten</li> <li>Du bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Trainings- und Prozessmaßnahmen und bringst starke organisatorische Fähigkeiten mit</li> <li>Du koordinierst die Kommunikation über das Intranet und bist Ansprechpartner*in für Aus- und Weiterbildung von Schaltermitarbeiter*innen</li> <li>Du bereitest Reports und Präsentationen auf und stimmst E-Learning-Inhalte mit den Fachbereichen ab, während du externe Agenturen bei der Gestaltung unterstützt</li> <li>Du pflegst und administrierst Weiterbildungsmaßnahmen im LMS-System und stehst Mitarbeiter*innen und Führungskräften als Servicepartner*in zur Verfügung</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt, Pädagogik oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, wobei auch Quereinsteiger*innen mit hoher Lernbereitschaft willkommen sind</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, praxisnaher Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einer selbstständigen, zuverlässigen Arbeitsweise</li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 36.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder neu einsteigen möchtest, deine einzigartigen Talente sind gefragt und geschätzt. Gemeinsam können wir Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine Gemeinschaft aufbauen, in der facettenreiche und inklusive Personen wie du in der Logistik einen Beitrag leisten können. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Sabrina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Personalqualität Filialen (w/m/d) Teilzeit (30 Wst.)

Bist du gerne in Wien und Umgebung unterwegs? Liebst du es, direkt vor Ort bei den Kund:innen zu sein? Du bist flexibel und organisierst deine Zeit eigenständig? Zudem hast du ein Talent, potenzielle Kund:innen von unserem vielfältigen Produktportfolio zu überzeugen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Verkaufstalenten, welche unseren umsatzstärksten Kundenstamm im Gebiet Wien und Umgebung betreuen. Deine Mission besteht darin, Bestehendes noch besser zu machen: Du analysierst den Markt und die Konkurrenz, um Umsatzchancen zu identifizieren und den größtmöglichen Nutzen für unsere Kund:innen zu erreichen. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein und neue Maßstäbe setzen! Was wünschen wir uns von Dir? Kundenbetreuung: Du agierst als Partner für unsere Kund:innen und baust eine nachhaltige und partnerschaftliche Beziehung zu den Bestandskunden auf. Zusammen mit den Entscheidern auf Geschäftsführungsebene erarbeitest du individuelle cross- und up-selling Potentiale, um eine langfristige und strategische Partnerschaft sicherzustellen. Teamwork: Es ist stets unser Ziel, das Beste für unsere Kund:innen zu erreichen. Das schaffen wir durch eine erfolgreiche Zusammenarbeit und regelmäßigen Austausch mit allen Abteilungen. Du hast frische Ideen und möchtest diese gerne z.B. in der Produktentwicklung für unsere Kund:innen einbringen? Wir geben dir den nötigen Raum und sind auf deine Vorschläge gespannt. Was bringst Du schon mit? Du verfügst über relevante Erfahrung im Außendienst und einen nachweislichen Track Record im Vertriebsbereich Du besitzt ein professionelles Auftreten, bist sehr kontaktfreudig und ehrgeizig Direkter Kundenkontakt ist Deine Leidenschaft. Du verfolgst deine Ziele konsequent durch deine Sieger:innen-Mentalität und Abschlussstärke Dein Arbeitsstil ist durch aktives Mitdenken, Tatendrang und Flexibilität geprägt Der versierte Umgang mit MS Office und einem CRM-System (z.B. Salesforce) ist selbstverständlich für dich Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Was bieten wir Dir? Ein Umfeld, in dem du innovative Ideen, wie in einem Start-Up, vorantreiben kannst - mit den Ressourcen eines langjährigen Marktführers im Hintergrund. Zusätzlich zu deinem fixen Gehalt erwarten dich bei uns folgende Benefits: Attraktives Gehalt und persönliche Benefits, wie zum Beispiel einen fixen Arbeitsplatz, kostenlose Getränke, Müsli, Jogurt, Obst und Kaffee sowie Hygieneartikel für Frauen Herausfordernde Aufgaben, Freiraum für eigene Impulse und eine steile Lernkurve Freiwillige betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche, private Krankenversicherung Jahreskarte der Wiener Linien (Jobticket) Täglicher Essenszuschuss in Restaurants und bei Lieferdiensten mittels komfortabler Essens-App Modernes, bestens ausgestattetes Büro mit gemütlichem Sozialbereich inkl. Wuzzler und Konsolen direkt gegenüber der Oper mit bester Verkehrsanbindung Tesla Firmenwagen zur privaten Nutzung Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 56.000,- brutto (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zu Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Durch einen variablen Gehaltsbestandteil, der von Deiner persönlichen Leistung bestimmt wird, sind nach oben keine Grenzen gesetzt.

