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<h1>Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) 
<h2>CEE Region</h2></h1><a>ab € 73.000,-- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107956&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitInternationale ProjekteGutes BetriebsklimaParkplatzFirmenwagen
 Unser Kunde, Müller Martini Eastern Europe GmbH (<a href="http://www.mullermartini.com" target="_blank">www.mullermartini.com</a>), ist die Tochter eines renommierten, global agierenden Konzerns im Investitionsgüterbereich mit einer ausgefeilten Produktpalette. Das Unternehmen ist für den Vertrieb sowie das Service der Produkte in Osteuropa innerhalb der graphischen Industrie verantwortlich. 
 Zur Verstärkung des Managementteams in der Niederlassung bei Wien suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung den Leiter Finanz- und Rechnungswesen. 
 In dieser Stabsfunktion sind Sie direkt dem Regional Manager Osteuropa unterstellt und tragen Verantwortung für ein kleines, aber hochqualifiziertes Team. Sie arbeiten eng mit den anderen Mitgliedern der Regionsleitung zusammen und beraten diese in kaufmännischen, steuerlichen und vertraglichen Themen. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung</li> 
 <li>Bilanzierung und Steuererklärungen, steuerliche Registrierung in mehreren Ländern</li> 
 <li>Konsolidierung der Konzerngesellschaften in Osteuropa</li> 
 <li>Interne Analysen und Berichte an die Konzernleitung</li> 
 <li>Planung und Controlling</li> 
 <li>Finanzwesen und Kreditmanagement der Kunden</li> 
 <li>Verantwortung für die IT und das Vertragswesen im Rahmen des 4-Augen-Prinzips</li> 
 <li>Lohnverrechnung und arbeitsrechtliche Themen</li> 
 <li>Unterstützung Ihres Teams in der laufenden Buchhaltung</li> 
</ul> 
<h3>Was wir erwarten:</h3> 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung</li> 
 <li>Praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position im Konzernumfeld</li> 
 <li>IT-Affinität, sehr gutes Excel-Wissen, idealerweise Kenntnisse von SAP-B1</li> 
 <li>Gutes Englisch, Kenntnisse von osteuropäischen Sprachen, vor allem Polnisch, von Vorteil</li> 
 <li>Kreativität, Flexibilität und Freude an Herausforderungen</li> 
</ul> Für diese Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 73.000,--, sowie einen Bonus und einen Firmen PKW. Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart. 
 Sie verstehen sich als Sparringpartner für die anderen Mitglieder des Management-Teams? 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;956 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107956&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
 Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
 @: <a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank">bewerbung.wessely@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Junior Spezialist:in Bautechnik am Stützpunkt Gloggnitz&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Spezialist:in Bautechnik am Stützpunkt Gloggnitz</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Gloggnitz, Niederösterreich, 2640, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5
req23340

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen
dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung
stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag
für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000
Kolleg:innen aus dem&nbsp;Geschäftsbereich Streckenmanagement und
Anlagenentwicklung (SAE).&nbsp; 
Dein Job <ul><li>Unterstützung bei der
Vorbereitung, Durchführung des Baumanagements während der Planungs- und
Bauphase im Bereich&nbsp;Ingenieurbau (Bautechnik) für Brücken -
Tunnel - Hochbauanlagen entlang der Strecke.</li><li>Mitarbeit bei der
Verständigung von Anrainer:innen und Gebietskörperschaften über Baumaßnahmen.</li><li>Unterstützung bei der
Begutachtung und Inspektion von Anlagen.&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der
Durchführung der übertragenen Einzelvorhaben sowie bei der Übergabe der Anlagen
in die Instandhaltung.&nbsp;</li><li>Teilhabe an der
technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung.&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von investiven Projekten.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Erfolgreichen HTL-Abschluss (Bautechnik oder Ähnliches) sowie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und/ oder über einen erfolgreichen FH/ Uni-Abschluss mit einem ähnlichen Schwerpunkt.</li><li>oder eine gewerbliche Meister-/Befähigungsprüfung in einer der folgenden oder einer artverwandten Fachrichtung: - Elektrotechnik, Elektronik (und technische Informatik) - Mechatronik - Maschinenbau - Metalltechnik - Wirtschaftsingenieurwesen - Heizungs-/Lüftungs-/Kälte- und/oder Klimatechnik</li><li>Bei Bewerber:innen ohne HTL- oder Hochschulabschluss werden mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt.</li><li>Positiver Abschluss der internen Fachprüfung "EBTK" (gilt nur für interne Bewerber:innen) . Als externe:r Bewerber:in zeigst du Bereitschaft diesen&nbsp;Kurs zu absolvieren.</li><li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung.</li><li>Du zeichnest dich durch Flexibilität aus und arbeitest sehr verantwortungsbewusst, strukturiert und genau.</li><li>Kommunikationsstark
und ein Teamplayer auch in stressigen Phasen.</li><li>Gleistauglichkeit&nbsp; </li><li>Führerschein Klasse B </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Tech. Spez. Jun. Umsetzungsmng. Reg.“ ist ein Mindestentgelt von 49.016 Euro brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp; Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h) lässt dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.&nbsp;</li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.&nbsp;</li><li>Wir bieten einen
sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen
Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.&nbsp;Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.&nbsp; </li></ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben).Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fleckl Anton unter <a href="tel:+43664/88836497" target="_blank">+43664/88836497</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Junior Spezialist:in Bautechnik  am Stützpunkt Gloggnitz

Red Bull ist der globale Energielieferant #1 bei der Arbeit, im Studium &amp; in der Systemgastronomie, mit unserer klaren Mission, die Marke, das Produkt, den Content - überall und jederzeit für jede Person zugänglich zu machen. Als Musketeer Scout für das Gebiet Niederösterreich bist du das Gesicht der Brand und verantwortest die Verfügbarkeit und Aktivierung unserer Produkte, hauptsächlich im @Work-Bereich (Blue &amp; White Collar) und überzeugst mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, gehst proaktiv auf (Neu-) Kunden zu und beflügelst unsere Konsumenten zu jeder Tageszeit mit neuen Ideen. Der abwechslungsreiche Full-Time-Job bietet Dir die Möglichkeit, Dich in einem ehrgeizigen und verlässlichen Team frei zu entfalten! DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>GEBIETSMANAGEMENT <ul><li>Als Musketeer Scout managest du deine Region (Bezirke in NÖ mit Fokus auf Postleitzahl 2...) durch eigenverantwortliche Analyse der Kundenpotenziale und Erstellung einer optimalen Tourenplanung nach definierten Zielvorgaben und in Absprache mit deinem Manager &amp; dem nationalen Key Account Management.</li><li>Außerdem bist du neben deinem eigenen Kundenstamm, welcher sich hauptsächlich auf das (Betriebs-) Catering fokussiert verantwortlich für die Präsenz unserer Produkte bei den größten Key Accounts.</li><li>Durch die Betreuung unserer bestehenden und neuen Kunden sorgst du mit innovativen Tools für den perfekten Auftritt und die richtige Platzierung der Produktfamilie.</li><li>Du machst unsere Marken Red Bull &amp; the Organics by Red Bull erlebbar und bist für die Sichtbarkeit &amp; Verfügbarkeit verantwortlich.</li><li>Darüber hinaus ergreifst du innovative Maßnahmen, um das Business über die bestehenden Accounts hinaus zu erweitern und neue Playgrounds für Kunden und Konsumenten im Bereich Betriebsgastronomie zu erschließen.</li></ul></li><li>KOMMUNIKATION <ul><li>Du bist Ansprechpartner für Entscheider, wie beispielsweise Food and Beverage Manager oder die Einkaufsleitung.</li><li>Dabei transportierst du unsere Werte - Verantwortung, Leidenschaft, Fokus und Professionalität - durch 100% Vertrauen und Vorbildfunktion.</li></ul></li><li>THE ORGANICS BY RED BULL <ul><li>Die Zukunft gehört den Mutigen - als Musketeer Scout bist du ebenso für unsere junge und zukunftsgewandte Marke "the Organics by Red Bull" verantwortlich und gestaltest proaktiv kreative Strategien und Konzepte in deinem Gebiet, du sorgst für eine hohe Markensichtbarkeit am "Point of Sales" &amp; am "Point of Decision".</li><li>Außerdem baust Du das bestehende Distributionsnetzwerk weiter aus, und sorgst für eine zielgerichtete und nachhaltige Erweiterung unseres Kundenuniversums.