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								<a href="mailto:?subject=Senior Controller:in für Hochbau- &amp; Liegenschaftsprojekte&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Controller:in für Hochbau- &amp; Liegenschaftsprojekte</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23780

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job<ul><li>Du erstellst Analysen und gibst
 Handlungsempfehlungen als Planungsgrundlage bzw. Entscheidungsvorbereitung
 für Fachbereiche in finanzwirtschaftlichen Agenden.</li><li>Bei der Gestaltung von Controlling-Prozessen, der
 Entwicklung von Berichts- &amp; Informationssystemen sowie der
 Kostenrechnungs- &amp; Kalkulationssystemen wirkst du tatkräftig mit.</li><li>Die Organisation &amp; Abstimmung der Regional-, Sparten-,
 Kostenstellen- und Investitionsplanung sowie die Budgetierung in
 Abstimmung mit dem Leiter Controlling sind Teil deines Aufgabengebietes.</li><li>Du steuerst &amp; planst Wirtschaftlichkeits-
 &amp; Investitionskalkulationen sowie Businesspläne.</li><li>Komplexe Analysen werden deinerseits erstellt und
 du erarbeitest (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen.</li><li>Operative Kennzahlen zur Performancemessung werden
 von dir bereitgestellt und du steuerst das operative Geschäft.</li><li>Weitere Aufgaben sind Teil deines Verantwortungsbereiches:
 Berichtswesen, Strategie, Planung, Kalkulation, Risikomanagement, IKS,
 Impairmentrechnung, Mitwirken bei M&amp;A und Deinvestitionsprojekte,
 Personalkostencontrolling, Liquiditätsplanung sowie Projektcontrolling.</li><li>Fallweise obliegt dir die fachliche Koordination
 von regionalen Controlling-Aktivitäten.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du hast einen fachspezifischen betriebswirtschaftlichen
 Hochschulabschluss (Uni oder FH) mit dem Schwerpunkt Controlling und kannst
 eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Darüber hinaus besitzt du ein ausgezeichnetes
 betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis/Know-how.</li><li>Erfahrungen im Controlling von Immobilien,
 Liegenschaften &amp; Co. sind von Vorteil.</li><li>Mit digitalen Medien und MS-Office bist du bestens vertraut.</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein
 analytisches &amp; vernetztes Denken aus.</li><li>Deine Persönlichkeit ist durch
 Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Lösungsorientierung
 gekennzeichnet.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen
 zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich
 auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (attraktives
 Wohnangebot für Mitarbeiter:innen, Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
 Sport- und Gesundheitsangebote etc.) erwarten dich.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen dich Berufs- &amp; Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit,
 Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für
 altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in
 Projektcontrolling“ ist ein Mindestentgelt von € 44.844,80 brutto/Jahr bei
 einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 6.535,20
 brutto/Jahr möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewerbe dich online mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge
idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich
herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop
bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung
und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Janine Lindner unter <a href="tel:+43664/88695357" target="_blank">+43664/88695357</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Senior Controller:in für Hochbau- & Liegenschaftsprojekte

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen für medizinische Kongresse und sucht für die Erweiterung des Teams ab sofort einen engagierten Messebau-Mitarbeiter (m/w/d).Beginn: ab sofortStandort: 1200 Wien Arbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau und Abbau von System-Ständen ("Syma-System")</li><li>Beladen und Entladen von Material</li><li>Transport und Aufbau/Abbau von Mietmöbeln</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li><li>Voraussetzung: Führerschein B</li><li>Einwandfreier Leumund </li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft für Reisetätigkeit in ganz Österreich (auch an Wochenenden)</li><li>Erfahrung im Messe- u. Ausstellungs-Standbau für Systemstände-Montage/Standeinrichtung wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>Wir bieten<ul><li>Langfristige Anstellung</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt von EUR 2.725€ brutto/Monat Vollzeit</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Bezahlte Überstunden inkl. Reisezeiten</li><li>Fahrtkostenersatz in Form einer Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

