field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Wir suchen: SekretärIn für den Vorstand der Universitätsklinik für Neurologie JobID: 6270 Vollzeit, Dauerverwendung Aufgabeninhalte: <ul><li>Korrespondenz des Vorstandes (auch in Englisch)</li> <li>Terminkoordination und Reisemanagement</li> <li>Organisation von Fortbildungen</li> <li>Budgetverwaltung</li> <li>Koordination von Verträgen, Unterschriften, Meetings, Telefonkonferenzen, Chefvertretungen, Mitarbeiterbelangen, Zeugnissen</li> <li>Erstellen von Protokollen, Diktate und allgemeiner Schriftverkehr, Aktenverwaltung</li> <li>organisatorische Unterstützung bei der Aufbereitung von Unterlagen (Protokolle, Dokumentation, Studienkoordination, Forschungsdokumentation)</li> <li>Redaktion von Klinik Newsletter, Website und Vorbereitung von Verträgen</li> <li>Organisation von Symposien, Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Koordination studentischer Angelegenheiten (Parteienverkehr, Studentenkontakt, Famulaturen, KPJ)</li> <li>Administration von Verträgen</li> <li>adminstrative Abwicklung von GastärztInnen, Master- und PhD-StudentInnen</li> <li>Unterstützung bei der Dienstplanerstellung der ÄrztInnen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>gute Umgangsformen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Selbständigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Loyalität, Eigenmotivation</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen</li> </ul> erwünscht: <ul><li>Berufserfahrung im kfm. Bereich</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)</li> <li>Reifeprüfung</li> </ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.388,50 (Grundlage LD 19/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich Rückfragen und nähere Auskünfte: Petra Pachinger, Bereichsleitung klinische Administration und Dokumentation Med Campus, T: +43 (0)5 7680 83 6643. Christian Brandstätter, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6565. Ihre Vorteile: <ul><li>KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten</li><li>Kinder­betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit</li><li>Mobilität: absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit</li><li>Mitarbeiter­restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche</li><li>Fortbildungs­programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung</li><li>Teilzeit­modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)</li><li>Tele­arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)</li><li>Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)</li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis 01.06.2023 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

SekretärIn für den Vorstand der Universitätsklinik für Neurologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Wir suchen: Reinigungskraft JobID: 6255 Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung bzw. Karenzvertretung Aufgabeninhalte: <ul><li>Reinigung in sämtlichen Bereichen, wie allg. Stationen, Institute, Büros, OP und Intensivräume sowie auf psychiatrischen Stationen, Unterbringungsbereichen und der forensischen Abteilung</li> </ul> Voraussetzungen: <ul><li>Mindestalter von 18 Jahren</li> <li>Sinn für Sauberkeit und Hygiene</li> <li>volle gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Verlässlichkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Leistung von unregelmäßigen Turnusdiensten (die Dienstzeiten bewegen sich im Zeitraum von 03:30 bis 21:00 Uhr)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten erwünscht</li> <li>Erfahrung im Bereich der Reinigung, wenn möglich in einem Krankenhaus, Pflegeheim, etc erwünscht</li> <li>Führerschein und PKW von Vorteil, insbesondere bei einem Wohnort außerhalb von Linz </li> </ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.153,70 (Grundlage LD 24/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Rückfragen und nähere Auskünfte: Manuela Kerschbaumer, Bereichsleitung Hausreinigung, T: +43 (0)5 7680 87 28340. Julia Schinagl, BA, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22348. Ihre Vorteile: <ul><li>KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten</li><li>Kinder­betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit</li><li>Mobilität: absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit</li><li>Mitarbeiter­restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche</li><li>Fortbildungs­programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung</li><li>Teilzeit­modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)</li><li>Tele­arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)</li><li>Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)</li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis 23.06.2023 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Reinigungskraft

Arbeitsort: Wels 
 Gehalt: ab EUR 2.772,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Consulting / Beratung 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Werden Sie Teil eines erfolgreichen FORSCHUNGS- und ENTWICKLUNGSUNTERNEHMENS! Für unseren namhaften Kunden in Wels suchen wir einen Assistenten (m/w/d) im Bereich Personaladministration und Recruiting.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul><li>Sie fungieren als Ansprechpartner für Fragen in Personalthemen </li> 
 <li>Sie übernehmen das Recruiting für zukünftige Mitarbeiter (m/w/d) </li> 
 <li>Sie unterstützen das Projektteam in Verwaltungsagenden und übernehmen die projektspezifische Antragsstellung </li> 
 <li>Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen</li> 
 </ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3>

