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Für unseren renommierten Kunden sind wir auf der Suche nach Verkaufsmitarbeiter/innen (m/w/d) mit Führungsaufgaben20 -24 Wochenstundenim Raum Liezen und Umgebung!Aufgaben:<ul><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Warenverräumung </li><li>Qualitätskontrollen in vielen Frischebereichen </li><li>Backshoptätigkeiten mit Frischeverständnis </li><li>Betreuung von Kunden</li><li>Reinigungsarbeiten im täglichen Bedarf</li></ul>Profil:<ul><li>Interesse am Lebensmittelhandel oder hast schon Erfahrungen gemacht </li><li>LAP im Handel</li><li>abwechslungsreichen Tätigkeit</li><li>Teamarbeit und Loyal</li><li>Eigenständiges und selbstständiges Arbeiten</li><li>Arbeitszeit zwischen MO-SA möglich</li><li>Quereinsteiger/innen willkommen</li></ul>Angebot:<ul><li>Einarbeitung in der Filiale durch alle Aufgabengebiete</li><li>ansprechendes Gehalt* und tolle Aufstiegschancen </li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm </li><li>attraktive Benefits</li></ul>*Brutto-Monatsgehalt von € 1.338,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.599,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Randstad Graz

Verkaufsmitarbeiter/innen (m/w/d) mit Führungsaufgaben im Raum Liezen und Umgebung!

Unternehmensbeschreibung Die Frasers Group begann 1982 als kleines Geschäft in Maidenhead und entwickelte sich von dort aus zu einem globalen Unternehmen. Wir sind jetzt eine Sammlung der kultigsten Marken der Welt. Wir als Einzelhaendler glauben, dass je höher das Risiko, desto größer die Belohnung. Wir haben uns nie gescheut, die Art und Weise, wie die Branche arbeitet, voranzutreiben und zu verändern, unser Portfolio zu diversifizieren und die Filialen aufzuwerten. Wir lehnen uns nicht zurück - es gibt keinen Raum für Zögern. Stellenbeschreibung Wir sind ein Unternehmen im Einzelhandelssektor mit großem Ausdruck auf nationaler und internationaler Ebene. Wir suchen einen HR-Administrator, der fließend Deutsch spricht, als Teil unseres EMEA-HR-Teams. Die Frasers Group hat umfangreiche Pläne, das Geschäft in Europa auszubauen, was zu großen Karrieremöglichkeiten führen wird. Funktionsbeschreibung <ul><li>Der HR-Administrator berichtet direkt an den HR Manager und ist hauptsächlich für folgende Aufgaben verantwortlich:</li><li>Stellen Sie die Registrierung, Einreichung und Gehaltsabwicklung sicher.</li><li>Erstellung von internen Berichten und für externe Behorden.</li><li>Schnittstelle zu mehreren externen Stellen, um alle Berichte rechtzeitig einzureichen.</li><li>Sicherstellung des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses, Unterstützung bei Bedarf bei der Begrüßung neuer Mitarbeiter.</li><li>Erstellung von Urlaubskarten und jährlichem Trainingsplan</li><li>Entwicklung und Überwachung von Disziplinarverfahren</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Entwicklung spezifischer Richtlinien, Prozesse und Verfahren in Übereinstimmung mit der HR-Strategie der Gruppe</li><li>Verwaltung der Beziehungen zu den Führungskräften der verschiedenen Bereiche und übergreifende Unterstützung des Personalgeschäfts</li><li>Interaktion und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, wann immer es nötig ist.</li><li> Fuhrparkt management</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Wir suchen eine Fachkraft mit einer Ausbildung im Bereich Human Resources, in der Human Resources Function. Wir schätzen Fachleute mit Erfahrung in einem multinationalen Umfeld</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Gute Kenntnisse in SAP (bevorzugt)</li><li>Solide Kenntnisse in MS Office (namentlich Excel, Word, PowerPoint)</li><li> Analyse- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Planungs-, Organisations- und Initiativfähigkeit Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, aber zurückhaltend mit einem ethischen und deontologischen Sinn</li><li>Fähigkeit, mit verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren</li><li>Verfügbarkeit für Reisen</li></ul>Zusätzliche Informationen Eine Gelegenheit wie diese bei Frasers ist für die Furchtlosen. Das Potenzial ist riesig, das Erlebnis konkurrenzlos. Um das Beste daraus machen zu können, müssen Sie unsere Prinzipien leben und atmen: <ul><li>Think without limits - Denken Sie schnell, furchtlos und nehmen Sie das Team mit.</li><li>Own it - Besitze die Grundlagen, besitze deine Rolle und besitze die Ergebnisse.</li><li>Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten.</li></ul>

