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<h3>Was Sie bewirken können: </h3>Als Real Estate &amp; Location Manager bei unserem Kunden sind Sie der Schlüssel zu optimalen Büroflächen und einem reibungslosen Gebäudebetrieb.<ul><li>Kommunikation &amp; Koordination: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle wichtigen Partner - von Immobilienmaklern über Lieferanten bis hin zu unseren Facility-Management-Dienstleistern.</li><li>Finanzplanung: Mitarbeit bei der Erstellung und Steuerung unserer Budget- und Forecast-Pläne in enger Abstimmung mit dem Finance Controller.</li><li>Flächenoptimierung: Sie entwickeln und setzen Standortkonzepte um, um unsere Büroflächen effizienter zu gestalten (inklusive Instandhaltungsplanung).</li><li>Qualitätskontrolle (FM): Sie überwachen und steuern die Leistung unserer externen Facility-Management-Partner und stellen die Servicequalität sicher.</li><li>Compliance &amp; Sicherheit: Sie garantieren die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie aller gesetzlichen und Compliance-Vorgaben.</li><li>Nachhaltigkeit: Sie erstellen wichtige Präsentationen und engagieren sich aktiv für die Optimierung unseres ökologischen Fußabdrucks.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen: </h3><ul><li>Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bauwesen und/oder im Facility Management.</li><li>Sprachen: Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.</li><li>Mindset: Sie sind ein echter Teamplayer mit hohen Ambitionen und einer proaktiven Einstellung zur Serviceverbesserung.</li><li>Sparfuchs: Sie haben ein Auge dafür, Kosteneinsparungen und Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und erfolgreich umzusetzen.</li></ul>Das Mindestgehalt liegt bei € 2.992,16 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich und wird individuell vereinbart.

Randstad Weiz

Technischer Facility Manager (m/w/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 8753 Fohnsdorf

#yourmission <ul><li>Du hast Freude an der Betreuung und Bedienung unserer Mitarbeiter:innen</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit Kaffee-Maschinen und Gastrogeräten</li><li>Du bist für die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) verantwortlich</li><li>Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, Flexibilität und Engagement sind kein Fremdwort für dich</li><li>Die Bedienung des Kassensystem und ordnungsgemäße Kassenführung zählen ebenso zu deinen Aufgaben</li><li>Du bist serviceorientiert und bist das Gesicht hinter dem KNAPPcafe, sowie aushilfsweise für das Werksrestaurant</li></ul>#youareknapp <ul><li>Du hast ein freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über Englischkenntnisse</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Belastbarkeit mit </li><li>Dich zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus</li><li>Du arbeitest gerne im Team, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus</li></ul>#weareknapp Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 2.948,85 pro Monat.

Servicekraft KNAPPcafe (m/w/d)

Company Description Are you an experienced B2B sales professional with a passion for building long-term partnerships and driving international growth in region EMEA? Join us as a Regional Key Account Manager (f/m/x) and take the lead in managing strategic customer relationships and international sales agreements in a technical environment. Job Description <ul><li>Develop and expand regional key accounts by identifying organizational structures, key decision-makers, and technical requirements</li><li>Build and maintain long-term, trust-based relationships through regular visits and engagement with key stakeholders</li><li>Ensure our products are listed as preferred solutions and recognized for their technical excellence within customer organizations</li><li>Lead the negotiation, closure, and renewal/termination of global and regional framework agreements, in alignment with internal approval processes</li><li>Collaborate closely with national sales teams and business units to align strategies and activities</li><li>Provide product management with insights into customer needs, future requirements, and market trends</li><li>Drive market penetration through initiatives such as product presentations, sales promotions, upgrade programs, and targeted discount strategies for key accounts</li><li>Achieve annual sales targets within your assigned region and accounts</li></ul>Qualifications <ul><li>University degree in Business Administration, Engineering, Natural Sciences, or a comparable field</li><li>Minimum 5 years of proven experience in international B2B key account management or strategic sales in a technical or industrial environment</li><li>Strong negotiation skills, particularly with global and regional contracts</li><li>Excellent communication skills when working with both technical and commercial stakeholders</li><li>Demonstrated ability to collaborate cross-functionally with product and sales teams</li><li>Fluency in English (written and spoken) is required; German language skills are a strong advantage</li><li>Willingness to travel internationally (approx. 40% of the time)</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, atthe same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 4.500 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

