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Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Metallindustrie. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine/n Senior HR-Manager*in (m/w/d) in Teilzeit im Großraum Attnang-Puchheim.Ihre Aufgaben:<ul><li>Interne Schnittstellenfunktion sowie Abstimmung mit den Führungskräften</li><li>Verantwortung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Austritt etc.)</li><li>Entwicklung und Sicherstellung von Standardisierungsmaßnahmen </li><li>Optimierung der Stammdatenverwaltung</li><li>Klare interne Kommunikation personalpolitischer Ziele </li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Ausbildung (Lehre, Matura, Studium) im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>IT-Affinität (sehr gute MS-Office Kenntnisse)</li><li>Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse </li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit </li><li>Organisierte, umsetzungsstarke Arbeitsweise </li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Monatsbrutto ab € 4.500,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Teilzeitanstellung 30h/Woche</li><li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Benefits, wie Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Betriebskantine, etc.</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung!

Randstad Linz

Senior HR-Manager*in (mw/d) - Teilzeit

Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Position im Bereich der Informationssysteme? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem international erfolgreichen Kunden suchen wir ab sofort einen SAP Master Data Experten (m/w/d) für den Standort im Bezirk Rohrbach.<h2>SAP Master Data Expert (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Implementierung von SAP S/4HANA im Master Data Management auf Konzernebene</li><li>Ihre Tätigkeiten umfassen die Planung, Anpassung und Entwicklung oder Beauftragung von Erweiterungen</li><li>Darüber hinaus gewährleisten Sie die Qualität der Stammdaten und setzen einheitliche Standards im Datenmanagement um</li><li>Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur ganzheitlichen Problemlösung und erstellen Schulungsunterlagen und führen Schulungen für Key User (m/w/d) und Benutzer (m/w/d) durch</li><li>Sie sind verantwortlich für den gesamten Prozess der Stammdatenverwaltung und die Einhaltung der Richtlinien zur Datenverwaltung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Zudem bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von SAP-Stammdaten für Materialien und Geschäftspartner mit, Erfahrung im Prozessmanagement und in der Datenverwaltung (Data Governance) ist vorteilhaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen aus und sind in der Lage, komplexe Aufgaben erfolgreich zu lösen</li><li>Darüber hinaus bringen Sie eine hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Eigenverantwortung mit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Sie werden Teil eines kollegialen Teams und arbeiten mit einer hochwertigen IT-Ausstattung</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein</li><li>Bei unserem Kunden werden Ihnen interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt</li><li>Freuen Sie sich auf weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, u.v.m.</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

SAP Master Data Expert (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin bzw. Stationsärztin/Stationsarzt für das Department für Psychosomatik JobID: 7406 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Wir bieten: <ul> <li>Spezialisierungsmöglichkeit in einem unserer Behandlungsschwerpunkte (Schmerz, somatoforme Störungen, Essstörungen, Konsiliar/Liaisondienst, Borderline/Trauma)</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit und gutes, wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>abteilungsinterne Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Fallsupervisionen</li> <li>umfassende Einschulung</li> <li>Einsatzmöglichkeit sowohl im ambulanten, als auch im (teil-)stationären Setting</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>medizinische, psychiatrische und psychosomatische Diagnostik und Behandlungsplanung</li> <li>psychosomatische Behandlung in unseren Schwerpunktbereichen</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit ÄrztInnen, PsychologInnen, PsychotherapeutInnen, MusiktherapeutInnen, KunsttherapeutInnen, PhysiotherapeutInnen, SozialarbeiterInnen und Pflegepersonal</li> <li>Vernetzung mit anderen Abteilungen und externen BehandlerInnen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>für FachärztInnen: abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin (spätestens zum Dienstantritt)</li> <li>für StationsärztInnen: Anerkennung zur/zum Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (spätestens zum Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at/" target="_blank">www.aekooe.or.at</a>) erfüllen</li> <li>klinische Erfahrung in der Behandlung psychosomatischer PatientInnen erwünscht</li> <li>abgeschlossenes Psy II. Diplom von Vorteil</li> <li>Interesse an der fächerübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>interdisziplinäres Handeln und Denken</li> <li>Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> <li>Erbringung von fachärztlichen/ärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: OA Dr. Michael Barth, interimistische Leitung Department für Psychosomatik, T: +43 (0)5 7680 87 29400 Julia Schinagl, BA, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22348 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt für FachärztInnen von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) bzw. StationsärztInnen von mindestens EUR 5.762,50 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich bis 31.01.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin bzw. Stationsärztin/Stationsarzt für das Department für Psychosomatik

Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Schwerpunkt Software und nehmen Berufserfahrung in der Software Entwicklung mit? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen in Linz eine:n Junior Software Entwickler:in. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: <ul><li>Software-Entwicklung im .NET-Umfeld (Web, Services, Mobile)</li><li>Bewertung von neuen Technologien im entsprechenden Projektumfeld</li><li>Mitarbeit am gesamten Software-Entwicklungsprozess</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (u.a. Firmwareentwicklung, Produktmanagement)</li><li>Konzeption, Planung und Umsetzung von vernetzter Software</li><li>Verantwortung für die Testbarkeit des eigenen Codes</li><li>Entwicklung von Unit- und Integrationstests</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung mit Schwerpunkt Software (HTL, FH, Uni oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung in der Software-Entwicklung (mind. 3 Jahre)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Software C# und/oder .NET</li><li>Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kreativität, Lernfreudigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Verständnis für strukturierte Prozessabläufe</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Gehalt ab € 3.500,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich </li><li>Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr)</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Fun-Corner &amp; gesunde Snacks</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Firmeneigener Parkplatz </li><li>Barrierefreiheit &amp; Mitarbeiter Events</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Junior Softwareentwickler:in (w/m/d)

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung? Außerdem sind Sie eine kommunikative, technikaffine Persönlichkeit mit organisierter Arbeitsweise? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Unser Kunde ist ein marktführendes Unternehmen in der Metallindustrie.Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n operative/n Einkäufer*in (m/w/d) im Großraum Wels.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung des operativen Einkaufsprozesses der zugewiesenen Artikelgruppen</li><li>Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem</li><li>Interne sowie externe Schnittstellenfunktion</li><li>Angebotseinholung</li><li>Sicherstellung einer termingerechten Bedarfsdeckung </li><li>Überwachung und Kontrolle des Einkaufsprozesses</li><li>Aufbau der Lieferantenbeziehung </li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufm. oder technische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Logistik oder Vertriebsinnendienst</li><li>Berufserfahrung in der Technikbranche von Vorteil</li><li>IT-Kenntnisse (Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Vorkenntnisse Warenwirtschaftssystem)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstarke, technikaffine Persönlichkeit mit organisierter Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit hohem Zahlenverständnis </li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Monatsbrutto ab € 2.900,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz </li><li>Zahlreiche Benefits, wie Firmenevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, attraktive Mitarbeitervergünstigungen, etc.</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung!

Operative/r Einkäufer*in (m/w/d)

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. Kundenservice mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden im Raum Linz Vertriebsinnendienstmitarbeiter:innen ab 25 Wochenstunden.Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:<ul><li>Kompetente Betreuung von Bestandskunden </li><li>Auftragsabwicklung </li><li>Erstellung von Angeboten </li><li>Eingabe &amp; Verwaltung von Kundendaten</li><li>Produkt- und Preisauskunft</li><li>Reklamations- und Beschwerdemanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst / Kundenservice von Vorteil</li><li>Quereinsteiger:innen sind aber auch herzlich willkommen</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Telefonieren</li><li>Ausgezeichnete Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse </li></ul>Ihre Benefits: <ul><li>Mitarbeit ein einem erfolgreichen und renommierten Unternehmen</li><li>Teilzeit- oder Vollzeitanstellung möglich (20-38,5 h/Woche mit Gleitzeitmodell)</li><li>Home Office Möglichkeit (nach Wunsch sogar 100%)</li><li>Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Professionelle Einarbeitungsphase</li><li>Gehalt mind. EUR 2.300,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis &amp; einem variablen Anteil, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich </li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Vertriebsinnendienst (w/md) 25-38,5 h/Woche

Job Description Ihre Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen</li> <li>Technische und kaufmännische Kundenberatung und -betreuung</li> <li>Erarbeitung kostenoptimaler, technischer Lösungen</li> <li>Projektierung und Angebotserstellung von Antriebslösungen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den Kund:innen</li> <li>Nachverfolgung von Angeboten, wichtigen Aufträgen und Projekten sowie Terminklärung</li> <li>Unterstützung der Kolleg:innen im Außendienst</li> </ul>Ihre Qualifikation <ul> <li>HTL Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich elektrischer und mechanischer Antriebstechnik ist von Vorteil</li> <li>Breit gefächertes, technisches Grundverständnis</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kaufmännisches Grundwissen und gute Englischkenntnisse</li> <li>IT-Affinität </li></ul>Was wir bieten Individuelle Einarbeitung: Ein auf Sie maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm mit fachspezifischen Schulungen in unseren österreichischen Büros sowie in der Antriebstechnik-Akademie in der deutschen Firmenzentrale Eine motivierende Arbeitsatmosphäre: Die Möglichkeit, Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem hoch motivierten Team zu werden Attraktive Benefits: Gleitzeit, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss, Obstkorb, Impfaktionen, Firmen-Fahrrad, gratis Nachhilfe für MA-Kinder, Home-Office Möglichkeit, etc. Es erwartet Sie ein auf dem geltenden Kollektivvertrag basierendes Jahresgehalt ab € 36.400,- brutto. Die tatsächliche Einstufung erfolgt selbstverständlich anhand Ihrer tatsächlichen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Sie haben noch Fragen? Schicken Sie einfach eine E-Mail an: <a href="mailto:karriere@sew-eurodrive.at" target="_blank">karriere@sew-eurodrive.at</a> About Us Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitern in über 56 Ländern. About the Team In unserem Vertrieb/Service erwarten Sie ausgezeichnete Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Arbeiten Sie eigenverantwortlich an den besten Lösungen für unsere Kunden. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.

