field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Company Description As a Regional Service Manager (RSM) for EMEA, you will play a crucial role in driving service excellence across the region, ensuring consistent implementation of Anton Paar's service standards, and supporting local service teams in delivering superior customer experiences. Acting as the interface between headquarters, subsidiaries, and partners, you will provide leadership, coordination, and strategic input to strengthen service operations throughout the EMEA network. Job Description <ul><li>Lead all service-related activities across the EMEA region, ensuring alignment with global service strategies and standards.</li><li>Act as the primary point of contact for subsidiaries, distributors, and key accounts, supporting the development and expansion of regional service organizations.</li><li>Implement and monitor the Corporate Service Standard (CSS), conducting regular audits and on-site visits to ensure consistent quality.</li><li>Analyse service KPIs and customer feedback to drive continuous improvement and enhance customer satisfaction.</li><li>Track market trends and competitor offerings to support the creation of innovative, future-ready service concepts.</li><li>Collaborate closely with National Service Managers and internal stakeholders on resource planning, technician development, and execution of service strategies.</li><li>Resolve escalated service issues and maintain strong relationships with key customers through regular visits and proactive support.</li><li>Standardize service processes and materials across the region, while contributing to the development of cross-border service agreements with Key Account Management.</li></ul>Qualifications <ul><li>Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Physics, or a related technical discipline.</li><li>At least 5 years of experience in service management within a high-tech industrial environment.</li><li>Proven leadership in managing cross-country service operations and remote teams.</li><li>Strong organizational and problem-solving abilities with a solution-oriented mindset.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; German and other language skills are an advantage.</li><li>Proficiency in SAP (CRM, ERP) and Microsoft Office tools; CRM know-how is especially important.</li><li>Valid driver's license and passport.</li><li>Willingness to travel up to 40% within the EMEA region.</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 4,500 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

Regional Service Manager - EMEA (f/m/x)

Unternehmensbeschreibung Als Regional Service Manager (RSM) für die EMEA-Region spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Service-Exzellenz, der einheitlichen Umsetzung der Service-Standards von Anton Paar und der Unterstützung lokaler Serviceteams bei der Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse. Als Schnittstelle zwischen Zentrale, Tochtergesellschaften und Partnern übernehmen Sie Führung, Koordination und strategischen Input zur Stärkung der Serviceaktivitäten im gesamten EMEA-Netzwerk. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für alle servicebezogenen Aktivitäten in der EMEA-Region unter Einhaltung der globalen Service-Strategien und -Standards.</li><li>Zentrale Ansprechperson für Tochtergesellschaften, Vertriebspartner und Key Accounts; Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung regionaler Serviceorganisationen.</li><li>Umsetzung und Überwachung des Corporate Service Standards (CSS) durch regelmäßige Audits und Vor-Ort-Besuche zur Sicherstellung gleichbleibender Servicequalität.</li><li>Analyse von Service-Kennzahlen (KPIs) und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsangeboten zur Mitgestaltung innovativer und zukunftsorientierter Servicekonzepte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Nationalen Serviceleitern und internen Stakeholdern in den Bereichen Ressourcenplanung, Technikerentwicklung und Strategieumsetzung.</li><li>Bearbeitung eskalierter Servicefälle sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und proaktive Unterstützung.</li><li>Standardisierung von Serviceprozessen und -materialien in der gesamten Region sowie Mitwirkung bei der Entwicklung grenzüberschreitender Serviceverträge mit dem Key Account Management.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Service Management eines High-Tech-Industrieunternehmens</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung länderübergreifender Serviceorganisationen und dezentraler Teams</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li><li>Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (CRM, ERP) und MS Office; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist besonders wichtig</li><li>Gültiger Führerschein und Reisepass</li><li>Reisebereitschaft bis zu 40 % innerhalb der EMEA-Region</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Regional Service Manager - EMEA (w/m/d)

