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Unser Kunde (m/w/d) im Raum Fürstenfeld ist einer der führenden Unternehmen aus dem Bereich Fertigbau. Für einen sofortigen Einsatz suchen wir Sie als Leitung (m/w/d) der Planungsabteilung.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition und Montageplanung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Disposition von Baustellenmaschinen (z.B.: Kränen, Hebebühnen und Sondertransporten), einschließlich der Vergabe von Subfrächtern und Preisverhandlungen</li><li>Fuhrparkmanagement, einschließlich der Disposition von Poolfahrzeugen, Fahrzeuganmeldungen, sowie der Kontrolle und Wartung von Firmenfahrzeugen</li><li>Planung und Optimierung der Touren für Transportfahrzeuge</li><li>Koordination der Montagetätigkeiten für den gesamten Holz- und Objektbau</li><li>Überwachung und Kontrolle der Montageergebnisse</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL/ LAP)</li><li>Berufspraxis (mindestens 3 Jahre) in der Montageplanung, Baustellenkoordination oder Disposition erwünscht</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office von Vorteil</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, wie auch hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwarten Sie Sonderkonditionen im eigenen Baufachmarkt</li><li>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche</li><li>Das moderne Arbeitsumfeld und das angenehme Betriebsklima bieten Ihnen eine motivierende Atmosphäre</li><li>Sie können die laufenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung nutzen</li><li>Firmenlaptop und Mobiltelefon</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Vanessa Dobrican Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +43507072412 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition und Montageplanung

Technische*r Projektleiter*in/ Schienenfahrzeugindustrie 8020 Graz, Job-ID: ahnxskgi, #siemens #mobility #schienenfahrzeuge Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) is a subsidiary of Siemens AG Austria with over 25 years of experience.We provide exciting job opportunities with the Siemens Group and customers throughout Austria.Equal opportunities for all people, cultural diversity and compliance with legal andcontractual regulations characterize SPDL. Wir suchen für die Überlassung an unseren internen Kunden, die Siemens Mobility Austria GmbH, ab sofort eine*n technische*n Projektleiter*in für den Bereich Schienenfahrzeuge in Graz. Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Umsetzung von technischen Projekten, beginnend von der Erstellung eines Anforderungsprofils bis zum erfolgreichen Projektabschluss</li><li>Analyse und Überwachung der laufenden Planerfüllungen in Hinblick auf fachliche, kaufmännische und terminliche Zielsetzungen sowie die Prüfung von Prozess- und Ergebnisqualitäten</li><li>Erstellung von Planung und Kalkulation für Angebote nach gültigen Richtlinien</li><li>Steuernde Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Erstellung von Projektdokumentationen und Organisationsformen</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li><li>Praktische mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager*in / Projektleiter*in bzw. in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft (bis 20%)</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche, teamfähige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kundenorientiertes und kostenbewusstes Denken und Handeln</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4250,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Fr. Anja Resch Tel.: 0664 8855 7337 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Handy</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Technische*r Projektleiter*in/ Schienenfahrzeugindustrie

Makaro ist ein nachhaltiges Schmucklabel aus Wien. Bei der Herstellung geben wir uns nur mit dem Besten zufrieden: Materialien aus nachhaltiger Quelle, chemiefreie, 100-fache Vergoldung für jahrelange Haltbarkeit, faire und nachhaltige Herstellung im Herzen Europas. Nach unserem rasanten Wachstum auf +100.00 glückliche Online Kund:innen, +200.000 Social Media Fans und 6 Stores in Österreich und Deutschland, geht die Makaro Erfolgsgeschichte weiter. Aufgaben <ul><li>Als Brand Agent im Makaro Store stehst du für die Marke Makaro. Du trägst den Makaro Spirit nach Außen und bringst unseren Kund:innen die Marke näher.</li><li>Du berätst unsere Kund:innen aktiv &amp; verkaufst unsere Schmuckstücke im Makaro Store</li><li>Du unterstützt bei Kunden- und Presse-Events im Store</li></ul>Qualifikation <ul><li>Du bist aufgeschlossen, eine Frohnatur und gehst gerne und selbstbewusst auf Menschen zu</li><li>Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, bist aber gleichzeitig ein Team-Player</li><li>Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Kundenkontakt (Service oder Verkauf) ist von Vorteil</li></ul>Benefits <ul><li>Unser Ziel? Neue Standards für goldenen Schmuck setzen. Nachhaltig, langlebig und für jeden zugänglich. Deshalb bist du bei Makaro Teil eines junges Teams, das echte, nachhaltige Veränderung bewirken will.</li><li>Dich erwartet eine wunderschöne Arbeitsatmosphäre in unseren liebevoll designten Stores, sowie ein familiäres und herzliches Unternehmensklima mit starkem Teamzusammenhalt</li><li>Du darfst dich auf spannende Events in den Makaro Stores , exklusiven Rabatt auf die Makaro Kollektionen und mehreren Mitarbeiterbenefits freuen</li><li>Ein Job, der sich perfekt mit deiner Uni/Ausbildung oder weiteren Anstellung vereinbaren lässt</li></ul><ul><li>Ort: Makaro Store Graz (Sporgasse 13, 8010 Graz)</li><li>Art der Stelle: Geringfügig, 9h/Woche</li><li>Eintrittsdatum: ab sofort Du identifizierst dich mit Makaro und dem beschriebenen Job? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Makaro Teams! Wir freuen uns auf dich!</li></ul>

