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Octapharma ist auf die Entwicklung und Herstellung von hochreinen Arzneimitteln aus menschlichem Blutplasma spezialisiert. Als Teil eines Familienunternehmens ist Octapharma Wien nicht nur der größte Produktions-, sondern auch ein erfolgreicher Forschungsstandort der Octapharma Gruppe. Da unser Standort laufend wächst, suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Ihre neuen Herausforderungen, die Sie begeistern: In dieser Rolle bieten Sie eine wertvolle Serviceleistung für die Produktion und tragen maßgeblich dazu bei, die reibungslose Abwicklung der Produktionsprozesse sicherzustellen. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Interesse an der Dokumentation sowie Datenpflege haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position wird auf Grund einer Karenzvertretung befristet bis Ende Oktober 2026 gesucht. <ul> <li>Sie sind für die Vorbereitung der Herstellungsberichte verantwortlich und vervollständigen diese durch diverse Beilagen und Protokolle.</li> <li>Sie sind zuständig für die manuelle Eingabe und Übertragung großer Datenmengen sowie die Pflege und Anpassung von Daten (z.B. Chargen, Stücklisten) im System. </li> <li>Sie koordinieren die abteilungsübergreifenden Prüf- und Unterschriftenrundläufe.</li> <li>Die strukturierte und ordnungsgemäße Archivierung der Unterlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>Außerdem unterstützen Sie bei der Planung von Schulungen und anderen administrativen Tätigkeiten, wie die Bestellungen von Büromaterial etc. </li> </ul>Ihr Profil, das uns überzeugt: <ul> <li>Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit.</li> <li>Maturant:innen sind herzlich willkommen! Erste Berufserfahrung ist von Vorteil. </li> <li>Eine sichere Anwendung von MS Office wird vorausgesetzt und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine genaue, selbstständige Arbeitsweise aus und können gekonnt Prioritäten setzen sowie schätzen routinemäßige Aufgaben. </li> <li>Sie sind bereit, in einem Büro im Reinraum zu arbeiten, was das Umziehen und Einschleusen umfasst. Aus Gründen der Hygiene sind Schmuck, Make-Up und Essen nicht erlaubt. </li> </ul>Unsere attraktiven Benefits für Sie: <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in internationalem Umfeld, Flexibilität und Eigenverantwortung</li> <li>Verlässlicher Arbeitgeber mit großzügigen Sozialleistungen und marktüblicher Bezahlung.</li> <li>Vertraute Umgebung eines Familienunternehmens mit Benefits wie Do &amp; Co Betriebsrestaurant, außergewöhnlichen Mitarbeiter:innen-Events und vielen mehr:</li></ul>Zusätzliche Informationen: Das KV-Mindestbruttogehalt (Chemische Industrie) für Ihre neue Position beträgt EUR 3.307,50. Wir sind bestrebt Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir freuen uns über neue engagierte Mitarbeiter:innen, mit denen wir unser starkes Wachstum gemeinsam vorantreiben können, um unseren Patienten weiterhin ein besseres Leben zu ermöglichen-denn es liegt uns im Blut! Liegt es Ihnen auch im Blut? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Ihre Ansprechperson: Stephanie Pistauer, BA MSc Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien T: +43 (1) 610 32 - 1308 Über Octapharma Octapharma mit Hauptsitz in Lachen, Schweiz, ist einer der größten Hersteller von Humanproteinen weltweit und entwickelt und produziert Humanproteine aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Octapharma beschäftigt weltweit fast 12.000 Mitarbeitende, die die Behandlung von Patienten in 118 Ländern mit Produkten aus drei Therapiebereichen unterstützen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Octapharma verfügt über sieben F&amp;E-Standorte und fünf hochmoderne Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden und betreibt mehr als 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Octapharma kann auf 40 Jahre Erfahrung in der Patientenversorgung zurückblicken. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.octapharma.com" target="_blank">www.octapharma.com</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Production Documentation - Befristung bis Oktober 2026

