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Köchin bzw. Koch Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Waidhofen an der Ybbs suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Köchin bzw. einen Koch Das Küchenteam versorgt täglich, 365 Tage im Jahr, Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Essen auf Rädern und das Pflege- und Betreuungszentrum mit Frühstück, Mittag- und Abendessen. Pro Tag werden rund 580 Mittagessen, 120 Portionen Frühstück sowie 200 Portionen Abendessen zubereitet. Ein besonderer Wert wird hierbei auf die Verwendung von Lebensmittel mit biologischer bzw. regionaler Herkunft sowie die Verarbeitung frischer und saisonaler Produkte gelegt. Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Köchin bzw. Koch</li><li>Handwerkliches Geschick, Kreativität und Freude am Kochen</li><li>Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.554,- und € 2.945,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Du hast noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Herr Georg Grübler - Küchenleitung Tel.-Nr.: +43 7442/9004 21200 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhälst Du unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Köchin bzw. Koch

Automatisierungstechniker:in Vienna, Job-ID: 8yshxavu, #Automatisierungstechnik Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Sie haben aktuell keine passende Stelle gefunden, möchten aber Teil eines starken Netzwerks werden und bei zukünftigen Vakanzen im Bereich Automatisierungstechnik frühzeitig berücksichtigt werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung! Für unsere Kunden - sowohl innerhalb der Siemens-Gruppe als auch bei externen renommierten Unternehmen - suchen wir laufend auf Vollzeit qualifizierte und motivierte technische Fachkräfte (w/m/d) im Bereich Automatisierungstechnik. Ihre Tätigkeitsbereiche Je nach Qualifikation und Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, in einem unserer Fachbereiche Ihr Wissen einzubringen, zum Beispiel durch: <ul><li>Automatisierungstechnik &amp; Projekttechnik: Planung, Umsetzung und Betreuung von Automatisierungslösungen</li><li>SPS-Programmierung</li><li>Inbetriebnahme: Durchführung von Funktionstests, Fehlerbehebung und Systemfreigabe vor Ort/Remote</li><li>Service für Automatisierungssysteme: Wartung, Optimierung und technische Unterstützung bei bestehenden Anlagen</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Technische Ausbildung (HTL, Lehre, Fachschule) in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, o.Ä</li><li>Berufserfahrung in der Programmierung, Inbetriebnahme oder Betreuung von Automatisierungslösungen</li><li>Erfahrung mit SPS-Systemen (z. B. Siemens TIA Portal, S7)</li><li>Innovatives Denken, Eigeninitiative und Begeisterung für moderne Technologien</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Ihre Perspektive Da es sich um eine Initiativbewerbung ohne konkrete Position handelt, können wir Ihnen aktuell noch kein fixes Gehalt nennen. Laut Kollektivvertrag beträgt das Bruttomonatsgehalt bei Vollzeit mindestens 2.461,58 Euro. Je nach Ihrer Qualifikation, Erfahrung und dem konkreten Einsatzbereich ist selbstverständlich eine deutlich höhere Vergütung möglich - diese besprechen wir gerne individuell mit Ihnen. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an zukünftigen herausfordernden und abwechslungsreichen Positionen im Bereich Automatisierungstechnik haben - bei Siemens oder unseren externen Kund:innen - freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Nour Wahbi Tel.: +43 (664) 8390053 Ihre Vorteile Benefits Benefits <ul><li>Benefits</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Automatisierungstechniker:in

