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Wir schaffen Einkaufserlebnisse, die begeistern - mit Leidenschaft für Mode, persönlicher Beratung und einem starken Team auf der Fläche. Unsere Stores stehen für hochwertige Präsentation, authentischen Service und echte Nähe zu unseren Kundinnen. Werde Teil unseres Street One Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Fashion-Retails! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Assistant / Verkäufer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unseren Store in Wien - Westfield Donau Zentrum. Sales Assistant (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit DAS ERWARTET DICH <ul><li>Begeistere und inspiriere unsere Kundinnen durch persönliche Beratung</li><li>Gestalte eine Verkaufsfläche, die durch modernes Design und einladende Details überzeugt</li><li>Präsentiere neue Kollektionen kreativ und mit Leidenschaft im Store</li><li>Übernimm Verantwortung für Kassenvorgänge und sorge für ein positives Einkaufserlebnis</li><li>Bringe dich aktiv in Teammeetings ein, teile Ideen und gestalte den Austausch mit</li></ul>DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Leidenschaft für Mode und ein Gespür für Trends</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Offenheit und Freude am Austausch mit anderen</li><li>Erste Erfahrungen im Verkauf sind ein Plus</li><li>Flexibilität und Organisationstalent, um den abwechslungsreichen Alltag aktiv mitzugestalten</li><li>Kreativität und Eigeninitiative, um unsere Kundinnen immer wieder zu inspirieren</li></ul>WORKING WITH US <ul><li>Raum für deinen Impact: Übernimm vom ersten Tag an abwechslungsreiche Aufgaben, zeig Eigeninitiative und setze Impulse mit echtem Freiraum für deine Ideen </li><li>Wear what we love: Profitiere von 50 % Rabatt auf unsere Produkte und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks </li><li>Work-Life-Balance: Gestalte deinen Dienstplan flexibel, arbeite fair im Team und sichere deine Zukunft mit starker Altersvorsorge </li><li>Learn &amp; Grow: Nutze unsere digitale Lernplattform, spannende Workshops und praxisnahe Trainings, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln </li><li>#OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events</li></ul>Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.124 bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Bereit für den nächsten Step? Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CBR Fashion Group <a href="http://www.cbr.de" target="_blank">www.cbr.de</a>

Sales Assistant (m/w/d)

Senior-Schweißer (m/w/d) Edelstahl/Niro Wir suchen einen erfahrenen Schweißer (m/w/d) für Edelstahl-/Niro-Arbeiten für unsere Ströck-Bäckerei in Wien 1220. Ihre zukünftigen Aufgaben <ul><li>Schweißen von Edelstahl- bzw. Niro-Bauteilen direkt im Bereich Backstube und Lebensmittelproduktion</li><li>Durchführung von WIG-Schweißarbeiten an Maschinen, Anlagen, Fördertechnik und Schutzkonstruktionen</li><li>Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten an bestehenden Produktionsanlagen</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen sowie unter Einhaltung der hygienischen Vorgaben</li><li>Konsequente Einhaltung aller Hygienevorschriften (HACCP, Lebensmittelstandard)</li><li>Durchführung von Schweißarbeiten unter strikter Beachtung der Brandschutzvorgaben</li><li>Sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeiten in sensiblen Produktionsbereichen (Staub, Hitze, offene Anlage)</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder Metalltechniker</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Schweißer (Senior-Level)</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse im WIG-Schweißen von Edelstahl / Niro</li><li>Erfahrung im Lebensmittel-, Anlagen- oder Maschinenbau von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Hygiene, Sauberkeit und Ordnung</li><li>Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz bzw. sichere Arbeitsweise bei Heißarbeiten</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise</li></ul>Das bieten wir <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.</li><li>Moderne Werkstatt sowie Arbeiten an hochwertigen Edelstahlanlagen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.</li><li>Strukturierte Einschulung in Hygiene-, Brandschutz- und Sicherheitsvorgaben</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Faire, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für diese Position ist ein jährliches Bruttogehalt von €55.000€ (ALL IN) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir individuell und leistungsgerecht im persönlichen Gespräch. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senior-Schweißer (m/w/d) Edelstahl/Niro