Company Description For over 15 years, our company kindergarten and nursery have been joyfully, passionately, and with the highest quality, supporting children through their early years. Our company kindergarten is a modern facility with a large, well-equipped outdoor area and a motivated, stable team. We place great value on a positive, fair, and open working environment. Help shape the future of our institution as a kindergarten teacher or afternoon educator for our "Hedgehog Group". Job Description <ul><li>Working as an educator in our company kindergarten, which consists of three nursery and two kindergarten groups</li><li>Leading the "Hedgehog Group" (kindergarten) as the afternoon educator during the following times: afternoons from Monday to Thursday and Friday mornings</li><li>Holistic care and individual support for children in a varied kindergarten routine</li><li>Regular communication with parents/guardians</li><li>Participation in team meetings, co-organization of parent evenings and kindergarten celebrations, and conducting developmental discussions</li></ul>Qualifications <ul><li>You have completed training as an early childhood educator</li><li>You have already gained initial professional experience in a kindergarten setting</li><li>You interact with children in a sensitive, loving, and respectful manner, meeting their needs</li><li>You are a positive, committed, and resilient personality who enjoys close teamwork</li><li>You are well-organized and enjoy both creative and conceptual work</li><li>You speak excellent German and ideally also very good English</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 3,200 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

Early childhood educator - Kindergarten (f/m/x)

Company Description We are a leading company that combines innovative measurement technology with automation technology. Through this unique combination, we develop automated measurement processes with the highest throughput and ensure standardized measurement procedures. As an Automation Technician, you will be responsible for implementing automation solutions in standard products as well as for custom solutions for our clients. Job Description <ul><li>Designing and independently implementing automation solutions</li><li>PLC programming and developing control concepts for automation solutions</li><li>Developing and improving standardized PLC modules</li><li>Performing FAT/SAT (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test)</li><li>Remote maintenance of devices after delivery and troubleshooting</li><li>Close communication with clients and internal departments</li><li>Commissioning systems at the Wolfsberg facility in Carinthia and on client sites</li></ul>Qualifications <ul><li>Completed technical education (HTL, FH, TU) in mechatronics, electrical engineering, or automation technology</li><li>Solid expertise and relevant professional experience in PLC programming (Siemens and Allen Bradley)</li><li>Strong proficiency in programming with structured text languages (e.g., SCL)</li><li>High problem-solving skills and a structured approach to work</li><li>Enthusiasm for complex technical challenges</li><li>Team player with excellent communication skills</li><li>Fluent in German and English, both written and spoken</li><li>Willingness to travel (approximately 30%)</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 3,400 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SPI We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

Automation Engineer (f/m/x)

Unternehmensbeschreibung Wir sind ein führendes Unternehmen, das innovative Messtechnik und Automatisierungstechnologie miteinander verbindet. Durch diese einzigartige Kombination entwickeln wir automatisierte Messabläufe mit höchstem Durchsatz und garantieren standardisierte Messverfahren. Als Automatisierungs-Technikerin Techniker sind Sie verantwortlich für die Implementierung von Automatisierungslösungen in Standardprodukten sowie für maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Stellenbeschreibung <ul><li>Konzeption und eigenverantwortliche Umsetzung von Automatisierungslösungen</li><li>SPS-Programmierung und Konzeptionierung von Steuerungskonzepten für Automatisierungslösungen</li><li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung von standardisierten SPS-Bausteinen</li><li>Durchführung des FAT/SAT (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test)</li><li>Fernwartung der Geräte nach Auslieferung &amp; Troubleshooting</li><li>Enge Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen</li><li>Durchführung der Inbetriebnahmen im Werk in Wolfsberg, Kärnten und beim Kunden</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens und Allen Bradley)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit strukturierten Text Sprachen (z.B.: SCL)</li><li>Hohe Lösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für komplexe technische Herausforderungen</li><li>Teamplayer</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft (ca. 30%)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.400 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SPI Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Automatisierungstechniker (w/m/d)

