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Sales Engineer (m/w/d/), B&amp;R Automation Take your next career step at B&amp;R - a member of the ABB Group - with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At B&amp;R - a member of the ABB Group, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. Join the automation team at B&amp;R- a member of the ABB Group. This position reports to Head of Sales Austria Your role and responsibilities Responsible for the sales of products/systems/services within a designated market/division, in line with the division strategy. Achieves both qualitative and quantitative sales targets to ensure sustainable order growth, revenues, profitability, market share, and customer satisfaction. Responsible to identify and develop new sales opportunities. ROLES &amp; RESPONSIBILITIES - CORE RESPONSIBILITIES • Sells products/systems/services to customers, focusing on volume, mix, and profitability targets for the assigned divisions. • Establishes and maintains effective customer relationships to understand their needs, promotes their understanding of ABB's complete product/systems/ services offering, and aligns with them to provide a solution. • Ensures a positive customer experience throughout the sales process. • Prepares sales plans using ABB authorized tools. • Performs regular status reviews and proposes recovery plan(s), in case of any potential order shortfalls. • Creates added value for the customer and ABB and ensures the successful outcome of transactions, contracts, and proposals, by using effective sales techniques. • Communicates to the customers about the details related to delivery time, payments, and general terms and conditions, in line with ABB's offering and strategy. • Ensures efficient marketing activities and communicates value proposition to customers. • Identifies and drives the development of new market opportunities in the designated market. • Manages administrative procedures in sales processes and supports cash collection and project management activities, when needed. • Prepares offers in coordination with the bid and proposal department and/or the Marketing Manager. • Ensures appropriate technical and financial aspects of offers are in place, including prices and trading conditions. Qualifications for the role <ul><li>Portfolio Management</li><li>Business Strategy</li><li>Market Intelligence</li><li>Go-to-market Strategy</li><li>Customer Experience Success</li><li>Regulation &amp; Legal Compliance</li><li>Pricing Excellence</li><li>Budget &amp; Performance Targets</li><li>Account Management</li><li>Business Development &amp; Adoption</li><li>Sales Enablement</li><li>General Sales Practices</li><li>Solution/Application Sales Engineering</li><li>Channel Sales</li><li>Contract &amp; Risk Management</li></ul>More about us At B&amp;R - a member of the ABB Group, you can expect an exciting and challenging job with an individually tailored introductory training. You will work in agile teams where you have the opportunity to actively contribute and drive ideas forward. Our flexible work models (e.g. flextime, hybrid) offer you an optimal work-life balance. Our unique B&amp;R spirit is characterized by appreciation, communication at eye level and an informal work culture. We offer you customized training and development programs as well as exciting development opportunities within the company. Numerous other B&amp;R benefits (Parental Leave Program, Employee Assistance Program and many more) round off our offer. In order to comply with legal regulations, we refer to the minimum salary of the collective agreement of the electrical and electronics industry of € 4 125,39 gross/month. There is a clear willingness to overpay, depending on qualifications and experience. ABB's Machine Automation Division, also known to our customers as B&amp;R, is an innovative automation company headquartered in Austria with additional offices around the world. B&amp;R became part of ABB's Robotics &amp; Discrete Automation division in 2017 and, together with the ABB Robotics division, employs more than 11,000 people at over 100 locations in more than 53 countries. As a leading global provider of automation solutions, B&amp;R develops, produces and sells industrial electronics, software solutions and mechatronic solutions as well as technologies for machine and factory automation. Since 2020, B&amp;R's automation portfolio has also included Codian brand delta robots. With its innovative solutions, B&amp;R sets new standards and consistently exceeds its customers' expectations. We look forward to receiving your application (documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website <a href="http://www.abb.com" target="_blank">www.abb.com</a>. ABB Data Privacy Statement: <a href="https://new.abb.com/privacy-notice/candidate" target="_blank">https://new.abb.com/privacy-notice/candidate</a>