Octapharma ist auf die Entwicklung und Herstellung von hochreinen Arzneimitteln aus menschlichem Blutplasma spezialisiert. Als Teil eines Familienunternehmens ist Octapharma Wien nicht nur der größte Produktions-, sondern auch ein erfolgreicher Forschungsstandort der Octapharma Gruppe. Da unser Standort laufend wächst, suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Ihre neuen Herausforderungen, die Sie begeistern: Diese Position wird auf Grund einer Karenzvertretung befristet bis Ende Dezember 2026 gesucht. <ul> <li>Auswertung und Dokumentation von Reinigungsvalidierungen sowie Leistungsqualifizierung bezüglich Temperatur, Feuchtigkeit und Druck</li> <li>Lesen von technischen Plänen</li> <li>Erstellung von englischen Reports bzgl. Validierungen unter Einhaltung der GDP-Richtlinien</li> <li>Verwaltung und Administration verschiedener Dokumente wie z.B. Validation Master Plan, abteilungseigener SOPs (Standard Operating Procedure), Abweichungsmeldungen, Change Controls, etc. </li> </ul>Ihr Profil, das uns überzeugt: <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung (Matura) </li> <li>Erste Berufserfahrung von Vorteil - Quereinsteiger:innen sind willkommen! </li> <li>Sehr gute Office-Kenntnisse, vor allem MS-Word</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Pragmatisches Denken sowie genauer und selbstständiger Arbeitsstil </li> </ul>Unsere attraktiven Benefits für Sie: <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in internationalem Umfeld, Flexibilität und Eigenverantwortung</li> <li>Verlässlicher Arbeitgeber mit großzügigen Sozialleistungen und marktüblicher Bezahlung.</li> <li>Vertraute Umgebung eines Familienunternehmens mit Benefits wie Do &amp; Co Betriebsrestaurant, außergewöhnlichen Mitarbeiter:innen-Events und vielen mehr:</li></ul>Zusätzliche Informationen: Das KV-Mindestbruttogehalt (Chemische Industrie) für Ihre neue Position beträgt EUR 3.307,50. Wir sind bestrebt Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir freuen uns über neue engagierte Mitarbeiter:innen, mit denen wir unser starkes Wachstum gemeinsam vorantreiben können, um unseren Patienten weiterhin ein besseres Leben zu ermöglichen-denn es liegt uns im Blut! Liegt es Ihnen auch im Blut? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Ihre Ansprechperson: Stephanie Pistauer, BA MSc Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien T: +43 (1) 610 32 - 1308 Über Octapharma Octapharma mit Hauptsitz in Lachen, Schweiz, ist einer der größten Hersteller von Humanproteinen weltweit und entwickelt und produziert Humanproteine aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Octapharma beschäftigt weltweit fast 12.000 Mitarbeitende, die die Behandlung von Patienten in 118 Ländern mit Produkten aus drei Therapiebereichen unterstützen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Octapharma verfügt über sieben F&amp;E-Standorte und fünf hochmoderne Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden und betreibt mehr als 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Octapharma kann auf 40 Jahre Erfahrung in der Patientenversorgung zurückblicken. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.octapharma.com" target="_blank">www.octapharma.com</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Dokumentation Validierung - Befristung bis Dezember 2026

