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Über den Job Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Infrastrukturprojekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Bauingenieur:in für Infrastrukturprojekte und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings. Ihre Aufgaben <ul> <li>Als Bauingenieur:in arbeiten Sie in Infrastrukturprojekten (Straßenbau, Brückenbau) vom Vorentwurf, über die Genehmigung und Ausschreibung bis zur Ausführung mit.</li> <li>Sie prüfen die technischen Kund:innenanfragen auf deren Realisierbarkeit, sowie deren Auswirkungen auf bestehende Gegebenheiten.</li> <li>Sie erstellen diverse Konstruktionspläne, BIM-Modelle und führen Berechnungen durch.</li> <li>Des Weiteren unterstützen Sie die Projektleitung und bringen Ihre Lösungsansätze aktiv ein.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen</li> <li>Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten</li> <li>Anwenderkenntnisse einer/mehrerer Tools: AutoCAD, Revit, Civil 3D, Strakon, GIS-Software, ProVI</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (20-30%)</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 58.800,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben. Bewerbungsschluss: 02. Dezember 2025 Jetzt bewerben! Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter: Bewerbungsprozess &amp; Kontaktaufnahme Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Kennenlerngespräch bei Brunel In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen. Die Entscheidung Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? Willkommen bei Brunel Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bauingenieur:in für Infrastrukturprojekte (w/m/d)

Firmenbeschreibung Longines, die seit 1832 in Saint-Imier in der Schweiz ansässige Uhrenmanufaktur, verfügt über ein traditionsreiches, elegantes und leistungsstarkes Know-how. Mit der langjährigen Erfahrung als offizieller Zeitnehmer von Weltmeisterschaften und als Partner internationaler Sportverbände, hat Longines im Laufe der Jahre starke und dauerhafte Beziehungen in der Welt des Sports aufgebaut. Longines ist für die Eleganz seiner Zeitmesser bekannt und gehört zur Swatch Group AG, dem weltweit führenden Uhrenhersteller. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Österreich, mit Niederlassung in Wien, suchen wir ab sofort eine/n Sales Coordinator &amp; E-Commerce (w/m/d) Vollzeit 38,5h Als vielseitige und serviceorientierte Persönlichkeit liebst Du die Kommunikation mit unseren KundInnen und HandelspartnerInnen, stellst Dein Organisationstalent als Drehscheibe im Vertrieb unter Beweis und unterstützt uns mit Deinen Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Online Boutique. Deine Aufgaben: <ul> <li>Proaktive Unterstützung des Longines Teams in Österreich in allen vertrieblichen Tätigkeiten, sowie Koordination mit internen Abteilungen und dem Stammhaus in der Schweiz</li> <li>Kompetente Abwicklung von Kundenanfragen im B2B und B2C über diverse Kanäle (Telefon, Chat, Email)</li> <li>Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen für unsere Longines Boutique in Wien und für unsere HandelspartnerInnen.</li> <li>Verantwortung für Datenqualität und -pflege, wie auch Erstellung von Kundenauswertungen in unseren Kernsystemen (SAP, SalesForce, Excel)</li> <li>Organisation von Vertriebsmeetings sowie Erstellung von Trainings- und Präsentationsunterlagen</li> <li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Online Maßnahmen sowie Kontrolle des Content Managements der Longines Online Boutique in Abstimmung mit dem Stammhaus</li> <li>Überwachung von Online Aktivitäten und Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten für zukünftige Maßnahmen (Google Analytics)</li> </ul>Dein Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, E-Commerce, o.ä.</li> <li>Erfahrung im Kundenservice, Online Shop und/oder Vertriebsinnendienst von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, wie auch sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägten Teamgeist</li> <li>Begeisterung für Luxusmarken</li> </ul>Was wir Dir dafür bieten: <ul> <li>Abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit ausgezeichnetem Ruf und hochwertigen Produkten</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld im Luxussegment mit kollegialem Teamspirit sowie umfassende Unterstützung in der Einschulungsphase</li> <li>Selbständiges Arbeiten und die Chance eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen</li> <li>Spannende Projekte und Events von Longines</li> <li>Optimale öffentliche Verkehrsanbindung und ein Büro mit der schönsten Aussicht auf Wien</li> <li>Bruttogehalt beträgt für diese Funktion EUR 3.000,-- auf Vollzeitbasis Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li> </ul>Kontaktperson Sarah Köllner (Human Resources)