HR Administrator -Wels - Austria

Unser Kunde (KV Lebensmittelindustrie) ist einer der führenden Lebensmittelproduzenten und beschäftigt derzeit rund 280 Mitarbeiter (m/w/d) in der Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und in der Blauschimmel-Käserei in Gröbming. Ab sofort suchen wir für die Produktionsstätte in Stainach Mitarbeiter (m/w/d) für die Käserei.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) für die Käseproduktion<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben zählt die Mitarbeit bei der Käseerzeugung (Käse wenden, pflegen und sprühen)</li><li>Sie bedienen die Produktionsanlage</li><li>Zu Ihren Tätigkeiten gehört ebenso die Mitarbeit bei der veganen Käseherstellung</li><li>Sie erkennen Probleme an den Anlagen rasch und können diese auch im Handumdrehen lösen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygieneverständnis ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie arbeiten gerne in einem Schichtbetrieb und es besteht die Bereitschaft an Wochenenden u. Feiertagen zu arbeiten</li><li>Ein FS B und ein eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes, ist für die offene Position erforderlich</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen gut zu verstehen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sie erhalten Mitarbeitervergünstigungen und es stehen gratis Parkplätze zur Verfügung </li><li>Es wartet ein angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Team auf Sie</li><li>Sie werden im Betrieb unseres Kunden strukturiert eingeschult für einen optimalen Start</li><li>Hier erhalten Sie die Sicherheit eines erfolgreichen Großunternehmens mit langjähriger Erfolgsgeschichte</li><li>Sie werden vom ersten Tag an individuell von unserem Trenkwalder-Team betreut</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.663,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie sind bereit für den Einstieg? Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ulrike Muss RecruiterIn 8940 Liezen, Gesäusestrasse 21-23 Tel. +43507072065 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für die Käseproduktion

<h1>Medical Scientific Liaison Manager (m/w/d) Onkologie 
<h2>Geniale Einstiegschance für Naturwissenschaftler*innen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105945&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale Kongresse und MessenHome OfficeTeameventsBonusprogramm
 Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen der international forschenden pharmazeutischen Industrie. Verantwortung für Medizin, Verständnis für die Bedürfnisse der Patient*innen, Kund*innen und Mitarbeiter*innen, Forschergeist und Leidenschaft sind seit jeher die Basis für den langjährigen Erfolg des Unternehmens. 
 
 

 In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für das Gebiet Steiermark, Kärnten, Salzburg, südliches Niederösterreich und tragen mit Ihrem wissenschaftlichen Fachwissen aktiv zum Erfolg bei. 
 