Die Stelle Werden Sie Prozessingenieur*in! Spielen Sie eine wichtige Rolle in der Produktion von biopharmazeutischen Wirkstoffen der Focused Factory Microbial von Boehringer Ingelheim am Standort Wien! Im interdisziplinären Team schaffen wir die Voraussetzungen für den erfolgreichen Prozesstransfer. Es ist Ihre Chance, Verantwortung für die Betreuung der Upstream Prozesse auch im Life Cycle zu übernehmen. Wenn wissenschaftliche Kenntnisse, Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken Ihren Arbeitsstil prägen, dann ist diese neue Herausforderung genau das Richtige für Sie! Unser Prozess Transfer Team freut sich auf Ihre Bewerbung. Aufgaben und Zuständigkeiten <ul><li>Koordination und Leitung des Prozesstransfers für den Bereich Upstream von biopharmazeutischen Prozessen in die GMP Produktionsanlage der Focused Factory Microbial (bis 6000 L Fermentervolumen)</li><li>Technische Koordination des Prozess- bzw. Technologietransfers und Scale-ups aus der eigenen Entwicklung sowie für das Drittkundengeschäft</li><li>Fachliche Planung und Leitung von technischen Versuchsläufen im Großmaßstab (Engineering-Läufe) sowie Unterstützung der Routine-Produktion</li><li>Technologie-Schnittstelle zwischen Operations/Produktion, Manufacturing Science und Process Science/Entwicklung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Prozessvalidierungs- und der Einreichdokumentation</li></ul>Anforderungen <ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Biotechnologie oder Verfahrenstechnik</li><li>Mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich mikrobielle Fermentation und rekombinanten Proteinexpression in entsprechenden Expressionssystemen </li><li>Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie/GMP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li><li>Professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit internationalen Kunden, sowie Freude am Arbeiten in interdisziplinären Teams</li></ul>Ihre Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position</li><li>Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit</li><li>Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden</li><li>Positionsspezifische Aus- &amp; Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können</li><li>Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen</li></ul>Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt für diese Position bei € 46.305 brutto pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an branchenüblichen Gehältern, Ihren individuellen Qualifikationen und Erfahrungen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Martina Prenn. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber sowie zum Bewerbungsprozess. Werfen Sie auch einen Blick hinter die Kulissen und erhalten Sie Einblicke in unseren Unternehmensalltag.

(Senior) Process Engineer Upstream (m/w/d)

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als A1 Shop Consultant stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.557,35 Euro Bruttomonatsgehalt in einem krisensicheren Job in deiner Nähe</li> <li>Überdurchschnittliche Verkaufsprämie bei zielrelevantem Produktverkauf (bis zu 12 Euro Stückprämie bei Sollzielerreichung von 900 Stück Jahresabsatz), Zusatzprämie in Hohe von 750,- Euro bei Zielerreichung pro Jahr und 400,- Euro Prämie bei Unterstützung der Lehrlingsausbildung</li> <li>400,- Euro Essensgutscheine, Unternehmensbeteiligung, Vergütung für Springertätigkeiten, Vergünstigungen bei Urlauben, Gratiskonto</li> <li>DU-Kultur im gesamten Unternehmen</li> <li>Zahlreiche Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die Beratung und den aktiven Verkauf der gesamten A1 Telekom Produktpalette mit eigenständiger Kassenführung.</li> <li>Du übernimmst das After-Sales-Management, die Stammkundenpflege und die Beschwerdeabwicklung.</li> <li>Du kümmerst dich um die Regalbetreuung und um die Produkt- und Werbemittelplatzierung in der Telekommunikationszone.</li> <li>Du bist ein Teamplayer und setzt mit deinen Kolleg*innen die vorgegebenen Absatz- und Ertragsziele der Filiale um (up/cross-selling) und lässt der Filialleitung Berichte und Feedback zukommen.</li></ul>Qualifikation <ul> <li>sicheres und gewinnendes Auftreten, Beratungskompetenz, Abschlussqualitäten und Verkaufstalent</li> <li>gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse ebenfalls in Abhängigkeit vom angestrebten Standort</li> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Handelsschule), mehrjährige Erfahrung im Verkauf und/oder in der Kund*innenbetreuung, idealerweise auch Praxis beim Verkauf von Telekommunikationsprodukten.</li></ul><ul> <li>Grundkenntnisse in MS-Office, und ein Führerschein B ist von Vorteil.</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Verkaufsberater*in Filiale - Shop Consultant A1 (w/m/d) 8020 Graz

Das sind wir Du baust gerne? Dann bist du in der Hochbauabteilung der Post genau richtig. Ergreife die Chance und stelle dein Expert*innenwissen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen unter Beweis. Was bei dir ankommt <ul> <li>400,- Euro Essensbons</li> <li>Gratis bank99 Bankkonto </li> <li>Vergünstigte Urlaubsangebote</li> <li>Flexibles Arbeiten </li> <li>Faires und loyales Miteinander</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul> <li>Du arbeitest selbständig an der Abwicklung von Umbau- und Sanierungsvorhaben </li> <li>Du übernimmst die Budgetkalkulation, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Anbotsprüfung und Vergabe</li> <li>Du verantwortest die Baukoordination und Terminplanung inkl. Qualitätskontrolle</li> <li>Du kümmerst dich um die Abrechnung und Kostenkontrolle</li> <li>Du führst Abstimmungen von internen Kund*innenanforderungen und mit Behördenvertreter*innen</li> <li>Worauf es uns ankommt</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen (HTL, FH, Universität oder Baumeisterausbildung)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse der geltenden Bauvorschriften sowie Bau-Normen</li> <li>Exzellente EDV-Kenntnisse (ABK-Bausoftware, MS-Office etc.)</li> <li>Organisationsgeschick, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 60.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Johanna Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Projektleiter*in Hochbau Region Ost (w/m/d)"