Brand Agent (m/w/d) - Makaro Store Graz - 9h/Woche

Come and Save Lives with Us! Serb Pharmaceuticals is a dynamic and fast-growing international specialty pharmaceutical group that is a dedicated ally to healthcare providers treating patients with critical conditions, focusing on emergency care and rare diseases. We have over 470 employees in 16 countries. Our portfolio of 80+ rescue medicines makes a real difference in the lives of patients and their caregivers and that gives every one of our employees a sense of purpose. Our Purpose is supported by our 4 key values: <ul> <li>We make patients our priority </li> <li>We act with integrity and accountability </li> <li>We work together as one team </li> <li>We look for better ways forward </li></ul>As Key Account Manager, you will be responsible for promoting SERB's products, driving sales and building relationships with healthcare professionals as well as with other relevant stakeholders. As an ideal candidate will have a background and network in hematology / oncology, enjoy working in a team and have a passion for making a difference for patients. In general, as a Key Account Manager for Serb Pharmaceuticals, you will be: <ul> <li>Responsible for identifying, developing, and managing key accounts within the assigned territory, fostering long-term relationships, and maximizing sales opportunities.</li> <li>Position the SERB product portfolio (both current and future) in alignment with relevant national and regional guidelines, protocols, and formularies.</li> <li>Collaborate with Key Opinion Leaders and relevant stakeholders (in partnership with our Medical and Marketing functions) to influence sales potential, future guidelines, and product positioning, as well as ensure the execution of peer-to-peer and advocacy programs.</li></ul>If we look more into details, your main responsibilities will include to: <ol> <li>Identify and cultivate new clients to drive sales and expand the reach of SERB products.</li> <li>Execute targeted promotional plans for designated products, through direct engagement with key stakeholders within the assigned territory.</li> <li>Leverage national and regional thought leaders to strategically position SERB's product portfolio in alignment with current and future industry guidelines and protocols.</li> <li>Develop and implement Peer-to-Peer and Advocacy programs to strengthen the SERB products</li> <li>Establish and maintain in-depth knowledge of the customers, key decision-makers, and strategic accounts to support informed decision-making.</li> <li>Maximize sales potential by identifying growth opportunities and driving sales strategies.</li> <li>Develop and implement comprehensive plans to achieve both short- and long-term objectives.</li> <li>Maintain consistent communication with strategic contacts (national and regional) and provide timely updates to the Management team regarding anticipated changes in protocols, products, and treatment pathways.</li> <li>Keep the Management team well-informed of key field developments, national forums, and expert opinions that may influence the positioning and sales potential of current and future products.</li> <li>Ensure comprehensive knowledge of products, therapy areas, and market dynamics, maintaining a high level of expertise to support ongoing sales and strategy efforts.</li></ol> REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE <ul> <li>Education and experiences <ul> <li>Degree in life sciences, pharmacy, a related field or similar (Pharmaberater:in)</li> <li>5+ years of previous specialty pharma sales experience with a proven track record, ideally in the area of hematology / oncology</li> <li>Strong knowledge of hospital business </li> </ul> </li></ul><ul> <li>Skills <ul> <li>Strong communication and presentation skills</li> <li>Excellent relationship skills and strong client orientation</li> <li>Computer literacy (MS Office and iOS on Apple devices) </li> <li>Self-motivated, highly organized, able to work independently</li> <li>Valid driving license and willingness to travel (~60-80% customer facing)</li> </ul> </li> <li>Language skills <ul> <li>Fluency in German is a must</li> <li>Very good command of verbal and written English is essential</li> </ul> </li></ul>Serb Specialty Pharmaceuticals is an equal opportunity employer. We offer competitive compensation &amp; benefit packages, challenging opportunities and a culture of working together in a supportive way built on our strong foundation of values.