Sales Coordinator & E-Commerce

The group you'll be a part of In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry. The impact you'll make As a Process Engineer at Lam, you will operate on cutting-edge technology, harnessing atomic precision, material science, and surface engineering to push technical boundaries. Your role involves developing new and advanced process formulations, defining equipment hardware to meet processing requirements, evaluating test data, and coordinating design requirements to ensure compatibility of processing methods. Your expertise and knowledge play a crucial role our customers success, making an impact on the next generation of semiconductor breakthroughs. What you'll do <ul><li>Responsible for performing professional process engineering research, development and evaluation in semiconductor environment</li><li>Reviews processing techniques and methods applied in the manufacture, fabrication and evaluation of products including in-house lab demonstrations</li><li>Conceives and plans projects involving definition and selection of new concepts and approaches</li><li>Works with customer and senior engineers cross functionally to understand roadmaps, process flow, inflection points, requirements and business issues/ challenges.</li><li>Acts as customer technology manager in the planning, data collection, analysis and reporting</li><li>Acts as single point of contact accountable for process related customer requests</li><li>Drives introduction and evaluation of new technologies at customer sites including new tool qualifications</li></ul>Other Job Responsibilities <ul><li>Acts as a resource for colleagues with less experience; may lead small projects with manageable risks and resource requirements</li><li>Works with cross-functional teams to get information and results needed</li><li>Flexibility to travel to meet business requirements (&lt;25% of the time)</li></ul>Who we're looking for <ul><li>MSc in in Materials Science, Chemical Engineering, Chemistry or Physics with 5+ years of Process Engineer experience in the semiconductor industry in the field of wet clean/advanced packaging</li><li>Familiarity with working in a chemical laboratory, having experience in surface preparation and analytical techniques</li><li>In-depth understanding and experience in Statistical Process Control (SPC) and Design of Experiments (DOE)</li><li>Excellent social skills with ability to work within diverse teams</li><li>Creative thinking and strong problem-solving capabilities, able to work in a fast paced, dynamic environment with competing priorities</li><li>Excellent oral and written communication skills and presentation skills in English</li></ul> What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry in the occupation group G depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="http://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria. Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

Process Engineer - Wet Clean/Wet Etch (all genders)

Du hast Freude daran, Forschungsergebnisse verständlich und spannend aufzubereiten, interessierst dich für aktive Mobilität und behältst aktuelle Trends im Blick? Dann nutze die Chance und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter! Das KFV (Kuratorium für Verkehrssicherheit) setzt sich seit über 60 Jahren für die Unfallverhütung und die Erhöhung der Sicherheit in Österreich ein. Die Tätigkeitsbereiche des KFV umfassen die Präventionsgebiete Straßenverkehr, Haushalts-, Freizeit- und Sportunfälle sowie Eigentumsschutz. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Projektmitarbeiter (m/w/d) Als zuverlässige/r Partner/in ergänzt du das Team der Abteilung "Verkehrssicherheit" bei Themen der Prävention in den Bereichen Aktive Mobilität und Verkehrsplanung/-technik. DEINE AUFGABEN <ul><li>Konzeption und Leitung diverser Forschungsprojekte, insbesondere mit Schwerpunkt Aktive Mobilität</li><li>Ableitung und Umsetzung von (digitalen) präventiven Maßnahmen </li><li>Pflege und Ausbau des nationalen und internationalen Netzwerks</li><li>Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Projektpartner</li><li>Vertretung des KFV in unterschiedlichen Gremien (z.B. FSV)</li><li>Vortragstätigkeit</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Großes Interesse an Vortragstätigkeit</li><li>Erfahrung in der Interpretation und öffentlichkeitswirksamen Aufbereitung von Forschungsergebnissen</li><li>Überblick über aktuelle und zukünftige Mobilitätstrends</li><li>Erfahrung in Verkehrsplanung und Verkehrstechnik</li><li>Profunde Kenntnisse in wissenschaftlicher Recherchetätigkeit</li><li>Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren, das Wesentliche prägnant zusammenzufassen und Ergebnisse praxisnah umzusetzen</li><li>Eigenverantwortliche, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Exzellente MS-Office-, Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT Wir bieten dir ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsspektrum mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Es erwartet dich ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima sowie zahlreiche Sozialleistungen: MitarbeiterInnen Benefits - Karriere | KFV Mehr Informationen zum KFV als Arbeitgeber findest du hier: <a href="http://www.karriere.kfv.at" target="_blank">www.karriere.kfv.at</a> Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.800, - (bezogen auf 38,5 Wochenstunden) vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Die Position ist auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem der erfolgreichsten Sicherheitsinstitutionen Österreichs ausgerichtet. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns ein sicheres Österreich! Kontakt: Frau Naira Melkumyan, MA Kuratorium für Verkehrssicherheit, A-1100 Wien, Schleiergasse 18 Tel. 05 77 0 77 DW 1131, <a href="mailto:personal@kfv.at" target="_blank">personal@kfv.at</a>, <a href="http://www.kfv.at" target="_blank">www.kfv.at</a>