Regional Key Account Manager (f/m/x)

Unternehmensbeschreibung Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit im internationalen B2B-Umfeld und möchten aktiv zum Wachstum strategischer Kundenbeziehungen in der EMEA-Region beitragen? Dann übernehmen Sie Verantwortung als Regional Key Account Manager (w/m/d) - mit Fokus auf technische Lösungen und langfristige Partnerschaften. Stellenbeschreibung <ul><li>Entwicklung und Ausbau regionaler Schlüsselkunden durch Analyse von Unternehmensstrukturen, Identifikation relevanter Entscheidungsträger und technischer Anforderungen</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und persönliche Betreuung</li><li>Sicherstellung der Listung unserer Produkte als bevorzugte Lösungen und Positionierung als technologisch führender Anbieter</li><li>Verhandlung, Abschluss sowie Verlängerung oder Beendigung regionaler und globaler Rahmenverträge in Abstimmung mit internen Genehmigungsprozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen Vertriebseinheiten und Business Units zur Abstimmung strategischer Maßnahmen</li><li>Weitergabe relevanter Kundenanforderungen und Marktimpulse an das Produktmanagement</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung (z. B. Produktpräsentationen, Verkaufsförderungen, Austausch- und Upgrade-Programme, gezielte Rabattaktionen für definierte Key Accounts)</li><li>Verantwortung für die Erreichung der jährlich vereinbarten Umsatzziele im eigenen Vertriebsgebiet</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im internationalen B2B-Key-Account-Management oder strategischen Vertrieb technischer Produkte</li><li>Ausgeprägte Verhandlungskompetenz bei regionalen und globalen Vertragsabschlüssen</li><li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern</li><li>Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Produktteams</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Internationale Reisebereitschaft (ca. 40 % der Arbeitszeit)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Regional Key Account Manager (w/m/d)

Studiengang "Elektronik und Computer Engineering" in Graz KN 310 26 001 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 62,5 % bzw. 25 Wochenstunden</li> <li> Mindestentgelt: € 2.830,90 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses Mai 2026</li> </ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Studienbetriebs! Für den Bachelorstudiengang "Elektronik und Computer Engineering" am Standort Graz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Studiengangsadministration. In dieser abwechslungsreichen Rolle sorgen Sie eigenverantwortlich für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf des Studienbetriebs und sind zentrale Anlaufstelle für Studierende, Lehrende und interne Schnittstellen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Organisation und Koordination des laufenden Studienbetriebs des Bachelorstudiengangs "Elektronik und Computer Engineering"</li> <li>Planung und Administration von Lehrveranstaltungen, Stundenplänen und Prüfungen (inkl. Termin- und Raumplanung sowie An- und Abmeldungen)</li> <li>Pflege und Verwaltung von Lehr-, Prüfungs- und Studiengangsdaten in den relevanten Systemen</li> <li>Aktive Schnittstellenfunktion zwischen Studiengangsleitung, Lehrenden, Studierenden, Studiengangsadministrator:innen am Institut sowie internen Serviceabteilungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Studierende in administrativen Belangen und begleitende Unterstützung über den gesamten Studienverlauf</li> <li>Selbstständige und strukturierte Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten (z. B. Terminkoordination, Schriftverkehr, Dokumentenmanagement)</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (mind. LAP oder Fachschulabschluss), Matura bzw. eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in Administration oder Verwaltung</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li> <li>Affinität zu digitalen Tools sowie Interesse an IT-gestützten Arbeitsprozessen</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in arbeitsintensiven Phasen des Studienbetriebs</li> <li>Gute Englischkenntnisse (von Vorteil)</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 62,5 % bzw. 25 Wochenstunden Mindestentgelt: € 2.830,90 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Mai 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 22. Februar 2026 hier hoch:

Studiengangsadministrator:in

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		<a href="mailto:?subject=Expert:in Großkund:innenbetreuung&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Expert:in Großkund:innenbetreuung</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Graz, Steiermark, 8020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24631