 <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> 
 <li>Sie bringen bereits Erfahrung im HR Bereich mit und sind versiert im Umgang mit MS-Office </li> 
 <li>Sie sind kommunikativ und freuen sich auf das Recruiting </li> 
 <li>Sie sind engagiert, entwickeln sich gerne weiter und mit Ihrer proaktiven Persönlichkeit schaffen Sie neue Wege</li> 
 </ul><h3>Unser Kunde bietet:</h3>

 <ul><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung aufgrund von Gleitzeit </li> 
 <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> 
 <li>Einen krisensicheren und vielfältigen Arbeitsplatz </li> 
 <li>Eine gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort</li> 
 </ul>Benefits: 
 <ul><li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Essens­zuschuss</li> 
 </ul>Gehaltsspanne: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.772,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Simone Enekl 
 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <a href="tel:+43 664 837 26 07" target="_blank">+43 664 837 26 07</a> 
 IFAS Türöffner für Karrieren 
 <ul><li>100% Diskretion</li> 
 <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
 <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
 <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> IFAS Niederlassung Linz Am Winterhafen 11/3. OG
 4020 Linz
 T +43 732 290 999 9000
 Job-ID: 8072

IFAS Linz

IFAS Krems

IFAS Wien

IFAS Mattighofen

IFAS Personalmanagement GmbH

Assistent HR Administration & Recruiting (m/w/d)

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und interessieren sich für digitale Prozesse? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!Für unseren Kunden in Linz suchen wir einen Digital Product Manager (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Produktplatzierung und -entwicklung</li><li>Mitarbeit an der Digitalisierung</li><li>Analyse und Erstellung von Reports</li><li>Schnittstelle zu Fachabteilungen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Experten</li><li>Projektabwicklung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Technik (Lehre, Matura, Uni/FH)</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Digitale Affinität</li><li>Kundenorientierte Denkweise</li><li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>€ 3.500 brutto/Monat, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit</li><li>Sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Betriebskantine sowie gratis Obst und Getränke</li><li>Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents uvm.</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Randstad Linz

Digital Product Manager (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Wir suchen: StationssekretärIn JobID: 6246 Vollzeit, Dauerverwendung #wirsindkuk: <ul><li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definitertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul><li>administrative Patientenaufnahme und -entlassung (Aktenanlage, Beschriftung, Sortieren, etc.)</li> <li>Koordination der Untersuchungen mit den entsprechenden Instituten</li> <li>Vorbereitung, Bereitstellung und Prüfung der Krankengeschichten auf Vollständigkeit für Untersuchungen</li> <li>Anforderung und Weiterleitung von externen Röntgenbildern und den dazu gehörigen Befunden</li> <li>Anforderungen von Krankengeschichten und Patientenetiketten</li> <li>Bestellwesen (Drucksorten)</li> <li>stationsinterne Terminkoordination, Terminplanung</li> <li>Statistiken - Dateneingaben</li> <li>diverse Botengänge</li> </ul> Voraussetzungen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung Bürokauffrau/-mann oder abgeschlossene Handelsschule oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum StationssekretärIn bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (speziell MS-Office)</li> <li>sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Auftreten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Organisationstalent sowie Engagement</li> <li>soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen</li> <li>Berufserfahrung erwünscht</li> <li>Kenntnisse (in der Schreibweise) von medizinischen Fachbegriffen von Vorteil</li> </ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.308,10 (Grundlage LD 20/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich Rückfragen und nähere Auskünfte: Susanne Pfoser MBA, Bereichsleiterin Pflege am Med Campus IV., T: +43 (0)5 7680 84 22101. Selina Draxler, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6629. Ihre Vorteile: <ul><li>KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten</li><li>Kinder­betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit</li><li>Mobilität: absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit</li><li>Mitarbeiter­restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche</li><li>Fortbildungs­programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung</li><li>Teilzeit­modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)</li><li>Tele­arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)</li><li>Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)</li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis 16.06.2023 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

