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Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Samstagsmitarbeiter SAT MARG 7h - Hadikgasse

Küchenhilfe (m/w/d) - ID: 13114 <ul><li>Wien</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Teilzeit</li></ul>Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Wir suchen eine motivierte und engagierte Küchenhilfe (m/w/d) für eine Betriebsküche in St.Pölten - Hart. Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitarbeit im Küchenteam sowie Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen</li><li>Speisenausgabe</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li><li>Einhalten der HACCP - Richtlinien</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie/Großküchen von Vorteil</li><li>Selbständige und systematische Arbeitsweise sowie offenes und kommunikatives Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Eigenständiges, service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Attraktive und faire Vergütung - bei 32,00-Wochenstunden € 1.665,--. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich</li><li>Fixe Arbeitszeiten von Montag - Donnerstag 06:00 bis 14:00 Uhr</li><li>Ein motiviertes Team in der #Dussmannschaft</li><li>Eine familiäre, offene Unternehmenskultur</li><li>Wir leben für Gastfreundschaft!</li></ul>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Food Service. Mit unserem breiten Angebot haben wir uns darauf spezialisiert, Menschen jederzeit und überall mit gesunder und vollwertiger Nahrung zu versorgen. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Michael Kronaus</li><li>Objektleiter Food Services</li><li>+43(5)7820-11200</li></ul>

Küchenhilfe (m/w/d) - ID: 13114

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und <ul><li>begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski</li><li>schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store</li><li>erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben</li><li>präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene.</li></ul>Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über <ul><li>eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode</li><li>Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle</li><li>eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung</li><li>großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise</li><li>den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen</li><li>Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li></ul>Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich <ul><li>eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung</li><li>zusätzlich zum Gehalt anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine attraktive Team-Prämie</li><li>unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale</li><li>ansprechende Rabatte auf unsere Produkte.</li></ul>Wenn du volljährig bist, teile mit uns deine Erfahrung. Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß € 32.242 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.

Sales Consultant (m/w/d) 20 Std. Wien Kärntner Strasse 8

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<h1>Financial Controller:in</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24133

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>übernimmst die Verantwortung für
den Monatsabschluss und erstellst aussagekräftige Reports und Unterlagen für
Führungskräfte, Vorständ:innen und Aufsichtsrät:innen.</li><li>wirkst bei der Erstellung der Jahresabschluss- und Geschäftsplanungsdokumentation mit.</li><li>kommentierst Abweichungsanalysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.</li><li>übernimmst die Applikationsverantwortung für das Planungs- und Reportingsystem (SAP BW) und bildest die&nbsp;Schnittstelle zum Managed Reporting via Power BI und treibst auch die Weiterentwicklung der Reportinglandschaft mit voran.</li><li>unterstützt laufende Controlling-Projekte und bringst deine Stärke in der Erstellung und
Aufbereitung von (Excel-)Berichten und Präsentationen ein.</li><li>fungierst als Schnittstelle zum Personalcontrolling und verantwortest die Analyse des Personalaufwandes. </li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik – oder eine vergleichbare Ausbildung – abgeschlossen.</li><li>bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Konzernumfeld.</li><li>beherrschst MS Office, insbesondere Excel, auf ausgezeichnetem Niveau, hast Erfahrung im Umgang mit SAP (Hana, BW) und bist idealerweise mit der Erstellung von Queries in BO Analysis vertraut.</li><li>arbeitest eigenständig, strukturiert und genau – mit einer klaren Affinität zu Zahlen und Präsentationen.</li><li>bist ein:e echte:r Teamplayer:in mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und starkem Veränderungswillen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du&nbsp;profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Controlling“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp; </li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Financial Controller:in

