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Das sind wir Du möchtest inhouse hoch hinaus? Dann bist du in der Abteilung Immobilienmanagement genau richtig! Übernimm Verantwortung für die Abdeckung aller Leistungen entlang der Wertschöpfungskette einer Immobilie. Ergreife die Chance und stelle dein Expert*innenwissen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen unter Beweis. Was bei dir ankommt <ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport &amp; Gesundheit sowie Events &amp; Kultur</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels</li><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die kaufmännische, rechtliche und technische Betreuung unserer Liegenschaften - inklusive Sonderobjekte</li><li>Du sorgst für eine wirtschaftlich optimale Bewirtschaftung und setzt interne Standards sowie gesetzliche Vorgaben konsequent um</li><li>Du managst Verträge, Betriebskostenabrechnungen, Versicherungsfälle und kümmerst dich um Mahnwesen und Kautionsverwaltung</li><li>Du koordinierst technische Maßnahmen, Leerstandsmanagement und Schadensbehebungen - von der Objektbegehung bis zur Abnahme</li><li>Du bringst dich aktiv in Projekte, Behördenverfahren und Prozessverbesserungen ein und bist zentrale*r Ansprechpartner*in für interne und externe Partner*innen</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (MRG, WEG, ABGB) sowie Erfahrung im Immobilienumfeld von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis für gebäuderelevante Prozesse und Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert (idealerweise SAP RE-FX)</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Reisebereitschaft </li><li>Kommunikationsstärke sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 51.600,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Lisa Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Property Manager*in Immobilienverwaltung (w/m/d)

Ihre Aufgaben Manuelle/maschinelle Herstellung von Brettschichtholz Sonderbauteilen (leimen, pressen, hobeln) | Überwachung und Steuerung der Produktionsabläufe im Tag- oder 2-Schichtbetrieb Ihr Profil Praxis im allgemeinen Industrie- oder im Holzbereich von Vorteil | Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit | Stapler und/oder Lauf- und Portalkranschein von Vorteil | Gute Deutschkenntnisse | Teamfähigkeit | Schichtbereitschaft Unser Angebot Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bike Leasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im Familienbesitz Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Produktionsmitarbeiter im Bereich Sonderbau (m/w/d)

Innsbruck | DEZ - Einkaufszentren | Teilzeit (30 Std.) Du liebst Schmuck, Menschen - und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann könnte das hier der perfect match sein! In unserem Pandora Store bist du nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch Teil eines großartigen Teams und unvergesslichen Kundenerlebnissen. We Care - unsere Benefits <ul><li>Ein starkes Team, das zusammenhält - mit echtem Wohlfühlklima</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag</li></ul><ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke</li></ul><ul><li>Bonusprogramm</li></ul><ul><li>Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte &amp; Dienstleistungen)</li></ul><ul><li>Christmas - Dinner</li></ul><ul><li>Weiterbildung durch Trainings, E-Learning &amp; Talentprogramme</li></ul><ul><li>Pandorians werben Pandorians - Mitarbeiter - Empfehlungsprogramm</li></ul><ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens</li></ul>We Deliver - deine Aufgaben <ul><li>Du hilfst unseren Kunden dabei, mit unserem Schmuck ihre Schönheit und ihr individuelles Styling zu unterstreichen.</li></ul><ul><li>Die Schmuckstücke spielen mit Emotionen, rufen Begeisterung hervor: Genau diese besonderen Momente erschaffst du mit den Kunden im Store.</li></ul><ul><li>Ob im Verkauf, bei der Beratung oder bei der Planung im Hintergrund: Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen.</li></ul>We Dream - dein Profil <ul><li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li></ul><ul><li>Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Engagement</li></ul><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><ul><li>Idealerweise erste Erfahrung im Einzelhandel</li></ul><ul><li>Englischkenntnisse</li></ul>We Dare - Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Pandorian! Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal. Mehr Infos über uns als Arbeitgeber findest du auf: pandoragroup.com Über Pandora Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind. Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren. Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR). Pandora wurde von der Financial Times als eines der besten Arbeitsplätze Europas ausgezeichnet und belegt Platz 1 unter den dänischen Unternehmen. Pandora engagiert sich für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kund*innen interagieren, widerspiegelt werden muss, um unserer Bestimmung gerecht zu werden: den Menschen eine Stimme für das zu geben, was sie lieben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit - Innsbruck, DEZ-Einkaufszentren