Gebäudetechniker:in Vienna, Job-ID: pehupc20, #Gebäudetechnik#MSR Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Sie haben aktuell keine passende Stelle gefunden, möchten aber Teil eines starken Netzwerks werden und bei zukünftigen Vakanzen im Bereich Gebäudetechnik frühzeitig berücksichtigt werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung! Für unsere Kunden - sowohl innerhalb der Siemens-Gruppe als auch bei externen renommierten Unternehmen - suchen wir laufend auf Vollzeit qualifizierte und motivierte technische Fachkräfte (w/m/d) im Bereich Gebäudetechnik. Ihre Tätigkeitsbereiche: Je nach Qualifikation und Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, in einem unserer Fachbereiche Ihr Wissen einzubringen, zum Beispiel durch: <ul><li><ul><li>Servicetechnik (MSR-, Gebäude- oder Sicherheitstechnik): Wartung, Störungsbehebung und Instandhaltung technischer Anlagen</li><li>Gebäudetechnik &amp; Brandmeldetechnik: Betreuung und Prüfung gebäudetechnischer Systeme inkl. Sicherheits- und Meldetechnik</li><li>Projektmanagement &amp; Inbetriebnahme: Planung, Koordination und Umsetzung technischer Projekte sowie Inbetriebnahme vor Ort</li><li>Training &amp; Ausbildung: Durchführung von Schulungen und fachlicher Unterweisung für interne und externe Zielgruppen</li></ul></li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Technische Ausbildung (z. B. HTL, Lehre, Fachschule) in Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o. Ä.</li><li>Berufserfahrung in MSR-Technik, Gebäudetechnik, Projektmanagement oder Inbetriebnahme</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein B wünschenswert (je nach Einsatzbereich)</li></ul>Ihre Perspektive Da es sich um eine Initiativbewerbung ohne konkrete Position handelt, können wir Ihnen aktuell noch kein fixes Gehalt nennen. Laut Kollektivvertrag beträgt das Bruttomonatsgehalt bei Vollzeit mindestens 2.461,58 Euro. Je nach Ihrer Qualifikation, Erfahrung und dem konkreten Einsatzbereich ist selbstverständlich eine deutlich höhere Vergütung möglich - diese besprechen wir gerne individuell mit Ihnen. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an zukünftigen herausfordernden und abwechslungsreichen Positionen im Bereich Gebäudetechnik haben - bei Siemens oder unseren externen Kund:innen - freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Nour Wahbi Tel.: +43 (664) 8390053 Ihre Vorteile Benefits Benefits <ul><li>Benefits</li></ul>JETZT BEWERBEN

Gebäudetechniker:in

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Für unser Team im Abholmarkt Wien Mitte-West (1160) suchen wir ab sofort: Mitarbeiter:in im Abholverkauf (all genders) Diese Aufgaben erwarten dich: <ul><li>Warenannahme sowie Überprüfung der Ware und der Lieferpapiere</li><li>Beratung und Verkauf inklusive Warenausgabe im Abholverkauf</li><li>Erfassung von Aufträgen und laufende Bearbeitung von Bestellungen </li><li>Telefonische und schriftliche Kund:innenbetreuung sowie die Bearbeitung von Kund:innenanfragen, Reklamationen und Gutschriften</li><li>Einhalten der Ordnungsstrukturen und Sauberkeit in den Verkaufsräumlichkeiten</li><li>Durchführen von Bestandskontrollen sowie Mitarbeit bei der Inventur</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Praktische Berufserfahrung im Verkaufsbereich und in der Elektrobranche ist von Vorteil</li><li>Elektrotechnische Vorkenntnisse sind erwünscht</li><li>Technisches Interesse und gute Kenntnisse von elektrotechnischen Materialien</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie Freude am Verkauf</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vertriebsorientiertes Handeln</li><li>Gemeinsam bewegen wir mehr, deshalb zählen für uns Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Humor</li></ul>Das bieten wir dir an: <ul><li>Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie</li><li>Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkter Kund:innenkontakt</li><li>Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten</li><li>4,5-Tage-Woche und Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen</li><li>Flexible Arbeitsmöglichkeit in Bezug auf Zeit und ein gratis Jobticket</li><li>Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden</li></ul>Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.600,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Bist du interessiert? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach über unser Karriereportal: <a href="http://www.sonepar.at/karriere" target="_blank">www.sonepar.at/karriere</a> Sonepar Österreich GmbH Ihre Ansprechperson: Lisa SLAMA Gaudenzdorfer Gürtel 67 1120 Wien <a href="http://www.sonepar.at" target="_blank">www.sonepar.at</a>