Key Account Manager (w/m/d)

Empowering movement at Arjo Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Dich bewegt? Zur Verstärkung unseres großartigen Arjo-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/x) In unserer Zentrale in Wien Deine zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Identifikation und Akquisition von Neukunden sowie die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Koordinierung von Ausschreibungen und Großprojekten</li> <li>Methodische Verbesserung der Qualität in der strategischen Betreuung von Großkunden</li> <li>Eigenverantwortliche Führung von Verhandlungen bis zum Abschluss mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung</li> <li>Erstellung von umfassenden Kunden- und Wettbewerbsanalysen sowie Umsatzplanungen und Reportings</li></ul>Dein Profil: <ul> <li>Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise in der Medizintechnikbranche mit</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt ist wünschenswert</li> <li>Du verfügst über vertiefte Kunden-, Technik- und Branchenkenntnisse, auch in Randbereichen</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen und KPIs und verfügst über analytische sowie strukturierte Fähigkeiten</li> <li>Du bist ein Kommunikationstalent und ein Teamplayer</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen, idealerweise Salesforce</li> <li>Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Du bist grundsätzlich bereit, innerhalb von Österreich zu reisen</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Dir: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeit</li> <li>Umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich sowie in unsere Produkte</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Einen Dienstwagen für private und berufliche Zwecke und modernste Arbeitsmittel</li> <li>Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 80.000,- brutto pro Jahr (All-In) sowie ein leistungsorientiertes Bonussystem. Gerne tauschen wir uns bei einem persönlichen Gespräch über Dein tatsächliches Gehalt aus</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.arjo.com" target="_blank">www.arjo.com</a> Du hast noch Fragen, bevor Du Deine Bewerbung abschickst? Sende uns eine Mail mit Deinem Anliegen an <a href="mailto:HR.austria@arjo.com" target="_blank">HR.austria@arjo.com</a> Bitte beachte, dass wir postalisch oder per E-Mail eingehende Bewerbungen nicht berücksichtigen können. Über Arjo Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern. Für weitere Informationen über Arjo besuche <a href="http://www.arjo.com" target="_blank">www.arjo.com</a>

Key Account Manager (m/w/x) - Vienna, Austria (Wien, Lemböckgasse (AUT), Wien, Österreich)

Aufgaben <ul> <li>Sie gewährleisten eine reibungslose Warenannahme sowie die serviceorientierte Warenausgabe</li> <li>Sie füllen Regale, Paletten und Schütten nach vorgegebenem Konzept auf und pflegen diese für die Verkaufsfläche</li> <li>Des Weiteren kommissionieren Sie Waren für unsere Zusteller/innen</li> <li>An unsere Kund/innen geben Sie Waren aus und bieten Hilfeleistung beim Verladen</li> <li>Sie achten auf Sauberkeit und Sicherheit im Lager</li></ul>Profil <ul> <li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Lager, idealerweise im Handel, sammeln</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar sowie zuverlässig und können rasch auf Anforderungen reagieren</li> <li>Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude und Sie bringen Freundlichkeit und angenehmes Auftreten mit</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Wir unterstützen Weiterbildung, innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €496,60,-- brutto (für 9h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Millennium City Department: Markt - Logistik Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 7,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Robert Urbanek Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Mitarbeiter/in Lager (m/w/x) (Geringfügig)