Randstad Wien

Messebau-Spezialist (m/w/d) für die Ärtzezentrale

Unser National Key Account Manager ist eine Senior Sales Rolle, die für die Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung der Verkaufsstrategie von Red Bull verantwortlich ist. Dabei ist es entscheidend, die Verkaufs-, Mengen- und Profitabilitätsziele für wichtige nationale Einzelhandelskunden zu erreichen. In dieser Position bist du ein praxisnaher Leader und Teamplayer, der klare Erwartungen und Ziele setzt, ambitionierte Vorgaben macht und wichtige Initiativen umsetzt. Du solltest in der Lage sein, eine mittelfristige Vision zu entwickeln, die auf einem tiefen Verständnis der Kunden, Trends und Chancen basiert und dabei auf Details achten. Du fühlst dich wohl dabei, kalkulierte Risiken einzugehen, Chancen zu erkennen und zu nutzen, um geschäftliche Vorteile zu erzielen. Du bist eine kreative, analytische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Handlungsorientierung, die starke strategische Kundenbeziehungen aufbauen und funktionsübergreifend sowie international im Unternehmen zusammenarbeiten kann. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>STRATEGY Führe die Umsetzung der kommerziellen Strategie von Red Bull bei wichtigen Kunden an und manage sie. Entwickle kurz- und mittelfristige Kundenstrategien im Einklang mit den nationalen Verkaufsprioritäten.</li><li>ANALYSE &amp; PLANUNG Analysiere verfügbare Datenquellen (z. B. Nielsen- und YouGOV-Scanner- und Shopper-Daten) und leite daraus Wachstumsmöglichkeiten für den Kunden ab. Plane und prognostiziere kontinuierlich und bereite das Handelsbudget so vor, dass die Profitabilitätsziele erreicht werden. Entwickle Pläne für effektive Promotions. Bereite die jährlichen Verhandlungen vor (inklusive verschiedener Szenarien) mit Fokus auf die Verkaufstreiber von Red Bull und unsere Investitionsstrategie. Erstelle exzellente, konzeptionelle Verkaufspräsentationen und positioniere Red Bull als führende Marke in der Kategorie.</li><li>DURCHFÜHRUNG Führe den jährlichen Verhandlungsprozess mit den wichtigsten Kunden durch und leite ihn. Stimme dem Perfect Store Konzept von Red Bull zu und setze es konsequent um.</li><li>TRACKING Verfolge kontinuierlich die Volumen- und Profitabilitätsziele und passe sie mithilfe der bestehenden Verkaufsberichte an. Bereite die Ergebnisse der umgesetzten Pläne (z. B. Kategorieprojekte oder Aktionen) vor und bespreche sie, um Red Bulls Beitrag zum Geschäft des Händlers aufzuzeigen. Nutze die internen Berichtssysteme, um die Umsetzung im Markt effektiv zu steuern.</li><li>ZUSAMMENARBEIT Arbeite kontinuierlich daran, die Bedürfnisse der Händler besser zu verstehen und reagiere mit Konzepten (im Einklang mit den Markenrichtlinien), die für beide Seiten vorteilhaft sind. Entwickle effektive Partnerschaften, damit Red Bull als wichtiger Lieferant und Beitragender für profitables zukünftiges Wachstum angesehen wird. Strebe bei wichtigen strategischen Händlern innerhalb der Kategorie die Rolle des Category Captain an. Baue starke interne Netzwerke auf und pflege eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Trade Marketing und anderen Abteilungen. Entwickle gemeinsam erfolgreiche Kunden- und Kategoriestrategien sowie überzeugende Verkaufskonzepte.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren im Key Account Management und starkes Branchennetzwerk</li><li>Verhandlungserfahrung - erfolgreiche Verhandlungen im Einzelhandel an vorderster Front und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, idealerweise mit Hintergrund in der FMCG-/Getränkebranche</li><li>Erfahrung im Category Management und im Umgang mit Nielsen-/YouGOV-Daten sowie bereichsübergreifende Erfahrung im Trade Marketing/Consumer Marketing</li><li>Du verfügst über strategisches und innovatives kaufmännisches Bewusstsein, idealerweise kannst du mit SAP/BI arbeiten, um Verkaufsergebnisse zu planen und zu verfolgen</li><li>Analytische Fähigkeiten - du hast ausgeprägte Planungs- und Verhandlungskompetenzen sowie ein gutes Verständnis für die finanziellen Auswirkungen von Vertriebs- und Marketingentscheidungen. Du kannst Verkaufs- und Kundendaten analysieren</li><li>Präsentationsfähigkeiten - du zeigst großartige Präsentationsfähigkeiten, mit denen du hochrelevante und wirtschaftlich tragfähige Strategien/Prozesse klar, prägnant und motivierend vermittelst</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 20-30%</li></ul>JETZT BEWERBEN