Mitarbeiter:in Abholverkauf 1160 Wien (all genders)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei Siemens Energy als Senior Projektleiter (m/w/d) für Umspannwerke und Schaltanlagen! Stellen Sie sich vor, Sie leiten anspruchsvolle Projekte in Österreich und Deutschland, bei denen Ihr Fachwissen direkt die Energiebranche beeinflusst. Sie übernehmen die Gesamtprojektleitung gemäß unseren internen Richtlinien und stellen den erfolgreichen Abschluss des Projekts mit Ihrem engagierten Team sicher. Ihre Rolle umfasst eine sorgfältige Planung, Fortschrittsüberwachung und die Aufrechterhaltung hoher Qualitäts- und Kundenzufriedenheitsstandards. Arbeiten Sie eng mit Kunden und Lieferanten zusammen, um vertragliche Vereinbarungen zu klären und die nahtlose Übergabe von Projekten zu überwachen, während Sie innovative Lösungen im Hochspannungsbereich entwickeln. Wie Sie etwas bewirken können <ul> <li>Sie leiten die Gesamtprojektleitung gemäß interner Prozesse und Richtlinien.</li> <li>Sie stellen den Projekterfolg, die Kundenzufriedenheit, die Einhaltung von Zeitplänen und die Qualitätsstandards sicher.</li> <li>Sie planen die Aufgaben innerhalb Ihres Projektteams und führen Fortschrittskontrollen und Terminplanungen durch.</li> <li>Sie verantworten vertragliche Diskussionen und Klärungen mit Kunden und Lieferanten.</li> <li>Sie analysieren Kundenausschreibungen, unterstützen das Tender-Team und tragen zur Angebotserstellung bei.</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (FH/Universität) oder vergleichbar</li> <li>Sie haben mehrere Jahre Erfahrung als technischer Projektleiter im Schaltanlagen- oder Umspannwerksbereich, idealerweise im Hochspannungsbereich.</li> <li>Sie zeigen starke persönliche Kompetenzen, einschließlich Verantwortung, Organisationsfähigkeit und Engagement für präzises Arbeiten.</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ergänzt durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, die durch Ansätze der Lean- und Agile-Methodik unterstützt wird.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und sind bereit für regelmäßige Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Über das Team Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere</li> <li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li> <li>Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li> <li>Lukratives Pensionskassenmodell</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul>Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten. Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt € 63.217,70 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-AH1

Senior Projektleiter (m/w/d) für Umspannwerke & Schaltanlagen

Bacon zählt zu den führenden Gebäudetechnikspezialisten Österreichs und ist bewährter Partner für individuelle Systemlösungen und komplexe Anforderungen bei der Planung und Ausführung von heizungs-, lüftungs-, klima-, sanitär- und industrietechnischen Anlagen jeder Art. Deine Lehrzeit <ul><li>Du wirst in 4 Jahren zum Installations- und Gebäudetechniker ausgebildet</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Errichtung und Instandhaltung von HKLS-Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)</li><li>Der Besuch der Berufsschule erfolgt im Blockunterricht</li><li>Du nimmst an weiteren persönlichen Ausbildungen in der hauseigenen IGO LehrlingsAcademy teil</li><li>Während deiner Ausbildung sammelst du fachliche und praktische Erfahrung auf bedeutenden Großbaustellen sowie in unserer Lehrwerkstatt und wirst dabei von erfahrenden und geschulten Ausbildern betreut</li><li>Wir garantieren dir eine Top Ausbildung - von Profis für Profis</li></ul>Du bringst mit <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick und räumliches Verständnis</li><li>Positiver Schulabschluss / abgebrochene HTL oder AHS-Oberstufe</li><li>Gute Deutsch- und Zahlenkenntnisse</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du deine Talente einbringen und weiterentwickeln kannst</li><li>Teamwork und ein kollegiales Miteinander</li><li>Faire &amp; pünktliche Bezahlung (1. Lehrjahr € 967,42 brutto pro Monat)</li><li>Prämien für sehr gute schulische Leistungen</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen und Vergünstigungen</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit folgenden Unterlagen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Kopien der letzten zwei Jahreszeugnisse</li><li>Bewerbungsschreiben</li><li>bevorzugt mit PLAYMIT- Urkunde "Bewerbung"</li></ul>Jetzt auf PLAYMIT spielen: PLAYMIT-Urkunde Bewerbung *) Dieser Job braucht offene, bodenständige Persönlichkeiten mit einer strukturierten Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit der Baustelle, egal ob Er, Sie oder Divers. Männliche Formulierungen gelten daher uneingeschränkt für alle weiteren Geschlechter. Wir freuen uns auf die professionelle Verstärkung unserer Mannschaft.