Location: Vienna 1100, , Austria Contract type: Permanent Job ID: 2682 LEO Pharma hat sich ein ehrgeiziges Ziel gesetzt: Der bevorzugte Partner in der medizinischen Dermatologie zu werden und somit einen entscheidenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten auf der ganzen Welt zu leisten. Dafür brauchen wir Sie! Gestalten Sie gemeinsam mit unserer österreichischen Tochtergesellschaft die Zukunft mit, um aktuelle Behandlungsmöglichkeiten zum Wohle der Patienten zu verbessern und zu erweitern. Ihre Rolle Zur Verstärkung der österreichischen Niederlassung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Key Account &amp; Regional Sales Manager (w/m/d), der einerseits ein eigenes Gebiet im Großraum Wien betreut und andererseits sehr eng mit den vier Außendienstmitarbeitern (Key Account Managern) in Österreich zusammenarbeitet und diese auch disziplinarisch führt Ihre Aufgaben • Betreuung eines eigenen, definierten Gebietes im Großraum Wien mit wichtigen Accounts • Ausbau und weiteres Vorantreiben der sehr guten Leistungen in einem motivierten Team • Führen von vier Außendienstmitarbeitern (Key Account Managern) • Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung der österreichischen Niederlassung, sowie aktives Mitglied des österreichischen Management Teams • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Sales Zielen und der Marketingstrategien (in enger x-funktionaler Abstimmung mit Marketing) • Erarbeitung, Implementierung und Umsetzung von x-funktionalen Key-Account Plänen • Betreuung von externen Experten und Netzwerken im eigenen Gebiet, sowie Koordination derselben über Österreich. • Verantwortung für die Steuerung und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter hinsichtlich der Verteilung, Einhaltung und Umsetzung vorgegebener individueller Umsatzziele, definierter Kostenbudgets und Ressourcen. • Sicherstellung aller administrativen Tätigkeiten der unterstellten Außendienstmitarbeiter (z.B. Besuchs- und Musterdokumentation). • Implementierung der Marketingstrategie durch enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Marketing-Manager. • Förderung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter, z.B. im Rahmen von Begleitbesuchen. • Aufsetzen von Trainingsmaßnahmen zum Erhalt und Ausbau der Qualifikationen der unterstellten Mitarbeiter. • Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen mit den unterstellten Mitarbeitern • Aktive Teilnahme an Außendiensttagungen sowie an internen wie externen nationalen und internationalen Tagungen &amp; Kongressen. • Initiierung und Umsetzung von lokalen Veranstaltungen innerhalb der Produkt-Strategie und in enger Abstimmung mit Marketing unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Kodex Konformität. • Regelmäßige Analyse der Marktentwicklung (Umsatz,- Potential, -Absatz) und Konkurrenzbeobachtung. • Überprüfung der Einhaltung der Compliance der unterstellten Mitarbeiter. Ihre Qualifikationen Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, stellen wir uns vor, dass Sie die folgenden Qualifikationen besitzen: • Nachweisbare Erfolge im Bereich Key Account Management bzw. mehrjährige Erfahrung im Außendienst • (Erste) Erfahrung in der Führung und im Coaching von High Performance Teams in der Pharmaindustrie • Idealerweise profunde Erfahrungen im Dermatologie- und/ oder mit Innovativen, sowie etablierten Produkten in der Pharmaindustrie (Product-Life-Cycle Management) • Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Außendienststeuerungssystemen (idealerweise Veeva) und MS-Office-Anwendungen • Erfahrung in der Entwicklung und der Implementierung von x-funktionalen Key Account Plänen und "Sales Force Effectiveness" -Maßnahmen • Erfahrungen im Bereich Moderation (Präsentationsgeschick, Didaktik) • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gute betriebswirtschaftliche sowie fundierte gesundheitspolitische Kenntnisse • Geprüfter Pharmareferent/in mit idealerweise naturwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hochschulabschluss • Sehr gute Fähigkeit zur Kundenbindung • Sehr gute und nachweisbare Fähigkeiten zum x-funktionalen Zusammenarbeiten und in der Umsetzung von Strategien und Erreichung der Umsatzziele (im eigenen Gebiet und mit dem Team) Persönliche /Sozialkompetenzen: • Coaching von Teams • Ergebnisorientiertheit • Verantwortungsbewusstes und hoch-ethisches Handeln • Aufgaben verteilen (aber auch selbst im eigenen Gebiet Aufgaben verantworten) • Hohe Qualität der Entscheidungen (in Anlehnung an die Marketing- und an die Strategie der österreichischen Niederlassung) • Mitarbeiter entwickeln • Situative Anpassungsfähigkeit • Visionen und Ziele vermitteln (in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung) • Starkes x-funktionales Zusammenarbeiten • Strategisches Denken gepaart mit "hands-on" Mentalität • Effektiv kommunizieren • Baut Netzwerke auf Kontakt und Bewerbung Sie brauchen kein Anschreiben hochzuladen, können aber gerne ein paar Sätze in Ihren Lebenslauf schreiben, warum diese Stelle Ihr Interesse weckt. Beyond the skin Join LEO Pharma, a global leader in medical dermatology, as we go beyond the skin to make a lasting impact. Our innovative approach sets us apart. We are dedicated to leaving a legacy that positively impacts patients, colleagues, and our planet. At LEO Pharma, we believe in the power of individuals to drive change. Our flat organizational structure empowers you to make a visible impact and offers versatile roles for professional growth. We value diversity and welcome applications from all qualified candidates, recognizing that our different perspectives, backgrounds, and attitudes enable us to make the best decisions. Join our passionate team at LEO Pharma and be yourself as we work together to make a difference. For certain positions, LEO Pharma might complete a background check conducted by a third party. Join us on our journey Beyond the Skin. Apply today!

