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Lehrling Köchin bzw. Koch Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Gmünd-Waidhofen/Thaya-Zwettl, Standort Gmünd suchen wir mit sofortiger Wirkung einen Lehrling im Lehrberuf Köchin bzw. Koch Das Landesklinikum Gmünd hat 154 stationäre Betten. Pro Tag werden rund 450 Mittagessen und cirka 110 Portionen Frühstück sowie Abendessen zubereitet. Das Küchenteam versorgt täglich, 365 Tage im Jahr, Patientinnen bzw. Patienten sowie Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter, Kindergärten und Schulen mit Frühstück, Mittag- und Abendessen. Besonderer Wert wird hierbei auf die Verwendung von Lebensmittel mit biologischer Herkunft und die Verarbeitung frischer und saisonaler Produkte gelegt - die Küche ist mit dem BIO Zertifikat und dem "Good Manufacturing Practice" Zertifikat ausgezeichnet. Deine Mission als Lehrling: Entdecke Deine Leidenschaft: Tauche ein in die Welt einer Großkücheund finde heraus, was dich begeistert. Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und dich in deinem Fachbereich zu entfalten. Lerne von den Besten: Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Profis, die dir nicht nur fachliches Wissen vermitteln, sondern dich auch in deiner persönlichen Entwicklung unterstützen.⚙ Gestalte aktiv mit: Deine Ideen sind gefragt! Beteilige dich an spannenden Projekten und bringe deine kreativen Vorschläge ein. Erlebe Abenteuer: Ob durch abwechslungsreiche Aufgaben, coole Workshops oder spannende Schulungen - bei uns wird dein Arbeitsalltag niemals langweilig. Was du mitbringst: ⚙ Praktisches Talent: Deine Stärke liegt im handwerklichen Arbeiten, deine Kreativität bringt dich in der Küche nach vorne, und das Kochen ist deine Leidenschaft. Schulabschluss: Du hast die Pflichtschule (9. Schulstufe) erfolgreich abgeschlossen. ⚡Motivierte Persönlichkeit: Du bist pflichtbewusst, arbeitest gut im Team, hast eine offene Einstellung und möchtest deinen Teil zur Gesundheit beitragen. Was wir bieten: ⚡ Top-Ausbildung: Lerne von den Besten im österreichischen Gesundheitswesen. Hol dir eine Ausbildung, die dich für Spitzenleistungen vorbereitet.⚙ Profis an deiner Seite: Erfahrene Kollegen unterstützen dich auf deinem Weg.⚡ Innovativer Playground: Arbeite mit modernster Ausstattung und Technologie. Halte deine Fachkenntnisse auf dem neuesten Stand.⚙ Events: Vernetze dich mit Lehrlingen aus anderen Bereichen!⚡ Karriere-Chance: Mit topaktuellen Weiterbildungen halten wir deine Neugier am Leben. Deine Zukunftschancen starten bei uns!⚙ Geregelte Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Leidenschaft leben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen. Bewirb dich jetzt! Du bist bereit für den Kickstart deiner Karriere? Möchtest du mit uns gemeinsam Verantwortung für die Gesundheit der Menschen in Niederösterreich übernehmen?Bewirb dich mit dem Bewerbungsschreiben, deinem Lebenslauf und dem Semsester- bzw. Abschlusszeugnis der 9. Schulstufe! Voraussetzung für eine Tätigkeit sind Unbescholtenheit und ein gültiger medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Lehrlingseinkommen: 1. Lehrjahr: € 947,-2. Lehrjahr: € 1.226,-ab dem 3. Lehrjahr: € 1.756,- Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Du hast noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Herr Baumgartner Manuel - kaufmännischer Standortleiter Tel.-Nr.: +43 2852/9004 26800 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhältst Du unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Lehrling Köchin bzw. Koch

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistenten oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Raabs/Thaya suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) mit Teil- bzw. Vollzeit Das Pflege- und Betreuungszentrum Raabs/Thaya bietet insgesamt 108 Pflegeplätze in drei Wohnbereichen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Langzeitpflege und Kurzzeitpflege. Sie arbeiten in einem engagierten Team in unseren Wohnbereichen und helfen mit Ihrem Know-How eine personenzentrierte Pflege, Betreuung und Begleitung zu leisten. Ihr zukünftiges Team freut sich schon sehr auf Ihre Bewerbung! Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,-- und € 3.181,-- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Frau Roswitha Astner, MSc - Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 676/858/748201 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistenten oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen</li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Fliesen, Waschbecken, Duschen und Zubehör</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Fliesenprofi - Leidenschaft für den Fliesen und Sanitärbereich</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 150320 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 150320 Ort: Krems an der Donau Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Natascha Oberascher, B.A. # 02236/ 31 48 - 75 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Fliesen/ Sanitär

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3910 Zwettl GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Zwettl eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: bis zu 27 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst auf ein Jahr befristet Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Philip Bauer 0676/83844 465 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Zwettl