Sales Engineer (m/w/d/), B&R Automation

AVL List GmbH offers a job in Austria (AT) as Sales Manager Aerospace/Aviation f/m/d Drive Systems and Test Solutions Are you ready to open up new horizons with us? As a Sales Manager in the aerospace and aviation sector, you will identify new sales potential, build strong customer relationships and actively shape the future of innovative technologies. Contribute your sales expertise and work with us to set new standards in the technical B2B environment! YOUR RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Developing new sales potential while building and maintaining customer relationships in the aerospace and aviation sector</li> <li>Organization and implementation of the entire sales process including pre-sales management and strategic sales planning </li> <li>Responsibility for CRM maintenance (accounts, contacts, opportunities) as well as customer communication and setting realistic expectations</li> <li>Ensuring the defined profit and sales growth</li> <li>Supporting all commercial activities with customers</li></ul>YOUR PROFILE: <ul> <li>Completed studies (University, University of Applied Sciences, TU or comparable) with a focus on aerospace, mechanical engineering, electrical engineering or a related field</li> <li>At least 6 years of active sales experience in a technical B2B environment, preferably in the aerospace and aviation sector</li> <li>Proven success in new business areas and technologies</li> <li>Very good communication skills, confident and convincing appearance as well as independent and proactive way of working </li> <li>Willingness to travel 70 percent (worldwide)</li> <li>Business fluent in German and English</li></ul>WE OFFER: <ul> <li>Various working time models, flextime and the possibility of working from home</li> <li>Training and development programs for your individual career growth</li> <li>Personalized onboarding process including a mentoring system</li> <li>Health talks, seminars and e.g. check-ups as part of our broad health program</li> <li>Employee discounts for various offers and services</li></ul>Responsible Manager: Sascha Heinecke Annual Remuneration: Due to the Austrian Equal Treatment Act we are obligated to state the annual gross remuneration (full-time) for this position as a basis for negotiation: €77,000.00. The Employee will be classified according to the Collective Agreement for Employees of Industry (Collective Bargaining Agreement of the Automotive Industry). We will, in any case, offer market-conforming payment taking qualifications and professional experience into account. Interested? If so, please use our online application tool to send your application to AVL! At AVL, we foster and celebrate diversity: We recognize that diverse ways of thinking are required to achieve our vision of a greener, safer, and better world of mobility. Different backgrounds, attitudes, interests, and experiences make us successful. As Equal Opportunity Employer we consider all qualified applicants without regard to ethnicity, religion, gender, sexual orientation or disability status. About AVL AVL is one of the world's leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. We provide concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility. Find out more: <a href="http://www.avl.com" target="_blank">www.avl.com</a> You are interested in a job at AVL but you are not sure how to apply or want to know what happens after you send your application? Check out our step-by-step guide AVL is not just about cars. It's about changing the future. Together. Location:

Sales Manager Aerospace/Aviation f/m/d

in Graz <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Überzahlung bei anrechenbarer Berufserfahrung bzw. anrechenbaren Qualifikationen möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich</li> </ul>Wir suchen eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen, die:der die Geschäftsführung und das Büro der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützt. Als Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und externen Geschäftspartnern unterstützen Sie die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch mit den internen Abteilungen und Stakeholder:innen. Mit Blick aufs Detail verantworten Sie folgende Bereiche: <ul> <li>Terminkoordination</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung von Besprechungen und Online-Meetings</li> <li>Erstellung von Unterlagen, Präsentationen, Protokollen</li> <li>Telefon- und E-Mail-Korrespondenz</li> <li>Dokumentenmanagement und Postverwaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben</li> <li>Koordination interner Freigabeprozesse</li> <li>Dienstreiseorganisation inkl. Buchung und Abrechnung</li> </ul>Wir suchen Organisationstalente mit positiver Ausstrahlung, mehrjähriger Erfahrung im gehobenen Assistenzbereich, Kommunikationsstärke sowie einem hohen Maß an Vertraulichkeit und Diskretion. Souveränes Auftreten und professioneller Umgang mit Microsoft Office Applikationen werden vorausgesetzt. Wenn Sie nicht nur die fachlichen Qualifikationen und die Erfahrung mitbringen, sondern auch Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem großartigen Team, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Außerdem haben Sie bei uns, an der Zukunftshochschule FH JOANNEUM, die Möglichkeit zur kontinuierlichen internen Weiterbildung, zur Teilnahme an Staff Mobility-Programmen und zum Erwerb des International Skills Certificates. Unser modernes und klimatisiertes Büro ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad erreichbar. Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren oder sofort mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden.) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 20. Jänner 2025 hier hoch