Vertriebstechniker im Innendienst (w/m/d)

Date Posted: 2024-09-25 Country: Austria Location: Franzosenhausweg 50, 4030 Linz, Austria SIE STELLEN SICH KOMPETENT TECHNSICHEN HERAUSFORDERUNGEN UND SIND STOLZ AUF IHREN BEITRAG ALS Serviceleiter (m/w/d) STANDORT: LINZ IHRE NEUE ROLLE BEI UNS <ul><li>Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten in Ihrer neuen Rolle die Entwicklung des Weltmarktführers für Aufzüge und Fahrtreppen aktiv mitgestalten und vorantreiben</li><li>Als Serviceleiter halten Sie die Fäden in der Hand - Sie koordinieren Wartungen, Serviceaufträge, Störungsbehebungen und Ihr Team und behalten dabei stets Kosten und Zeitpläne im Blick</li><li>Da Ihnen Kundenzufriedenheit besonders am Herzen liegt, setzen Sie sich täglich für eine optimale Umsetzung unserer Aufträge ein und begeistern unsere Kunden mit individueller Betreuung</li><li>In Ihrer Funktion als Schnittstelle zwischen Kunden, unseren Verkäufern und unserem Serviceteam, nutzen Sie Ihre Gabe unterschiedliche Interessen unter einen Hut zu bringen</li><li>Ihr Team und dessen Sicherheit hat für Sie oberste Priorität - darum geben Sie bei regelmäßigen Audits zur Überprüfung der Arbeitssicherheit wertvolle Inputs zur weiteren Verbesserung</li></ul>IHRE TALENTE ZUM ERFOLG <ul><li>Sie haben eine technische Ausbildung (z.B. Lehre, Fachschule, Werkmeister oder HTL) absolviert</li><li>Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (Aufzugskenntnisse sind von Vorteil)</li><li>Sie überzeugen mit Ihrem unternehmerischen Denken und bringen das in Ihre tägliche Arbeit ein</li><li>Sie bringen eine hohe Affinität für Technik sowie für Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung mit</li><li>Sie begeistern uns sowohl mit Ihrem Gestaltungswillen als auch Ihrem Teamgeist</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigsten MS Office Programmen</li><li>Als lösungsorientierte Persönlichkeit bewahren Sie stets einen kühlen Kopf und punkten mit Ihrer analytischen Vorgehensweise bei Kunden und Kollegen</li></ul>UNSER VERSPRECHEN AN SIE <ul><li>Eine faire Entlohnung von jährlich zumindest € 57. 578,92,- brutto (laut KV) sowie sehr attraktive Zulagen für eine leistungsgerechte Entlohnung - außergewöhnliche Leistung wird anerkannt</li><li>Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir heißen neue Denkansätze, frische Blickwinkel und kreative Herangehensweisen willkommen</li><li>Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können</li><li>Mit Ihrem repräsentativen Firmenauto sind Sie auch privat unterwegs</li><li>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch</li></ul>If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at <a href="mailto:careers@otis.com" target="_blank">careers@otis.com</a>. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

Serviceleiter (m/w/d)