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen. Die Food group by Erste - das sind wir! Als 100%ige Tochter der Erste Group sorgen wir für alles rund ums Genießen am Erste Campus. Ob modernes Japan-Feeling im IKI, italienische Vibes in der AL BANCO Aperibar, entspannter Genuss im George Deli &amp; Café oder exklusive Atmosphäre in der Erste Lounge - bei uns ist für jeden Geschmack was dabei. Auch unsere Betriebsrestaurants wie die Kantine am Campus, The Park Kitchen und das 4OH!4 gehören dazu. Und wenn's ums Feiern geht: The Eventery - ausgezeichnet als Caterer des Jahres 2023 - rockt alles vom kleinen Meeting bis zur großen Gala. Während der 3-jährigen Ausbildung hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Küchen und Outlets zu arbeiten und dabei die Geheimnisse der internationalen, regionalen und modernen Küche kennenzulernen. Du sammelst dabei wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen gastronomischen Bereichen. Start der Ausbildung: September 2026 Dein Background <ul><li>Du kochst gern und willst dein Talent beruflich einsetzen</li><li>Du interessierst dich für verschiedene Küchenkonzepte</li><li>Du möchtest Gäste mit kreativen Gerichten begeistern</li><li>Du bist offen für Neues und lernst gerne dazu</li><li>Positiv abgeschlossenes 9. Schuljahr</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - deine Wochenenden gehören dir</li><li>Top-Lehrbetrieb: Hochwertige, fachliche Begleitung bis zur Lehrabschlussprüfung</li><li>Starkes Team: Kollegialität und Teamwork stehen bei uns an erster Stelle</li><li>Verpflegung inklusive: Tägliche, kostenfreie Mahlzeiten und Getränke</li><li>Zentrale Lage: Hervorragende öffentliche Anbindung beim Hauptbahnhof Wien</li><li>Leistungsprämien: Für überdurchschnittliches Engagement</li><li>Teamevents</li><li>Zusätzliche Benefits: Zahlreiche Sozialleistungen, Sonderkonditionen und attraktive Firmenrabatte</li><li>Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.</li></ul>Die Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr beträgt derzeit 1.050€ Brutto auf Vollzeitbasis für 40 Wochenstunden und steigt mit jedem Lehrjahr. Interessiert? Du willst deine Kreativität in der Küche voll ausleben? Dann nichts wie los - bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und bring frischen Wind in die Gastronomie von morgen. Nicht das Richtige für dich, aber du kennst jemand Passendes? Ob aus deinem Freundes-, Familien- oder sogar Kundenkreis - empfehle den Job gerne weiter und ermutige die Person, sich bei uns zu bewerben. Kontakt: Julia Hösch <a href="mailto:personal@ebr.at" target="_blank">personal@ebr.at</a> EB-Restaurantsbetriebe GmbH Am Belvedere1, 1100 Wien

Lehrling Koch/Köchin

HELFERLINE ist ein innovatives Startup und vermittelt Techniker an Kunden mit technischen Problemen. Viele unserer Kunden melden sich telefonisch, um ihr Problem zu schildern. Deine Hauptaufgabe ist es, diese Anrufe entgegenzunehmen und die Daten und Technikprobleme des Kunden zu erfassen (Du musst keine technischen Probleme telefonisch lösen - das machen die Techniker vor Ort beim Kunden). Wir suchen Telefonisten, mit Homeofficemöglichkeit. Aufgaben <ul><li>Entgegennahme von Buchungs-Anrufen</li><li>Rückrufe für Terminbestätigungen</li><li>(Bearbeitung von Kundenanliegen)</li><li>(Kontakt mit Technikern)</li></ul>Qualifikation <ul><li>Hervorragende Deutschkenntnisse</li><li>Kommunikationsfreudigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Benefits <ul><li>Junges &amp; dynamisches Startup-Umfeld</li><li>Möglichkeit auf Homeoffice</li><li>Regelmäßige Team-Events</li></ul>Klingt nicht schlecht? Bewirb Dich jetzt!