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Der Bereich Nah- und Regionalverkehr führt täglich ca. 4.000 Züge, arbeitet an
Fahrplankonzepten für Regionen, ist für die Steuerung des Bordservice-Personals
und das Management der Verkehrsdiensteverträge verantwortlich. Strategische
Ambition ist, den ÖBB-Nah- und Regionalverkehr zu einem integralen Teil eines
modernen Lebensstils in Österreich zu machen. 
Dein Job, du… <ul><li>steuerst
 das regionale Ausschreibungsmanagement durch Prüfung der Teilnahme- und
 der Ausschreibungsunterlagen von
 Besteller:innen/Kund:innen/Körperschaften und führst Anfragen
 an Besteller:innen/Kund:innen in Abstimmung mit dem zentralen Verkehrsmarkt durch. Dabei&nbsp;vertrittst du die Interessen der ÖBB Personenverkehr AG gegenüber den Besteller:innen mit Fokus auf den Nahverkehr Steiermark und nimmst an den in diesem Zusammenhang stehen Meetings, JF, etc. teil, inkl. deren Vor- und Nachbereitung. </li><li>bist
 für die interne Abstimmung mit dem regionalen Management und
 den&nbsp;notwendigen Fachbereichen (z. B. Verkehrsplanung, Fuhrpark,
 Technik und Controlling) verantwortlich und sorgst
 für die Angebots-Kalkulation und die Erstellung der Preisblätter, stellst den Teilnahmeantrag zusammen und stimmst das Angebot (Nachweise,
 Erklärungen, Referenzen, geforderte Konzepte) mit dem
 zentralen Verkehrsmarkt ab. </li><li>steuerst
 das regionale Konzessionsmanagement und Linienverkehrsrecht und führst die
 strategische Konzessionsplanung nach Markterfordernissen in Abstimmung mit
 dem zentralen Konzessionsmanagement/der Betriebsleitung durch. </li><li>bist
 Schnittstellenfunktion zum zentralen ÖPNV-Recht zur Klärung
 verkehrsrechtlicher Themenstellungen; z.B. Abklärung der Thematik gemein-
 versus eigenwirtschaftliche Konzessionen bei Ausschreibungen und&nbsp;verhandelst
 Verkehrsdienstverträge (VDV) bei Direktvergaben und gestaltest diese in Abstimmung mit dem zentralen
 Verkehrsmarkt. </li><li>sorgst
 für die Vertragsklarheit/Vertragskonformität durch Ableitung der
 Vertragsanforderungen&nbsp;für die Produktion und den laufenden Betrieb. </li><li>verantwortest
 das Monitoring/die Überwachung der vertraglichen Konformität während der gesamten Vertragslaufzeit und übernimmst das Reporting, sowie die Förderung von Aktivitäten zur
 Herstellung der vertraglichen Konformität bei&nbsp;Vertragsabweichungen. </li><li>verantwortest
 die laufende umfassende Großkund:innenbetreuung und -kontaktpflege (inkl.
 After Sales-Betreuung), sowie setzt bei Bedarf vertriebsorientierte Maßnahmen. </li><li>initiierst
 und koordinierst Nachverhandlungen der Verbund- und VDV-Abrechnungen, nimmst bei
 Netto-Verträgen notwendige Zusatzaufgaben wahr, wirkst bei der Tarifentwicklung (auch im Verbund) mit, organisierst die Schüler- und
 Lehrlingsfreifahrt, verhandelst die Einnahmenaufteilung (Tarifeinnahmen
 und SLF) und sicherst die Erlöses im Linienverkehr.</li><li>nimmst am RES – Bereitschaftssystem des ÖBB
 Personenverkehrs teil.</li></ul>
Dein Profil, du…<ul><li>kannst einen Universitätsabschluss vorweisen oder&nbsp;bringst bereits langjährige Berufserfahrung
 in einer
 branchenbezogenen Funktion mit.&nbsp; </li><li>verfügst über Kenntnisse
 im Vergabe- und Vertragsrecht. </li><li>kannst durch deine Verhandlungskompetenz und deine verhandlungssichere
 Kommunikation überzeugen. </li><li>bringst Bereitschaft zu
 Rufbereitschaftssystemen mit.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir
 ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives
 Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu
 konsumieren. </li><li>Besondere
 Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und
 Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes
 Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und
 Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes
 Mitarbeiter:innenrestaurant. </li><li>Unser
 konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit
 ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li>Du
 hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich
 mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher
 Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
 und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Du profitierst
 von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie
 zahlreichen&nbsp;Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für
 die Funktion "Expert:in Großkundenbetreuung“ ist (laut
 Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 60.150,16
 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
 Überzahlung möglich.</li></ul>Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Als
interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Expert:in Großkund:innenbetreuung

