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<h1>Klinische Psychologin (m/w/d) – Neuropsychologie</h1><a>Ein Monatsbruttogehalt ab mind. € 4.000,–</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106785&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaGute AnbindungWeiterbildungTop VerdienstFamilienfreundlichkeitSie brennen für Neuropsychologie und möchten Ihre Expertise dort einbringen, wo moderne Rehabilitation mit echter Teamkultur gelebt wird? 
Dann erwartet Sie bei unserem Auftraggeber im Norden Wiens eine innovative Reha-Einrichtung, die auf neurologische Erkrankungen spezialisiert ist – darunter Morbus Parkinson, Multiple Sklerose und chronische Schmerzsyndrome. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng und auf Augenhöhe zusammen – mit dem Ziel, Menschen nachhaltig zurück in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten. 
Das psychologische Team ist ein tragender Bestandteil des therapeutischen Gesamtkonzepts – mit großem Gestaltungsspielraum, hoher Wertschätzung und einem gelebten Miteinander. 
<h2> 
 
 Klinische Psychologin (m/w/d) 
 </h2> 
 
 mit Schwerpunkt oder Interesse an Klinischer Neuropsychologie ab 30 Wochenstunden | Standort nördlich von Wien 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Durchführung neuropsychologischer Diagnostik bei erwachsenen Patient*innen mit neurologischen Störungsbildern</li> 
 <li>Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien zur kognitiven Rehabilitation</li> 
 <li>Psychologische Beratung und Behandlung während des gesamten Reha-Verlaufs</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten interdisziplinären Team</li> 
 <li>Dokumentation und Mitgestaltung innovativer Therapiekonzepte und aktives Einbringen eigener Ideen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Klinischen Psychologin / zum Klinischen Psychologen inkl. Eintragung in die BM-Liste (zwingende Voraussetzung)</li> 
 <li>Idealerweise Spezialisierung in Klinischer Neuropsychologie oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren</li> 
 <li>Ausgeprägte Eigenverantwortung und Freude an fachlichem Austausch</li> 
 <li>Kollegiale, Zuverlässige, empathische und entwicklungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung</li> 
 <li>Verfügbarkeit ab 30 Wochenstunden – mehr Stunden sehr willkommen</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile – Warum diese Position?</h3> 
<ul> 
 <li>€ 500,00 Zulage bei eingetragener Spezialisierung Klinische Neuropsychologie</li> 
 <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Neuropsychologie</li> 
 <li>Fixanstellung in einer zukunftsstarken Rehaeinrichtung mit moderner Ausstattung</li> 
 <li>Gratis Parkplatz &amp; firmeneigener Shuttle-Service</li> 
 <li>Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche</li> 
 <li>Kostenfreie Nutzung von Hallenbad, Relaxbereich und Trainingsgeräten</li> 
 <li>Zahlreiche Vergünstigungen im Haus (Apotheke, Friseur, Fußpflege etc.)</li> 
 <li>Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien &amp; gelebte Teamkultur</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Gehalt – Was wird geboten?</h3> 
Diese Position wird mit einem Monatsbruttogehalt ab mindestens € 4.000,– (Vollzeit) dotiert. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. 
<h3> 
 
 Melden Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! 
 </h3> 
Klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106784 – bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106785&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank">bewerbung.pirker@isg.com</a> Vertraulichkeit wird selbstverständlich garantiert. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Kevin Pirker, M: +43 676 775 58 47 
 @:<a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank"> bewerbung.pirker@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Klinische Psychologin (m/w/d) – Neuropsychologie