Bezeichnung : Koch bei TGW Logistics (m/w/d) Unternehmen : GOURMET Gemeinschaftsgastronomie Einsatzbereich : Oberösterreich Eintrittsdatum : ab sofort Einsatzort : 4600 Wels Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Organisatorische Einbindung : Wir sind ein engagiertes Team, dessen Hauptaugenmerk darauf liegt, gutes Essen am Arbeitsplatz zu bieten. Unsere Kund:innen sind sowohl kleine als auch große Unternehmen in ganz Österreich. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit hochwertigen, abwechslungsreichen und ausgewogenen Mahlzeiten zu versorgen. Wir wissen, dass gutes Essen einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden und die Produktivität am Arbeitsplatz hat. Daher legen wir großen Wert auf Qualität, Frische und Geschmack unserer Speisen. Unsere Menüs werden sorgfältig zusammengestellt, um eine Vielfalt an Gerichten anzubieten, die den unterschiedlichen Vorlieben und Ernährungsbedürfnissen unserer Kund:innen gerecht werden. Dabei achten wir auf saisonale Zutaten und regionale Produkte, um sowohl die Qualität der Mahlzeiten als auch die Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Unser Team arbeitet eng mit den Unternehmen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den spezifischen Anforderungen und Budgets gerecht werden. Wir legen großen Wert auf Kund:innenzufriedenheit und Flexibilität. Ob Frühstück, Mittagessen oder Snacks für Besprechungen und Veranstaltungen - wir sind stets bestrebt, den Bedürfnissen unserer Kund:innen gerecht zu werden. Neben der Qualität des Essens legen wir auch großen Wert auf einen erstklassigen Service. Unser Team steht unseren Kund:innen bei Fragen und Anliegen zur Verfügung und sorgt dafür, dass der Essensbetrieb reibungslos funktioniert. Wir arbeiten eng mit unseren Kund:innen zusammen, um eine langfristige Partnerschaft aufzubauen und ihre Erwartungen kontinuierlich zu übertreffen. Aufgaben : <ul> <li> Vor- und Zubereitung von regionalen und internationalen Speisen für à la carte Gerichte, Menüs und Buffets </li> <li> Präsentation und Anrichten von Speisen </li> <li> Zuvorkommende Speisenausgabe </li> <li> Unterstützung im Bestell-, Kontroll- und Berichtswesen für den Standort sowie alle damit verbundenen administrativen Tätigkeiten </li> <li> Effizienter Material-, Waren- und Geräteeinsatz </li> <li> Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien </li> </ul> Voraussetzungen : <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Hohe Service- und Gästeorientierung </li> <li> Gepflegtes Äußeres </li> <li> Strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> </ul> Kontakt : Frau Jasmin Lubich, BA Referenz : KST_90299-2024-004947 Zusatzinformation : ARBEITSORT: im Betriebsrestaurant bei unserem Kunden TGW in Ludwig Petzoldstraße 11, 4600 Wels DIENSTGEBER: GMS GOURMET GmbH, Oberlaaer Straße 298, 1230 Wien ARBEITSZEIT: Vollzeit, 40 Stunden/Woche, von Montag bis Freitag im Rahmen von 05:00 Uhr bis 15:00 Uhr ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Oberösterreich, und beträgt monatlich € 2.500,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Erfahrung sind wir gerne zur weiteren Überzahlung bereit. Bitte beachten Sie, dass eine persönliche Vorstellung nur nach vorheriger telefonischer Terminvereinbarung möglich ist. #LI-DNI

Koch bei TGW Logistics (m/w/d)

Das Gesundheitszentrum für Gehörlose bietet hörbeeinträchtigen Menschen chancengleichen Zugang zu medizinischen und sozialen Leistungen. Wir sind ein multiprofessionelles Team, das auf die Kommunikationsbedürfnisse von hörbeeinträchtigen Menschen spezialisiert ist. Aufgaben <ul> <li>Ambulante und sozialarbeiterische Beratung und Unterstützunng hörbeeeinträchtigter Menschen.</li> <li>Begleitung und Kommunikationsunterstützung im Umgang mit Behörden und Ämtern.</li> <li>Case Management / enge Zusammenarbeit im multidisziplinären Team.</li> <li>Vernetzung mit internen und externen Einrichtungen.</li></ul>Kompetenzen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium an der Fachhochschule für Soziale Arbeit.</li> <li>Anwendung ressourcenorientierter und entwicklungsfördernder sozialarbeiterischer Ansätze.</li> <li>Gebärdensprachenkompetenz erwünscht bzw. Bereitschaft die Gebärdensprache zu erlernen.</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten</li> <li>Problemlösungsorientierte Arbeitshaltung</li> <li>Eigeninitiatives Handeln</li> <li>Führerschein B und eigener PKW von Vorteil.</li> <li>Kritisches Hinterfragen ist für Sie wichtig um Ihre Arbeit gut zu tun (siehe <a href="https://barmherzige-brueder.at/ethik/codex" target="_blank">https://barmherzige-brueder.at/ethik/codex</a> ).</li></ul>Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre und fachlicher Austausch in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team.</li> <li>Regelmäßige Supervision und Weiterbildung</li> <li>Vielfältige Benefits (Kantine, Freizeitangebote, Veranstaltungen, div. Vergünstigungen)</li> <li>Angebote um Familie und Beruf besser zu vereinbaren (KiGa, Kinderferienwoche)</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt.</li></ul><ul> <li>Je nach Qualifikation und Berufserfahrung gilt für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.600,80 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung.</li> </ul>Wir freuen uns auf die Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse)!

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