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Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Abteilung Wiener Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie arbeiten intensiv mit Eltern, Kindern, weiteren Familienmitgliedern und Fachleuten verschiedener Bereiche zusammen</li> <li>Sie helfen Familien dabei, Erziehung ohne Gewalt auszuüben, die Bedürfnisse ihrer Kinder wahrzunehmen und sie zu fördern</li> <li>Abklärung und Beurteilung von Kindeswohlgefährdungen sowie passenden Hilfs- und Unterstützungsangeboten zum Schutz von Kindern vor Gewalt und Vernachlässigung ist ebenso ein wichtiger Teil Ihres Aufgabengebietes</li> <li>Mit professionellem Know-how, Erfahrung und persönlichem Engagement unterstützen Sie Familien dabei, die Grundlagen für eine positive Entwicklung der Kinder zu sichern</li> <li>Sie unterstützen sozial benachteiligte Kinder und Familien bei der Teilhabe am ökonomischen, gesellschaftlichen und kulturellen Leben der Stadt</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH-Studium der Sozialen Arbeit</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe sozialarbeiterische Fachkompetenz aus</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, teamfähig, belastbar und verantwortungsbewusst</li> <li>Sie weisen hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz auf</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld</li> <li>Kompetente Einschulung</li> <li>praxisnahes Qualifizierungsprogramm</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot</li> <li>Einzel- und Teamsupervision</li> <li>berufliche Weiterentwicklung</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von 3.574 Euro brutto (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Nach erfolgreicher Absolvierung des Qualifizierungsprogramms für Sozialarbeiter*innen der Wiener Kinder- und Jugendhilfe beträgt das Gehalt 4.113 EUR brutto für 40 Wochenstunden. Kontakt Stadt Wien - Kinder- und Jugendhilfe 1030 Wien,Rüdengasse 11 Petra Käferböck Tel: +43 1 4000 90656 Alexandra Freh Tel: +43 1 4000 90661 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online.

Sozialarbeiter*in für die Regionalstellen Soziale Arbeit mit Familien

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Abteilung Wiener Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie arbeiten intensiv mit Eltern, Kindern, weiteren Familienmitgliedern und Fachleuten verschiedener Bereiche zusammen</li> <li>Sie helfen Familien dabei, Erziehung ohne Gewalt auszuüben, die Bedürfnisse ihrer Kinder wahrzunehmen und sie zu fördern</li> <li>Abklärung und Beurteilung von Kindeswohlgefährdungen sowie passenden Hilfs- und Unterstützungsangeboten zum Schutz von Kindern vor Gewalt und Vernachlässigung ist ebenso ein wichtiger Teil Ihres Aufgabengebietes</li> <li>Mit professionellem Know-how, Erfahrung und persönlichem Engagement unterstützen Sie Familien dabei, die Grundlagen für eine positive Entwicklung der Kinder zu sichern</li> <li>Sie unterstützen sozial benachteiligte Kinder und Familien bei der Teilhabe am ökonomischen, gesellschaftlichen und kulturellen Leben der Stadt</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH-Studium der Sozialen Arbeit</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe sozialarbeiterische Fachkompetenz aus</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, teamfähig, belastbar und verantwortungsbewusst</li> <li>Sie weisen hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz auf</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Teilzeit (ab 30 Wochenstunden möglich)</li> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld</li> <li>Kompetente Einschulung</li> <li>praxisnahes Qualifizierungsprogramm</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot</li> <li>Einzel- und Teamsupervision</li> <li>berufliche Weiterentwicklung</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von 2.680 Euro brutto (für 30 Wochenstunden, 14xjährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Nach erfolgreicher Absolvierung des Qualifizierungsprogramms für Sozialarbeiter*innen der Wiener Kinder- und Jugendhilfe beträgt das Gehalt 3.085 Euro brutto für 30 Wochenstunden. Kontakt Stadt Wien - Kinder- und Jugendhilfe 1030 Wien,Rüdengasse 11 Petra Käferböck Tel: +43 1 4000 90656 Alexandra Freh Tel: +43 1 4000 90661 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online.