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. What you'll do The purpose of this position is to extend SAP's market coverage in the dedicated segment by generating new pipeline through: <ol> <li>Executing Targeted Outbound Campaigns via phone, chat and email. For targeted outbound campaigns, leads will be qualified according to the applicable methodology, and handed over to Sales using standard global process. </li> <li>Accelerating pipeline and increasing conversion by executing programmatic recycled (discontinued / disqualified leads) and reconstituted nurturing (aged pipeline)</li> <li>Nurturing leads received from other demand generation functions and progressing stalled pipeline. For targeted outbound campaigns, leads will be qualified according to the applicable methodology, and handed over to Sales using standard global process. </li></ol> Digital Sales Development Associate generates and qualifies leads through proper means, and nurtures aging leads and opportunities, and eventually hands over fully qualified leads to their assigned Account Executives for further sales progress. The Digital Sales Development Associate will be co-located in the Digital Hub. They will be joining in territory and account planning to support the team and will be the future candidate pool for transition into sales roles. Campaign Execution &amp; Lead Management: <ul> <li>Plan and execute call and e-mail activities to generate leads using the most efficient means together with manager/expert</li> <li>Support and cooperate with Field Marketing, Solution Specialists, Account Executives</li> <li>Align with Sales colleagues for most effective territory planning and execution, covering all routes to market</li> <li>Generate and qualify leads through proper means (cold calling, phone campaigns, email actions, etc.) in alignment with management</li> <li>Pass qualified leads to Sales resource for opportunity management and execution</li> <li>Regularly review lead pipeline and progression. Proactively give qualitative and quantitative feedback to Marketing on campaigns using standard procedures and reports</li></ul>Training &amp; Enablement: <ul> <li>Assist in activities to enhance demand generation and product/solution skills</li> <li>Be active part of either classroom, e-learning, virtual classroom, or mentor-lead activities</li> <li>Complete all enablement requested in a timely manner</li></ul>What you bring <ul> <li>1 to 2 years of experience in Demand Generation or Inside Sales environment.</li> <li>Preferably Digital (Remote) Experience, specifically in high volume of customer facing experience, phone-centric work.</li> <li>High volume activity working environments, involving phone and a CRM/ Contact Management System.</li> <li>Fluency in English &amp; Polish is required and at least intermediate German.</li> <li>Bachelor's degree or equivalent business experience.</li></ul>Meet your team The Digital Sales Development team guides and influences customers to take informed decisions in the early stages of their digital transformation journey by creating a world-class engagement experience. This team is responsible for building and nurturing pipeline of sales opportunities and incremental revenue aligned with the Sales and Marketing teams, focusing on prospecting into the SAP install base and net new name accounts, while nurturing leads into qualified opportunities within their assigned space. This team drives digital and high-quality engagement with potential customers delivering superior customer experience. As a Digital Sales Development Associate, you will work with a team focused on sourcing and nurturing demand to grow SAP's Cloud ERP &amp; LoB footprint in NNN &amp; IB across all industries, working with SAP &amp; Partners resources, as well as Customers. You will be focusing on SAP's solution area described below. The salary, exceeding the collective agreement, starts at a gross amount of €46.000 (excluding bonus) and varies according to individual qualifications and work experience. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 415989 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Graduate | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 415989 Posted Date: Jan 14, 2025 Work Area: Sales Career Status: Graduate Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 10% Location:

Digital Sales Development Associate (f/m/d)

