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Wir suchen für ein sehr bekanntes Unternehmen mit Sitz in Henndorf am Wallersee mehrere Instandhaltungstechniker (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Überwachung und Steuerung von Produktions- und Verpackungsanlagen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von neuen und bestehenden Anlagen</li><li>Fehleranalyse und selbstständige mechanische Störungsbehebung</li><li>Gewährleistung der reibungslosen Funktion der technischen Anlagen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik, Maschinenschlosserei, Maschinenbautechnik oder Mechanik</li><li>3 Schichtbereitschaft</li><li>PKW zur Erreichung des Arbeitsortes erforderlich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengelände</li></ul>Verdienst: € 17,11 Brutto/Stunde + Zulagen (Eine Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation)Arbeitszeit: 2 oder 3-Schicht (38,5h/Woche)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Salzburg

Instandhaltungstechniker (m/w/d) gesucht!

Unser National Key Account Manager ist eine Senior Sales Rolle, die für die Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung der Verkaufsstrategie von Red Bull verantwortlich ist. Dabei ist es entscheidend, die Verkaufs-, Mengen- und Profitabilitätsziele für wichtige nationale Einzelhandelskunden zu erreichen. In dieser Position bist du ein praxisnaher Leader und Teamplayer, der klare Erwartungen und Ziele setzt, ambitionierte Vorgaben macht und wichtige Initiativen umsetzt. Du solltest in der Lage sein, eine mittelfristige Vision zu entwickeln, die auf einem tiefen Verständnis der Kunden, Trends und Chancen basiert und dabei auf Details achten. Du fühlst dich wohl dabei, kalkulierte Risiken einzugehen, Chancen zu erkennen und zu nutzen, um geschäftliche Vorteile zu erzielen. Du bist eine kreative, analytische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Handlungsorientierung, die starke strategische Kundenbeziehungen aufbauen und funktionsübergreifend sowie international im Unternehmen zusammenarbeiten kann. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>STRATEGY Führe die Umsetzung der kommerziellen Strategie von Red Bull bei wichtigen Kunden an und manage sie. Entwickle kurz- und mittelfristige Kundenstrategien im Einklang mit den nationalen Verkaufsprioritäten.</li><li>ANALYSE &amp; PLANUNG Analysiere verfügbare Datenquellen (z. B. Nielsen- und YouGOV-Scanner- und Shopper-Daten) und leite daraus Wachstumsmöglichkeiten für den Kunden ab. Plane und prognostiziere kontinuierlich und bereite das Handelsbudget so vor, dass die Profitabilitätsziele erreicht werden. Entwickle Pläne für effektive Promotions. Bereite die jährlichen Verhandlungen vor (inklusive verschiedener Szenarien) mit Fokus auf die Verkaufstreiber von Red Bull und unsere Investitionsstrategie. Erstelle exzellente, konzeptionelle Verkaufspräsentationen und positioniere Red Bull als führende Marke in der Kategorie.</li><li>DURCHFÜHRUNG Führe den jährlichen Verhandlungsprozess mit den wichtigsten Kunden durch und leite ihn. Stimme dem Perfect Store Konzept von Red Bull zu und setze es konsequent um.</li><li>TRACKING Verfolge kontinuierlich die Volumen- und Profitabilitätsziele und passe sie mithilfe der bestehenden Verkaufsberichte an. Bereite die Ergebnisse der umgesetzten Pläne (z. B. Kategorieprojekte oder Aktionen) vor und bespreche sie, um Red Bulls Beitrag zum Geschäft des Händlers aufzuzeigen. Nutze die internen Berichtssysteme, um die Umsetzung im Markt effektiv zu steuern.</li><li>ZUSAMMENARBEIT Arbeite kontinuierlich daran, die Bedürfnisse der Händler besser zu verstehen und reagiere mit Konzepten (im Einklang mit den Markenrichtlinien), die für beide Seiten vorteilhaft sind. Entwickle effektive Partnerschaften, damit Red Bull als wichtiger Lieferant und Beitragender für profitables zukünftiges Wachstum angesehen wird. Strebe bei wichtigen strategischen Händlern innerhalb der Kategorie die Rolle des Category Captain an. Baue starke interne Netzwerke auf und pflege eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Trade Marketing und anderen Abteilungen. Entwickle gemeinsam erfolgreiche Kunden- und Kategoriestrategien sowie überzeugende Verkaufskonzepte.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren im Key Account Management und starkes Branchennetzwerk</li><li>Verhandlungserfahrung - erfolgreiche Verhandlungen im Einzelhandel an vorderster Front und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, idealerweise mit Hintergrund in der FMCG-/Getränkebranche</li><li>Erfahrung im Category Management und im Umgang mit Nielsen-/YouGOV-Daten sowie bereichsübergreifende Erfahrung im Trade Marketing/Consumer Marketing</li><li>Du verfügst über strategisches und innovatives kaufmännisches Bewusstsein, idealerweise kannst du mit SAP/BI arbeiten, um Verkaufsergebnisse zu planen und zu verfolgen</li><li>Analytische Fähigkeiten - du hast ausgeprägte Planungs- und Verhandlungskompetenzen sowie ein gutes Verständnis für die finanziellen Auswirkungen von Vertriebs- und Marketingentscheidungen. Du kannst Verkaufs- und Kundendaten analysieren</li><li>Präsentationsfähigkeiten - du zeigst großartige Präsentationsfähigkeiten, mit denen du hochrelevante und wirtschaftlich tragfähige Strategien/Prozesse klar, prägnant und motivierend vermittelst</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 20-30%</li></ul>JETZT BEWERBEN

