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Standort: Fischamend Stundenausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden) cargo-partner ist ein Info-Logistik-Komplettanbieter mit einem breiten Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services. Mit über 40 Jahren an Expertise in Informationstechnologie und Supply Chain Optimierung entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Services für eine Vielzahl an Branchen. Deine Aufgaben: <ul><ul><li>Auspacken und Sichtprüfung der gelieferten Komponenten</li><li>Montage oder Demontage von Gerätekomponenten und von Zubehörteilen </li><li>Voreinstellungen über das Display vornehmen (z.B. Sprache, Programme, Benutzerprofile)</li><li>Qualitätskontrolle und Funktionsprüfung vor Auslieferung</li><li>Dokumentation der durchgeführten Anpassungen und Kontrollen</li><li>Verpackung und Versandbereitstellung der Geräte </li><li>Zusammenarbeit mit Logistik und Kundenservice zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li></ul></ul>Unser Angebot: <ul><ul><li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit. </li><li>gründliche Einarbeitung und Schulungen</li><li>moderne Arbeitsumgebung im Lager</li><li>kollegiales Team und flache Hierarchien</li><li>Firmenveranstaltungen, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss, eine gelebte Du-Kultur</li><li>ein von Qualifikation und Erfahrung abhängiges Bruttomonatsgehalt ab € 2.600,00 (die finalen Konditionen besprechen wir gerne persönlich)</li></ul></ul>Dein Profil: <ul><ul><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Grundverständnis im Umgang mit digitalen oder automatisierten Geräten (z.B. Bedienung über Display oder Touchscreen)</li><li>erste Erfahrungen im Lagerbereich</li><li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul></ul>Unternehmensvorstellung: Seit über 40 Jahren ist cargo-partner erfolgreich in der Logistikbranche tätig und bietet seinen Kund:innen weltweit einen unvergleichlichen Service. Um unser Engagement für hervorragende Leistungen fortzusetzen, haben wir uns der Nippon Express Group angeschlossen, die all unsere Werte untermauert und uns zu einem der Top 5 Global Player macht. Als ganzheitlicher Anbieter von Informationslogistik sind wir stolz darauf, ein umfassendes Portfolio an Luft-, See- und Landtransporten sowie Lagerdienstleistungen anzubieten. Mit unserem einzigartigen Fokus auf Informationstechnologie und Supply-Chain-Optimierung ermöglichen wir es Unternehmen, in der schnelllebigen Welt von heute erfolgreich zu sein. Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem Innovation auf Leidenschaft trifft und jede Stimme zählt. Begib dich auf eine Reise, auf der deine Fähigkeiten gefördert und deine Kreativität geschätzt werden und auf der wir gemeinsam stolz darauf sind, etwas zu bewirken. Erfahre mehr über unsere Mission und Vision. Bei cargo-partner wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir betrachten Vielfalt als Stärke und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und respektiert fühlen. Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen wird von uns nicht toleriert. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Entdecke verschiedene Möglichkeiten und werde Teil unseres Teams. #JoinUs #Logistics #WorkingDigital #Teamwork #cargopartner #wow Erfahre hier mehr über das Leben bei cargo-partner. Sieh dir unsere Datenschutzrichtlinie an.

