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Company Description Are you passionate about delivering more value to the business? Join Our Team and Shape the Future of Revenue Growth Management Globally! In this role, you'll optimize price and promotion strategies, manage trade terms, and provide pricing recommendations to boost profitability. You'll collaborate with cross-functional teams to ensure strategies align with business goals and market trends. Job Description TRADE TERMS You'll support the markets in identifying and drive trade term optimization implementation aligned with global guidelines. You will work with Sales and Finance function to shape trade terms framework and identify best practices to share globally. In addition, you will be supporting a new system tool to capture and analyze our profitability in DP market and derive action plan. PROMO &amp; PRICING ANALYTICS You'll dive deep into market dynamics, pricing strategies, and customer segmentation to uncover untapped revenue opportunities in dedicated markets. You'll support the ongoing promotional review process, ensure strong promotional effectiveness analysis, and derive recommendation. On top of that you'll be responsible for setting up a new process to monitor price increases impact across markets, capture best practices and develop pricing learnings. GLOBAL IMPACT You'll play a vital role in propelling our organization's international growth, influencing strategic decisions, and driving revenue optimization across markets. Your expertise will contribute to our success story and shape the future of revenue growth management globally. Qualifications A Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field. Advanced degrees are welcome Fluent in English, German is a plus 3+ years of FMCG/consumer goods experience, ideally in Revenue Management, Key Account Management, Category Management, or Insights Exposure and understanding of commercial topics, the Profit &amp; Loss, and key drivers of business targets Proven experience in working with large data sets in a commercial context and converting these into clear and concise insights and recommendations IT affinity to further drive and develop revenue management tools within Red Bull IT landscape Excellent Microsoft Excel and PowerPoint skills Strong communication and presentation skills Project management affinity with the ability to juggle multiple initiatives, meet deadlines, and deliver exceptional results Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.229 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Revenue Management Specialist

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That's why we need smart, committed people to join us. Whether you're looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain. We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation. THE OPPORTUNITY Title: Regional Sales Manager - Austria and Switzerland Location: Austria or Switzerland Job summary Iron Mountain's Global Records and Information Management Organization (GRO) is a revenue-driving commercial organization that focuses on developing, selling, and supporting solutions for customers in our regions and key global vertical industries that enable them to transform their business. Due to Iron Mountain's continued growth on a global scale we are currently seeking an experienced and dynamic Regional Sales Manager to join us in this new and exciting position to lead and inspire our growing team of Business Development Managers across Austria and Switzerland in achieving their ambitious sales targets. The ideal candidate will be a strategic thinker, results-oriented leader, and a mentor capable of driving a culture of excellence, collaboration, customer centricity and accountability. This role involves overseeing and directly contributing to the team's sales activities across Austria and Switzerland and ensuring alignment with company goals and strategies. To be successful in this position you will need to have a successful track record of selling solutions or services to large Corporates/Enterprise and a track record of winning new accounts. Ideally you will also have existing senior relationships in the DACH market that can be built on and extended by the team. German and English language to a professional level will be a necessity for this position and additional French language skills would be beneficial (not a necessity). Your role in our mission: <ul><li>Proactively supports team members in their achievement of their weekly, monthly, quarterly, yearly sales goals</li><li>Mentor and develop a team of high-performing Business Development Managers to achieve and exceed regional sales goals.</li><li>Set clear performance expectations, regularly monitor progress, and provide constructive feedback to team members.</li><li>Foster a collaborative, high-energy environment that prioritizes innovation, growth, and customer satisfaction.</li><li>Develop and implement a regional sales strategy aligned with the company's objectives and market opportunities.</li><li>Monitor sales performance metrics, including pipeline health, conversion rates, and revenue targets, to ensure team success.</li><li>Support BDMs in building and maintaining strong relationships with key clients and stakeholders.</li><li>Actively engage, attend and support team members in high-level client meetings and negotiations</li><li>Ensure compliance with company policies, legal regulations, and ethical standards.</li></ul>Valued skills and experience: <ul><li>The successful candidate will have a proven track record in a sales leadership role or will have experience of mentoring and supporting team members</li><li>Fluency in both English and German</li><li>Demonstrated experience in driving growth within a regional or multi-territory/multi-Country setting.</li><li>Experience of developing and implementing a regional sales strategy aligned with the company's objectives and market opportunities</li><li>Exceptional leadership and motivational skills with the ability to coach and develop talent.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Outstanding communication, negotiation, and presentation skills.</li><li>Experience of retention and development of high-performing BDMs preferred.</li><li>Fostering team satisfaction and alignment with company values.</li></ul>Discover what awaits you <ul><li>Discover Limitless Possibilities: Embark on an exciting journey with Iron Mountain, a global organization that embraces transformation and innovation.</li><li>Empowering Inclusion: Join a supportive environment where everyone's voice is heard, opinions are valued, and feedback is encouraged, fostering an atmosphere of inclusion and belonging.</li><li>Global Connectivity: Connect with 26,000+ talented individuals from 59 countries, opening doors to diverse cultures and fostering global learning opportunities.</li><li>Championing Individuality: Be part of a winning team that celebrates diversity and encourages individual differences to drive greatness.</li><li>Competitive Total Rewards: supporting your career at Iron Mountain, family, personal wellness, and wellbeing. (Local benefits may vary based on country-specific policies.)</li><li>Embrace Flexibility: Experience the freedom of remote/hybrid work, enabling a harmonious work-life balance (dependent on role).</li><li>Unleash Your Potential: Access abundant opportunities for personal and professional growth, preparing you for a digitalized future.</li><li>Valuing Every Contribution: Join a workplace that actively encourages and supports all talents, recognizing the unique impact of each individual.</li><li>Pioneering Sustainability: Contribute to our vision of fostering a sustainable and thriving workforce, leaving an enduring legacy for generations to come.</li></ul>#LI-REMOTE Category: Sales