Key Account Manager Austria & Switzerland

Deinen Kund:innen den richtigen Durchblick bei Watt und Ampere zu vermitteln, ist für dich eine erleuchtende Aufgabe. Deine Erfahrung im Elektrobereich macht dich zu einer kompetenten Ansprechperson, die auch bei vielfältigen Fragen nicht auf der Leitung steht, sondern Licht ins Dunkel bringt und für ein positives OBI Kundenerlebnis sorgt. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.</li> <li>Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung idealerweise aus der Elektrobranche mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist.</li> <li>du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.324,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.124,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Verkäufer Elektro, Lampen und Leuchten (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Noch Flausen im Kopf oder Benzin im Blut? Dann komm ins Team Orange und mache unsere Kunden glücklich. Keine Angst: Alles was Du über Autos wissen musst, bringen wir Dir bei. Als SIXT Family ist uns Teamspirit und Diversität sehr wichtig. Egal wie Dein beruflicher Background oder Deine Lebenssituation ist, überzeuge uns von Deinem Servicetalent und starte ab sofort als Rental Sales Agent bei SIXT durch! DEINE ROLLE BEI SIXT <ul><li>Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden direkt in der Filiale wahr werden und findest für jeden Kunden den passenden Mietwagen</li></ul><ul><li>Du bist ein Organisationstalent und hast die Verfügbarkeit und Auslastung unserer Flotte immer im Blick</li></ul><ul><li>Du behältst selbst in turbulenten Zeiten Dein Lächeln und repräsentierst SIXT als Premiumanbieter der Autovermietbranche</li></ul><ul><li>Du kennst Dich nach unseren Trainings in der SIXT Academy mit unseren Dienstleistungen und Systemen bestens aus und hilfst auch neuen Kollegen, sich schnell wohlzufühlen</li></ul>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN <ul><li>Verkaufstalent Du strahlst Sympathie aus, bist hoch motiviert und begeisterst im direkten Kundenkontakt</li></ul><ul><li>Praktische Erfahrung Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung im Verkauf, Service oder Tourismusbereich (z.B. Einzelhandel, Hotellerie, Gastronomie, Empfang oder Kundenservice) und auch als Quereinsteiger bist Du willkommen</li></ul><ul><li>Organisationstalent Du arbeitest zuverlässig, bist verantwortungsbewusst und organisierst gerne</li></ul><ul><li>Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten</li></ul><ul><li>Kommunikation Du kannst mit unseren Kunden fließend Deutsch sprechen und bringst Englischkenntnisse mit</li></ul><ul><li>Führerschein Du besitzt einen gültigen B-Führerschein</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Du genießt einen SIXT-Parkplatz, Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr</li></ul><ul><li>Zusätzlicher Urlaub Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag, den wir Dir schenken</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität Maßgeschneiderte Arbeitspläne, die rechtzeitig bekannt gegeben werden, bieten Dir Planungssicherheit und unterstützen Deine Work-Life-Balance</li></ul><ul><li>Refer-a-Friend Teile Deinen SIXT Spirit mit Freunden und hole sie ins Team Orange für Deine Prämie von EUR 800,- brutto</li></ul><ul><li>Schulungen &amp; Weiterentwicklung Profitiere von einer speziellen Trainingswoche, kontinuierlichem Mentoring, Verkaufsschulungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm mit Karrieremöglichkeiten - Perform. Grow. Excite!</li></ul><ul><li>DiverSIXTy Kultur Erlebe unsere Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts für alle</li></ul>Dein Zielgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.550,- brutto. Es besteht aus einem Grundgehalt von EUR 1.850,- brutto (Basis Vollzeit, zzgl. Feiertags- und Sonntagszuschlägen) und einem monatlichen leistungsbezogenen Bonus von ca. EUR 700,- brutto - davon sind Dir EUR 200,- brutto garantiert. Qualifikationen Zusätzliche Informationen Dein Arbeitsbereich: Als Mobilitätsdienstleister ist unser Bereich Branches &amp; Operations die Kontaktstelle zu unseren Kunden: ob telefonisch, per App oder in den SIXT Filialen. Das bedeutet: Premiumservice direkt am Kunden, Beratung und Verkauf im Austausch und Verantwortung für den Vermietprozess unserer Premium-Flotte. Als Teil des Teams ist es einfacher, unsere Produkte zu erklären, die beste Lösung für den Kunden zu finden und das Tagesgeschäft zu steuern. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Verkaufsberater / Kundenberater Autovermietung (m/w/d) Vollzeit

