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Sie suchen eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Dann werden Sie Teil eines führenden europäischen Herstellers und Erstausstatters für die Automobilindustrie mit Firmensitz in Linz. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt per Direktanstellung einen Anlagenbediener (m/w/d) mit Perspektive zur Schichtführung.<h2>Anlagenbediener (m/w/d) mit Perspektive zum Schichtführung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Bedienung und Überwachung modernen Produktionsanlagen im laufenden Betrieb</li><li>Auch die Kontrolle der Maschineneinstellungen fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Kleinere Störungen beheben Sie rasch und eigenständig, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li><li>Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollen durch und stellen die Einhaltung unserer Standards sicher</li><li>Zudem achten Sie konsequent auf die Einhaltung aller Arbeitsanweisungen sowie auf Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung idealerweise auch mit erster Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld</li><li>Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift auf gutem Niveau</li><li>Erste Grundkenntnisse in den Bereichen 5S, Lean Management ist sind vom Vorteil </li><li>Als teamfähige und engagierte Persönlichkeit pflegen Sie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen</li><li>Ihre Bereitschaft zur Arbeit im 3- oder 4-Schichtbetrieb sowie Ihre Flexibilität in Bezug auf Überstunden und Bereitschaftsdienste runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase stellt Ihnen unser Kunde die Übernahme der Führung und Koordination einer Montagelinie als Schichtführer (m/w/d) in Aussicht</li><li>Sie erwartet eine Festanstellung in einem traditionsreichen, eigentümergeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierechancen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsprogramms stehen Ihnen zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote zur Verfügung – darunter Firmenfahrrad, ergonomischer Arbeitsplatz, gratis Mineralwasser und Obst sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Linz Marathon</li><li>Sie profitieren von regelmäßigen Events wie Jubiläums- und Weihnachtsfeiern, Hoffesten, Wandertagen und einer bunten Ferienbetreuung für Kinder</li><li>Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm ermöglicht Ihnen attraktive Prämien bei erfolgreicher Weiterempfehlung</li><li>Ihr Arbeitsweg gestaltet sich dank ausgezeichneter öffentlicher Anbindung sowie kostenloser Parkmöglichkeiten besonders komfortabel</li><li>Die betriebseigene Kantine sowie Essensgutscheine für neue Mitarbeitende und diverse Vergünstigungen runden Ihre Vorteile ab</li></ul>Unser Kunde bietet einen Monatsbruttolohn ab € 2.760,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436642803424 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Anlagenbediener (m/w/d) mit Perspektive zum Schichtführung

Sie suchen ein kollegiales Umfeld und abwechslungsreiche Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren weltweit tätigen und renommierten Kunden aus der CNC-Branche (KV Metallindustrie) suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für Hausmeistertätigkeiten.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) für Hausmeistertätigkeiten<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kleinere elektrische Reparaturen sowie einfache Instandhaltungsarbeiten werden von Ihnen durchgeführt</li><li>Die Pflege der Außenanlagen liegt in Ihrer Verantwortung, Sie tragen zur Sauberkeit und zum gepflegten Erscheinungsbild des Unternehmens bei</li><li>Sie stehen im Kontakt mit externen Handwerkern, koordinieren deren Einsätze und betreuen diese bei Arbeiten vor Ort</li><li>Bei der Vorbereitung von Messen und Veranstaltungen unterstützen Sie tatkräftig, etwa durch das Bereitstellen und Organisieren von Flyern, Bannern und weiterem Werbematerial</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Postlauf und übernehmen gelegentliche Botengänge</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine elektrotechnische Ausbildung und die Befugnis für Elektroarbeiten bringen Sie idealerweise mit</li><li>Handwerkliches Geschick sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnen Sie aus</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Der Führerschein der Klasse B sowie ein Staplerschein mit praktischer Erfahrung sind vorhanden</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell (Mo-Do 6-15 h, Fr 6-12 h) und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit individuell ein</li><li>Es gibt Mitarbeiterparkplätze vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsverbindung</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten machen diese Stelle noch attraktiver</li><li>Genießen Sie kostengünstige Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine und zahlreiche weitere Benefits (Essenszuschuss, Obst, etc.)</li><li>Freuen Sie sich auf nette Kollegen und eine angemessene Einschulung</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.121,90 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. +436642803424 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) für Hausmeistertätigkeiten

