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Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3830 Waidhofen/Th GehaltAb € 3.235,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Club Aktiv ist ein Treffpunkt für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung mit fachlicher Begleitung in geschützter Atmosphäre. Er bietet Menschen mit psychischer Erkrankung die Möglichkeit zu gemeinsamen Aktivitäten und zum Erfahrungsaustausch. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine/n Betreuer*in und Koordinator*in für den Club Aktiv in Waidhofen/Th. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, unbefristet Ihr Aufgabengebiet: Planung, Entwicklung, Organisation, Gestaltung und Durchführung von Aktivitäten im Rahmen der Frezeitgestaltung von psychisch kranker Menschen. Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung soziale Arbeit</li> <li>Erfahrung im psychosozialen Bereich</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>abwechslungsreiche sozialpsychiatrische Tätigkeit im multiprofessionellen Team</li> <li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Weiterbildung und Supervision</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Verwendungsgruppe III, Gehaltsstufe1: € 3.235,30 (bei 37 WoStd). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Klaus Helmreich 0676/83844 509 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Betreuer*in und Koordinator*in im Club Aktiv in Waidhofen/Thaya

Arbeitsort: Wien Abteilung: Customer Care Team Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li> Du übernimmst die Verantwortung für eine ausgewogene Aufgabenverteilung innerhalb des Teams durch Erstellung der täglichen Aufgabeneinteilung unter Berücksichtigung der Urlaube und Krankenstände, um die Ausführung des operativen Tagesgeschäfts sicherzustellen sowie aktiv teaminterne Projekte und Ziele voranzutreiben </li><li> Du unterstützt die Customer Care Agents bei komplexen Anfragen und Aufgabenstellungen , und stärkst das Team, indem du bei Konflikten aktiv vermittelst und für konstruktive Lösungen sorgst . Dazu führst du auch wöchentliche "Stand Up Meetings" durch </li><li> Du vertrittst den Customer Care Manager in seiner Abwesenheit und übernimmst Verantwortung in der x-funktionalen Abstimmung mit Stakeholder:innen . Dabei trittst du durchsetzungsstark auf, vertrittst die Interessen des Teams und bringst Themen proaktiv ein </li><li> Du fungierst als Key-User für das Customer Portal (Funktionalität, Webuseradministration, Artikelpflege, Regression Tests), wobei Detailabsprachen und die Umsetzung in x-funktionaler Zusammenarbeit dazugehören . Hier agierst du lösungsorientiert und scheust dich nicht, auf notwendige Veränderungen klar hinzuweisen </li><li> Nicht zuletzt besteht ca. 50% deiner Arbeitszeit aus klassischen Customer Care Agent Aufgaben : Dazu gehören Kundengespräche, Order- und Ticketerstellung, Order Cleaning , Order Releasing , Feiertagseinarbeitung, Artikelpflege und Reporting </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK) und mehrjährige Erfahrung im Customer Service Center oder technischen Support </li><li> Außerdem bringst du idealerweise erste Führungs -/ oder Vertretungs erfahrung in einer ähnlichen Position mit </li><li> Du bringst Freude am telefonischen Kontakt mit und überzeugst mit deiner freundlichen Ausstrahlung, zudem hast du Freude an der Arbeit mit automatisierter und KI-gestützter Software um die Digitalisierung weiter voranzutreiben </li><li> Du verfügt über eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Bereitschaft, aktiv in schwierigen Situationen einzuschreiten - mit Fingerspitzengefühl und einer vermittelnden Haltung </li><li> Du hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten und Teamdynamiken sowie die Fähigkeit, durch Empathie und Klarheit ein konstruktives Miteinander zu fördern </li><li> Du hast ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und punktest mit deinen MS-Office Knowhow, insbesondere Excel ist deine Stärke </li></ul>Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und einen zugewiesenen Buddy bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei € 43 . 680 ,- brutto/Jahr (exkl. variabler Anteile, All-in). Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity , Equity &amp; Inclusion : Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk " come as you are ", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability : Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste " - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET -Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time Meal ticket IT Equipment Free product quota Work from home

Senior Customer Care Agent (m/w/d)