Sales Engineer (m/w/d/), B&amp;R Automation Take your next career step at B&amp;R - a member of the ABB Group - with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At B&amp;R - a member of the ABB Group, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. Join the automation team at B&amp;R- a member of the ABB Group. This position reports to Head of Sales Austria Your role and responsibilities Responsible for the sales of products/systems/services within a designated market/division, in line with the division strategy. Achieves both qualitative and quantitative sales targets to ensure sustainable order growth, revenues, profitability, market share, and customer satisfaction. Responsible to identify and develop new sales opportunities. ROLES &amp; RESPONSIBILITIES - CORE RESPONSIBILITIES • Sells products/systems/services to customers, focusing on volume, mix, and profitability targets for the assigned divisions. • Establishes and maintains effective customer relationships to understand their needs, promotes their understanding of ABB's complete product/systems/ services offering, and aligns with them to provide a solution. • Ensures a positive customer experience throughout the sales process. • Prepares sales plans using ABB authorized tools. • Performs regular status reviews and proposes recovery plan(s), in case of any potential order shortfalls. • Creates added value for the customer and ABB and ensures the successful outcome of transactions, contracts, and proposals, by using effective sales techniques. • Communicates to the customers about the details related to delivery time, payments, and general terms and conditions, in line with ABB's offering and strategy. • Ensures efficient marketing activities and communicates value proposition to customers. • Identifies and drives the development of new market opportunities in the designated market. • Manages administrative procedures in sales processes and supports cash collection and project management activities, when needed. • Prepares offers in coordination with the bid and proposal department and/or the Marketing Manager. • Ensures appropriate technical and financial aspects of offers are in place, including prices and trading conditions. Qualifications for the role <ul><li>Portfolio Management</li><li>Business Strategy</li><li>Market Intelligence</li><li>Go-to-market Strategy</li><li>Customer Experience Success</li><li>Regulation &amp; Legal Compliance</li><li>Pricing Excellence</li><li>Budget &amp; Performance Targets</li><li>Account Management</li><li>Business Development &amp; Adoption</li><li>Sales Enablement</li><li>General Sales Practices</li><li>Solution/Application Sales Engineering</li><li>Channel Sales</li><li>Contract &amp; Risk Management</li></ul>More about us At B&amp;R - a member of the ABB Group, you can expect an exciting and challenging job with an individually tailored introductory training. You will work in agile teams where you have the opportunity to actively contribute and drive ideas forward. Our flexible work models (e.g. flextime, hybrid) offer you an optimal work-life balance. Our unique B&amp;R spirit is characterized by appreciation, communication at eye level and an informal work culture. We offer you customized training and development programs as well as exciting development opportunities within the company. Numerous other B&amp;R benefits (Parental Leave Program, Employee Assistance Program and many more) round off our offer. In order to comply with legal regulations, we refer to the minimum salary of the collective agreement of the electrical and electronics industry of € 4 125,39 gross/month. There is a clear willingness to overpay, depending on qualifications and experience. ABB's Machine Automation Division, also known to our customers as B&amp;R, is an innovative automation company headquartered in Austria with additional offices around the world. B&amp;R became part of ABB's Robotics &amp; Discrete Automation division in 2017 and, together with the ABB Robotics division, employs more than 11,000 people at over 100 locations in more than 53 countries. As a leading global provider of automation solutions, B&amp;R develops, produces and sells industrial electronics, software solutions and mechatronic solutions as well as technologies for machine and factory automation. Since 2020, B&amp;R's automation portfolio has also included Codian brand delta robots. With its innovative solutions, B&amp;R sets new standards and consistently exceeds its customers' expectations. We look forward to receiving your application (documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website <a href="http://www.abb.com" target="_blank">www.abb.com</a>. ABB Data Privacy Statement: <a href="https://new.abb.com/privacy-notice/candidate" target="_blank">https://new.abb.com/privacy-notice/candidate</a>

