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Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Du trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihres Besuches bei uns rundum wohlfühlen.</li><li>Verantwortung für professionelles Recycling und Abfallentsorgung sowie Sauberkeit im gesamten Restaurant</li><li>Pflege der Außenbereiche sowie des Parkplatzes</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Sauberkeit und Hygiene sind für dich Selbstverständlichkeit</li><li>Du bist flexibel und bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten.</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li> <li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit. </li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Hauseigene Kantine mit vergünstigtem Mittagessen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut auch individuell während dem Einsatz bei unserem Kunden!</li></ul>Das Unternehmen mit Sitz im Bezirk Graz-Umgebung entwickelt maßgeschneiderte Speziallösungen im Apparatebau und sucht ab sofort Sie als CNC-Dreher (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Bedienung einer Karusselldrehmaschine</li><li>Selbstständige Programmerstellung</li><li>Rüsten inklusive Werkzeugauswahl</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Lehre als Zerspanungstechniker (m/w/d) oder einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung mit Sinumerik Steuerungen, sowie Bereitschaft zum 2-Schicht-Modell</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.478,51 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000Rgo7PQAR

CNC-Dreher (m/w/d)

Textilservice Brolli ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, das sich auf professionelle Textilreinigungs- und Mietwäsche-Lösungen für Unternehmen spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Logistikteams suchen wir einen engagierten LKW-Fahrer:innen mit Führerschein der Klasse C/E für den Raum Graz. AUFGABEN <ul><li>Auslieferung und Abholung von Miettextilien bei unseren Kund:innen</li></ul><ul><li>Selbstständige Be- und Entladung des LKW</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Ladungssicherung</li><li>Durchführung einfacher Fahrzeugkontrollen und Pflege des Fahrzeugs</li><li>Freundlicher und professioneller Kundenkontakt bei jeder Tour</li></ul>ANFORDERUNGEN <ul><li>Gültiger Führerschein der Klassen C, E sowie C95-Qualifikation</li><li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit</li><li>Gepflegtes Auftreten und höflicher Umgang mit Kund:innen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsfreude und Zuverlässigkeit</li></ul>WIR BIETEN <ul><li>Tagestouren, keine Übernachtungen notwendig</li><li>Moderne und gut ausgestattete Fahrzeugflotte</li><li>Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li></ul>Der Lohn für diese Stelle beträgt bis zu EUR 2.100 netto pro Monat (Basis Vollzeit, inkl. Überstunden und Diäten). Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach den geleisteten Stunden. Sie haben noch keinen Führerschein der Klasse C sowie die C95-Qualifikation? Gerne übernehmen wir gemeinsam mit dem AMS die Kosten für Ihre Ausbildung! Voraussetzung: Führerschein B, entsprechende Eignung und Ausbildungsbereitschaft

Kraftfahrer mit CE Führerschein - Raum Graz (m/w/d)

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an </li><li>dein Arbeitstag beginnt um 5:10 Uhr morgens und endet ca. zwischen 07:00 und 09:00 Uhr je nach Vertragsstunden</li><li>bestenfalls kannst du das Filialteam mehrmals pro Woche unterstützen </li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern, Sabbatical, Papa-Urlaub)</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>*Brutto-Monatsgehalt von € 1.251,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.495,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 33.600,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe ab 05:10 Uhr (w/m/d) 10-15 Std./Woche

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Hollabrunn suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Vollzeit/Teilzeit Wir pflegen und betreuen in unserem Haus insgesamt 74 Bewohnerinnen und Bewohner, aufgeteilt auf zwei Wohnbereiche. Wir orientieren uns an der Bezugspflege und arbeiten nach dem Pflegemodel People. Wir suchen eine/n aufgeschlossene/n kompetente/n, kommunikative/n und erfahrene/n Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistenten, der/die bereit ist, die Aufgaben der Pflegeassistenz im eigenen Verantwortungsbereich wahrzunehmen. Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, und können selbstständig nach ihren Kompetenzen Betreuen und Pflegen. Bei uns steht nicht nur Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> Ihre Qualifikationen:<ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Pflegedirektorin Karin Mörtel, BSc MA Tel.-Nr.: +43 676 /858 723201 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