Telefonist:in bei HELFERLINE (Teilzeit, 20h)

Expected Travel: More than 50% Requisition ID: 13299 About Teleflex Incorporated As a global provider of medical technologies, Teleflex is driven by our purpose to improve the health and quality of people's lives. Through our vision to become the most trusted partner in healthcare, we offer a diverse portfolio with solutions in the therapy areas of anesthesia, emergency medicine, interventional cardiology and radiology, surgical, vascular access, and urology. We believe that the potential of great people, purpose-driven innovation, and world-class products can shape the future direction of healthcare. Teleflex is the home of Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ and Weck™ - trusted brands united by a common sense of purpose. At Teleflex, we are empowering the future of healthcare. For more information, please visit teleflex.com. Position Summary In dieser Rolle verantworten Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung des Teleflex Urologie-Portfolios in Ostösterreich. Sie arbeiten eng mit Krankenhäusern, niedergelassenen Urolog:innen und Fachhändlern zusammen und bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. Principal Responsibilities • Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Gewinnung neuer Kunden • Aktive Marktbeobachtung in Kliniken, Ordinationen und bei Fachhändlern • Präsentation und • Verkauf unserer Produkte im klinischen und Homecare-Umfeld • Schulung und Unterstützung von Anwender:innen im Arbeitsalltag • Teilnahme an Messen, Kongressen und Kundenevents • Dokumentation der Aktivitäten im CRM-System Education / Experience Requirements • Kaufmännischer Abschluss oder Ausbildung im medizinischen Bereich • Vertriebserfahrung in der Medizintechnik ist wünschenswert (aber kein Muss) • Grundlegende medizinische oder paramedizinische Ausbildung wünschenswert • Interesse am Gesundheitswesen und medizinischen Produkten • Freude am Vertrieb und am Umgang mit Menschen • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise • Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebietes • Gute Englischkenntnisse • Führerschein Klasse B Other Das bieten wir dir • Eine eigenverantwortliche Vertriebsposition mit etablierten Produkten • Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Trainingsangebot • Kollegiales Team und enge Zusammenarbeit im DACH-Verbund • Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bei Teleflex Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle und eine Einstufung in Gruppe E gemäß Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt € 3.437,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis 38,5 h). Eine Überzahlung ist vorgesehen, wir garantieren ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 65.000,-. Zusätzlich bieten wir einen Bonus sowie einen Firmenwagen. Reisebereitschaft: &gt;70 % Arbeitsumgebung: Remote #LI-remote #LI-JB1 Teleflex is an equal opportunity employer. Applicants will be considered without regard to age, gender, race, nationality, ethnicity, civil status, family status, sexual orientation, disability, religion and/or membership of the traveller community. If you require accommodation and support to apply for a position, please contact us at <a href="mailto:talent.emea@teleflex.com" target="_blank">talent.emea@teleflex.com</a> Diversity fosters innovative thinking and entrepreneurship and that's what we are about at Teleflex. We trust and value our people and their diversity and we make it fun to work here. We are on a journey to ensure our workplaces mirror the patients we serve and the communities we operate in. Our approach is simple, we embrace everyone and want them to feel they belong here. We are building a culture where all employees can bring their best and unique selves to work. If that appeals to you, we would love to hear from you. Come join a company where diversity is sought out and inclusivity is how we progress. At Teleflex, we follow a comprehensive hiring process. We do not accept unsolicited resumes from agency recruiters or 3rd party firms. We do not make unsolicited job offers. We do not ask for money or require equipment purchase up-front. Teleflex, the Teleflex logo, Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ and Weck™ are trademarks or registered trademarks of Teleflex Incorporated or its affiliates, in the U.S. and/or other countries. © 2026 Teleflex Incorporated. All rights reserved.

