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Senior Lecturer / prae/post-doc im Bereich Psychotherapie (m/w/d) 20 Wochenstunden Im Bereich Psychotherapie bietet die Bertha von Suttner Privatuniversität ein konsekutives Studium (BA Psychosoziale Interventionen und MA Psychotherapie) sowie einen Universitätslehrgang (MA) Psychotherapie an. Damit widmet sich die Privatuniversität der akademischen Ausbildung von Psychotherapeut*innen und Psychotherapiewissenschaftler*innen. Mit seinen empirischen und theoretischen Forschungsbemühungen, auch im Rahmen von Drittmitteleinwerbungen, steht sie für Engagement bei der Akademisierung der Psychotherapie. Ihre Aufgaben <ul><li>Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Department Psychotherapie, insbesondere in den Bereichen "Grundlagen der Psychotherapie (inklusive interdisziplinäre Fächer)" sowie "forschungsmethodische Grundlagen der Psychotherapie".</li><li>(Mit-) Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten</li><li>Mitwirkung in administrativen Belangen der Studienorganisation sowie an der universitären Selbstorganisation</li><li>Kommunikation und Vernetzung mit der wissenschaftlichen Community, dem Praxisfeld und der Öffentlichkeit</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Hochschulabschluss in einem thematisch in Frage kommenden Fach</li><li>abgeschlossene oder zumindest weit fortgeschrittene Psychotherapieausbildung, vorzugsweise bereits länger in die österreichische PsychotherapeutInnenliste eingetragen)</li><li>Erfahrung in der Lehre auf postsekundärem bzw. tertiärem Niveau</li><li>Forschungsmethodische Kompetenz (vorzugsweise im quantitativ-empirischen Bereich)</li><li>Erfahrung mit E-Learning, Blended Learning und weiteren innovativen Lehrkonzepten</li><li>Persönliche Verankerung in der facheinschlägigen Scientific Community</li><li>Kommunikative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Genauigkeit</li><li>Sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team</li></ul>Unser Angebot An der Bertha von Suttner Privatuniversität, situiert am bestens ausgestatteten Campus St. Pölten, erwartet Sie ein spannendes, vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld in einem ambitionierten Team. Wir bieten Ihnen eine Anstellung im Umfang von vorerst 20 Wstd. in einem dynamischen Umfeld mit Wachstumspotenzial. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Weiterbildungsangebote, gute öffentliche Erreichbarkeit, Kinderbetreuung, eine Bibliothek sowie ein Forschungsservice, welches bei Projekteinreichungen unterstützt. Die Stelle ist ab 01.09.2026 zu besetzen. Als Mindestentgelt für diese Position sind brutto/mtl. 3.714,80 EUR (Prae doc) bzw. 4.932,90 EUR (Post Doc) (auf Basis 40 Wochenstunden, Gehaltsgruppe B1) vorgesehen. Überzahlung ist unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung möglich und orientiert sich am Kollektivvertrag für Universitäten. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte mit Angabe des Kennwortes BSU-SLPS per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@suttneruni.at" target="_blank">bewerbungen@suttneruni.at</a> Die Bertha von Suttner Privatuniversität betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Senior Lecturer / prae/post-doc im Bereich Psychotherapie

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
 mit Schwerpunkt Finance &amp; Controlling 
<h2>Public Sektor</h2></h1><a>ab 90.000,- Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109323&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterentwicklungSicherheit und StabilitätJobradSie möchten maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung des öffentlichen Sektors in den Bereichen Effizienzsteigerung, Neuausrichtung von Finanz- und Controllingprozessen, digitale Transformation, Artificial Intelligence mitwirken? Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Analysen sind Ihnen in diesem Zusammenhang bestens vertraut und Sie können daraus entsprechende Handlungsempfehlungen abeiten? 
 Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! 
 
 Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Finance &amp; Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc.. 
 
 Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen in vielfältigen Transformations- und Strategieprojekten und beraten sie von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung</li> 
 <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle, die wirtschafltiche Stabilität und Innovation vereinen und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li> 
 <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte, führen Kosten-Nutzen Analysen durch und leiten daraus strategische und operative Handlungsempfehlungen ab</li> 
 <li>Sie steuern interdisziplinäre Projektteams und unterstützen diese bei der Einführung moderner Steuerungs- und Führungssysteme</li> 
 <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance &amp; Accounting, Wirtschaftsinformatik, o.ä.)</li> 
 <li>Sie haben bereits Projekterfahrung in Finanz- und Controllingprozessen oder in Transformations- und Strategieprojekten zur Effizienzsteigerung</li> 
 <li>Sie bringen Erfahrung zu Themen wie Strategie Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme mit</li> 
 <li>Sie haben mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li> 
 <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants &amp; ab 90.000 € für ManagerInnen (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams... </h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.323 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109323&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
 PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 @: <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen</h1><a>ab 90.000,- Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109322&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterentwicklungSicherheit und StabilitätJobradSie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? 
 Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! 
 
 Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende Transformationsprojekte mit Fokus auf Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation. 
 
 Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li> 
 <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li> 
 <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li> 
 <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li> 
 <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> 
 <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> 
 <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.322 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109322&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
 PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 @: <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

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								<a href="mailto:?subject=Regionalmanager:in Ost&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Regionalmanager:in Ost</h1>

Österreichische Postbus AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Leitende:r Angestellte:r
 38,5 Std.
req24562

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Job<ul><li>Sie sind verantwortlich für
 die Abwicklung des gesamten Verkehrs inklusive des Betriebs aller
 Werkstätten im Regionalmanagement Ost (Niederösterreich, Wien und
 Burgenland) und für die Einhaltung und Verbesserung der vertraglich
 vereinbarten Qualität des Busverkehrs.</li><li>Die
 Ressourcen- und Budgetplanung und Steuerung des betriebswirtschaftlichen
 Ergebnisses, sowie das Erreichen von wettbewerbsfähigen Kosten im
 Regionalmanagement Ost gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Das
 Regionalmanagement Ost repräsentieren Sie bei den Auftraggeber:innen und
 allen relevanten Stakeholder:innen.</li><li>Sie
 haben die Führungsverantwortung für rund 950 Mitarbeiter:innen und die
 Verantwortung für deren Motivation, Leistungsbereitschaft und
 Weiterentwicklung.</li><li>In
 der Region akquirieren Sie Zusatzgeschäfte.</li><li>Innovative Pilot- und Transformations-Projekte setzen Sie zur weiteren Verbesserung
 des Angebots um und unterstützen aktiv bei der Digitalisierung der
 bestehenden Prozesse und Systeme.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Eine
 abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung bringen Sie
 mit und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Verkehrs- und
 Transportsektor.</li><li>Sie
 sind eine erfahrene, moderne Führungspersönlichkeit mit hoher
 Verantwortungsbereitschaft und einer lösungs- und ergebnisorientierten
 Arbeitsweise.</li><li>Eine
 transparente, bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen wird
 durch Sie gefördert, Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter:innen und binden
 sie in Veränderungsprozesse proaktiv ein.</li><li>Durch
 Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie sich aus und Diversität ist Ihnen
 ein besonderes Anliegen.</li><li>Den
 Postbus begleiten Sie auf dem Weg zur Digitalisierung und können Ihr Team
 für neue Themen begeistern.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und
 interdisziplinären Teams zu werden,&nbsp;welches gemeinsam mit Ihnen
 Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft
 der Mobilität mitgestaltet.</li><li>Aus-
 und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus
 alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns
 und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Sie
 können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen
 nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren
 Reisebüros u.v.m.).</li><li>Für
 die&nbsp;Funktion „Regionalmanager:in“ ist ein Mindestentgelt von € 115.000
 brutto/Jahr (All-In) sowie ein variabler Gehaltsbestandteil von 15%
 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
 möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Der Prozess wird von der Personalberatung Odgers Berndtson begleitet. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis spätestens 30.01.2026 per E-Mail an <a href="mailto:walter.becvar@odgers.com" target="_blank">walter.becvar@odgers.com</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mag. Walter Becvar sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1&nbsp;5130999-0 zur Verfügung.&nbsp;Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu. 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Regionalmanager:in Ost

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Senior Spezialist:in Zugfunk in Schienenfahrzeugen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Spezialist:in Zugfunk in Schienenfahrzeugen</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24570