Unser Kunde (KV MG) ist mit über 1.000 Standorten fest in den Regionen verwurzelt und beschäftigt 12.000 Mitarbeitende, die den ländlichen Raum in den verschiedensten Bereichen versorgen. Für den regionalen Standort in Möderbrugg suchen wir ab sofort einen qualifizierten Land- und Baumaschinentechniker (m/w/d).<h2>Landmaschinentechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Landmaschinen, um deren optimale Funktionalität sicherzustellen</li><li>Durchführung von Fehleranalysen zur Identifizierung und Behebung technischer Störungen an Maschinen</li><li>Abwicklung der Begutachtungen gemäß §57a sowie Unterstützung und Vertretung der Werkstattleitung bei Bedarf</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinentechniker (m/w/d)</li><li>Besitz eines Führerscheins der Klassen B und F</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Kunden (m/w/d) </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sie erhalten eine sorgfältige Einführung bei unserem Kunden, einschließlich einer umfassenden Schulung zu den Produkten und Systemen</li><li>Unser Kunde bietet Ihnen vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln, um Ihre Karriereziele zu erreichen</li><li>Sie werden Teil eines stabilen und wachsenden Unternehmens, das Ihnen eine sichere berufliche Zukunft und interessante Entwicklungsmöglichkeiten bietet</li><li>Es erwartet Sie ein gutes Arbeitsklima, das von einem freundlichen und wertschätzenden Team geprägt ist</li><li>Als Mitarbeiter (m/w/d) profitieren Sie von verschiedenen Vergünstigungen im gesamten Konzernverbund</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.779,74 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie sind bereit für den Einstieg? Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Bernadette Pascutti Recruiterin 8753 Fohnsdorf, Arena am Waldfeld 5 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Landmaschinentechniker (m/w/d)

Unser Kunde (KV Bergbau) ist ein weltweiter Maschinenbaukonzern mit ca. 37.000 Mitarbeitern (m/w/d) und einem hohen Engagement für die Verbesserung der Kundenproduktivität, Rentabilität und Nachhaltigkeit. Ab sofort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bezirk Murtal mehrere Zerspanungstechniker (m/w/d).<h2>Zerspanungstechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführen von Rüstarbeiten und Einstelltätigkeiten an CNC-Maschinen</li><li>Vermessen und Voreinstellen von Werkzeugen und Vorrichtungen</li><li>Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen, Drehautomatensystemen, Schleifmaschinensystemen und Bohrwerken</li><li>Programmerstellung laut Zeichnungsvorgabe sowie Einrichten, Rüsten, Bearbeiten und Durchführen von Programmänderungen während der mechanischen Fertigung</li><li>Fertigung von diversen Werkstücken (z.B. Achsen, Wellen, Lager, Bolzen oder Zahnräder)</li><li>Eigenständige Kontrolle der gefertigten Teile mit Hilfe von Messmitteln und Dokumentation der Ergebnisse</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker (m/w/d), CNC-Techniker (m/w/d) oder ähnliche Berufsausbildung</li><li>Facheinschlägige Berufserfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen</li><li>Kenntnisse von Programmoptimierungen und -änderungen </li><li>Erfahrung in der Anwendung von Messwerkzeugen</li><li>Kenntnisse über Schneidwerkzeuge vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schichtbetrieb</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Die Chance, Teil eines internationalen und familiären Teams mit starkem Zusammenhalt zu sein</li><li>Mitarbeit in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Das Unternehmen bietet Ihnen die besten Arbeitsbedingungen für ein erfolgreiches Wirken</li><li>Sicheren Arbeitsplatz durch einzigartige Marktposition</li><li>Eine Bewerbung – zahlreiche Chancen! Unser Trenkwalder-Team wird Sie auch während Ihres Einsatzes bei unserem Kunden unterstützen</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.462,33 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie sind bereit für den Einstieg? Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Bernadette Pascutti Recruiterin 8753 Fohnsdorf, Arena am Waldfeld 5 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Zerspanungstechniker (m/w/d)