Sales Representative Urology

Description Evolus (NASDAQ: EOLS) is a performance beauty company with a customer-centric approach focused on delivering breakthrough products. We are seeking an experienced, collaborative, and results-driven Multi-Channel Manager to join our team our Sales Team reporting General Manager, Germany &amp; Austria, collaborating closely to shape the region's strategic sales direction and drive commercial success. In this exciting role, you'll be at the forefront of driving direct sales for our innovative products while sharing the vision and mission of Evolus. You'll be responsible for developing new accounts within your designated territory, consistently meeting and exceeding sales targets, and building strong, lasting relationships with clients. Your expertise in inside sales will allow you to deliver a world-class customer experience in a dynamic and fast-growing environment. We're looking for someone who thrives on challenge, embraces change, and is passionate about making an impact. If you join our team, you will be working on some of the most exciting opportunities and challenges we face, with a team that values growth, recognition, and camaraderie. If you are looking for an opportunity to exhibit your knowledge and technical abilities in a unique environment, then look no further! In this role, you will be challenged to drive the success of Evolus in an effort to build a brand like no other. Essential duties and responsibilities where you'll make the biggest impact... <ul><li>Achieve and exceed sales targets within your defined territory or as directed by your line management.</li><li>Develop and execute annual territory and account plans using the Evolus CRM system to track progress and optimize strategy.</li><li>Utilize the Evolus Service Platform (eSP) to support healthcare provider (HCP) marketing, medical education, and practice management needs.</li><li>Collaborate cross-functionally with the Medical Affairs Clinicians (MAC) and local opinion leaders (LOL) to highlight the scientific data and clinical benefits of using Nuceiva.</li><li>Sell company products within your designated territory through sales presentations, promotional activities, and educational events.</li><li>Create and implement a tailored commercial strategy and account plan for each client, ensuring the right level of support and resource allocation.</li><li>Analyse sales data, customer segments, growth drivers, competitive actions, and market potential on a regular basis.</li><li> Stay informed on industry trends and competitor activity, ensuring you're always up to date with market developments.</li><li>Attend key national, regional, and company sales meetings as required to stay aligned with company goals and objectives</li><li>Contribute to regional business planning by providing insights from customer feedback and company data into the International/European planning process.</li><li>Ensure accurate tracking of activities by recording all relevant information weekly in the CRM system.</li><li>Maintain personal and company compliance with local regulations and internal policies and procedures.</li><li>Stay up-to-date on clinic data related to our products to provide informed support to customers and remain a valuable resource.</li><li>Remote role with flexibility to balance work and personal life, while staying connected with the team.</li><li>Travel opportunities (up to 50%) to meet customers, support key business initiatives, attend industry events, and engage with stakeholders.</li><li>Other duties as assigned</li></ul>Qualifications and Skills You'll Bring to the Team... <ul><li>5 years of relevant experience in aesthetics, pharmaceuticals, or related sales fields required</li><li>Full clean driving license required.</li><li>Passionate about building, innovating, and iterating in a fast-paced environment</li><li>Strong analytical, problem-solving, and organizational skills</li><li>Effective communicator, both verbal and written, with an ability to engage diverse audiences</li><li>Proficiency in MS Office, including Microsoft Word, PowerPoint, and Excel</li><li>Fluency in both business English and German, with the ability to communicate inclusively and effectively in both written and spoken forms, ensuring all voices are heard and understood</li><li>Must hold valid Pharmareferent accreditation, as required by law to promote and sell toxin products in the market.</li></ul>Preferred Qualifications... <ul><li>Bachelor's degree preferred</li><li>Familiarity with the Medical Devices Regulation (MDR) preferred</li><li>Experience in Customer Service and/or Inside Sales is a plus</li></ul>Compensation &amp; Total Rewards Your actual base salary will be determined on a case-by-case basis and may vary based on a number of considerations including but not limited to role-relevant knowledge and skills, experience, education, geographic location, certifications, and more. We offer more than just a paycheck, and your base salary is just the start! Stay happy and healthy with our competitive suite of medical, dental and vision benefits to help you feel your best and be your best. We also provide those benefits you shouldn't have to worry about, from employer covered life insurance to short-term disability. Take advantage of the 401k match offered by Evolus and let us invest in your future. You may also be eligible for new hire equity and long-term incentives in the form of RSUs, stock options, and/or discretionary bonuses. We offer mental health and wellbeing resources for you to develop skills to find your calm, boost your confidence, and show up as your best self in work and life. Travel or relax and come back feeling refreshed with our flexible paid time off program for exempt employees and a paid time off accrual plan for non-exempt employees. Did we mention the holiday soft closure between the Christmas and New Years holidays? We have that, too. Additional perks include regularly catered team meals at our Evolus Headquarters, a fully stocked kitchen (Kombucha &amp; Coffee included), and the opportunity to join an organization where our values of Grit, Impact, Fun, and Transparency are displayed daily. Evolus takes pride in being a company on the forefront of innovation, while being committed to conducting its business with the highest degrees of integrity, professionalism, and social responsibility. We are also committed to complying with all laws and regulations that apply to our business. Employee welfare is no different. Here at Evolus, we don't just work together, we've built a culture of inclusion! Because of this, you'll find yourself immersed in an environment that not only promotes respect, collaboration and team building, but a community too. And that's just the tip of the iceberg. Join our team and see for yourself! EOE M/F/D/V. For more information, please visit our website at <a href="http://www.evolus.com" target="_blank">www.evolus.com</a> or reach out to [email protected]. #LI-SA1 #LI-REMOTE