Sozialarbeiter*in für die Regionalstellen Soziale Arbeit mit Familien - Teilzeit

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In der Pflege Leopoldstadt gelangt auf der Überleitpflegestation Freudenau der Dienstposten einer Fachbereichskoordination Pflege in der Verwendungsgruppe P4 bzw. FKP_FK 1/3 (W1/11) zur Besetzung. Die neu adaptierte Station verfügt über 24 Plätze für die Übernahme von Patient*innen der Internen Abteilungen der Kliniken Hietzing und Favoriten. Der Betreuungszeitraum beträgt bis zu 92 Tage. Ziele sind die Förderung und Evaluierung der Pflege, Mobilisation der Patient*innen und Therapie bis zur Entlassung nach Hause oder in eine geeignete weitere Versorgungsstufe. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordination Pflege, Station Freudenau, Überleitpflege Kooperation PLE - KHI - KFN - Pflege Leopoldstadt Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie überwachen, sichern und verbessern die Pflegequalität und Pflegeorganisation</li><li>Sie unterstützen das Team durch ihre fachliche Kompetenz im Sinne von fachlicher Expertise</li><li>Sie unterstützen in Hinblick auf den pflegerischen Schwerpunkt bei der ganzheitlichen Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen</li><li>Sie koordinieren und organisieren die Praxisanleitung sowie die Einschulung neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Sie wirken bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen, Schnittstellen sowie der Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Konzepten mit</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam</li><li>Sie vertreten die Stationsleitung in deren Abwesenheit in allen pflegerischen und organisatorischen Belangen</li><li>Sie haben Interesse an Zusatzqualifikationen wie Kinaesthetics Trainer*in, Schmerzmanagement o.ä.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Pflege-und Rehabilitationsprogramm mit breit gefächerten Leistungen</li><li>Sie bringen vorzugsweise die Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement oder eine gleichwertige Ausbildung mit</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen mit ausgezeichneten Karrierechancen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3833€ monatlich (14mal jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum19.12.2024

Fachbereichskoordination Pflege, Station Freudenau, Überleitpflege Kooperation PLE - KHI - KFN - Pflege Leopoldstadt

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. An der Operativen Intensivstation mit IMCU der Abteilung Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin mit Ambulanz werden Patient*innen betreut, die nach operativen Eingriffen weitere Überwachung bzw. intensivmedizinischer und intensivpflegerischer Betreuung bedürfen. Der Schwerpunkt liegt hier auf viszeralchirurgischen, urologischen, gefäßchirurgischen und gynäkologischen Eingriffen. Das Aufgabengebiet einer Fachbereichskoordinatorin Pflege umfasst unter anderem die Unterstützung der Stationsleitung Pflege bei der Wahrnehmung ihrer Führungs- und Leitungsaufgaben, beziehungsweise die Übernahme dieser Tätigkeiten bei deren Abwesenheit. Werden Sie Teil unseres Führungsteams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Zukunft für unsere Patient*innen zu arbeiten. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordinator*in (FBKP) an der Operativen Intensivstation mit IMCU Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie unterstützen und vertreten die Stationsleitung Pflege bei der Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben</li><li>Sie unterstützen das Team durch Ihre fachliche Expertise</li><li>Sie wirken mit bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen</li><li>Sie koordinieren die Praxisanleitung, Einschulung neuer Mitarbeiter*innen und Auszubildenden</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li><li>Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich der Intensivpflege</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Sonderausbildung / Universitätslehrgang in der Intensivpflege</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Sie besitzen persönliches und berufliches Selbstbewusstsein, Stabilität in Stresssituationen sowie besondere Belastbarkeit</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Teil- und Vollzeit (30-40 Stunden)</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen (intern/extern)</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte</li><li>14x jährliches Gehalt </li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.418 € monatlich (bei einer Anstellung in Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.12.2024

