field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bartender (m/w/d) <ul><li>Wien, Hotel Astoria Wien</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Das neu und modern renovierte Hotel Astoria Wien liegt zwischen Stephansplatz und Oper direkt an der weltberühmten Kärntnerstraße. Seit 1912 schätzen unsere internationalen Gäste die Vorteile unseres Hotels und unsere Gastfreundschaft. Ein atemberaubender Ausblick aus den Hotelzimmern, erstklassiger Service, unsere schicke Astoria Bar und stilvolle Veranstaltungsräumlichkeiten machen unser Hotel zu einer Besonderheit in Wien. Das Hotel zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE <ul><li>Zuvorkommende und professionelle Betreuung und Beratung unserer internationalen Gäste an unserer Hotelbar mit 25 Sitzplätzen</li><li>Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Sie antizipieren die Bedürfnisse der Gäste und reagieren zeitnah auf diese, damit die Erwartungen unserer Gäste nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden</li><li>Zubereitung von hochwertigen Cocktails und Getränken</li><li>Kassentätigkeiten (Xenia) und Sicherstellung der korrekten Verbuchung der Umsätze sowie der Gästerechnungen)</li><li>Sauberkeit des Arbeitsplatzes und Pflege der Arbeitsgeräte</li><li>Einhaltung der Qualitäts - und Hygiene Standards der korrekten </li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Abgeschlossene hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Barbereich</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Bar-Profi Qualitäten - ein cooler Drink an der Bar ist oft der perfekte Abschluss zu einem gelungenen Tag!</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute und höfliche Umgangsformen</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Gäste- und Serviceorientierung stehen an oberster Stelle</li><li>Flexibilität, um schnell und positiv auf verschiedene Situationen zu reagieren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam </li><li>MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at</li><li>Staff-Rate: F&amp;B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li></ul> Für die Position als Bartender (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.263 brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend Deiner Performance. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories

Bartender (m/w/d)

Job Summary: Mondi FPF is seeking a results-driven and structured Industry Group Manager (IGM) to take charge of our Functional Barrier Paper portfolio for Technical Applications. Your mission: <ul><li>Own the volumes, turnover, and margin performance for the product segment.</li><li>Define and implement growth and profitability strategies, aligned with overall business goals.</li><li>Translate vision into action by guiding sales strategy and execution with the commercial team.</li><li>Support Business Solutions Managers (BSMs) at regional level</li><li>Build and maintain strong relationships with strategic customers including business reviews, negotiations and margin management.</li><li>Drive market intelligence by tracking competition and customer needs.</li><li>Lead the innovation strategy by identifying new applications for the product portfolio.</li><li>Establish and implement pricing and margin strategy to support profitability targets.</li><li>Understand new markets and identify where Mondi's barrier papers can create value.</li><li>Onboard pilot customers and guide them through early-stage development.</li><li>Generate new leads and hand them over to the Sales team after successful qualification.</li><li>Cooperate closely with Market Research team to validate trends and opportunities.</li></ul>Your profile: <ul><li>A structured and motivated approach to complex business challenges.</li><li>High levels of dedication and concentration, with the patience to explore new markets thoroughly.</li><li>Ability to balance strategic thinking with hands-on business development.</li><li>Strong customer focus and a proven ability to work cross-functionally.</li><li>Excellent communication and relationship-building skills.</li><li>Commercial mindset with a track record of growing revenue and margin in technical or industrial segments.</li></ul>Our offer: <ul><li>An inspiring position in our Flexible Packaging Team</li><li>Start: immediate start possible </li><li>Location: remote in Europe</li><li>Duration: unlimited contract</li><li>Extent: full-time</li></ul>Benefits: Events for employees; Buddy program; Learning &amp; Development; Remote work flexibility; Women's network Get in touch: We strive to create a culture that inspires our people to reach their full potential. Going the extra mile - for colleagues and customers - our people drive our passion for performance and are the key ingredient of Mondi's success. Do you want to know more about Mondi? We are a global leader in packaging and paper, contributing to a better world through innovative solutions that are sustainable by design. Our global team of 24,000 people works across 100 production sites in more than 30 countries. Our strength lies in our diversity. We are dedicated to creating a team that reflects the diversity of the world we operate in. We encourage applications from traditionally underrepresented groups, including women, visible minorities, LGBTQI+ individuals, and people with disabilities. Even if you don't meet all the listed qualifications, we still want to hear from you. We believe in your potential and are committed to supporting you as you grow and learn at Mondi. If you need any accommodations during the recruitment process, please reach out to the contact person listed above. Only CVs uploaded onto our online career platform will be taken into consideration. With your application, you will be redirected to our recruiting platform. After creating an account, you will receive an activation link. If you do not find the email in your inbox, please check your spam folder or add the address <a href="mailto:no-reply@mondigroup.com" target="_blank">no-reply@mondigroup.com</a> "safe list" or address book. Awards:

Industry Group Manager (f/m/x) - Functional Barrier Paper - Technical applications

DAS ERWARTET SIE <ul> <li>Du übernimmst die Betreuung und technische Beratung unserer Porsche Kund:innen</li> <li>Du erstellst Kostenvoranschläge</li> <li>Du kümmerst dich um die Fahrzeugannahme zur Reparatur</li> <li>Du sorgst mit deinem Verkaufstalent für ein Cross- und Upselling von Zusatzleistungen</li> <li>Du bist zuständig für die Fahrzeugübergabe an unsere Kund:innen sowie für die dazugehörige Rechnungserklärung</li> </ul>DAS BRINGEN SIE MIT <ul> <li>abgeschlossene technische Fachausbildung </li> <li>Berufserfahrung im KFZ-Bereich bzw. im Kund:innendienst eines KFZ-Betriebes</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kund:innenorientierung</li> <li>Freude im Umgang mit Kund:innen und an der Arbeit im Team</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>DAS BIETEN WIR IHNEN <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt von derzeit € 2.669,-- (abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten)</li> <li>unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote</li> </ul>MACHEN SIE SICH EIN BILD EINBLICK IN UNSER UNTERNEHMEN Sie möchten wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuchen und folgen Sie uns auf Social Media und lernen Sie unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! DAS GIBT'S NOCH DAZU neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwartet Sie Zukunftsvorsorge Firmenevents Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die uns sowohl etwas über Ihre Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über Sie als Persönlichkeit gibt.

Serviceberater für die Marke Porsche (w/m/d)

Das erwartet dich <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Events</li> <li>Verschiedene Projekte im Marketing- &amp; Vertriebsumfeld (zB. Recherche, Umsetzung, Analysen/Nachberichte)</li> <li>Betreuung des Event-Equipments und der Werbemittel</li> <li>Wartung des Online-Werbemittelshops für unsere Händler</li> <li>Mitgestaltung verschiedener Kommunikationskanäle (Markenwebseite, Newsletter, Eventeinladungen)</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung, idealerweise Marketing / Kommunikation</li> <li>Begeisterung für das Automobil</li> <li>Du denkst in Lösungen und arbeitest dabei sehr gewissenhaft</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen kennst du dich sehr gut aus</li> <li>Du organisierst gerne Projekte und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Erfahrung im direkten Kundenkontakt von Vorteil zB. Gastronomie, Hotellerie </li> <li>Führerschein B mit mindestens 2 jähriger Fahrpraxis</li> <li>Hands-on-Mentalität und hohe Lernbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme nach dem Praktikum </li> <li>Flexible Arbeit:Flexible Arbeitszeiten &amp; Gleittage </li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Essenszuschuss, Praktikumsbetreuung und Praktikant:innencommunity </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> </ul> Für das Praktikum bieten wir ein marktkonformes Monatsbruttogehalt von € 2.114,-. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Gute Verkehrsanbindung Betriebsarzt Essenszuschuss Firmenevents Gesundheitsangebote Sportangebote Internationale Karrieremöglichkeiten Corporate Benefits Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Praktikant Marketing bei der Sportwagenmarke Porsche (w/m/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Projektabwicklung und technische Ausarbeitung: Sie wickeln gemeinsam mit Ihrem Projektteam spannenden und einzigartige (Groß-)Projekte im Bereich Elektrotechnik ab.</li><li>Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung: Sie verantworten den gesamten Projektlebenszyklus, von der Planung, über die Kalkulation und die Umsetzung bis hin zur Fertigstellung und Übergabe.</li><li>Führung des Projektteams: Sie führen das Projektteam, sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit sowie für eine erfolgreiche Projektumsetzung.</li><li>Kundenbetreuung und Akquisition: Sie betreuen unsere Kunden mit ihrer langjährigen Erfahrung sicher und kompetent, gewinnen Neukunden und legen Angebote für neue Projekte.</li><li>Kalkulation und Abrechnung: Für die Kalkulation und die Abrechnung der Projekte arbeiten Sie Nevaris Success X.</li><li>Beschaffungsprozess koordinieren: Sie sorgen für eine zeitgerechte und effiziente Materialbeschaffung.</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen: Sie nehmen aktiv an Besprechungen Teil und protokollieren die besprochenen Inhalte.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Fachschule, HTL)</li><li>Mind. 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter*in in der Abwicklung von Gebäudetechnikprojekten</li><li>gute Microsoft-Office und AutoCAD-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze</li><li>Lern- und Analysefähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten <ul><li>Das jährliche Mindestentgelt für diese Position beginnt bei EUR 56.000,-- brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Mitarbeit bei spannenden und einzigartigen (Groß-) Projekten </li><li>Flache Hierarchien mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Flexibles Arbeiten und Home-Office</li><li>Gestütztes Mittagessen (€6 pro Anwesenheitstag)</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li><li>Freie Fenstertage </li><li>Mitarbeiterrabatte und Events</li><li>Fahrradleasing für Job &amp; Freizeit</li></ul>Kontakt ELIN GmbH Pfarrgasse 75, 1230 Wien Haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Thüringer, MA Tel.: +43 (0) 5 9902 - 30631