Multi-Channel Manager, Austria

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft. Mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen ist der Octapharma-Standort in Wien der größte Produktionsstandort und ein erfolgreicher Forschungs- und Entwicklungsstandort. Diese Position wird befristet bis 28.02.2027 im Ausmaß von 38 Wochenstunden gesucht. Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern <ul><li>Sicherstellung von Qualitäts- und GMP-Compliance in der Produktion, inkl. Review von Herstellungs- und Batchberichten, Durchführung von GMP-/Compliance-Checks sowie Umsetzung von Corrective Actions</li><li>Dokumenten- und Qualitätsmanagement, bestehend aus Erstellung, Prüfung, Verwaltung, Archivierung und Übersetzung qualitätsrelevanter Dokumente gemäß SOPs (Standard Operating Procedures)</li><li>Administrative Unterstützung des Produktions- und Qualitätsteams, inkl. Datenpflege und Bearbeitung aller Aufgaben nach Arbeitsvorschriften</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätsprozessen</li></ul>Ihr Profil, das uns überzeugt <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Matura</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Sachbearbeitung, Administration, Dokumentenmanagement)</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Datenverwaltungs- oder Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die Übersetzung qualitätsrelevanter Dokumente</li><li>Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl</li></ul>Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken <ul><li>Wir, die Produktion sind unterteilt in die Fraktionierung (Basisfraktionierung und Feinfraktionierung 1 und 2, Process Support Fractionation) und Pharmazeutische Produktion (Large &amp; Small Volume Parenterals, Process Support Pharmaceutical Production) sowie Operation Support und Produktionsdokumentation. </li><li>Unsere Kernaufgaben sind: Auftrennung des Plasmas in Fraktionen, Reinigung und Virusinaktivierung der Plasmafraktionen, Formulierung, Abfüllung und Gefriertrocknung der fertigen Produkte. </li></ul>Mit uns auf Erfolgskurs - was wir Ihnen bieten <ul><li>Betriebsrestaurant &amp; Essenszulage </li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Gesundheitsmaßnahmen </li><li>Kostenloser Parkplatz und Öffi-Ticket </li><li>Firmenveranstaltungen und Team-Events</li></ul>Alle unsere attraktiven Benefits auf einen Blick: Benefits Ihr KV-Mindestbruttogehalt (chemische Industrie) beträgt EUR 3.395,16 für 38 Wochenstunden (Vollzeit). Da wir bestrebt sind, Ihr Gehalt individuell an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Es liegt uns im Blut Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson. Stephanie Pistauer, BA MSc Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien T: +43 (1) 610 32 - 1308 Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Website Octapharma Career und folgen Sie uns auf LinkedIn. Über Octapharma Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