StationssekretärIn

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Wir suchen: PhysiotherapeutIn JobID: 6248 Vollzeit- oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden), Karenzvertretung Wir bieten: Sie arbeiten in hervorragenden Teams und werden in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielseitige, herausfordernde Aufgaben sowie großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Aufgabeninhalte: <ul><li>physiotherapeutische Tätigkeiten im stationären Bereich; Schwerpunkte der einzelnen Stellen: <ul><li>Remobilisation und Altersmedizin</li> <li>Chirurgische Fächer</li> </ul> </li> <li>physiotherapeutische Tätigkeiten im ambulanten Bereich</li> <li>Abhaltung von Therapiegruppen, Trainingsgruppen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum PhysiotherapeutIn</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen) </li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>gute Umgangsformen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Reflexionsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen</li> </ul> erwünscht: <ul><li>Reifeprüfung</li> </ul> von Vorteil: <ul><li>Erfahrung in akutstationärer physiotherapeutischer Nachbehandlung</li> <li>Kenntnisse in manueller Therapie</li> <li>Praktikum oder praktische Erfahrung im MC3</li> <li>Erfahrung im Unterricht oder Praktikumsbetreuung von Studierenden der FH für Physiotherapie</li> <li>EDV Kenntnisse (MS Office, KIS)</li> </ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.266,20 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Rückfragen und nähere Auskünfte: Rudolf Raschhofer, MSc, Leitung Physiotherapie, T: +43 (0)5 7680 83 6180. Andrea Seitz, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6568. Ihre Vorteile: <ul><li>KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten</li><li>Kinder­betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit</li><li>Mobilität: absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit</li><li>Mitarbeiter­restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche</li><li>Fortbildungs­programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung</li><li>Teilzeit­modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)</li><li>Tele­arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)</li><li>Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)</li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis 21.06.2023 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

PhysiotherapeutIn

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Wir suchen: Assistenzärztin/Assistenzarzt für Orthopädie und Traumatologie JobID: 6268 Vollzeit, für die Dauer der Ausbildung Wir bieten: An einer jungen, innovativen, sich schnell entwickelnden Universitätsklinik, eingebettet in ein hochspezialisiertes Team bieten wir Ihnen: Konservative und operative Ausbildung gemäß der neuen WBO 06/2015 Orthopädie und Traumatologie mit Rotation und Einsatz in die einzelnen Bereiche der Abteilung: allgemeine orthopädisch-traumatologische Erstambulanz, Akut- und Schwerstverletztenversorgung einschließlich Schockraum, elektive Spezialambulanzen (Regionenspezifische- und spezielle Gelenkchirurgie), OP-Bereich einschließlich Tageschirurgie, sowie auf den zugehörigen Bettenstationen. Aufgabeninhalte: <ul><li>Mitwirkung in Lehre und Forschung mit der Bereitschaft zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten wird vorausgesetzt (Möglichkeit zur Habilitation mit Forschungsfreistellung und nachwuchswissenschaftlicher Förderung im Rahmen des CSP und ACSP Programms der Medizinischen Fakultät)</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung und der stationären Versorgung der Patientinnen und Patienten</li> <li>Betreuung von Teileinrichtungen der Abteilung unter fachärztlicher Supervision</li> <li>Einbindung in administrative Aufgaben und der strukturellen Entwicklung der Klinik</li> <li>Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>Bereitschaft zur Erlangung des Notarztdiploms zur späteren präklinischen Notfallversorgung (NEF)</li> <li>Teilnahme an den abteilungsinternen Besprechungen und Konferenzen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- &amp; Weiterbildung</li> <li>alle weiteren Tätigkeiten, die im Rahmen des Ärztegesetzes vorgesehen sind</li> </ul> Voraussetzungen: <ul><li>abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 oder Fortsetzung einer Ausbildung, die vor dem 31.5.2015 begonnen wurde /gemäß ÄAO 2006</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen </li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten</li> </ul> erwünscht: <ul><li>Bereitschaft zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten und Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten</li> </ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.360,30 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim. Univ.-Prof. Dr. Tobias Gotterbarm, Vorstand der Klinik für Orthopädie und Traumatologie, T: +43 (0) 5 7680 83 3199. Andrea Seitz, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6568. Ihre Vorteile: <ul><li>KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten</li><li>Kinder­betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit</li><li>Mobilität: absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit</li><li>Mitarbeiter­restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche</li><li>Fortbildungs­programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung</li><li>Teilzeit­modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)</li><li>Tele­arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)</li><li>Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)</li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis 17.07.2023 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Orthopädie und Traumatologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Wir suchen: ElektrikerIn JobID: 6263 Vollzeit, Dauerverwendung Aufgabeninhalte: <ul><li>Durchführung von Montage-, Installations- und Instandhaltungsarbeiten betreffend elektrische Anlagen, Maschinen und Geräte z.B. elektr. Schalt-, Steuer- und Verteilerkästen, Lichtrufanlage, Sprechanlage</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Durchführung von Prüfung, Betreuung und Überwachung von elektronischen Steueranlagen (z.B. Aufzüge, Schwesternnotrufanlage, Notstromanlagen) gemäß der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen, Richtlinien und hausspezifischer Vorschriften</li> <li>Durchführung von Notfall- und Bereitschaftsdiensten</li> <li>Installation, Programmierung, Konfiguration und Überprüfung von Hardware- und Software-Komponenten (z.B. Netzwerke oder Bussysteme)</li> <li>Instandhaltung und Wartung, dh systematische Suche nach Fehlern, Mängeln und Störungen im Gebäudeleitsystem</li> <li>Koordinieren von Umbauprojekten</li> <li>Beiziehen von anderen Facharbeitern zur Unterstützung</li> <li>vorgeschriebene Kontrollen und Überprüfungen durchführen und dokumentieren</li> <li>Abstimmung mit Gruppenleiter Elektrotechnik und Bereichsleiter Haustechnik</li> </ul> Voraussetzungen: <ul><li>abgeschlossene Lehre oder Fachschule im Beruf ElektrobetriebstechnikerIn, ElektroinstallateurIn, ElektrotechnikerIn, MechatronikerIn, AnlagenmonteurIn</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufspraxis</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und Gesetze</li> <li>EDV-Kenntnisse (Hard- und Software, MS-Office)</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit</li> <li>organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Mehrleistung und Weiterbildung</li> <li>innovatives Denken</li> <li>Einbringung von Bereitschafts- und/oder Notfalldiensten</li> <li>bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li> <li>Bereitschaft zur Hilfeleistung in anderen Fachbereichen</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in der Brandschutzgruppe</li> </ul> erwünscht: <ul><li>Kenntnis bei Steuerungen</li> <li>Führerschein B</li> </ul> von Vorteil: <ul><li>die Bereitschaft, falls erforderlich, den Wohnsitz in die nähere Umgebung des Kepler Uniklinikums zu verlegen</li> <li>Praxis im Bereich Krankenhausinstandhaltung</li> </ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.189,50 (Grundlage LD 16/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Eine Höherreihung in LD 15 zzgl. Technikzuschlag ist bei Übernahme von Rufbereitschaften spätestens nach einem Jahr (bzw. bei bereits bestehender Erfahrung ev. früher) möglich. Besetzungstermin: ehestens Rückfragen und nähere Auskünfte: Ing. Günter Hattmannsdorfer, Leitung Abteilung Bau- und Haustechnik Neuromed Campus, T: +43 (0)5 7680 87 - 27200. Andjela Bozic, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22343. Ihre Vorteile: <ul><li>KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten</li><li>Kinder­betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit</li><li>Mobilität: absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit</li><li>Mitarbeiter­restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche</li><li>Fortbildungs­programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung</li><li>Teilzeit­modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)</li><li>Tele­arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)</li><li>Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)</li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis 30.06.2023 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