Projektleiter*in Elektrotechnik (m/w/d)

This selection exercise may be used to generate a roster of pre-approved candidates to address future staffing needs for similar functions in any of the Departments and Offices of the Organization. IMPORTANT NOTICE REGARDING APPLICATION DEADLINE: Please note that the closing date for submission of applications is indicated in local time as per the time zone of the applicant's location. Organizational Setting The Department of Nuclear Safety and Security (NS) formulates and implements the IAEA's nuclear safety and security programme, which encompasses the Agency's activities to protect people and the environment from radiation exposure, and responds to the needs of its Member States related to nuclear safety and security. The objective of the Division of Nuclear Installation Safety (NSNI) is to achieve and maintain a high level of safety of nuclear installations worldwide that are under design or construction or in operation. The Division does this by establishing standards of safety for the protection of health, including standards for nuclear power plants and other nuclear installations and facilities, and by providing for the application of these standards through, among other things, support for the IAEA's Technical Cooperation programme, the rendering of safety review services, the promotion of education and training, the fostering of information exchange and the coordination of research and development. In addition, the Division helps ensure safety at nuclear installations by supporting international safety instruments such as the Convention on Nuclear Safety and the Code of Conduct on the Safety of Research Reactors. NSNI comprises five Sections: • External Events Safety Section • Operational Safety Section • Safety Assessment Section • Regulatory Activities Section • Research Reactor Safety Section The main aim of the Operational Safety Section (OSS) is to enhance Member States' capabilities to improve the operational safety of nuclear power plants through operational safety review services, the use of IAEA safety standards and continuous self-assessment. Its activities include assessment of operational safety performance, long-term operation and operating experience; promotion of management for safety and safety culture; and maintaining the international reporting system database for nuclear power plants. Main Purpose Reporting to the Section Head, the Senior Nuclear Safety Officer contributes to programme plans, integrates projects, and coordinates an integrated portfolio of projects to support a wide variety of Divisional programmes and services aimed at strengthening the safety of nuclear installation through proper site selection, installation design, systems design; and regulatory and operating policies and practices. Role The Senior Nuclear Safety Officer is: (1) a programme planner and project integrator, planning, developing and implementing activities aimed promoting the Divisional programmatic objectives; (2) a scientific secretary and subject matter expert, planning and leading complex Technical Meetings and consultancies; (3) a mission leader, planning and leading complex technical safety reviews and follow-up missions; and (4) a technical officer, developing evaluation strategies and managing integrated project teams to implement and evaluate large and complex technical cooperation and extra-budgetary operational projects and coordinated research projects. Functions / Key Results Expected Depending on the Section focus, functions may include to: Organize and lead teams of internal and external experts to strengthen safety standards and improve their implementation, including to specify the way that standards are developed, implemented and evaluated. Lead the development of methodologies to assess safety vulnerabilities and for conducting national nuclear safety assessments including consideration of external hazards, safety margins, plant vulnerabilities, and severe accident management plans. Coordinate Agency activities related to strengthening the nuclear safety effectiveness of operating organizations with Member State regulatory bodies and industry associations. Consult with Member States with nuclear power programmes and those planning to embark on such a programme to identify and plan initiatives to assist them to strengthen, develop, maintain and implement their capacity building programs, including education, training and exercises at the national, regional and international levels. Identify evolving information requirements and guide the development and management of nuclear safety information systems such as the Incident Reporting System (IRS), Incident Reporting System for Research Reactors (IRSRR), and Fuel Incident Notification and Analysis System (FINAS); provide support and relevant expertise for the Incident Emergency System (IES); and participate in associated training events and exercises. Participate as an active member and IAEA representative in professional meetings, conferences and projects. The incumbent may perform his/her work in areas involving exposure to radioactive materials. Therefore, as an Occupationally Exposed Worker, he/she must be medically cleared by VIC Medical Service and is subject to an appropriate radiation and health monitoring programme, in accordance with the IAEA's Radiation Safety Regulations. Competencies and Expertise Core Competencies (Competency Framework) Name Definition Achieving Results Takes initiative in defining realistic outputs and clarifying roles, responsibilities and expected results in the context of the Department/Division's programme. Evaluates his/her results realistically, drawing conclusions from lessons learned. Communication Communicates orally and in writing in a clear, concise and impartial manner. Takes time to listen to and understand the perspectives of others and proposes solutions. Teamwork Actively contributes to achieving team results. Supports