Mitarbeiter (m/w/d) - Production Quality & Compliance - Befristung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr mit Option auf Entfristung Über die Rolle Als Beauty Consultant (m/w/d) vertreten Sie Coty und unsere Premium- und Luxusmarken in verschiedenen Stores Ihrer Region. Sie stellen eine hohe Servicequalität sicher, unterstützen aktiv den Abverkauf und tragen wesentlich zur Markenpräsentation am Point of Sale bei. Außerdem gehört die Pflege des Counters - inkl. vollständiger Tester, Sortimente und Präsentationsflächen - zu Ihren täglichen Aufgaben. Ein weiterer Bestandteil der Position ist die Unterstützung bei der Erstellung einfacher Social-Media-Inhalte zur Stärkung unserer Markenpräsenz. Bitte beachten: Die Einsätze finden mit starkem Fokus überwiegend donnerstags, freitags, samstags statt. Wir planen Ihre Einsätze transparent und frühzeitig, um eine verlässliche Abstimmung mit Ihrem privaten Zeitplan zu gewährleisten. Ihre Vorteile Weiterentwicklung &amp; Training Unser Entwicklungsansatz kombiniert praxisnahe Schulungen mit flexiblen Lernformaten: <ul><li>On-the-Job Training: Entwicklung Ihrer Verkaufs- und Beratungsfähigkeiten direkt im Store.</li><li>In-Store Schulungen: Regelmäßige Produktschulungen und kurze Trainingssessions zu Marken, Neuheiten und Verkaufstechniken.</li><li>Autonomes Lernen: Zugang zu kurzen Lernmodulen, Videos und Trend-Updates, die jederzeit abgerufen werden können.</li></ul>Vergütung &amp; Benefits <ul><li>Attraktives, transparentes Vergütungspaket inkl. Bonusmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Premium- und Luxusmarken</li><li>Weitere Corporate Benefits</li></ul>Arbeitsumfeld <ul><li>Planbare Einsatzpläne trotz Springer-Modell</li><li>Kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Professionelle Marken- und Produktwelten</li></ul>Ihre Aufgaben <ul><li>Professionelle, typgerechte Beratung und serviceorientierte Betreuung von Kund:innen</li><li>Aktive Unterstützung des Abverkaufs und Erreichung definierter KPIs</li><li>Sicherstellung eines gepflegten Counters inkl. vollständig gefüllter Tester, gepflegter Regale und attraktiver Warenpräsentation</li><li>Umsetzung von Promotions, Aktionen und Produktneuheiten</li><li>Unterstützung mehrerer Stores je nach Einsatzplanung</li><li>Unterstützung im Social-Media-Bereich, z. B.:</li><ul><li>Erstellen kurzer Bild- oder Videoinhalte</li><li>Beobachtung relevanter Beauty- und Retail-Trends</li><li>Einbringen neuer Ideen zur lokalen Markenaktivierung</li></ul></ul>Ihr Profil <ul><li>Begeisterung für Beauty, Düfte und hochwertige Marken</li><li>Erste Berufserfahrung in Verkauf, Einzelhandel oder kundenorientierten Bereichen (z. B. Fashion, Hospitality)</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gepflegtes, professionelles Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Stores sowie an Wochenenden</li><li>Grundaffinität zu Social Media und digitalen Trends wünschenswert</li><li>Englisch- oder andere Sprachkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen</li></ul>Vielfalt &amp; Kultur Coty steht für Chancengleichheit, Diversität und ein respektvolles Miteinander. Wir fördern ein Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt und unterstützt werden. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Position sieht unser Kollektivvertrag ein monatliches Mindestgehalt von € 2.251,00 auf Vollzeitbasis vor. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich und individuell mit Ihnen vereinbart. Über Uns Mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern weltweit sind die Möglichkeiten bei Coty unbegrenzt. Ausgehend von unserem stolzen Markenerbe streben wir kontinuierlich nach Innovation. Als wahrer Challenger wollen wir die Branche und die Bedeutung von individueller Schönheit mitgestalten: - 'Wir bewegen Beauty!' Möchtest Du mehr erfahren? Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.coty.com" target="_blank">www.coty.com</a>. Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung. Country/Region: AT City: Wien

