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Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und <ul><li>begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski</li><li>schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store</li><li>erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben</li><li>präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene.</li></ul>Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über <ul><li>eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode</li><li>Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle</li><li>eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung</li><li>großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise</li><li>den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen</li><li>Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li></ul>Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich <ul><li>eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung</li><li>zusätzlich zum Gehalt anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine attraktive Team-Prämie</li><li>unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale</li><li>ansprechende Rabatte auf unsere Produkte.</li></ul>Wenn du volljährig bist, teile mit uns deine Erfahrung. Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß € 32.242 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.

Sales Consultant (m/w/d) 20 Std. Wien Kärntner Strasse 8

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<h1>Financial Controller:in</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24133

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>übernimmst die Verantwortung für
den Monatsabschluss und erstellst aussagekräftige Reports und Unterlagen für
Führungskräfte, Vorständ:innen und Aufsichtsrät:innen.</li><li>wirkst bei der Erstellung der Jahresabschluss- und Geschäftsplanungsdokumentation mit.</li><li>kommentierst Abweichungsanalysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.</li><li>übernimmst die Applikationsverantwortung für das Planungs- und Reportingsystem (SAP BW) und bildest die&nbsp;Schnittstelle zum Managed Reporting via Power BI und treibst auch die Weiterentwicklung der Reportinglandschaft mit voran.</li><li>unterstützt laufende Controlling-Projekte und bringst deine Stärke in der Erstellung und
Aufbereitung von (Excel-)Berichten und Präsentationen ein.</li><li>fungierst als Schnittstelle zum Personalcontrolling und verantwortest die Analyse des Personalaufwandes. </li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik – oder eine vergleichbare Ausbildung – abgeschlossen.</li><li>bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Konzernumfeld.</li><li>beherrschst MS Office, insbesondere Excel, auf ausgezeichnetem Niveau, hast Erfahrung im Umgang mit SAP (Hana, BW) und bist idealerweise mit der Erstellung von Queries in BO Analysis vertraut.</li><li>arbeitest eigenständig, strukturiert und genau – mit einer klaren Affinität zu Zahlen und Präsentationen.</li><li>bist ein:e echte:r Teamplayer:in mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und starkem Veränderungswillen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du&nbsp;profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Controlling“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp; </li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Financial Controller:in

<h1>System Engineer (m/f/x) 
<h2>Gestalten Sie die IT-Infrastruktur von morgen!</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108812&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein dynamisches und familiär geführtes IT-Beratungshaus mit einem klaren Fokus auf exzellenter Kundenbetreuung. Dank des stetigen Wachstums und einer kontinuierlich positiven Unternehmensentwicklung, wird nun eine motivierte Persönlichkeit gesucht, welche das Team in Wien unterstützt.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung, Design und Implementierung komplexer IT-Systeme und Infrastrukturen</li> 
 <li>Verantwortung für die Integration und Wartung von Softwarelösungen und technischen Systemen</li> 
 <li>Analyse von Systemanforderungen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur</li> 
 <li>Technische Ansprechperson für interne Stakeholder sowie externe Kunden</li> 
 <li>Entwicklung und Koordination technischer Konzepte und Schnittstellen in Kooperation mit internen und externen Partnern </li> 
</ul><h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich System Engineering oder IT-Infrastruktur</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Linux, Windows) und Netzwerktechnologien</li> 
 <li>Teamfähige, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit hohen analytischen Fähigkeiten</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> 
 <li>Geringe Reisebereitschaft</li> 
</ul>Unser Kunde bietet Ihnen die Mitarbeit in einem modernen, technologieaffinen Arbeitsumfeld, in dem Sie gemeinsam mit interdisziplinären Teams an spannenden und zukunftsorientierten Projekten arbeiten. Zudem werden Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung geboten. Ferner profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice. Darüber hinaus wird eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert, ab € 3.200,- brutto geboten. 
 
