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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Assistenzärztin/Assistenzarzt für Kinder- und Jugendheilkunde mit Schwerpunkt Neonatologie JobID: 7459 Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung Die Universitätsklinik für Kinderheilkunde (Vorstand: Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Högler), die Klinik für Kinderkardiologie (Leitung: Univ. Prof Prim. Dr. Gerald Tulzer) und die Klinik für Neonatologie (Leitung: Prim. Univ.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Nadja Haiden, MSc) bieten eine umfassende tertiäre und sekundäre Versorgung. Die Kinderkliniken bieten eine hochqualitative klinische und wissenschaftliche Ausbildung. Der Subspezialisierung, der Forschung und dem Aufbau von Spitzenmedizin kommt ein hoher Stellenwert zu. Lehre und Forschung sind Teil des klinischen Alltags z.B. durch das berufsbegleitende PhD Programm. Sie haben bereits vor oder am Beginn Ihrer Ausbildung großes Interesse an Neonatologie bzw. Intensivmedizin? Dann bewerben Sie sich für die AssistentInnenstelle mit Schwerpunkt Neonatologie. Sie beginnen Ihre Ausbildung auf der Neonatologie, arbeiten in neonatologischen Spezialambulanzen mit und können sich wissenschaftlich in einer der neonatologischen Studiengruppen entfalten. Darüber hinaus bekommen Sie eine fundierte breite pädiatrische Ausbildung. Die Klinik für Neonatologie ist eines der größten Perinatalzentren Österreichs mit insgesamt 39 Betten. Wir versorgen nicht nur Frühgeborene bis zur Grenze der Lebensfähigkeit, sondern bieten eine breite Ausbildung quer durch das neonatologische Spektrum: so gehören zum Beispiel Neugeborene mit Herzfehlern, Fehlbildungen, Stoffwechselerkrankungen und akuten Problemen der Neonatalperiode zu unseren PatientInnen. Zusätzlich betreuen wir in guter, enger Zusammenarbeit die Neugeborenen der zweitgrößten Geburtsklinik Österreichs. Mit einem Abholdienst unterstützen wir alle Kinderabteilungen Oberösterreichs und überstellen schwer kranke Neugeborene an unsere Klinik. Einige unserer ehemaligen intensivpflichtigen PatientInnen werden bis zum Schulalter interdisziplinär gemeinsam mit TherapeutInnen und PsychologInnen ambulant nachbetreut. Ein Simulationsteam trainiert regelmäßig gemeinsam mit Pflege, Hebammen und KollegInnen. Ein junges, engagiertes, dynamisches und sehr kollegiales Team freut sich auf Ihre Unterstützung. Wir bieten: <ul> <li>persönliche Supervision in der Ausbildung, ein Logbuch der erlernten Fähigkeiten begleitet Sie durch die Ausbildung.</li> <li>Die Möglichkeit zur Schwerpunktvertiefung und Mitarbeit in Spezialambulanzen bereits währen der Ausbildung.</li> <li>Individuelle Karriereförderung: Bei klinisch-akademischem Interesse unterstützen wir eine längerfristige Entwicklung, inkl. individuelle Förderung in der Entfaltung fachlicher Interessen und Schwerpunkte, u.a. berufsbegleitendes Doktoratsstudium (PhD), Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz.</li> <li>Ein motiviertes, unterstützendes Team, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, einen attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit.</li> <li>Ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät.</li> <li>Modulausbildung Hämato-Onkologie, Endokrinologie/Gastroenterologie, Neuropädiatrie, Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin, Kardiologie, Nephrologie/Urologie</li> <li>Für klinisch-akademisch Interessierte ein Senior Mentoring Programm, wo Sie von einem erfahrenen persönlichen Mentor durch die Ausbildung begleitet werden und der Ihnen niederschwellig als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung steht</li> <li>Wöchentliche interne Fortbildungen, Journalclubs und zusätzliche interdisziplinäre Fortbildungen</li> <li>Die Teilnahme an praktischen und akademischen inter - und nationalen Fortbildungen (z.B. Kongresse, etc.) ist erwünscht und wird ermöglicht</li> <li>Regelmäßige Reanimationsschulungen und Notfallsimulationen</li> <li>Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Ein sehr attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität: Linz ist eine moderne, dynamische Stadt mit großem Kulturangebot, Geschichte und Naherholungsgebieten. Die Hauptstadt Oberösterreichs ist gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln, mit den Seen und Bergen des Salzkammerguts und Skigebieten in unmittelbarer Nähe.</li> </ul> Aufgabengebiet: <ul> <li>alle Tätigkeiten gemäß Ärzte-Ausbildungsordnung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde</li> <li>verantwortungsvolle, supervidierte Teamarbeit auf Stationen und Ambulanzen mit Rotationsmöglichkeit</li> <li>aktive Beiträge zu Fortbildung und Lehre und Forschung</li> <li>Erbringung von Nacht-/Wochenenddiensten</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Erfahrung in/Interesse an wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowieReflexionsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen</li> <li>Erfahrungen in der Pädiatrie und Erfahrung bzw. Interesse an wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>Master/Diplomarbeit/Dissertation in der Pädiatrie von Vorteil</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim. Univ.