Unternehmensbeschreibung Das Unternehmen Abercrombie &amp; Fitch Co. (NYSE: ANF) ist ein weltweit führendes Einzelhandelsunternehmen für Bekleidung und Accessoires für Männer, Frauen und Kinder mit 5 renommierten Marken. Die Kultmarke Abercrombie &amp; Fitch wurde 1892 mit dem Ziel gegründet jeden Tag das Gefühl zu vermitteln, als stehe ein langes Wochenende bevor. Abercrombie Kids sieht die Welt durch Kinderaugen, wo Spielen das Leben ist und jeder Tag eine Gelegenheit bietet alles zu sein und alles zu verbessern. Die Marke Hollister glaubt daran den Geist eines endlosen Sommers in jedem zu befreien und gibt Jugendlichen das Gefühl sich selbst zu feiern und sich in seiner eigenen Haut wohlzufühlen. Gilly Hicks bietet Dessous, Loungewear und Nachtwäsche an und lädt jeden dazu ein sich selbst zu umarmen. Social Tourist ist eine kreative Vision von Hollister und den Social Media Persönlichkeiten, Dixie und Charli D'Amelio, die trendige Bekleidung für Jugendliche bietet, die mit ihrem Stil experimentieren und erforschen, wer sie sowohl in den sozialen Medien als auch im wirklichen Leben sind. Die Marken teilen die Verpflichtung Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichen Komforts anzubieten, die es Verbrauchern auf der ganzen Welt ermöglichen ihre eigene Individualität und ihren eigenen Stil auszudrücken. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt mit seinen Marken rund 730 Filialen in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten, sowie die E-Commerce Webseiten <a href="http://www.abercrombie.com" target="_blank">www.abercrombie.com</a>, <a href="http://www.abercrombiekids.com" target="_blank">www.abercrombiekids.com</a>, <a href="http://www.hollisterco.com" target="_blank">www.hollisterco.com</a>, <a href="http://www.gillyhicks.com" target="_blank">www.gillyhicks.com</a>, und <a href="http://www.socialtourist.com" target="_blank">www.socialtourist.com</a>. The Company Abercrombie &amp; Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie &amp; Fitch brand was born in 1892 and aims to make every day feel as exceptional as the start of a long weekend. abercrombie kids sees the world through kids' eyes, where play is life and every day is an opportunity to be anything and better anything. The Hollister brand believes in liberating the spirit of an endless summer inside everyone and making teens feel celebrated and comfortable in their own skin. Gilly Hicks, offering intimates, loungewear and sleepwear, is designed to invite everyone to embrace who they are underneath it all. Social Tourist, the creative vision of Hollister and social media personalities, Dixie and Charli D'Amelio, offers trend forward apparel that allows teens to experiment with their style, while exploring the duality of who they are both on social media and in real life. The brands share a commitment to offering products of enduring quality and exceptional comfort that allow consumers around the world to express their own individuality and style. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates approximately 730 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites <a href="http://www.abercrombie.com" target="_blank">www.abercrombie.com</a>, <a href="http://www.abercrombiekids.com" target="_blank">www.abercrombiekids.com</a>, <a href="http://www.hollisterco.com" target="_blank">www.hollisterco.com</a>, <a href="http://www.gillyhicks.com" target="_blank">www.gillyhicks.com</a>, and <a href="http://www.socialtourist.com" target="_blank">www.socialtourist.com</a>. Stellenbeschreibung Der Job Als Abercrombie-Mitarbeiter zeigst du dich sehr engagiert. Du ermöglichst dem Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis, indem du die Anforderungen der Kunden erkennst und erfüllst. Du bist kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Du zeigst ein starkes Verantwortungsbewusstsein für die Atmosphäre im Store, indem du stets aufgeschlossen und freundlich bist. Du sorgst dafür, dass der Kunde immer an erster Stelle steht, da es dir leicht fällt durch authentische und sprachgewandte Kommunikation mit dem Kunden in Kontakt zu treten und Gespräche zu initiieren. Auf der Verkaufsfläche zeigst du dich verlässlich und aufgeschlossen, um ein besonderes Storeerlebnis zu kreieren und einen Verkauf zu erzielen. Deine Aufgaben <ul><li>Kundenservice</li><li>Store- und Warenpräsentation</li><li>Kommunikation</li><li>Warenschutz</li><li>Richtlinien und Verfahrensweisen</li><li>Schulung und Entwicklung</li></ul>The Job The Abercrombie associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do <ul><li>Customer Experience</li><li>Store Presentation and Sales Floor</li><li>Communication</li><li>Asset Protection and Shrink</li><li>Policies and Procedures</li><li>Training and Development </li></ul>Qualifikationen Was du mitbringst <ul><li>Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift </li><li>Anpassungsfähigkeit/Flexibilität</li><li>Angewandtes Lernen</li><li>Detailorientiert </li><li>Multi-Tasking</li><li>Teamfähigkeit </li></ul> What it Takes <ul><li>Fluent in German</li><li>Adaptability / Flexibility</li><li>Applied Learning</li><li>Attention to Detail</li><li>Multi-Tasking</li><li>Work Ethic</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: <ul><li>Mitarbeiterrabatt </li><li>Flexibler Arbeitsplan</li><li>Interne Aufstiegschancen</li><li>Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden</li><li>Schulung und Entwicklung </li><li>Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist </li></ul>Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt bei 12.27 Euro Brutto/Stunde. Das Einstiegsgehalt kann in der Zukunft angepasst werden. What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! <ul><li>Merchandise Discount</li><li>Flexible Schedule</li><li>Opportunities for Career Advancement</li><li>Opportunity to Become a Brand Affiliate</li><li>Training and Development</li><li>A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU</li></ul> The starting rate for this position is €12.72 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is $12.72 - $12.72 per hour). The starting rate and range may be modified in the future. SCHAU DIR AN WAS ES HEISST FÜR UNS ZU ARBEITEN - FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer SEE WHAT IT'S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Atrio