Unser Kunde (KV Bergbau) ist ein weltweiter Maschinenbaukonzern mit ca. 37.000 Mitarbeitern (m/w/d) und einem hohen Engagement für die Verbesserung der Kundenproduktivität, Rentabilität und Nachhaltigkeit. Ab sofort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bezirk Murtal mehrere Elektrotechniker (m/w/d).<h2>Elektrotechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Elektrische Installationen an den Maschinen für den untertägigen Bergbau durchführen, sowohl im Werk in Murtal als auch direkt beim Kunden vor Ort (Ausland)</li><li>Maschineninbetriebnahmen und Maschinenbetreuung</li><li>Die Maschinen während des Schneidbetriebs beim Kunden betreuen</li><li>Störungen und außerordentliche Vorkommnisse an den Maschinen erkennen und beheben</li><li>Als Elektrotechniker (m/w/d) führen Sie Praxisschulungen beim Kunden vor Ort durch </li><li>Die Sicherheitsrichtlinien strikt einhalten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine erfolgreiche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik wird bevorzugt, begleitet von einer Berufserfahrung von mindestens 3 bis 4 Jahren in einem technischen Umfeld</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Programmen werden vorausgesetzt</li><li>Der Besitz eines Kranscheins wird als vorteilhaft betrachtet</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Montagearbeit</li><li>Grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine Bewerbung eröffnet zahlreiche Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team steht Ihnen während Ihres Einsatzes bei unserem Kunden individuell zur Seite</li><li>Sie profitieren von der Stabilität eines erfolgreichen Unternehmens</li><li>Dieses Dienstverhältnis bietet eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme</li><li>Das Unternehmen stellt Ihnen erstklassige Arbeitsbedingungen zur Verfügung, um Ihr berufliches Engagement erfolgreich zu unterstützen</li><li>Unser Kunde bietet eine Unternehmenskultur, die die Werte und Ziele der Mitarbeiter (m/w/d) unterstützt</li><li>Die Karriereentwicklung umfasst Aufstiegschancen und die Möglichkeit für beruflichen Fortschritt</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.462,33 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann gestalten wir gemeinsam den weiteren Erfolg!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Bernadette Pascutti Recruiterin 8753 Fohnsdorf, Arena am Waldfeld 5 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Elektrotechniker (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. IHRE AUFGABEN:<ul><li>Selbständige Analyse von Verträgen sowie Durchführung qualitätsbezogener Machbarkeitsprüfungen</li><li>Prüfplanung im Rahmen von Angebots- und Projektabwicklungen, speziell für Generator-Komponenten</li><li>Aktive Rolle als Quality Engineer im interdisziplinären Projektteam</li><li>Kontrolle und Prüfung der Lieferanten-Dokumentation</li><li>Erstellung, Kontrolle und Freigabe der technischen Kundendokumentation</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung des Control of Supply Prozesses</li><li>Analyse und Abschluss interner Abweichungsberichte</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung im Generatorenbau von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP und Teamcenter</li><li>Hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigeninitiative und strukturiertem Arbeiten</li><li>Reisebereitschaft (ca. 5-10 %)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und professionellen Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzernumfeld</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Entlohnung:<ul><li>Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3.347,72 / Monat, exkl. Zulagen.</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Randstad-Team Weiz

Randstad Weiz

Quality Engineer (m/w/d) - Weiz

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Bewerben Sie sich am besten direkt online!Aufgabenbereich:<ul><li>Prüfung der Maschinen vor Inbetriebnahme</li><li>Bedienung nicht vollautomatisierter Machinen während der Produktion</li><li>Überwachung der Maschinen während der Produktion</li><li>Rüsten der Maschine </li><li>Prüfung der Produktqualität und Anpassung der Einstellung, sofern nötig</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Berufserfahrung in der Automobilindustrie von Vorteil</li><li>PC-Anwenderkenntnisse</li><li>Schicht- sowie Wochenendbereitschaft</li><li>Kran- und Staplerschein von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschat</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen</li><li>div. Kurse: Staplerkurs, Krankurs, Schweißkurs</li><li>Möglichkeit zur Fixübernahme</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld</li><li>Veranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung: Der Bruttolohn auf Vollzeitbasis beträgt mind. lt. KV EUR 2745,09 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Weiz Partner for talent.

615 Vollzeit Jobs in 8151 Reiteregg, Österreich