Fachbereichskoordinator*in (FBKP) an der Operativen Intensivstation mit IMCU

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die Kardiologie der Klinik Ottakring ist spezialisiert auf die Bereiche Rhythmologie und interventionelle Kardiologie. Die Abteilung ist Teil des Wiener Netzwerkes zur Akutversorgung des akuten ST-Emissioninfarktes und die erste in Österreich zertifizierte "Chest Pain Unit". Alle transvasal durchführbaren Behandlungsformen der Herzgefäße und -klappen werden angewendet. Ein Drittel der Patient*innen werden funktelemetrisch überwacht. Derzeit werden sowohl normalstationäre, als auch wochenklinische Betten geführt. Die Abteilung bietet zahlreiche Entwicklungsmöglich-keiten für ihre Mitarbeiter*innen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordinator*in (FBKP) - 3. Medizinische Abteilung mit Kardiologie, Station D/Süd Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie tragen Verantwortung für die Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität bei den anvertrauten Patient*innen</li><li>Sie sind gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege für die Mitarbeiter*innenentwicklung zuständig</li><li>Sie stellen die Anleitung und Ausbildung von neuen Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen sicher</li><li>Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts-und Risikomanagement-Kriterien</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz</li><li>Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der normalstationären Betreuung an konservativen Stationen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit technsichen Überwachungsmöglichkeiten/Monotorsystemen</li><li>Ausbildung PAL wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Teil- und Vollzeit (30-40 Stunden)</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen (intern/extern)</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte</li><li>14x jährliches Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.833 € monatlich (bei einer Anstellung in Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum22.12.2024

Fachbereichskoordinator*in (FBKP) - 3. Medizinische Abteilung mit Kardiologie, Station D/Süd