Institut "Industrial Management" in Kapfenberg KN 320 25 006 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 75-100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 6.028,2 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab Februar/März 2026</li> </ul>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team am Institut "Industrial Management" in Kapfenberg im Bereich Technik und Industrielle Produktion verstärkt und mit Begeisterung an internationalen Forschungs- und Industrieprojekten mitwirkt. Am Institut "Industrial Management" werden Produktionstechnik, Automatisierung, Digitali-sierung und AI mit betriebswirtschaftlichen Aspekten verknüpft. Unsere Zielgruppen sind nicht nur motivierte junge Menschen, die sich für Vollzeit- oder berufsbegleitende Studien-gänge in diesem Themenfeld interessieren, sondern auch führende Industrieunternehmen Österreichs. Unsere Absolvent:innen leisten einen signifikanten Beitrag zur industriellen Wertschöpfungskette in Industrie- und Beratungsunternehmen. Mit dem Smart Production Lab betreiben wir eine der größten Lehr- und Forschungsfabriken für Digitalisierung in der Produktion in Mitteleuropa. Praxisorientierte und zukunftsweisende Lehrveranstaltungen mit innovativen didaktischen Methoden sowie herausragende Forschung und Entwicklung sind dabei unser gelebter Anspruch. Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir eine:n Assoziierte:n Professor:in für Industrielle Produktion, welche:r Forschung und Lehre in diesen Themenbereichen aktiv gestaltet. Anforderungsprofil: <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelor- und Masterstudium in einem technischen Fachgebiet sowie ein abgeschlossenes Doktorat</li> <li>Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung in technischen Fachgebieten mit Bezug zur Industrie</li> <li>Erfahrung in der Abhaltung von Seminaren oder akademischer Lehre</li> <li>Erfahrung in angewandter Forschung</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Innovationsbereitschaft in Lehre und Forschung sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Branche</li> <li>Neugier, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Studierenden</li> </ul>Aufgabengebiete: <ul> <li>Konzeption und Durchführung von Vorlesungen und Seminaren (Vollzeit und berufsbegleitend)</li> <li>Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten</li> <li>Wissenschaftliche Publikationstätigkeiten</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten/Netzwerken zu Forschung und Industrie</li> <li>Akquisition und verantwortliche Umsetzung von F&amp;E- und Auftragsforschungsprojekten</li> <li>Mitarbeit bei der (internationalen) Weiterentwicklung und Koordination der thematischen Schwerpunkte des Instituts</li> <li>Aktive Mitgestaltung im Smart Production Lab</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 75-100 % Mindestentgelt: € 6.028,2 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab Februar/März 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 25. November 2025 hier hoch:

Assoziierte:r Professor:in für Industrielle Produktion

Allgemeines: Ein Job in der Gastronomie und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Ob als Restaurantleiter:in, Koch oder Köchin, Küchenchef:in, Fachpersonal für Systemgastronomie oder Servicekraft: hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind. Appetit auf mehr bekommen? Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Selbstständige Vorbereitung aller Speisen und Service Partyservice-Gerichte nach unseren Rezepturen </li> <li> Aufbau und Nachbestückung der definierten Buffetstationen </li> <li> Einhaltung der HACCP-Standards </li> <li> Ausgabe der Gerichte an den Grill-, Pasta-, Braten- und Menüstationen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Kochen ist deine Leidenschaft und du bist routiniert in den unterschiedlichsten Bereichen der Küche </li> <li> Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs. </li> <li> Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens. </li> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.165,- Euro brutto/Monat. Überzahlung möglich. </li> </ul>

Koch/Köchin für 40 Std.

Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als ... Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Südösterreich (Region Steiermark) Das ist dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Technische Beratung und Betreuung bestehender Kunden sowie der gezielte Ausbau von Kundenbeziehungen</li> <li>Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von Projekten und Ausschreibungen</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen</li> <li>Entwicklung individueller Beschaffungs- und Logistikkonzepte für Industrie und Maschinenbau</li> <li>Identifikation und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen</li> <li>Dokumentation und Präsentation des Mehrwerts unserer Leistungen gegenüber dem Kunden</li> </ul>So überzeugst du uns <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Technisches Verständnis - idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung mit unserem Produktportfolio</li> <li>Erfahrung im technischen Vertrieb vorteilhaft</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Erste Erfahrung mit CRM und arbeiten mit KPI's von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamgeist</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> <li>Engagement und Freude am aktiven Vertrieb</li> </ul> Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten. Freue Dich auf folgende Benefits <ul> <li>Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und 25 Tage Jahresurlaub</li> <li>KV-Mindestgehalt ca. 3.750 € brutto/Monat mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung</li> </ul> <ul> <li>Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen und Versicherungen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory</li> </ul>Bewirb dich jetzt online Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung. / Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet. Dein Ansprechpartner Vanessa Brand