National Key Account Manager

Unternehmensbeschreibung Unser National Key Account Manager ist eine Senior Sales Rolle, die für die Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung der Verkaufsstrategie von Red Bull verantwortlich ist. Dabei ist es entscheidend, die Verkaufs-, Mengen- und Profitabilitätsziele für wichtige nationale Einzelhandelskunden zu erreichen. In dieser Position bist du ein praxisnaher Leader und Teamplayer, der klare Erwartungen und Ziele setzt, ambitionierte Vorgaben macht und wichtige Initiativen umsetzt. Du solltest in der Lage sein, eine mittelfristige Vision zu entwickeln, die auf einem tiefen Verständnis der Kunden, Trends und Chancen basiert und dabei auf Details achten. Du fühlst dich wohl dabei, kalkulierte Risiken einzugehen, Chancen zu erkennen und zu nutzen, um geschäftliche Vorteile zu erzielen. Du bist eine kreative, analytische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Handlungsorientierung, die starke strategische Kundenbeziehungen aufbauen und funktionsübergreifend sowie international im Unternehmen zusammenarbeiten kann. Stellenbeschreibung STRATEGY Führe die Umsetzung der kommerziellen Strategie von Red Bull bei wichtigen Kunden an und manage sie. Entwickle kurz- und mittelfristige Kundenstrategien im Einklang mit den nationalen Verkaufsprioritäten. ANALYSE &amp; PLANUNG Analysiere verfügbare Datenquellen (z. B. Nielsen- und YouGOV-Scanner- und Shopper-Daten) und leite daraus Wachstumsmöglichkeiten für den Kunden ab. Plane und prognostiziere kontinuierlich und bereite das Handelsbudget so vor, dass die Profitabilitätsziele erreicht werden. Entwickle Pläne für effektive Promotions. Bereite die jährlichen Verhandlungen vor (inklusive verschiedener Szenarien) mit Fokus auf die Verkaufstreiber von Red Bull und unsere Investitionsstrategie. Erstelle exzellente, konzeptionelle Verkaufspräsentationen und positioniere Red Bull als führende Marke in der Kategorie. DURCHFÜHRUNG Führe den jährlichen Verhandlungsprozess mit den wichtigsten Kunden durch und leite ihn. Stimme dem Perfect Store Konzept von Red Bull zu und setze es konsequent um. TRACKING Verfolge kontinuierlich die Volumen- und Profitabilitätsziele und passe sie mithilfe der bestehenden Verkaufsberichte an. Bereite die Ergebnisse der umgesetzten Pläne (z. B. Kategorieprojekte oder Aktionen) vor und bespreche sie, um Red Bulls Beitrag zum Geschäft des Händlers aufzuzeigen. Nutze die internen Berichtssysteme, um die Umsetzung im Markt effektiv zu steuern. ZUSAMMENARBEIT Arbeite kontinuierlich daran, die Bedürfnisse der Händler besser zu verstehen und reagiere mit Konzepten (im Einklang mit den Markenrichtlinien), die für beide Seiten vorteilhaft sind. Entwickle effektive Partnerschaften, damit Red Bull als wichtiger Lieferant und Beitragender für profitables zukünftiges Wachstum angesehen wird. Strebe bei wichtigen strategischen Händlern innerhalb der Kategorie die Rolle des Category Captain an. Baue starke interne Netzwerke auf und pflege eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Trade Marketing und anderen Abteilungen. Entwickle gemeinsam erfolgreiche Kunden- und Kategoriestrategien sowie überzeugende Verkaufskonzepte. Qualifikationen Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren im Key Account Management und starkes Branchennetzwerk Verhandlungserfahrung - erfolgreiche Verhandlungen im Einzelhandel an vorderster Front und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, idealerweise mit Hintergrund in der FMCG-/Getränkebranche Erfahrung im Category Management und im Umgang mit Nielsen-/YouGOV-Daten sowie bereichsübergreifende Erfahrung im Trade Marketing/Consumer Marketing Du verfügst über strategisches