 Sie möchten in einem innovativen Umfeld durchstarten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;812 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108812&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 
 Mag. Alexandra Bugram 
 M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

System Engineer (m/f/x)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: 17. November 2025 - 05. Januar 2026Standort: Shopping City Süd | VösendorfArbeitsmodell: 20 - 25 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

Randstad Wien

Weihnachtsaushilfe (m/w/d) - Swarovski

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3382 Loosdorf GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Werkstatt in Loosdorf eine/n Behindertenbetreuer*in. Auch "Quereinsteiger*innen" sind willkommen. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 30 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, Karenzvertretung Aufgabenbereich: Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. </li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>umfangreiche Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Robert Marquardt 0676/83844447 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für die Caritas Werkstatt Loosdorf

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<h1>Leiter:in Service Management Office ( Karenzvertretung befristet bis 30.04.2028)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24162

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

In deiner neuen
Rolle übernimmst du die Karenzvertretung in der Abteilung BCC ITCS Service
Management Office (SMO) – und das bedeutet nicht weniger, als 5 Teams in deiner
Verantwortung zu haben und für das derzeit wichtigste IT-Projekt im gesamten
Konzern die Federführung zu sein: Die Einführung
von ServiceNow – und damit die Transformation der gesamten Konzern-IT in
Richtung eines modernen Enterprise Service Managements. Wenn du
gestalten willst, statt nur zu verwalten – dann ist das deine Bühne.Dein Job, du...<ul><li>repräsentierst das Service Management Office und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und Stakeholder:innen im
 Konzern.</li><li>treibst die Einführung und Weiterentwicklung von
 ServiceNow voran – auf Basis ITIL, SAFe, IT4IT und TBM und sicherst so
 den langfristigen Betrieb unserer Digitalisierungsplattform.</li><li>leitest mehrere Teams, entwickelst sie
 weiter und förderst neue Ideen und moderne Arbeitsweisen. </li><li>trägst die Verantwortung für Planung, Budget und
 Steuerung deiner Abteilung – inklusive Zieldefinition,
 Risikomanagement und Erfolgsmessung. Du&nbsp;übersetzt dabei auch die Unternehmensstrategie in konkrete
 Maßnahmen und richtest deine Teams auf zukünftige Anforderungen aus.&nbsp;</li><li>setzt die konzernweiten Vorgaben für Enterprise
 Service Management um und stellst deren Einhaltung sicher. </li><li>entwickelst unsere Prozesse weiter, erhöhst
 ihren Reifegrad und stärkst so den Ruf der IT als "Trusted
 Partner" im Konzern. </li><li>baust den konzernweiten Servicekatalog aus und verantwortest das vollständige Service Lifecycle Management. Ebenso&nbsp;trägst du die kommerzielle Verantwortung für
 unsere Services „Service Management as a Service“ und „IT Business
 Analysis as a Service“. </li><li>arbeitest an der kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, der Automatisierung der Berichterstellung und dem Aufbau und der Optimierung eines zentralen Reportingportals.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>
hast eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung
 und bringt mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit.&nbsp; </li><li>bringst Führungskompetenz und ein sicheres Gespür
 für Menschen mit – idealerweise in der Führung dezentraler oder verteilter
 Teams.&nbsp; </li><li>überzeugst mit starker Kommunikation – auf Deutsch
 und Englisch – und scheust keine konzernweiten Verhandlungen und der
 Deeskalation von Gesprächen mit hohem Einsatz durch Professionalität und
 Objektivität. </li><li>kennst dich mit ITIL, SAFe, IT4IT, TBM und DevOps
 aus und hast idealerweise Erfahrung in deren praktischer Einführung. </li><li>bringst solides betriebswirtschaftliches Know-how
 mit – und Fähigkeit und Erfahrung, in einem hochgradig sichtbaren,
 schnelllebigen und transformativen Umfeld erfolgreich zu sein. </li><li>hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der
 Fähigkeit, Nutzungs- und Berechtigungsdaten mit strategischen Kund:innen- und
 Umsatzchancen zu verknüpfen. </li><li>erkennst Kund:innenanliegen schnell und setzt diese in den Kontext vertraglicher sowie nutzungsbezogener Gegebenheiten. </li><li>besitzt eine außergewöhnliche Führungspräsenz, die Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewältigen und die Widerstandsfähigkeit, sensible und herausfordernde Kund:innengespräche zu führen und dabei die Ausrichtung auf die Geschäftsstrategie beizubehalten.</li></ul>&nbsp;Unser Angebot
<ul><li>Eine Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum. </li><li>Die Möglichkeit, ein Schlüsselprojekt der
 Konzern-IT zu leiten. </li><li>Ein modernes, unterstützendes Arbeitsumfeld mit
 einer starken Vision. </li><li>Ein Job mit Impact – heute und für die Zukunft der
 gesamten ÖBB-IT.</li><li>Möglichkeit zur firmeninternen Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei externen Zertifizierungen. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.&nbsp;</li><li>Für die Funktion „Leitung Service Management Office"
ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich
Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und
Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 72.268,-
brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion
„Leitung Service Management Office" eine
überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 84.000,-
(All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5
Wochenstunden vorgesehen.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter <a href="tel:+43664/2869705" target="_blank">+43664/2869705</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Leiter:in Service Management Office ( Karenzvertretung befristet bis 30.04.2028)