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich
Als (Diplom)-Ingenieur:in für Zugfunk übernimmst du die technische
Betreuung von Zugfunkanlagen und deren zugehöriger Komponenten auf
Schienenfahrzeugen der ÖBB. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches technisches Aufgabenfeld im Bereich der Instandhaltung von Personenwagen. Zu deinen
Stärken gehört dabei deine genaue und verlässliche Arbeitsweise sowie hohe
technische Expertise.
Dein Job
<ul><li>Mit deiner Expertise erstellst und optimierst du Instandhaltungsgrundlagen für Zugfunk-Systeme unter Beachtung der gesetzlichen und normativen Vorgaben.</li><li>Du arbeitest eng mit den einschlägigen Fachabteilungen im ÖBB-Konzern - wie zum Beispiel der ÖBB-Infrastruktur - zusammen.</li><li>Die fachliche Mitarbeit bei technischen Weiterentwicklungen in Teilsystemen von Schienenfahrzeugen gehört zu deinem Aufgabenbereich. Eine strukturierte Dokumentation wird dabei von dir ebenso sichergestellt.</li><li>Du erstellst technische Spezifikationen für die Ausschreibung von Zugfunk-Anlagen und deren Komponenten und begleitest den Vergabeprozess technisch.</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit den technischen Kompetenzträger:innen für einzelne Schienenfahrzeugreihen, Komponenten und Systeme ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du übernimmst, in Kooperation mit Lieferanten, die Verantwortung bei der Einführung von neuen Zugfunksystemen bzw. gibst diese bei Neufahrzeugen frei. Außerdem wirkst du federführend bei der Inbetriebsetzung mit.</li><li>Du arbeitest bei der Definition von Vorgaben an das Material- und Anlagenmanagement, soweit für die Umsetzung der erstellten Instandhaltungsstrategie notwendig, mit.</li><li>Für die Schadensforschung und Schwachstellenanalyse bist du mitverantwortlich und implementierst die Erkenntnisse in die Instandhaltungsvorgaben.</li><li>Die Objekt-Schulungen, zu sämtlichen verbauten Funksysteme an den Schienenfahrzeugen des ÖBB-Konzerns, für ausführende Mitarbeiter:innen fallen in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Du pflegst den kontinuierlichen Erfahrungsaustausch mit Lieferanten, Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen und unterstützt beim Know-How-Aufbau der ausführenden Mitarbeiter:innen.</li><li>Außerdem erarbeitest du RAMS/LCC-Analysen und technische Risikoanalysen und leitest Maßnahmen für die Optimierung und Verbesserung ab.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du eine abgeschlossene
 technische Berufsausbildung (HTL/FH/TU), Fachrichtung Elektrotechnik oder
 Ähnliches, mitbringst. Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse
 in&nbsp;Elektronik/ Nachrichtentechnik/ Telekommunikationstechnik.&nbsp;</li><li>Vorzugsweise hast du bereits Erfahrung im Schienenfahrzeugbereich.</li><li>Idealerweise bringst du vertiefte Kenntnisse zu
 Funksystemen/-anlagen verschiedener Technologie-Generationen mit – auch
 Erfahrungen im Amateurfunkbereich werden anerkannt.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, etc) und
 gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu deinen Qualifikationen.</li><li>Du blickst gerne „über den Tellerrand“ und bist stets ziel- und
 lösungsorientiert</li><li>Du arbeitest genau und gerne im Team.</li><li>Eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit macht dir ebenso Freude
 wie konzentriertes eigenständiges Arbeiten.</li></ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von&nbsp;€ 55,307.00&nbsp; brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
<li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li>
<li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich bitte online mit deinem Lebenslauf und&nbsp;einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei. 
Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst du mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - <a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer,&nbsp;<a href="tel:+43664/8210194" target="_blank">+43664/8210194</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Senior Spezialist:in Zugfunk in Schienenfahrzeugen

Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden nicht stehen bleiben. Wir entwickeln maßgeschneiderte Logistiklösungen und digitalisieren unsere weltweiten Prozesse. Und dabei schlägt unser Herz ganz laut für die Luftfahrt-Logistik. Wir sind Beweger:innen und Pioneers. Wir sind Aviationeers. Was ist mit Dir? Aufgaben Als Fachkraft Logistik bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich: <ul> <li>Eingangsprüfung (physisch) inkl. Begleitdokumentation und Vereinzelung durchführen und im ITSystembestätigen, Begleitdokumentation archivieren</li> <li>Frachtsendungen annehmen, (ggf. Dokumentation von Importzollabfertigungen erfassen) und zur weiteren Bearbeitung (prioritätengerecht) bereitstellen; Vollständigkeit, äußere Schäden sowie Lieferdokumente überprüfen</li> <li>Zu versendendes Material übernehmen, Eingaben im Materialversand- sowie Track&amp;Trace-System durchführen, verpacken (ggf. gemäß ADR) und abfertigen</li> <li>Interne Transporte/Verteilfahrten durchführen</li> <li>Klärungsfälle im Rahmen der Materialwirtschaft anlegen und aus dem Routineprozess ausschleusen Sonderaufgaben wahrnehmen</li> </ul>Voraussetzungen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Logistik von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse innerbetrieblicher Vorgänge und Zusammenhänge im Bereich Logistik</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung</li> <li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung</li> <li>Schichtdiensttauglichkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B oder III</li> <li>Staplerschein</li> <li>Englisch Basiswissen</li> </ul> *Der/die Kandidat:in muss über eine legale Arbeitserlaubnis in Österreich verfügen Über Lufthansa Technik Logistik Services GmbH Lufthansa Technik Logistik Services gehört zu den führenden Logistikanbietern für die Luftfahrtindustrie. Von Ersatzteil- und Triebwerkstransporten bis hin zu weltweit vernetzten Distributionslösungen - als global agierendes Unternehmen gestalten wir die Luftfahrtlogistik der Zukunft. Was uns so erfolgreich macht? Wir. Die Menschen bei Lufthansa Technik Logistik Services. Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu - und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.

Fachkraft Logistik m/w/d

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Magistratsabteilug 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie betreuen, begleiten und unterstützen Pflegekinder und Pflegefamilien wie auch die Eltern (Herkunftsfamilie) der Pflegekinder</li> <li>Sie üben die Pflegeaufsicht aus</li> <li>Sie begleiten Kontakttreffen</li> <li>Biografiearbeit</li> <li>Sie organisieren und führen Gruppen- und Elternbildungsangebote durch</li> <li>Sie verfassen Berichte und Stellungnahmen</li> <li>Sie dokumentieren</li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH-Studium in der Sozialarbeit</li> <li>Sie verfügen über Kompetenzen bzw. Erfahrung in der Beratung und/oder Begleitung von Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen bzw. Familien</li> <li>Sie weisen Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in in der Kinder- und Jugendhilfe, bevorzugt in einer Regionalstelle Soziale Arbeit mit Familien oder zumindest drei Jahre Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in, bevorzugt in der Arbeit mit Familien auf</li> <li>Sie haben Fach- und Methodenkompetenz/Ressourcenwissen</li> <li>Sie haben Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen und organisatorischen Bereichen</li> <li>Sie weisen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit auf</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Teilzeit (35 Wochenstunden)</li> <li>unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld</li> <li>kompetente Einschulung</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot</li> <li>Dienstort: 1210 Wien, Fanz-Jonas-Platz 12</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von 3.236 Euro brutto (35 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:<ul> <li> Bachelor- bzw. Masterprüfungszeugnis Fachhochschule Soziale Arbeit </li> <li> Arbeitszeugnisse, die Ihre Berufserfahrung gemäß Anforderungsprofil belegen </li> <li> Nachweis Erste-Hilfe-Kurs </li> </ul>Kontakt Wiener Kinder- und Jugendhilfe Recruiting Tel.: +43 1 4000 90661 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich direkt online!

Sozialarbeiter*in - Pflegekinderzentrum Nord (35 Wochenstunden)

Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden! Informationen Dienststelle Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! In unserem interdisziplinären Versorgungssetting übernimmt die Breast Care Nurse eine zentrale Rolle in der Begleitung von Patient*innen mit Brusterkrankungen und verbindet evidenzbasierte Pflege mit einer empathischen, patient*innenzentrierten Betreuung. Die Breast Care Nurse ist für Patient*innen und Angehörige eine konstante Ansprechperson entlang des gesamten Behandlungsverlaufs, von der Diagnosestellung über Therapie und Nachsorge bis hin zu rehabilitativen und palliativen Phasen. Als koordinierende Schlüsselrolle im Brustgesundheitsteam sorgt die Breast Care Nurse in enger Abstimmung mit allen beteiligten Berufsgruppen für eine strukturierte, kontinuierliche und qualitätsgesicherte Versorgung. Dazu zählen insbesondere die bedarfsorientierte Information und Beratung, die Unterstützung bei Therapieentscheidungen im Sinne des Shared Decision Making, die Symptom und Nebenwirkungsberatung sowie die Förderung von Selbstmanagement und Gesundheitskompetenz. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patient*innen und führen alle im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen verantwortungsvoll aus.</li> <li>Sie gewährleisten die spezialisierte, evidenzbasierte Pflege und Begleitung von Patient*innen mit Brusterkrankungen entlang des gesamten Behandlungspfads.</li> <li>Sie bringen Ihre pflegerische Expertise als Breast Care Nurse aktiv in das interdisziplinäre Behandlungsteam ein und tragen zu einer koordinierten, ganzheitlichen und patient*innenzentrierten Versorgung bei.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und an innovativen Versorgungsstrategien mit.</li> <li>Sie übernehmen beratende und koordinierende Aufgaben und fungieren als konstante pflegerische Ansprechperson für Patient*innen und Angehörige.</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU- konformes Äquivalent.</li> <li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.</li> <li>Eine Sonderausbildung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Reflexionsfähigkeit und professioneller Gesprächsführung.</li> <li>Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklung und die Anwendung evidenzbasierter pflegerischer Konzepte im klinischen Alltag.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.</li> </ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen Unser Angebot<ul> <li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 Wochenstunden)</li> <li>Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz</li> <li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit</li> <li>Betriebskindergarten</li> <li>Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.107 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Bianka Langmaier akad. HCM Pflegedirektion Pflegedirektorin Pflegedirektorin +43 1' 49150 1406

DGKP Diplomierte gesundheits- und Krankenpfleger*in, Schwerpunkt Breast Care Nurse

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<h1>Junior Spezialist:in Personalwesen - Schwerpunkt Zeitwirtschaft</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24569

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem&nbsp;Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Dein Job <ul><li>Dein Aufgabenbereich umfasst die fachliche und technische Betreuung der
 Zeitwirtschaft (Auskunft und Erfassung im System).</li><li>Du
 bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Zeitwirtschaftsthemen, bearbeitest
 Spezialaufgaben der Zeitwirtschaft, beratest zu
 Arbeitszeiterfassungsthemen und erstellst notwendige Reports aus verschiedenen
 Systemen.</li><li>Des Weiteren erfasst, pflegst und überprüfst du die zeitwirtschaftlichen Daten von
 Mitarbeiter:innen im System (u.a. An- und Abwesenheiten, Umbuchungen nach
 Vorabrechnung, etc.).</li><li>Mit der eigenständigen Erstellung diverser Reports und Unterlagen unterstützt du das HR-Management.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über einen (betriebs-)wirtschaftlichen Fachhochschul- bzw. Universitätsabschluss und idealerweise 1-3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung vorzugsweise in der Personalabteilung ODER du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition mit.</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Administration und Zeitwirtschaft sind für diese Stelle von Vorteil. Zudem bringst du idealerweise auch arbeitsrechtliches
 Basiswissen (inkl. Lohnverrechnung) mit.</li><li>Außerdem verfügst du über erste SAP-HR Kenntnisse und kannst einen sicheren Umgang mit
 Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint vorweisen.</li><li>Der
 Umgang mit neuen Medien ist für dich vertrautes Terrain und du bist offen
 für neue Lernmethoden.</li><li>Eine
 hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und ein klarer Kopf auch in
 Stresssituationen zeichnen dich aus.</li><li>Du
 pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg:innen und verstehst dich
 als Teamplayer:in.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen&nbsp;als&nbsp;Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im&nbsp;Mobilitäts- und Logistikbereich&nbsp;Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein&nbsp;attraktives Gleitzeitmodell,&nbsp;gerne kannst du auch aus dem Homeoffice arbeiten.</li><li>Ein&nbsp;zielstrebiges und erfahrenes Team&nbsp;freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit&nbsp;ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen&nbsp;an.</li><li>Wir bieten dir eine&nbsp;modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro)&nbsp;zu gestützten Preisen.</li><li>Du hast die Option, die&nbsp;Fahrbegünstigung&nbsp;in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.&nbsp;</li><li>Du profitierst von&nbsp;hervorragenden Weiterbildungsangeboten&nbsp;sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Personaldisposition“ ist ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop&gt;&gt; Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Pauritsch unter <a href="tel:+43664/88572541" target="_blank">+43664/88572541</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Junior Spezialist:in Personalwesen - Schwerpunkt Zeitwirtschaft

