field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.102,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Biljana Krstic, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in Graz, Herrengasse 1

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.102,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Biljana Krstic, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (geringfügig) für unseren HUMANIC Store in Graz, Herrengasse 1

Studiengänge "Nachhaltiges Lebensmittelmanagement" (Bachelor) und "Lebensmittel: Produkt- und Prozessentwicklung" (Master) in Graz KN 531 25 001 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 60 - 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 4.461,4 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich</li> </ul>Anforderungsprofil: Als Bewerber:in verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich der Lebensmittelwissenschaften oder in einem verwandten naturwissenschaftlich-technologischen Fachgebiet (z. B. Umweltsystemwissenschaften) sowie über mindestens drei Jahre außerhochschulische Berufserfahrung. Sie begeistern sich sowohl für die angewandte Lehre und die Arbeit mit jungen Menschen als auch für die Mitarbeit an aktuellen Forschungsprojekten. Darüber hinaus bringen Sie Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit. Ein ausgeprägtes Interesse an lebensmittelsystemwissenschaftlichen Fragestellungen rundet Ihr Profil ab. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen setzen wir voraus. Aufgabengebiet: <ul> <li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Seminare und praktische Übungen)</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lehrinhalte der Studiengänge Nachhaltiges Lebensmittelmanagement (Bachelor) sowie Lebensmittel: Produkt und Prozessentwicklung (Master) </li> <li>Betreuung von wissenschaftlichen Projekt- und Abschlussarbeiten unserer Studierenden unter Einbindung von Praxisunternehmen/Praxispartner:innen</li> <li>Mitarbeit an strategischen Forschungsprojekten sowie Möglichkeit zur eigenständigen Entwicklung und Umsetzung eigener Forschungsvorhaben</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 60 - 100 % Mindestentgelt: € 4.461,4 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 29. Juli 2025 hier hoch:

Hochschullektor:in (FH) für den Bereich Nachhaltige Lebensmittelproduktion

Sales Associate Opportunity Join the team. Drive Sales. Be the Most You! At Claire's, we're all about self-expression, creativity, and bringing the latest trends to life for our customers. If you thrive in a fast-paced retail environment, love engaging with customers, and have a passion for driving sales, this is the perfect opportunity for you! Responsibilities <ul><li>Own the Sales Game: Crush sales goals by delivering next-level customer experiences, upselling must-have accessories, and hyping up promos to drive revenue.</li><li>Piercing Excellence: Join the ranks of our piercing experts through comprehensive training. Become a trusted guide for customers - conducting piercings, educating on aftercare, maintaining a sterile environment, addressing questions and concerns throughout the process. </li><li>Keep It Fresh: Maintain an Insta-worthy store with perfect displays, organized inventory, and easy-to-shop layouts that make browsing fun and effortless.</li><li>Team Collaboration: Support your Store Manager by motivating the team, sharing sales tips, and creating a positive, high-energy vibe that customers (and coworkers) love.</li><li>Brand Representation: Showcase Claire's products and services. Stay plugged into the latest fashion and social media trends to help customers find their perfect style. Use your knowledge to suggest products and boost sales.</li><li>Store Operations: Play a vital role in the behind-the-scenes magic that keeps our store running smoothly. Support the processing of deliveries, execute visual merchandising displays, and assist in exciting promotional activities that showcase the best of Claire's.</li><li>Create Shareable Moments: Encourage customers to show off their new accessories and piercings on social media, turning their Claire's haul into the next viral moment.</li></ul>About You <ul><li>Sales-Obsessed Energy: You love the thrill of making a sale, hitting goals, and turning browsers into buyers.</li><li>Social &amp; Digital Savvy: You know what's trending, what's viral, and how to translate that into an amazing customer experience.</li><li>Customer-First Mentality: You get people, and you love making them feel confident and empowered.</li><li>Ready to Hustle: You're organized, self-motivated, and always looking for ways to level up.</li></ul>Job Requirements <ul><li>You can conduct piercings, while demonstrating patience and empathy, particularly with young or anxious customers.</li><li>You know how to operate a Point of Sale (POS) system efficiently.</li><li>You can stand during scheduled shifts and lift/maneuver 11-35kg (25-75lbs).</li><li>You can bend, stoop, twist, extended reaching, and climb ladders or step stools while placing merchandise throughout the store and assisting customers.</li><li>You possess strong verbal and written communication skills.</li><li>You have a strong grasp of mathematics and reading comprehension.</li><li>You have a passion for fashion and an interest in the latest trends.</li><li>You can create a curated fashion look with product during your shift.</li></ul>Perks and Benefits <ul><li>Epic Employee Discount: Score the latest accessories at an amazing discount!</li><li>Career Glow-Up: Real opportunities for promotions and career growth.</li><li>Fun, Fast-Paced Vibes: Work in an upbeat, inclusive, and supportive environment where your personality shines.</li></ul>Candidate Journey Upon submitting your application, you can expect an update within 5 days. If the hiring manager wants to proceed with your application, the process will involve a face-to-face interview in one of our stores. This will provide you with the opportunity to showcase your passion for customer service, teamwork, and self-expression, while also giving us a chance to get to know you better. Claire's is an equal opportunity employer committed to diversity, equity and inclusion and we encourage applications from members of all underrepresented groups, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require.

