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ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.102,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Patrizia Bachmayer, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in St. Pölten, Kremsergasse 18

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.102,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Alexandra Windisch, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (Teilzeit) für unseren SHOE4YOU Store in Wien, Westfield Donau Zentrum

Introduction to role Are you enthusiastic, agile, and strong in implementation? If so, we invite you to actively shape our future! As a Sales Manager Breast in Oncology, you will play a key role in new product launches that have the potential to save lives and improve quality of life for many individuals. We are seeking a strong communicator to lead our Oncology Key Account Managers and drive impactful sales results across the entire region. Accountabilities <ul><li>Lead the sales team to achieve or exceed established sales targets and deliver operational business goals.</li><li>Regularly participate in brand team meetings and contribute to the development of overall marketing and brand strategies.</li><li>Oversee the execution of high-quality territory action plans, strategic account plans, and call plans.</li><li>Support individual salespeople in setting strategic and challenging goals for each territory.</li><li>Conduct regular performance reviews and team meetings to provide direction and share best practices.</li><li>Deliver detailed feedback to salespeople on customer-level activities based on account and territory action plans, continuously assessing team and individual progress and coaching for improvement.</li><li>Ensure compliance with all relevant regulations regarding interactions with healthcare professionals, including proper management of sample distribution.</li><li>Develop individuals to high-performance skill levels through designing and running sales trainings, offering ongoing coaching (including joint visits), and proactively addressing obstacles to performance.</li><li>Dedicate a minimum of 40% of time to coaching activities and ensure achievement of field presence standards such as at least 195 days in the field and required call rates for salespeople.</li><li>Guarantee 100% adherence to CDTI standards in all activities and behaviors and promote effective account working practices including use of AI tools for performance improvement.</li></ul>Essential Skills/Experience <ul><li>Relevant Experience: Minimum 5 years of proven experience in a similar managerial or sales/marketing/medical role within a multinational matrix organization and the pharmaceutical industry.</li><li>Sales Manager Background: Candidates with previous experience managing oncology-focused sales teams within peer organizations will be highly valued.</li><li>Language Proficiency: Fluent written and spoken command of both English and German.</li><li>Educational Background: Completion of Matura or a university degree in business or science.</li><li>Leadership and People Skills: Demonstrated proactive leadership, team management, strategic thinking, and a passion for developing others; recognized ability to leverage individual and team capabilities for collective success.</li><li>Cross-Functional Experience: Proven track record in leading larger cross-functional teams, collaborating with external alliances, and driving results in oncology sales environments.</li><li>Industry Knowledge: Profound understanding of the oncology field, as well as expertise in coaching and training sales teams.</li></ul>We offer: <ul><li>A great team in a lively and varied environment.</li><li>Diverse development opportunities, including abroad, with the chance to build a forward-looking career in a continuously growing company.</li><li>A starting salary from €85,619.20 gross per year. Depending on qualifications and experience, overpayment is possible. Participation in the company's success through bonuses is a given, along with a company car and mobile phone.</li><li>Comprehensive social benefits, such as a company pension and various additional insurances.</li></ul>AstraZeneca offers an environment where dynamic collaboration thrives. Here, you will be supported by the brightest minds working together side by side. Our growth mindset drives us to harness global expertise and share skills as we learn from our failures. We work seamlessly as true partners with Research &amp; Development and across the business to make a significant impact at scale. With a deep and broad pipeline of cutting-edge science and life-changing medicines, we are fundamentally changing the way cancer is treated through innovation. Ready to make a difference? Apply now to join our team and help shape the future of oncology care! Date Posted 24-Sept-2025 Closing Date 07-Oct-2025 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Sales Manager Oncology (M/W/D)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 1180 Wien