</li></ul></li><li>REPORTINGS, KPIS UND ANALYSEN <ul><li>Da eine erfolgreiche Strategie in der schnelllebigen Gastronomie nur auf der richtigen Basis entstehen kann, legst du als Musketeer Scout mit deinen administrativen Tätigkeiten und der Datenpflege das Fundament.</li><li>Dazu gehört neben der Wettbewerbsbeobachtung, Trend Scouting und Potenzialanalyse neuer Distributionspunkte auch, dass du regelmäßig deine Hits &amp; Misses dokumentierst, um dich stetig zu verbessern und deine Stärken auszubauen.</li><li>Durch regelmäßige Reportigs hast du außerdem die Möglichkeit, von deinen Erfolgen zu erzählen und die Aktivitäten in deiner Region zu dokumentieren.</li></ul></li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung im Verkauf</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Tech affin? - unsere Musketeer Scouts haben einen sicheren Umgang mit PC, Laptop, IPad, Iphone und der dazugehörigen Standardsoftware</li><li>Stechuhr? Fehlanzeige! Das Musketeer-Scout-Team ist gerne unterwegs und schätzt flexible Arbeitszeiten sowie die eigenverantwortliche Organisation</li><li>Stets mobil &amp; unterwegs mit dem eigenen Firmenwagen - daher benötigen unsere Musketeer Scouts einen Führerschein der Klasse B</li><li>Idealerweise befindet sich der Wohnsitz unserer Musketeer Scouts in ihrem Gebiet</li><li>You are your own boss: Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln, dabei pragmatisch und umsetzungsstark</li><li>... und eine große Portion Selbstironie</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 80-90%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Musketeer Scout - Niederösterreich (Betriebsgastronomie, Catering, QSR und Key Account)

Was wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertem Unternehmen mit der Möglichkeit der Übernahme</li><li>Es erwartet Sie ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände</li><li>Durch einen strukturierten Schichtplan wissen Sie genau, wann Sie arbeiten</li></ul>Sie suchen eine neue Herausforderung als Schichtschlosser (m/w/d) in der Gießerei der Kupferbearbeitung? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren renommierten und international tätigen Kunden (KV EMI), welcher der global führende Spezialist für Kupfer ist und seit über 200 Jahren Know-How in der Metallbearbeitung sammelt, ab sofort einen Gießereimitarbeiter (m/w/d) in Enzesfeld-Lindabrunn. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie führen eigenständig Montage-, Wartungs-, Umbau- und Transportarbeiten an unseren Produktionsanlagen in der Gießerei durch und stellen den reibungslosen Betrieb sicher</li><li>Weiters unterstützen Sie bei der Neuanfertigung, Neuinstallation sowie beim Einbringen neuer Anlagenkomponenten</li><li>Mechanische Störungen beheben Sie eigenständig und wirken aktiv an geplanten Instandhaltungsmaßnahmen mit</li><li>Sie übernehmen zuverlässig die Reparatur und Wartung unserer Maschinen und Anlagen und bringen sich mit Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung der Prozesse ein</li><li>Sie fertigen kleinere Stahlbaukonstruktionen eigenständig an und setzen Ihre Schweißkenntnisse gezielt ein</li><li>Durchführung von fachgerechte Montagen und Demontagen von Anlagenteilen rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung im Bereich Metalltechnik oder Maschinenbautechnik</li><li>Sie bringen praktische Erfahrung aus der Industrie mit - idealerweise in der Montage, Instandhaltung oder im Anlagenbau</li><li>Sie verfügen über gute Schweißkenntnisse (MAG/WIG) sowie über Grundkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein und haben Erfahrung im sicheren Umgang mit Staplern und Krananlagen</li><li>Sie sind bereit zur Arbeit im Vierschichtbetrieb und zeigen Einsatzbereitschaft bei erforderlicher Wochenendarbeit</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.410,31 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Referenznummer a0tbI00000Mz17OQAR

Schichtschlosser (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Lagermitarbeiter:in, Lagerlogistiker:in, Verwalter:in, Raumpfleger:in, Hausverwalter:in, Hausbesorger:in, Haustechniker:in, Hausmeister:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Pflege und Reinigung der Maschinen sowie des Restaurants während der Nachtstunden</li><li>Vorbereitung der Recyclingabholung und Annahme von Warenlieferungen</li><li>Unterstützung deines Teams im Restaurant</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Du bist ein Allroundtalent und hast das Restaurant während der Nachtstunden fest im Griff.</li><li>Erfahrungen in der Nachtarbeit sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li><li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.</li></ul>