Verkäuferin Samstags 8.5 Stunden

<h1>Senior Expert Software &amp; Cyber Security (w/m/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107688&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h3>Unser Auftraggeber ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Sitz in Graz, der als Innovationsführer in der Entwicklung nachhaltiger Antriebssysteme und intelligenter Prüftechnologien gilt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie globale Software-Sicherheitsstandards aktiv mit und sorgen dafür, dass moderne Entwicklungsprozesse sicher und regelkonform umgesetzt werden.</h3> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische Beratung des Managements zu konzernweiten Software-Security-Richtlinien und Compliance-Anforderungen</li> 
 <li>Mitgestaltung und Harmonisierung von globalen Sicherheitsprinzipien, Standards und Prozessen</li> 
 <li>Verantwortung für die Umsetzung und laufende Optimierung der konzernweiten Software-Security-Strategie</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Freigabe sicherheitskritischer Produkte, Projekte und Programme</li> 
 <li>Schnittstelle zu internen Abteilungen wie IT, Entwicklung und Legal – Koordination der Sicherheitsprüfungen</li> 
 <li>Beobachtung regulatorischer und technologischer Trends (z. B. Cyber Resilience Act, ISO 27001, OWASP)</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Technische Ausbildung (z. B. FH, TU) mit Schwerpunkt auf IT Security, Secure Software Engineering oder Informationssicherheit</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung sicherer Software (idealerweise 5+ Jahre)</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Frameworks (z. B. ISO/IEC 27001, IEC 62443, DevSecOps)</li> 
 <li>Erfahrung in agilen Projektstrukturen und technischer Stakeholder-Kommunikation</li> 
 <li>Strategisches Denken, Eigenverantwortung und Beratungskompetenz</li> 
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Internationale Ausrichtung mit Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im strategisch-technischen Umfeld</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit</li> 
 <li>Individuelles Onboarding und Weiterbildung</li> 
 <li>Kantine, Foodtrucks, Sportangebote, Mitarbeiterevents</li> 
 <li>Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. Firmenparkplatz</li> 
</ul> 
 
 
 Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 62.000,– (Vollzeit lt. KV Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. 
 
 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107688 – bevorzugt über unser <a>ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Deborah Uston, T: +43 660 801 09 93 
 @:<a href="mailto:bewerbung.uston@isg.com" target="_blank"> bewerbung.uston@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Expert Software & Cyber Security (w/m/d)

