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Was wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Stelle in einem internationalen Unternehmen mit Übernahmeoption</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung</li><li>Ihre Arbeitszeiten sind im Tagdienst (Arbeitszeiten variieren zwischen 7:00 Uhr und 16:30 Uhr)</li><li>Sie profitieren vom familiären Betriebsklima, sowie den kostenfreien Parkplätzen</li></ul>Für unseren Kunden (KV EMG) suchen wir ab sofort einen Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein in Kalsdorf bei Graz. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Warenannahme und Einlagerung im Hochregal</li><li>Kommissionierung von Kundenaufträgen, Verpackung und Versandvorbereitung</li><li>Be- und Entladung von LKWs</li><li>Buchungen mittels SAP</li><li>Ordnung und Sauberkeit der Lagerplätze im Auge behalten</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Staplerschein mit Erfahrung</li><li>EDV-Kenntnisse, SAP von Vorteil</li><li>Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der KFZ-Branche (Nutzfahrzeuge) von Vorteil</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.516,58 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000SQStSQAX

Lagermitarbeiter (m/w/d)

GRAZ | VOLLZEIT | AB SOFORT WE ARE FILOU. Baron Filou ist ein stark wachsendes Streetfashion-Label mit Sitz in Graz. Seit der Gründung im Jahr 2019 liegt unser Fokus auf nachhaltiger und fair produzierter Mode. Durch E-Commerce (B2C) und Zusammenarbeit mit zahlreichen Retailern (B2B) verkaufen wir mittlerweile in über 50 Länder, an über 400 Einzelhandelsshops und sind dabei unser Sortiment, unseren Markt und unser Team laufend zu vergrößern. WE FEEL FILOU. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch unser junges und dynamisches Team, in dem Spaß an der Arbeit nicht nur eine Floskel ist. Filous Team ist mehr als eine Zweckgemeinschaft, denn wir haben eine gemeinsame Vision, auf die wir mittels flacher Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen, lockerem Miteinander und entschlossenem Handeln hinarbeiten. WE GROW FILOU. Für unseren ersten Store in Graz suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Verkäufer/in mit Begeisterung für Mode, einem offenen Auftreten und einem Gespür für Trends. Aufgaben <ul><li>Du berätst unsere Kund*innen kompetent und mit Leidenschaft für Mode</li><li>Du präsentierst unsere Kollektion im Store - immer ansprechend, ordentlich und mit einem Auge fürs Detail</li><li>Du kümmerst dich um Kassa, Lager &amp; Warenpflege</li><li>Du bist Teil unseres Teams und trägst dazu bei, dass im Store alles rund läuft</li><li>Außerdem betreust du unsere Social-Media-Aktivitäten rund um den Store - von der Content-Erstellung bis zur Community-Interaktion</li></ul>Qualifikation <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Begeisterung für Mode</li><li>Professioneller Umgang mit Kund/innen</li><li>Offene, kommunikative Art und Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Erfahrung im Einzelhandel ist ein Plus - aber kein Muss</li></ul>Benefits <ul><li>Ein junges, motiviertes Team und ein Arbeitsplatz mitten in Graz</li><li>Ein cooles, modernes Arbeitsumfeld in einem Label mit Charakter</li><li>Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Snacks &amp; Getränke</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li></ul>IST DER JOB WAS FÜR DICH? DANN SENDE UNS DEINEN LEBENSLAUF UND EIN MOTIVATIONSSCHREIBEN:

Sales Assistant (m/w/d) für unseren Store in Graz (Vollzeit)