Die M SAN GRUPPE wurde 1995 gegründet. Nach nur wenigen Jahren kontinuierlichen Wachstums und Expansion nahm die M SAN Gruppe 1999 eine führende Position auf der Liste der größten CE-/IT-Unternehmen auf dem Markt in der Adriatischen Region ein. Seit 2007 wächst die M SAN Gruppe weiter und expandiert mit dem Ziel, ihre Position als bester IT-/CE-Distributor auf den regionalen Märkten zu stärken. Besonders stolz sind wir auf unsere Eigenmarken: MS Lux, VIVAX, MS Energy, MSGW und MS. Gemeinsam bemühen wir uns, unsere Produkte durch die Erweiterung des Sortiments und der verstärkten Präsenz auf neuen Märkten weiterzuentwickeln. Unser Angebot umfasst unter anderem professionelle LED-Beleuchtung (Ambientebeleuchtung, Straßenbeleuchtung, Sportbeleuchtung, Industriebeleuchtung und EX-Beleuchtung), die wir unter unserer Eigenmarke MS Lux vertreiben. Neben den sechs Unternehmen, die wir in der Adriatischen Region besitzen, expandieren wir derzeit in die Tschechische Republik, die Slowakei, Österreich, Ungarn, Rumänien, Italien und Polen. Wir sind fest entschlossen, unsere Position auf den EU-Märkten weiter auszubauen. Mit unserem erfolgreichen Wachstum auf Exportmärkten erweitern wir unser Team innerhalb der Exportabteilung der M SAN Gruppe. Wenn Sie die Ambition haben, bei unserer erfolgreichen Geschäftsentwicklung in verschiedenen europäischen Märkten sowie bei Ihrem eigenen beruflichen Wachstum aktiv mitzumachen, schließen Sie sich uns an in der folgenden Position: Senior Key Account Manager (m/w/d) in Österreich (Professionelle LED-Beleuchtung) Unterstützen Sie uns dabei, unseren Vertrieb weiterzuentwickeln, Partner zu gewinnen sowie Geschäftsabläufe zu optimieren. Treten Sie unserem Team bei, wenn Sie begeistert sind von: <ul><li>Dem Vertrieb des erfolgreichen MS Lux- und Data Link-Produktportfolios im Bereich professioneller LED-Beleuchtung</li><li>Der Entwicklung und Pflege eines soliden Portfolios hochwertiger Leads</li><li>Der Teilnahme an Verhandlungen und dem Aufbau langfristiger Partnerschaften</li><li>Der Betreuung und Entwicklung von Projekten durch den Besuch und die Zusammenarbeit mit Partnern/Märkten</li><li>Der operativen Umsetzung von Vertriebsaktivitäten, um Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen</li><li>Der Organisation und aktiven Teilnahme an der Umsetzung und Überwachung von Werbeaktivitäten</li><li>Der Erstellung von Prognosen, der Optimierung von Lagerbeständen und administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Koordination von Lieferungen an Partner</li><li>Der Entwicklung, Nachverfolgung und Umsetzung von Verkaufsplänen sowie der Erzielung erfolgreicher Vertriebsergebnisse in Bezug auf Umsatz, Marge, Marktanteil und Distribution</li><li>Dem Bereitstellen von Feedback und Markttrends, um rechtzeitige Maßnahmen und Anpassungen zu ermöglichen</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Positionen wie Senior Sales Manager, Senior Key Account Manager oder Business Development Manager im Bereich professioneller LED-Beleuchtung. Wenn Ihre Erfahrung breiter gefächert ist, zögern Sie nicht zu bewerben - es könnte hervorragend passen</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse des LED-Outdoor-Portfolios</li><li>Kenntnisse über wichtige Marktteilnehmer, Wettbewerber und das Erkennen von Marktchancen im Bereich LED</li><li>Relevante Kontakte zu wichtigen Marktakteuren sowie die Fähigkeit, Zugang zu wichtigen Entscheidungsträgern zu erhalten, z. B. Projektinhaber, Investoren, Schlüsselgroßhändler</li><li>Gewissenhaftigkeit, Organisationstalent und Zielorientierung</li><li>Bevorzugt Erfahrung im Einzel- oder Großhandel mit Unterhaltungselektronik</li><li>Beharrlichkeit und eine proaktive Arbeitseinstellung</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Computer- und Geschäftsanwendungen</li><li>Führerschein (Kategorie B)</li><li>Fortgeschrittene Englischkenntnisse und aktive Nutzung in der Geschäftskommunikation</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des Zuständigkeitsgebiets, um Partner zu besuchen</li></ul>Was wir bieten: <ul><li>Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Budget für ein 24/7 verfügbares Auto und CRM gemäß Senior-Sales-Position</li><li>Zusätzliche leistungsabhängige Prämien basierend auf Ihren Verkaufsergebnissen, persönlichem Einsatz und Engagement</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten als Instrumente zur beruflichen Förderung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten von zu Hause aus (Standort in Österreich) und Außendienst entsprechend Ihren Präferenzen und Ihrem eigenen Geschäftssinn.</li><li>Möglichkeit zur weiteren Karriereentwicklung und zur Erzielung erfolgreicher Ergebnisse in einem dynamischen und herausfordernden Geschäftsumfeld</li></ul>Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unserer erfolgreichen Geschichte bei der M SAN Gruppe werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!

Senior Key Account Manager (m/w/d) in Österreich

Österreich, Wien Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche Erfahrung: 3 Jahre Bewerbungsschluss: 27. Januar 2025 Jetzt bewerben! Über den Job Interessieren Sie sich für die Projektleitung und bringen Sie Branchenerfahrung in der Bautechnik mit? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Projektleiter:in Bautechnik. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektabwicklung im Bereich Bautechnik und setzen Qualitäts-, Budget- und Terminvorgaben um.</li> <li>Sie stimmen sich über baurelevante Themen mit allen Stakehoulder:innen ab und leiten das technische Fachpersonal.</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung durch Reporting und Controlling und prüfen technische Planunterlagen sowie Berichte in allen Projektphasen.</li> <li>Zuletzt sind Sie für die Durchführung von Bauabnahmen, Mängelfeststellung und deren Behebung zuständig.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Kulturtechnik, Wirtschaftsingenieurswesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau mit Schwerpunkt techn. Beratung, Planung und Bauüberwachung</li> <li>Anwenderkenntnisse mit AutoCAD 2d/3d, Revit und Statik-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen von Vorteil</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 70.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben.