Company Description As a global leader in the hospitality and aviation industries, DO &amp; CO is one of the most exciting and respected companies in the world. With its unparalleled opulence and prestige, DO &amp; CO offers exciting opportunities at our headquarters in finance, IT, logistics, purchasing, graphic design, human resources, and much more. With our global presence and commitment to luxury, you'll have the chance to work on exciting projects that will take your career to new heights. Job Description <ul><li>Technical support for various IT applications</li><li>Advice and support for our company both in the selection and use of IT applications</li><li>Worldwide implementation of new IT applications</li><li>Training of employees: internal, technical support for IT applications</li><li>Testing, troubleshooting and maintenance of IT applications</li><li>Further development and optimization of existing IT applications</li><li>Managing projects, for example, the creation of GAP - FIT analyses for IT applications at our airline catering locations (Austria, Korea, Spain, UK), development of solutions that meet local needs</li><li>Reporting, organizational tasks in IT.</li></ul>Qualifications <ul><li>Successfully completed studies in relevant field (e.g. Information Technology, Electrical Engineering, Computer Science etc.)</li><li>At least 3 years of professional experience in a similar position</li><li>Structured, independent way of working as well as solution-oriented, analytical thinking and team spirit</li><li>Strong communication skills, working with international teams in our company</li><li>Good knowledge of English, basic knowledge of Korean an advantage.</li></ul>Additional Information <ul><li>For this position, we offer a gross monthly salary starting at €2.800, depending on your experience.</li><li>Employee discounts in various stores</li><li>We are located in the 1st district and are easily accessible by public transport</li><li>Free lunch and fruit are provided</li><li>On-site company doctor, annual health checks and other offers </li><li>Expand your skills and knowledge through our internal training opportunities</li><li>A company where you can really make a difference - we're not afraid of new ideas!</li><li>Real professional development opportunities, both nationally and internationally</li><li>The opportunity to work with and represent one of the most innovative players in the global luxury gourmet entertainment market.</li></ul>DO&amp;CO is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.

Application Support Specialist (m/w/x)

Zurück zur Jobsite Senior Projektleiter E-MSR (m/w/d) Ausmaß: Vollzeit - Arbeitsort: Schwechat - Anstellung bei: Kremsmüller - Eintritt: ab sofort Deine Aufgaben <ul><li>Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Elektro- Mess- und Regeltechnik</li><li>Kalkulation und Angebotserstellung für Kundenprojekte unter der Beachtung der zurzeit gültigen Normen und Gesetze</li><li>Auftragsabwicklung und Überwachung der Projektfortschritte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen</li><li>Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden</li><li>Technische und Unterstützung der Projekt Techniker bei der Planung unter Beachtung der zurzeit gültigen Normen und Gesetze</li><li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für Dienstleistungen und Subunternehmer sowie prüfen der Angebote in Bezug auf Vollständigkeit Kosten und Technik unter Beachtung aller Gültigen Normen und Gesetze</li><li>Koordination von Personal, Material, Dienstleistungen sowie Sub-Unternehmer</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen, auch im Bereich Arbeitssicherheit einschließlich der SCC- Anforderungen und der des Umweltschutzes</li></ul>Unsere Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik HTL oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik FH oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im industriellen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation und Auftragsabwicklung</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Deine Perspektiven Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit angenehmen Betriebsklima und zahlreichen Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um sich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Bei Kremsmüller erwartet dich eine langfristige Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Herausforderungen. Unsere Benefits Gleitzeit Mitarbeiter Laptop Firmenhandy Mentorenprogramm Weiterbildung und Schulungen Barrierefreiheit Gratis Kaffee &amp; Tee öffentliche Anbindung Betriebsarzt Mitarbeiterrabatte Fitnessangebot Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 52.200,00 Euro vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung natürlich gegeben. Bei Fragen zur Position, steht dir Frau Alice Schmidt (+43 1 707 8690 - DW 2838) gerne zur Verfügung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben

Senior Projektleiter E-MSR (m/w/d)