Projektmitarbeiter (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit starker technischer Ausrichtung und Hauptsitz in Tirol. Das Unternehmen setzt auf Innovation, nachhaltige Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung. In dieser Stabsstelle berichten Sie direkt an die Einkaufsleitung. Die Rolle bietet Ihnen die Chance, strategische Markt- und Preisthemen aus einer zentralen Perspektive zu gestalten - mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung für die gesamte Organisation. Aufgaben <ul><li>Analyse internationaler Beschaffungsmärkte, Wettbewerbsumfelder und Preisentwicklungen zur Ableitung strategischer Empfehlungen</li><li>Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen für den Einkauf und angrenzende Fachbereiche auf Basis fundierter Datenanalysen</li><li>Konzeption und Aufbau von Steuerungsinstrumenten (Dashboards, Simulationen, Reports) zur Bewertung von Kosten-, Margen- und Preisrisiken</li><li>Identifikation von Einsparpotenzialen und Value-Engineering-Ansätzen in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Methoden zur Markt- und Preisintelligenz - von der Idee bis zur Integration in bestehende Prozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einkaufsleitung in strategischen Projekten, z. B. zur Weiterentwicklung der globalen Beschaffungsstrategie</li></ul>Qualifikation <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Fundiertes Wissen in den Bereichen Risiko- und Prozessmanagement sowie Governance</li><li>Erste fundierte Berufserfahrung in einer analytisch-strategischen Rolle - z. B. im Einkauf, Pricing, PMO oder Consulting</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der direkten Materialbeschaffung, vorzugsweise im industriellen Umfeld (z. B. Maschinenbau, Automotive, Energy)</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit großen Datenmengen und BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Excel, SQL)</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht zu vermitteln</li></ul>Benefits <ul><li>Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Eine neu geschaffene Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li><li>Direkte Berichtslinie zur Einkaufsleitung und Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität hinsichtlich Homeoffice</li><li>Eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Standort mit hoher Lebensqualität in einer Region mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten</li><li>Health Care Programm - einschließlich Betriebssportaktivitäten</li><li>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Bahnhof in unmittelbarer Nähe</li></ul>Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MR1679 an: Michael Rausch Fricke Finance &amp; Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 0049 69 - 2475300 34

Expert Market Analytics & Procurement Strategy (m/w/d)