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld? Dann nutzen Sie die Chance, Teil eines führenden europäischen Herstellers und Erstausstatters der Automobilindustrie mit Firmensitz in Linz zu werden. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt mit Direkteinstellung eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Elektrotechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebselektrik.<h2>Elektrotechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebselektrik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen eigenständig die Störungssuche und -behebung durch</li><li>Ebenso werden Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an größtenteils automatisierten Produktionsanlagen und Maschinen von Ihnen durchgeführt</li><li>Umbauarbeiten und Verbesserungen der Anlagen übernehmen Sie eigenständig, um die Effizienz und Leistung kontinuierlich zu steigern</li><li>Die sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Betriebselektrik, Anlagentechnik oder Prozessleittechnik und können mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen vorweisen</li><li>Gute Kenntnisse in Antriebs- und Steuerungstechnik, Elektropneumatik sowie Mess- und Regeltechnik sind von Vorteil</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit und Lösungsorientierung aus, zudem bringen Sie ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit im 3- oder 4-Schichtbetrieb sowie Ihre Flexibilität hinsichtlich Überstunden und Bereitschaftsdiensten runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase stellt Ihnen unser Kunde die Übernahme der Führung und Koordination einer Montagelinie als Schichtführer (m/w/d) in Aussicht</li><li>Sie erwartet eine Festanstellung in einem traditionsreichen, eigentümergeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierechancen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsprogramms stehen Ihnen zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote zur Verfügung – darunter Firmenfahrrad, ergonomischer Arbeitsplatz, gratis Mineralwasser und Obst sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Linz Marathon</li><li>Sie profitieren von regelmäßigen Events wie Jubiläums- und Weihnachtsfeiern, Hoffesten, Wandertagen und einer bunten Ferienbetreuung für Kinder</li><li>Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm ermöglicht Ihnen attraktive Prämien bei erfolgreicher Weiterempfehlung</li><li>Ihr Arbeitsweg gestaltet sich dank ausgezeichneter öffentlicher Anbindung sowie kostenloser Parkmöglichkeiten besonders komfortabel</li><li>Die betriebseigene Kantine sowie Essensgutscheine für neue Mitarbeitende und diverse Vergünstigungen runden Ihre Vorteile ab</li></ul>Unser Kunde bietet einen Monatsbruttolohn ab € 3.400,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie hier Ihre Chance für eine berufliche Weiterentwicklung erkennen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter:Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436642803424 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Elektrotechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebselektrik

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Dann werden Sie Teil eines führenden europäischen Herstellers und Erstausstatters für die Automobilindustrie mit Firmensitz in Linz. Für unseren Kunden suchen wir mit Direkteinstellung zum ehestmöglichen Eintritt einen Maschinenbautechniker (m/w/d).<h2>Maschinenbautechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die selbstständige Störungssuche und -behebung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur größtenteils automatisierten Produktionsanlagen und Maschinen</li><li>Umbauarbeiten und technische Optimierungen an den Anlagen erledigen Sie eigenständig und fachgerecht</li><li>Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten gemäß interner Vorgaben werden von Ihnen geführt</li><li>Mitarbeit an technischen Projekten sowie an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse runden Ihre Aufgaben ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbautechnik oder Mechatronik und können mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen vorweisen</li><li>In der Antriebs- und Steuerungstechnik, Mess- und Regeltechnik sowie Mechanik, Pneumatik und Hydraulik überzeugen Sie mit fundierten Kenntnissen</li><li>Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine teamorientiere Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind bereit, im 3- oder 4-Schichtbetrieb zu arbeiten, und bringen die notwendige Flexibilität für Überstunden und Bereitschaftsdienste mit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase stellt Ihnen unser Kunde die Übernahme der Führung und Koordination einer Montagelinie als Schichtführer (m/w/d) in Aussicht</li><li>Sie erwartet eine Festanstellung in einem traditionsreichen, eigentümergeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierechancen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsprogramms stehen Ihnen zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote zur Verfügung – darunter Firmenfahrrad, ergonomischer Arbeitsplatz, gratis Mineralwasser und Obst sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Linz Marathon</li><li>Sie profitieren von regelmäßigen Events wie Jubiläums- und Weihnachtsfeiern, Hoffesten, Wandertagen und einer bunten Ferienbetreuung für Kinder</li><li>Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm ermöglicht Ihnen attraktive Prämien bei erfolgreicher Weiterempfehlung</li><li>Ihr Arbeitsweg gestaltet sich dank ausgezeichneter öffentlicher Anbindung sowie kostenloser Parkmöglichkeiten besonders komfortabel</li><li>Die betriebseigene Kantine sowie Essensgutscheine für neue Mitarbeitende und diverse Vergünstigungen runden Ihre Vorteile ab</li></ul>Unser Kunde bietet einen Monatsbruttolohn ab € 3.400,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Decken sich Ihre Vorstellungen mit unserem Jobangebot, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436642803424 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Maschinenbautechniker (m/w/d)

Aufgaben <ul><li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Kleingeräte) und unserem Service-Angebot</li><li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li><li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li><li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Pasching MediaMarkt Pasching PlusCity Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,50 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Mag. Maximilian Strack Recruiter: Ramona Kroiß Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Haushaltsgeräte/Kleingeräte Vollzeit)

Dienstort: Linz Bereich: Verkauf Vertragsart: befristet auf 12 Monate Beschäftigungsausmaß: ab sofort, Teilzeit: 22,5 Wochenstunden Deine Aufgaben <ul><li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Aktiver telefonischer Verkauf und digitale Bearbeitung der Bestellungen</li><li>Beratung unserer Kund*innen und telefonische Auftragserfassung</li><li>Aufbau und Pflege der Kund*innenbeziehung</li><li>Umsetzung von Verkaufsaktivitäten</li><li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Außendienst und Logistik </li></ul>Unsere Anforderungen <ul><li>Spaß am Telefonieren mit unseren Kund*innen</li><li>Digitale Kompetenz im Umgang mit Online Portalen, Outlook, CRM, SAP</li><li>Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre / HAS / Matura)</li><li>Berufserfahrung mit Kundenkontakt und verkäuferische Fähigkeiten</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Telefonische*r Kundenbetreuer*in Lebensmittelhandel (w/m/d)

