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Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Samstagskraft (m/w/d) Pensum: 7,5 h/Woche Standort: Innsbruck, Kaufhaus Tyrol Als Sales Assistant besteht Deine vorrangige Aufgabe darin, unserer Kundschaft den besten Service zu bieten und dafür zu sorgen, dass der Store stets präsentabel ist. Wichtig dabei ist, dass Du aufgeschlossen und zuvorkommend bist. Als Sales Assistant für die Marke ONLY erhältst Du die Schulungsmöglichkeiten durch verschiedene Workshops, in denen Du beispielsweise einiges über Verkaufstechnik, Kommunikation und die Eckwerte des Stores lernst. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Ausbildung und Erfahrung unterste Lohngrenze monatlich 378,90 €</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Aufgabenbereiche <ul><li>Bedienung unserer Kund*innen</li><li>Verkaufs- und Merchandisingaufgaben </li><li>Planung von Aktivitäten im Shop in Zusammenarbeit mit dem/der Store Manager*in</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Serviceorientiert </li><li>Selbstständig und Initiative ergreifend </li><li>großes Interesse für Mode </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Wenn Du offen bist und gerne schon Erfahrung aus ähnlicher Funktion im Einzelhandel mitbringst, dann hast Du die nötigen Eigenschaften für diese Position. Zusammen mit (D)einem starken Willen und mit einem engagierten Team hast Du die besten Voraussetzungen Dich weiterzuentwickeln - denn gemeinsam sind wir stark! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier bei uns; wir freuen uns auf Dich!

SAMSTAGSKRAFT (M/W/D) - Kaufhaus Tyrol

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Assistant Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 / Woche Standort: Innsbruck, Kaufhaus Tyrol Wir bieten: <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze monatlich 2.229,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche: <ul><li>Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich</li><li>Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen</li><li>Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit dem/der Shop Manager*in</li><li>Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick</li><li>Du stehst dem/der Shop Manager*in assistierend zur Seite</li><li>Du inspirierst und motivierst das Team</li></ul>Deine Qualifikation: <ul><li>Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends </li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird? Dann bewirb Dich @ONLY, wir freuen uns auf Dich!

STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - Kaufhaus Tyrol

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Innsbruck DEZ suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 15-20 Std. pro Woche. Deine Vorteile: • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten • Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team • Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten • Personalrabatte • Employee assistance program Deine Aufgaben: • Betreuung des Verkaufs und der Umkleidekabine • Kassiertätigkeiten • Mitarbeit bei der Warenpräsentation • Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum • Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: • Teamfähigkeit und Flexibilität . Nachmittags und Samstags verfügbar • Freude am Umgang mit Menschen • Freundlichkeit und Verlässlichkeit • Quereinsteiger sind herzlich willkommen *Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttogehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 13,81 € / Std. beträgt.* As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: DEZ Center Amraser-See-Straße 56 Location: EUR TK Maxx AT Store 778 - Innsbruck DEZ

VERKÄUFER (M/W/D)

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								<a href="mailto:?subject=Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in und Buslenker:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in und Buslenker:in</h1>

Österreichische Postbus AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
40 Std.
req22389

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein&nbsp;Job, du... <ul><li>hast Spaß daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und willst Schritt für Schritt in die Führungsposition als Verkehrsdisponent:in hineinwachsen? Dann bist du bei uns richtig!</li><li>bist in deiner Rolle als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in den überwiegenden Teil deiner Arbeitszeit als Buslenker:in unterwegs und arbeiten bereits in der Disposition mit.</li><li>verantwortest einen reibungslosen Ablauf der Einsatzplanung der Lenker:innen und vergisst dabei nicht die wirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen.</li><li>disponierst die Fahrzeuge und organisierst Wartungen und Reparaturen, das Erfassen der Leistungsdaten der Lenker:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.</li><li>hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, Universität, FH) bzw. warst bereits in einer vergleichbaren Position tätig.</li><li>verfügst über Führungspotenzial, überzeugst durch Argumentations- und Durchsetzungsgeschick und bleibst in Konfliktsituationen gelassen und professionell.</li><li>bringst Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen mit.</li><li>bist versiert im Umgang mit MS-Office.</li><li>verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>kannst wechselnden Arbeitszeiten gut umgehen. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine Rolle als Nachwuchsdisponent:in hineinzuwachsen.</li><li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Nutze eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in&nbsp;vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.488,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.605,- brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund € 49.063,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich.</li></ul>*Hingewiesen
wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die
vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!
Deine&nbsp;Bewerbung
Bewirb Dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst Du idealerweise auch Deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in und Buslenker:in