Job Details <ul><li>Location: Vienna</li><li>Languages: German and English (C1 or higher), additional languages are a plus</li><li>Experience: Proven track record in sales, ideally in the e-invoicing industry with SaaS experience</li><li>Contract: Full-time, permanent</li></ul> Join fiskaly! Help Us Build Trust in Compliance &amp; Security Millions of people interact with fiskaly every day, even if they don't realize it. As a B2B company, we power the retail and fintech technology behind secure, legally compliant transactions, digital receipts, and now e-invoicing. With our new e-invoicing product, we are expanding internationally to help businesses comply with evolving regulations while streamlining invoicing processes. We are looking for a Senior Sales Manager - E-Invoicing who will take ownership of our go-to-market strategy, win lighthouse deals, and drive revenue growth across borders. The Role As our Senior Sales Manager for e-invoicing, you will be the commercial driver of fiskaly's international expansion in this domain. You'll define and execute our go-to-market (GTM) strategy, establish scalable sales processes, and secure strategic customer wins that lay the foundation for long-term growth. This role is designed for someone who thrives in building from scratch: combining strategic vision with hands-on sales execution. While the initial focus is on individual impact and market development, the structures you create will prepare the ground for a future sales organization. What You'll Do <ul><li>Define and own the GTM for fiskaly's e-invoicing product, from positioning to execution</li><li>Lead business development: build a strong pipeline, secure lighthouse deals, and expand across multiple countries</li><li>Establish sales processes, select tools, and create the foundation for a scalable revenue engine</li><li>Collaborate closely with Product, Marketing, and Customer Success to ensure customer needs influence our roadmap</li><li>Represent fiskaly at industry events, building a strong network in the compliance and e-invoicing ecosystem</li><li>Prepare the ground for future sales organization growth by documenting best practices and scalable processes</li></ul>• What You Bring <ul><li>Proven track record of consistently exceeding sales targets in B2B SaaS, ideally in the e-invoicing, compliance or SaaS industry</li><li>Strategic GTM experience: ability to design and execute successful market entry and scaling strategies</li><li>Strong business acumen, with the ability to navigate complex regulatory and compliance-driven environments</li><li>Hands-on sales leadership: comfortable being both a strategic thinker and an active deal-closer in the early stage</li><li>Language skills: fluent in German and English (C1+); additional languages are an advantage for international expansion</li><li>Entrepreneurial drive: thrives in building something from scratch and turning ambiguity into structure</li></ul> What We Offer We're building products that matter, and we know that takes focus, trust, and the right environment. Here's what you can expect: <ul><li>A team that gives you space to grow, take ownership, and learn from trying</li><li>25 vacation days per year</li><li>Flexible working hours and a hybrid work setup</li><li>Budget for personal and professional development</li><li>Hardware of your choice (Windows, Linux, or Mac)</li><li>Company events</li><li>Volunteering day</li><li>Meal allowance</li><li>Mental wellbeing app</li><li>A company culture that values clarity, well-being, and good work over noise</li></ul> Why fiskaly? We're not just building tech, we're shaping the future of digital compliance. At fiskaly, we believe in trust, shared vision, and celebrating success together. If you want to make an impact where security meets innovation, we'd love to hear from you.