National Key Account Manager

Unternehmensbeschreibung Unser National Key Account Manager ist eine Senior Sales Rolle, die für die Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung der Verkaufsstrategie von Red Bull verantwortlich ist. Dabei ist es entscheidend, die Verkaufs-, Mengen- und Profitabilitätsziele für wichtige nationale Einzelhandelskunden zu erreichen. In dieser Position bist du ein praxisnaher Leader und Teamplayer, der klare Erwartungen und Ziele setzt, ambitionierte Vorgaben macht und wichtige Initiativen umsetzt. Du solltest in der Lage sein, eine mittelfristige Vision zu entwickeln, die auf einem tiefen Verständnis der Kunden, Trends und Chancen basiert und dabei auf Details achten. Du fühlst dich wohl dabei, kalkulierte Risiken einzugehen, Chancen zu erkennen und zu nutzen, um geschäftliche Vorteile zu erzielen. Du bist eine kreative, analytische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Handlungsorientierung, die starke strategische Kundenbeziehungen aufbauen und funktionsübergreifend sowie international im Unternehmen zusammenarbeiten kann. Stellenbeschreibung STRATEGY Führe die Umsetzung der kommerziellen Strategie von Red Bull bei wichtigen Kunden an und manage sie. Entwickle kurz- und mittelfristige Kundenstrategien im Einklang mit den nationalen Verkaufsprioritäten. ANALYSE &amp; PLANUNG Analysiere verfügbare Datenquellen (z. B. Nielsen- und YouGOV-Scanner- und Shopper-Daten) und leite daraus Wachstumsmöglichkeiten für den Kunden ab. Plane und prognostiziere kontinuierlich und bereite das Handelsbudget so vor, dass die Profitabilitätsziele erreicht werden. Entwickle Pläne für effektive Promotions. Bereite die jährlichen Verhandlungen vor (inklusive verschiedener Szenarien) mit Fokus auf die Verkaufstreiber von Red Bull und unsere Investitionsstrategie. Erstelle exzellente, konzeptionelle Verkaufspräsentationen und positioniere Red Bull als führende Marke in der Kategorie. DURCHFÜHRUNG Führe den jährlichen Verhandlungsprozess mit den wichtigsten Kunden durch und leite ihn. Stimme dem Perfect Store Konzept von Red Bull zu und setze es konsequent um. TRACKING Verfolge kontinuierlich die Volumen- und Profitabilitätsziele und passe sie mithilfe der bestehenden Verkaufsberichte an. Bereite die Ergebnisse der umgesetzten Pläne (z. B. Kategorieprojekte oder Aktionen) vor und bespreche sie, um Red Bulls Beitrag zum Geschäft des Händlers aufzuzeigen. Nutze die internen Berichtssysteme, um die Umsetzung im Markt effektiv zu steuern. ZUSAMMENARBEIT Arbeite kontinuierlich daran, die Bedürfnisse der Händler besser zu verstehen und reagiere mit Konzepten (im Einklang mit den Markenrichtlinien), die für beide Seiten vorteilhaft sind. Entwickle effektive Partnerschaften, damit Red Bull als wichtiger Lieferant und Beitragender für profitables zukünftiges Wachstum angesehen wird. Strebe bei wichtigen strategischen Händlern innerhalb der Kategorie die Rolle des Category Captain an. Baue starke interne Netzwerke auf und pflege eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Trade Marketing und anderen Abteilungen. Entwickle gemeinsam erfolgreiche Kunden- und Kategoriestrategien sowie überzeugende Verkaufskonzepte. Qualifikationen Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren im Key Account Management und starkes Branchennetzwerk Verhandlungserfahrung - erfolgreiche Verhandlungen im Einzelhandel an vorderster Front und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, idealerweise mit Hintergrund in der FMCG-/Getränkebranche Erfahrung im Category Management und im Umgang mit Nielsen-/YouGOV-Daten sowie bereichsübergreifende Erfahrung im Trade Marketing/Consumer Marketing Du verfügst über strategisches und innovatives kaufmännisches Bewusstsein, idealerweise kannst du mit SAP/BI arbeiten, um Verkaufsergebnisse zu planen und zu verfolgen Analytische Fähigkeiten - du hast ausgeprägte Planungs- und Verhandlungskompetenzen sowie ein gutes Verständnis für die finanziellen Auswirkungen von Vertriebs- und Marketingentscheidungen. Du kannst Verkaufs- und Kundendaten analysieren Präsentationsfähigkeiten - du zeigst großartige Präsentationsfähigkeiten, mit denen du hochrelevante und wirtschaftlich tragfähige Strategien/Prozesse klar, prägnant und motivierend vermittelst Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.911 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Company Description Ready to take Red Bull's global eCommerce strategy to the next level? Join our Global Head of OffP eCommerce Team as an International eCommerce Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description SUPPORT RED BULL'S GLOBAL E-COMMERCE STRATEGY You'll help shape Red Bull's global eCommerce vision and strategy. You will support local markets in executing their strategy, guiding them in developing and measuring their plans and performance. By leveraging shopper insights, you'll drive impactful actions that help achieve Red Bull's business objectives. ENABLE SUPERIOR BRAND PRESENCE ONLINE You'll maintain, develop, and drive Red Bull's Global Perfect Online Store Execution Tool. In close collaboration with Brand Marketing and Trade Marketing, you'll help create outstanding online content that elevates Red Bull's execution across all digital platforms and markets. You'll provide strategic guidance and hands-on support to win the digital shelf and maximize Red Bull's visibility across all eCommerce channels. MAINTAIN &amp; DEVELOP NEW TOOLS THAT DRIVE THE BUSINESS You'll be responsible for maintaining and developing Red Bull's existing global eCommerce tools, while also driving their adoption, education, and effective use to maximize business impact. Additionally, you'll identify, create, and source innovative solutions to meet evolving business and market needs. DATA, TRENDS &amp; PERFORMANCE MEASUREMENT You'll be responsible for analyzing market performance, trends, and shopper insights to identify business opportunities and develop innovative, out-of-the-box solutions to address them. Additionally, you'll lead the development and enhancement of Red Bull's global reporting capabilities and tools to support smarter, data-driven decision-making. LEAD CROSS-FUNCTIONAL PROJECTS &amp; WORKSTREAMS You'll collaborate with international and local market stakeholders across Marketing, Sales, Finance, Operations, and IT to identify and lead cross-functional workstreams to deliver unique solutions to complex business challenges. Qualifications 1 to 3 years of professional experience with global brands (preferably in the FMCG/CPG industry) or market-leading eCommerce players, across Sales or Marketing. Previous eCommerce experience or background is highly valued Strong strategic thinking, a hands-on mentality, and a pragmatic approach to developing projects and initiatives from scratch. Enthusiastic about raising the bar and driving initiatives to the next level Exceptional communication skills, with the ability to simplify complex business challenges into practical and relevant terms Proven ability to influence a wide range of stakeholders across all levels of the organization A strong understanding of cultural differences, with the ability to collaborate effectively across diverse teams, both locally and internationally Entrepreneurial spirit with a strong sense of ownership. Thrives when working independently and is motivated to steer their own career and projects Additional Information As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International eCommerce Specialist