Tauche ein in die Welt von Swarovski! Rund um den Globus steht unser Name für geschliffene Kristalle, funkelnde Schmuckstücke und bahnbrechendes Design. Schon seit 1895 verschönert unser traditionsreiches Familienunternehmen mit immer neuen Ideen das Leben der Menschen. Verstärke unser Team als: Aushilfe (m/w/d) im Verkauf zu Weihnachten Standort: Graz DEINE AUFGABEN <ul><li>Du unterstützt das Store-Team bei der Betreuung und Beratung unserer Kund*innen</li><li>Du verpackst die Produkte der Kund*innen mit viel Sorgfalt</li><li>Du füllst Ware auf der Fläche nach und kontrollierst die Bestände im Lager</li><li>Du unterstützt bei Bedarf bei Kassenprozessen</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du bringst eine hohe Serviceorientierung mit und zeichnest dich durch eine offene und kommunikative Persönlichkeit aus</li><li>Idealerweise hast du schon Erfahrungen im Einzelhandel sammeln können</li><li>Du bist zeitlich flexibel und offen für Einsätze an Freitagen und Samstagen</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß € 32.242 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation, Erfahrung und das tatsächliche Ausmaß der Wochenstunden. Du hast Lust uns im Weihnachtsgeschäft zu unterstützen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit Mehr über die Arbeitswelt von Swarovski erfährst du unter: <a href="http://swarovski.com/Careers" target="_blank">http://swarovski.com/Careers</a>

Aushilfe (m/w/d) zur Weihnachtszeit Graz

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								<a href="mailto:?subject=Werde Lokführer:in Tirol&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Werde Lokführer:in Tirol</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Tirol, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req23673

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Starte im Jahr 2025 deine Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in. Dein Herz schlägt
für 10.000 PS starke Lokomotiven, die mit bis zu 230 km/h fahren? Dann bist du bei uns richtig! Sehe&nbsp;<a href="https://youtu.be/SSLABgQrPzk" target="_blank">hier</a> einen Arbeitstag als Triebfahrzeugführer:in.&nbsp;„Mein Job mit Sinn: Ich verbinde Menschen, Güter und Regionen.“&nbsp;Christopher, Triebfahrzeugführer&nbsp;Aufgaben, die dich begeistern:<ul><li>Wir bereiten dich in 52 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor.</li><li>Du sammelst in der Ausbildung Fahrpraxis im modernen ÖBB-Simulator und im echten Eisenbahnleben.</li><li>Alles Wichtige für deinen Job bringen wir dir bei – Theorie, Praxis, Sicherheitsbestimmungen.</li><li>Mit der Prüfung erwirbst du die Triebfahrzeugführerscheine der Klassen A und B.</li><li>Du bringst unsere Kund:innen und Güter sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel.&nbsp;</li></ul>
Erwartungen, die du erfüllst:
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und bist bei Kursbeginn mind.19 Jahre alt. </li>
<li>Als männlicher Bewerber hast du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Fahrgästen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen.</li>
<li>Du bist körperlich fit, siehst und hörst sehr gut.</li>
<li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und dein Umfeld gut umgehen.</li>
</ul>
Ein Angebot, das dich überzeugt:
<ul>
<li>Ein Job mit großer Verantwortung und viel Selbstständigkeit.</li>
<li>Der Start zu einer langfristigen Karriere als Triebfahrzeugführer:in. Schon nach ein paar Jahren kannst du dich weiter qualifizieren – z.B. als Fahrtrainer:in oder Lehrlokführer:in.&nbsp;</li>
<li>Für die Funktion „Universaltriebfahrzeugführer:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Universaltriebfahrzeugführer:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 46.471,04 brutto/Jahr erfolgt.</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge (durchschnittlich € 500,- brutto/Monat exklusive Überstunden) sowie eine jährliche Prämie von bis zu € 700,- brutto.</li>
</ul>
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/triebfahrzeugfuehrerin-lokfuehrerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Lokführer:in!</a>
Deine Bewerbung:
Bitte bewirb dich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Staatsbürgerschaftsnachweis oder Reisepass</li>
<li>Lehrabschlussprüfungszeugnis oder Maturazeugnis</li>
<li>Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.</li>
</ul>
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung sowie die Teilnahme an einer eignungspsychologischen, einem Auswahltag und einer ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Triebfahrzeugführer:in.&nbsp;Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Melanie Saric unter <a href="tel:+43664/8111695" target="_blank">+43664/8111695</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
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ÖBB-Konzern

Werde Lokführer:in Tirol

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								<a href="mailto:?subject=Junior Projektcontroller:in Bahninfrastruktur – Projektleitung Vorarlberg VZ/TZ (Bludenz/Wolfurt)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Projektcontroller:in Bahninfrastruktur – Projektleitung Vorarlberg VZ/TZ (Bludenz/Wolfurt)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Bludenz, Vorarlberg, 6700, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23732