Sales Engineer (m/w/d/), B&R Automation

AVL List GmbH offers a job in Austria (AT) as Sales Manager Aerospace/Aviation f/m/d Drive Systems and Test Solutions Are you ready to open up new horizons with us? As a Sales Manager in the aerospace and aviation sector, you will identify new sales potential, build strong customer relationships and actively shape the future of innovative technologies. Contribute your sales expertise and work with us to set new standards in the technical B2B environment! YOUR RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Developing new sales potential while building and maintaining customer relationships in the aerospace and aviation sector</li> <li>Organization and implementation of the entire sales process including pre-sales management and strategic sales planning </li> <li>Responsibility for CRM maintenance (accounts, contacts, opportunities) as well as customer communication and setting realistic expectations</li> <li>Ensuring the defined profit and sales growth</li> <li>Supporting all commercial activities with customers</li></ul>YOUR PROFILE: <ul> <li>Completed studies (University, University of Applied Sciences, TU or comparable) with a focus on aerospace, mechanical engineering, electrical engineering or a related field</li> <li>At least 6 years of active sales experience in a technical B2B environment, preferably in the aerospace and aviation sector</li> <li>Proven success in new business areas and technologies</li> <li>Very good communication skills, confident and convincing appearance as well as independent and proactive way of working </li> <li>Willingness to travel 70 percent (worldwide)</li> <li>Business fluent in German and English</li></ul>WE OFFER: <ul> <li>Various working time models, flextime and the possibility of working from home</li> <li>Training and development programs for your individual career growth</li> <li>Personalized onboarding process including a mentoring system</li> <li>Health talks, seminars and e.g. check-ups as part of our broad health program</li> <li>Employee discounts for various offers and services</li></ul>Responsible Manager: Sascha Heinecke Annual Remuneration: Due to the Austrian Equal Treatment Act we are obligated to state the annual gross remuneration (full-time) for this position as a basis for negotiation: €77,000.00. The Employee will be classified according to the Collective Agreement for Employees of Industry (Collective Bargaining Agreement of the Automotive Industry). We will, in any case, offer market-conforming payment taking qualifications and professional experience into account. Interested? If so, please use our online application tool to send your application to AVL! At AVL, we foster and celebrate diversity: We recognize that diverse ways of thinking are required to achieve our vision of a greener, safer, and better world of mobility. Different backgrounds, attitudes, interests, and experiences make us successful. As Equal Opportunity Employer we consider all qualified applicants without regard to ethnicity, religion, gender, sexual orientation or disability status. About AVL AVL is one of the world's leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. We provide concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility. Find out more: <a href="http://www.avl.com" target="_blank">www.avl.com</a> You are interested in a job at AVL but you are not sure how to apply or want to know what happens after you send your application? Check out our step-by-step guide AVL is not just about cars. It's about changing the future. Together. Location:

Sales Manager Aerospace/Aviation f/m/d

in Graz <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Überzahlung bei anrechenbarer Berufserfahrung bzw. anrechenbaren Qualifikationen möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich</li> </ul>Wir suchen eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen, die:der die Geschäftsführung und das Büro der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützt. Als Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und externen Geschäftspartnern unterstützen Sie die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch mit den internen Abteilungen und Stakeholder:innen. Mit Blick aufs Detail verantworten Sie folgende Bereiche: <ul> <li>Terminkoordination</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung von Besprechungen und Online-Meetings</li> <li>Erstellung von Unterlagen, Präsentationen, Protokollen</li> <li>Telefon- und E-Mail-Korrespondenz</li> <li>Dokumentenmanagement und Postverwaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben</li> <li>Koordination interner Freigabeprozesse</li> <li>Dienstreiseorganisation inkl. Buchung und Abrechnung</li> </ul>Wir suchen Organisationstalente mit positiver Ausstrahlung, mehrjähriger Erfahrung im gehobenen Assistenzbereich, Kommunikationsstärke sowie einem hohen Maß an Vertraulichkeit und Diskretion. Souveränes Auftreten und professioneller Umgang mit Microsoft Office Applikationen werden vorausgesetzt. Wenn Sie nicht nur die fachlichen Qualifikationen und die Erfahrung mitbringen, sondern auch Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem großartigen Team, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Außerdem haben Sie bei uns, an der Zukunftshochschule FH JOANNEUM, die Möglichkeit zur kontinuierlichen internen Weiterbildung, zur Teilnahme an Staff Mobility-Programmen und zum Erwerb des International Skills Certificates. Unser modernes und klimatisiertes Büro ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad erreichbar. Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren oder sofort mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden.) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 20. Jänner 2025 hier hoch