DEINE AUFGABEN - MIT DEM KONSUMENTEN IM HERZEN LIEGT DEIN HAUPTFOKUS AUF: <ul><li>Du bist verantwortlich für unsere GastronomiekundInnen in unserer Hybrid Region mit saisonalem Winterfokus: Salzburg</li><li>Du hast große Freude dabei deine Kunden weiterzuentwickeln und individuelle, absatzfördernde Maßnahmen zusammen mit deinen AnsprechpartnerInnen abzustimmen und bestmöglich umzusetzen.</li><li>Du repräsentierst alle Marken im Bacardi Portfolio und steigerst die Nachfrage dieser durch Aktivierung und Umsetzung der Gastronomie-Strategien.</li><li>Dabei verlierst Du deine definierten Ziele nicht aus den Augen und arbeitest stets ergebnisorientiert mit Fokus auf Absatzsteigerung und Markenentwicklung</li><li>Du bist verantwortlich für das Management deiner Kooperationsvereinbarungen inkl. weiterer administrativen Aufgaben, wie z.B. die Pflege von Daten &amp; Reportings, Erfüllung der Sales KPIs.</li></ul>DEINE FÄHIGKEITEN - FOLGENDE ERFAHRUNGEN &amp; FÄHIGKEITEN BRINGST DU MIT: <ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen und/oder bringst Erfahrung im Vertrieb mit.</li><li>Du bewegst dich sicher im Bereich der Spirituosenindustrie</li><li>Du verfügst über Verhandlungsgeschick, strategisches Verständnis und hast ein Talent für selbstorganisiertes Arbeiten.</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du fokussiert, bewahrst Ruhe und eine angemessene Tonalität, um die besten Lösungen für unseren Kunden zu finden.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in MS Office und hast auch sonst eine schnelle Auffassungsgabe was intuitive Benutzersoftware betrifft.</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft mit.</li><li>Du bist daran interessiert dich beständig fortzubilden, möchtest dich in deiner Laufbahn weiterentwickeln und bist bereit im Zuge dessen Deine extra Meile zu gehen.</li></ul>DEINE SCHLÜSSELKOMPETENZEN - DAMIT WIRST DU BEI UNS ERFOLGREICH SEIN: <ul><li>Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz, bist passioniert und ein/e zielorientierte/r TeamplayerIn?</li><li>Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten, bist ein/e NetzwerkerIn, hast gute Verkaufstechniken und bist ein überzeugender, einnehmender Charakter?</li><li>Du hast ein Händchen für Organisation, Planung &amp; Zahlen und bringst umfangreiche Erfahrung im Vertrieb mit?</li><li>Du hast ein breites Netzwerk unter den relevanten Persönlichkeiten innerhalb der lokalen Bar-Community und der Gastronomie im erweiterten Sinne?</li><li>Dein spezifisches Fachwissen bzgl. Spirituosen und Cocktails ermöglicht dir einen Austausch mit deinen Kunden auf Augenhöhe?</li></ul>DEINE VORTEILE - TEILE UNSEREN GRÜNDERGEIST &amp; LEIDENSCHAFTLICHE ZUSAMMENARBEIT: <ul><li>Teamorientierte und familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Freie Einteilung der Arbeitszeiten</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li><li>Intensive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Spirituose, Vertrieb und etlichen themenverwandten Abteilungen sowie umfassende Weiterentwicklungschancen</li><li>Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung</li></ul>LEADERSHIP AGILITY At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level. <ul><li>Belonging: You have a strong capacity to create a culture of 'Belonging', where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become</li><li>Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others</li><li>People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance</li><li>Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.</li><li>Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you're presented with</li><li>Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience</li></ul>Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person's identity. U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws. Perks of Working for us At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance. Compensation, Paid Time Off &amp; Retirement: <ul><li>Competitive Pay Package</li><li>Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)</li><li>Retirement/Pension Plan</li></ul>Health &amp; Wellbeing <ul><li>Medical, Critical Illness, and Life Insurance</li><li>Calm Meditation App subscription (free)</li><li>Employee Assistance Programs</li><li>Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies</li></ul>Additional Benefits The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change. Some benefits may be subject to an employee contribution. Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

Area Sales Manager (Salzburg) - On Trade (w/m/d)