Key Account & Regional Sales Manager

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024: 2.094,40 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: 2.229,49 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung.</li> <li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.</li></ul>Qualifikation <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li> <li>sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li> <li>Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Silvia Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) 3100 St. Pölten

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordinator*in Pflege mit Schwerpunkt Pflegeberatung im Zentralen OP-Bereich Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie arbeiten in der direkten Pflege im zugeteilten Verantwortungsbereich mit</li><li>Sie sind für die Begleitung, Unterstützung und Beratung in der direkten und indirekten Pflege im zugeteilten Verantwortungsbereich zuständig</li><li>Sie wirken bei Entwicklung der Pflege (Qualitätsentwicklung/-sicherung, Projekte, Arbeitsgruppen, ...) im eigenen Zuständigkeitsbereich mit</li><li>Sie sind für das Transfer von theoretischem Pflegewissen und von Ergebnissen der Pflegeforschung in Pflegepraxis zuständig</li><li>Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen</li><li>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung Pflegeberatung oder abgeschlossenes Studium Advanced Nursing Practice oder ähnliches bzw. die Bereitschaft ein solches zu absolvieren</li><li>Sie weisen mehrjährige Tätigkeit im gehobenen Dienst für Gesundheits-und Krankenpflege vor</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld</li><li>interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team</li><li>breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten nach deinen persönlichen Interessen &amp; Stärken</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)</li><li>vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)</li><li>Parkgarage &amp; Fahrradstellplätze am Gelände</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten brutto 4.417,00 € monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.12.2024

Fachbereichskoordinator*in Pflege mit Schwerpunkt Pflegeberatung im Zentralen OP-Bereich