Für alle, die gemeinsam wachsen wollen. Es ist unser Ziel der modernste dezentrale Bankensektor Österreichs zu sein. Wir sind stark in der Region verankert und mit unserer genossenschaftlichen Idee unterstützen wir unsere Kundinnen/ Kunden ihre Ziele bzw. Wünsche zu erreichen. Wenn Du auf der Suche nach einem sinnstiftenden Job in der Bank-&amp; Finanzwelt bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Freude am Mitgestalten hast, dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb Dich noch heute! Gestalte Deine Zukunft - mit Deinen Kompetenzen <ul><li>Als IT Service Manager bist Du Teil des Teams, das unsere Bankfilialen technologisch stärkt - mit Fokus auf Mobiltelefonie, Client-Services und die Optimierung der Infrastruktur.</li><li>Du stellst ein effizientes IT Service Management sicher und entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter.</li><li>Ebenso sorgst Du für den stabilen Betrieb unserer Applikationen sowie der Infrastruktur- und Client-Services in den Filialen.</li><li>Gemeinsam mit den Fachbereichen führst Du Service-Review-Meetings durch und steuerst aktiv die Qualität der Services.</li><li>In enger Abstimmung mit unseren IT-Service-Providern achtest Du darauf, dass die vereinbarte Servicequalität eingehalten wird.</li><li>Du übernimmst die operative Steuerung von Outsourcing-Themen und stellst sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.</li><li>Das Management für unsere Lieferantenverträge liegt bei Dir - von der Erstellung über die Vertragslaufzeiten bis hin zu Preis- und Mengenprüfungen.</li><li>Auch die wirtschaftliche Steuerung der Lieferantenbeziehungen gehört zu Deinem Alltag: Du erstellst Budgets, führst Forecasts durch, kontrollierst Kosten und entwickelst smarte Einsparungsmaßnahmen.</li></ul>Begeistere uns - mit Deinen Qualitäten <ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender Praxis mit und kannst Dein Wissen gezielt in Projekten einbringen.</li><li>Deine Erfahrungen in der Auslagerung und im Betrieb ausgelagerter IT-Services sowie in der Steuerung von IT-Outsourcing-Partnern ermöglichen es Dir, Verantwortung zu übernehmen und die Qualität der Services sicherzustellen.</li><li>Du hast bereits IT-Einführungsprojekte begleitet und kennst Dich mit Budgetierungs- und Controlling-Prozessen aus, sodass Du Projekte erfolgreich planen und umsetzen kannst.</li><li>Deine Hands-On-Mentalität, Kreativität und Durchsetzungsstärke machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied, das Ideen einbringt und Projekte aktiv vorantreibt.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung, kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen und bist ein verlässlicher Ansprechpartner für Kolleg:innen und Partner.</li><li>Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten liegt Dir und Du behältst auch in komplexen oder dynamischen Situationen den Überblick.</li><li>Mit Deiner strukturierten und organisierten Arbeitsweise sorgst Du dafür, dass Aufgaben effizient erledigt werden und Abläufe reibungslos funktionieren.</li></ul>Entfalte Dein Potential mit den besten Rahmenbedingungen <ul><li>Ganzheitlich Entwicklung: Wir fördern Dein Wachstum mit gezielten Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Lösungen für jede Lebensphase</li><li>Vielfalt &amp; Chancengleichheit: Was für uns zählt, ist Deine Persönlichkeit</li><li>Benefits: Attraktive Extras als Dank für Deinen Einsatz</li></ul>Bruttogehalt von mind. 55.000 € pro Jahr, das tatsächliche Gehalt bereden wir in einem persönlichen Gespräch Du willst mehr über uns erfahren, dann besuch uns doch auf unsererKarrierewebsite. Hast du Fragen zum Unternehmen oder der gesuchten Funktion, dann hilft Dir Daniela gerne weiter: E-Mail Ansprechpartner Daniela Rieder HR Business Partnerin

IT Service Manager (w/m/d) - mit Schwerpunkt: Bankfilialen & Infrastruktur

Für alle, die gemeinsam wachsen wollen. Es ist unser Ziel der modernste dezentrale Bankensektor Österreichs zu sein. Wir sind stark in der Region verankert und mit unserer genossenschaftlichen Idee unterstützen wir unsere Kundinnen/ Kunden ihre Ziele bzw. Wünsche zu erreichen. Wenn Du auf der Suche nach einem sinnstiftenden Job in der Bank-&amp; Finanzwelt bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Freude am Mitgestalten hast, dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb Dich noch heute! Gestalte Deine Zukunft - mit Deinen Kompetenzen <ul><li>Im IT Service Management unterstützt Du die Bereiche Rechnungswesen, Meldewesen und Controlling.</li><li>Aufgaben im Datawarehouse wie Verwaltung, Administration, Ticketmanagement und Wissensmanagement gehören ebenfalls dazu.</li><li>Auch im Reporting wirkst Du aktiv mit - von der Koordination über Analyse und Design bis hin zur Erstellung.</li><li>Zudem unterstützt Du die Betreuung von Sonderapplikationen.</li><li>Mit zunehmendem Wissensaufbau übernimmst Du nach und nach auch eigenverantwortlich Aufgaben.</li></ul>Begeistere uns - mit Deinen Qualitäten <ul><li>Eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, etc.) mit IT-Basiswissen bildet die Grundlage.</li><li>Analytisches Denken zählt ebenso zu Deinen Stärken wie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit unterschiedlichen Kolleg:innen zeichnet Dich aus.</li><li>Neue Themen gehst Du engagiert und belastbar an.</li><li>Eine offene Haltung gegenüber technischen Aufgaben sowie Lernbereitschaft sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit.</li></ul>Entfalte Dein Potential mit den besten Rahmenbedingungen <ul><li>Ganzheitlich Entwicklung: Wir fördern Dein Wachstum mit gezielten Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Lösungen für jede Lebensphase</li><li>Vielfalt &amp; Chancengleichheit: Was für uns zählt, ist Deine Persönlichkeit</li><li>Benefits: Attraktive Extras als Dank für Deinen Einsatz</li></ul>Bruttogehalt von 40.070,10 € pro Jahr, das tatsächliche Gehalt bereden wir in einem persönlichen Gespräch Die Stelle ist im Rahmen einer Karenzvertretung zunächst befristet bis Ende April 2028 - wir bieten aber spannende Möglichkeiten, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich für weitere Aufgaben im Unternehmen zu empfehlen. Du willst mehr über uns erfahren, dann besuch uns doch auf unsererKarrierewebsite. Hast du Fragen zum Unternehmen oder der gesuchten Funktion, dann hilft Dir Daniela gerne weiter: E-Mail Ansprechpartner Daniela Rieder HR Business Partnerin