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

GRAZ | VOLLZEIT | AB SOFORT WE ARE FILOU. Baron Filou ist ein stark wachsendes Streetfashion-Label mit Sitz in Graz. Seit der Gründung im Jahr 2019 liegt unser Fokus auf nachhaltiger und fair produzierter Mode. Durch E-Commerce (B2C) und Zusammenarbeit mit zahlreichen Retailern (B2B) verkaufen wir mittlerweile in über 50 Länder, an über 400 Einzelhandelsshops und sind dabei unser Sortiment, unseren Markt und unser Team laufend zu vergrößern. WE FEEL FILOU. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch unser junges und dynamisches Team, in dem Spaß an der Arbeit nicht nur eine Floskel ist. Filous Team ist mehr als eine Zweckgemeinschaft, denn wir haben eine gemeinsame Vision, auf die wir mittels flacher Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen, lockerem Miteinander und entschlossenem Handeln hinarbeiten. WE GROW FILOU. Für unseren ersten Store in Graz suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Verkäufer/in mit Begeisterung für Mode, einem offenen Auftreten und einem Gespür für Trends. Aufgaben <ul><li>Du berätst unsere Kund*innen kompetent und mit Leidenschaft für Mode</li><li>Du präsentierst unsere Kollektion im Store - immer ansprechend, ordentlich und mit einem Auge fürs Detail</li><li>Du kümmerst dich um Kassa, Lager &amp; Warenpflege</li><li>Du bist Teil unseres Teams und trägst dazu bei, dass im Store alles rund läuft</li><li>Außerdem betreust du unsere Social-Media-Aktivitäten rund um den Store - von der Content-Erstellung bis zur Community-Interaktion</li></ul>Qualifikation <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Begeisterung für Mode</li><li>Professioneller Umgang mit Kund/innen</li><li>Offene, kommunikative Art und Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Erfahrung im Einzelhandel ist ein Plus - aber kein Muss</li></ul>Benefits <ul><li>Ein junges, motiviertes Team und ein Arbeitsplatz mitten in Graz</li><li>Ein cooles, modernes Arbeitsumfeld in einem Label mit Charakter</li><li>Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Snacks &amp; Getränke</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li></ul>IST DER JOB WAS FÜR DICH? DANN SENDE UNS DEINEN LEBENSLAUF UND EIN MOTIVATIONSSCHREIBEN:

Sales Assistant (m/w/d) für unseren Store in Graz (Vollzeit)

Abteilung "Weiterbildung, Studienadministration und studienrechtliche Angelegenheiten" in Graz KN 905 25 002 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 75 % (30 Wochenstunden)</li> <li> Beschäftigungsverhältnis: befristet</li> <li> Beschäftigungszeitraum: 16. Februar bis 30. September 2026 bzw. 16. März bis 30. Oktober 2026</li> <li> Mindestentgelt: € 2.520,0 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> </ul>Gestalten Sie den Start unserer Studierenden aktiv mit! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns bei der Organisation der Aufnahmeverfahren und Immatrikulationen an der FH JOANNEUM. Für den Zeitraum vom 16. Februar bis 30. September 2026 (drei Positionen) sowie vom 16. März bis 30. Oktober 2026 (eine Position) suchen wir insgesamt vier motivierte und engagierte Mitarbeiter:innen, die uns bei der Abwicklung der Aufnahmeverfahren an den Studiengängen und Lehrgängen sowie bei der Durchführung der Immatrikulation unterstützen. In dieser befristeten Position tragen Sie mit organisatorischem Geschick und Serviceorientierung wesentlich zu einem reibungslosen Ablauf des Studienstarts bei und arbeiten eng mit einem engagierten, kollegialen Team zusammen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Abwicklung der Aufnahmeverfahren</li> <li>Durchführung der Immatrikulation neuer Studierender</li> <li>Organisation und Koordination administrativer Abläufe im Rahmen der Aufnahmeverfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit Studiengangsleitung, Lehrenden und Studierenden</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Maturaabschluss, vorzugsweise mit kaufmännischem Schwerpunkt (von Vorteil)</li> <li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für organisatorische Abläufe</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office-Paket)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 75 % (30 Wochenstunden) Beschäftigungsverhältnis: befristet Beschäftigungszeitraum: drei Positionen vom 16. Februar bis 30. September 2026, eine Position vom 16. März bis 30. Oktober 2026 Mindestentgelt: € 2.520,0 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 30. November 2025 hier hoch:

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