Entdecken Sie die Welt von iSi! Die iSi Group bietet als international tätiger Industriekonzern maßgeschneiderte Lösungen für Anwendungen, die kompakte Energie in Form von Druckgasbehältern benötigen. Das Familienunternehmen mit Firmensitz in Wien steht für Innovation, Spezialisierung und Inspiration auf höchstem Niveau in den drei Divisionen Culinary, Components und Automotive. Dabei ist die iSi Automotive Gruppe ein global agierender Partner der Automobilindustrie für Fahrzeugsicherheit, die an internationalen Standorten Produkte nach höchsten Qualitätsstandards entwickelt, vertreibt und erzeugt. Machen Sie mit! Zur Verstärkung unseres Teams in der iSi Automotive Holding GmbH, am Standort Scheydgasse 30-32, 1210 Wien, suchen wir ab sofort eine/n Projektleiter im Bereich Elektrotechnik (all genders) Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Koordinierung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Entwicklung von Elektronikkomponenten, Software und Algorithmen in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurdienstleistern.</li><li>Erstellung und Pflege von Projektzeitplänen. Verantwortung des Projektbudgets.</li><li>Hauptansprechpartner zwischen internen F&amp;E-Abteilungen und externen Entwicklungspartnern.</li><li>Bereitstellung technischer Expertise im Bereich Elektronikentwicklung für Konsumgüter mit besonderem Fokus auf sicherheitskritische Systeme.</li><li>Überwachung der Integration der Elektronik mit anderen Komponenten, einschließlich Airbagsystemen und Gasgeneratoren.</li><li>Überwachung und Bewertung der Leistung externer Partner, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse den technischen und qualitativen Anforderungen entsprechen.</li><li>Entwicklung eines Fahrplans für den Aufbau eines internen Elektronikentwicklungsteams, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Kompetenzentwicklung.</li><li>Mentoring und Führung von Teammitgliedern, um technische Spitzenleistungen zu erzielen.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplomingenieur) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder einem verwandten Fachgebiet.</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Entwicklung von Konsumgütern oder sicherheitskritischen Systemen.</li><li>Fundierter technischer Hintergrund in der Entwicklung von Elektronik, Software oder Algorithmen.</li><li>Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren und komplexe Projekte zu managen.</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Ingenieurdienstleistern ist von Vorteil.</li><li>Hervorragende organisatorische, führungstechnische und kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>Wir bieten Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet und die Einbindung in ein erfolgreiches Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 3.728,36 lt. KV für die Metalltechnische Industrie (FMTI) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich bieten wir Ihnen umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen, Parkplatz / gestütztes Öffi-Ticket, Kantine mit gestützten Mahlzeiten, gratis Heißgetränke, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents etc. Für Rückfragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne unsere HR Abteilung unter <a href="mailto:bewerbung.automotive.vienna@isi.com" target="_blank">bewerbung.automotive.vienna@isi.com</a> zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt Für Rückfragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Frau Verena Sommerauer, MA unter +43 1 246 44 -1996 oder <a href="mailto:bewerbung.automotive.vienna@isi.com" target="_blank">bewerbung.automotive.vienna@isi.com</a> zur Verfügung. iSi Automotive Holding GmbH Scheydgasse 30-32 1210 Wien <a href="http://www.isi.com" target="_blank">www.isi.com</a>