KN 950 25 001 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: ab € 5.965,90 brutto All-In bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juni 2026</li> </ul>Gestalten Sie die Zukunft der Hochschulkommunikation! Die FH JOANNEUM zählt zu den führenden Hochschulen Österreichs, geprägt von Innovation, Praxisnähe und gesellschaftlicher Verantwortung. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie als Leitung der Abteilung PR &amp; Marketing die öffentliche Wahrnehmung der Hochschule, entwickeln strategische Kommunikationsimpulse und tragen zur Weiterentwicklung der Marke FH JOANNEUM bei. Direkt der Geschäftsführung unterstellt, verantworten Sie die strategische, organisatorische und inhaltliche Kommunikation - inklusive Budget-, Personal- und Ergebnisverantwortung. Die Abteilung umfasst das gesamte Kommunikations- und Projektmanagement mit den Schwerpunkten Studierendenrecruiting, Studienmarketing, Medien- und Markenmanagement unter Nutzung sämtlicher Kanäle (Print, Online, Social Media, PR) sowie Relations- und Eventmanagement. Als zentrale Serviceeinheit und Schnittstelle nach innen und außen führen Sie ein engagiertes Team von 15 Expert:innen, gestalten die Positionierung der FH JOANNEUM und entwickeln innovative Kommunikationsstrategien, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team umsetzen. Ihre Aufgaben: Sie tragen die strategische Gesamtverantwortung für Marketing und Kommunikation der FH JOANNEUM. Mit Ihrem Gespür für Marke, Zielgruppen und Trends positionieren Sie die Hochschule wirkungsvoll nach innen und außen. Ihre Schwerpunkte umfassen insbesondere: <ul> <li>Studienmarketing &amp; Studierendenrecruiting: Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung nationaler und internationaler Maßnahmen zur Studierendengewinnung, zielgruppenorientierte Ansprache (insbesondere Gen Z) sowie innovative Kampagnen und Veranstaltungen zur persönlichen Studienberatung</li> <li>Medien- &amp; Markenmanagement: Positionierung der Organisation nach außen (z. B. Image, Marke, CI), einschließlich Integration digitaler und KI-gestützter Kommunikationsstrategien, Medienarbeit, Corporate Publishing sowie Contentproduktion</li> <li>Relations- &amp; Eventmanagement: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Unternehmen, Schulen, Alumni und Partnerinstitutionen, Planung zentraler Hochschulveranstaltungen, Stärkung des Employer Brandings</li> <li>Kommunikations- &amp; Projektmanagement: Gesamtverantwortung für interne und externe Kommunikations- und Marketingprojekte, Analyse von Markt-, Medien- und Digitalisierungstrends sowie Steuerung von Budget, Ressourcen und externen Agenturen</li> </ul>Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium - vorzugsweise in Kommunikation, Marketing, digitalen Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Kommunikations- oder Marketingfunktion</li> <li>Strategische und organisatorische Kompetenz in der Führung interdisziplinärer Teams</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Vernetzungstalent mit hoher Serviceorientierung</li> <li>Kreativität, Innovationsfreude und Gespür für Trends, insbesondere in der digitalen Kommunikation</li> <li>Sicheres Auftreten, Gestaltungswille und Fähigkeit, komplexe Themen parallel zu steuern</li> <li>Regionale und mediale Vernetzung sowie Freude am Aufbau nachhaltiger Kooperationen</li> <li>Inspirierende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Begeisterung für die Marke FH JOANNEUM</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und Sinn</li> <li>Engagiertes Team mit hoher Kompetenz</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: ab € 5.965,90 brutto All-In bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juni 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 8. Dezember 2025 hier hoch:

Abteilungsleitung "PR- und Marketing" in Graz (m/w/d)