Senior Sales Manager (all genders)

2 Teilen Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central) ÖBB-BCC GmbH Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req24128 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Job, du... <ul><li>bist zuständig für die Koordination der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie den dazu erforderlich SAP HCM Umbau.</li><li>kümmerst dich um die Weiterentwicklung des Systems in Zusammenarbeit mit externen und internen Partner:innen.</li><li>arbeitest im Projektkernteam für die konzernweite HR-IT-Transformation der ÖBB mit.</li><li>nimmst Projektplanungs- und -controllingaufgaben wahr.</li><li>stellst die professionelle Umsetzung der Projektmanagementmethoden sicher.</li><li>übernimmtst Projektplanungs- und -controllingaufgaben und stellst die erforderlichen Reportings und Analysen des Datenmaterials sicher.</li><li>leitest geeignete Steuerungsmaßnahmen bei der Erkennung von Abweichungen und Fehlentwicklungen ab.</li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>bringst ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder Personalmanagement sowie Erfahrung mit SAP-HR-Modulen, insbesondere SuccessFactors Employee Central mit.</li><li>hast bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere bei Stammdatenprozessen, und hast Erfahrung in der Projektleitung bei Softwareimplementierungsprojekten.</li><li>freust dich on-the-Job von deinen Kolleg:innen bzw. definierten Ausbildungen viel zu lernen.</li><li>hast Spaß bei der Arbeit in einem stabilen und motivierten Team.</li><li>zeichnest dich persönlich durch prozessuales Denkvermögen und Neugier aus.</li><li>besitzt eine hohe Kommunikationskompetenz.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und externe Ausbildungen.</li><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Projektmanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter +43664/8112149 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central)

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								<a href="mailto:?subject=Senior Organisationsentwickler:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Organisationsentwickler:in</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24069