Du bist kommunikativ, sportlich unterwegs und suchst einen flexiblen Job mit Sinn? Du willst mehr als nur "verkaufen", sondern ein echtes Erlebnis für Kund*innen schaffen - und das in einem nachhaltigen, internationalen Brand? Dann ist dieser Job wie für dich gemacht! Wir ziehen von unserem Pop-up in Innsbruck in einen richtig fetten Brand Store - und dafür brauchen wir dich als Verstärkung für unser Verkaufsteam! Was du machen wirst: <ul> <li>Du berätst unsere Kund*innen mit Know-how und Begeisterung - on-brand und ehrlich. </li> <li> Du bringst Leben in den Store, sorgst für positive Vibes und einen starken Brand-Auftritt. </li> <li> Du unterstützt bei der Produktpräsentation, im Lager oder an der Kasse - da, wo's grad brennt. </li> <li> Du bist auch bei Events und Community-Days mit am Start - gemeinsam machen wir was los! </li> <li> Du arbeitest flexibel - ob unter der Woche oder am Wochenende - je nachdem, wie's bei dir passt.</li> </ul>Requirements Was du mitbringen solltest: <ul> <li>Du hast Spaß an Outdoorsport, Bekleidung, Menschen und einem aktiven Lifestyle. </li> <li>Du bist zuverlässig, freundlich, motiviert und kannst eigenständig arbeiten. </li> <li>Erfahrung im Verkauf ist nice to have, aber kein Muss - wir bringen dir alles bei! </li> <li>Du liebst Outdoor, Nachhaltigkeit und willst Teil einer coolen Brand-Story sein.</li> </ul>Benefits Wir bieten dir: Attraktives Gehalt, saisonale Produktausstattung &amp; Industry Discounts Du bekommst Zugang zu Mons Royale Gear sowie Vergünstigungen mit Partnern in der Outdoor-Industrie. Teambuilding &amp; Incentives Ob gemeinsame Rides oder lokale Community-Events - wir glauben daran, starke Verbindungen im Team zu schaffen, sowohl während als auch außerhalb der Arbeitszeit. Wachstumschancen Mons Royale ist eine schnell wachsende Marke im Action- und Adventure-Sport-Bereich - hier gibt's jede Menge Möglichkeiten, dich beruflich weiterzuentwickeln, nicht nur in Österreich, sondern auch international. Berg-Lifestyle &amp; Flexibilität Wir haben uns für ein zu Hause in den Bergen entschieden, weil wir Zeit in den Bergen lieben und unser Team dabei unterstützen wollen, echte Work-Life-Balance zu leben. Klar: Wir ziehen durch und liefern ab - aber wir wissen auch, wie wichtig es ist, außerhalb der Arbeit richtig zu leben. Wir leben Team &amp; Vielfalt Menschen sind uns wichtig. Unsere Company Culture ist geprägt von Zusammenhalt - sei es auf dem Trail, beim Après-Ride oder einfach im Daily Business. Mit Standorten in Squamish, Innsbruck und unserer Homebase Wanaka sind wir ein global aufgestelltes Team. Wir lieben Vielfalt und stellen großartige Menschen aus unterschiedlichsten Hintergründen ein - bei uns zählt Persönlichkeit und Talent. Entrepreneur-Spirit inklusive Teil eines wachsenden Brands zu sein heißt: Hier wird's nie langweilig! Du bist oft an Projekten beteiligt, die über deine klassische Jobbeschreibung hinausgehen - sei es bei Events oder bei bereichsübergreifenden Projekten. Neues lernen und über den Tellerrand schauen gehört bei uns einfach dazu. Wenn du Teil eines energiegeladenen Teams sein willst, das Nachhaltigkeit lebt und sich auf die Eröffnung eines ganz neuen Stores freut - melde dich bei uns! Egal ob du schon Erfahrung hast oder einfach Lust auf etwas Neues - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Start: So bald wie möglich - spätestens im Juni 2025 Mai = Aufbauphase - Let's Go!

