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<p>Fix angestellt bei Trenkwalder, arbeiten Sie für unseren Kunden im öffentlichen Bereich (KV: Vertragsbedienstete), das Bundesverwaltungsgericht mit Sitz in 1030 Wien, zum ehestmöglichen Eintritt als Schreibkraft (m/w/d) in Vollzeit.</p><h2>Schreibkraft (m/w/d) beim Bundesverwaltungsgericht Wien<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Protokollführung bei Verhandlungen</li><li>Durchführung von Schreibarbeiten nach Vorgabe</li><li>Vertretungsweise Durchführen von Parteienverkehr</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten (Schriftverkehr, Post, Telefondienst)</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Handelsschule oder höherwertiger Schulabschluss, Lehre als Bürokauffrau/-mann oder in einem verwandten Beruf)</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Sekretariat oder in Form von Praktika von Vorteil</li><li>Sehr gute Maschinenschreibkenntnisse erforderlich</li><li>Genauigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Einwandfreier Leumund</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitszeiten (08:00 - 16:00 Uhr mit Gleitzeitregelung)</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Durch unser Trenkwalder-Team werden Sie bestens betreut und bei etwaigen Fragen steht Ihnen stets jemand zur Verfügung</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Kristina Windisch<br>Recruiterin<br>1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 8/6. OG<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Schreibkraft (m/w/d) beim Bundesverwaltungsgericht Wien

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br> Werde auch Du Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p><p>Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG</a>.<br>Mache im Rahmen deines Praktikums deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB Jobs kennen.&nbsp;</p><p>Wir suchen&nbsp;engagierte&nbsp;Schüler:innen für Ferialarbeit in den Sommermonaten, mit wirtschaftlichen Hintergrund&nbsp;in Wien.</p><p><strong>Dein Job, Du...</strong><br></p><ul><li>unterstützt das Team in administrativen Angelegenheiten (z.B. Vermittlung)</li><li>Übernimmst organisatorische Tätigkeiten in der Poststelle.</li><li>arbeitest bei kleineren inhaltlichen Themenstellungen mit, um das Team im täglichen Workflow zu entlasten.</li><li>kümmerst dich um die Datenpflege.</li><li>während der Ferialarbeit steht Dir ein Buddy für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung.</li></ul><br>

	<p><strong>Dein Profil, Du...</strong></p><ul><li>weist eine gute schulische Leistung auf, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft.</li><li>bist verantwortungsbewusst und neugierig.</li><li>bist lernwillig und engagiert und willst Dich weiterentwickeln.</li><li>arbeitest gerne eigeninitiativ und bist teamfähig und kommunikativ.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong> </p><ul><li>Im Rahmen dieser Ferialarbeit machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt.</li><li>Wir bieten Dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens.</li><li>Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den Arbeitsbereich der Abteilung Personal des ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern</li><li>Zur Abgeltung der mit dem Pflichtpraktikum (Schüler:innen) verbundenen Auslagen, ist ein Pauschalbetrag von € 870 brutto/Monat vorgesehen. (Stand 2024)<br></li><li>Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (freiwilliges Praktikum) beträgt mindestens € 1.500 brutto/Monat. (Stand 2024)</li></ul><p><strong>Deine Bewerbung</strong></p><ul><li>Bitte bewirb Dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei.</li><li>Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.:&nbsp;genauen Beschäftigungszeitraum</li><li><strong>Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der Schule ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst) - falls es sich um ein Pflichtpraktikum handelt</strong></li></ul><br>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Vorname Nachname, <a href="tel:+43664/88232356" target="_blank">+43664/88232356</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