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau
(PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen,
zum Teil unter laufendem Betrieb. 
Ihr Job Als Projektcontroller:in bist du mittendrin, wenn es
um die Errichtung der umweltgerechten, modernen Eisenbahninfrastruktur für die
nächsten Generationen geht. Gemeinsam mit dem Team betreust du das Kostenmanagement und wirkst bei der Ermittlung, Steuerung und Kontrolle
von Projektkosten mit. Du hilfst dabei, das übergeordnete Termincontrolling, bei
einer Vielzahl von Projekten in Vorarlberg im Zusammenhang mit
der Modernisierung der Eisenbahninfrastruktur, zu koordinieren. <ul><li>Du unterstützt bei der Planung von Investitionen, Kostenbeiträgen
 und Meilensteinen.</li><li>Im Projektkostenmanagement und -controlling sowie bei den
 eingesetzten IT-Tools wirkst du aktiv mit.</li><li>Erste Kosten- und Abweichungsanalysen führst du eigenständig durch
 und bereitest die entsprechenden Berichte vor.</li><li>Gemeinsam mit dem Team analysierst du die Kostenentwicklung und
 hilfst bei der Erstellung von Forecasts.</li><li>Bei der Kostenkontrolle und der Auswertung von unseren Infrastrukturbauprojekten
 bringst du dich unterstützend ein.</li><li>Zusätzlich bist du in die Weiterentwicklung des
 Standardberichtswesens für das Projektkostencontrolling und
 Portfoliomanagement eingebunden.</li><li>Außerdem beteiligst du dich an der Weiterentwicklung des Berichtswesens im Projektkostencontrolling. </li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Du verfügst über einen wirtschaftlichen/technischen Matura-, FH-
 bzw. Universitätsabschluss und erste Berufserfahrung im Projektcontrolling
 oder Bauprojektmanagement.</li><li>Du hast ein Gefühl für Zahlen, bist IT-affin und suchst eine
 spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik, Wirtschaft.</li><li>Arbeit im Team macht dir genauso Freude wie die
 eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben.</li><li>Auch in stressigen Zeiten behältst du den Überblick und achtest einen
 genauen Arbeitsstil.</li><li>Durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt dir der
 Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht und du bringst Interesse
 an der Bahntechnik mit.</li><li>Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse setzen wir voraus – idealerweise
 bringst du auch erstes Wissen im Projektmanagement mit.</li><li>Du bist eine offene lernbereite Persönlichkeit, welche sich gerne
 in neue Themengebiete einarbeitet und das Wissen im Team teilt.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für diese Funktion (Mitarbeiter:in Spezialist:in Junior) ist ein
 Mindestentgelt von € 49.016,38,-- brutto/Jahr (Vollzeit Basis) vorgesehen.&nbsp;Je
 nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell in Vollzeit (38,5h) oder
 Teilzeit sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen dich Beruf und
 Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Wir freuen uns über Wiedereinsteiger:innen, die nach
 einer beruflichen Pause wieder voll durchstarten wollen und sorgen mit flexiblen
 Zeitmodellen ab 30 Wochenstunden dafür, dass deine Arbeitszeiten in dein
 Leben passen. (Bitte gib uns dein gewünschtes Stundenausmaß bei der
 Bewerbung bekannt)</li><li>Des Weiteren profitierst du bei uns von verschiedensten Angeboten
 zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie einer fundierte
 Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Du und deine Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in
 Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest
 du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch
 umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (vergünstigte Urlaubsangebote, Sonderkonditionen
 bei Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, umfangreiche
 Gesundheitsmaßnahmen) erwarten dich.</li><li>Ein dynamisches und herzliches Team freut sich auf dich
und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li></ul>
Jetzt bist
DU am Zug – nutze die Chance, deinen persönlichen Beitrag zum Klimaschutz und
zur umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. Wir freuen uns
über deine aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf und
Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sonja Graf-Czech unter <a href="tel:+43664/8210083" target="_blank">+43664/8210083</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Junior Projektcontroller:in Bahninfrastruktur – Projektleitung Vorarlberg VZ/TZ (Bludenz/Wolfurt)