Junior F&amp;B-Projektleiter (m/w/d) <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>1020 Wien, Messeplatz 1, Gerstner Head Office</li><li>Präsenz / Mobil</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Junior Projektleiter:in sind Sie sowohl persönlich als auch telefonisch / via E-mail erste/r Anpsprechpartner:in für unsere Kund:innen in allen Belangen. Ausgezeichnetes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Erstellung von Angeboten sowie der Übernahme der Veranstaltungsplanung für Events im Rahmen von bis zu 400 Personen</li><li>an der Erstellung von internen Function Sheets, Equipment-Orders sowie der Personalplanung</li><li>an der Organisation und Betreuung der Veranstaltungen vor Ort durch die Funktion der 1. Ansprechperson für Kund:innen</li><li>an dem Briefing der Cateringleiter:innen</li><li>an der Durchführung von Abschlussgesprächen mit den Kund:innen (telefonisch oder vor Ort)</li><li>an der Rechnungslegung und Kontrolle</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre abgeschlossene Tourismus- bzw. Gastronomieausbildung </li><li>Ihre Berufserfahrung (ca. 3 Jahre) im Veranstaltungsbereich der gehobenen Gastronomie/Hotellerie bzw. im Catering</li><li>Ihre sehr guten IT-Kenntnisse, Ihre Erfahrung mit der Software "Bankettprofi" ist von Vorteil</li><li>Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ihre freundliche Persönlichkeit mit hoher Service- und Kundenorientierung, Ihr ausgeprägtes Organisationstalent und Ihr unternehmerisches Denken</li><li>Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft (planbare 5-Tage-Woche zwischen Montag und Sonntag)</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einzigartigen Locations in ganz Wien und Tradition in jeder Facette</li><li>mit geregelten Arbeitszeiten, trotz Flexibilität abhängig vom Veranstaltungsplan </li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit einem krisensicheren Job in einem österreichischen Traditionsunternehmen</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 2.500,- brutto auf Basis einer All-In-Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Karin Strohschneider. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Junior F&B-Projektleiter (m/w/d)

Senior F&amp;B-Projektleiter (m/w/d) <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>1020 Wien, Messeplatz 1, Gerstner Head Office</li><li>Präsenz / Mobil</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</li><li>Hotelberufe</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Senior Projektleiter:in sind Sie sowohl persönlich als auch telefonisch / via E-mail erste/r Anpsprechpartner:in für unsere Kund:innen in allen Belangen. Ausgezeichnetes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Erstellung von Angeboten sowie der Übernahme der Veranstaltungsplanung für Events im Rahmen von bis zu 400 Personen</li><li>an der Erstellung von internen Function Sheets, Equipment-Orders sowie der Personalplanung</li><li>an der Organisation und Betreuung der Veranstaltungen vor Ort durch die Funktion der 1. Ansprechperson für Kund:innen</li><li>an dem Briefing der Cateringleiter:innen</li><li>an der Durchführung von Abschlussgesprächen mit den Kund:innen (telefonisch oder vor Ort)</li><li>an der Rechnungslegung und Kontrolle</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre abgeschlossene Tourismus- bzw. Gastronomieausbildung </li><li>Ihre Berufserfahrung (ca. 3 Jahre) im Veranstaltungsbereich der gehobenen Gastronomie/Hotellerie bzw. im Catering</li><li>Ihre sehr guten IT-Kenntnisse, Ihre Erfahrung mit der Software "Bankettprofi" ist von Vorteil</li><li>Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ihre freundliche Persönlichkeit mit hoher Service- und Kundenorientierung, Ihr ausgeprägtes Organisationstalent und Ihr unternehmerisches Denken</li><li>Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft (planbare 5-Tage-Woche zwischen Montag und Sonntag)</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einzigartigen Locations in ganz Wien und Tradition in jeder Facette</li><li>mit geregelten Arbeitszeiten, trotz Flexibilität abhängig vom Veranstaltungsplan </li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit einem krisensicheren Job in einem österreichischen Traditionsunternehmen</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 3.000,- brutto auf Basis einer All-In-Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Karin Strohschneider. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senior F&B-Projektleiter (m/w/d)

Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung in der Konstruktion und der Projektabwicklung im Anlagenbau sammeln und Sie können idealerweise schon erste Führungserfahrung aufweisen. Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Anlagenbau / Verfahrenstechnik im Zentrum von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen erfahrenen Konstrukteur (m/w/d).<h2>Senior Konstrukteur (m/w/d) AutoCAD Plant 3D<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Erstellung von Planungsunterlagen in Form von Aufstellungs- und Verrohrungsplänen, Isometrien sowie R&amp;I-Schemata verantwortlich</li><li>Sie sind für die Projektdokumentationen verantwortlich und erstellen die Enddokumentationen für Kunden</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Lieferanten und sind im engen Austausch mit dem Entwicklungsteam, Kunden und externen Partnern</li><li>Sie führen ein Team von zwei bis drei Konstrukteuren (m/w/d)</li><li>Sie tragen Verantwortung für die Termineinhaltung sowie die Qualität im Layout Design</li><li>Sie wirken von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung der Kundenprojekten mit</li><li>Sie stellen die Einhaltung technischer Normen, Richtlinien und branchenspezifischer Vorgaben sicher</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik (HTL, FH, Universität)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im Bereich Anlagenbau</li><li>Erfahrung in der Leitung eines Teams von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse mit AutoCAD Plant 3D, Erfahrungen mit Inventor von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit lösungsorientierter, strukturierte und genauer Arbeitsweise</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit innovativen Technologien</li><li>Flache Hierarchien im Unternehmen</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Mitwirkung bei internationalen Projekten </li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen für diese Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt zwischen € 4.300,- und € 5.700,-&nbsp;(40.0 Std./Woche) je nach Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 10/4. OG Tel. +436646108993 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Senior Konstrukteur (m/w/d) AutoCAD Plant 3D

Sie haben großes Interesse sich im Bereich innovativer Brandschutzsysteme beruflich zu entwickeln und Sie konnten bereits einschlägige Erfahrungen als Installateur (m/w/d) sammeln. Für ein führendes Unternehmen im Bereich des Brandschutzes mit dem Standort nördlich von Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine erfahrene Fachkraft für die Montage und Inbetriebnahme hochwertiger Brandschutzanlagen.<h2>Installateur (m/w/d) Industrieanlagenmonteur (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Montage und Inbetriebnahme von Brandschutzsystemen und Löschanlagen in Rechenzentren, Lager- und Logistikhallen, Industriebetrieben etc.</li><li>Abstimmung mit anderen Gewerken</li><li>Dokumentation gemäß geltenden Normen und Qualitätsstandards</li><li>Problemanalyse und Lösungsentwicklung beim Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit der Projektleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Fundierte technische Ausbildung, im Bereich GWH- oder HKLS-Installateur (m/w/d) mit LAP oder ähnliche fachliche Qualifikation</li><li>Erfahrung in einer ähnlichen Funktion als Installateur (m/w/d) von mindestens zwei Jahren</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Einsatzgebiet: österreichweit (mit teilw. Übernachtung) sowie vereinzelte Einsätze im angrenzenden Ausland</li><li>Führerschein B erforderlich</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Direktanstellung in einem dynamisch wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Anlagenspezifische Weiterbildungen erfolgen im Rahmen der Einarbeitung</li><li>Möglichkeit einer 4-Tage Arbeitswochenvereinbarung (Montag - Donnerstag)</li><li>Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege im Unternehmen</li></ul>Wir bieten Ihnen für diese Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt zwischen € 3.300,- und € 4.000,-&nbsp;(38.5 Std./Woche) je nach Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 10/4. OG Tel. +436646108993 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Installateur (m/w/d) Industrieanlagenmonteur (m/w/d)

Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.Für ein führendes Unternehmen im Agrarhandel, das als Dachorganisation für eine Vielzahl von Genossenschaften agiert, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Position als Senior Portfolio Manager Saatgut (w/m/d).<h4>Ihre Hauptaufgaben sind:</h4><ul><li>Die strategische und operative Verantwortung für unser Saatgutportfolio in Österreich und Europa</li><li>Die Steuerung und Optimierung des gesamten Portfoliomanagements, von der Budgetplanung und Marktanalyse bis hin zu Züchtung und Produktion</li><li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Positionierung der Saatgut-Eigenmarke unseres Kunden</li><li>Die Leitung des österreichischen Portfolio-Management-Teams und der Versuchstechnik</li><li>Die Koordination des Portfoliomanagements in unseren CEE-Tochterunternehmen</li><li>Die Pflege bestehender und der Aufbau neuer Partnerschaften mit (inter-)nationalen Züchtungsunternehmen sowie Ausverhandlung der Rahmenverträge</li><li>Die aktive Unterstützung der Expansion unserer europäischen Geschäftsaktivitäten</li><li>Ab Anfang 2027 übernehmen Sie die Leitung unserer Portfolio-Management-Abteilung, wobei Sie sich in einer strukturierten Einarbeitung eng mit der aktuellen Abteilungsleitung abstimmen.</li></ul><h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Fundierte Expertise im Saatgutbereich und mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung</li><li>Internationale Erfahrung und ein ausgeprägtes Gespür für Trends am europäischen Saatgutmarkt</li><li>Souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssicheres Englisch und idealerweise Französisch-Kenntnisse</li><li>Reisebereitschaft, mit einer Mobilität von ca. 40 % Ihrer Arbeitszeit</li></ul><h4> Der Kunde bietet</h4><ul><li>ein Mindestgehalt von 3.924 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis 38,5 h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>ein Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li><li>flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz</li><li>eine spannende Position in einem internationalen Umfeld mit langfristiger Vision und großem Gestaltungsspielraum.</li><li>ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)</li><li>eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Senior Portfolio Manager Saatgut mit Aussicht auf Abteilungsleitung (w/m/d)