Verkaufsberater / Beauty Consultant (m/w/d) - Springer - Wien

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Senior Sales Executive, Commercial - CEE (Austria &amp; Eastern Europe) What you'll do As a Senior Account Executive, you play a critical role in SAP's strategy to scale commercial sales through a strong partner ecosystem. You work closely with full-service SAP partners who own the complete customer lifecycle - from lead generation and sales through to implementation and ongoing support - enabling them to successfully sell and deliver SAP CX solutions across the commercial market. You support partners with enablement across the SAP Customer Experience portfolio, including Engagement Cloud, Sales Cloud, Service Cloud and Commerce Cloud, ensuring they are confident, capable and successful in the field. Alongside this, you actively support higher-value commercial deals, partnering with customers and partners to present solutions, manage complex conversations and negotiate opportunities. Working across Austria and Eastern Europe, you collaborate with a large and diverse partner landscape, balancing hands-on sales support with strategic enablement. While this is not a quota-carrying role, your impact directly contributes to regional and global CX growth targets, making you a key driver of SAP's partner-led commercial success. What you bring <ul><li>3+ years' experience of working for a corporate SaaS vendor in the CX space.</li><li>Strong knowledge of customer experience, CRM, sales, service or commerce solutions</li><li>Proven ability to support and influence complex B2B sales cycles, including presentations and negotiations</li><li>Experience enabling, coaching or supporting partners to drive pipeline and revenue growth</li><li>Confidence engaging with senior customer stakeholders on high-value commercial opportunities</li><li>Strong collaboration, communication and stakeholder management skills</li><li>Ability to manage multiple partners and priorities across a broad geographic territory</li></ul>Additional experience working with mid-market or commercial customers, and familiarity with indirect sales models, is highly beneficial. Meet your team You will join a team of seven Senior Sales Executives led from Munich and be part of a wider community of approximately 45 Territory Engagement Managers covering the full SAP Cloud portfolio. The team is collaborative, international and focused on building long-term partner success as SAP continues its transition to a partner-first commercial model. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 445471 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid Requisition ID: 445471 Posted Date: Jan 29, 2026 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 10% Location:

Senior Solution Sales Executive

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. We are seeking a highly skilled and motivated Senior Solution Sales Executive to join our Business Technology Platform (BTP) and Business Data Cloud (BDC) team. In this role, you will be responsible for driving revenue growth by developing strategic relationships and generating pipeline opportunities within your designated territory. You should be able to address the specific business challenges of the Customers in the covered Industries. The Senior Sales Executive is a customer-facing, sales-focused position driving the end-to-end sales process from identifying and generating the business demand to commercial closing for our cloud solutions within BTP and BDC. These sales cycles can be standalone or part of a Cloud ERP customer transformation. What You Will Do As a Senior Solution Sales Executive, your primary objective will be to achieve your overall revenue goals by creating a robust territory business plan and executing it. Key responsibilities include: <ul><li>Deep Industry Specialization: existing and continuous development of target Industries' expertise.</li><li>Revenue Generation: Identify and qualify opportunities while developing and executing strategies to drive sales success.</li><li>Territory Development and Management: Create an opportunity plan that effectively communicates the value proposition of SAP's targeted solutions to potential customers and prospects.</li><li>Collaboration: Work closely with the Sales Manager and teams to implement programs that enhance pipeline growth and facilitate deal closure.</li><li>Account Planning: Collaborate with the Value Added Team (VAT) to educate target accounts on solutions and strategize for key accounts.</li><li>Sales Cycle Management: Uncover and manage sales cycle opportunities to maximize engagement with prospects.</li><li>Market Expansion: Lead initiatives to establish, develop, and expand market share and drive revenue within assigned accounts.</li><li>Sales Best Practices: Develop and implement sales best practices to ensure repeatable success across the territory.</li></ul>What You Bring <ul><li>Experience: Minimum of 15 years of sales experience in business software and/or IT solutions, with at least 10 years specializing in database management solutions, analytics, data integration, AI solutions, and application development in the focus Industries</li><li>Industry specialization: Retail, Consumer Products, or Financial Services</li><li>Executive Engagement: Proven experience selling to CXOs with a strong track record of managing large accounts and facilitating technology discussions.</li><li>Achievement Orientation: Demonstrated success in meeting targets and driving new business opportunities</li><li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.</li><li>Ability to translate complex data concepts into business value propositions.</li><li>Strong analytical skills with a focus on identifying customer needs and providing tailored solutions.</li><li>Bachelor's degree in Business, Engineering, Technology, or a related field.</li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 444184 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid Requisition ID: 444184 Posted Date: Jan 29, 2026 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

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