<h1>Leiter Einkauf (m/w/d) 
<h2>Unterkärnten</h2></h1><a>ab 67.000 € p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108966&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Langfristige PerspektiveInteressante TätigkeitKurze EntscheidungswegeSinnstiftende TechnologienAbwechslungsreiche AufgabenEin Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung. 
Der Arbeitgeber zählt zu den bedeutendsten und beliebtesten Arbeitgebern des Lavanttals. Eine ausgereifte sowie praxisgerechte Bauteileentwicklung ist die Basis des Produktportfolios. Eine handwerklich solide Verarbeitung von erstklassigen Materialien und Komponenten bürgen seit Jahrzehnten für Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit. Die hergestellten Produkte sind Bauteile aus dem Bereich Stahlbau, Maschinenbau sowie Hydraulikzylinder mit höchsten Anforderungen. Die Zuverlässigkeit der Produkte und Dienstleitungen sowie die Zufriedenheit der Kunden sind oberste Ziele. Eine korrekte und lösungsorientierte Kundenbetreuung ist die Basis unseres Erfolges. Im globalen Preiswettbewerb hat der Einkauf im Maschinenbau eine zentrale Rolle eingenommen. Technisch hochqualifiziert ist er oft eng mit Technik, Konstruktion und Produktion verzahnt. Diese Fähigkeiten sind neben einem breitem Branchen- Know How wichtige Anforderungen an die neu zu besetzende Stelle eines Einkaufsleiters. 
Sie setzen sich in dieser Funktion das Ziel, Gewinnmargen und Ihre Innovationsdynamik zu steigern. Die Maßnahmen, welche Sie dahingehend setzen, sind unter anderem die Optimierung der Produktkosten, der weitere Aufbau und Ausbau des Lieferantennetzwerkes, führen von Verhandlungen, forcieren von Prozessoptimierungen und eingehen von innovativen Lieferantenpartnerschaften und Einkaufskooperationen. 
Leiter Einkauf (m/w/d)<h3>Aufgabenbereich/Verantwortung:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung der Abteilung Einkauf-Materialwirtschaft inklusive Lager</li> 
 <li>Mitarbeiterführung</li> 
 <li>Sicherstellung der Produktionsmaterialversorgung samt Verantwortung der Lieferlogistik</li> 
 <li>Verhandlungsführung mit Lieferanten</li> 
 <li>Vertragserstellung</li> 
 <li>Expediting / Auftragsterminverfolgung</li> 
 <li>Einkaufcontrolling / Supply Chain Management / Projektcontrolling</li> 
 <li>Qualitätssicherung und Optimierung des Beschaffungsprozesses</li> 
 <li>Beschaffungsmarktforschung</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/FH/UNI)</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungen im Bereich der Materialbeschaffung</li> 
 <li>Technische Grundkenntnisse mit Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil</li> 
 <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Einkauf</li> 
 <li>Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes selbständiges Arbeiten, Engagement und Teamgeist.</li> 
 <li>Verhandlungsstärke und Erfahrung mit Durchsetzungsvermögen</li> 
 <li>Ausgeprägtes Organisations-, Planungs- und leistungsorientiertem Denken und Führen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li> 
 <li>Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement</li> 
 <li>Perfekt Deutsch- und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li> 
 <li>IT-Kenntnisse MS-Office, SAP System R/3</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem der bedeutendsten Arbeitgeber des Lavanttals</li> 
 <li>Die Möglichkeit, den Aufgabenbereich und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam auszubauen und mitzugestalten</li> 
 <li>Ein Monatsmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag der Metallindustrie, Verwendungsgruppe H (ab € 4.768.- brutto) ist vorgesehen, eine adäquate Überzahlung und Einstufung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> 
</ul> 
<h3>Interessiert?</h3> 
 Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 108.966 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108966&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 Gabriele Goldynia 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.goldynia@isg.com" target="_blank">bewerbung.goldynia@isg.com</a>, M: +43 (0)69910400673 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leiter Einkauf (m/w/d) (Unterkärnten)

<h4>Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. </h4><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Wartung und Instandhaltung aller produktionsrelevanten Maschinen und Anlagen</li><li>Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen inkl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen</li><li>Betreuung der Dampfkessel- und Kühlversorgungsanlagen</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Anlagenverfügbarkeit</li><li>Einhaltung und Überwachung sicherheitsrelevanter Vorschriften und Normen</li><li>Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik sowie deren Komponenten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung und Produktion</li><li>Dokumentation aller durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektriker:in, Mechatroniker:in o. Ä.)</li><li>Kenntnisse in Steuerungssystemen von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Produktionsumfeld wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Betriebseigene Mittagskantine</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn)</li><li>Kostenloser Parkplatz am Firmengelände</li></ul><h3>Entlohnung:</h3>Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position beträgt € 10,27 brutto pro Stunde (exkl. Zulagen). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz

Randstad Weiz

Elektrotechniker in 8181 Wollsdorf gesucht (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Ihre Aufgaben:<ul><li>Herstellung von Wicklungen für Leistungstransformatoren</li><li>Anfertigung unterschiedlicher Wicklungsarten, wie z. B.<ul><li>Lagenwicklungen</li><li>Scheibenwicklungen</li></ul></li><li>Bedienung verschiedener Wickelmaschinen, darunter:<ul><li>Horizontalwickelmaschinen</li><li>Vertikalwickelmaschinen</li></ul></li><li>Durchführung verschiedener Prüfungen während des Wickelprozesses</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li><li>Selbstständige, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vorhandener Kranschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtbetrieb</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Überstunden</li></ul>Entlohnung<ul><li>Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von € 3448,15 pro Monat exkl. Zulagen</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz

Wickler für die Elektroindustrie (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Montage der Aktivteile von Transformatoren</li><li>Verlegen und Verschalten elektrischer Leitungen am Aktivteil</li><li>Einbau und Montage mechanischer sowie elektrischer Komponenten und Baugruppen</li><li>Vormontage von mechanischen und elektrischen Baugruppen</li><li>Durchführung der Endmontage und Endausfertigung von Transformatoren</li><li>Ausführung messtechnischer Prüfungen und qualitätsrelevanter Arbeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung von Vorteil - alternativ fundierte Erfahrung als angelernter Produktionsmitarbeiter</li><li>Praktische Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (3-Schicht, 2-Schicht oder Nachtschicht je nach Einsatzbereich)</li><li>Besitz eines Kran- und/oder Staplerscheins von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Mehrarbeit bei Bedarf</li><li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Entlohnung:<ul><li>Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von € 3448,15 pro Monat exkl. Zulagen</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz

Produktionsmitarbeiter Aktivteilmontage (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. Ihre Aufgaben:<ul><li>Montage der Aktivteile von Transformatoren</li><li>Verlegen und Verschalten elektrischer Leitungen am Aktivteil</li><li>Montage mechanischer und elektrischer Komponenten und Baugruppen</li><li>Vormontage von Baugruppen im mechanischen und elektrischen Bereich</li><li>Endmontage und Endausfertigung von Transformatoren</li><li>Durchführung messtechnischer Prüfungen sowie qualitätsrelevanter Tätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung von Vorteil - alternativ mehrjährige Erfahrung als angelernter Produktionsmitarbeiter</li><li>Idealerweise Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem, 2-Schichtbetrieb oder in dauerhafter Nachtschicht (abhängig von Einsatzbereich)</li><li>Kran- und/oder Staplerschein wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine zuverlässige und belastbare Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Überstunden</li><li>Handwerkliches Geschick sowie gutes technisches Verständnis</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Entlohnung:<ul><li>Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von € 3448,15 pro Monat exkl. Zulagen</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz

Produktionsmitarbeiter:in in der Aktivteilmontage (m/w/d)

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter. Facility Manager - Schwerpunkt Bautechnik (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern, darunter Immobilienmakler, Lieferanten und Facility-Management-Dienstleister</li> <li>Mitwirkung bei Budget- und Forecast-Planungen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Finance Controller</li> <li>Umsetzung von Standortkonzepten zur Optimierung von Büroflächen sowie Planung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Steuerung und Überwachung der Leistungen externer Facility-Management-Partner</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien, gesetzlichen Vorgaben und Compliance-Standards</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Initiativen zur Verbesserung des ökologischen Fußabdrucks</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsprogramme</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> </ul>Unsere Erwartungen an dich <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bauwesen und/oder Facility Management von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung und Motivation für gemeinsame Erfolge</li> <li>Proaktive Arbeitsweise mit Fokus auf Servicequalität</li> <li>Fähigkeit, Einsparungs- und Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen</li> </ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern (online oder per E-Mail) unter der Kennziffer FE71-95260-GZ bei Frau Dr. techn. Gudrun Klimisch-Ibler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 42.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Facility Manager - Schwerpunkt Bautechnik (m/w/d)

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Conrad von Hötzendorfstraße 103a, 8010 Graz-Mitte ab sofort Ob Bauen, Umbauen, Sanieren oder Renovieren - für gute Ergebnisse braucht es die richtigen Materialien, Werkzeuge und Zubehörteile. Genau dafür bringst du die Leidenschaft und Kompetenz mit. Du weißt, was Kund:innen brauchen und hast Antworten auf ihre Fragen. Vor allem liegt dir eines am Herzen: aus jedem Kundenbesuch ein Einkaufserlebnis zu schaffen. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund/innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.</li> <li>Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung idealerweise aus der Baumarktbranche mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist.</li> <li>du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. Talent Acquisition &amp; Employer Branding Team OBI Österreich E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

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