Lehrlinge Installations - & Gebäudetechniker*

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Du leitest und planst Projekte zur Wärme- und Kälteversorgung wie z.B.: Wärmepumpenanlagen in Kombination mit Fernwärme </li><li>Du verantwortest die Planung von Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen, erstellst Ausschreibungsunterlagen und wirkst bei der Vergabe von Leistungen mit </li><li>Du führst Kostenkalkulationen für den Maschinen- und Anlagenbau durch und sorgst für die Einhaltung der Termine und Kosten in den Projekten </li><li>Du stimmst dich mit Projektbeteiligten (Behörden, Kund*innen, Auftragnehmer*innen und intern) ab und holst dir die erforderlichen Freigaben ein </li><li>Du überprüfst Planungsunterlagen und stellst sicher, dass die Ausführungsstandards in der Planung und Umsetzung eingehalten werden</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik oder ähnliches </li><li>Du bringst Berufserfahrung und Know-How im Anlagen- und Rohrleitungsbau mit </li><li>Du konntest erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten sammeln </li><li>Du arbeitest gerne in einem Team und überzeugst durch deine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Du hegst gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe den Wunsch, Wien klimafit zu machen!</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet. Flexibilität im Alltag Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen - wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt. Gesundes Essen Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch. Gesundheit Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben. Innovationen &amp; Zusammenarbeit Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand. Jobticket Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten. Lernen &amp; Wachsen Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt. Vergünstigungen &amp; Vorsorge Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein. Deine Arbeitswelt mitgestalten Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet.</li> <li> Flexibilität im Alltag: Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen - wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt.</li> <li> Gesundes Essen: Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch.</li> <li> Gesundheit: Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben.</li> <li> Innovationen &amp; Zusammenarbeit: Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand.</li> <li> Jobticket: Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten.</li> <li> Lernen &amp; Wachsen: Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt.</li> <li> Vergünstigungen &amp; Vorsorge: Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein.</li> <li> Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Projektleiter*in für Wärme- & Kälteversorgungsanlagen

