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We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from ABOUT THE TEAM As Accelerated Sales Engagement (ASE) team with focus on 'GROW', our team is tasked to drive the SAP Public Cloud Business Suite and SaaS ERP (S/4HANA Public Cloud) success based on the 'GROW With SAP' customer journey in the region Middle &amp; Eastern Europe (MEE). As part of the Corporate Organization, we collaborate closely with the complete Corporate regional and Market Unit Germany organization as well as the Finance &amp; Spend and SCM LOB, as they are holding the business responsibility to sell S/4HANA Public Cloud. Beyond these major stakeholders we also collaborate closely with the Generalist sales organizations, Solution Advisory, Partner/PES teams as well as with Marketing, Digital Hub, Demand Management in the Market Unit Germany and regional level. As we are subject matter experts, it is also pivotal to have a strong collaboration with Solution and Product Management. YOUR FUTURE ROLE The Accelerated Sales Senior Specialist drives strategic initiatives to accelerate cloud revenue growth in the Market Unit CEE with main focus on Austria. The ASE acts as a scalable subject matter expert with responsibilities spanning from business development, direct deal and partner support to best practice and field enablement. It is a revenue generating, non-quota carrying role which acts as an accelerator to the business. Core tasks include: <ul><li>Bring focus and accelerated enablement to sales teams to ensure high field adoption</li></ul><ul><li>Engage and consult with the field on deal strategy and execution</li><li>Build pipeline via direct engagement with customers, or through other sources of demand (sales, partners, marketing, SDE)</li><li>Identify sales best practices, build success patterns and support references creation</li><li>Assess forecast of focus area and align with key stakeholders' teams (i.e. F&amp;S)</li></ul><ul><li>Liaise with global solution owners to provide feedback from the field </li></ul><ul><li>Engage with Customer Success (CSM) teams to support transparency &amp; execution of pipeline/revenue focus</li></ul>YOUR PROFILE <ul><li>Bachelor's degree in business administration, marketing, engineering or comparable</li><li>Professional working experience in the area of Business Development, Sales, Channel-/Partner management, ERP Presales/Advisory, Specialized Sales/CoE and/or Business Consulting with Cloud/SaaS focus</li><li>Knowledge of SAP S/4HANA Cloud and/or other SAP Business Suite/LOB solution(s)</li><li>Project-/Program management skills managing virtual and matrixed-teams</li><li>Knowledge of the SAP Midmarket/Corporate and SAP Partner-business is beneficial</li><li>Excellent analytical, communication and presentation skills</li><li>Experience in supporting digital transformation and innovation with customers and/or partners</li><li>Previous work experience building strong partner and customer relationships and associated advising/coaching</li><li>Track record of achievement in goals and KPIs </li><li>Fluent German and English language skills are mandatory</li></ul>The salary, exceeding the collective agreement, starts at a gross amount of €60.000 (excluding bonus) and varies according to individual qualifications and work experience. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 430660 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 430660 Posted Date: Oct 4, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Accelerated Sales Engagement for GROW (Public Cloud Business Suite) AT (m/f/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Katharina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 1170 Wien

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis-Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) 9030 Klagenfurt (8 Wst.)

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<h1>Fahrzeugdiagnostiker:in Triebfahrzeuge</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req21014

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Einsatzbereich Als Fahrzeugdiagnostiker:in erwartet Sie ein
abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse
und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In
dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im
Unternehmen, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit
Kolleg:innen. Ihr Job<ul><li>Sie erstellen Störungsdiagnosen mit Hilfe moderner Diagnosegeräte während des Probebetriebes oder in Stillstandzeiten der Fahrzeuge und beheben zeitnah die Störung in einem definierten Rahmen vor Ort. </li><li>Sie diagnostizieren und analysieren Wiederholungs- und Folgefehler und erarbeiten Lösungsansätze zur Fehlerreduktion mit dem Ziel einer nachhaltigen Beseitigung von Fahrzeugmängeln. </li><li>Sie bereiten standardisierte Anleitungen und Unterlagen zur Störungsbehebung im Rahmen der gesetzlichen und technischen Vorgaben auf. </li><li>Sie stellen erarbeitete Lösungsansätze und Dokumente anderen beteiligten Stellen&nbsp;zur Verfügung, um den Wissenstransfer im Unternehmen sicherzustellen. </li><li>Sie wirken aktiv am raschen Bereitstellen der Fahrzeuge für den Kunden mit und stehen in engem Kontakt mit allen betroffenen Schnittstellen (z.B. Engineering). </li><li>Sie unterstützen fachlich weniger erfahrene Mitarbeiter:innen im Produktionsbereich mit dem Ziel, den Know How Aufbau zu fördern.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Lehrabschluss sowie über fundierte Berufserfahrung. </li><li>Sie verfügen über ein hohes handwerkliches Geschick und eine schnelle Auffassungsgabe. </li><li>Sie&nbsp;besitzen ein gutes Wissen über die zu betreuenden Fahrzeugtypen und die eingebauten Komponenten.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigeninitiative. </li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote in modernen Lernformaten, sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Fahrzeugdiagnostik Schiene“ ist ein Mindestentgelt von&nbsp;€ 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen</li></ul>Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und
Motivationsschreiben (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse). Als interne/r
Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mara Szöke,&nbsp;<a href="tel:+43664/78040323" target="_blank">+43664/78040323</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Fahrzeugdiagnostiker:in Triebfahrzeuge