Über das Unternehmen​: Unser Kunde ist ein österreichisches Handelsunternehmen im Sport- und Freizeitbereich, das auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Teamgeist setzt. Mitarbeitende schätzen hier die dynamische Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung gefördert wird und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung besteht. Über das Unternehmen​: Unser Kunde ist ein österreichisches Handelsunternehmen im Sport- und Freizeitbereich, das auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Teamgeist setzt. Mitarbeitende schätzen hier die dynamische Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung gefördert wird und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung besteht. Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik Standort: Fischamend, nahe Flughafen Wien (Auto für die Anreise erforderlich) ________________________________ Ihre Aufgaben​:<ul><li>Als Schichtleiter:in übernehmen Sie die operative Verantwortung für Ihr Lagerteam und sorgen dafür, dass die täglichen Logistikprozesse effizient, sicher und reibungslos ablaufen.</li><li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:</li><li>Steuerung und Überwachung der Lagerabläufe während Ihrer Schicht</li><li>Koordination des Lagerteams und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsabläufen</li><li>Organisation der Anmeldeprozesse für LKWs und Besucher:innen</li><li>Kontrolle der Lieferpapiere, Abgleich mit Bestellungen und Bearbeitung von Abweichungen oder Reklamationen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Wareneingang, Speditionen und Verwaltung</li><li>Sicherstellung der Lagerbestände und Beschaffung von Betriebsmitteln und Verpackungsmaterialien</li></ul>________________________________ Ihr Profil​:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Vorerfahrung in der Lagerlogistik</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Führungsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern und externen Partnern</li><li>Mobilität - die Anreise erfolgt mit dem Auto</li></ul>________________________________ Unser Angebot​:<ul><li>Verantwortungsvolle Position mit direkter Führungsverantwortung</li><li>Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.556,20 (Vollzeit), Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich</li><li>Sicherheit, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung in einem wachsenden Handelsunternehmen</li><li>Offenes, diverses Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur</li></ul>________________________________ Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres Teams als Schichtleiter:in Lagerlogistik und gestalten Sie die Abläufe aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Unser Angebot​:<ul><li>Verantwortungsvolle Position mit direkter Führungsverantwortung</li><li>Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.556,20 (Vollzeit), Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich</li><li>Sicherheit, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung in einem wachsenden Handelsunternehmen</li><li>Offenes, diverses Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur</li></ul>

Randstad Wien

Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Sie sind ein Profi im strategischen Einkauf, haben ein gutes Gespür für Zahlen und ein Händchen für erfolgreiche Verhandlungen? Dann aufgepasst: Im Auftrag unseres Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen, suchen wir Sie als neues Mitglied des Einkaufsteams. Ihre Aufgabe: Die Beschaffung von indirekten Gütern und Katalogteilen auf das nächste Level heben.<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>In dieser Schlüsselrolle sind Sie für den gesamten Einkaufsprozess verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe ist es, die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Beschaffung zu steigern. Das beinhaltet:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Einkaufsstrategien zur Senkung der Beschaffungskosten.</li><li>Betreuung der Warengruppen für die Standorte in Österreich, Finnland und Rumänien sowie aktives Management der internationalen Lieferantenbeziehungen.</li><li>Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften mit den wichtigsten Lieferanten.</li><li>Umfassende Steuerung des gesamten Beschaffungszyklus, von der Marktanalyse über die Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Erstellung von fundierten Markt- und Risikoanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management.</li><li>Enger Austausch mit Fachabteilungen wie Produktion, Logistik und Technik, um eine reibungslose Materialversorgung sicherzustellen.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld oder Maschinenbau.</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und einem ERP-System (z. B. SAP).</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li></ul><h3>Was Sie bei unserem Kunden erwartet</h3>Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben.<ul><li>Eine perfekte Mischung aus operativer Exzellenz und strategischer Weitsicht.</li><li>Ein innovatives, digitales Arbeitsumfeld, das branchenweit als Best Practice gilt.</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein kollegiales Team.</li><li>Ein attraktives Paket an Mitarbeiter-Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Essenszuschüsse.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelles Handeln ermöglichen.</li></ul>Die Position ist nach dem Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie mit einem Mindestgehalt von 2.997,33 € brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit) dotiert. Eine marktkonforme Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung wird geboten.