Projektleiter:in Bautechnik

Österreich, Wien Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche Erfahrung: 3 Jahre Bewerbungsschluss: 27. Januar 2025 Jetzt bewerben! Über den Job Interessieren Sie sich für Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen und bringen Branchenerfahrung im Industrieanlagenbau mit? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Projektleiter:in Elektrotechnik. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektierung, Angebotserstellung sowie die Auftrags- und Projektabwicklung im Bereich Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen.</li> <li>Sie stellen den Projekterfolg durch das eigenverantwortliche Management von Qualität, Zeit und Kosten sicher.</li> <li>Sie koordinieren die Anforderungen für Ihre Kund:innen und wirken aktiv an der Entwicklung von Projekten mit.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Materialbeschaffung der jeweiligen Projekte.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Energietechnik</li> <li>Erfahrung in Angebotslegung und Projektabwicklung im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Facheinschlägige Kenntnisse in der Mittelspannung/Niederspannungsschalttechnik</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse - SAP-Kenntnisse sowie Kalkulationstools von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft vorwiegend lokal - 30%</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 63.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben.

Projektleiter:in Elektrotechnik

Unser Kunde ist einer der besten Münzprägestätten der Welt. Ab sofort suchen wir im Expeditbereich eine Hilfskraft für die Versendungen im B2B und B2C. (all genders) Das Besondere an dieser Position <ul><li>Eine Vollzeitstelle mit 37,5 Wochenstunden, Montag bis Freitag je 7,5Std. (exkl. Pause)</li><li>Werksküche / Mittagessen um 1 Euro</li><li>Gleitzeit</li><li>KV für Angestellte mit einem Mindestgehalt von €2.518,43 Brutto + Erschwerniszulage in Höhe von €188,65 im Monat</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Verpackungstätigkeiten und Kommissionierung der Münzen im Expedit</li><li>Entsprechende Kundenbestellungen mit viel Sorgfalt und Genauigkeit verpacken und versenden</li><li>Staplertätigkeiten</li><li>Protokollierungen durchführen</li></ul>Dein Profil <ul><li>Berufserfahrungen im Lager wünschenswert</li><li>Pflichtschulabschluss, sowie Computerkenntnisse</li><li>Einwandfreier Leumund</li><li>Besitz eines Staplerscheins mit Erfahrung</li><li>Sorgfältige und selbstständige Bearbeitung aller erteilten Aufträge</li><li>Teamfähig und Verantwortungsvoller Umgang mit hohen Werten</li><li>Kundenorientiertes Denken und Arbeiten</li></ul>Arbeitsort 1030 Wien Über Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns sehr!

Hilfskraft im Expeditbereich für Versendungen B2B und B2C gesucht (all genders)

Was erwartet dich: <ul> <li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen und Firmenevents</li> <li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen </li> <li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) </li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li> <li>Mithilfe bei der Beratung uerer Kunden rund um Schrauben, Beschläge, Werkzeug und Maschinen und alle Produkte dieser Abteilung</li> <li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li></ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Werkzeugprofi - Leidenschaft für Eisenwaren, Werkzeug &amp; Maschinen</li> <li>Einzelhandel oder Fachwissen - Erste Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil </li> <li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li> <li>Quereinsteiger sind willkommen</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 148610 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 148610 Ort: Krems an der Donau Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Bianca Atzmüller, MA # 02236/ 31 48 - 274 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

2.068 Vollzeit Jobs in Pressbaum, Österreich