 <h3>Immer den entscheidenden Schritt voraus | Ihr Einsatz:</h3> 
 
<ul> 
 <li>Sie sind verantwortlich für das wissenschaftliche Beziehungsmanagement des Unternehmens im Bereich Onkologie / solide Tumore.</li> 
 <li>Durch Ihr umfassendes Know-how und vorhandenes Netzwerk stellen Sie sicher, dass die für das Unternehmen relevanten KOLs und Expert*innen zu wissenschaftlichen Themen bestens informiert sind.</li> 
 <li>Sie bauen Netzwerke stetig auf und verfestigen Ihre Kund*innenbeziehungen.</li> 
 <li>Sie stellen eine Schnittstelle zwischen Medizin, Marketing, Market Access, Zulassung und Sales dar.</li> 
 <li>Sie nehmen an (internationalen) Kongressen, Symposien und anderen wissenschaftlichen Veranstaltungen on- und offline teil.</li> 
 <li>Sie leiten regionale wissenschaftliche Projekte, u.a. Advisory Boards, Round Tables.</li> 
 <li>Sie unterstützen bei internen und externen Studienprojekten sowie bei der Erstellung wissenschaftlicher Präsentationsmaterialien.</li> 
</ul> 
<h3>Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben ein abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder veterinärmedizinisches Studium oder ein anderes naturwissenschaftliches Studium inkl. einer abgeschlossenen Pharmareferentenprüfung.</li> 
 <li>Sie besitzen Erfahrung in der Onkologie aus dem Studium oder ihren Forschungsarbeiten. </li> 
 <li>Alternativ bringen Sie erste Berufspraxis in der Pharmaindustrie mit - als MSL, KAM, CRA oder vergleichbar mit Interesse an der Onkologie.</li> 
 <li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, einem sicheren Auftreten und Organisationstalent.</li> 
 <li>Sie sind ein*e Teamplayer*in mit Eigeninitiative und Freude daran, frische Ideen einzubringen. </li> 
 <li>Sie bringen hohe Motivation an der Zusammenarbeit mit Meinungsbildner*innen und in der Präsentation von medizinisch-wissenschaftlichen Inhalten mit.</li> 
 <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams.</li> 
 <li>Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse.</li> 
 <li>Eine hohe Reisebereitschaft rundet ihr Profil ab.</li> 
</ul> 
<h3>Weiß zu begeistern | Das Angebot: </h3> 
<ul> 
 <li>Innovative Produkte und eine sehr gut gefüllte Produktpipeline</li> 
 <li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit langjähriger Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter*innen</li> 
 <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> 
 <li>Angenehmes Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000.- (für Branchenneueinsteiger*innen) zusätzlich lukrative Prämien, diverse Social Benefits eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung; eine Überbezahlung ist je nach Ausbildung und Qualifikation selbstverständlich möglich</li> 
</ul> 
<h3>Heute wagen. Morgen begeistern.</h3> 
 
 Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105.945 per eMail oder bewerben Sie sich online über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105945&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Wir freuen uns bereits auf unser Kennenlernen und erzählen Ihnen gerne mehr – höchste Diskretion wird von allen Seiten geboten und vorausgesetzt. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Medical Scientific Liaison Manager (m/w/d) Onkologie Einstiegschance für Naturwissenschaftler*innen

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2300,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu (PKW/Dreirad)</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Christina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 6812 Meiningen