<h1>System Engineer (m/f/x) 
<h2>Gestalten Sie die IT-Infrastruktur von morgen!</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108812&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein dynamisches und familiär geführtes IT-Beratungshaus mit einem klaren Fokus auf exzellenter Kundenbetreuung. Dank des stetigen Wachstums und einer kontinuierlich positiven Unternehmensentwicklung, wird nun eine motivierte Persönlichkeit gesucht, welche das Team in Wien unterstützt.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung, Design und Implementierung komplexer IT-Systeme und Infrastrukturen</li> 
 <li>Verantwortung für die Integration und Wartung von Softwarelösungen und technischen Systemen</li> 
 <li>Analyse von Systemanforderungen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur</li> 
 <li>Technische Ansprechperson für interne Stakeholder sowie externe Kunden</li> 
 <li>Entwicklung und Koordination technischer Konzepte und Schnittstellen in Kooperation mit internen und externen Partnern </li> 
</ul><h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich System Engineering oder IT-Infrastruktur</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Linux, Windows) und Netzwerktechnologien</li> 
 <li>Teamfähige, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit hohen analytischen Fähigkeiten</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> 
 <li>Geringe Reisebereitschaft</li> 
</ul>Unser Kunde bietet Ihnen die Mitarbeit in einem modernen, technologieaffinen Arbeitsumfeld, in dem Sie gemeinsam mit interdisziplinären Teams an spannenden und zukunftsorientierten Projekten arbeiten. Zudem werden Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung geboten. Ferner profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice. Darüber hinaus wird eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert, ab € 3.200,- brutto geboten. 
 
 Sie möchten in einem innovativen Umfeld durchstarten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;812 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108812&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 
 Mag. Alexandra Bugram 
 M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

System Engineer (m/f/x)

<h1>Rechtsanwaltsassistenz (m/w/d) 
<h2>Teilzeit (20h/Wo) oder Vollzeit (40h/Wo) in Eisenstadt</h2> 
</h1><a>ab 28.000 € JB + Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108736&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Langfristige AnstellungInteressante TätigkeitModernes BüroWeiterbildungParkplatz
 Die Lackner &amp; Hausmann Rechtsanwälte OG 
 ist eine moderne, innovative Rechtsanwaltskanzlei in Eisenstadt. 
 
 Werde Teil des kollegialen Teams 
 mit abwechslungsreichen Aufgaben und stabilen Rahmenbedingungen. 
 
 
<h3>Was sind die Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Kompetente Betreuung der Klient:innen</li> 
 <li>Organisatorische und administrative Aufgaben</li> 
 <li>Schreiben nach Diktat</li> 
 <li>Fristen- und Terminverwaltung</li> 
 <li>Aktenverwaltung und Bearbeitung</li> 
 <li>Elektronischer Rechtsverkehr - ERV</li> 
 <li>Telefon- und Email-Kommunikation sowie Korrespondenz</li> 
 <li>Selbständige Bearbeitung einzelner Sachgebiete nach Einarbeitungszeit</li> 
</ul> 
<h3>Was wird erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (HAK, HLW, HBLA) oder Handelsschulabschluss mit Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion oder adäquate Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li> 
 <li>Berufspraxis in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Notariat von Vorteil</li> 
 <li>Selbständige Arbeitsweise und gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Gute Rechtschreibkenntnisse und rechnerische Begabung</li> 
 <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit Anwaltssoftware (WinCaus) von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Anstellung in einer etablierten Rechtsanwaltskanzlei mit modernem Umfeld</li> 
 <li>Abwechslungreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima mit angenehmen Arbeitszeiten</li> 
 <li>Gute Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 28.000 € vorgesehen, 
 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;736 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108736&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Rechtsanwaltsassistenz

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: 17. November 2025 - 05. Januar 2026Standort: Shopping City Süd | VösendorfArbeitsmodell: 20 - 25 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

Randstad Wien

Weihnachtsaushilfe (m/w/d) - Swarovski

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								<a href="mailto:?subject=Leiter:in Service Management Office ( Karenzvertretung befristet bis 30.04.2028)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Leiter:in Service Management Office ( Karenzvertretung befristet bis 30.04.2028)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24162