und innovatives kaufmännisches Bewusstsein, idealerweise kannst du mit SAP/BI arbeiten, um Verkaufsergebnisse zu planen und zu verfolgen Analytische Fähigkeiten - du hast ausgeprägte Planungs- und Verhandlungskompetenzen sowie ein gutes Verständnis für die finanziellen Auswirkungen von Vertriebs- und Marketingentscheidungen. Du kannst Verkaufs- und Kundendaten analysieren Präsentationsfähigkeiten - du zeigst großartige Präsentationsfähigkeiten, mit denen du hochrelevante und wirtschaftlich tragfähige Strategien/Prozesse klar, prägnant und motivierend vermittelst Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.911 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Rund 700 Mitarbeiter*innen der Caritas Salzburg sind Sprachrohr, Stütze und Richtungsweisende für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Wir unterstützen, betreuen, begleiten und beraten alle, die unsere Hilfe brauchen. Werde auch du Teil unseres vielfältigen Teams und finde deinen Job mit Sinn! Das Tageszentrum Elixhausen bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche und verfolgen gemeinsam Ziele. Wir freuen uns auf dich als: Diplomsozialbetreuer*in AA, Fachsozialbetreuer*in BA/AA oder Pflegeassistenz (m/w/d) (Teilzeit, 20 bis 35 Stunden) Du bist zuständig für <ul><li>pflegerische Tätigkeiten im Rahmen des GUKG</li><li>Mitarbeit und Umsetzung von Entwicklungszielen und Fördermaßnahmen</li><li>Tätigkeiten im Rahmen der Agogik</li><li>bedarfs-und bedürfnisorientiertes Arbeiten mit den Klient*innen</li><li>Beratung von An- und Zugehörigen sowie Erwachsenenvertreter*innen in Sozial- und Gesundheitsangelegenheiten</li><li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Gesundheits-und Sozialberufen</li><li>Klient*innentransport mit betriebseigenen Fahrzeugen</li><li>Pädagogische und praktische Begleitung von Praktikant*innen und Zivildienern</li></ul>Du bringst mit <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Diplomsozialbetreuer*in Behindertenarbeit (DSB BA), Fachsozialbetreuer*in Behinderten- oder Altenarbeit (FSB BA oder AA) oder Pflegeassistenz (PA)</li><li>positive Grundhaltung zur Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Empathie</li><li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder den gesetzlichen Vertreter*innen unserer Klient*innen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr bei uns</li><li>Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei bzw. ersatzfrei</li><li>Familienzuschuss (€ 75,97 pro Kind bei Vollzeit) und Babypaket</li><li>gratis Öffi-Ticket für das Bundesland Salzburg</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>37-Stunden-Woche (bei Vollzeit)</li><li>Pflegezuschuss und SEG Zulage (€ 135,50 bzw. € 241 bei Vollzeit)</li><li>Entlastungswoche ab 43</li><li>Flexibilitätszuschlag fürs Einspringen</li><li>drei individuelle (private) Weiterbildungstage pro Jahr</li><li>regelmäßige Gehaltsvorrückungen</li><li>eine Übersicht über alle unsere Vorteile findest du hier</li></ul>Gemeinsam ... ... können wir das Leben vieler Menschen zum Positiven wenden! Du willst Teil davon sein und identifizierst dich mit den Werten der Caritas? Großartig! Sehr gerne beantwortet Tanja Kefer deine Fragen (+43) 676 848210 435 und freut sich auf deine Bewerbung Unser Einstiegsgehalt liegt bei dieser Stelle, je nach Erfahrung, zwischen € 3.038,30 und € 3.856,30 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 37 Stunden, inkl. SEG Zulage und Pflegezuschuss). Nähere Informationen zum Datenschutz findest du unter: <a href="http://www.caritas-salzburg.at/DatenschutzBewerber" target="_blank">www.caritas-salzburg.at/DatenschutzBewerber</a>

DSB BA, FSB BA/AA oder PA im Tageszentrum Elixhausen (m/w/d)