<h1>Softwareentwickler C# / Desktop Applications (m/w/d)</h1><a>ca. 60.000,- p. a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109605&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Du-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheSicherheit und StabilitätSinnstiftende TechnologienKurze EntscheidungswegeUmfassende EinschulungUnser Kunde in der Stadt Graz ist ein etabliertes, mittelständiges Softwareunternehmen, das sich auf hochspezialisierte IT-Lösungen für die Baubranche konzentriert. Seit Jahren setzen namhafte Unternehmen auf die Präzision und Zuverlässigkeit der hier entwickelten Desktop-Applikationen. Zur Verstärkung des eingespielten Entwicklungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Programmierer mit Fokus auf Performance und Usability.<h2>Dein Aufgabenbereich</h2> 
<ul> 
 <li>Desktop-Entwicklung: Du bist federführend an der Konzeption und Weiterentwicklung von komplexen Windows-Applikationen beteiligt.</li> 
 <li>Backend &amp; Daten: Du optimierst die Datenbankanbindung und sorgst für ein effizientes Datenmanagement mittels MSSQL.</li> 
 <li>Technologie-Radar: Du evaluierst neue Technologien und unterstützt bei der Entscheidung, wie moderne Ansätze (z. B. Rust oder Cross-Platform-Frameworks wie Flutter) in die bestehende Architektur integriert werden können.</li> 
 <li>Clean Code: Du legst Wert auf nachhaltige Softwarearchitektur und beteiligst dich aktiv an Code-Reviews und Prozessoptimierungen.</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil</h2> 
<ul> 
 <li>C# Experte: Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Windows Desktop-Anwendungen mit (C# / .NET). Hinweis: Diese Position fokussiert sich explizit auf Desktop, nicht auf Web-Development.</li> 
 <li>SQL-Profi: Du beherrschst den Umgang mit MSSQL (Datenbankdesign, Abfrageoptimierung).</li> 
 <li>Innovationsgeist: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Rust oder Flutter gesammelt oder hast ein starkes Interesse daran, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.</li> 
 <li>Persönlichkeit: Du arbeitest präzise, denkst analytisch und schätzt die Arbeit in einem stabilen, fachlich versierten Team.</li> 
 <li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die interne Kommunikation und Dokumentation erforderlich.</li> 
</ul> 
<h2>Das Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Stabilität: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Marktumfeld.</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, technologische Weichenstellungen aktiv mitzubeeinflussen.</li> 
 <li>Arbeitsklima: Ein familiäres Team ohne "Ellbogenmentalität" und ein moderner Arbeitsplatz in Graz.</li> 
 <li>Dotierung: Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt geboten, das deutlich über dem IT-Kollektivvertrag liegt (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen).</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;605 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109605&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 
 CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 
 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 
 @: <a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank">bewerbung.maier@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Softwareentwickler C# / Desktop Applications (m/w/d)