Randstad Weiz

Einkäufer (m/w/d)

<h1>Agenti di Commercio / Segnalatori / Procacciatori di Servizi HR a P. IVA (f/m/x) 
<h2>Nord Italia</h2></h1><a>€ 30.000 - € 50.000</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108312&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>100% RemoteBonusprogrammTeilzeitSiamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale internazionale con 60 sedi in 49 paesi del mondo e 800 Collaboratori in Italia dal 2017, dove abbiamo 5 sedi. 
 Siamo il Partner ideale per Aziende italiane che cercano Personale qualificato in Italia e/o all' estero o Aziende estere che lo cercano in Italia.Le Sue Responsabilità: 
 
<ul> 
 <li>Stiamo cercando sul territorio italiano Agenti di Commercio / Segnalatori / Procacciatori Servizi HR a P. IVA già introdotti sui loro mercati di riferimento per segnalarci ai loro Clienti come Partner nelle Ricerca &amp; Selezione del Personale anche per e dall’ estero.</li> 
</ul> 
Il Suo profilo: 
 
<ul> 
 <li>Almeno 3 anni di esperienza come Agente di Commercio / Segnalatore / Procacciatore;</li> <li>Portfolio Clienti attivo in qualunque settore;</li> 
 <li>Residenza in Nord Italia.</li> 
</ul> 
Cosa offriamo: 
 
<ul> 
 <li>La possibilità di collaborare con un Team dinamico, coeso e collaborativo in un’ Azienda in forte espansione, conosciuta a livello europeo;</li> <li>Professionalità, etica, discrezione, coerenza;</li> 
 <li>Contratto / mandato a P. IVA con provvigioni tra le più alte di mercato;</li> 
 <li>Sistema a premi;</li> 
 <li>Processi strutturati ed ottimizzati;</li> 
 <li>Formazione continua e supporto commerciale nello "Stile e nel Rispetto dei Valori ISG” per segnalarci a Clienti attuali e / o nuovi;</li> 
 <li>Assoluta libertà di pensiero e creatività.</li> 
</ul> 
 Se l' abbiamo incuriosita ed è interessata/o ad approfondire, ci farebbe piacere se ci contattasse con il Codice 108.312 preferibilmente tramite <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108312&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> o per E-Mail. 
Visiti la nostra Home Page <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - per visionare le nostre interessanti offerte nazionali ed internazionali.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement 
 IT-39012 Meran-o, Gampenstraße 99/H 
 IT-43039 Salsomaggiore T. (PR), Loc. Contignaco Cava 198/Ter 
 Millian Quaresima, T: +39 0473 690569, +39 0524 758001 
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ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Agenti di Commercio / Segnalatori / Procacciatori di Servizi HR a P. IVA (f/m/x)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Computer, GSM, Foto) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Ried im Innkreis MediaMarkt Ried Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Lisa Zöbl Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Neue Medien (Computer, GSM, Foto) (Vollzeit)

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft inmitten der schönsten Weinregionen Europas. Unsere Hotels verbinden modernes Design mit regionaler Identität und bieten nicht nur unseren Gästen, sondern auch unserem Team ein inspirierendes Umfeld. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen - wie dich, als Head Sommelier (m/w/d). Du liebst es, Gäste mit außergewöhnlichen Weinerlebnissen zu begeistern, dein Fachwissen einzusetzen und unvergessliche Genussmomente zu schaffen? Dann komm zu uns - als Head Sommelier übernimmst du die Verantwortung für unser Weinangebot, berätst unsere Gäste kompetent und gestaltest ein kulinarisches Erlebnis, das in Erinnerung bleibt. Deine Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf - professionell, strukturiert und gästeorientiert;</li><li>Betreuung &amp; Beratung der Gäste - du empfiehlst Weine passend zu Speisen, gehst auf individuelle Wünsche ein und schaffst ein erstklassiges Wein- und Restauranterlebnis;</li><li>Sicherstellen &amp; Einhalten höchster Qualitäts- und Hygienestandards - du hast ein Auge fürs Detail und für das große Ganze;</li><li>Optimieren von Wein- und Serviceabläufen - du erkennst Potenziale, kontrollierst die Qualität und sorgst für einen reibungslosen Ablauf;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Küche &amp; Bar - du stimmst Weinempfehlungen ab, um ein perfektes kulinarisches Erlebnis zu bieten;</li><li>Gastgeber:in sein &amp; mit Persönlichkeit begeistern - du lebst die Kunst des Weins und schaffst unvergessliche Genussmomente.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Fundierte Erfahrung in der Hotellerie mit Schwerpunkt Weinservice und Getränkeexpertise;</li><li>Leidenschaft für Wein, Genuss und die Beratung von Gästen;</li><li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hoher Anspruch an Qualität, Präzision und Detailverliebtheit;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;</li><li>Offenheit, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Gästen;</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und zu flexiblen Arbeitszeiten.</li></ul>LOISIUM - more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul><li>Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li><li>Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li><li>Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li><li>Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;</li><li>Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li><li>Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li><li>Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li><li>Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li><li>Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe EUR 2.435,00 brutto (bei Einstufung in Lohngruppe 2) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

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