Regional Sales Manager - Austria and Switzerland (German speaking)

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ÖBB-Produktion GmbH
Salzburg, Salzburg, 5020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req21466

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Damit
alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich
ankommen. Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;ÖBB-Produktion GmbH.Ihr Job<ul><li>Im Rahmen Ihrer
 fundierten Ausbildung erlernen Sie alles Wichtige rund um die Disponierung
 von Schienenfahrzeugen, Triebfahrzeugführer:innen und stationären
 Leistungen.</li><li>Bereits während der
 Praxisausbildung übernehmen Sie operative Tätigkeiten unter Anleitung
 erfahrener Kolleg:innen und sammeln wertvolle Erfahrungen im
 Schichtdienst.</li><li>Sie sorgen für eine
 wirtschaftlich optimale Planung und Disponierung von Schienenfahrzeugen
 sowie Triebfahrzeugführer:innen – und tragen so maßgeblich zur
 Zielerreichung bei.</li><li>Ihre Rolle umfasst die
 Überwachung und Abstimmung von Aufgaben mit wichtigen Schnittstellen wie
 Verschub, Fahrzeugpflege und Werkstätten.</li><li>Sie arbeiten eng mit
 externen Leistungserbringern und Partner:innen am Verschubknoten zusammen,
 um reibungslose betriebliche Abläufe zu garantieren.</li><li>Sie planen&nbsp;Service-
 und Wartungstermine für Ihren Fahrzeugpool und stellen die betriebliche
 Verfügbarkeit sicher.</li><li>Im Falle von
 Planabweichungen stellen Sie den störungsfreien Ablauf des Zugverkehrs
 wieder her – schnell und effizient.</li><li>Sie minimieren
 Produktionskosten und gewährleisten flexible Anpassungen des Fuhrparks an
 kurzfristige Kundenwünsche.</li><li>Sie bearbeiten Anfragen
 und Abweichungen im Betriebsablauf und stehen in ständigem Kontakt mit
 relevanten Partner:innen und internationalen Player:innen.</li><li>Ihre Arbeit trägt
 maßgeblich zur Sicherheit im Bahnbetrieb bei und sorgt für verlässliche
 Abläufe – Tag und Nacht.</li><li>Sie arbeiten im
 12-Stunden-Schichtdienst (Tag/Nacht) im wöchentlichen Dienstrad, dies auch an
 Wochenenden und Feiertagen.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine
 abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Reifeprüfung und bringen die
 notwendige Basis für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit.</li><li>Sie agieren selbstständig, kunden- und lösungsorientiert.</li><li>In stressigen oder anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, handeln initiativ, flexibel und treffen mutig Entscheidungen.</li><li>Durch
 Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und durchdachte
 Konzepte zu entwickeln können Sie überzeugen.</li><li>Eine klare und offene Kommunikation
 sowie die Übernahme von Verantwortung liegen Ihnen am Herzen.</li><li>Sie arbeiten gerne im
 Team und fügen sich mühelos in bestehende Strukturen ein.</li><li>Für Sie ist es
 selbstverständlich, sich laufend weiterzubilden und sich neuen
 Herausforderungen zu stellen.</li><li>Ihre familiäre und
 persönliche Situation ist mit dem Arbeiten im Schichtdienst vereinbar –
 auch an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Während der Ausbildung erhalten Sie in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Disposition“ ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die die Funktion „Junior Spezialist:in Disposition“, in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Wir freuen
uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Interne
Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.Die Besetzung der Positionen erfolgt durch Bewerbungsgespräche und Assessmentcenter.Wir laden
Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job
Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur
Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">&nbsp;ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at)</a>. 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Niels Söckneck,&nbsp;<a href="tel:+4366488234121" target="_blank">+4366488234121</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Produktions-Disponent:in Salzburg