ÖBB-Konzern

Ferialarbeitnehmer:in Kund:innenservice

<h1>Einkäufer am Standort Biedermannsdorf (m/w/d) 
<h2>Standort: Biedermannsdorf<br> Kennziffer: 2024-0905 <br> Arbeitszeit: Vollzeit</h2></h1><h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Bestellungen und Bearbeitung der Auftragsbestätigungen </li> 
 <li>Koordination sämtlicher Einkaufsaktivitäten und Überwachung der Termine</li> 
 <li>Pflege der Stammdaten im ERP System sowie Erstellung der Reports</li> 
 <li>Analyse der Beschaffungsmärkte, Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Durchführung der Lieferantenverhandlungen</li> 
 <li>Verantwortung für das Reklamationsmanagement</li> 
 <li>Stetige Optimierung der Prozesse im Einkauf</li> 
 <li>Ansprechperson für Fragen im operativen Einkauf</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, Universität, etc.)</li> 
 <li>Berufserfahrung im Bereich Einkauf</li> 
 <li>Von Vorteil:</li> 
 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Ausbildung zum qualifizierten Einkäufer</li> 
  <li>Elektrotechnische Kenntnisse </li> 
  <li>Erfahrung mit Softline</li> 
 </ul> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten</li> 
 <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerscheinklasse B</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Sehr positives und wertschätzendes Umfeld</li> 
 <li>Vielseitige und spannende Herausforderungen</li> 
 <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeit</li> 
 <li>Bruttogehalt ab 55.000,-- p.a. eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung möglich</li> 
 <li>Umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> 
</ul> 
<h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3> 
<h3>Über SPIE: </h3> Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. 
 
<p>Details zu SPIE und über die spannende Herausforderung findest du auf der <a href="https://spie.dvinci-hr.com/de/p/HomepageATKEM/jobs/46715/einkaufer-am-standort-biedermannsdorf-mwd" target="_blank">website</a>!</p> 
<h3>Interessiert?</h3> 
<br>Dann bewirb dich unter der Kennnummer 104.&nbsp;826 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104826&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Tel: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbungen@isg.com" target="_blank">application@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104826&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Einkäufer am Standort Biedermannsdorf (m/w/d)

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br> <br> Werde auch Du Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p>  <p>Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG</a>.</p> <p>Mache im Rahmen deiner Ferialarbeit deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB-Jobs kennen.</p> <p>Wir suchen&nbsp;engagierte&nbsp;Ferialarbeitnehmer:innen für die Sommermonate mit wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Hintergrund&nbsp;in Wien </p> <p>Dein Job, Du...</p> <ul type="disc"><li>startest in einer fachkompetenten Personalabteilung und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit, wodurch Du direkt in die Arbeitswelt der ÖBB-Personenverkehr AG eintauchen kannst.</li><li>gehst mit Teamkolleg:innen zu Besprechungen mit und bist für die Vor-und Nachbereitung von Unterlagen zuständig.<br></li><li>arbeitest bei kleineren inhaltlichen Themenstellungen mit.</li><li>Als Ferialarbeitnehmer:in steht Dir ein Buddy für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung. </li></ul>

	<p>Dein Profil, Du...</p> <ul type="disc"><li>weist eine gute Schul- oder Studienleistung auf, in einer wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Fachrichtung auf.</li><li>bist Pflichtbewusst und interessierst Dich für das Personalwesen.</li><li>bist lernwillig, hilfsbereit und willst Dich weiterentwickeln.</li><li>arbeitest gerne eigenständig, bist teamfähig und kommunikativ. </li></ul> <p>Unser Angebot</p> <ul type="disc"><li>Im Rahmen dieser Ferialarbeit machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt.</li><li>Wir bieten Dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens.</li><li>Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den Arbeitsbereich der Abteilung Personal des ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern.</li><li>&nbsp;Zur Abgeltung der mit dem Pflichtpraktikum (Student:innen) verbundenen Auslagen, ist ein Pauschalbetrag von mindestens € 1.143,00 brutto/Monat vorgesehen. (Stand 2024)</li><li>Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (freiwilliges Praktikum) beträgt mindestens € 1.500 brutto/Monat (Stand 2024) </li></ul> &nbsp;<p>Deine Bewerbung</p> <p>Bitte bewirb Dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:</p> <ul type="disc"><li>Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.: <strong>genauen Beschäftigungszeitraum</strong></li><li>Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst - falls es sich um ein Pflichtpraktikum handelt)</li><li>Für Studierende: Maturazeugnis und Immatrikulationsbescheinigung</li></ul>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Felix von Kessinger, <a href="tel:+43 664 88417598" target="_blank">+43 664 88417598</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