<h1>Leiter:in Technische Produkt-Compliance (w/m/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107691&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h3>Unser Auftraggeber ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Sitz in Graz, der als Innovationsführer in der Entwicklung nachhaltiger Antriebssysteme und intelligenter Prüftechnologien gilt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie globale Software-Sicherheitsstandards aktiv mit und sorgen dafür, dass moderne Entwicklungsprozesse sicher und regelkonform umgesetzt werden.</h3> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Fachliche Leitung des globalen Teams für technische Compliance</li> 
 <li>Koordination und Dokumentation weltweiter Aktivitäten zur Produktsicherheit und technischen Konformität</li> 
 <li>Ansprechpartner:in für technische Regularien, CE-Zertifizierungen und EU-Richtlinien</li> 
 <li>Überprüfung technischer Unterlagen im Hinblick auf Konformität und Zulassungsvoraussetzungen</li> 
 <li>Definition interner Standards und Richtlinien basierend auf rechtlichen Anforderungen</li> 
 <li>Koordination von Behördenkontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Organisationen</li> 
 <li>Planung und Durchführung interner Schulungen im Bereich technische Compliance</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Technische Ausbildung (FH, TU oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Technischer Physik</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich europäische technische Compliance – idealerweise in der Automobilindustrie</li> 
 <li>Sehr gutes Verständnis technischer Normen, Konformitätsrichtlinien und regulatorischer Anforderungen</li> 
 <li>Hohe Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, internationale Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit</li> 
 <li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch</li> 
 <li>Reisebereitschaft (max. 10 %)</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Internationale Tätigkeit mit strategischer Verantwortung</li> 
 <li>Individuelle Entwicklungsprogramme und laufende Weiterbildung</li> 
 <li>Kantine, Food-Trucks und moderne Arbeitsplätze</li> 
 <li>80 % Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder eigener Parkplatz</li> 
 <li>Vielfältige Veranstaltungen wie Sommerfest, Oktoberfest oder After-Work-Events</li> 
</ul> 
 
 
 Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 60.000,– (Vollzeit, lt. KV Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. 
 
 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107691 – bevorzugt über unser <a>ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Deborah Uston, T: +43 660 801 09 93 
 @:<a href="mailto:bewerbung.uston@isg.com" target="_blank"> bewerbung.uston@isg.com</a>

Globale:r Manager:in für technische Compliance

Für ein international agierendes Unternehmen in Pischelsdorf mit vielseitigen Fortbildungsmöglichkeiten, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Techniker (m/w/d) Maschinenbau.<h2>Techniker (m/w/d) Maschinenbau<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team für die mechanische Instandhaltung unserer Produktionsanlagen verantwortlich und sorgen für eine hohe Anlagenverfügbarkeit</li><li>Dabei koordinieren Sie die Werkstattabläufe, dokumentieren Wartungen und Störungen digital und arbeiten eng mit Produktion und externen Partnern zusammen</li><li>Zudem unterstützen Sie technische Projekte, erstellen Anfragespezifikationen und begleiten den Beschaffungsprozess gemeinsam mit dem Einkauf</li><li>Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Kollegen (m/w/d) und bringen Ihr technisches Know-how aktiv ins Team ein</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen HTL-Abschluss (z. B. Maschinenbau oder Automatisierungstechnik) oder eine abgeschlossene Meisterprüfung in einem metalltechnischen Beruf</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und der Abwicklung technischer Projekte im Anlagenbau bringen Sie mit</li><li>Als Führungspersönlichkeit fördern Sie aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Das Unternehmen fördert aktiv Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld wird durch kompetente Kolleginnen und Kollegen gewährleistet</li><li>Sie erhalten die Gelegenheit, Teil eines internationalen und zugleich familiären Teams mit ausgeprägtem Zusammenhalt zu werden</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.209,74 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Techniker (m/w/d) Maschinenbau

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an </li><li>dein Arbeitstag beginnt um 5:10 Uhr morgens und endet ca. zwischen 07:00 und 09:00 Uhr je nach Vertragsstunden</li><li>bestenfalls kannst du das Filialteam mehrmals pro Woche unterstützen </li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern, Sabbatical, Papa-Urlaub)</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>*Brutto-Monatsgehalt von € 1.251,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.495,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 33.600,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe ab 05:10 Uhr (w/m/d) 6-7,4 Std./Woche