Ihre Aufgaben: <ul> <li>Individuelle und kompetente Betreuung &amp; Beratung unserer Kundinnen und Kunden, von der traditionellen österreichischen bis zur modernen Kreativküche</li> <li>Neukundengewinnung</li> <li>Gestaltung von maßgeschneiderte Lösungen für zukünftige und bestehende Kunden</li> <li>Gezielte Information über das einzigartige Cook Premiumsortiment bestehend aus nationalen und internationalen Spezialitäten</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>Erfahrung in der gehobenen Gastromomie, bevorzugt in der Küche</li> <li>Abgeschlossene gastgewerbliche Ausbildung</li> <li>EDV-Grundkenntnisse und kaufmännisches Denken</li></ul>Unser Angebot: <ul> <li>Umfassende Einschulung </li> <li>Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Faire, leistungsorientierte Bezahlung mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation + Vertriebsprämie + Diäten + Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung)</li> <li>6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich</li> </ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbrutto-Gehalt für diese Position beträgt € 3.200,-. Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird demnach auch deutlich darüber liegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung) diverse Benefits.

Verkauf & Beratung Cook Premiumsortiment

<h1>HR Business Partner (m/w/d) | HR Generalist (m/w/d)
<h2>Salzburg oder Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105248&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber ist einer der führenden technischen Full-Service-Dienstleister im Messe- und Eventbereich in Österreich und Deutschland und eingebunden in eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Live-Kommunikation. Als Dienstleister für Messen, Kongresse, Events und Werbetechnik unterstützt unser Auftraggeber Veranstaltern, Ausstellern und Marketer von der Konzeption bis zur Realisierung. Das kreative Team bietet seinen namhaften nationalen und internationalen Kunden sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand: gesamte Projektabwicklung von Veranstaltungsausstattungen, Messeinfrastruktur über Mobiliar, Dekorationen, Grafik bis hin zur Reinigung.
 
 Zur weiteren Unterstützung der Zentrale in Salzburg oder der Niederlassung in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen proaktiven 
<h2>HR Business Partner | HR Generalisten w/m/d</h2><h3>Ihr Verantwortungsbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Kompetente und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt</li> 
 <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten</li> 
 <li>Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Strategien und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li> 
 <li>Begleitung von Change-Management-Prozessen</li> 
 <li>Gestaltung professioneller Rekrutierungsprozesse und Gewinnung von Talenten</li> 
 <li>Mitwirkung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> 
 <li>Betreuung der Personalentwicklung, inkl. Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Organisation von Trainings</li> 
 <li>Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung </li> 
 <li>Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR GeneralistIn oder HR Business PartnerIn</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung </li> 
 <li>Idealerwiese erste Erfahrung in der Gestaltung und Einführung neuer Prozesse</li> 
 <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Beratungskompetenz</li> 
 <li>Hands-on-Mentalität sowie ein gutes Gespür für Menschen</li> 
 <li>Hohe Eigeninitiative, Diskretion und Organisationstalent</li> 
 <li>Regelmäßige Reisebereitschaft zwischen den beiden Standorten Salzburg und Wien</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsfreiraum</li> 
 <li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobile Working</li> 
 <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
</ul> Für diese interessante Herausforderung bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 65.000,-- brutto/Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von Ihren beruflichen Qualifikationen und Vorerfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich vorgesehen.
 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.248 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105248&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a>. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Marisa Otto, BA, LLB.oec.
 T-AT: +43 664 856 42 58, T-DE: +49 162 73 29 275
 @:<a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Business Partner (m/w/d)

<h1>Betriebsschlosser 
<h2>Asten/St. Florian</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105234&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit</li> 
 <li>Optimierung und präventive Instandhaltung unserer Produktionsmaschinen und Anlagen</li> 
 <li>Revisions- und Wartungsarbeiten </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Ausbildung als Schlosser, Anlagenmonteur, Metalltechniker oder verwandte Berufe</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> 
 <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein </li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem hochmotivierten Team</li> 
 <li>Langfristige Anstellung mit besten Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> 
 <li>Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeiteraktionen und Rabatte im Unternehmen</li> 
</ul> Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt zwischen 4100€ und 4500€ je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;234 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105234&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-6370 Kitzbühel - Tirol, Kirchbergerstraße 62a 
 Mattheus Aschenwald, M: +43 660 130 1211 
 @:<a href="mailto:bewerbung.m.aschenwald@isg.com" target="_blank"> bewerbung.m.aschenwald@isg.com</a>