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 2.900 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Für die ProMinent Dosiertechnik Ges.m.b.H. suchen wir einen Teamleiter Aftersales und Service (m/w/d). Gibt es eine vielfältigere Aufgabe? <ul><li>Sie übernehmen die disziplinarische, operative und fachliche Führung der Serviceabteilung und des Bereichs Field Service. </li><li>Sie kümmern sich um die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und die Ermittlung von Innovationspotentialen in Zusammenarbeit / Abstimmung mit unserem globalen Serviceteam.</li><li>Sie übernehmen die ziel- und kennzahlenorientierte Leitung und Steuerung der Serviceabteilung.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch, das Fachwissen unseres Services auf hohem Niveau zu halten. Daher prüfen, fördern und planen Sie die Weiterbildungen und Arbeitssicherheitsmaßnahmen in Ihrem Bereich.</li><li>Sie erstellen Serviceangebote und Wartungsverträge.</li><li>Sie unterstützen im Reklamationsmanagement. </li><li>Sie bieten technische Kundenberatung (Eskalationsfälle) und gewährleisten eine effiziente Einsatzvorbereitung</li><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau einer anspruchsgerechten Infrastruktur zur Erfüllung der Serviceanforderungen (Werkzeuge, Firmenfahrzeuge, Messmittel, etc.)</li></ul>Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten! <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektrotechniker, Maschinenschlosser, Industriemechaniker, Maschinenbau) und haben ein gutes technisches Verständnis für verfahrenstechnische Prozesse und deren Zusammenhänge.</li><li>Sie haben außerdem Berufserfahrung im Service-Bereich und erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. </li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit SAP und MS Office-Anwendungen.</li><li>Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden und Kollegen</li><li>Reisebereitschaft: Dienstreisen in moderatem Umfang; Support vor Ort bei Installationen, Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeit</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem mit Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten.</li><li>Persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Mitarbeiter Benefits: kostenlose Kaffeeküche, ausreichend kostenlose Firmenparkplätze, Firmenhandys und -laptops, Firmenevents </li><li>Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens</li><li>Den Rückhalt einer starken Marke</li></ul>Das marktkonforme Bruttojahresgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben und beginnt bei € 67.200,-. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. Sie fühlen sich herausgefordert? Dann trauen Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Mail an Frau Barbara Schwarenthorer (<a href="mailto:schwarenthorer.barbara@prominent.com" target="_blank">schwarenthorer.barbara@prominent.com</a>).

Teamleiter Aftersales und Service (m/w/d) - ProMinent Österreich

Du erkennst technische Herausforderungen frühzeitig, entwickelst clevere Lösungen und begeisterst Kunden mit fundierter Beratung? Du hast ein Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten und baust gerne langfristige Kundenbeziehungen auf? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Sales Manager:in (w/m/d) im Bereich Energiemanagement &amp; Elektrotechnik bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich Mittel- und Niederspannung - mit Fokus auf Netzanalyse, technische Beratung und dem Aufbau stabiler, zukunftssicherer Energienetze. Was Dich erwartet: <ul><li>Du entwickelst unser Kundennetzwerk im Energieversorgungs-, Mobilitäts- und Industriesektor kontinuierlich weiter.</li><li>Du analysierst elektrische Netze, identifizierst Schwachstellen und erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung ihrer Anlagen.</li><li>Du berätst Kunden bei technischen Herausforderungen und positionierst unsere Service- und Beratungsleistungen strategisch - in enger Zusammenarbeit mit unseren Lösungsverkäufern.</li><li>Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess - von der Akquise über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss - und gestaltest aktiv den gemeinsamen Erfolg.</li><li>Du arbeitest eng mit einem engagierten Innendienstteam zusammen und hast die Flexibilität, Kundenbesuche mit Homeoffice-Tagen oder Arbeit an unseren Standorten in Leonding oder Wien zu kombinieren.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein schaffst Du mit uns eine grüne Zukunft.</li><li>Kein Tag ist wie der andere: Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team.</li><li>Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Dank Firmenwagen und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut. </li><li>Wir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns.</li><li>Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein.</li></ul>Was Du mitbringst: <ul><li>Begeisterung für den technischen Vertrieb und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Eine fundierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik - idealerweise ergänzt durch eine vertriebsorientierte Weiterbildung.</li><li>Erfahrung im Verkauf von Serviceleistungen oder komplexen technischen Lösungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mittel- und/oder Niederspannungstechnik sowie idealerweise Erfahrung in Netzanalyse und technischer Beratung.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden.</li></ul>Meaningful, Inclusive, Empowered: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt - bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 92157 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora. Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 65.000 Euro brutto jährlich. Erfahre mehr: Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-RM1 #FSS_DACH Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Sales Manager:in im Bereich Energiemanagement & Elektrotechnik