ElektrikerIn

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern?

<h3>Das erwartet Sie:</h3>

 <ul><li>Einsatz in verschiedenen Filialen</li> 
 <li>Unterstützung der Filialteams bei Filialorganisation und -bewirtschaftung</li> 
 <li>Vertretung der Shop Manager:innen bei Bedarf</li> 
 <li>Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen</li> 
 <li>Kassiertätigkeit</li> 
 </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>

 <ul><li>Reife Persönlichkeit</li> 
 <li>Örtliche Flexibilität innerhalb eines Rayons</li> 
 <li>Erfahrung an der Kassa von Vorteil</li> 
 <li>Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit in unterschiedlichen Teams</li> 
 <li>Erfahrung im Kundenkontakt</li> 
 <li>Sympathisches Verkaufstalent</li> 
 <li>Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte</li> 
 <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
 <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
 <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> 
 <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
 <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
 <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.800.- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Springerzulage von 150 Euro brutto.</li> 
 </ul>

Mitarbeiter:in Verkauf / Springer:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen.</li> 
 <li>2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten.</li> 
 <li>3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen.</li> 
 <li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen</li> 
 <li>Ansprechende Platzierung der Waren</li> 
 <li>Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li> 
 <li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li> 
 <li>Leidenschaft für Lebensmittel</li> 
 <li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li> 
 <li>Ausgeprägter Teamgedanke</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li> 
 <li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li> 
 <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li> 
 <li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li> 
 <li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li> 
 <li>Im ersten Lehrjahr erhältst du ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 900,00 für 38,5 Std. Im zweiten Lehrjahr ist ein monatliches Lehrlingseinkommen von 1.150 Euro sowie 1.450 Euro im dritten Lehrjahr vorgesehen.</li> 
 </ul>

660 Vollzeit Jobs in 4150 Rohrbach, Österreich