Ferialarbeitnehmer:in Personal

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p>
<p> Damit wir auch morgen
End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen
umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000
Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>, einem der führenden Bahnlogistiker Europas.</p><p>Die Rail Cargo Austria AG
sucht für den Bereich Human Resources <strong>eine:n HR-Specialist mit Schwerpunkt
Governance &amp; Operations</strong>.&nbsp;Der
Konzernbereich Human Resources unterstützt die Fachbereiche und steuert das
internationale Beteiligungsportfolio der Rail Cargo Group im Hinblick auf
personaltechnische Agenden und Schwerpunkte. Besonders
wichtig ist uns die internationale Ausrichtung und Umsetzung der HR-Strategie und
Governance.<br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>In dieser Funktion&nbsp;betreuen Sie die Human Resources Governance der Rail Cargo Group im In- und Ausland.</li><li> Sie unterstützen bei der Erstellung, Implementierung und Aktualisierung von HR-Richtlinien und Vorgaben für unsere nationalen und internationalen Standorte.</li><li>Sie haben einen umfassenden Überblick über alle relevanten HR-Prozesse und –Standards.</li><li>Sie begleiten Revisionsprüfungen und Audits im HR-Bereich und stellen die fristgerechte Umsetzung der Vorgaben sicher.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team bei administrativen und formellen Aufgaben und&nbsp;bereiten Anträge und wichtige Themen für die Sitzungen der verschiedenen Gremien in der Rail Cargo Group zeitgerecht vor. </li><li>Als zentrale Ansprechperson für HR-Governance arbeiten Sie eng mit konzerninternen Partner:innen im In- und Ausland zusammen und koordinieren alle relevanten Themen.</li><li>Sie nehmen Ihre Governance Rolle als Teil der Rail Cargo Group Human Resources aktiv wahr und geben Empfehlungen an die HR-Leitung, Ihre Kolleg:innen im Bereich Human Resources und weitere wichtigen Stakeholder ab.</li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>
Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes
     rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und bringen 2 bis 3
     Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem nationalen oder
     internationalen Konzernumfeld, mit.</li><li>Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil. </li><li>Sie agieren gerne in einer Konzern- bzw. Governancerolle und haben Freude an administrativen und
     formalen Tätigkeiten.</li><li>Sie arbeiten genau und verlieren dabei den Gesamtüberblick nicht
     aus den Augen.</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und
     Englischkenntnisse in Wort und Schrift können Sie vorweisen. Weitere
     Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse.</li><li>Sie sind eine offene und kommunikative
     Persönlichkeit und zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise
     aus.</li><li>Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und eine
     hohe Leistungsbereitschaft bringen Sie in den Beruf ein.<br></li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>
Die ÖBB sind das Rückgrat
     des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes
     Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und
     Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Es erwartet Sie eine
     spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
     Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns
     aus.</li><li>Wir bieten Ihnen einen
     modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.<br>Vereinbarkeit von Familie
     und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe
     Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den
     Ferien und an Fenstertagen.</li><li>Für eine bessere Work-Life-Balance
     ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives
     Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office.</li><li>Genießen Sie das
     reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen
     Bahnbistro.</li><li>Wir bieten ein großes
     Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp;
     Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros,
     Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
     hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten
     Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Unser konzerninternes
     Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die
     Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu
     entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität,
     sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Sie profitieren von
     hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
     Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Werden Sie Teil eines
     vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in
     HR Fachsupport“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr
     vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
     möglich. &nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p><p>Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug bei.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;ÖBB Job Shop» <a href="http://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Julia Hölzl , <a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Governance & Operations