Assistent:in der Geschäftsführung

<ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 8.230,40 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Überzahlung bei anrechenbarer Berufserfahrung bzw. anrechenbaren Qualifikationen möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juli 2025</li> </ul>Das Institut "Journalismus und Digitale Medien" mit dem Bachelorstudiengang "Journalismus und PR" und dem Masterstudiengang "Content Strategy" sowie dem Transferzentrum sind Teil des Studien- und Forschungsangebotes des Departments "Medien und Design". Das Department hat rund 700 Studierende sowie insgesamt 42 Mitarbeiter:innen (FTE). Wir suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit, die das Institut und die zugehörigen Studiengänge mit Weitsicht und Innovationskraft in die Zukunft führt. Ziel ist es, das Institut angesichts der tiefgreifenden Transformation der Medien- und Kommunikationsbranche berufsfeldorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch weiterzuentwickeln. Der Bachelorstudiengang Journalismus und PR setzt zum einen Schwerpunkte im Journalismus und lehrt zum anderen professionelle Public Relations. Der Masterstudiengang Content Strategy ist ein international ausgerichteter Studiengang mit hohem online-Anteil. Das Institut bietet darüber hinaus ein breites Spektrum an Weiterbildungs-Lehrgängen u.a. Public Communication, Visuelle Kommunikation und Technische Dokumentation an. Zu den Aufgaben gehören neben der inhaltlichen Ausrichtung des Instituts der Aufbau und die Pflege von Kooperationen mit Redaktionen, Medienhäusern, PR-Agenturen, Content Plattformen sowie mit Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen. In der Lehre und in angewandten Forschungsprojekten setzen Sie neue Akzente zu aktuellen Themen wie KI im Journalismus, datengetriebene Content Strategien, immersive Medienformate oder Medienethik. Die organisatorische Verantwortung umfasst darüber hinaus die Budget- und Ressourcenplanung, die Personalführung und -entwicklung sowie die Planung und Durchführung des Studienbetriebes. Wir erwarten profundes Wissen und berufliche Erfahrung in der Medien- und/oder Kommunikationsbranche. Mit Ihrer nachgewiesenen Kompetenz im innovativen Journalismus bzw. im Bereich der Public Relations gelingt Ihnen der Brückenschlag zwischen praxisorientierter Fachkompetenz, akademischer Lehre und der Fähigkeit zur Akquise und Führung von Projekten. Großen Wert legen wir auf mehrjährige Managementerfahrung oder Teamleitung sowie auf Organisationsqualitäten. Eine facheinschlägige Promotion, souveräne Englischkenntnisse und (medien-)didaktisches Wissen setzen wir voraus. Wir bieten: <ul> <li>Verantwortungsvolle Position an einer innovativen Hochschule mit engem Praxisbezug</li> <li>Die Möglichkeit, die Zukunft des Journalismus und der Digitalen Kommunikation aktiv zu gestalten</li> <li>Mit Ihrem Team mitzugestalten, wie moderne Technologien Journalismus und Medienlandschaft transformieren</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen und motivierten Studierenden</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Visionen für praxisorientierte und akademische Studienangebote und Projektvorhaben umzusetzen</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 8.230,40 brutto (All-in). Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich. Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juli 2025 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 05. Februar 2025 hier hoch:

Leiter:in für das Institut "Journalismus und Digitale Medien" sowie Leiter:in für die Studiengänge "Journalismus und Public Relations (PR)" (Bachelor) und "Content Strategy" (Master) in Graz.

569 Vollzeit Jobs in 8713 St. Stefan ob Leoben, Österreich