Technische:r Lagermitarbeiter:in (m/w/d) - Gerätevorkonfiguration

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: From creations straight from the catwalk to jewellery that excels, we have a daily changing range. That's a whole different way of shopping, it's treasure hunting. A whole different shopping experience that is about the moment of joy when you find just that one gem. About the exciting surprises that make everyday life a little more fun. It's the same with working at TK Maxx. Our working environment is also constantly changing. Every day there is a new opportunity to discover something new. Discover Different. What is TK Maxx TK Maxx is a department store. Here you will find everything you would expect from a department store: beauty products, clothes, shoes, toys and interior styling. In our department store, you make sure our customers are happy. For our shop management, this means that every day is different, because our deliveries are also different every day. Sales associate Do you like making customers happy? Keeping a shop neat and tidy? Then this job is for you! What you will be doing with us As a sales assistant at TK Maxx you will join a close-knit team, almost like family. There is a lot to learn, you won't get bored easily. Together with your colleagues, you will make sure the shop looks perfect. Our stores changes constantly, every day we receive the most amazing items that you can give a nice spot in our department store. Sometimes you are behind the cash register helping customers, other times you help them find their way around our department store. This way, you make sure our customers leave the shop feeling good. What we are looking for in you You are our department store's calling card: you are positive, enthusiastic and approachable. You radiate this to customers, who are just as diverse as your colleagues. It can be nice and busy at times; you keep a cool head. You ensure a pleasant shopping experience for our customers. And why choose us? With us, honesty, reliability and being yourself are our top priorities. We treat each other with respect and will always encourage you to be yourself. You get to speak your mind and work closely together in your team. We will give you the guidance and support you need. Are you as ambitious as we are? That's great, because with us you can grow! We are only too happy to support you every step of the way in your career at TK Maxx. What do we offer you? We pay the same starting salary for every sales employee, regardless of your age (we do not apply youth wages) We like to take good care of our staff and offer a good salary, staff discount and a matching contract. And even more: <ul><li>An hourly wage excluding holiday pay and allowances. That money comes on top of</li><li>Contract from 8-12-16-20-25 hours</li><li>A permanent contract immediately after 7 months</li><li>24 holidays (for full-time employment)</li><li>Travel allowance (if you live more than 10 km from the shop)</li><li>8% holiday pay</li><li>Pension scheme</li><li>Staff discount AND we organise double discount weekends several times a year</li><li>Group health insurance</li><li>An extensive induction programme so that you are well prepared</li><li>Concrete career opportunities</li><li>Development programmes</li><li>A dynamic and colourful working environment</li><li>The scoop on all our articles, so you can be the first to know every morning</li></ul>With us, diversity is not a trend, but something that has been the foundation of our organisation for more than 40 years. Naturally, applications from everyone are welcome. We do not discriminate based on age, disability, gender, gender reassignment, marriage and registered partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, or sexual orientation. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Stadtmarkt Schulgasse 11 Location: EUR TK Maxx AT Store 770 - Dornbirn

Verkäufer (M/W/D)

Hungry, Humble, Honest, with Heart. The Opportunity Nutanix is looking for an Account Manager - Team Lead for Austria. We are looking for an Account Manager to step into a Country Manager role. This is a great opportunity for a successful Account Manager to move into a leadership role. As part of our team, you will receive guidance and support to progressively expand your responsibilities and leadership scope. This role will focus on the mixed accounts set in the Enterprise and Mid-Market. You are responsible for selling Nutanix Products and Solutions through Channel Partners, leveraging alliances and ISVs and interacting directly with customers. You will also be working closely with a Pre-Sales Specialist in your territory. About the Team At Nutanix, you will be joining the Austrian team. The team is known for its exceptional performance and collaboration, making it a dynamic and rewarding environment to be a part of. You will report directly to the SVP, Sales - EMEA, and as part of the team, you can expect a fully remote work setup, with no requirement to go into the office. This setup allows for flexibility and enables you to work efficiently while maintaining a healthy work-life balance. As part of your role, you will be expected to travel within Austria to visit customers. This travel requirement provides you with the opportunity to engage directly with clients and build strong relationships, further enhancing the impact and reach of your work within the region. Your Role <ul><li>As a Account Manager - Team Lead, you will be a key player to drive net new business sales in Austria. </li><li>Demonstrate strong expertise in technical specifications required to sell Nutanix products and services to customers.</li><li>Possess an aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems and the competitive landscape.</li><li>Work collaboratively with employees within the sales function and cross-functional teams such as Marketing, Sales Operations, System Engineering, and Product Development.</li><li>Target account selling, solution selling, and consultative sales techniques.</li><li>Use SFDC, strong verbal and written communication skills, including presentation skills.</li><li>Articulate the Nutanix value proposition, features, product messages and positioning.</li></ul>What You Will Bring <ul><li>Outside software sales, quota carrying, hunting, and successful closing skills experience.</li><li>A track record of exceeding assigned sales quotas in multiple, continuous years.</li><li>Deep understanding of the customers and partner ecosystem in the region and how the drive for simplicity, cloud-first strategies, and cost savings can build positive relationships and deliver significant sales success.</li><li>An entrepreneurial spirit with an affinity for growth, collaboration, and teamwork.</li><li>Keen ability to develop new accounts and penetrate new divisions and organizations within your assigned accounts.</li><li>Highly organized, with deep knowledge of account planning and strategy.</li></ul>Work Arrangement Remote: This position is primarily remote. There is no specific in-office requirement, however, there may be circumstances where you may be required to come into a local office for a specific purpose, and/or to travel to other locations based on business needs. Nutanix is an equal opportunity employer. Nutanix is an Equal Employment Opportunity and (in the U.S.) an Affirmative Action employer. Qualified applicants are considered for employment opportunities without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status or any other category protected by applicable law. We hire and promote individuals solely on the basis of qualifications for the job to be filled. We strive to foster an inclusive working environment that enables all our Nutants to be themselves and to do great work in a safe and welcoming environment, free of unlawful discrimination, intimidation or harassment. As part of this commitment, we will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If you need a reasonable accommodation, please let us know by contacting [email protected].