Company Description How would you ensure that our online advertising campaigns are optimally placed on the Red Bull Media House websites while simultaneously driving the further development of our ad tech stack in Vienna? In this exciting and technically demanding role, you will be responsible for the precise setup, placement, and optimization of online advertising campaigns on our Red Bull Media House websites. Your expertise will also be crucial in contributing to the continuous development and refinement of the ad tech stack implementation on our websites. We are looking to strengthen our Digital Competence Centre within the Media Sales &amp; Partnerships team in Vienna, with a strong focus on the technical implementation and optimization of ad campaigns across our websites and apps. Job Description Ad-Tech Development You will contribute to the ongoing development and optimization of our ad tech stack by implementing innovative solutions to enhance performance and efficiency, continuously monitoring and optimizing the performance of advertising formats. You will maintain regular communication with our technical service providers to ensure seamless collaboration and support. Advertising Campaigns You will also manage the implementation of our clients' advertising campaigns-such as display, video, and native ads-on Red Bull Media House websites (including servus.com, servustv.com, bergwelten.com, and many others). This includes tasks such as inventory analysis, booking, monitoring, optimization, and reporting via Google Ad Manager. Collaboration You will work closely with our agencies, clients and internal stakeholders to drive success and promote innovation. Qualifications Proven experience in managing and optimizing ad placements (performance, scalability). English or German language and negotiation skills. Knowledge and experience in the development and optimization of ad tech stacks (innovative solutions, increased performance, increased efficiency). Experience in campaign management: implementation and management of advertising campaigns on publishing websites (inventory analysis, booking, monitoring, optimization, reporting). Experience in supporting team leads and effective collaboration with agencies, clients and internal stakeholders (campaign success, innovation, teamwork). Experience with programming languages, data analysis, project management, and digital marketing (flexibility, problem-solving skills, accuracy). Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Ad Ops/ Ad Tech Campaign Manager

Unternehmensbeschreibung Wie würdest du sicherstellen, dass unsere Online-Werbekampagnen auf den Websites des Red Bull Media House optimal platziert werden und auch gleichzeitig die Weiterentwicklung unseres Ad-Tech-Stacks in Wien entscheidend vorangetrieben wird? Wir suchen Verstärkung für unser Digital Competence Center innerhalb des Media Sales &amp; Partnerships Teams in Wien, mit einem starken Fokus auf die technische Umsetzung und Optimierung von Werbeformaten auf unseren Websites und Apps. In dieser spannenden und technisch anspruchsvollen Rolle ist deine Expertise auch für die kontinuierliche Entwicklung und Verfeinerung des Ad-Tech-Stacks Implementierung auf unseren Websites wesentlich. Stellenbeschreibung Ad-Tech Entwicklung Du trägst zur laufenden Entwicklung und Optimierung unseres Ad-Tech-Stacks bei, indem du die Performance der Werbeformate konitnuierlich monitorst und optimierst. Du stehst im stetigen Austausch mit unseren technischen Dienstleistern, um eine nahtlose Zusammenarbeit und Unterstützung zu gewährleisten. Werbekampagnen Du verwaltest aber auch die Umsetzung der Werbekampagnen unserer Kunden - wie Display-, Video- und Native-Anzeigen - auf den Websites von Red Bull Media House (einschließlich servus.com, servustv.com, bergwelten.com und vielen anderen). Dazu gehören Aufgaben wie Inventaranalyse, Buchung, Monitoring, Optimierung und Reporting über Google AdManager. Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit unseren Agenturen, Kunden und internen Interessengruppen zusammen, um den Erfolg zu steigern und Innovationen zu fördern. Qualifikationen Nachgewiesene Erfahrung im Managen und Optimieren von Ad Placements (Performance, Skalierbarkeit). Englische oder deutsche Sprachkenntnisse. Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von Ad-Tech-Stacks (innovative Lösungen, Leistungssteigerung, Effizienzsteigerung). Erfahrung im Kampagnenmanagement: Implementierung und Verwaltung von Werbekampagnen auf Verlagswebsites (Bestandsanalyse, Buchung, Überwachung, Optimierung, Berichterstattung). Erfahrung in der Unterstützung von Teamleads und effektiver Zusammenarbeit mit Agenturen, Kunden und internen Stakeholdern (Kampagnenerfolg, Innovation, Teamwork). Erfahrung mit Programmiersprachen, Datenanalyse, Projektmanagement und digitalem Marketing (Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Genauigkeit). Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.303,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Das Sales Team der Investmentpunk Academy wird erweitert. Wir suchen nach einem oder einer eigenverantwortlichen Vertriebsmitarbeiter für die laufende Neukundengewinnung. Unser Team besteht aus jungen, motivierten Mitarbeitern. Wir arbeiten in einem sehr anspruchsvollen wie positiven Arbeitsumfeld und stellen uns jeden Tag neuen Herausforderungen. Die Investment Punk Academy ist eine Plattform, die über Videos und Expertenchats finanzielles Wissen in kompakter, verständlicher und anwendbarer Form vermittelt. Mehrere tausend Kunden nutzen unsere Plattform seit dem Launch im Jahr 2015. Zusätzlich bieten wir unseren Kunden Seminare und mehrtägige VIP-Events in Österreich, Deutschland und EU-Ausland. Dabei geht es neben Wissensvermittlung vor allem um Networking und persönlichen Kontakt zu unseren Kunden. Wir bieten: • Zentrales Büro in Wien • Junges und motiviertes Arbeitsklima • Flexibles und leistungsorientiertes Arbeiten • Umfangreiche Aus- &amp; Weiterbildung • Zugang zu unserem gesamten Finanzwissen • Flexible Arbeitszeiten • Quereinstieg möglich Dein Profil: • Exzellente Deutschkenntnisse • Selbstsicheres Auftreten • Sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse • Kundenorientierung liegt Dir im Blut Konditionen: • Gehalt: ab €1.500 Brutto (Vollzeit) + attraktive Povisionszahlungen pro Verkauf • Arbeitszeit: Teilzeit (20h) - Vollzeit (40h) • Arbeitsverhältnis: Festanstellung Fühlst Du Dich angesprochen und trifft das Profil auf Dich zu, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Aufgaben: • Du kümmerst Dich um die Kontaktaufnahme und -pflege mit bereits generierten Leads, um deren Bedürfnisse und Ansprüche für eine künftige Zusammenarbeit zu eruieren. • Aktive Gespräche am Telefon führen, mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke • Vereinbarung von Terminen für unsere Kundenberater/Vertriebsteam • Die genaue Verwaltung der Kundendaten im CRM-System