Nacht-Reinigungskraft (m/w/d)

Clearance Broker (all genders) - Zollabwicklung Arbeitsort: Flughafen Wien-Schwechat Arbeitszeit: Montag - Freitag, 13:30 - 22:00 Uhr (38,5 Std./Woche) Ein internationales Logistikunternehmen mit Standort am Flughafen Wien-Schwechat sucht engagierte Unterstützung im Bereich Zollabwicklung. Wenn Du Interesse an internationalen Warenflüssen, Genauigkeit und Teamarbeit hast, könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein - auch wenn du in diesem Bereich noch keine Erfahrung hast! Deine Aufgaben: <ul><li>Selbstständige Abwicklung aller Zollverfahren inkl. Tarifierung</li><li>Erstellung von Exportzollanmeldungen mit Unterstützung von EDV-Systemen</li><li>Erstellung von T1-Dokumenten</li><li>Bearbeitung zollspezifischer Kundenanfragen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene Speditionslehre oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit sowie eine genaue und pünktliche Arbeitsweise</li><li>Führerschein B und eigener PKW sind Voraussetzung</li></ul>Keine Sorge, falls Du mit den Begriffen noch nicht vertraut bist: Du wirst umfassend eingeschult und erhältst einen persönlichen Buddy, der Dich Schritt für Schritt begleitet, bis Du dich sicher fühlst und die Aufgaben selbstständig meistern kannst. Was Dich erwartet: <ul><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive Sozialleistungen (z. B. Gratis-Parkplatz, Essenszuschuss)</li><li>Möglichkeit zu fallweisem Home-Office (inkl. Aufwandsersatz)</li></ul>Gehalt: Das Monatsbruttogehalt bei Vollzeit beträgt mindestens € 2.800,-, exklusive Überstunden - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Clearance Broker (all genders) - Zollabwicklung

Description As one of our highly skilled make-up artists you will combine your creative and technical expertise and passion for people to provide a welcoming, inspirational and personalized in-store experience which educates and delights our customers. You will also like working as part of a high performing team to create impact with in-store events and to ensure that the store always achieves our high standards of visual merchandising to stand out against our competitors. If you are a dynamic self-starter looking for a progressive career opportunity then this could be the perfect role for you and the first step of your career with a leader in prestige beauty. While certification in make up artistry and/or previous retail make up experience is desirable we also welcome applicants with amateur level experience. As a leader in prestige beauty with a culture that values diversity of thought and people, we offer excellent training and development and a competitive remuneration and benefits package. Qualifications <ul><li>While a qualification in make-up artistry/previous retail make up experience is preferred, we welcome applicants with amateur level experience who are able to demonstrate a high level of creative and technical expertise </li><li>All applicants must be able to demonstrate the ability to provide inspirational, authentic and personalized customer service</li><li>Ability to work retail hours including days, nights, weekends and special events in a fast-paced work environment</li><li>Previous experience with retail point-of-sale software </li><li>Applicants must be able to provide proof of right to live and work in the country if invited to attend for interview</li></ul>

MAC Make-up Artist (all genders) - Wien - 24h/Woche

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Du treibst mit konkreten technischen Projekten die zirkuläre Stadt aktiv voran </li><li>In den Zukunftsthemen #Circular Economy, #Dekarbonisierung &amp; #Energiewende fühlst du dich zu Hause und möchtest dafür einen wesentlichen Beitrag leisten</li><li> Mit der technischen Projektleitung koordinierst und leitest du die technischen Agenden für ein Kreislaufwirtschaftsprojekt - dabei trägst du auch die Verantwortung für Behördengenehmigungen </li><li>Du evaluierst und lenkst die notwendigen technischen Maßnahmen für die Umsetzung einer funktionsfähigen Anlage und überwachst die technischen Spezifikationen, Zeitpläne und Budgets </li><li>In einer kollaborativen multidisziplinären Teamumgebung arbeitest du eng mit der Gesamtprojektleitung sowie mit den anderen Teammitgliedern zusammen. Ihr verfolgt damit die kritischen Meilensteine und seid im engen Austausch mit internen wie externen Partnern</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik oder