Betriebsschlosser

<h1>Betriebselektriker 
<h2>Asten/St. Florian</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105235&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufrechterhaltung des laufenden Betriebes aller elektrischen Einrichtungen</li> 
 <li>Suche sowie Behebung technischer Störungen</li> 
 <li>Optimierung unserer Produktionsmaschinen und Anlagen</li> 
 <li>Durchführung von elektrischen Umbauarbeiten und Neuinstallationen </li> 
 <li>Erstellung von Schaltplänen und Dokumentationen </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Ausbildung als Elektriker/in oder Mechatroniker/in oder verwandte Berufe</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li> 
 <li>Erfahrungen in der Störungsbehebung von elektronischen Anlagen </li> 
 <li>Bereitschaft zur Dreischichtarbeit</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Arbeit in einem abwechslungsreichen Umfeld </li> 
 <li>Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem hochmotivierten Team</li> 
 <li>Langfristige Anstellung mit besten Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> 
 <li>Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung</li> 
</ul> Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt zwischen 4100€ und 4500€ je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;235 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105235&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-6370 Kitzbühel - Tirol, Kirchbergerstraße 62a 
 Mattheus Aschenwald, M: +43 660 130 1211 
 @:<a href="mailto:bewerbung.m.aschenwald@isg.com" target="_blank"> bewerbung.m.aschenwald@isg.com</a>

Betriebselektriker

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen im Großraum Ried im Innkreis. Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine HR Generalist*in (w/m/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Auswertungen und Reports</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Unterstützung bei Onboarding-Themen</li><li>Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Unterstützung in laufenden HR Projekten</li><li>Mitarbeit im Recruiting und Einstellungsprozess</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Arbeitsrechtskenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Weitere Fremdsprachen erwünscht</li><li>Organisationstalent und Hohe Serviceorientierung</li><li>Empathische Persönlichkeit</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil</li></ul> Unser Kunde bietet:<ul><li>Gehalt € 3.000,-. abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Vorteile und Sozialleistungen (Kinderbetreuung, Kantine, Freier Tag am Geburtstag uvm.)</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Linz

HR Generalist*in (w/m/d)

Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Ausbildung, ein hohes technisches Verständnis und bringen zudem mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Unser Kunde ist ein aufstrebendes Produktionsunternehmen im Großraum Ried. Zur Verstärkung der Abteilung Qualitätsmanagement suchen wir eine/n Spezialist*in Qualitätssicherung Einkauf (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Reklamationsmanagement (Kunden- und Lieferanten)</li><li>Planung und Durchführung von Audits</li><li>Planung, Durchführung und Leitung von Verbesserungsprojekten</li><li>Qualitätsverantwortung der Lieferantenkette</li><li>Lieferantenqualifizierungen und -verbesserungen</li><li>Qualitätsplanung</li><li>Ursachenanalysen, Abstell- und Vorbeugungsmaßnahmen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Hohes technisches Verständnis</li><li>Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office und SAP</li><li>Ausbildung zum Auditor</li><li>Kenntnisse der gängigen QM-Methoden (8D, FMEA, 6 Sigma, 5 Why, ...)</li><li>Reisebereitschaft ca 20%</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>€ 3.000,00 Monatsbrutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeit</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie betriebliche Gesundheitsvorsorge, Teamevents, Mitarbeiterparkplatz uvm.</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>E-Autos für Fahrgemeinschaften</li><li>Kinderbetreuung</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Spezialist*in Qualitätssicherung Einkauf (w/m/d)

Sie sind kommunikativ und organisiert und lieben den Umgang mit Kunden? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!Wir suchen für unseren Kunden im Großraum Ried im Innkreis eine/n motivierte/n Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Lieferanten</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Mahnwesen</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Koordination der Auslieferung mit allen internen Partnern</li><li>Erstellung, Aufbereitung und Verwaltung von Daten und Kennzahlen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Versierter Umgang mit MS Office</li><li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Erste Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung erwünscht</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Unbefristete Anstellung auf Vollzeitbasis in einem internationalen Unternehmen</li><li>Monatsbrutto € 2.800,00, abhängig von Qualitfikation und Berufserfahrung.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Vorteile und Sozialleistungen (Teamevents, Mitarbeiterparkplatz, Kantine, Job-Rad uvm.)</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

801 Vollzeit Jobs in 4880 St. Georgen im Attergau, Österreich