team decisions. Planning and Organizing Plans and organizes his/her own work in support of achieving the team or Section's priorities. Takes into account potential changes and proposes contingency plans. Functional Competencies Name Definition Judgement/decision making Consults with supervisor/manager and takes decisions in full compliance with the Agency's regulations and rules. Makes decisions reflecting best practice and professional theories and standards. Partnership building Identifies and builds partnerships. Develops and maintains long lasting partnerships to strengthen relationships. Delivers programmatic outputs and acquires resources in support of Agency goals. Technical/scientific credibility Ensures that work is in compliance with internationally accepted professional standards and scientific methods. Provides scientifically/technically accepted information that is credible and reliable. Required Expertise Function Name Expertise Description Nuclear Safety NPP Conduct of Operations Practical experience in conducting operational safety assessments and performance improvement in nuclear power plants, including these at international level. Nuclear Safety NPP Nuclear Oversight Expertise in aspects of safety of nuclear installations, including commissioning and operation. Nuclear Safety Nuclear Installation Safety Practical experience in performing nuclear oversight in nuclear power plants. Nuclear Safety Operational Safety Assessment Experience in the conduct of operation of nuclear power plants, including operation, maintenance, operating experience, radiation protection, operating experience feedback, accident management and emergency preparedness and response. Qualifications, Experience and Language skills Master's Degree - Advanced university degree in engineering/physical/nuclear/chemical/mathematical/behavioural science/social psychology or a related field. Bachelor's Degree - University degree in engineering/physical/nuclear/chemical/mathematical/behavioural science/social psychology or a related field with two additional years of relevant experience may be considered in lieu of advanced university degree. Minimum of ten years of relevant experience, including five years of senior level experience, and at least four years at the international level. Experience with the application of nuclear safety principles, standards, procedures, and guidelines, judging their appropriateness and determining the necessity for adapting them. Experience organizing and leading Technical Meetings, capacity building missions, and other expert and advisory missions. Experience conducting and managing multiple simultaneous projects. Experience in international projects an asset, particularly with developing countries. Excellent interpersonal skills, including the ability to operate effectively across organizational boundaries and the ability to establish and maintain effective partnerships and working relations in a multicultural, multi-ethnic environment with sensitivity and respect for diversity. Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) is an asset. Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $101540 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 57269*, dependency benefits, rental subsidy , education grant , relocation and repatriation expenses ; Other benefits include 6 weeks' annual leave, home leave travel , pension plan and health insurance. More information on the conditions of employment can be found at: <a href="https://www.iaea.org/about/employment/professional-staff/conditions" target="_blank">https://www.iaea.org/about/employment/professional-staff/conditions</a> General Information <ul><li>The IAEA's paramount consideration in the recruitment of staff member is to secure employees of the highest standards of efficiency, technical competence and integrity.</li><li>Staff Members shall be selected without any unfair treatment or arbitrary distinction based on a person's race, sex, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, religion, nationality, ethnic origin, disability, age, language, social origin or other similar shared characteristic or trait.</li><li>The IAEA is committed to gender equality and to promoting a diverse workforce. Applications from qualified women and candidates from developing countries are strongly encouraged.</li><li>Applicants should be aware that IAEA staff members are international civil servants and may not accept instructions from any other authority. The IAEA is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. As part of the United Nations common system, the IAEA subscribes to the following core ethical standards (or values): Integrity , Professionalism and Respect for diversity .</li><li>The IAEA has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and the IAEA, including sexual harassment, abuse of authority and discrimination.</li></ul>Evaluation process <ul><li>The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the selection criteria stated in the vacancy announcement. Applicants must provide complete and accurate information. Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise, which may be followed by a competency-based interview.</li><li>Candidates under serious consideration for selection may be subject to reference and background checks as part of the recruitment process.</li></ul>Appointment information <ul><li>Appointment is subject to a satisfactory medical report.</li><li>Staff members may be assigned to any location.</li><li>Candidates appointed to posts in the Professional and higher categories are subject to IAEA rotation policy and their maximum tour of service shall normally be seven years.</li><li>The IAEA retains the discretion not to make any appointment to this vacancy, to make an appointment at a lower grade or with a different contract type, or to make an appointment with a modified job description or for shorter duration than indicated above.</li></ul>