Casual Sales Representative (m/w/d) - Mons Royale Brand Store Innsbruck

Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt im Retail - mitten in den Alpen? Du liebst Action, Abenteuer und nachhaltige Mode? Du bist eine motivierende Persönlichkeit, die ein Team inspirieren und gleichzeitig Kund*innen begeistern kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir ziehen von unserem Pop-up-Store in Innsbruck in einen brandneuen, permanenten Brand Store - und suchen DICH als Store Manager*in, um dieses neue Kapitel mit uns zu gestalten. Über uns: Bei Mons Royale glauben wir an die positive Kraft von Outdoorsport. Das Problem: Die dafür entwickelte Kleidung ist oft schlecht für unseren Planeten. Das wollen wir ändern. Unsere Mission ist es, Rider von synthetischer zu natürlicher Kleidung zu bewegen. Wir sind eine wachsende Marke mit einer großen Vision. Um diese zu verwirklichen, suchen wir einen Store Manager*in, der*die unser Retail-Team in unserem neuen Flagship-Store in Innsbruck leitet. Was dich erwartet: Als Store Managerin stehst du an vorderster Front unserer Retail Experience. Du sorgst dafür, dass der Laden rundläuft - mit viel Teamspirit, Nachhaltigkeitsbewusstsein und dem gewissen Mons-Vibe. In enger Zusammenarbeit mit unserem internationalen Retail-Team und demder Regional Manager*in steuerst du den Erfolg unseres neuen Stores in Innsbruck - mit viel Raum für eigene Ideen. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du führst, entwickelst und motivierst dein Team, um Sales- und KPI-Ziele zu übertreffen - ca. 70 % deiner Zeit bist du aktiv auf der Fläche, 30 % deiner Zeit arbeitest du im Backend. </li> <li>Du schaffst ein außergewöhnliches Kund*innenerlebnis, das mit unserer Brand-DNA übereinstimmt. </li> <li>Du organisierst regelmäßig Community-Aktivierungen &amp; lokale Events. </li> <li>Du kümmerst dich um den laufenden Store-Betrieb: Visual Merchandising, Kassen, Lager, Sicherheit etc. </li> <li>Du arbeitest eng mit dem*der Regional Manager*in zusammen, um Retail-Initiativen umzusetzen. </li> <li>Du lebst und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung. </li> <li>Du teilst wöchentlich KPIs und Happenings mit dem internationalen Retail-Team. </li> </ul>Requirements Das bringst du mit: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Retail-Position. </li> <li> Leidenschaft für Nachhaltigkeit, Outdoor-Sport und die Mission von Mons Royale. </li> <li> Sales-driven Mindset mit Erfahrung in KPI-Steuerung. </li> <li> Hands-on Mentalität, Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeiten. </li> <li> Know-how in Store-Operations, POS-Systemen und Customer Experience Best Practices. </li> <li> Du bist ein echte*r Teamplayer*in mit Leadership-Qualitäten.</li> </ul>Benefits Wir bieten dir: Attraktives Gehalt, saisonale Produktausstattung &amp; Industry Discounts Du bekommst Zugang zu Mons Royale Gear sowie Vergünstigungen mit Partnern in der Outdoor-Industrie. Teambuilding &amp; Incentives Ob gemeinsame Rides oder lokale Community-Events - wir glauben daran, starke Verbindungen im Team zu schaffen, sowohl während als auch außerhalb der Arbeitszeit. Wachstumschancen Mons Royale ist eine schnell wachsende Marke im Action- und Adventure-Sport-Bereich - hier gibt's jede Menge Möglichkeiten, dich beruflich weiterzuentwickeln, nicht nur in Österreich, sondern auch international. Berg-Lifestyle &amp; Flexibilität Wir haben uns für ein zu Hause in den Bergen entschieden, weil wir Zeit in den Bergen lieben und unser Team dabei unterstützen wollen, echte Work-Life-Balance zu leben. Klar: Wir ziehen durch und liefern ab - aber wir wissen auch, wie wichtig es ist, außerhalb der Arbeit richtig zu leben. Wir leben Team &amp; Vielfalt Menschen sind uns wichtig. Unsere Company Culture ist geprägt von Zusammenhalt - sei es auf dem Trail, beim Après-Ride oder einfach im Daily Business. Mit Standorten in Squamish, Innsbruck und unserer Homebase Wanaka sind wir ein global aufgestelltes Team. Wir lieben Vielfalt und stellen großartige Menschen aus unterschiedlichsten Hintergründen ein - bei uns zählt Persönlichkeit und Talent. Entrepreneur-Spirit inklusive Teil eines wachsenden Brands zu sein heißt: Hier wird's nie langweilig! Du bist oft an Projekten beteiligt, die über deine klassische Jobbeschreibung hinausgehen - sei es bei Events oder bei bereichsübergreifenden Projekten. Neues lernen und über den Tellerrand schauen gehört bei uns einfach dazu. Ready? Dann schnapp dir deine Chance und werde Teil der Mons Crew in Innsbruck. Gemeinsam bringen wir nicht nur nachhaltige Outdoorbekleidung, sondern auch jede Menge Energie nach Innsbruck! Start: So bald wie möglich - spätestens im Juni 2025 Mai = Aufbauphase - Let's Go!