Project Engineer - Electrical, Instrumentation &amp; Digitalization (AEID) (m/f/d) Vollzeit | Raaba- Grambach Du bist Experte auf deinem Gebiet und bereit, dein Know-how in spannenden Projekten einzusetzen? Als Teil der Hamburger TECCON Gruppe mit über 450 Mitarbeitern aus den Bereichen IT, Technik und Wirtschaft entwickeln wir innovative Lösungen für renommierte Auftraggeber. Unser Ziel ist es, das Potenzial in Menschen zu erkennen und zu fördern, indem wir maßgeschneiderte Verbindungen zwischen Unternehmen und Talenten schaffen. Bringe deine Expertise in unsere Projekte ein und gestalte aktiv die Zukunft mit. Deine Aufgaben <ul><li>Durchführung von AEID-Basis- und teilweise Detailengineering nach Bedarf unter Verwendung von AEID-Engineering-Tools (MS Office, COMOS, etc.).</li><li>Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen zur Beschaffung von AEID-Ausrüstung, Komponenten und Leistungen.</li><li>Unterstützung bei Beschaffungsaktivitäten für die Lieferung von AEID-Ausrüstung, Komponenten und Leistungen.</li><li>Kontinuierliche und aktive Verfolgung von AEID-Aufträgen hinsichtlich technischer Korrektheit und Termintreue.</li><li>Regelmäßige Kommunikation innerhalb des AEI-Teams sowie mit dem gesamten Projektteam.</li><li>Klärung von Schnittstellen zu mechanischen Systemen und Sicherstellung rechtzeitiger Informationen.</li><li>Unterstützung des Projektmanagements bei der Kommunikation technischer AEID-Themen gegenüber Kunden.</li><li>Gegebenenfalls Überwachung von E&amp;I-Installationen vor Ort und Mitarbeit im Inbetriebnahmeteam.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Kenntnisse im AEID-Engineering, idealerweise aus der Energieindustrie</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, Grundkenntnisse in AEI-Engineering-Tools (COMOS, EPLAN oder ähnlich)</li><li>Prozesskenntnisse der Pulp- &amp; Power-Industrie</li><li>Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Talent- &amp; Leadership-Programme</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>Parkplätze &amp; gute öffentliche Anbindung</li></ul>Starte mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 47.547,- mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überbezahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Project Engineer - Electrical, Instrumentation & Digitalization (AEID) (m/f/d)

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Mitwirkung/Federführung bei Vorprojekten, Planung und Umsetzung von anlagentechnischen oder baulichen Investitionsprojekten einschließlich der Vorbereitung und Erstellung von Jahres- und Mittelfristplänen </li> <li> Engineering von elektrotechnischen Projekten </li> <li> Technische, kaufmännische und organisatorische Leitung bei der Abwicklung von Investitionsprojekten </li> <li> Erstellung von Einreich-, Planungs- und Projektunterlagen (Spezifikationen) bei anlagen- und elektrotechnischen Ausschreibungen in allen Leistungsphasen </li> <li> Vorbereitung der Vergabe und Kontrolle von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieur:innenbüros sowie Überwachung von Bauleistungen der Vertragspartner:innen in Qualität und Quantität unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene HTL-Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse im elektrotechnischen und baulichen Anlagenbau (Layout, Logistik, Materialfluss) sowie im Projektmanagement </li> <li> Idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten </li> <li> Sicherer Umgang mit branchenüblichen EDV-Programmen, E-Plan, sowie MS-Office </li> <li> Kenntnisse von 2D und 3D Konstruktionsprogrammen sowie SAP von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Konfliktlösung sowie Veränderungen voranzutreiben </li> <li> Hohe Problemlösungskompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohe Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit bei der Vermittlung technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Die Mindestentlohnung für diesen Arbeitsplatz beträgt inkl. Zulagen und Zuschläge € 4.100,00 brutto (14 mal p.a). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 47.900 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Kantine</li> <li> Kinderbetreuung</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Die voestalpine Rail Technology GmbH, eine Tochter des führenden Anbieters für Systemlösungen in der Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, stellt als europäischer Marktführer mit globalen Aktivitäten die weltweit größte Palette verschiedener Schienen in ungeschweißten Ultralängen von bis zu 120 Metern her, die auch in zahlreichen wärmebehandelten Premiumgüten zur Verfügung stehen. Als Pionier bei LCC und RAMS verbindet die voestalpine Rail Technology GmbH führende Technologie und Logistik-Expertise mit Systemkompetenz für den Bahnfahrweg und bietet ihren Kund:innen damit ein herausragendes Nutzenpaket an. Die Investitionsabteilung besteht aus 7 Mitarbeiter:innen mit einer maschinenbautechnischen-, sowie drei Mitarbeiter:innen mit einer elektrotechnischen Ausbildung und ist zuständig für alle Neubauprojekte in der voestalpine Rail Technology - Schienenwalzwerk Donawitz. Eine weitere Aufgabe ist die Leitung bzw. Mitarbeit bei Großreparaturen von unseren Produktionsanlagen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-rail-technology/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-ra…</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Rene Reichmann +43 664 8364407 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

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