Projektleiter/in (m/w/d) <ul> <li> 9020 Klagenfurt</li> <li> ab sofort</li> <li> Full-time</li> <li> Onbepaalde tijd</li></ul>Wie zijn wij? Ben jij klaar voor BELFOR? Brand-, storm- of waterschade: je moet er niet aan denken. Wanneer dit gebeurt zorgt BELFOR er voor dat mensen en bedrijven deze nare ervaring zo snel mogelijk achter zich kunnen laten door eigendommen te herstellen en de schade te minimaliseren. BELFOR Nederland is ruim 35 jaar geleden begonnen als saneringsbedrijf voor brandschade in en aan woningen. Tegenwoordig doen wij veel meer en hebben wij in Nederland zes vestigingen waar wij ons inzetten bij diverse calamiteiten. BELFOR is de wereldwijde marktleider op het gebied van reconditionering en innoveert in eigen laboratoria en testruimtes. Daarom werken jij en je collega's altijd met de beste innovaties! Met meer dan 12.000 collega's verspreid over 55+ landen wordt onze kennis en expertise dagelijks toegepast. Wij staan 24/7 klaar om te helpen wanneer het er echt aan toe doet, en daar komt natuurlijk flink wat bij kijken. Respect, betrokkenheid en betrouwbaarheid zijn kernwaarden waar wij dagelijks mee op pad gaan, kan jij je hier ook in vinden? Lees dan verder om meer te leren over de mogelijkheden bij BELFOR! Uw taken <ul><li>Organisatorische, wirtschaftliche und technische Projektkoordination und -aufsicht</li><li>Besichtigungen, Angebotslegung</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen sowie Abrechnungen</li><li>Errechnung Baumaße, Massen und Materialmengen sowie Erstellung von Skizzen</li><li>Verantwortung für Termineinhaltung, Kosten und Qualität</li></ul>Jouw profiel <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise Sanierungsbereich)</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kompetenter, serviceorientierter Kundenansprechpartner</li><li>Sehr gute Deutsch- und EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein B</li></ul>Ons aanbod <ul> <li> Krisensicheres und erfolgreiches, internationales Unternehmen </li> <li> Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Modernes IT-Equipment </li> <li> Lease auto </li> <li> Leistungs- und ergebnisorientierte Prämien </li> <li> Hervorragende Aufstiegschancen </li> <li> Familiäres und motiviertes Team in einer DU-Kultur </li> <li> Borrels en feestjes: Borrels en feestjes</li> </ul>Wir bieten dir ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodell. Dein monatliches Bruttoentgelt setzt sich aus einem fixen und einem variablen Anteil zusammen und beträgt € 3.400,00. Du hast viel zu bieten und bist bereit? Wir auch! Deshalb richtet sich dein tatsächliches Entgelt nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Nieuwsgierig? Laten we kijken wat wij voor elkaar kunnen betekenen! Solliciteer via de knop onder aan de pagina en laat je gegevens achter zodat wij zo snel mogelijk contact met u kunnen opnnemen. Contact Petra Rainer, Moritz Baschiera BELFOR Austria GmbH Großmarktstraße 8 1230 Wien