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft inmitten der schönsten Weinregionen Europas. Unsere Hotels verbinden modernes Design mit regionaler Identität und bieten nicht nur unseren Gästen, sondern auch unserem Team ein inspirierendes Umfeld. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen - wie dich, als Chef de Rang (m/w/d). Du liebst es, Gäste zu begeistern, erstklassigen Service zu bieten und unvergessliche Genussmomente zu schaffen? Dann komm zu uns - als Chef de Rang übernimmst du Verantwortung in unserem Serviceteam, sorgst für reibungslose Abläufe und schaffst ein Erlebnis, das in Erinnerung bleibt. Deine Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf - professionell, strukturiert und gästeorientiert;</li><li>Betreuung &amp; Beratung der Gäste - du empfiehlst Speisen und Getränke, gehst auf individuelle Wünsche ein und sorgst für ein erstklassiges Restauranterlebnis;</li><li>Koordination deines Serviceteams - du unterstützt, schulst und führst Commis de Rang und Aushilfen;</li><li>Sicherstellen &amp; Einhalten höchster Service- und Hygienestandards - du hast ein Auge fürs Detail und für das große Ganze;</li><li>Optimieren von Abläufen &amp; Qualitätskontrolle - du erkennst Potenziale und sorgst für einen reibungslosen Ablauf;</li><li>Zusammenarbeit mit Küche &amp; Bar - du stimmst dich ab, um ein perfektes kulinarisches Erlebnis zu bieten;</li><li>Gastgeber:in sein &amp; mit Persönlichkeit begeistern - du lebst Service und sorgst für unvergessliche Momente.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder bereits mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich &amp; fundierte Weinkenntnisse;</li><li>Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen;</li><li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hoher Anspruch an Qualität;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul>LOISIUM - more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul><li>Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li><li>Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li><li>Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li><li>Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;</li><li>Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li><li>Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li><li>Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li><li>Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li><li>Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe EUR 2.237,00 brutto (bei Einstufung in Lohngruppe 3) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

Chef de Rang (m/w/d)

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft inmitten der schönsten Weinregionen Europas. Unsere Hotels verbinden modernes Design mit regionaler Identität und bieten nicht nur unseren Gästen, sondern auch unserem Team ein inspirierendes Umfeld. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen - wie dich, als Assistant Front Office Manager:in (m/w/d). Du möchtest nicht einfach nur an der Rezeption stehen, sondern mitgestalten, Verantwortung übernehmen und für einen reibungslosen Ablauf im Herzen des Hotels sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Assistant Front Office Manager:in unterstützt du die Leitung unseres Empfangsteams, sorgst für einen professionellen Auftritt und trägst maßgeblich zur Gästezufriedenheit bei. Deine Aufgaben: <ul><li>Mitverantwortung übernehmen für den täglichen Ablauf am Front Office - professionell, strukturiert und gästeorientiert;</li><li>Führen &amp; Fördern des Rezeptionsteams - du begleitest neue Kolleg:innen, gibst Sicherheit und entwickelst Talente weiter;</li><li>Sicherstellen &amp; Optimieren der Servicequalität - du erkennst Potenziale und sorgst für reibungslose Prozesse;</li><li>Lösen &amp; Vermitteln bei Gästewünschen oder Beschwerden - freundlich, souverän und lösungsorientiert;</li><li>Planen &amp; Organisieren von Dienstplänen, Übergaben und internen Abläufen;</li><li>Koordinieren &amp; Abstimmen mit anderen Abteilungen wie Housekeeping, Technik und Reservierung;</li><li>Überwachen &amp; Unterstützen bei Kassenabschlüssen, Berichten und der Einhaltung von Standards;</li><li>Begeistern &amp; Vorleben - du bist präsent, kommunikationsstark und überzeugst mit echter Gastgeberqualität.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Erfahrung an der Hotelrezeption, idealerweise mit ersten Führungsaufgaben;</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Leidenschaft für den Gästekontakt;</li><li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit und ein kühler Kopf auch in hektischen Momenten;</li><li>Erfahrung mit Hotelsoftware (z. B. Opera o. Ä.);</li><li>Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten - mit Professionalität und Herzlichkeit;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>LOISIUM - more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul><li>Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li><li>Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li><li>Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li><li>Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;</li><li>Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li><li>Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li><li>Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li><li>Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li><li>Stylische Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li><li>Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe EUR 2.239,00 brutto (bei Einstufung in Beschäftigungsgruppe 2) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

Assistant Front Office Manager:in (m/w/d)