Account Manager - Team Lead

Momentaufnahme von Ihrem Tag: An unserem Standort in Linz entwickeln, fertigen und liefern wir Leistungstransformatoren für die Übertragung von elektrischer Energie für Kunden weltweit. Unsere Fertigung ist der Kern der Wertschöpfung. Als Leiter der Operations Preparation (m/w/d) stellen Sie einen reibungslosen und plangerechten Fertigungsprozess sicher und entwickeln das Team und den Planungsprozess kontinuierlich weiter. Sie fördern ein sicheres, zuverlässiges und ambitioniertes Arbeitsumfeld. Wie Sie etwas bewirken können: <ul> <li>Sie führen das Team zur Arbeitsvorbereitung mit derzeit 8 Mitarbeitern unseres Werkes am Standort Linz fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie stellen reibungslose und termingerechte Fertigungsprozess sicher und verbessern Arbeitsabläufe kontinuierliche in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen in Fertigung, Zulieferung, Technik und Planung.</li> <li>Sie bereiten Make-or-Buy Entscheidungen nach betriebswirtschaftlichen Kriterien vor und unterstützen bei der Entwicklung von externem Partner und Dienstleistern.</li> <li>Sie bereiten Prozesse und Organisation auf die Einführung von S/4HANA vor und stellen eine störungsfreie Einführungsphase sicher.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsnormen und Standards sicher und prüfen Produktionsunterlage auf Vollständigkeit, Aktualität und Ambitionen.</li> </ul>Was Sie mitbringen: <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Engineering-to-Order Business mit, vorzugsweise aus Fertigungssteuerung, Engineering oder Projektmanagement</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung oder sind durch einschlägige Seminare auf Personalführung vorbereitet</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit den relevanten SAP Modulen Produktionsplanung, Materialmanagement und Qualitätsmanagement (S/4HANA wünschenswert)</li> <li>Ein hohes Engagement, gutes Durchsetzungsvermögen und eine partnerschaftliche Kommunikation zeichnen Ihr tägliches Handeln aus.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Voraussetzung</li> </ul>Über das Team Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere</li> <li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li> <li>Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul>Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten. Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im die Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt € 60.785,90 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-JR1

Team Lead (m/w/d) Operations Preparation

Die Position ist Teil des Forschungsprojekts "Hydrogen Engineering Team - HyET" der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch Fördermittel der MA23 finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit befristete Anstellung bis zum 31. Oktober 2028 im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche. Der Dienstort ist die ENERGYbase im 21. Bezirk in Wien. IHRE AUFGABEN <ul><li>Mitarbeit an Forschungsprojekten im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Erstellen von wissenschaftlichen Studien im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Erweiterung der bestehenden Laborinfrastruktur für die Forschung mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Lehrtätigkeit in Studiengängen zu vorgegebenen Inhalten im Bereich Wasserstofftechnik sowie Mess- und Regelungstechnik inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)</li><li>Mitarbeit bei der Evaluierung und Umsetzung von Maßnahmen zu Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen des Departments Industrial Engineering (z.B. Schulworkshops, Open Days etc.)</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung im Bereich Mess- und Regelungstechnik, vorzugsweise Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau oder Erneuerbare Energien (mind. Bachelor-Niveau)</li><li>Fundierte Kenntnisse in einem der Kernfachgebiete im Bereich Wasserstofftechnik sowie Mess- und Regelungstechnik</li><li>Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre</li><li>Erste Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil (z.B. in der Abhaltung von Tutorien)</li><li>Nachweis facheinschlägiger Publikationstätigkeit von Vorteil</li><li>Selbständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Junior Lecturer / Researcher mit Schwerpunkt Mess- & Regelungstechnik im Kompetenzteam für Forschung: Hydrogen Engineering Team (HyET) (m/w/d; Vollzeit, 38,5h)