Projektleiter/in (m/w/d)

Du bringst Energie, Einsatzbereitschaft und eine klare Vertriebsorientierung mit. Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und motiviert, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen. Dein Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen und im Team erfolgreich zu arbeiten - genau das zeichnet erfolgreiche Sales Manager aus. Entscheidest Du Dich für Morawitz Consulting, wählst Du eine der schnellstwachsenden Marketing Agenturen Österreichs. Wir sind darauf spezialisiert, mittelständischen Unternehmen zu helfen, mehr Mitarbeiter und Neukunden über gezielte Werbung in den sozialen Medien zu gewinnen. Wir suchen einen erfahrenen Sales Manager (m/w/d) im Vertrieb in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Mattersburg oder Wien. Deine täglichen Aufgaben <ul><li>Du eröffnest den Erstkontakt mit unseren Zielkunden und vereinbarst Termine mit den richtigen Entscheidern, welche anschließend mit unseren Strategieexperten in Kontakt kommen.</li><li>Du führst Erstgespräche zur Bedarfsanalyse mit unseren Neukunden durch.</li><li>Du übernimmst die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater.</li><li>Du nimmst regelmäßig an internen Coachings zur Neukundenakquise teil.</li></ul>Was wir Dir bieten <ul><li>Motiviertes Team: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem Leistung zählt und gemeinsame Erfolge gefeiert werden.</li><li>Stabilität &amp; Perspektive: Unsere systemrelevanten Kunden sichern kontinuierliches Wachstum, Dein Arbeitsplatz ist sicher und Deine Entwicklungsmöglichkeiten wachsen mit dem Unternehmen.</li><li>Karriere nach Leistung: Wer Ergebnisse liefert, steigt bei uns auf - nicht nach Jahren, sondern nach tatsächlichem Einsatz.</li><li>Attraktiver Verdienst: Faires Fixum zzgl. erfolgsabhängiger, ungedeckelter Provision - bis zu 5.000 € oder mehr pro Monat sind realistisch.</li><li>Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit aktuellem iPhone, MacBook und höhenverstellbarem Tisch in einem Büro, das Fokus und Energie unterstützt.</li><li>Weiterentwicklung &amp; Coaching: Regelmäßige Coachings mit erfahrenen Sales-Trainern, konstruktives Feedback und die Chance, im Vertrieb Schritt für Schritt zum Profi zu werden.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Erfahrung im Bereich Vertrieb wünschenswert</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Level C1 oder höher)</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gepaart mit hoher Überzeugungskraft</li><li>Teamfähigkeit und ein positives Mindset</li></ul>