Vertriebsmitarbeiter*in (Vollzeit)

Das Sales Team der Investmentpunk Academy wird erweitert. Wir suchen nach einem oder einer eigenverantwortlichen Telefonist für die laufende Neukundengewinnung. Unser Team besteht aus jungen, motivierten Mitarbeitern. Wir arbeiten in einem sehr anspruchsvollen wie positiven Arbeitsumfeld und stellen uns jeden Tag neuen Herausforderungen. Die Investment Punk Academy ist eine Plattform, die über Videos und Expertenchats finanzielles Wissen in kompakter, verständlicher und anwendbarer Form vermittelt. Mehrere tausend Kunden nutzen unsere Plattform seit dem Launch im Jahr 2015. Zusätzlich bieten wir unseren Kunden Seminare und mehrtägige VIP-Events in Österreich, Deutschland und EU-Ausland. Dabei geht es neben Wissensvermittlung vor allem um Networking und persönlichen Kontakt zu unseren Kunden. Wir bieten: • Zentrales Büro in Wien • Junges und motiviertes Arbeitsklima • Flexibles und leistungsorientiertes Arbeiten • Umfangreiche Aus- &amp; Weiterbildung • Zugang zu unserem gesamten Finanzwissen • Flexible Arbeitszeiten • Quereinstieg möglich Dein Profil: • Exzellente Deutschkenntnisse • Freude am Telefonieren • Selbstsicheres Auftreten • Sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse • Kundenorientierung liegt Dir im Blut Konditionen: • Gehalt: ab €2.000 Brutto (Vollzeit) + klarer Karriereweg mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen • Arbeitszeit: Teilzeit (20h) - Vollzeit (40h) • Arbeitsverhältnis: Festanstellung Fühlst Du Dich angesprochen und trifft das Profil auf Dich zu, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Aufgaben: • Du kümmerst Dich um die Kontaktaufnahme und -pflege mit bereits generierten Leads, um deren Bedürfnisse und Ansprüche für eine künftige Zusammenarbeit zu eruieren. • Aktive Gespräche am Telefon führen, mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke • Vereinbarung von Terminen für unsere Kundenberater/Vertriebsteam • Die genaue Verwaltung der Kundendaten im CRM-System