Store Manager (m/w/d) - Mons Royale Brand Store Innsbruck

Blühst du in einem dynamischen Retail-Umfeld auf, liebst Action und Abenteuer und brennst für Nachhaltigkeit? Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst mit uns gemeinsam unseren neuen Brand Store in Innsbruck rocken? Dann wollen wir von dir hören! Über Uns: Bei Mons Royale glauben wir an die positive Kraft von Outdoorsport. Das Problem: Die dafür entwickelte Kleidung ist meist schlecht für unseren Planeten. Das wollen wir ändern. Unsere Mission ist es, Rider von synthetischer auf natürliche Kleidung umzustellen. Wir sind eine wachsende Marke mit einer großen Vision. Um diese zu verwirklichen, suchen wir einen Assisting Store Manager*in, der*die unser Retail-Team in unserem neuen Flagship-Store in Innsbruck unterstützt. Deine Mission: Du unterstützt die Store Manager*in im täglichen Business und bringst dich aktiv ins Store-Life ein. Ob auf der Fläche, bei Events oder beim Visual Merchandising - du bist mittendrin. Mit deinem Engagement schaffst du starke Kundinnenerlebnisse und ein inspirierendes Umfeld fürs ganze Team. Deine Aufgaben: <ul> <li> Aktive Unterstützung im Store-Alltag - du packst mit an und hältst den Laden am Laufen. </li> <li> Mitarbeit bei der Umsetzung von lokalen Community-Events (Zeitpensum nach Absprache). </li> <li> Betreuung der Kund*innen auf der Fläche - du bringst Beratung auf ein neues Level. </li> <li> Unterstützung bei Lager, POS-System, Merchandising und Inventur. </li> <li> Zusammenarbeit mit dem*der Store Manager*in und eigenständige Übernahme kleinerer Projekte.</li> </ul>Requirements Das bringst du mit: <ul> <li>Erste Retail-Erfahrung (gerne auch aus sportaffinen oder nachhaltigen Bereichen). </li> <li> Freundlich, offen, organisiert - du liebst den Kontakt mit Menschen. </li> <li> Leidenschaft für Outdoor und nachhaltige Mode. </li> <li> Teamplayer*in mit Eigeninitiative und Verantwortungsgefühl. </li> <li> Du denkst lösungsorientiert und behältst auch in Action-Momenten den Überblick</li> </ul>Benefits Wir bieten dir: Attraktives Gehalt, saisonale Produktausstattung &amp; Industry Discounts Du bekommst Zugang zu Mons Royale Gear sowie Vergünstigungen mit Partnern in der Outdoor-Industrie. Teambuilding &amp; Incentives Ob gemeinsame Rides oder lokale Community-Events - wir glauben daran, starke Verbindungen im Team zu schaffen, sowohl während als auch außerhalb der Arbeitszeit. Wachstumschancen Mons Royale ist eine schnell wachsende Marke im Action- und Adventure-Sport-Bereich - hier gibt's jede Menge Möglichkeiten, dich beruflich weiterzuentwickeln, nicht nur in Österreich, sondern auch international. Berg-Lifestyle &amp; Flexibilität Wir haben uns für ein zu Hause in den Bergen entschieden, weil wir Zeit in den Bergen lieben und unser Team dabei unterstützen wollen, echte Work-Life-Balance zu leben. Klar: Wir ziehen durch und liefern ab - aber wir wissen auch, wie wichtig es ist, außerhalb der Arbeit richtig zu leben. Wir leben Team &amp; Vielfalt Menschen sind uns wichtig. Unsere Company Culture ist geprägt von Zusammenhalt - sei es auf dem Trail, beim Après-Ride oder einfach im Daily Business. Mit Standorten in Squamish, Innsbruck und unserer Homebase Wanaka sind wir ein global aufgestelltes Team. Wir lieben Vielfalt und stellen großartige Menschen aus unterschiedlichsten Hintergründen ein - bei uns zählt Persönlichkeit und Talent. Entrepreneur-Spirit inklusive Teil eines wachsenden Brands zu sein heißt: Hier wird's nie langweilig! Du bist oft an Projekten beteiligt, die über deine klassische Jobbeschreibung hinausgehen - sei es bei Events oder bei bereichsübergreifenden Projekten. Neues lernen und über den Tellerrand schauen gehört bei uns einfach dazu. Ready? Dann schnapp dir deine Chance und werde Teil der Mons Crew in Innsbruck. Gemeinsam bringen wir nicht nur nachhaltige Outdoorbekleidung, sondern auch jede Menge Energie nach Innsbruck! Start: So bald wie möglich - spätestens im Juni 2025 Mai = Aufbauphase - Let's Go!