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								<a href="mailto:?subject=Fachliche:r Vorstandsassistent:in (Ressort Betrieb, Markt, Digitalisierung)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Fachliche:r Vorstandsassistent:in (Ressort Betrieb, Markt, Digitalisierung)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23735

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Dein Job In dieser bahnbrechenden
Funktion arbeitest du in einem hochmotivierten Vorstandsteam, welches die
Mobilitätswende in Österreich vorantreibt - dabei übernimmst du Zug um Zug
folgende Aufgaben: <ul><li>Du&nbsp;unterstützt den Vorstand des Bereiches Betrieb, Markt,
 Digitalisierung bei der Abwicklung des Tagesgeschäftes&nbsp;und übernimmst&nbsp;konzeptive
 Aufgaben eigenverantwortlich, auf fachlich hohem Niveau, für die
 Bereiche des Ressorts.</li><li>Weiters arbeitest du selbstständig in&nbsp;unternehmensrelevanten
 und/oder -übergreifenden Projekten&nbsp;mit.</li><li>Du forderst proaktiv Expertise von den Fachbereichen ein und
 bereitest diese Informationen auf Managementniveau in Form von Analysen,
 Berichten bzw. Präsentationsunterlagen auf.</li><li>Vor und nach Meetings erstellst du Protokolle, Briefings und
 Debriefings (Vorstandssitzung, Aufsichtsrat etc.).</li><li>Als&nbsp;Informations- &amp; Kommunikationsschnittstelle&nbsp;des
 Vorstandes betreust du interne und externe Ansprechpartner:innen sowie
 Institutionen in allen Belangen.</li><li>Darüber hinaus kümmerst du dich um die
Behandlung, Zusammenfassung und Korrektur von Stellungnahmen gegenüber internen
&amp; externen Stellen.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise
 im technischen, betriebs- oder volkswirtschaftlichen Bereich oder
 rechtswissenschaftlichen Bereich und kannst idealerweise mehrjährige
 Berufserfahrung in einem Konzernumfeld vorweisen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets und IT-Affinität setzen
 wir voraus.</li><li>Ein proaktiver Arbeitsstil mit Blick in die Zukunft sowie Loyalität
 und Diskretion entsprechen deiner Person.</li><li>Durch deine offene, kommunikative Persönlichkeit fällt dir der
 Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht und du scheust dich nicht,
 auch unangenehme Dinge anzusprechen.</li><li>Du bist in der Lage komplexe Sachverhalte zu
strukturieren, als auch aufzubereiten und kannst mit Präsentationssicherheit
und Feingefühl für Menschen &amp; Aufgaben punkten.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für&nbsp;diese&nbsp;Funktion ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16,--
 brutto/Jahr (Vollzeitbasis All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung
 ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Sei aktiv dabei bei einem der größten Digitalisierungsprojekte
 Österreichs – der Digitalisierung des Bahnbetriebs.</li><li>Du findest bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und
 persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch
 deine Kolleg:innen.</li><li>Ein dynamisches, humorvolles und hochmotiviertes Team freut
 sich auf dich – gemeinsam treibt ihr die Mobilitätswende in Österreich
 voran.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die
 Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten
 Mobilität in Österreich zu leisten.</li></ul>
Jetzt bist DU am Zug&nbsp;– nutze die
Chance, deinen persönlichen Beitrag zum Klimaschutz und zur
umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung (inkl.
Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und
Regeln.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter <a href="tel:+43664/6177288" target="_blank">+43664/6177288</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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