Telefonist*in | Sales Support (Teilzeit/Vollzeit)

ÖBB sucht Maschinenbautechniker m/w/d Vollzeit ab sofort 1210 Wien CityjetEine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.Die ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführung von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam</li><li>Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen</li><li>Bahnspezifische Tätigkeiten im einschlägigen Fachbereich. </li><li>Reparatur und Instandshaltung der Reisezugwaggons</li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Elektrotriebwagen und deren Komponenten.</li><li>Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Elektrotriebwagen und deren Komponenten.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Lehre im Bereich Maschinenbau/Innenausbau Montage</li><li>Genaue und präzise Arbeitsweise </li><li>Stressresistenz und Flexibilität </li><li>Hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit </li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt bei 2968,59,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten. Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Randstad Wien

Maschinenbautechniker m/w/ für die ÖBB ab sofort gesucht

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								<a href="mailto:?subject=Lager- und Transportplaner:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Lager- und Transportplaner:in</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req22522

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls&nbsp;Lager- und Transportplaner:in&nbsp;sorgst du für die lückenlose Warenversorgung sowie Planung und Steuerung des
wirtschaftlichen Einsatzes der Personal- und Equipmentressourcen im Bereich
Life Cycle Management/Komponenten- und Materialplanung. In dieser Position
zählen organisatorische Fähigkeiten, Genauigkeit und Lösungsorientierung zu deinen Stärken. 
Dein Job <ul><li>Du planst Bedarfe von Transporten und Lagerkapazitäten, entwickelst Lager- und
 Versorgungskonzepte im In- und Ausland und führst Beratungsgespräche mit
 den beteiligten Bereichen durch. </li><li>Bei
 Auslandsstandorten veranlasst du die Lagerinventur, überwachst diese im Inland und koordinierst Lösungsmöglichkeiten. </li><li>Kalkulationen,
 regelmäßiges&nbsp;Überwachen der Logistikanforderungen und die Definition
 von Lagermöglichkeiten zählen zu deinen Tätigkeiten; dadurch schaffst du Synergieeffekte. </li><li>Bei
 Verpackungs- und Verladungstechnologien übernimmst du beratende Funktion
 und bereitest die Entscheidungsgrundlage dazu&nbsp;vor. </li><li>Du unterstützt die regionalen Lager-Koordinator:innen bei der Umsetzung von
 LEAN-Maßnahmen &amp; Innovationen. </li><li>Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und steuerst kontinuierliche
 Verbesserungsprozesse. </li><li>Kennzahlen und Messsysteme entwickelst du laufend weiter.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Wir
 freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine
 technische/kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Maturaabschluss bzw.
 Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen und eine mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich mitbringst. </li><li>Du zeigst Eigeninitiative, überzeugst durch ein professionelles Auftreten und
 hast Freude an der Kommunikation mit vielen unterschiedlichen
 Zielgruppen. </li><li>Du verfügst über gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (Ostsprachen ebenso
 von Vorteil). </li><li>Du zeigst umfassende Reisebereitschaft und stehst flexiblen Arbeitszeiten
 offen gegenüber.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Für
 die Funktion „Sen. Spez. Materialbedarfsplanung“ ist laut KV für
 Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von
 € 53.696,16 Brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5
 Wochenstunden vorgesehen.&nbsp;Je nach Qualifikation und Berufserfahrung
 ist eine Überzahlung möglich. </li><li>Es
 erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
 hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles
 Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten. </li><li>Vereinbarkeit
 von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Betriebsnahe Kindergärten in
 Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB
 Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li>Wir
 bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche
 Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte
 Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte,
 „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der
 ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li>
</ul>
Deine BewerbungBewirb Dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch Deinen SAP-Auszug bei.Hier findest Du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>Wir
laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Michaela Gazzari unter <a href="tel:+43664/2869541" target="_blank">+43664/2869541</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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