Die Position ist Teil des Forschungsprojekts "Hydrogen Engineering Team - HyET" der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch Fördermittel der MA23 finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit befristete Anstellung bis zum 31. Oktober 2028 im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche. Der Dienstort ist die ENERGYbase im 21. Bezirk in Wien. IHRE AUFGABEN <ul><li>Mitarbeit an Forschungsprojekten im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Anlagenbau</li><li>Erstellen von wissenschaftlichen Studien im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Anlagenbau</li><li>Erweiterung der bestehenden Laborinfrastruktur für die Forschung mit Schwerpunkt Anlagenbau</li><li>Lehrtätigkeit in Studiengängen zu vorgegebenen Inhalten im Bereich Wasserstofftechnik sowie Anlagenbau inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)</li><li>Mitarbeit bei der Evaluierung und Umsetzung von Maßnahmen zu Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen des Departments Industrial Engineering (z.B. Schulworkshops, Open Days etc.)</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung vorzugsweise im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Erneuerbare Energien (mind. Bachelor-Niveau)</li><li>Fundierte Kenntnisse in einem der Kernfachgebiete im Bereich Anlagenbau und Betrieb von Wasserstoffanlagen</li><li>Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre</li><li>Erste Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil (z.B. in der Abhaltung von Tutorien)</li><li>Nachweis facheinschlägiger Publikationstätigkeit von Vorteil</li><li>Selbständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Junior Lecturer / Researcher mit Schwerpunkt Anlagenbau im Kompetenzteam für Forschung: Hydrogen Engineering Team (HyET) (m/w/d; Vollzeit, 38,5h)

Die Position ist Teil des Forschungsprojekts "Hydrogen Engineering Team - HyET" der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch Fördermittel der MA23 finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit befristete Anstellung bis zum 31. Oktober 2028 im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche in der internen Funktion als (Senior) Lecturer / Researcher (m/w/d). Der Dienstort ist die ENERGYbase im 21. Bezirk in Wien. IHRE AUFGABEN <ul><li>Teamleitung für ein Stadt Wien Kompetenzteam in der Forschung (2 Mitarbeiter*innen)</li><li>Organisatorische Projektleitung</li><li>Eigenverantwortliche und selbständige Forschungstätigkeit im Bereich nachhaltiger Wasserstofftechnik</li><li>Aufbau und Umsetzung von strukturellem Wissensmanagement zu nachhaltigen Wasserstofftechnologien</li><li>Publikations-, Disseminations- und Vernetzungstätigkeit</li><li>Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung der praxisnahen und forschungsorientieren Lehre im Bereich Wasserstofftechnik</li><li>Lehrtätigkeit in Studiengängen im Bereich Wasserstofftechnik inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)</li><li>Evaluierung und Umsetzung von Maßnahmen zu Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre</li><li>Koordination interdisziplinärer Lehrveranstaltungen</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung im Bereich Wasserstofftechnik, vorzugsweise technische Physik, technische Chemie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Erneuerbare Energien (mind. Master-Niveau)</li><li>Mindestens 3 Jahre Lehrerfahrung an einer Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise in den Bereichen Wasserstofftechnik oder Erneuerbare Energien</li><li>Umfangreiche einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet der Forschung im Bereich Wasserstofftechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Bewertung, Analyse und Optimierung neuer Technologien zur ressourcenschonenden und CO2-armen Wasserstofferzeugung (z.B. Elektrolyse), Brennstoffzellensysteme und industrielle Anwendungen zur Förderung der Sektorkopplung, Wasserstoffspeichersysteme sowie Energiemanagementsysteme erwünscht</li><li>Erfahrung im Bereich Regelungs- und Messtechnik sowie Anlagenbau wünschenswert</li><li>Praktische Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte</li><li>Nachweis facheinschlägiger Publikationstätigkeit im Bereich Wasserstofftechnik von Vorteil</li><li>Vortragstätigkeit bei internationalen Konferenzen</li><li>Gender und Diversity-Zertifizierung/Expertise in der Umsetzung von Gender- und Diversity-Maßnahmen</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt bei Einstufung als Lecturer/Researcher € 3.600,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) bei Einstufung als Senior Lecturer/Researcher € 4.100 - brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Teamleiter*in Stadt Wien Kompetenzteam für Forschung: Hydrogen Engineering Team (HyET) (m/w/d; Vollzeit, 38,5h)