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p>
<p> Damit wir auch morgen End-to-end
Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen
umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000
Möglichmacher:innen der <a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>, des zweitgrößten Bahnlogistikers in
Europa und Aktivitäten bis nach China.</p><p>Die Rail
Cargo Austria AG sucht für den Bereich Human Resources – Abteilung HR-Service <strong>eine:n&nbsp;engagierte:n
Personaldisponent:in.</strong></p><p><strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>Sie steuern proaktiv den wirtschaftlichen Personaleinsatz – unter Beachtung der benötigten Qualifizierungen, Arbeitszeitgesetz, Betriebsvereinbarungen usw. – eines Bereiches und erstellen dementsprechende Dienstpläne und koordinieren die Mitarbeiter:innen. Zusätzlich betreuen Sie auch Mitarbeiter:innen, die Gleitzeit haben.</li><li>Als Troubleshooter reagieren Sie, wenn sich in Ihrem Bereich ad-hoc-Abweichungen im Personaleinsatz ergeben und zeigen entsprechend Unter- bzw. Überkapazitäten auf.</li><li>Erstellen der monatlichen Zeitabrechnung mit den Nebengebühren, korrekte Abrechnung der Kolleg:innen und&nbsp;steuern und koordinieren der Abwesenheiten, wie beispielsweise Urlaub, fällt in Ihr Aufgabengebiet.</li><li>In allen Themen rund um die Arbeitszeit sind Sie erste:r kompetente:r Ansprechpartner:in, dies bedeutet auch, dass Sie für die Einhaltung der normativen Vorgaben und die Anwendung der Anweisungen des Bereiches verantwortlich sind.</li><li>Auch das Schulen neuer Kolleg:innen im Bereich Arbeitszeit fällt in Ihre Verantwortung.</li><li>Bei Abweichungen kommunizieren Sie proaktiv.</li><li>Außerdem arbeiten Sie bei Betriebsvereinbarungen (Dienst- und Schichtplänen) mit, stellen benötige Analysen zur Verfügung und gehen Abrechnungsproblemen nach.</li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Sie
     haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Ausdruckstarke
     Kommunikation mit anderen Menschen ist für Sie eine Freude.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits normative
     Kenntnisse im Arbeitsgesetz bzw. Arbeitsruhegesetz.</li><li>Sie können Normen lesen und praktisch umsetzen.</li><li>Sie bringen idealerweise SAP Kenntnisse und
     sind im Umgang mit Microsoftanwendungen, insbesondere mit Excel und Outlook
     gut vertraut.</li><li>Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit,
     Organisations- und Teamfähigkeit aus.</li><li>Weiterbildung ist für Sie eine
     Selbstverständlichkeit.</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs
und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und
Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und
vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit
exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr
wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und
österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an
Fenstertagen.</li><li>Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir
eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach
Vereinbarung Home-Office.</li><li>Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte
(Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie
überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp; Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten
heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei
verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet
bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in
Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie
nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich
mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden
Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
innerhalb des Konzerns.</li><li>Werden Sie Teil eines vielfältigen Unternehmens, in
dem Diversität gelebt wird.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Personaldisposition“ ist ein
Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation
und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p><p>Bewerben Sie sich mit aktuellem Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.<br><br>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;ÖBB Job Shop» <a href="http://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Zoe Berber-Delano, <a href="tel: +43664/88319553" target="_blank"> +43664/88319553</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

Personaldisponent:in

<h1>Customer Data Consultant (m/f/d) 
<h2>Graz, Wien, Pörtschach, Dortmund, Berlin</h2></h1><a>ab 53.592€ pro Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104834&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungGutes BetriebsklimaHomeofficeUnser Kunde ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen, der Unternehmen dabei unterstützt, in der digitalen Welt zu agieren und sich zu revolutionieren. Mit innovativer Technologie und einem Expertenteam wird die Online-Präsenz der Kunden optimiert und ihr Wachstum vorangetrieben. Mit einer Erfolgsgeschichte von 20 Jahren und einer Leidenschaft für Innovation sind sie der bevorzugte Partner für Unternehmen, die im digitalen Zeitalter florieren möchten.Als Customer Data Expert und Mitglied eines Teams aus Consultants und Solution Architects sind Sie verantwortlich für die konzeptionellen Prozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing. Dazu gehört die Konfiguration und Implementierung von Lösungen, die speziell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. 
<h3> 
 
   Aufgaben: 
 </h3> 
<ul> 
 <li>Planung und Umsetzung von Konzepten (u. a. Daten- und Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit den Partnerlösungen.</li> 
 <li>Beratung der Kunden zu Profiling, Personalisierung und digitalem Marketing sowie Unterstützung bei Projekten.</li> 
 <li>Durchführung von Presales-Workshops und Förderung starker Kundenbeziehungen.</li> 
 <li>Konfiguration und Anpassung von SAP-Lösungen wie CDC, CDP und Emarsys.</li> 
 <li>Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung.</li> 
</ul> 
<h3> 
 
   Ihr Profil: 
 </h3> 
<ul> 
 <li>3+ Jahre Erfahrung in Customer Profiling oder Marketing Automation (z. B. SAP CDP, Emarsys).</li> 
 <li>Erfahrung mit technischen Lösungen und Systemarchitekturen.</li> 
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und Deutschkenntnisse (C2).</li> 
 <li>Kenntnisse in Integrationsmethoden (z. B. REST-APIs) und Datenmodellierung.</li> 
 <li>Freude an Präsentationen und hohe interkulturelle Kompetenz mit Reisebereitschaft (ca. 20 %).</li> 
</ul> 
<h3> 
 