ABTEILUNG PUBLIC RELATIONS UND MEDIEN AB 01.03.2026 Das zählt zu Ihren Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Organisation von internen und öffentlichen Veranstaltungen im Bereich Wissenschaftskommunikation (z. B. Vorlesungsreihe Wissen|schaf(f)t Gesundheit)</li> <li>Social Media Management zur Bewerbung von Events</li> <li>Betreuung diverser Kommunikationskanäle (z.B. WhatsApp Kanal, Newsletter)</li> <li>Weiterentwicklung des Event-Angebots</li> <li>allfällig anfallende administrative Tätigkeiten</li> </ul>Voraussetzungen <ul> <li>Matura, einschlägige Ausbildung im Bereich Eventmanagement oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Eventbereich</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Erfahrung im Social Media Management</li> <li>Versierter Umgang mit PC-Programmen, insb. Microsoft (z. B. Word, Power-Point, Outlook)</li> <li>Kenntnisse universitärer Strukturen sind von Vorteil</li> <li>Verlässlichkeit und Genauigkeit</li> <li>Sie sind engagiert, technikaffin und arbeiten gerne in einer kollegialen Atmosphäre</li> <li>Sie sind am Thema Gesundheit und Medizin interessiert</li> </ul>Unser Angebot Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 32.248,65 brutto in der Grundstufe (+ Valorisierung laut Uni-KV) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Bewerbungsprozess Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: <a href="https://www.i-med.ac.at/karriere/" target="_blank">https://www.i-med.ac.at/karriere/</a> Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 07.01.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20335 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@i-med.ac.at" target="_blank">bewerbung@i-med.ac.at</a> Gleiche Chancen für Alle! Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

Eventmanagerin/Eventmanager mit Schwerpunkt Wissenschafts­kommunikation

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								<a href="mailto:?subject=Employer Branding Enthusiast:in (Karenzvertretung – befristet auf 2 Jahre)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Employer Branding Enthusiast:in (Karenzvertretung – befristet auf 2 Jahre)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24551

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...&nbsp; <ul><li>repräsentierst&nbsp;die ÖBB als&nbsp;Markenbotschafter:in&nbsp;auf Karrieremessen und Veranstaltungen in ganz Österreich und begeisterst sowie berätst potenzielle Talente zu einer Karriere bei den ÖBB.&nbsp;</li><li>verantwortest&nbsp;die Vor- und Nachbereitung von Karriereveranstaltungen und hilfst&nbsp;beim Auf- und Abbau mit.&nbsp;</li><li>bringst&nbsp;dich aktiv bei den Schulkooperationen ein und organisierst diverse Unternehmensbesuche&nbsp;sowie Präsentationen.&nbsp;</li><li>unterstützt deine&nbsp;Kolleg:innen&nbsp;im&nbsp;Employer&nbsp;Branding Team in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben und&nbsp;bringst&nbsp;deine Kreativität ein.&nbsp;</li><li>kennst&nbsp;die neuesten Trends im Bereich Recruiting &amp;&nbsp;Employer&nbsp;Branding, entwickelst neue Ideen und recherchierst zu verschiedenen Themen.&nbsp; </li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>hast&nbsp;dein Bachelor-Studium in den Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen oder bist gerade dabei und möchtest erste Berufserfahrung im Bereich&nbsp;Employer&nbsp;Branding sammeln.&nbsp;</li><li>hast&nbsp;vorzugsweise bereits erste Erfahrungen im Eventmanagement,&nbsp;Marketing oder&nbsp;Employer&nbsp;Branding.&nbsp; gehst&nbsp;Dank deiner kommunikativen und&nbsp;kund:innenorientierten&nbsp;Art flexibel auf die Bedürfnisse von unseren&nbsp;Kund:innen&nbsp;ein.&nbsp;</li><li>unterstützt durch deine&nbsp;selbstständige,&nbsp;organisierte und strukturierte&nbsp;Arbeitsweise deine&nbsp;Kolleg:innen&nbsp;und&nbsp;behältst&nbsp;auch in stressigen Situationen den Überblick.&nbsp;</li><li>railjettest&nbsp;als&nbsp;Markenbotschafter:in&nbsp;der ÖBB gemeinsam mit deinen zukünftigen&nbsp;Kolleg:innen&nbsp;gerne durch Österreich und&nbsp;begeisterst&nbsp;neue Talente für den Konzern.&nbsp;</li><li>verfügst&nbsp;über einen Führerschein der Klasse B.&nbsp;</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.&nbsp;</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.&nbsp;</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.&nbsp;</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie eine überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Geschäften und Dienstleistern.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit&nbsp;ÖBB-Mitarbeiter:innen&nbsp;Wohnungen an.&nbsp;</li><li>Die Gesundheit unserer&nbsp;Mitarbeiter:innen&nbsp;liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig&nbsp;Gesundenuntersuchungen&nbsp;an. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich auf dem Programm.&nbsp;</li><li>Für die Funktion „Junior&nbsp;Spezialist:in&nbsp;Personalgewinnung und&nbsp;Employer&nbsp;Branding" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von 41.367,98 brutto/Jahr (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Franz-Josef Gstrein unter <a href="tel:+43 664 6175640" target="_blank">+43 664 6175640</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
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ÖBB-Konzern