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft inmitten der schönsten Weinregionen Europas. Unsere Hotels verbinden modernes Design mit regionaler Identität und bieten nicht nur unseren Gästen, sondern auch unserem Team ein inspirierendes Umfeld. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen - wie dich, als Front Office Manager:in (m/w/d). Du möchtest nicht nur an der Rezeption arbeiten, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und das Front Office erfolgreich führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Front Office Manager:in leitest du unser Empfangsteam, sorgst für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Hotelbetrieb und stellst sicher, dass unsere Gäste von der Ankunft bis zur Abreise erstklassig betreut werden. Deine Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Front Office - professionell, strukturiert, gästeorientiert;</li><li>Führung &amp; Entwicklung des Teams - neue Kolleg:innen einarbeiten, Talente fördern, Motivation stärken;</li><li>Servicequalität optimieren - Potenziale erkennen, Prozesse verbessern, höchste Gästezufriedenheit sichern;</li><li>Souveränes Gästemanagement - Wünsche erfüllen, Beschwerden professionell lösen;</li><li>Organisation &amp; Planung - Dienstpläne, Übergaben und Abläufe effizient gestalten;</li><li>Abteilungsübergreifende Koordination - enge Abstimmung mit Housekeeping, Technik und Reservierung;</li><li>Überwachung &amp; Kontrolle - Kassenabschlüsse, Berichte, Einhaltung von Standards;</li><li>Vorbild &amp; Gastgeber:in - präsent, kommunikativ und mit Leidenschaft für exzellenten Service.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie;</li><li>Fähigkeit, ein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu führen;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil;</li><li>Umsetzungskraft, Eigeninitiative und Offenheit für neue Ideen;</li><li>Kreativität und Engagement zur Optimierung der Gästeerfahrung;</li><li>Begeisterung für Schulung und Förderung des Teams.</li></ul>LOISIUM - more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul><li>Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li><li>Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li><li>Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li><li>Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;</li><li>Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li><li>Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li><li>Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li><li>Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li><li>Stylische Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li><li>Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe EUR 2.546,00 brutto (bei Einstufung in Beschäftigungsgruppe 1) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

Front Office Manager:in (m/w/d)

Was erwartet Dich: <ul> <li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen und Firmenevents</li> <li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen </li> <li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) </li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li> <li>Mithilfe bei der Beratung unserer Kunden rund um Holz und den Holzzuschnitt</li> <li>Fachgerechter Umgang mit Holzschneidemaschinen </li> <li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul> <li>Holzwurm - Leidenschaft für Holz und Holzzuschnitt</li> <li>Einzelhandel oder Fachwissen - Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Holzbranche von Vorteil </li> <li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Quereinsteiger sind willkommen</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 149742 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 149742 Ort: Krems an der Donau Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Natascha Oberascher, B.A. # 02236/ 31 48 - 75 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer Holz/ Holzzuschnitt (w/m/d) geringfügig

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3910 Zwettl GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine/n Behindertenbetreuer*in oder Fachsozialbetreuer*in (BA) für das Freizeitangebot Treffpunkt in Zwettl. Der "Treffpunkt" ist ein Freizeitangebot für Menschen mit kognitiver Behinderung. Die Angebote sind Freitag Nachmittag und Samstag. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 15 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Koordinieren und organisieren der Angebote im Treffpunkt</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Verantwortung im Sinne der Mitgestaltung und Beteiligung der BesucherInnen des Treffpunktes</li> <li>Kooperation mit den EinrichtungsleiterInnen</li> <li>Bereitschaft Urlaubs-Angebote zu planen und durchzuführen</li> </ul> Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Behindertenbetreuer*in, Fachsozialbetreuer*in (Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>organisatorische und administrative Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Betreuungsarbeit von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Bereitschaft zur Eigenreflexion</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>selbständiger Aufgabenbereich</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Philip Bauer 0676/83844 465 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für den Treffpunkt Zwettl /Wohnhaus Zwettl

<h1>Baumaschinentechniker (m/w/d)</h1><a>ab 50.000 Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105770&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Für unseren Kunden, ein renommiertes Bauunternehmen im Raum Krems, suchen wir einen engagierten Baumaschinentechniker. 
 Das Unternehmen zeichnet sich durch seine vielfältigen Bauprojekte und sein Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit aus. Hier erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das stets bestrebt ist neue Maßstäbe zu setzen. 
 Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik, Teamarbeit und präzise Arbeit haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen eine vielversprechende Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen zu ermöglichen!Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Selbständige Wartung und Instandsetzung von Baumaschinen, PKWs und LKWs</li> 
 <li>Störungserkennung und -behebung</li> 
 <li>Ersatzteilmanagement</li> 
</ul> Ihr Profil 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder KFZ-Techniker</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> 
 <li>Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Selbständige und genaue Arbeitsweise</li> 
</ul> Wir bieten 
<ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem Top eingespielten Team</li> 
 <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Firmen PKW</li> 
 <li>Attraktive Firmenbenefits</li> 
 <li>Regelmäßige Firmenevents und Ausflüge</li> 
</ul> 
 Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 50.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;770 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105770&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 
 @:<a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank"> bewerbung.preyss@isg.com</a>

68 Vollzeit Jobs in 3820 Raabs an der Thaya, Österreich