PORTWEST, ein weltweit führender Hersteller von Sicherheitskleidung, Berufsbekleidung und PSA, sucht derzeit nach Bewerbern für die Position eines Area Sales Managers, mit Sitz in der Region Oberösterreich, idealerweise in der Nähe von Arau, Linz oder St. Pölten. Portwest ist eines der am schnellsten wachsenden Berufsbekleidungsunternehmen der Welt und beschäftigt aktuell über 5.100 Mitarbeiter weltweit, mit Kundendienstmitarbeitern in über 130 Ländern und acht globalen Lagern in Großbritannien, Irland, Italien, Polen, Spanien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, den USA und Australien. Wir entwerfen, fertigen und vertreiben marktführende Arbeits- und Sicherheitsbekleidung sowie PSA in eigenen Produktionsstätten. IHRE NEUE ROLLE Als Area Sales Manager für Österreich bringen Sie Ihre Erfahrung im Bereich PSA und/oder Arbeitskleidung ein, um Portwest-Produkte an Fachhändler zu verkaufen, und berichten dabei direkt an den Country Manager. In den vergangenen Jahren haben wir ein starkes Wachstum verzeichnet - nun suchen wir Sie, um diesen erfolgreichen Wachstumskurs gemeinsam fortzusetzen. HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN <ul><li>Entwickeln Sie einen ehrgeizigen Verkaufsplan, um das Wachstum in Ihrem Gebiet zu maximieren.</li><li>Aufbau hochwertiger Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, die Fachhändler, Wiederverkäufer oder Handelsagenturen sind.</li><li>Führen Sie täglich persönliche Verkaufsgespräche mit Vertriebshändlern, einschließlich der Festlegung von Terminen, Produktvorstellung und Nachbereitung von Gesprächen.</li><li>Ausmachen von Kunden mit hohem Wachstumspotenzial und Ausarbeitung eines Kundenplans zur Maximierung des Umsatzes.</li><li>Entwickeln Sie fundierte Produktkenntnisse und betreiben Sie beratendes Verkaufen, indem Sie die Bedürfnisse der Händler verstehen und entsprechend befriedigen.</li><li>Ausarbeitung schriftlicher Vorschläge/Angebote für bestehende und potenzielle Kunden, die verständlich und aussagekräftig sind.</li><li>Konzentrieren Sie sich auf neue Produkte und streben Sie den Verkauf neuer Produktlinien in Verbindung mit den vom Unternehmen festgelegten Zielen an.</li><li>Sicherstellung der Nachbereitung jedes Verkaufsgesprächs, um jeden Verkauf zeitnah abzuschließen.</li><li>Erreichen der wöchentlichen und monatlichen Verkaufsziele in Übereinstimmung mit den Erwartungen des Managers.</li><li>Entwickeln Sie Ihr Produktwissen und Ihre Verkaufsfähigkeiten durch unsere Schulungsabteilung; der Portwest University weiter.</li></ul>FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN <ul><li>Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst in der PSA-Branche oder in verwandten Branchen wie Werkzeugbau, Automobilindustrie, Chemie usw. können ebenfalls von Vorteil sein.</li><li>Fließende Beherrschung der deutschen Sprache ist erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind sehr wünschenswert.</li><li>Beziehungen zu Vertriebshändlern in Ihrem Gebiet oder der Wunsch, langfristige Beziehungen zu Vertriebshändlern aufzubauen.</li><li>Hartnäckige und konsequente Bemühungen, Ihr Gebiet zu vergrößern.</li></ul>PORTWEST, a leading global manufacturer of safety wear, workwear and PPE is currently seeking applications for the position of Area Sales Manager based in Upper Austria/Oberösterreich, on full time basis reporting to the Country Manager. The candidate must be based within the following areas: Linz, or St. Pölten, or the Upper Austria area. Founded in 1904, Portwest has become one of the fastest growing workwear companies in the world currently employing over 5,100 staff worldwide. With 1400 styles across more than 20 ranges, we design, manufacture and distribute market leading workwear, safety wear and PPE in fully owned production facilities. We're on a mission to become the world's most requested PPE and Safety Wear Brand. JOB SUMMARY: As the Area Sales Manager for the Austria you will bring your P.P.E and/or workwear experience to sell Portwest products to distributors reporting into the Country Manager. We have had extensive growth over the past number of years, and we are looking for you to join to continue this growth trajectory. KEY RESPONSIBILITIES: <ul><li>Build quality business relationships with new and existing accounts. </li><li>Conduct daily face-to-face sales meetings to maintain and develop relationships with distributors, resellers, and agents. </li><li>Identify existing customers with high growth potential and create a roadmap for their further development. </li><li>Identify new business opportunities and complete sales planning schedule. </li><li>Utilise strategies to win new business on a continuous and consistent basis. </li><li>Engage in consultative selling by identifying customers' needs and provide a Portwest solution to meet those needs. </li><li>Develop clear and effective written proposals/quotations for current and prospective customers. </li><li>Focus on selling new Portwest products by bringing samples to each meeting. </li><li>Ensure effective after meeting follow up to close sales. </li><li>Conduct ongoing development of market intelligence, including marketing events such as trade shows, seminars, exhibitions, and journals which is fed back to the business. </li><li>Promote distributor promotions on our products with end users. </li></ul>REQUIREMENTS: <ul><li>3 - 5 years' experience selling P.P.E, workwear or safety wear sales. </li><li>Experience selling on behalf of a manufacturer, distributor, reseller or agent. </li><li>Sales experience in a related industry; Construction, Tools &amp; Machinery, Industrial etc. </li><li>Drive to continue sales growth of Portwest through field sales. </li><li>Clean driving licence and willingness to travel throughout your designated region. </li><li>Strong interpersonal and negotiating skills </li><li>Positive attitude with a winning mentality </li><li>Excellent team player </li></ul>#LI-AA1 COMPANY AWARDS <ul><li>Great Place To Work 2024 </li><li>Best Workplaces 2024</li><li>Ibec Leading in Wellbeing Top 100 companies 2021</li></ul>Applicants must have a right to live and work in the relevant jurisdiction. Portwest is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to age, gender, race, religion, sexual orientation, civil status, veteran status, family status, disability status or membership of a minority group.