Senior Nuclear Safety Officer(P5)

Was wir bieten <ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Mitarbeit in einem etablierten und renommierten Unternehmen mit strukturierter Einarbeitung</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Verkauf sammeln und sind eine service- und kundenorientiere Persönlichkeit? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden Schoeller Münzhandel GmbH, ein renommiertes Münz- und Edelmetallhandelsunternehmen am Standort 1010 Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Verkaufsberater (m/w/d) auf Vollzeitbasis mit 38,5 Std./Woche. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Eigenverantwortliche Führung von Verkaufsgesprächen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Als erste Ansprechperson stehen Sie bei produktspezifischen Fragen beratend zur Seite</li><li>Sie sind verantwortlich für die Lagerpflege und die professionelle Abwicklung von Reklamationen</li><li>Die eigenständige Verwaltung und Abrechnung der Kasse ist Teil Ihres Aufgabenbereichs</li><li>Sie übernehmen die Gestaltung einer verkaufswirksamen Warenpräsentation zur optimalen Produktplatzierung</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erste Berufserfahrung im Verkauf und/oder Kundenservice</li><li>Erfahrung in der Lagerorganisation und Reklamationsbearbeitung von Vorteil</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind teamfähig und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 2.471,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000P5nrJQAR

Verkaufsberater (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit mehreren hundert Maklern an Standorten in ganz Deutschland und in Österreich sowie einem Expertenteam in unserer Berliner Zentrale setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung. #Wenn Makler, dann McMakler. Stellenbeschreibung Was wir bieten: <ul><li>Mehr Abschlüsse: Mit einer Mischung aus Kaltakquise, qualifizierten Leads und zentraler Verkaufsunterstützung erzielst du überdurchschnittliche Umsätze im Branchenvergleich.</li><li>Aus- &amp; Weiterbildung: Praxisnahe Ausbildung und innovative Trainingsprogramme für deinen schnellen Erfolg und kontinuierliche Weiterentwicklung.</li><li>Starkes Netzwerk: Hohe Markenbekanntheit mit regionalen Büros und einem großen Kundennetzwerk sorgen für deinen schnellen Einstieg und nachhaltigen Erfolg.</li><li>Top-Vergütung: Profitiere von einem der stärksten Provisionsmodelle am Markt - kombiniert mit einem festen Grundgehalt in Festanstellung.</li><li>Sales-Support: KI-gestützte Tools und unsere Berliner Support-Teams nehmen dir Admin-Aufgaben ab - du konzentrierst dich auf deine Kunden.</li><li>McMakler Clubmodell: Sichere dir zusätzlich attraktive Prämien und exklusive Incentives.</li><li>Teamspirit: Hunderte Makler in Deutschland &amp; Österreich sowie unser Support-Team in Berlin arbeiten für unsere Kunden Hand in Hand - Zusammenarbeit statt Ellenbogenmentalität.</li><li>Dienstwagen: Mit Tankkarte und Full-Service-Paket, auch privat nutzbar. Alternativ bieten wir dir eine attraktive Cash-Komponente.</li><li>Moderne Ausstattung: Fester Arbeitsplatz, Smartphone, Tablet, Spiegelreflex- &amp; 360°-Kamera - alles kostenfrei.</li></ul>Was wir erwarten: <ul><li>Vertriebserfahrung - Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mit und hast erste Erfahrungen in der Immobilienbranche (Beratung, Vermittlung oder Verwaltung) sammeln können.</li><li>Kundenorientierung - Du überzeugst durch exzellenten Service und stellst die Bedürfnisse unserer Kunden stets in den Mittelpunkt.</li><li>Erfolgsorientierung - Du blühst in einem engagierten und leistungsorientierten Umfeld auf, bist zielstrebig und bringst den nötigen Ehrgeiz mit.</li><li>#fightingspirit - Du gibst du dich nie mit dem Erstbesten zufrieden - du suchst immer nach der besten Lösung für deine Kunden und gehst die Extrameile.</li><li>Digitale Affinität - Du arbeitest Dich flexibel in digitale Tools ein und hast idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sammeln können.</li></ul>Qualifikationen Zusätzliche Informationen Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen. #change Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt. #quality Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität. #fightingspirit Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben. #oneteam Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt. Du bist neugierig? Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter <a href="mailto:jobs@mcmakler.de" target="_blank">jobs@mcmakler.de</a>