   Das Angebot: 
 </h3> 
<ul> 
 <li>Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit außergewöhnlichem Teamgeist</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit 2 Tage pro Woche Home-Office-Option</li> 
 <li>Mehrere Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen und Aktienoptionen des Unternehmens</li> 
 <li>Kreatives Arbeitsumfeld dank eines internationalen und vielfältigen Teams von Experten</li> 
 <li>Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten zur weiteren Entwicklung Ihres Talents</li> 
 <li>Wöchentliche soziale Veranstaltungen und verschiedene pro-soziale Projekte (Charity Runs usw.)</li> 
 <li>Regelmäßige Remote-Veranstaltungen (Online-Quizabend, Backabend usw.) zur Aufrechterhaltung der Verbindung</li> 
</ul> 
<br>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 104,834 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104834&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
<p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group
<br> ES-46011 Valencia, Carrer de la Reina 172
<br> Maya Schmidt, MBA, T: +49 172 5354775
<br> @:<a href="mailto:application.schmidt@isg.com" target="_blank"> application.schmidt@isg.com</a>

Customer Data Consultant

<h1>Standortleiter:in (m/w/d) 
<h2>Wien - Vollzeit 
 </h2></h1><a>ab € 86.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104792&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>BonusprogrammBetriebl. PensionsvorsorgeMitarbeiterrabatteTeameventsWeiterentwicklungUnser Kunde, ein führender Automobilhändler, ist seit vielen Jahrzehnten im Automobilgeschäft tätig. Zum Erfolgsrezept gehören nicht nur attraktive Modellpaletten, sondern auch lang gediente Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n engagierte/n Standortleiter:in:<h3>Ihre Verantwortung:</h3> 
<ul> 
 <li>Top-Management-Führung: Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams, um die Unternehmensziele zu erreichen und eine exzellente Arbeitskultur zu fördern, Planung und Implementierung von Markt- &amp; Vertriebsstrategien, Repräsentation des Standortes nach außen (Großkund:innen, Lieferant:innen, strategische Gesprächspartner:innen)</li> 
 <li>Business Management: Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für den gesamten Standort, Planung und Durchführung gezielter, absatzfördernder Maßnahmen, regelmäßiges Erheben, Monitoring und interpretieren von Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind, Optimierung von Prozessen und Implementierung von Standards</li> 
 <li>Umsatzwachstum und Marktanteilssteigerung: Strategischer Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts, Analyse des Marktpotenzials und bestehender Kund:innendaten</li> 
</ul> 
<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische/kaufmännische Ausbildung (Erfahrung Einzelhandel oder Finanzbranche)</li> 
 <li>Erfahrung aus dem Bereich Handel mit starker Sales- bzw. Marketing-Serviceorientierung </li> 
 <li>Idealerweise haben sie ein Traineeprogramm in einem Einzelhandelsunternehmen  oder im Konzernumfeld absolviert </li> 
 <li>Dynamische und nachhaltige Weiterentwicklung der Verkaufs- und Serviceprozesse </li> 
 <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten </li> 
 <li>Führungserfahrung von Vorteil, soziale Kompetenz, Einsatzfreude, Erfahrung mit "Management by Objectives"</li> 
 <li>Wertschätzende, empathische Persönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> 
 <li>Den Willen etwas zu bewegen</li> 
</ul> 
<h2>Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</h2> 
<h3>Unser Auftraggeber bietet Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein äußerst interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem qualifizierten Team</li> 
 <li>Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Mitarbeiterrabatte, Vorsorgeangebote, Gesundheitsangebote, Teamevents)</li> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und ein Dienstwagen mit Privatnutzung </li> 
 <li>Modernes Büro mit guter Anbindung und sehr gutem Betriebsklima, Aus und Weiterbildungsmöglichkeiten mit verschiedenen Kooperationspartnern</li> 
 <br> 
</ul> Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein Jahresbruttogehalt ab € 86.000,-- mit einem sehr attraktiven Prämiensystem geboten. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;792 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104792&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
<br> Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a>