Assistent:in der Geschäftsführung

<ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 8.230,40 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Überzahlung bei anrechenbarer Berufserfahrung bzw. anrechenbaren Qualifikationen möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juli 2025</li> </ul>Das Institut "Journalismus und Digitale Medien" mit dem Bachelorstudiengang "Journalismus und PR" und dem Masterstudiengang "Content Strategy" sowie dem Transferzentrum sind Teil des Studien- und Forschungsangebotes des Departments "Medien und Design". Das Department hat rund 700 Studierende sowie insgesamt 42 Mitarbeiter:innen (FTE). Wir suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit, die das Institut und die zugehörigen Studiengänge mit Weitsicht und Innovationskraft in die Zukunft führt. Ziel ist es, das Institut angesichts der tiefgreifenden Transformation der Medien- und Kommunikationsbranche berufsfeldorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch weiterzuentwickeln. Der Bachelorstudiengang Journalismus und PR setzt zum einen Schwerpunkte im Journalismus und lehrt zum anderen professionelle Public Relations. Der Masterstudiengang Content Strategy ist ein international ausgerichteter Studiengang mit hohem online-Anteil. Das Institut bietet darüber hinaus ein breites Spektrum an Weiterbildungs-Lehrgängen u.a. Public Communication, Visuelle Kommunikation und Technische Dokumentation an. Zu den Aufgaben gehören neben der inhaltlichen Ausrichtung des Instituts der Aufbau und die Pflege von Kooperationen mit Redaktionen, Medienhäusern, PR-Agenturen, Content Plattformen sowie mit Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen. In der Lehre und in angewandten Forschungsprojekten setzen Sie neue Akzente zu aktuellen Themen wie KI im Journalismus, datengetriebene Content Strategien, immersive Medienformate oder Medienethik. Die organisatorische Verantwortung umfasst darüber hinaus die Budget- und Ressourcenplanung, die Personalführung und -entwicklung sowie die Planung und Durchführung des Studienbetriebes. Wir erwarten profundes Wissen und berufliche Erfahrung in der Medien- und/oder Kommunikationsbranche. Mit Ihrer nachgewiesenen Kompetenz im innovativen Journalismus bzw. im Bereich der Public Relations gelingt Ihnen der Brückenschlag zwischen praxisorientierter Fachkompetenz, akademischer Lehre und der Fähigkeit zur Akquise und Führung von Projekten. Großen Wert legen wir auf mehrjährige Managementerfahrung oder Teamleitung sowie auf Organisationsqualitäten. Eine facheinschlägige Promotion, souveräne Englischkenntnisse und (medien-)didaktisches Wissen setzen wir voraus. Wir bieten: <ul> <li>Verantwortungsvolle Position an einer innovativen Hochschule mit engem Praxisbezug</li> <li>Die Möglichkeit, die Zukunft des Journalismus und der Digitalen Kommunikation aktiv zu gestalten</li> <li>Mit Ihrem Team mitzugestalten, wie moderne Technologien Journalismus und Medienlandschaft transformieren</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen und motivierten Studierenden</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Visionen für praxisorientierte und akademische Studienangebote und Projektvorhaben umzusetzen</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 8.230,40 brutto (All-in). Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich. Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juli 2025 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 05. Februar 2025 hier hoch:

Leiter:in für das Institut "Journalismus und Digitale Medien" sowie Leiter:in für die Studiengänge "Journalismus und Public Relations (PR)" (Bachelor) und "Content Strategy" (Master) in Graz.