Projektleiter im Bereich Elektrotechnik

Unternehmensbeschreibung Die Ankerbrot-Gruppe ist seit über 130 Jahren Österreichs größter Bäckereifilialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander - wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Verkaufsteams in Wien suchen wir kommunikative und zuverlässige Filialmitarbeiter:innen für die Bezirke 1190 - 1220. Stellenbeschreibung Diese Aufgaben begeistern Sie <ul><li>aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte</li><li>freundliche und kompetente Kundenberatung</li><li>frische Zubereitung von Kaffee und Imbissen</li><li>ansprechende Präsentation unserer Backwaren</li><li>ordnungsgemäße Bedienung des Kassen- und Warensystems</li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien</li></ul>Worauf Sie sich freuen können <ul><li>tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>ein familiäres Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team </li><li>20% Mitarbeiter:innenrabatt in allen Filialen, 50% Mitarbeiter:innenrabatt auf Brot</li><li>high quality Kaffee um 0,50€ - so viel Sie möchten </li><li>Gratismitnahme 1x Brot, 1x Imbiss und 1x Süßspeise nach Geschäftsschluss</li><li>Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm - empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie 500€ Bonus nach 6 Monaten</li><li>interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp</li><li>Teilzeitarbeit möglich </li><li>Gratis WLAN in allen Filialen</li><li>keine All-in-Vereinbarung </li><li>Mental Coaching</li></ul>Gehalt: Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 1.933,83 EUR (Vollzeit) vorgesehen. Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich. Qualifikationen Zusätzliche Informationen

Filialmitarbeiter:in Bezirke 1190 -1220

Unternehmensbeschreibung Die Ankerbrot-Gruppe ist seit über 130 Jahren Österreichs größter Bäckereifilialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander - wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Verkaufsteams in Wien suchen wir kommunikative und zuverlässige Filialleiter:innen. Stellenbeschreibung Diese Aufgaben begeistern Sie <ul><li>Leitung einer Filiale im Rahmen der Unternehmensziele</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams</li><li>Überprüfung der Einhaltung der ANKER Standards hinsichtlich Sauberkeit, Ordnung und Verkaufsbereitschaft</li><li>Umsetzung der Unternehmensstrategien hinsichtlich Umsatz, Wareneinsatz und Personaleinsatzplanung</li><li>Verantwortung für die wirtschaftlichen Kennzahlen der Filiale</li></ul>Worauf Sie sich freuen können <ul><li>ein familiäres und professionelles Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team </li><li>tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>einen eigenen Verantwortungsbereich</li><li>mehrwöchiges Einarbeitungs- und Schulungsprogramm</li><li>20% MitarbeiterInnenrabatt in allen Filialen, 50% MitarbeiterInnenrabatt auf Brot</li><li>high quality Kaffee um 0,50€ - so viel Sie möchten </li><li>Gratismitnahme 1x Brot, 1x Imbiss und 1x Süßspeise nach Geschäftsschluss</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm - empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie 500€ Bonus nach 6 Monaten</li><li>interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp</li><li>Gratis WLAN in allen Filialen</li><li>keine All-in-Vereinbarung </li><li>Mental Coaching</li></ul>Als Filialleiter:in starten Sie mit einem Anfangsgehalt von 2.186,86 EUR brutto im Monat. Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Qualifikationen Zusätzliche Informationen

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