Sales Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting

Rund 700 Mitarbeiter*innen der Caritas Salzburg sind Sprachrohr, Stütze und Richtungsweisende für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Wir unterstützen, betreuen, begleiten und beraten alle, die unsere Hilfe brauchen. Werde auch du Teil unseres vielfältigen Teams und finde deinen Job mit Sinn! Das Tageszentrum Elixhausen bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche und verfolgen gemeinsam Ziele. Wir freuen uns auf dich als: Diplomsozialbetreuer*in AA, Fachsozialbetreuer*in BA/AA oder Pflegeassistenz (m/w/d) (Teilzeit, 20 bis 35 Stunden) Du bist zuständig für <ul><li>pflegerische Tätigkeiten im Rahmen des GUKG</li><li>Mitarbeit und Umsetzung von Entwicklungszielen und Fördermaßnahmen</li><li>Tätigkeiten im Rahmen der Agogik</li><li>bedarfs-und bedürfnisorientiertes Arbeiten mit den Klient*innen</li><li>Beratung von An- und Zugehörigen sowie Erwachsenenvertreter*innen in Sozial- und Gesundheitsangelegenheiten</li><li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Gesundheits-und Sozialberufen</li><li>Klient*innentransport mit betriebseigenen Fahrzeugen</li><li>Pädagogische und praktische Begleitung von Praktikant*innen und Zivildienern</li></ul>Du bringst mit <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Diplomsozialbetreuer*in Behindertenarbeit (DSB BA), Fachsozialbetreuer*in Behinderten- oder Altenarbeit (FSB BA oder AA) oder Pflegeassistenz (PA)</li><li>positive Grundhaltung zur Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Empathie</li><li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder den gesetzlichen Vertreter*innen unserer Klient*innen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr bei uns</li><li>Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei bzw. ersatzfrei</li><li>Familienzuschuss (€ 75,97 pro Kind bei Vollzeit) und Babypaket</li><li>gratis Öffi-Ticket für das Bundesland Salzburg</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>37-Stunden-Woche (bei Vollzeit)</li><li>Pflegezuschuss und SEG Zulage (€ 135,50 bzw. € 241 bei Vollzeit)</li><li>Entlastungswoche ab 43</li><li>Flexibilitätszuschlag fürs Einspringen</li><li>drei individuelle (private) Weiterbildungstage pro Jahr</li><li>regelmäßige Gehaltsvorrückungen</li><li>eine Übersicht über alle unsere Vorteile findest du hier</li></ul>Gemeinsam ... ... können wir das Leben vieler Menschen zum Positiven wenden! Du willst Teil davon sein und identifizierst dich mit den Werten der Caritas? Großartig! Sehr gerne beantwortet Tanja Kefer deine Fragen (+43) 676 848210 435 und freut sich auf deine Bewerbung Unser Einstiegsgehalt liegt bei dieser Stelle, je nach Erfahrung, zwischen € 3.038,30 und € 3.856,30 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 37 Stunden, inkl. SEG Zulage und Pflegezuschuss). Nähere Informationen zum Datenschutz findest du unter: <a href="http://www.caritas-salzburg.at/DatenschutzBewerber" target="_blank">www.caritas-salzburg.at/DatenschutzBewerber</a>

DSB BA, FSB BA/AA oder PA im Tageszentrum Elixhausen (m/w/d)

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Lufttechnische Anlagen Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Akquise von Neukunden im Bereich lufttechnischer Industrieanlagen</li> <li>Präsentation von technischen Lösungen und Produkten bei Kunden vor Ort und auf Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen</li> <li>Analyse von Markt- und Kundenanforderungen zur gezielten Vertriebsentwicklung</li> <li>Teilnahme an Fachmessen und Events zur Erweiterung des Kundenportfolios</li> <li>Zusammenarbeit mit Technik und Entwicklung zur Einbindung von Kundenfeedback in neue Lösungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Feedback bringt uns voran - darum veranstalten wir regelmäßig Town-Hall-Meetings und Talkrunden mit dem CEO/COO</li> <li>Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> </ul>Unsere Erwartungen an dich <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder Fertigungstechnik</li> <li>Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Rolle</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für industrielle Anlagen und Prozesse, idealerweise im Bereich lufttechnischer Systeme</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools im Vertriebsumfeld</li> <li>Reisebereitschaft für Kundentermine und Messebesuche</li> </ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE47-91256-LZ bei Frau Julia Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Lufttechnische Anlagen

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3382 Loosdorf GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Loosdorf eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 30 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst befr. für 1 Jahr Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Michael Schoisengeyer 0676/83844 8951 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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