Standortleiter:in

<h1>Brand Manager:in (m/w/d) 
<h2>Wien - Vollzeit</h2> 
</h1><a>ab € 77.000,-- brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104795&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyBonusprogrammTeameventsMitarbeiterrabatteUnser Kunde, ein führender Automobilhändler, ist seit vielen Jahrzehnten im Automobilgeschäft tätig. Zum Erfolgsrezept gehören nicht nur attraktive Modellpaletten, sondern auch lang gediente Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n engagierte/n Brand-Manager:in:<h3>Ihre Verantwortung:</h3> 
<ul> 
 <li>Top-Management-Führung: Repräsentation der Marke im Unternehmen, Volle Verantwortung für das Personal - beginnt beim Verkäufer:in bis zum Mechaniker:in für alle Standorte, Verantwortlich für das Betriebsergebnis </li> 
 <li>Business Management: Marktanalyse, Planung und Kreation, Lagerstandsmanagement, Schnittstelle Hersteller, Steuerung des Bestellwesens, Garantieabrechnung etc.</li> 
 <li>Umsatzwachstum und Marktanteilssteigerung: Planung und Durchführung von absatzfördernden Maßnahmen zur Ertragssteigerung, Steuerung der Kundenzufriedenheit</li> 
</ul> 
<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil </li> 
 <li>Umfassendes Branchenwissen - kaufmännisches und technisches Verständnis</li> 
 <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> 
 <li>Führungserfahrung, soziale Kompetenz, Einsatzfreude, Erfahrung mit "Management by Objectives"</li> 
</ul> 
<h3>Unser Auftraggeber bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein äußerst interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem qualifizierten Team</li> 
 <li>Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Mitarbeiterrabatte, Vorsorgeangebote, Gesundheitsangebote, Teamevents)</li> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> 
 <li>Firmenwagen und Firmenhandy sowie Laptop </li> 
</ul> Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein Jahresbruttogehalt ab € 77.000,-- geboten, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen. Weiters gibt es ein sehr attraktives Prämiensystem. 
<br> 
<br> 
<h2>Sind Sie das Gesicht zur Marke?</h2> 
<br> 
<br>Wenn Sie das Gesicht zur Marke sein wollen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;795 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104795&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
<br> Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a>

Brand Manager:in

<h1>After Sales Manager:in (m/w/d) 
<h2>Wien - Vollzeit</h2> 
</h1><a>ab € 77.000,-- brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104805&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenhandyFirmenwagenBonusprogrammMitarbeiterrabatteTeameventsUnser Kunde, ein führender Automobilhändler, ist seit vielen Jahrzehnten im Automobilgeschäft tätig. Zum Erfolgsrezept gehören nicht nur attraktive Modellpaletten, sondern auch lang gediente Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten After-Sales-Manager:in:<h3>Ihre Verantwortung:</h3> 
<ul> 
 <li>Top-Management-Führung: Sie übernehmen eine Führungsrolle und coachen, beraten und entwickeln die Standorte im gesamten Serviceprozess </li> 
 <li>Business Management: Laufende Analyse von Servicekennzahlen und Optimierungspotenzialen im Serviceprozess sowie die Sicherstellung der Standardprozesse, Verantwortung für das Pricing im After Sales Bereich </li> 
 <li>Umsatzwachstum und Marktanteilssteigerung: Planung und Durchführung von absatzfördernden Maßnahmen zur Ertragssteigerung, Steuerung der Kundenzufriedenheit</li> 
</ul> 
<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über eine Abschlußprüfung als KFZ-Techniker oder Karosseriebautechniker</li> 
 <li>Berufserfahrung - idealerweise vom Techniker bis zum Serviceleiter </li> 
 <li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich After Sales</li> 
 <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Kundenorientierung aus </li> 
 <li>Sie sind eine dynamische Führungspersönlichkeit - sie können Menschen begeistern und motivieren</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Auftraggeber bietet Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein äußerst interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem qualifizierten Team</li> 
 <li>Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Mitarbeiterrabatte, Vorsorgeangebote, Gesundheitsangebote, Teamevents)</li> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> 
 <li>Firmenwagen und Firmenhandy/Laptop </li> 
</ul> Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein Jahresbruttogehalt ab € 77.000,-- brutto geboten, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen. Darüberhinaus gibt es ein sehr attraktives Prämiensystem. 
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<br> 
<h2>Kundenservice ist keine Abteilung - Kundenservice ist eine Haltung</h2> 
<br>Wenn Sie an dieser serviceorientierten Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;805 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104805&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
<br> Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a>

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