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Du leitest Großprojekte und verantwortest mit deinem Projektteam die Planung und Errichtung von Wärme- und Kälteversorgungsanlagen </li><li>Du führst dein Projektteam, moderierst Projektbesprechungen, ordnest Arbeitspakete zu und sorgst für die Abarbeitung dieser sowie für den reibungslosen Ablauf im Projekt </li><li>Du bist fürs Projektcontrolling verantwortlich und sorgst für die Einhaltung der Termine und Kosten in den Projekten </li><li> Du erstellt in regelmäßigen Abständen einen Projektfortschrittsbericht und aktualisiert die wichtigsten Kennzahlen im Hinblick auf Kosten und Termine </li><li> Du stimmst dich mit Projektbeteiligten (Behörden, Kund*innen, Auftragnehmer*innen und intern) ab und holst die erforderlichen Freigaben ein</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik oder ähnliches </li><li>Du bringst Berufserfahrung und Know-How im Anlagen- und Rohrleitungsbau mit </li><li>Du konntest bereits einige Jahre Erfahrung in der Leitung von Großprojekten sammeln </li><li>Zu deinen Stärken zählen unter anderem Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke sowie das Delegieren von Aufgaben </li><li>Du übernimmst gerne die Führung von Projektteams, überzeugst durch deine lösungsorientierte Arbeitsweise und behältst auch in schwierigen Situationen und Gesprächen die Ruhe</li><li>Du hegst gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe den Wunsch, Wien klimafit zu machen!</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet. Flexibilität im Alltag Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen - wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt. Gesundes Essen Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch. Gesundheit Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben. Innovationen &amp; Zusammenarbeit Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand. Jobticket Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten. Lernen &amp; Wachsen Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt. Vergünstigungen &amp; Vorsorge Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein. Deine Arbeitswelt mitgestalten Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet.</li> <li> Flexibilität im Alltag: Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen - wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt.</li> <li> Gesundes Essen: Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch.</li> <li> Gesundheit: Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben.</li> <li> Innovationen &amp; Zusammenarbeit: Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand.</li> <li> Jobticket: Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten.</li> <li> Lernen &amp; Wachsen: Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt.</li> <li> Vergünstigungen &amp; Vorsorge: Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein.</li> <li> Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Projektleiter*in Großprojekte Wärme- & Kälteversorgungsanlagen

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie haben Leidenschaft für das Unternehmertum? Die Stadtbank Wien ist der regionale Finanzierungspartner in Wien und als Stadtbank. Unternehmertum stark in der Wiener Wirtschaft verankert. Unsere Kundenbetreuer:innen stehen für persönliche, kompetente Beratung. Durch unseren Branchenfokus können wir auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen individuell eingehen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Kund:innen begeistert und mit uns die Finanzwelt gestaltet! WIR fördern Engagement. <ul> <li>Kundenstockmanagement: Sie denken unternehmerisch, entwickeln Ihr Kundenportfolio aktiv weiter und gewinnen neue Kund:innen indem sie passende Finanzlösungen anbieten.</li> <li>Ganzheitlich Beratung: Sie begleiten unsere Kund:innen in allen Finanzfragen - von der ersten Beratung bis zur Umsetzung.</li> <li>Maßgeschneiderte Lösungen: Sie erstellen individuelle Finanzkonzepte und schaffen dadurch win-win Situationen für ihre Kund:innen</li> <li>Entscheidungsfreude zeigen: Sie treffen gerne Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und tragen dadurch zum Erfolg ihrer Kund:innen bei.</li> <li>Ideen einbringen: Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Bei uns geht es familiär zu wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und soziale Vernetzung, denn Arbeit soll Spaß machen!</li> <li>Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung </li> <li>Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg und auch Homeoffice machen wir möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, Fachhochschule, Universität)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von KMU-Kund:innen, idealerweise im Finanzumfeld</li> <li>Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Vertriebsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Fähigkeit, Kund:innenbedürfnisse zu erkennen und diese effizient in Vertriebserfolge umzuwandeln</li> <li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul>Wenn Sie Freude daran haben, Menschen in ihren finanziellen Angelegenheiten kompetent zu beraten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.

(Senior) Kundenbetreuer:in KMU - Kompetenzzentrum Handel, Produktion & Mobilität (m/w/d)