Employer Branding Enthusiast:in (Karenzvertretung – befristet auf 2 Jahre)

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<h1>Techniker:in Wasserwirtschaft / Hydrographie &amp; Talsperrenüberwachung</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24563

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. 
Dein Job <ul><li>Du bist Teil des
 Teams Bautechnik und Talsperrenüberwachung im Geschäftsbereich Energie und
 betreust und entwickelst federführend das Messnetz für Hydrographie und für
 die Bauwerksüberwachung unserer Kraftwerksanlagen. </li><li>Im
 Geschäftsbereich Energie bist du die erste fachliche Ansprechperson für Hydrologie
 und Wasserwirtschaft. </li><li>Du erstellst Auswertungen von Messdaten, die als Grundlage für Projekte, bautechnische Maßnahmen und behördliche Berichte dienen. </li><li>Als Teil des Teams
 trägst du wesentlich dazu bei, den hohen Qualitätsstandard unserer Anlagen
 zu sichern und weiterzuentwickeln.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung
 (Studium) – vorzugsweise im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen. </li><li>Du hast bereits
 erste Erfahrungen in den genannten Bereichen gesammelt. </li><li>Führerschein der Klasse B und eine erhöhte Reisebereitschaft. </li><li>Gute EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit Zahlen und Datenbanken. </li><li>Du zeichnest dich
 durch Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit aus. </li><li>Die körperlichen
 Voraussetzungen für Arbeiten im alpinen Gelände (schwindelfrei, keine
 Höhenangst, keine Klaustrophobie, Skifahren) sind erforderlich.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein sehr
 vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet in der Energieversorgung
 des ÖBB-Konzerns. </li><li>Ein erfahrenes
 Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen
 Tätigkeiten. </li><li>Ein nachhaltiger und krisensicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben. </li><li>Die Möglichkeit,
 sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule
 weiterzuentwickeln. </li><li>Die Chance, Deinnen
 persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu
 leisten </li><li>Zahlreiche
 Benefits (besondere Konditionen bei Reisen in unseren Reisebüros,
 attraktive leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und
 Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes
 Car-Sharing, usw.). </li><li>Die Gesundheit
 unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Du und deine Familie
 haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und
 Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an
 klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner
 Familie reisen. </li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt
(laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischen
Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Kraftwerkstechniker:in Junior“ Euro 50.486,94 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Techniker:in Wasserwirtschaft / Hydrographie & Talsperrenüberwachung