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Lufttechnische Anlagen Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Akquise von Neukunden im Bereich lufttechnischer Industrieanlagen</li> <li>Präsentation von technischen Lösungen und Produkten bei Kunden vor Ort und auf Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen</li> <li>Analyse von Markt- und Kundenanforderungen zur gezielten Vertriebsentwicklung</li> <li>Teilnahme an Fachmessen und Events zur Erweiterung des Kundenportfolios</li> <li>Zusammenarbeit mit Technik und Entwicklung zur Einbindung von Kundenfeedback in neue Lösungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Feedback bringt uns voran - darum veranstalten wir regelmäßig Town-Hall-Meetings und Talkrunden mit dem CEO/COO</li> <li>Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> </ul>Unsere Erwartungen an dich <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder Fertigungstechnik</li> <li>Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Rolle</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für industrielle Anlagen und Prozesse, idealerweise im Bereich lufttechnischer Systeme</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools im Vertriebsumfeld</li> <li>Reisebereitschaft für Kundentermine und Messebesuche</li> </ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE47-91256-LZ bei Frau Julia Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Lufttechnische Anlagen

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Technischer Projektleiter (m/w/d) - Mobilfunk Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Unterstützung der Bereichsleitung bei der Koordination und Umsetzung von Wartungsprojekten für Mobilfunk-Sendestationen</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Überwachung technischer Abläufe, Prozesse und Aufgaben</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Kundengesprächen</li> <li>Erstellung von Angeboten, Aufmaßen und Rechnungen</li> <li>Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine innerhalb der Projekte</li> <li>Laufendes Projekttracking sowie sorgfältige Dokumentation aller relevanten Schritte</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li> <li>Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> </ul>Womit du uns überzeugst <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder Lehre) im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationselektronik oder Bauwesen</li> <li>Erste Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise als Projektingenieur:in oder im Facility Management</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> </ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE73-62788-LZ bei Frau Julia Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Technischer Projektleiter (m/w/d) - Mobilfunk

Wir bieten dir: <ul><li>Angemessene Bezahlung - KV-Mindestgehalt ab 2.195,- € (Vollzeit)</li></ul><ul><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment</li></ul><ul><li>Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken</li></ul><ul><li>Lease-a-Bike Angebot</li></ul><ul><li>Weiterbildung in der "Hunkemöller Academy" - unserer digitalen Lernplattform</li></ul><ul><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme</li></ul>Deine Aufgaben als Verkäuferin: <ul><li>Beratung und Bedienung Deiner Kunden; von der persönlichen Sexy Shape Beratung, über das Ausmessen der richtigen Größe bis zur Bedienung innerhalb der Kabine</li></ul><ul><li>Umsetzung unseres World-Class-Service Konzeptes im Rahmen der Kundenbetreuung</li></ul><ul><li>Unterstützung des Teams bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Tätigkeiten</li></ul>Dein Profil als Verkäuferin: <ul><li>Du hast bereits erste Erfahrung im Verkauf oder im kundenorientierten Service gesammelt</li></ul><ul><li>Du hast Spaß am beratungsintensiven Verkauf und schaffst es Deine Kunden täglich aufs Neue zu begeistern</li></ul><ul><li>Du kannst Dich mit unseren Markenwerten Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring identifizieren</li></ul><ul><li>Du verfügst über ein Gespür für Mode und Trends</li></ul><ul><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf über das Online-Formular hoch. Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen. Liebst auch Du Fashion, Mode und besitzt eine Leidenschaft für Dessous? Bewirb Dich jetzt als Verkäuferin in Teilzeit in Deutschlands Nummer 1 im Lingerie Retail und werde Teil unseres Teams. Für unsere Filiale suchen wir aktuell eine Verkäuferin in Teilzeit mit 12 h Wochenstunden.

Verkäuferin 12h

<h1>Projektassistent (m/w/d) 
 
<h2>ANGERHOFER GMBH, Ried i. Innkreis</h2></h1><a>AB ca. € 3.800 Monatsbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108416&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaWeiterentwicklungSicherheit und Stabilität
 Unser Auftraggeber, ANGERHOFER GMBH, ist ein gefragter Spezialist im Anlagenbau (HKLS, Industriebau) und hat sich über Jahrzehnte einen sehr guten Namen für erstklassige technische Lösungen gemacht. Darum zählen mittlerweile viele Top-Unternehmen zu den Kunden, die sich auf die Leistungsfähigkeit von über 100 MitarbeiterInnen verlassen können. Die erfolgreiche Entwicklung macht nun die Besetzung einer weiteren Position möglich. 
 
 
 
 
 Sie haben den Drive, wir haben den Job! 
 