Area Sales Manager

Unternehmensbeschreibung John Crane, ein Unternehmen der Smiths Group, ist ein weltweit führender Anbieter von kritischen Komponenten und Lösungen für die Durchflussregelung in der Energie- und Prozessindustrie. Unsere Produkte und Technologien tragen maßgeblich dazu bei, den Betrieb unserer Kunden effizienter, sicherer und nachhaltiger zu gestalten. Zum Portfolio gehören unter anderem Gleitringdichtungen und Dichtungssysteme, Kupplungen, Lager sowie Filtersysteme. Mit einem globalen Netzwerk von über 200 Standorten in mehr als 50 Ländern und rund 6.000 Mitarbeitenden weltweit bieten wir unseren Kunden schnellen Service, technische Expertise und maßgeschneiderte Lösungen. Stellenbeschreibung Traun (Raum Linz), Austria Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten : <ul><li>Durchführung handwerklicher Reparaturarbeiten</li><li>Annahme und Prüfung eingehender Reparaturen</li><li>Feststellung des Reparaturumfangs und Angebotserstellung</li><li>Reparaturarbeiten: Reinigen, Drehen, Fräsen, Schweißen, Läppen usw.</li><li>Montage und Endkontrolle von Gleitringdichtungen, Patronen, Pumpen</li><li>Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Versandvorbereitung</li></ul>Qualifikationen Was Sie mitbringen sollten : <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk (z. B. Industriemechaniker o. Ä.)</li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit handwerklichen Verfahren (z. B. Drehen, Fräsen, Schweißen)</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Kundeneinsätzen</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li></ul>Zusätzliche Informationen Darauf können Sie sich bei uns freuen: <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabengebiet</li><li>Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem, kollektivvertraglich gesichertem Gehalt in einem internationalen Konzernumfeld</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li></ul>Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermöglichen - einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrügerische Anfragen, indem Sie sich direkt über unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc). Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=wDByqZq0Ars" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=wDByqZq0Ars</a>

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