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Mitarbeiter:in Schienenfahrzeugtechnik – Flottentechnik Sonderfahrzeuge&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Mitarbeiter:in Schienenfahrzeugtechnik – Flottentechnik Sonderfahrzeuge</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Knittelfeld, Steiermark, 8720, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5
req23076

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls Junior Spezialist:in
Fahrzeugtechnik-Schiene erwartet dich ein abwechslungsreiches, technisches
Aufgabenfeld im Bereich des Engineerings/ Flottentechnik Sonderfahrzeuge für
die Instandhaltung. Zu deinen Stärken gehört dabei die genaue Arbeitsweise und deine innovative Denkweise. Es erwartet dich ein
abwechslungsreiches, technisches Aufgabenfeld im Bereich der Instandhaltungsentwicklung
der Sonderfahrzeuge und übernehmen dabei eigenständige Tätigkeitsfelder. Zu deinen Stärken gehört dabei die genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise. 
Dein Job <ul><li>Die&nbsp;Betreuen und das Bewerten von Systeme und Baugruppen auf Schienenfahrzeugen in Hinblick auf elektrische, mechanische sowie hydraulische Komponenten im Rahmen der Wartung und Instandhaltung übernimmst du. Die Optimierung von Komponenten und Fahrzeugen auf höchste Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit ist das Ziel. </li><li>Du stehst dabei zu allen Schnittstellen der Schienenfahrzeugsubsysteme wie z.B. mechanischer Fahrzeugrahmen, Bremsen, Laufwerk, Zugsicherungssysteme, Fahrzeugdiagnose, und vielem mehr in Verbindung und betreust die Baugruppen Fahrzeugarchitektur im Zusammenwirken dieser Subsysteme. </li><li>Die Anfragen für die fertigenden Stellen, hinsichtlich Priorisierung und
 technischer Bedeutung koordinierst du, und lieferst damit einen wesentlichen Input für die
 wirtschaftliche und bedarfsorientierte Bereitstellung des Gesamtsystems in der
 Instandhaltung.</li><li>Die Unterstützen der Erstellung von Anforderungen an Baugruppen und Systemen, sowie den
 Freigabeprozess für den Einsatz auf Schienenfahrzeugen übernimmst du.</li><li>Du unterstützt den
 Einkauf in der Bewertung der Lieferanten und die Qualitätssicherung zum
 jeweiligen Einsatzzweck. Du bist in der
 Erfassung, Prüfung und Vervollständigung der Dokumentation tätig und
 erarbeitest Instandhaltungsrichtlinien für diverse Baugruppen.</li><li>Die Schadforschung und
 Schwachstellenanalyse bestehender Systeme, sowie daraus abzuleitende
 Maßnahmen für die Weiterleitung gehören ebenso zu deinem Alltag. </li><li>Du bringst Vorschläge für Maßnahmen zur technischen Optimierung der Teilbereiche der Komponenten im Hinblick auf Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung), Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Sicherheit ein und setzt die vorgeschlagenen Strategien um. </li><li>Die Analysen werden von dir durchgeführt und du erarbeitest Beiträge für technische Lastenhefte im zugewiesenen Bereich. Dabei unterstützt du bei der Entwicklung von Prüf-/ Verfahrensanweisungen für Teilsysteme bzw. Komponenten von Schienenfahrzeugen.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir freuen
 uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine technisch abgeschlossene
 Ausbildung (HTL) vorzugsweise im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik vorzugsweise mit
 Maturaabschluss bzw. einen technischen Lehrabschluss sowie ein breites und
 tiefes Fachwissen im betreffenden Fachgebiet verfügst.</li><li>Du kennst Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei deine ersten Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem
 vergleichbaren Unternehmen.</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnest duch durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und kannst mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen.</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung.</li><li>Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit runden din Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in
 Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV
 für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt
 von € 49 016,38 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
 und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB-Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein
 umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ekaterina El-Rayes unter <a href="tel:+43664/8110204" target="_blank">+43664/8110204</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

582 Vollzeit Jobs in 8565 St. Johann ob Hohenburg, Österreich