Staplerfahrer für die ÖBB ab sofort gesucht (Hochregal)( 2Schichten ) NÖ Ebergassing NÖ-2435 EbergassingEine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.Die ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführung von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam</li><li>Kommissionieren der Ware</li><li>Verpacken der Ware</li><li>Handscanner Kenntnisse</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Staplerschein mit Praxis (Hochregal)</li><li>Keine Höhenangst</li><li>Genaue und präzise Arbeitsweise </li><li>Stressresistenz und Flexibilität </li><li>Hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit </li><li>Einwandfreier Leumund</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab 2828,29,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Randstad Wien

Staplerfahrer für die ÖBB ab sofort gesucht  (Hochregal)( 2Schichten ) NÖ Ebergassing

<h3>Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. </h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Wartung und Instandhaltung aller produktionsrelevanten Maschinen und Anlagen</li><li>Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen inkl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen</li><li>Betreuung der Dampfkessel- und Kühlversorgungsanlagen</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Anlagenverfügbarkeit</li><li>Einhaltung und Überwachung sicherheitsrelevanter Vorschriften und Normen</li><li>Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik sowie deren Komponenten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung und Produktion</li><li>Dokumentation aller durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektriker:in, Mechatroniker:in o. Ä.)</li><li>Kenntnisse in Steuerungssystemen von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Produktionsumfeld wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Betriebseigene Mittagskantine</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn)</li><li>Kostenloser Parkplatz am Firmengelände</li></ul><h3>Entlohnung:</h3>Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position beträgt € 10,27 brutto pro Stunde (exkl. Zulagen). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz

Randstad Weiz

Elektrotechniker in 8181 Wollsdorf gesucht (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Montage der Aktivteile von Transformatoren</li><li>Verlegen und Verschalten elektrischer Leitungen am Aktivteil</li><li>Einbau und Montage mechanischer sowie elektrischer Komponenten und Baugruppen</li><li>Vormontage von mechanischen und elektrischen Baugruppen</li><li>Durchführung der Endmontage und Endausfertigung von Transformatoren</li><li>Ausführung messtechnischer Prüfungen und qualitätsrelevanter Arbeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung von Vorteil - alternativ fundierte Erfahrung als angelernter Produktionsmitarbeiter</li><li>Praktische Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (3-Schicht, 2-Schicht oder Nachtschicht je nach Einsatzbereich)</li><li>Besitz eines Kran- und/oder Staplerscheins von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Mehrarbeit bei Bedarf</li><li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Entlohnung:<ul><li>Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von € 3448,15 pro Monat exkl. Zulagen</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz

Produktionsmitarbeiter Aktivteilmontage (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. Ihre Aufgaben:<ul><li>Montage der Aktivteile von Transformatoren</li><li>Verlegen und Verschalten elektrischer Leitungen am Aktivteil</li><li>Montage mechanischer und elektrischer Komponenten und Baugruppen</li><li>Vormontage von Baugruppen im mechanischen und elektrischen Bereich</li><li>Endmontage und Endausfertigung von Transformatoren</li><li>Durchführung messtechnischer Prüfungen sowie qualitätsrelevanter Tätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung von Vorteil - alternativ mehrjährige Erfahrung als angelernter Produktionsmitarbeiter</li><li>Idealerweise Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem, 2-Schichtbetrieb oder in dauerhafter Nachtschicht (abhängig von Einsatzbereich)</li><li>Kran- und/oder Staplerschein wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine zuverlässige und belastbare Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Überstunden</li><li>Handwerkliches Geschick sowie gutes technisches Verständnis</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Entlohnung:<ul><li>Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von € 3448,15 pro Monat exkl. Zulagen</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz

Produktionsmitarbeiter:in in der Aktivteilmontage (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Ihre Aufgaben:<ul><li>Herstellung von Wicklungen für Leistungstransformatoren</li><li>Anfertigung unterschiedlicher Wicklungsarten, wie z. B.<ul><li>Lagenwicklungen</li><li>Scheibenwicklungen</li></ul></li><li>Bedienung verschiedener Wickelmaschinen, darunter:<ul><li>Horizontalwickelmaschinen</li><li>Vertikalwickelmaschinen</li></ul></li><li>Durchführung verschiedener Prüfungen während des Wickelprozesses</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li><li>Selbstständige, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vorhandener Kranschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtbetrieb</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Überstunden</li></ul>Entlohnung<ul><li>Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von € 3448,15 pro Monat exkl. Zulagen</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz

Wickler für die Elektroindustrie (m/w/d)

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ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23185

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Um
unseren Auftrag Rechnung zu tragen wird der Bereich SAP, bestehend aus den zwei
Abteilungen „SAP CCC“ und „Personalsysteme“ neu ausgerichtet. Wir suchen
hierfür eine engagierte, motivierte und auch bereits erfahrene Führungskraft
für die Leitung der Abteilung SAP. Diese steht in der direkten Berichtslinie zur
Bereichsleitung SAP und unterstützt bzw. begleitet den Weg zur Neuausrichtung des Bereichs SAP.Das
Leistungsspektrum der Abteilung SAP CCC umfasst den Betrieb und die
Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Landschaft in einem hybriden Setup und
ist verantwortlich für die Erbringung von Applikationsleistungen im SAP-Umfeld
betreffend 2nd und 3rd Level Support, das Incident- und Change-Management, sowie
für die Umsetzung der SAP Applikations-Strategie. 
Dein Job, du... <ul><li>verantwortest organisatorisch/disziplinär und wirtschaftlich die Abteilung SAP CCC und legst verstärkt einen Fokus auf die Weiterentwicklung deiner ca. 80 Mitarbeiter:innen, auf die Optimierung der Dienstleistungen und der bestehenden Regelwerke sowie der Organisation selbst. </li><li>koordinierst und verantwortest die Planung und Budgetierung in der Abteilung, in enger Abstimmung mit den seitens der Bereichsleitung definierten Schnittstellen. </li><li>stellst den effizienten IT Betrieb gemäß den beauftragten Service Level mit Fokus auf Service-, Prozess- und Kundenorientierung sowie den Anforderungen aus der ISO 27001 sicher. </li><li>kümmerst dich um die Professionalisierung der Beratungskompetenz unter Berücksichtigung der entsprechenden Kundenschnittstellen. </li><li>verantwortest die Steigerung der Effizienz und die Ressourcenplanung inklusive der Make/Buy Entscheidungen in der Leistungserbringung. </li><li>förderst regelmäßige vor allem auch persönliche Kommunikation mit/an alle relevanten Stakeholder:innen, um die kooperative Zusammenarbeit zu verstärken. </li><li>übersetzt strategische Ziele des Top Managements in operationale Zielvorgaben. </li><li>lebst eine proaktive Umsetzung des Generationenmanagements (Wissenstransfer, Know-how Sicherung etc.) vor.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>hast mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich und
 bringst umfassendes Wissen im Betrieb von SAP Services&nbsp;mit. </li><li>hast fundierte Kenntnisse im Projekt- und
Changemanagement und kennst dich mit historischen und modernen IT-Trends in
Bezug auf Prozesse, Technologien und Methodiken aus, idealerweise auch im
Kontext von SAP Rise.</li><li>bringst umfassendes Know-How hinsichtlich der Themen Agilität bzw. SAFe und gleichzeitig ITIL mit. </li><li>hast Führungserfahrung und -kompetenzen, die es dir ermöglichen, Teams zu motivieren und
 Veränderungen voranzutreiben. </li><li>verfügst über sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
 sowie Kommunikationsstärke, um die Bedürfnisse der Stakeholder:innen zu
 verstehen und erfolgreich zu adressieren. </li><li>zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche
und lösungsorientierte Arbeitsweise, wie auch vernetztes und
produktübergreifendes Denken und Arbeiten aus. </li><li>bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken mit.</li></ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li>Für die Funktion „BC SAP Leitung SAP CCC" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 70.028,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion „BC SAP Leitung SAP CCC" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000- (All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li></ul>Deine Bewerbung&nbsp;
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Livia Bobal,&nbsp;<a href="tel:+43664/6175418" target="_blank">+43664/6175418</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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