Retail Sales Representative (Teil-/Vollzeit m/w/d) Mons Royale Store Innsbruck

<h1>Frontend Softwareentwickler 
 im innovativen Medizinbereich (m/w/d) 
<h2>Web/PWA (Angular), IOS, Android</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106924&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeSinnstiftende TechnologienInternationale ProjekteWeiterentwicklungUnser Kunde ist ein aufstrebendes Start-up mit einer klaren Vision, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwaresysteme im medizinischen Bereich konzentriert. Mit dem Ziel, die bestmögliche Versorgung von Patienten zu fördern, suchen wir engagierte IT-Experten, die bereit sind, an der Gestaltung der Zukunft der medizinischen Versorgung mitzuwirken. 
Daher sucht unser Kunde für den Standort Klagenfurt eine/n: 
Frontend Softwareentwickler im innovativen Medizinbereich (m/w) (Web/PWA (Angular), IOS, Android)<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Wartung von mobilen Anwendungen (iOS und Android) mit NativeScript, basierend auf einer bestehenden Angular-Webapplikation </li> 
 <li>Implementierung von neuen Funktionen und Features in der Angular-Webanwendung und den NativeScript-Apps. </li> 
 <li>Optimierung der User Experience für mobile und Webanwendungen, einschließlich der Anpassung der Benutzeroberfläche </li> 
 <li>Sicherstellung der Performance und Stabilität der Anwendungen </li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und Designern zur Entwicklung und Umsetzung von App-Funktionalitäten </li> 
 <li>Entwickeln und dokumentieren von Maßnahmen zur Datensicherheit</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Informatik-Studium) oder nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung mobiler Applikationen</li> 
 <li>Exzellentes Know-how in der Webentwicklung (Angular, HTML5, CSS3, TypeScript)</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Apps (NativeScript, Swift, Kotlin]</li> 
 <li>Erfahrung in der Anwendung von Design Patterns und MVC-/MVVM-Architekturen </li> 
 <li>Gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Perspektive:</h3> 
Sie übernehmen spannende und kreative Aufgaben, die entscheidend zum Erfolg eines bedeutenden Projekts beitragen und die medizinische Versorgung revolutionieren. 
Für diese Position ist, je nach Qualifikation und Erfahrung, eine Vergütung gemäß dem IT-Kollektivvertrag ST1 vorgesehen, wobei eine Überzahlung je nach Qualifikation möglich ist. 
 Wenn Sie Teil dieses Teams werden möchten, sende Sie Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 106.924 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106924&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Frontend Softwareentwickler im innovativen Medizinbereich (m/w/d) (Web/PWA (Angular), IOS, Android)