Was wir bieten <ul><li>Sie werden einer umfangreichen und gut strukturierten Einschulung unterzogen</li><li>Ihnen werden attraktive Rahmenbedingungen für Weiterbildungen, sowie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen geboten</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten sind ebenso gegeben</li><li>Ihr neuer Arbeitsort ist super mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und bietet auch gratis Parkmöglichkeiten an</li><li>Es stehen Ihnen ebenso Angebote zur Kinderbetreuung zur Auswahl</li></ul>Unser Auftraggeber (KV EMI) ist ein bekannter und internationaler Konzern in der Automobilindustrie. Für die Niederlassung in Graz suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die HR-Administration für das interne Berufsausbildungszentrum. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Interne und externe Ansprechperson rund um das Thema Lehrausbildung im Konzern</li><li>Übernahme administrativer Agenden hinsichtlich Zeitmanagement, Rechnungsprüfung und personalrelevanter Themenstellungen (z.B.: Lehrverträge, Führung von Personalakten, Prüfungsanmeldungen, Förderungsabwicklung uvm.)</li><li>Durchführung und Begleitung von Recruiting-Maßnahmen und Auswahlverfahren von Lehrlingen (z.B.: Erstellung von Ausschreibungen, Vorselektion von Bewerbungen, Abhaltung theoretischer Aufnahmetests, Betreuung der Lehrlingshomepage usw.)</li><li>Organisation von Schnupperwochen und diverser Veranstaltungen des Berufsausbildungszentrums</li><li>Unterstützung bei Berichterstattungen und Mitarbeit bei der Erarbeitung von neuen Personalmarketingstrategien</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännische Lehre oder HAK/HLW-Abschluss</li><li>Drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung im Bereich HR-Administration, idealerweise im Kontext der Berufsausbildung</li><li>Lehrlingsausbilderberechtigung von Vorteil</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch (auch in Bezug auf Behörden)</li><li>Organisationstalent, Belastbarkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrlingen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.891,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000AfaOOQAZ Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

HR-Administration (m/w/d) für das Berufsausbildungszentrum

Was wir bieten <ul><li>Ihnen stehen Parkplätze und eine gute öffentliche Verkehrsanbindung zur Verfügung</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden Ihnen ebenso geboten</li><li>Die Betriebskantine, sowie Angebote zur Kinderbetreuung sind weitere Benefits für Sie</li><li>Sie profitieren von Aus- und Weiterbildungen </li><li>Sie erleben abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li></ul>Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Automobilindustrie, Sie als Schweißexperten (m/w/d) am Standort in Graz. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Analyse der schweiß- und prüftechnischen Anforderungen von Projekten, Durchführung von Machbarkeitsprüfungen und Entwicklung eines Schweißkonzepts (Materialauswahl, Schweißverfahren, Prüfanforderungen usw.)</li><li>Definition der Schweißprozesse und Erstellung von Qualifikationsplänen sowie Schweißanweisungen (WPS)</li><li>Beratung zur Auswahl geeigneter Werkstoffe wie auch die Planung und Abnahme von Schweißanlagen</li><li>Beauftragung und Überwachung von Schweißqualifikationsprozessen sowie Erstellung und Auswertung von Verfahrensprüfberichten (WPQR)</li><li>Qualifikation, Überwachung und Einsatzplanung von Schweißpersonal im Bereich Aerospace</li><li>Sicherstellung der Betriebszulassungen gemäß ISO 3834-2 und Nadcap</li><li>Evaluierung und Implementierung neuer Schweißverfahren, sowie die Durchführung visueller Schweißnahtprüfungen</li><li>Auswahl, Freigabe und Weiterentwicklung von schweißtechnischen Lieferanten</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL mit Berufserfahrung oder Studium an einer FH/TU) im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Zertifizierung als Schweißtechnologe (EWE/IWE) gemäß DIN EN ISO 14731</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweißtechnik, idealerweise im Industrieanlagenbau, sowie Erfahrung in der Luftfahrtindustrie von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001 und ISO 3834-2</li><li>Vertrautheit mit Regelwerken und Standards (z. B. Druckgeräterichtlinie, Schweiß- und Prüfnormen)</li><li>Erfahrung in der schweißtechnischen Konstruktion sowie in der Planung von Prüfverfahren</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen wie Windows, Office, MS Word und MS Excel</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, ebenso zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie in unserem Jobangebot Ihre Herausforderung sehen, bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000AfbU5QAJ Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Schweißtechnologe (m/w/d) für den Bereich Aerospace