verwandten Disziplinen </li><li>Einschlägige Berufserfahrung in Management von technischen Projekten mit Bezug zu Anlagenbau, Chemietechnik oder Infrastruktur </li><li>Technisches Verständnis für Anlagenpläne, Energie- und Massenbilanzen, Verfahrensschemata sowie R&amp;Is</li><li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Lösungskompetenz für komplexe technische Fragestellungen, als auch starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamplayer*in mit Hands-on Mentalität und analytischen Denken</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und MS Project</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Vanessa Wallner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Technische*r Projektleiter*in in Circular Economy

Für unsere SEEPEX Unternehmensgruppe im Geschäftsbereich Precision Technologies suchen wir ab sofort Area Sales Manager Österreich (m/w/d) Remote - Österreich DAS SIND IHRE AUFGABEN <ul><li>Aufbau und Intensivierung langfristiger Geschäfts-/Kundenbeziehungen mit Fokus auf Akquise und Entwicklung von Direktkunden, Servicepartnern und Distributoren</li><li>Strategischer und proaktiver Vertrieb von SEEPEX-Produkten wie neue Pumpen, Ersatzteile, Zubehör, Steuerungen, digitale Produkte und Dienstleistungen</li><li>Budget- und Quartalsplanungen für den Verantwortungsbereich in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li><li>Regelmäßige Überwachung von Vertriebskennzahlen (Besuchsfrequenz, Angebotsentwicklung, Hitrate, Auftragseingang, Marge)</li><li>Erstellung regelmäßiger Forecasts und Einleitung von Korrekturmaßnahmen</li><li>Vorbereiten, Organisieren und Durchführen von Präsentationen bei Kunden sowie Schulungen, Workshops bei Vertriebs-/Servicepartnern</li><li>Durchführung von gemeinsamen Kundenbesuchen und Vertragsverhandlungen mit den Vertriebs-/Servicepartnern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Manager DACH Region und Director Sales und Customer Service</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund und haben Erfahrung mit dem Vertrieb von technischen Komponenten oder Anlagen</li><li>Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder einem anderen technisch innovativen Umfeld</li><li>Sie überzeugen durch eine selbständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft ist zwingend erforderlich</li><li>Sie bringen fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit</li></ul>#LI-MT1 Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern Wir denken und handeln wie Eigentümer. Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden. Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten. Wir fördern inspirierte Teams. Colorado Resident? Bicycle rights prism poutine austin. Drinking vinegar gluten-free iceland, typewriter farm-to-table selfies XOXO food truck four loko. Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Area Sales Manager Österreich (m/w/d)

Requisition ID: 6100 Grade: G4 Country: Austria Duty Station: Vienna Category: General Service/Admin. Support Type of Job Posting: Internal and External Employment Type: Staff-Full-time Appointment Type: Fixed Term - 100 series Indicative Minimum Net Annual Salary: 50,032 EUR Application Deadline: 21-Aug-2025, 11:59 PM (Vienna, Austria time) Vacancy Announcement This post is for local recruitment only. Female candidates are encouraged to apply. I. Organizational Context The United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) is the specialized agency of the United Nations that promotes industrial development for poverty reduction, inclusive globalization and environmental sustainability. The mission of UNIDO, as described in the Lima Declaration adopted at the fifteenth session of the UNIDO General Conference in 2013 as well as the Abu Dhabi Declaration adopted at the eighteenth session of UNIDO General Conference in 2019, is to promote and accelerate inclusive and sustainable industrial development (ISID) in Member States. The relevance of ISID as an integrated approach to all three pillars of sustainable development is recognized by the 2030 Agenda for Sustainable Development and the related Sustainable Development Goals (SDGs), which will frame United Nations and country efforts towards sustainable development. UNIDO's mandate is fully recognized in SDG-9, which calls to "Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation". The relevance of ISID, however, applies in greater or lesser extent to all SDGs. Accordingly, the Organization's programmatic focus is structured in four strategic priorities: Creating shared prosperity; Advancing economic competitiveness; Safeguarding the environment; and Strengthening knowledge and institutions. The Directorate of Corporate Services and Operations (COR), headed by a Managing Director, is responsible and accountable for the management of UNIDO's human, financial and material resources, ensuring the capacity of the Organization to fulfil its mandate. The Directorate oversees a full range of financial, human resources, learning and staff development, procurement, information technology and general services to meet the service support needs of the Organization as a whole. Additionally, the Directorate houses the Gender Equality and Empowerment of Women Unit and the Ethics and Accountability Unit as well as oversees their operations. Furthermore, the Directorate provides guidance on personnel security and safety matters and ensures the overall coordination of UNIDO's response in this regard. This position is located under the Facility Management Services. As part of the common services, on behalf of and financed by the VBOs, the Facility Management Services (COR/BMS) of UNIDO is responsible for ensuring the safe and reliable operation, maintenance and repair of the Vienna International Centre (VIC) buildings and associated installations according to the local building codes and standards, and according to the VIC operating license conditions. At the G4 level the incumbent is expected to perform general as well as targeted processes focusing on basic service delivery and support services within the organizational environment and team. The UNIDO Staff Performance Management System reinforces the collaboration within formal units as well as among cross-functional teams. In this context, the incumbent collaborates with his/her supervisor and colleagues, within as well as outside the unit. Within the formal teams, the incumbent may be expected to backstop other team members as required. II. FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES Under the close supervision of the Team Leader and other team members, the incumbent will provide multi-skilled functions to assist the work across the BMS Workshops. These efforts will be distributed over the Electro Mechanic functions at 80% and in Electrical Equipment assignments at 20%. The incumbent carries out independently the following routine tasks related to the maintenance and repair of elevators, escalators, automatic doors, security bollards and barriers, electro mechanical machines as well as electrical equipment. <ul><li>Perform routine assembling, testing and maintenance of electro mechanic machines, equipment and components such as automatic doors, barriers at gates, rolling shutters, waste drop chutes, compact shelves and cabinets, airlift, etc. according to construction drawings and installation manuals.</li><li>Perform inspections and assist in the testing of the elevators and escalators and identify and report problems in a succinct and understandable manner to the Team Leader and supervising Manager.</li><li>Assist in the carrying out of the repair and maintenance of façade cleaning equipment, and also assist the team members in the operation of the Gondola cleaning platform. </li><li>Assemble, install, test, adjust, find standard faults, repair, replace electric components, systems, switchboards, wiring and control panels, lighting fixtures and protection according to testing procedures, construction drawings, wiring diagrams and installation manuals. </li><li>Ensure that rules and regulations are being followed, that machines, equipment and material are handled in a competent, proper and safe manner, that protective clothing, such as masks, gloves and shoes are worn when required, and that tools are stored safely and properly in the Workshop.</li><li>Keep abreast of the latest technology, norms and standards. Discuss new products and techniques and their appliance in the VIC with other team members as well as with the Team Leader.</li><li>Ensure that all the relevant information related to the work assigned has been recorded accordingly in the Facility Management Electronic Workorder Platform.</li><li>Oversee and manage the required inspection of the TUEV and maintain the technical documentation and inspection reports of all technical equipment and tools such as cranes, hoisting platforms, electrical trolleys, paper and garbage presses, pressure tanks, lightning protection, fall arresting devices, anti-fall guards and personal safety equipment. </li><li>Carry out all duties with due consideration of applicable/prevailing security instructions, Austrian and EU norms and environmental- and quality standards.