Junior IT-Service Manager Finanzen & übergreifende Themenbereiche (w/m/d) - Karenzvertretung

Dienstort: Villach Bereich: Verkauf Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab 1.1.2026 Der/die Community Manager*in (w/m/d) wird als wichtiger Architekt für die regionale Präsenz und das langfristige Wachstum unserer Marke fungieren. Als strategische Schnittstelle zwischen unserer Brauerei, ihren Kund*innen, Stakeholdern und der breiteren Öffentlichkeit spielt diese Rolle eine entscheidende Rolle dabei, wie unsere Marke wahrgenommen, erlebt und beworben wird - sowohl online als auch offline. DEINE AUFGABEN <ul><li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Community Building &amp; Zielgruppen-Dialog: Aufbau und Pflege einer aktiven Community rund um die Brauerei - online, offline und bei Events; Definition und Ansprache relevanter Zielgruppen sowie Moderation von Kundenfeedback; enge Zusammenarbeit mit Partner*innen, Vereinen, Initiativen und Botschaftern</li><li>Eventmanagement &amp; On-Site-Aktivierung: Planung, Organisation und Durchführung von Brauereiführungen, Tastings, Taproom-Events und Brauereifesten; Entwicklung neuer Eventkonzepte mit Mehrwert für die Community und Umsatzpotenzial;</li><li>Kommerzielle Entwicklung &amp; Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Taproom, bei Events und im Merchandise-Shop; Budgetkontrolle und Profitabilität von Veranstaltungen sicherstellen; Aufbau und Pflege eines Netzwerks an Kooperationspartnern; Entwicklung touristischer Angebote (z. B. Brauereitourismus)</li><li>(Social) Media &amp; Content Creation: Erstellung und Veröffentlichung von Content (Text, Foto, Video) für Social Media und andere Kanäle; Aufbau und Pflege von Influencer-Beziehungen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch Medienkontakte</li><li>Community Marketing &amp; Creative Co-Creation: Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz auf allen Kanälen; aktive Mitgestaltung neuer Produkte, Formate und Events mit der Community; Unterstützung bei Werbung, Merchandising und Marketingmaßnahmen;</li><li>Taproom &amp; Shop Entwicklung: Gesamtverantwortung für den Taproom inkl. Ausstattung, Sortiment und Besucheraktivierung; Planung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Besucherzahlen; Organisation und Durchführung von Sonderaktionen; enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Bewerbung der Angebote</li><li>Administration &amp; Organisation: Betreuung von Buchungsplattformen, Recruiting und Koordination der Guides, Abrechnung und organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>2-4 Jahre Berufserfahrung im Community Management, Social Media oder Eventmarketing - idealerweise in der Getränke- oder Lifestyle-Branche</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eigenständige und hands-on Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</li><li>Kreatives Gespür für Storytelling, Design und Content-Trends</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools, Canva/Adobe, Planungstools (z. B. Trello), CMS-Systemen sowie Grundkenntnisse in Fotografie/Videografie &amp; gute MS Office Kenntnisse</li><li>Leidenschaft für (Craft-)Bier, Gastronomie und regionale Kultur</li><li>Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Victoria Partoll. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

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