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

In deiner neuen
Rolle übernimmst du die Karenzvertretung in der Abteilung BCC ITCS Service
Management Office (SMO) – und das bedeutet nicht weniger, als 5 Teams in deiner
Verantwortung zu haben und für das derzeit wichtigste IT-Projekt im gesamten
Konzern die Federführung zu sein: Die Einführung
von ServiceNow – und damit die Transformation der gesamten Konzern-IT in
Richtung eines modernen Enterprise Service Managements. Wenn du
gestalten willst, statt nur zu verwalten – dann ist das deine Bühne.Dein Job, du...<ul><li>repräsentierst das Service Management Office und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und Stakeholder:innen im
 Konzern.</li><li>treibst die Einführung und Weiterentwicklung von
 ServiceNow voran – auf Basis ITIL, SAFe, IT4IT und TBM und sicherst so
 den langfristigen Betrieb unserer Digitalisierungsplattform.</li><li>leitest mehrere Teams, entwickelst sie
 weiter und förderst neue Ideen und moderne Arbeitsweisen. </li><li>trägst die Verantwortung für Planung, Budget und
 Steuerung deiner Abteilung – inklusive Zieldefinition,
 Risikomanagement und Erfolgsmessung. Du&nbsp;übersetzt dabei auch die Unternehmensstrategie in konkrete
 Maßnahmen und richtest deine Teams auf zukünftige Anforderungen aus.&nbsp;</li><li>setzt die konzernweiten Vorgaben für Enterprise
 Service Management um und stellst deren Einhaltung sicher. </li><li>entwickelst unsere Prozesse weiter, erhöhst
 ihren Reifegrad und stärkst so den Ruf der IT als "Trusted
 Partner" im Konzern. </li><li>baust den konzernweiten Servicekatalog aus und verantwortest das vollständige Service Lifecycle Management. Ebenso&nbsp;trägst du die kommerzielle Verantwortung für
 unsere Services „Service Management as a Service“ und „IT Business
 Analysis as a Service“. </li><li>arbeitest an der kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, der Automatisierung der Berichterstellung und dem Aufbau und der Optimierung eines zentralen Reportingportals.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>
hast eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung
 und bringt mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit.&nbsp; </li><li>bringst Führungskompetenz und ein sicheres Gespür
 für Menschen mit – idealerweise in der Führung dezentraler oder verteilter
 Teams.&nbsp; </li><li>überzeugst mit starker Kommunikation – auf Deutsch
 und Englisch – und scheust keine konzernweiten Verhandlungen und der
 Deeskalation von Gesprächen mit hohem Einsatz durch Professionalität und
 Objektivität. </li><li>kennst dich mit ITIL, SAFe, IT4IT, TBM und DevOps
 aus und hast idealerweise Erfahrung in deren praktischer Einführung. </li><li>bringst solides betriebswirtschaftliches Know-how
 mit – und Fähigkeit und Erfahrung, in einem hochgradig sichtbaren,
 schnelllebigen und transformativen Umfeld erfolgreich zu sein. </li><li>hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der
 Fähigkeit, Nutzungs- und Berechtigungsdaten mit strategischen Kund:innen- und
 Umsatzchancen zu verknüpfen. </li><li>erkennst Kund:innenanliegen schnell und setzt diese in den Kontext vertraglicher sowie nutzungsbezogener Gegebenheiten. </li><li>besitzt eine außergewöhnliche Führungspräsenz, die Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewältigen und die Widerstandsfähigkeit, sensible und herausfordernde Kund:innengespräche zu führen und dabei die Ausrichtung auf die Geschäftsstrategie beizubehalten.</li></ul>&nbsp;Unser Angebot
<ul><li>Eine Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum. </li><li>Die Möglichkeit, ein Schlüsselprojekt der
 Konzern-IT zu leiten. </li><li>Ein modernes, unterstützendes Arbeitsumfeld mit
 einer starken Vision. </li><li>Ein Job mit Impact – heute und für die Zukunft der
 gesamten ÖBB-IT.</li><li>Möglichkeit zur firmeninternen Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei externen Zertifizierungen. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.&nbsp;</li><li>Für die Funktion „Leitung Service Management Office"
ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich
Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und
Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 72.268,-
brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion
„Leitung Service Management Office" eine
überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 84.000,-
(All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5
Wochenstunden vorgesehen.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter <a href="tel:+43664/2869705" target="_blank">+43664/2869705</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Leiter:in Service Management Office ( Karenzvertretung befristet bis 30.04.2028)