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren rund 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Zur Erweiterung unseres Teams für unser Vertriebsgebiet Vorarlberg suchen wir Dich als Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst Industrie (all genders) Diese Aufgaben warten auf Dich: <ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kund:innen aus der Industrie</li><li>Akquisition von Neukund:innen, kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils</li><li>Preisverhandlung sowie Auftragsabwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Fachbereichen, E-Business, Key-Account und Industriepartner:innen</li><li>Reporting, Monitoring und Entwicklung der wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Teilnahme an Kund:innenevents (zB Messen) in der DACH-Region in Absprache mit der Vertriebsleitung </li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL)</li><li>Begeisterung für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen </li><li>Kenntnisse von elektrotechnischen Materialien und deren Verwendung von Vorteil</li><li>Erfahrung im Vertrieb sowie Fach- und Branchenkenntnisse von Vorteil </li><li>Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung</li><li>Teamfähige, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word und Excel)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bieten wir Dir an: <ul><li>Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie</li><li>Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden</li><li>Flexible Arbeitszeit in Bezug auf Zeit und Ort</li><li>4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben</li><li>Firmenfahrzeug </li><li>Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen</li><li>Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkter Kund:innenkontakt</li><li>Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten</li><li>Regelmäßige After Work-Events, Jobbike-Leasing und Mitarbeiter:innen-Rabatte uvm.</li><li>Teilnahme an Weiterbildungen - österreichweit (zB Techniktage, kaufmännische Weiterbildungen etc.)</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben. Das Jahresgehalt liegt bei EUR 45.000,- brutto zzgl. variabler Provisionsregelung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung. Du bist interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - schnell und einfach über unser Karriere-Portal. Sonepar Österreich GmbH Deine Ansprechperson: Mara Jugovits Gaudenzdorfer Gürtel 67, 1120 Wien <a href="http://www.sonepar.at" target="_blank">www.sonepar.at</a>

Außendienst Industrie (Wolfurt)

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft inmitten der schönsten Weinregionen Europas. Unsere Hotels verbinden modernes Design mit regionaler Identität und bieten nicht nur unseren Gästen, sondern auch unserem Team ein inspirierendes Umfeld. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen - wie dich, als Masseur:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Du liebst es, Menschen zu entspannen und ihnen wertvolle Wohlfühlmomente zu schenken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Masseur:in bist du die erste Ansprechperson für unsere Gäste im Bereich Wellness und Entspannung, führst professionelle Massagen durch und sorgst für eine harmonische Auszeit vom Alltag. Mit deinem Fachwissen und deiner einfühlsamen Art trägst du maßgeblich zu einem unvergesslichen Spa-Erlebnis bei. Deine Aufgaben: <ul><li>Massagen &amp; Behandlungen durchführen - für Entspannung &amp; Wohlbefinden sorgen;</li><li>Gäste betreuen - von der Begrüßung bis zur Nachruhe;</li><li>Wohlfühlatmosphäre schaffen - Ruhe &amp; Entspannung garantieren;</li><li>Hygienestandards wahren - höchste Sauberkeit sicherstellen</li><li>Ein unvergessliches Spa-Erlebnis bieten - mit Fachwissen &amp; Feingefühl.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Masseur/in;</li><li>Erfahrung in Wellness- oder therapeutischen Behandlungen von Vorteil;</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse;</li><li>Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten;</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul>LOISIUM - more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul><li>Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li><li>Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li><li>Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li><li>Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;</li><li>Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li><li>Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li><li>Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li><li>Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li><li>Stylische Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li><li>Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Ehrenhausen, z.H. Frau Alexandra Mailler, Am Schlossberg 1a, 8461 Ehrenhausen- klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe EUR 2.165,00 brutto (bei Einstufung in Lohngruppe 3) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

Masseur:in (m/w/d)

Köchin bzw. Koch Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Berndorf suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Köchin bzw. einen Koch in Vollzeit Wir sind eine Pflegeeinrichtung der NÖ Landesgesundheitsagentur und bieten in drei Wohnbereichen Platz für insgesamt 108 Bewohnerinnen und Bewohner. Unser Küchenteam kocht für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich frisch. Dabei wird auf Allergien, Unverträglichkeiten und spezielle Kostformen bei der Herstellung der Speisen geachtet. Großer Wert wird auf die Verwendung von Bio-Produkten, sowie Lebensmitteln aus regionaler Herkunft gelegt. Die Mitwirkung bei Veranstaltungen gehört ebenso zu einem wichtigen Aufgabenbereich unseres Küchenteams. Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Köchin bzw. Koch</li><li>Mehrjährige Praxis bzw. Großküchenerfahrung von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick, Kreativität und Freude am Kochen</li><li>Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.554,- und € 2.945,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Regina Bauer, MSc MBA - Stv. Direktorin, Bereichsleitung Wirtschaft und SupportTel.-Nr.: +43 2672/88590 714102 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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