Vor Ort Tulln an der Donau, Österreich Romer Labs steht weltweit an vorderster Front als Anbieter wegweisender diagnostischer Lösungen für höchste Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit. Unsere Schwerpunkte liegen auf Mykotoxinen, Lebensmittelallergenen, GVO und mikrobiellen Verunreinigungen. Durch fortwährende Anpassung an die dynamischen Bedürfnisse unserer Kunden setzen wir Maßstäbe für außergewöhnlichen Service. Romer Labs ist Teil von dsm-firmenich. Mehr Informationen finden Sie hier <a href="http://www.romerlabs.com" target="_blank">www.romerlabs.com</a>. Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Job in einem kleinen und feinen Team? Vor Routinearbeit schrecken Sie nicht zurück und Sie wollen dabei helfen unsere Lebensmittel sicherer zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams von Romer Labs / dsm-firmenich! Bei Romer Labs / dsm-firmenich ist es eine bewusste Entscheidung, sich für das Gute einzusetzen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ist eine gemeinsame Verantwortung, die wir in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen, von der unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften profitieren und die den Geschäftswert steigert. Gleicher Zugang zu Chancen ist selbstverständlich, Zugehörigkeit ein gemeinsames Gefühl, Authentizität wird gefeiert Das ist Ihr Aufgabenbereich <ul> <li>Erledigen von Produktionsaufträgen nach Qualitätsstandards</li> <li>Maschinenbetreuung von automatisierter Abfüllanlage</li> <li>Bedienen von verschiedenen Geräten, beispielsweise eine. Etikettierungsmaschine</li> <li>Einhalten der Vorschriften zum Arbeitnehmerschutz, sowie Befolgen der regelmäßigen Unterweisungen in Bezug auf Arbeits- und Produktsicherheit</li> <li>Beachten der allgemeinen Hygienevorschriften für die Produktion</li></ul>Was wir bieten <ul> <li>Ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder Einzelne die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und zu sinnvollen Veränderungen beizutragen</li> <li>Attraktive Benefits wie Klimaticket für ganz Österreich (nach 6 Monate Anstellung), gestützte Kantine, gratis Kaffee/Tee, Unfallversicherung für Arbeits- sowie Privatunfälle, etc.</li> <li>Parkplatz und öffentliche Anbindung (Schnellbahn Wien - Tulln - St. Pölten)</li> <li>Art Ihrer Anstellung: 38,5 Stunden/Woche, Vollzeit, unbefristeter Vertrag</li> <li>Diese Position ist ab sofort verfügbar (gerne berücksichtigen wir Ihre Kündigungsfrist bzw. Ihren Wunschtermin). Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttoeinkommen ab €31.500. Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul> <li>Freude an Routinetätigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Produktionserfahrung, aber nicht zwingend notwendig</li></ul>Der Bewerbungsprozess Interessiert an dieser Rolle? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Das Verfahren richtet sich grundsätzlich nach dem Romer Labs / dsm-firmenich Bewerbungsverfahren, das auf der Romer Labs / dsm-firmenich Karriere-Website beschrieben ist. Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen über unser Karriereportal annehmen und bearbeiten. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Vanessa Kolm, <a href="mailto:vanessa.kolm@dsm-firmenich.com" target="_blank">vanessa.kolm@dsm-firmenich.com</a>, Talent Acquisition Business Partner. Verpflichtung zur Chancengleichheit Romer Labs / dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Chancengleichheit herrscht, so dass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei Romer Labs / dsm-firmenich gibt es einen Platz für jeden. Als engagierter Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, stellen wir sicher, dass unsere Einstellungspraktiken integrativ und fair sind. Wir fördern die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft, die repräsentativ für die Gemeinschaften ist, in denen wir arbeiten, indem wir eine integrative Sprache, vielfältige Gesprächsrunden und diversifizierte Beschaffungsstrategien verwenden. Die Auswahl erfolgt auf der Grundlage von Qualifikation, Kompetenz, Erfahrung, Leistungsnachweis und Eignung für das Team, um faire und gerechte Chancen zu fördern. Einstellungsentscheidungen beruhen auf arbeitsbezogenen Gründen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Herkunft, genetischen Informationen, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir verpflichten uns, Menschen mit Behinderung in unserem Einstellungsverfahren angemessene Unterstützung zu gewähren. Sollten Sie Unterstützung benötigen und dies mitteilen wollen, lassen Sie es uns bitte wissen. Bitte beachten Sie, dass dies eine direkte Suche durch Romer Labs / dsm-firmenich ist. Wir akzeptieren nur Bewerbungen von Kandidaten, nicht von Agenturen oder unterliegen Agenturgebühren, Prozentsätzen oder Ähnlichem.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Department Manager - wir bringen es dir bei! Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Department Managers bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager Trainee (m/w/d)</li><li>30-38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2630,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager Trainee (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Department Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deiner Abteilung.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du bist verantwortlich für Mitarbeiter*innenführung, -planung und -entwicklung.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Team verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Umsatz aktiv zu beinflussen.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager (m/w/d)</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2994,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

Für unseren renommierten Kunden suchen wir Hilfsarbeiter in der Produktion im 3 Schichtbetriebab sofort Wir bieten:<ul><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Kostenfreie Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos</li><li>Betriebskantine und Essenszuschuss</li><li>Möglichkeiten zur stetigen Weiterbildung</li><li>Sicheren Arbeitsplatz und Umfeld </li></ul>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Rüsten und Bedienen von Produktionsanlagen</li><li>Einhaltung der internen Vorschriften und Verarbeitungsdokumentationen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen in der Produktion </li><li>Fingerfertig und genaues Arbeiten </li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Sorgfältiges, team- und prozessorientiertes Arbeiten</li></ul> Leistungsorientierte Vergütung (Bruttomonatslohn auf Vollzeitbasis von 38 Wochenstunden gemäß Kollektivvertrag der Metallindustrie von EUR 2.700 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

Hilfsarbeiter in der Produktion (m/w/d) in Liezen und Umgebung gesucht!

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.229,49 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung.</li> <li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.</li> <li>Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag ab 08:00 Uhr.</li></ul>Qualifikation <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li> <li>sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li> <li>Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Ann-Sophie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

251 Vollzeit Jobs in 4582 Spital am Pyhrn, Österreich