<h1>Chief Financial Officer (m/f/x) 
<h2>Unternehmerisches &amp; skalierungsstarkes Mitglied des Executive Teams</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109338&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde, ein international wachsendes, produzierendes Unternehmen mit klarer Ambition zur Marktführerschaft erweitert sein Executive Team. Gesucht wird eine CFO-Persönlichkeit, die über klassische Finance-Verantwortung hinausdenkt, operative Werttreiber versteht und gemeinsam mit dem Executive Team die nächsten Schritte zur Skalierung setzt. 
 
 <h3>Ihre Mission</h3> Sie bauen Finance/Controlling und Legal so aus, dass Wachstum, Profitabilität und operative Exzellenz konsequent gesteuert werden. Sie liefern nicht nur Zahlen, sondern führen Entscheidungen herbei: klar, datenbasiert, umsetzungsorientiert. 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Leadership: Gesamtverantwortung für Finance, Controlling und Legal inkl. Teamaufbau/-entwicklung national und international</li> 
 <li>Controlling als Steuerzentrale: Planung/Budget/Forecast, KPI-Systeme, Profitabilitäts- und Kostenprogramme, Maßnahmen-Tracking</li> 
 <li>Business Partnering: Sparring für CEO/Executive Team, strukturierte Entscheidungsgrundlagen (Szenarien, Invest, Pricing, Capex/Opex)</li> 
 <li>Operations Finance: Finanzielle Steuerung von Produktion, Supply Chain, Logistik (Bestände, Durchlaufzeiten, Working Capital, Service-/Lieferperformance)</li> 
 <li>Internationalisierung: Aufbau und Steuerung internationaler Strukturen inkl. Auslandstöchter und Teams, Governance, Standards und Transparenz</li> 
 <li>Holding &amp; Konsolidierung: Integration und Konsolidierung internationaler Einheiten in die Holding; Abschlussfähigkeit, Reporting und Strukturharmonisierung</li> 
 <li>Transfer Pricing: Steuerung transfer-pricing-relevanter Themen in Zusammenarbeit mit internen/externen Expert:innen</li> 
 <li>Wachstum &amp; Kontrolle: Skalierung bei gleichzeitiger Kosten- und Cash-Disziplin (Priorisierung, pragmatische Umsetzung)</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil </h3> 
<ul> 
 <li>Ausgeprägter Controlling-Schwerpunkt mit starker Planung/Analyse-Kompetenz und echtem Business-Partnering-Mindset</li> 
 <li>Nachweisliche Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen (Branche zweitrangig; Prozess- und Steuerungsverständnis entscheidend)</li> 
 <li>Internationale Erfahrung im Aufbau/Management von Strukturen (Auslandstöchter, internationale Teams)</li> 
 <li>Konsolidierungserfahrung und sicherer Umgang mit Holding-Strukturen</li> 
 <li>Fundiertes Verständnis von Transfer Pricing (operativ steuernd, Schnittstelle zu Tax/Advisors)</li> 
 <li>Erfahrung in Wachstumsphasen mit konsequenter Kostensteuerung und klarer Priorisierung</li> 
 <li>Leadership: Teams aufgebaut, entwickelt und leistungsorientiert geführt</li> 
 <li>Persönlichkeit: teamorientiert, argumentationsstark, nicht hierarchisch, hands-on und unternehmerisch</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie erwartet</h3> 
<ul> 
 <li>Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Strategie, Struktur und Skalierung</li> 
 <li>Hoher Gestaltungsspielraum (Finance-Setup, Steuerungslogik, Internationalisierung)</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit im Executive Team, kurze Wege, klarer Impact</li> 
 <li>Attraktives Gehalt ab € 150.000,- brutto p.a. - abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;338 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109338&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 
 Mag. Alexandra Bugram 
 M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>

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