Immobilienmakler (m/w/d) in Wien mit Festgehalt und ungedeckelter Provision

Du liebst die Pflege - aber Dein Leben soll nicht nach dem Dienstplan laufen? Bei uns im Haus Elim entscheidest Du, wie Dein Alltag aussieht: <ul><li>Nur Tagdienste, weil Dir Abende wichtig sind?</li><li>Nachtdienste, weil Du die Ruhe in der Nacht schätzt?</li><li>Oder eine Mischung, die perfekt in Dein Leben passt?</li></ul>Über uns Das Haus Elim in Treffen bei Villach ist in Kärnten einzigartig: Wir betreuen ältere Menschen mit Behinderungen, die aufgrund ihres Pflegebedarfs nicht mehr in ihrem bisherigen Umfeld leben können. Dabei verbinden wir professionelle Pflege mit Herzlichkeit und Respekt - immer mit dem Ziel, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unser multiprofessionelles Team arbeitet nach dem mäeutischen Modell, das auf individuelle und einfühlsame Begleitung setzt. Was wir Dir bieten <ul><li>Flexibilität pur - Wunschfreie Tage &amp; Dienstpläne, die zu Deinem Leben passen.</li><li>Nur Tagdienste oder nur Nachtdienste möglich - ganz nach Deinen Vorstellungen.</li><li>Familiäres Miteinander - wir lachen viel, unterstützen uns gegenseitig und gehen neue Ideen gemeinsam an.</li><li>Wertschätzung &amp; Entwicklung - Fortbildungen über unsere Akademie de La Tour und Online-Lernplattformen.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden - Yoga, Massagen, Zuschuss zum Fitnesscenter, arbeitsmedizinische Betreuung.</li><li>Attraktive Extras - Mitarbeiter:innenevents, Vergünstigungen bei vielen Geschäften, gratis Parkplätze.</li><li>Sicheres Gehalt - laut KV Diakonie Österreich ab € 2.646,02 brutto/Monat (für Vollzeit, 37 h/Woche, exkl. Zulagen) mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegeassistenz und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister. Vordienstzeiten werden nach Kollektivvertrag angerechnet.</li><li>Drei zusätzliche frei Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.</li></ul>Dein Beitrag bei uns <ul><li>Du unterstützt unsere Bewohner:innen bei der Pflege und im Alltag.</li><li>Du begleitest sie mit Empathie und Respekt.</li><li>Du schenkst Lebensfreude - und das auf Deine eigene, persönliche Weise.</li></ul>Komm ins Haus Elim - wo Flexibilität, Herzlichkeit und Professionalität zusammenkommen! Jetzt bewerben Mag.a Claudia Peters Referat Personalmanagement +43 463 32303 311 bewerbung(at)diakonie-delatour.at Um Videos abzuspielen, akzeptieren Sie bitte die erforderlichen Cookies. Cookie Einstellungen Gelato! Einblick in unsere Arbeitswelt! Video ansehen Ihre Arbeitgeber:in Die Diakonie de La Tour ist mit 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Mehr als 11.000 Menschen werden jährlich stationär und mobil von uns betreut, darunter Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderungen und mit Assistenzbedarf, Kinder, Schülerinnen und Schüler, Menschen mit Erkrankungen und Suchtproblematiken, Menschen im Alter sowie Menschen auf der Flucht. Wir leben soziales Engagement, orientiert an den christlichen Werten, seit über 150 Jahren. Mehr erfahren Mehr erfahren