<h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> 
<ul> 
 <li>Erstklassige Fachkompetenz durch laufende Aus- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Individuelle High-Tech-Lösungen in bester Qualität </li> 
 <li>Ein Team, auf das man zählen kann</li> 
 <li>Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbau bzw. HKLS (Lehre bis FH)</li> 
 <li>PlanCal-Kenntnisse sind wünschenswert</li> 
 <li>Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil</li> 
 <li>Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann</li> 
</ul> 
<h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung und Vertretung der Projektleitung </li> 
 <li>Aktiver Kontakt mit den Kunden und Lieferanten</li> 
 <li>Steuerung, Begleitung, Monitoring bis Endabrechnung</li> 
 <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Bereiche</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.416 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108416&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 3.800 Monatsbrutto (bei TechnikerInnen ohne Projektleitungserfahrung), dies alles in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Projektassistent (m/w/d)

<h1>Projektleiter (m/w/d) 
 
<h2>ANGERHOFER GMBH, Ried i. Innkreis</h2></h1><a>AB ca. € 4.800 Monatsbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108417&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenWeiterentwicklungGutes BetriebsklimaSicherheit und Stabilität
 Unser Auftraggeber, ANGERHOFER GMBH, ist ein gefragter Spezialist im Anlagenbau (HKLS, Industriebau) und hat sich über Jahrzehnte einen sehr guten Namen für erstklassige technische Lösungen gemacht. Darum zählen mittlerweile viele Top-Unternehmen zu den Kunden, die sich auf die Leistungsfähigkeit von über 100 MitarbeiterInnen verlassen können. Die erfolgreiche Entwicklung macht nun die Besetzung einer weiteren Position möglich. 
 
 Falls Sie noch keine Projektleitungserfahrung mitbringen, entwickeln wir Sie gerne in diese Position! 
 
 
 
 Sie haben den Drive, wir haben den Job! 
 
<h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> 
<ul> 
 <li>Erstklassige Fachkompetenz durch laufende Aus- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Individuelle High-Tech-Lösungen in bester Qualität </li> 
 <li>Ein Team, auf das man zählen kann</li> 
 <li>Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbau bzw. HKLS (Lehre bis FH)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> 
 <li>PlanCal-Kenntnisse sind wünschenswert</li> 
 <li>Kaufmännische Kenntnisse</li> 
 <li>Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann</li> 
</ul> 
<h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Übernahme von Projektleitungsverantwortung </li> 
 <li>Aktiver Kontakt mit den Kunden und Lieferanten</li> 
 <li>Steuerung, Begleitung, Monitoring bis Endabrechnung</li> 
 <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Bereiche</li> 
 <li>Mitarbeiterführung</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.417 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108417&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.800 Monatsbrutto, in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a>

Projektleiter (m/w/d)

<ul> <li>Job ID: 306142</li> <li>Date posted: 16/09/2025</li> Bewirb dich jetzt! Für diese Position bieten wir einen Monatslohn in der Höhe von € 2436,11 brutto mit Staplerschein auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) Zusätzlich zu den fixen Lohnbestandteilen erhalten unsere Mitarbeiter einen variablen, leistungsabhängigen Bonus sowie attraktive Sozialleistungen und gutes Betriebsklima. Arbeitsort: IKEA Distribution Services, Terminalstraße 2, 4600 Wels Du arbeitest Vollzeit im Rahmen unserer 2er-Schicht: FRÜH-Schicht: Montag - Freitag 6:15 - 13:30 Uhr, Samstag 6:15 - 12:30 Uhr SPÄT-Schicht: Montag - Freitag 13:45 - 21:45 Uhr Bitte beachte, dass diese Stelle vorerst befristet ist auf ein Jahr mit der Option auf Verlängerung. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Vorbereitung der Paletten für den Versand • Effiziente Beladung des LKWs für den Transport • Lagerinterner Warentransport • Einhaltung der gesetzlichen und IKEA Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien • körperliche Belastbarkeit für Kommissionierung - bewegen von Ware bis zu max. 40kg. Wer du bist • Du arbeitest gerne im Team und übernimmst gerne die Verantwortung für deine Aufgaben • Du hantierst selbstständig und flexibel mit verschieden Geräten ( Frontgabelstapler, Schubmaststapler, Kommssioniergeräte umv.. ) • Du hast einen Staplerschein und idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit dem Stapler • Du ergreifst gern die Initiative und scheust dich nicht vor körperlicher Arbeit. • Du kannst dich auf Deutsch verständigen. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich [1] Deine Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten als IKEA Mitarbeiter:in References Visible links 1. <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/ikea-als-arbeitsgeber-deine-benefits-pub1969c310" target="_blank">https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/ikea-als-arbeitsge…</a> </ul>

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