16139 Untertitel (max. 60 Zeichen) bei unserer Tochterfirma Kapeller Int. Spedition GmbH in Innsbruck! Know-how, das ich mitbringe <ul><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Zustellung und Montage von Möbeln</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sie sind körperlich fit und haben keine Scheu anzupacken</li><li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit &amp; genaue Arbeitsweise gehören zu ihren Stärken</li><li>ein Führerschein der Klasse C wird vorausgesetzt </li></ul>Aufgaben, die mich begeistern <ul><li>Sie unterstützen bei Umzügen </li><li>Sie räumen je nach Auftrag, Wohnungen und Büros fachgerecht aus und ein</li><li>Sie be- und entladen den Lkw</li><li>Sie montieren und demontieren Möbel aller Art</li><li>Sie packen Kartonagen ein- und aus</li></ul>Angebote, die mich überzeugen Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Der Kollektivvertrag (für diese Position gilt 2448,02€ brutto/Monat) ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. Luisa Winkler +43 5223 206 6002

Möbelmonteur*in mit C-Führerschein

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.400,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>Kontakt: Online unter: <a href="http://www.spar.at/karriere" target="_blank">www.spar.at/karriere</a> Tel: +43 5332/796-32324

Verkäufer Fleisch- und Wurstabteilung (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Quer durch unser Sortiment: Von frischen Wurst-, Fleisch- und Käseprodukten über Brot &amp; Gebäck bis hin zu Obst &amp; Gemüse, dem Trockensortiment oder Non-Food - hier kommt Abwechslung ins Spiel. Mit Begeisterung für Lebensmittel und Gespür für unsere Kundschaft wird jeder Bereich bestens betreut </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>Kontakt: Online unter: <a href="http://www.spar.at/karriere" target="_blank">www.spar.at/karriere</a> Tel: +43 5332/796-32324

Verkäufer Allrounder (m/w/d) 30 Std./Wo

Your mission The Bikeleasing Group has grown into a leading provider of employee benefits and mobility solutions. Our group consists of five specialized companies, including multi-benefit providers, leasing and insurance services, and retailers for refurbished bikes. With our continued profitable growth, we are on an exciting transformation journey and have recently expanded into Austria with our subsidiary Probonio. Now it's your turn: As part of our Customer Success Team, you will be the go-to person for companies and their employees when it comes to all questions about Bikeleasing and our multi-benefit platform. You will handle inquiries, maintain strong customer relationships, and ensure that every client enjoys a positive experience. Your empathy and enthusiasm for attractive employee benefits make you the perfect match for us. Sounds interesting? We can't wait to welcome you to our team in Innsbruck! <ul><li>Guide our customers through all topics related to bike leasing and our multi-benefit platform</li><li>Communicate confidently and with enthusiasm via phone, email, and MS Teams</li><li>Maintain existing customer relationships and identify cross-selling opportunities to create additional value</li><li>Set up and manage customer records independently in our system</li><li>Ensure a smooth and positive customer experience at every touchpoint</li></ul>Your profile <ul><li>You have 1-2 years of experience in customer service/support or a comparable qualification</li><li>A strong customer focus and genuine interest in building lasting relationships</li><li>Independent, structured, and self-driven work style comes naturally to you</li><li>Ability to quickly adapt to new processes and tasks</li><li>Excellent communication skills and a true team player mindset</li></ul>Why us? <ul><li>A well-structured onboarding and the technical equipment you need</li><li>Opportunities to grow and shape your career in a fast-growing company with a start-up vibe</li><li>Through Probonio, you'll receive a meal allowance and enjoy discounts at numerous brands like Bosch, Tchibo, and more</li><li>Modern office spaces &amp; the option to work from home</li><li>30 days of vacation per year</li><li>Lease your own bike through us as your employer</li><li>A minimum gross monthly salary of €3,000, with willingness to overpay based on experience and qualifications</li></ul>We see diversity as an asset to our team. That's why we welcome all applications and particularly encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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