Pflegeassistent:in mit Wunschdienstplan - Tag- oder Nachtdienste im Haus Elim

Pflegeassistent (m/w/d) - Teil- oder Vollzeit Die Rehaklinik Wien Baumgarten liegt mit ihren 222 Betten eingebettet in Wiens Naturjuwel, dem Wienerwald, oberhalb von Wien. Unsere Einrichtung ist der ideale Ort, um die Gesundheit zu stärken und das Wohlbefinden wieder zu erlangen. Die Rehaklinik Wien Baumgarten betreut seit Oktober 2013 Patienten mit orthopädischen oder rheumatischen Beschwerden. Im Februar 2017 wurde die Rehaklinik Wien Baumgarten erweitert und begleitet seither auch Patienten mit neurologischen Erkrankungen auf dem Weg der Besserung. ERGREIFEN SIE DIE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH JETZT! IHRE HERAUSFORDERUNG: <ul><li>Selbstständiges Arbeiten in kleinen Teams nach dem Pflegeprozess</li><li>Arbeitszeit bei Tag-, und Wochenenddiensten</li><li>Eigenverantwortung im Umgang mit Patienten</li><li>Mitarbeit und Eigeninitiative</li></ul>IHR PROFIL: <ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung der Pflegeassistenz (m/w/d)</li><li> Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe berufliche und soziale Kompetenz</li></ul>IHR EINSATZORT: <ul> <li>1140 Wien</li></ul>UNSER ANGEBOT: <ul><li>Dienstbeginn: ab sofort in Teil- oder Vollzeit</li><li>Teamgeist und kollegiales Miteinander: Wir fördern ein positives und unterstützendes Miteinander und bieten eine familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem harmonischen Team, dass sich gegenseitig bei der täglichen Arbeit unterstützt</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Wir bieten flexible Arbeitszeiten je nach Lebensphase, um Beruf und Freizeit zu unterstützen. Attraktive Arbeitszeiten- und Modelle von geringfügig bis Vollzeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihrer Dienste</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterentwicklung ist uns wichtig. Sie erhalten Zugang zu regelmäßigen Schulungen, Fort- und Weiterbildungen oder Supervision um Ihre fachliche Expertise weiter auszubauen. Darüber hinaus gibt es bei uns transparente Karrierewege.</li><li>Hohe Qualitätsstandards: Ein zentrales Qualitätsmanagement garantiert einen herausragenden Standard in der Pflege und Betreuung</li><li>Gute Verkehrsanbindung: Unsere Einrichtung ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder stehen ebenfalls zur Verfügung</li><li>Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Wir bieten ein vergünstigtes Mittagessen, div. gesundheitsfördernde Maßnahmen (arbeitspsychologische Beratung), Impfaktionen, Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Sportevents, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.</li><li>Prämien: Mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Programm" haben Sie die Möglichkeit attraktive Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitenden zu erhalten</li><li>Sechste Urlaubswoche: Ab dem 43. Lebensjahr gibt es die Entlastungswoche, d.h. eine 6. Urlaubswoche</li><li>Faire, attraktive Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 2.645,00 (KV für ArbeiterInnen und Angestellte in privaten Kur-, Rehabilitations- und Mischbetrieben bei 40 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt ist immer abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung - in einem persönlichen Gespräch wird im Detail darauf eingegangen! </li></ul>INTERESSIERT? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Rehaklinik Wien Baumgarten Betriebs - GmbH | Reizenpfenninggasse 1 | 1140 Wien Eine Gesundheitseinrichtung der VAMED health.care.vitality. Jetzt bewerben <a href="http://www.rehawienbaumgarten.at" target="_blank">www.rehawienbaumgarten.at</a>

4.885 Vollzeit Jobs