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Bereich Personal ist für die optimale Unterstützung der
Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in den Bereichen Personalmanagement,
HR-Controlling, Weiterentwicklung und Qualifizierung von Mitarbeiter:innen,
Lehrlingswesen und Organisationsentwicklung verantwortlich. Der Bereich
versteht sich als strategischer Partner, der die unterschiedlichen Bedürfnisse der
ÖBB-Personenverkehr AG kennt und durch seine Expertise zur Zielerreichung des
Konzerns beiträgt. 
Dein Job, du...<ul><li> leitest und begleitest Veränderungsprojekte auf
 Unternehmensebene hinsichtlich der Aufbau­- und Ablauforganisation unter
 Berücksichtigung und Einhaltung der Organisationsvorgaben.</li><li> berätst das Management in Themen der Organisationsentwicklung und des
 Change-Managements und lieferst entscheidungsrelevante Analysen und
 Unterlagen.</li><li>bist für die Konzeption, Begleitung und Umsetzung von (teil-) konzernweiten
 strategischen HR-Projekten sowie Mitarbeit bei der Entwicklung von
 gesellschaftsübergreifenden HR-Strategien betreffend Change-,
 Organisations- und Personalentwicklungsthemen verantwortlich.</li><li>begleitest
 Organisationseinheiten in strategischen Change-, Organisations- und
 Personalentwicklungs-Projekten/Programmen (z.B. Organisationsentwicklung, Generationenmanagement,
 Wissensmanagement und Nachfolgeplanung).</li><li>sorgst als
 Schnittstelle zu den ÖBB-Teilkonzernen und der ÖBB­-Holding AG dafür, dass unsere Maßnahmen im Einklang mit der Unternehmensstrategie und
 den Unternehmenswerten stehen.</li><li>konzipierst
 und moderierst Workshops sowie größere Gruppenveranstaltungen im Kontext
 von Organisations- und Change- Projekten.</li><li> erkennst Trends, leitest Innovationen daraus ab und entwickelst so unsere
 Organisations- und Personalentwicklungsangebote laufend weiter.</li><li>wirkst unterstützend bei
 der Evaluierung und Optimierung von Organisations- und
 Personalentwicklungsmaßahmen mit.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt
 in Organisations- oder Personalentwicklung, sowie einschlägige
 Berufserfahrung in einem Konzernumfeld.</li><li>kennst dich im Projektmanagement bestens aus und hast idealerweise schon
 Erfahrung in der Moderation gesammelt.</li><li>begeisterst dich für HR-Trends und Herausforderungen, insbesondere in den Bereichen Generationenmanagement und Kulturentwicklung.</li><li> bist eine kompetente Ansprechperson für Vorständ:innen, Führungskräfte und
 Mitarbeiter:innen.</li><li>lässt dich von Herausforderungen motivieren und gehst aktiv mit deiner ausgeprägten Problemlösungskompetenz darauf zu.</li><li>verfügst
 über ein offenes Auftreten, hohe Kommunikationsbereitschaft und kannst ein
 hohes Maß an Organisationstalent und Belastbarkeit vorweisen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung
 am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest).</li><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir
 ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives
 Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu
 konsumieren.</li><li>Unsere
 Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle
 Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe
 Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an
 Fenstertagen.</li><li>Besondere
 Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und
 Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes
 Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen</li><li>Versorgung
 des persönlichen Wohls durch eine moderne und kostengünstige in-house
 Kantine.</li><li>Unser
 konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit
 ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
 und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du profitierst
 von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb des Konzerns.</li><li>Das
 kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die
 Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für
 die Funktion „Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung“ € 53.696,13
 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
 Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf,
Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Bestätigungen über Schul- bzw.
Universitätsabschlüsse. Als interne:r Bewerber:in sende und bitte idealerweise
auch deinen SAP Auszug mit.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">&nbsp;ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter <a href="tel:+43664/6177626" target="_blank">+43664/6177626</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Senior Organisationsentwickler:in

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ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Simmering, Wien, 1110, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24157

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im
Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. 
In
dieser Position zählen handwerkliche Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der 
Zusammenarbeit mit
Kolleg:innen zu deinen Stärken. 
Dein Job <ul><li>Relevante, teilstandardisierte Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis der ÖBB-Train Tech internen Ausbildungen durchzuführen, gehört zu deinen Aufgaben. </li><li>Die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung, je Einsatzgebiet, im Heavy Maintenance Werk Simmering im Fertigungsbereich Railjet, ist deine Verantwortung. </li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen
 Rahmenbedingungen ist für dich dabei selbstverständlich (zB. ECM). </li><li>Deine Kolleg:innen werden von dir bei bahnspezifischen
 Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern,&nbsp; unterstützt.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir
 freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du einen Lehrabschluss als Tischler:in bzw. Elektrotechniker:in besitzt, oder&nbsp;eine 
vergleichbare Ausbildung mitbringst.</li><li>Du hast deine&nbsp;Ziele klar im Blick und&nbsp;möchtest Verantwortung übernehmen. </li><li>Lösungen zu finden
 und umzusetzen zählt zu deinen Stärken. </li><li>Du bist eine offene Person, welche Freude an
 der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. </li><li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung. </li><li>Für
 die Funktion „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist ein 
Mindestentgelt von € 2.968,59&nbsp;brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 
Wochenstunden). </li><li>Darüber
 hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich
 mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden 
Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind 
auch höhere Nebenbezüge möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und Ausbildungs-Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch dein SAP-Auszug hinzu.Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen
eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - &nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)</a>&nbsp;Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Jacqueline Madl unter <a href="tel:+43664/88336967" target="_blank">+43664/88336967</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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