<h1>Backend Softwareentwickler für Microservices 
 (Java/Kotlin/C#) (m/w/d) 
<h2>(Medizinische Versorgung)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106923&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeSinnstiftende TechnologienInternationale ProjekteGutes BetriebsklimaUnser Kunde ist ein aufstrebendes Start-up mit einer klaren Vision, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwaresysteme im medizinischen Bereich konzentriert. Mit dem Ziel, die bestmögliche Versorgung von Patienten zu fördern, suchen wir engagierte IT-Experten, die bereit sind, an der Gestaltung der Zukunft der medizinischen Versorgung mitzuwirken. 
Daher sucht unser Kunde für den Standort Klagenfurt eine/n: 
Backend Softwareentwickler für Microservices (Java/Kotlin/C#) (m/w/d) (innovativer Medizinbereich) <h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Implementierung neuer Microservices in C# oder Java/Kotlin.</li> 
 <li>Mitarbeit an der Entwicklung von APIs (z.B. REST, gRPC). </li> 
 <li>Design und Entwicklung einer skalierbaren NoSQL Datenbank Anwendung.</li> 
 <li>Integration von Microservices in bestehende Systeme und Infrastrukturen </li> 
 <li>Automatisierung von Tests, CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsprozessen </li> 
 <li>Entwicklung und Dokumentation von Maßnahmen zur Datensicherheit</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und anderen Teams zur Entwicklung von hochwertigen Softwarelösungen </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Informatik-Studium) oder nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen, insbesondere mit Microservice-Architektur </li> 
 <li>Exzellentes Know-how in der Entwicklung komplexer Softwarekomponenten</li> 
 <li>idealerweise Erfahrungen mit NoSQL Datenbanken [z. B. MongoDB]</li> 
 <li>Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen [Java, Kotlin, C#)</li> 
 <li>Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von APIs (z.B. REST, gRPC). </li> 
 <li>Erfahrung mit containerisierten Anwendungen und Orchestrierungssystemen wie Docker und Kubernetes </li> 
 <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich auf neue Technologien und Herausforderungen einzustellen </li> 
 <li>Gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Perspektive:</h3> 
Sie übernehmen spannende und kreative Aufgaben, die entscheidend zum Erfolg eines bedeutenden Projekts beitragen und die medizinische Versorgung revolutionieren. 
Für diese Position ist, je nach Qualifikation und Erfahrung, eine Vergütung gemäß dem IT-Kollektivvertrag ST1 vorgesehen, wobei eine Überzahlung je nach Qualifikation möglich ist. 
 Wenn Sie Teil dieses Teams werden möchten, sende Sie Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 106.923 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106923&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
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Backend Softwareentwickler für Microservices (Java/Kotlin/C#)  (m/w/d) (Medizinische Versorgung)

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<h1>Buslenker:in, Reutte</h1>

Österreichische Postbus AG
Reutte, Tirol, 6600, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
40 Std.
req22798

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job<ul><li>Du bist&nbsp;gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li><li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li><li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li><li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li><li>Eine Vollzeitanstellung ist für dich nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an.</li></ul>Unser AngebotWerde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!<ul><li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li><li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li><li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li><li>Für die
 Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von €
 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15
 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On
 top erhältst&nbsp;du halbjährlich € 3.735,41 brutto
 Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden,
 Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein
 Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit)
 möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für
 Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto
 pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit). &nbsp;</li></ul>* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!</a>Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend): <ul><li>Lebenslauf</li><li>Reisepasskopie</li><li>Führerschein (Vorder- und Rückseite)</li><li>Fahrerkarte</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christina Krippels unter <a href="tel:+43664/8217499" target="_blank">+43664/8217499</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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