Job Details <ul><li>Location: Vienna</li><li>Languages: German and English (C1 or higher), additional languages are a plus</li><li>Experience: Proven track record in sales, ideally in the e-invoicing industry with SaaS experience</li><li>Contract: Full-time, permanent</li></ul> Join fiskaly! Help Us Build Trust in Compliance &amp; Security Millions of people interact with fiskaly every day, even if they don't realize it. As a B2B company, we power the retail and fintech technology behind secure, legally compliant transactions, digital receipts, and now e-invoicing. With our new e-invoicing product, we are expanding internationally to help businesses comply with evolving regulations while streamlining invoicing processes. We are looking for a Senior Sales Manager - E-Invoicing who will take ownership of our go-to-market strategy, win lighthouse deals, and drive revenue growth across borders. The Role As our Senior Sales Manager for e-invoicing, you will be the commercial driver of fiskaly's international expansion in this domain. You'll define and execute our go-to-market (GTM) strategy, establish scalable sales processes, and secure strategic customer wins that lay the foundation for long-term growth. This role is designed for someone who thrives in building from scratch: combining strategic vision with hands-on sales execution. While the initial focus is on individual impact and market development, the structures you create will prepare the ground for a future sales organization. What You'll Do <ul><li>Define and own the GTM for fiskaly's e-invoicing product, from positioning to execution</li><li>Lead business development: build a strong pipeline, secure lighthouse deals, and expand across multiple countries</li><li>Establish sales processes, select tools, and create the foundation for a scalable revenue engine</li><li>Collaborate closely with Product, Marketing, and Customer Success to ensure customer needs influence our roadmap</li><li>Represent fiskaly at industry events, building a strong network in the compliance and e-invoicing ecosystem</li><li>Prepare the ground for future sales organization growth by documenting best practices and scalable processes</li></ul>• What You Bring <ul><li>Proven track record of consistently exceeding sales targets in B2B SaaS, ideally in the e-invoicing, compliance or SaaS industry</li><li>Strategic GTM experience: ability to design and execute successful market entry and scaling strategies</li><li>Strong business acumen, with the ability to navigate complex regulatory and compliance-driven environments</li><li>Hands-on sales leadership: comfortable being both a strategic thinker and an active deal-closer in the early stage</li><li>Language skills: fluent in German and English (C1+); additional languages are an advantage for international expansion</li><li>Entrepreneurial drive: thrives in building something from scratch and turning ambiguity into structure</li></ul> What We Offer We're building products that matter, and we know that takes focus, trust, and the right environment. Here's what you can expect: <ul><li>A team that gives you space to grow, take ownership, and learn from trying</li><li>25 vacation days per year</li><li>Flexible working hours and a hybrid work setup</li><li>Budget for personal and professional development</li><li>Hardware of your choice (Windows, Linux, or Mac)</li><li>Company events</li><li>Volunteering day</li><li>Meal allowance</li><li>Mental wellbeing app</li><li>A company culture that values clarity, well-being, and good work over noise</li></ul> Why fiskaly? We're not just building tech, we're shaping the future of digital compliance. At fiskaly, we believe in trust, shared vision, and celebrating success together. If you want to make an impact where security meets innovation, we'd love to hear from you.

Senior Sales Manager (all genders)

2 Teilen Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central) ÖBB-BCC GmbH Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req24128 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Job, du... <ul><li>bist zuständig für die Koordination der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie den dazu erforderlich SAP HCM Umbau.</li><li>kümmerst dich um die Weiterentwicklung des Systems in Zusammenarbeit mit externen und internen Partner:innen.</li><li>arbeitest im Projektkernteam für die konzernweite HR-IT-Transformation der ÖBB mit.</li><li>nimmst Projektplanungs- und -controllingaufgaben wahr.</li><li>stellst die professionelle Umsetzung der Projektmanagementmethoden sicher.</li><li>übernimmtst Projektplanungs- und -controllingaufgaben und stellst die erforderlichen Reportings und Analysen des Datenmaterials sicher.</li><li>leitest geeignete Steuerungsmaßnahmen bei der Erkennung von Abweichungen und Fehlentwicklungen ab.</li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>bringst ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder Personalmanagement sowie Erfahrung mit SAP-HR-Modulen, insbesondere SuccessFactors Employee Central mit.</li><li>hast bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere bei Stammdatenprozessen, und hast Erfahrung in der Projektleitung bei Softwareimplementierungsprojekten.</li><li>freust dich on-the-Job von deinen Kolleg:innen bzw. definierten Ausbildungen viel zu lernen.</li><li>hast Spaß bei der Arbeit in einem stabilen und motivierten Team.</li><li>zeichnest dich persönlich durch prozessuales Denkvermögen und Neugier aus.</li><li>besitzt eine hohe Kommunikationskompetenz.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und externe Ausbildungen.</li><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Projektmanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter +43664/8112149 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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