Overview Jaggaer provides an intelligent source-to-pay and supplier collaboration platform to ensure a responsible, highly resilient, and efficient supplier base. Our intelligent procurement solutions provide enterprise buyers and suppliers with smart-match recommendations that align buyer needs with supplier capabilities. Our solutions autonomously execute many repetitive, behind-the-scenes tasks to facilitate enterprise commerce. We have over 1,300 employees strong; all focused-on customer success. For more information, visit <a href="http://www.jaggaer.com" target="_blank">www.jaggaer.com</a> Principal Responsibilities • Collaboration with JAGGAER teams to define, design, and detail the technical aspects and feasibility of proposed solutions • Define and present value creation models for the customer that may be delivered through the JAGGAER ONE solution • Contribute to product development, competitors' positioning, and knowledge management. • Understand and present the JAGGAER value proposition and competitive differentiators internally and externally through innovative solution presentations, proposals, demonstrations, webinars, and thought leadership channels across the entire JAGGAER solution suite. • Collaborate with the Sales and account management teams to build outa commercial proposition aligned to strategy and relevant business cases. • Understand and communicate how JAGGAER has delivered value to existing customers and its applicability to prospects. • Develop strong relationships with prospects by demonstrating a full understanding of their business needs, technical requirements, and competitive landscape. • Develop and present a value creation proposal/measurement for prospects. • Create and maintain technology demonstration assets and an environment that highlights how the JAGGAER platform solves specific challenges by industry. • Create and deliver technology demonstrations, presentations, and tailored proof-of-concepts / pilots. • Assist in completing prospect RFP's working with the local Bid Manager • Collaborate with the engagement / professional services team to ensure effective scoping and smooth project and implementation hand-off. • Contribute directly and through the team to corporate and local PreSales Consulting knowledge sharing capabilities. • Work with Product Management and Development to provide feedback from the field to advance solution functionality. • Understand Competitive landscape and counter-positioning. • Conduct ongoing research into best practices within the P2P and S2P processes in the indirect and direct procurement spending area. Position Requirements • Extensive experience in Procurement process design and execution across Direct categories and verticals like Manufacturing, Automotive, and others. • A proven ability to understand and communicate with all key players from Procurement and Finance &amp; Accounting departments involved, including CPO, Category Management, Supplier / Contract Management, CFO, Accounts Payable, and Operations personnel. • Demonstrable experience with deep understanding and enthusiasm for the features and benefits of all procurement enabling technologies. • Solid technical aptitude and knowledge of software, hardware, and networking information technologies are essential • Previous consulting and implementation experience across multiple technology solutions/environments, ideally both On-Premises and SaaS / Cloud solutions across ERP, P2P, BI / Analytics, eSourcing, Contract Lifecycle Management (CLM), and Supplier Relationship Management (SRM) • Attitude for technology innovation, especially on the current market trends in AI and ML • Degree educated and/or relevant qualifications • Strong analytical, quantitative, and problem-solving skills • Exceptional communication and proven relationship management skills • Demonstrable business acumen, presentation skills, and selling aptitude. • Ability to work collaboratively under pressure and manage priorities while meeting deadlines. • Team working with the other PreSales Consulting team members. • Work effectively with cross-functional teams at varying resource levels within JAGGAER and customer organizations • Proficient knowledge of MS Office Suite, including process modelling tools • Demonstrable ability to speak and present publicly in large and high-visibility forums. • English and German languages • Other (Italian, French, Spanish) languages are a plus Our Offer • International and professional environment with an open-minded corporate culture • Annual pass for Wiener Linien (job ticket), Meal allowance of 7€/day and additional discounts, Hybrid working model combining office and home office • Short communication channels, fostering creativity, modern office space • A minimum gross annual salary of €60,900 on a full-time basis + performance-related bonuses with a willingness to pay above the standard rate depending on your qualifications and experience. Our values At JAGGAER, our business is about people. Our products are built on intellectual property, but the real differentiator is the teams behind them - the way we collaborate, innovate, solve problems, and deliver for customers. TEAM gives us a common set of expectations for how we work together across products, cultures, and geographies. Transparency - Openness Builds Trust Candor strengthens relationships, speeds decision-making, and ensures problems are solved together-with customers, teammates, and partners. Entrepreneurial Spirit - Own It, Drive It, Make It A scrappy, customer-obsessed, problem-solving mindset is at the cornerstone of both organizational and personal growth. Accountability - Thumbs In, Not Fingers Out We take responsibility ourselves before pointing elsewhere. Metrics-Driven Results - Outcomes Over Activities Data and evidence guide our decisions, help us course-correct quickly, and ensure we're delivering real impact. #LI-DT1

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