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Graz einen Junior Mechatroniker (m/w/d) für internationale Montagetätigkeiten. Die Aufgabe des Junior Mechatronikers (m/w/d) ist die Abwicklung von Gewährleistungsfällen. Das Einsatzgebiet ist hierbei weltweit. Der Junior Mechatroniker vertritt den Standort Graz beim Schienenfahrzeugbetreiber und wird direkt durch den verantwortlichen Teilprojektleiter in Graz ausgesteuert. Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert <ul><li>Nachrüstung und Reparatur von Komponenten am Fahrwerk</li><li> Durchführung von Tauschaktionen und Kontrollen am Fahrwerk</li><li> Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten</li><li> Je nach Einsatzgebiet, Baustellenleitung und Koordination von Leihpersonal auf der Baustelle</li></ul>Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat <ul><li>Abgeschlossene Lehrausbildung Mechatroniker (m/w/d) o.Ä.</li><li>Einschlägige berufliche Erfahrungen</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Englisch (Grundkenntnisse)</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft (90%)</li><li>Führerschein (Klasse B)</li></ul>Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Der Bruttojahreslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 45.600,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anja Resch unter <a href="mailto:anja.resch@siemens.com" target="_blank">anja.resch@siemens.com</a> oder telefonisch unter +43 (664) 88557337 gerne zur Verfügung.

Junior Mechatroniker (m/w/d) für internationale Montagetätigkeiten

Sie wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie ein Teil der globalen Dematic Familie. Gemeinsam können wir Dinge bewegen und die Zukunft des Handelns gestalten. What we offer: <ul><li>Benefits eines internationalen MDax-Konzerns (KION Group)</li><li>Viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul>Tasks and Qualifications: Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul><li>Sie engagieren sich proaktiv in der Lead-Generierung und im Business Development Prozess.</li><li>Sie schaffen Pipeline-Opportunities im ENTERPRISE-Segment mit überwiegend neuen Kunden für Dematic DACH &amp; Osteuropa</li><li>Aufbau starker Kunden- und Beraterbeziehungen </li><li>Sie stellen sicher, dass das Opportunity-Management mit den Vertriebsprozessen übereinstimmt. </li><li>Sie erfüllen die Ziele des Teams für den Auftragseingang</li></ul>Ihre Qualifikation: <ul><li>Bachelorabschluss an einer technischen oder kaufmännischen Fakultät.</li><li>Mindestens 3 Jahre aktive und erfolgreiche Vertriebs- oder SD-Erfahrung im Automatisierungsmarkt. </li><li>Erfahrung im Business Development ist von Vorteil.</li><li>Managementerfahrung eines virtuellen Teams ist von Vorteil.</li><li>Fähigkeit, starke Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufzubauen.</li></ul>

Sales Manager Automation Solutions (Enterprise) m/w/d

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an </li><li>dein Arbeitstag beginnt um 05:10 Uhr morgens und endet ca. zwischen 07:00 und 09:00 Uhr je nach Vertragsstunden</li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer </li><li>Quereinsteiger/innen willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte) </li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>* Bezahlung ab € 14,37/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 monatlich; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe ab 05:10 Uhr (m/w/d) 7,4 Std./Woche

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist </li><li>Entsorgung: du bist für die fachgerechte Beseitigung von Abfällen zuständig</li></ul> Dein Profil <ul><li>du bist ordnungsliebend und Sauberkeit ist dir wichtig</li><li>du bist zuverlässig</li><li>eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte) </li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>*Bezahlung ab € 14,37/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

445 Vollzeit Jobs in 8225 Pöllau bei Hartberg, Österreich