</li><li>Perform other duties as required.</li></ul>III. REQUIRED COMPETENCIES Core Values WE LIVE AND ACT WITH INTEGRITY: work honestly, openly and impartially. WE SHOW PROFESSIONALISM: work hard and competently in a committed and responsible manner. WE RESPECT DIVERSITY: work together effectively, respectfully and inclusively, regardless of our differences in culture and perspective. Key Competencies WE FOCUS ON PEOPLE: cooperate to fully reach our potential -and this is true for our colleagues as well as our clients. Emotional intelligence and receptiveness are vital parts of our UNIDO identity. WE FOCUS ON RESULTS AND RESPONSIBILITIES: focus on planning, organizing and managing our work effectively and efficiently. We are responsible and accountable for achieving our results and meeting our performance standards. This accountability does not end with our colleagues and supervisors, but we also owe it to those we serve and who have trusted us to contribute to a better, safer and healthier world. WE COMMUNICATE AND EARN TRUST: communicate effectively with one another and build an environment of trust where we can all excel in our work. WE THINK OUTSIDE THE BOX AND INNOVATE: To stay relevant, we continuously improve, support innovation, share our knowledge and skills, and learn from one another. IV. MINIMUM REQUIREMENTS AND DESIRABLE CRITERIA Education: Completed secondary education supported by the certification of a completed apprenticeship (Gesellenbrief) in electro mechanic or related field is required. Completed vocational higher education (HTL or equivalent) is desirable. The certificate in electro-mechanic or related field from HTL or equivalent vocational higher education institution is accepted in lieu of the completed apprenticeship. Technical and Functional Experience: A minimum of six (6) years of job-related work experience (Mechatronic / Electro Mechanical Technician). E-mail (Developing proficiency), Internet (Developing proficiency), Spreadsheets (Developing proficiency), Word processing (Developing proficiency). Basic knowledge in AUTOCAD is an advantage Physical Requirements: Good physical condition is required as work involves considerable physical exertion, e.g. walking long distances, standing, crouching, lifting and carrying heavy objects and working on high scaffolds and ladders or in inconvenient positions. Work has often to be carried out at irregular working hours and within short notice. Ability to work in shifts from 06.00am until 14.00pm and 13.00pm until 19:00pm. Work on weekends and outside the regular schedule may be required for essential maintenance and repair works. Languages: Working knowledge of English and German is required. For further information on salaries, refer to the International Civil Service Commission website: <a href="https://icsc.un.org/" target="_blank">https://icsc.un.org/</a> Employees of UNIDO are expected at all times to uphold the highest standards of integrity, professionalism and respect for diversity, both at work and outside. Only persons who fully and unconditionally commit to these values should consider applying for jobs at UNIDO. All applications must be submitted online through the Online Recruitment System. Correspondence will be undertaken only with candidates who are being considered at an advanced phase of the selection process. Selected candidate(s) may be required to disclose to the Director General the nature and scope of financial and other personal interests and assets in respect of themselves, their spouses and dependents, under the procedures established by the Director General. Visit the UNIDO careers site for details on how to apply: <a href="https://careers.unido.org/" target="_blank">https://careers.unido.org/</a> NOTE: The Director General retains the discretion to make an appointment to this post at a lower level. Notice to applicants: UNIDO does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. If you have received a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Vacant positions within UNIDO are advertised on the official UNIDO website. Should you have any questions concerning persons or companies claiming to be recruiting on behalf of UNIDO and requesting payment of a fee, please contact: <a href="mailto:recruitment@unido.org" target="_blank">recruitment@unido.org</a>

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