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Zentrale Steuerung von gesetzlichen Marktprozessänderungen mit Abrechnungs- und Endkund*innenrelevanz und deren Implementierung im Bereich Strom/Gas</li><li>Interessensvertretung in Verbänden und Gremien für Wien Energie</li><li>Regelmäßige bereichsübergreifende Abstimmungen mit den zuständigen Stakeholdern sowie Leitung von Marktprozess-Umsetzungsprojekten</li><li>Monitoring des Rechtsrahmens, Analyse der Auswirkungen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen</li><li>Initiierung einer einheitlichen internen Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben in den Geschäftsprozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion mit externen Branchenunternehmen und IT-Dienstleistern</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung - FH, Studium bzw. Matura mit gleichwertiger Berufserfahrung</li><li>Projektleitungserfahrung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten sowie Erfahrung in der Interessensvertretung</li><li>Kenntnisse des österreichischen Energiemarkts und der Marktkommunikation von Vorteil</li><li>SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der Mitarbeit bei IT-Projekten von Vorteil</li><li>Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Genauigkeit</li><li>Analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie hohes Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Du hast den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Marktpartner Manager*in im Geschäftsbereich Kundenservice

Wirklich Gutes entdecken: Tchibo überrascht! Mit immer neuen Ideen, die wir durch die Leidenschaft und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter*innen bis ins Regal bringen. Lass auch du dich von hochwertigen Kaffees und einer einmaligen Artikelvielfalt faszinieren. Nutze die Chance, im kollegialen Mitarbeiter*innenumfeld an neuen Herausforderungen zu wachsen. Entdecke deine Leidenschaft für Tchibo! Verkäufer*in 1230 Wien, EKZ Riverside, Teilzeit Das wird dir gefallen: <ul><li>Aktiver Verkauf und Kund*innenberatung mit neuen Medien</li><li>Laufende Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben </li><li>Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen</li><li>Zubereitung von exzellenten Kaffeespezialitäten</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und ein tolles Team</li><li>Eine Menge Spaß und ... viel Abwechslung</li></ul>Das wird uns gefallen: <ul><li> Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie</li><li> Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist</li><li> Gepflegtes, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li> Viel Neugierde und ... beste Laune </li></ul>Das Mindestgehalt beträgt für Vollzeit 2.124,00 EUR brutto/Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist in Abhängigkeit der Berufserfahrung und weiteren erworbenen Qualifikationen möglich. Darüber hinaus erhältst du einen Mitarbeiter*innenrabatt auf unsere Produkte.

Verkäufer*in

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Der Zentral OP I/Pav.30 der Klinik Ottakring umfasst 4 Operationssäle und führt jährlich ca. 4000 Operationen durch. Diese sind auf die dort tätigen chirurgischen Disziplinen, Abteilung für Unfallchirurgie und in absehbarer Zukunft Abteilung für Plastische und Rekonstruktive Chirurgie aufgeteilt. Sie Spezialisierung für den Unfallchirurgischen OP beinhaltet das gesamte Spektrum an unfallchirurgischen Eingriffen. Die Unfallchirurgie betreut Patient*innen mit akuten Verletzungen des gesamten Bewegungsapparats inkl. Wirbelsäule und Schädelverletzungen. Wir arbeiten nach neuesten Standards und medizinischen Erkenntnissen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Z-OP I mit Spezialisierungen im Unfallchirurgischen OP Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li><li>Sie instrumentieren bei operativen Eingriffen</li><li>Sie tragen Verantwortung für Vor- und Nachbereitung der OP-Einheiten für die Eingriffe</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation und Logistik im Operationsbereich</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie besitzen die Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich oder sind bereit diese zu erlangen</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Dienstvertrag</li><li>Beschäftigung in Vollzeit </li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>14x jährlich Gehalt </li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.964 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung (Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum30.11.2024

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