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Nadja Haiden, MSc, Vorständin der Klinik für Neonatologie, T: +43 (0)5 7680 84 24800 Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, +43 (0)5 7680 83 6629 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.759,30 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie sich bis 31.03.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Kinder- und Jugendheilkunde mit Schwerpunkt Neonatologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Assistenzärztin/Assistenzarzt für Kinder- und Jugendheilkunde mit Schwerpunkt pädiatrische Kardiologie JobID: 7466 Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung Die Universitätsklinik für Kinderheilkunde (Vorstand: Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Högler), die Klinik für Kinderkardiologie (Leitung: Univ. Prof Prim. Dr. Gerald Tulzer) und die Klinik für Neonatologie (Leitung: Prim. Univ.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Nadja Haiden, MSc) bieten eine umfassende tertiäre und sekundäre Versorgung. Die Kinderkliniken bieten eine hochqualitative klinische und wissenschaftliche Ausbildung. Der Subspezialisierung, der Forschung und dem Aufbau von Spitzenmedizin kommt ein hoher Stellenwert zu. Lehre und Forschung sind Teil des klinischen Alltags z.B. durch das berufsbegleitende PhD Programm. Sie haben bereits vor oder am Beginn Ihrer Ausbildung großes Interesse an pädiatrischer Kardiologie? Dann bewerben Sie sich für eine Assistent:innenstelle mit Schwerpunkt pädiatrische Kardiologie. Sie beginnen Ihre Ausbildung auf der Klinik für pädiatrische Kardiologie, arbeiten in pädiatrisch kardiologischen Spezialambulanzen mit und können sich wissenschaftlich in einer der pädiatrisch kardiologischen Studiengruppen entfalten. Darüber hinaus bekommen Sie eine fundierte breite pädiatrische Ausbildung. Die Klinik für pädiatrische Kardiologie ist Teil des größten Kinderherzzentrums Österreichs mit über 400 pädiatrischen Herzoperationen und eben sovielen Herzkatheteruntersuchungen bzw. -Interventionen. Wir versorgen alle Kinder mit angeborenen oder erworbenen Herzfehlern von der Geburt bis zum Erwachsenenalter. Wir bieten somit eine breite Ausbildung in pädiatrischer Kardiologie auf höchstem Niveau mit dem Erlernen von Echokardiographie und Mitarbeit im Herzkatheterlabor, im Herz OP und auf der Intensivstation. Ein besonderer Schwerpunkt ist die fetale (pränatale) Kardiologie, es werden pro Jahr ca. 400-500 Untersuchungen an Feten mit angeborenen Herzfehlern durchgeführt und in Zusammenarbeit mit unserer Pränatalmedizin bei Bedarf therapiert. Mit mehr als 250 intrauterinen Herzeingriffen sind wir das größte Zentrum Europas. Wir bieten: <ul> <li>persönliche Supervision in der Ausbildung. Ein Logbuch der erlernten Fähigkeiten begleitet Sie durch die Ausbildung.</li> <li>Möglichkeit zur Schwerpunktvertiefung und Mitarbeit in Spezialambulanzen bereits während der Ausbildung</li> <li>individuelle Karriereförderung: Bei klinisch-akademischem Interesse unterstützen wir eine längerfristige Entwicklung, inkl. individuelle Förderung in der Entfaltung fachlicher Interessen und Schwerpunkte, u.a. berufsbegleitendes Doktoratsstudium (PhD), Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz</li> <li>ein motiviertes, unterstützendes Team, ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, einen attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät</li> <li>Modulausbildung Hämato-Onkologie, Endokrinologie/Gastroenterologie, Neuropädiatrie, Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin, Kardiologie, Nephrologie/Urologie</li> <li>für klinisch-akademisch Interessierte ein Senior Mentoring Programm, wo Sie von einem erfahrenen persönlichen Mentor durch die Ausbildung begleitet werden und der Ihnen niederschwellig als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung steht</li> <li>wöchentliche interne Fortbildungen, Journalclubs und zusätzliche interdisziplinäre Fortbildungen</li> <li>Teilnahme an praktischen und akademischen inter/nationalen Fortbildungen (z.B. Kongresse...) ist erwünscht und wird ermöglicht</li> <li>regelmäßige Reanimationsschulungen und Notfallsimulationen</li> <li>Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Ein sehr attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität: Linz ist eine moderne, dynamische Stadt mit großem Kulturangebot, Geschichte und Naherholungsgebieten. Die Hauptstadt Oberösterreichs ist gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln, mit den Seen und Bergen des Salzkammerguts und Skigebieten in unmittelbarer Nähe.</li> </ul> Aufgabengebiet: <ul> <li>alle Tätigkeiten gemäß Ärzte-Ausbildungsordnung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde</li> <li>verantwortungsvolle, supervidierte Teamarbeit auf Stationen und Ambulanzen mit Rotationsmöglichkeit</li> <li>Erbringung von Nacht-, Wochenenddiensten</li> <li>aktive Beiträge zu Fortbildung, Lehre und Forschung</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Erfahrung in/Interesse an wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Reflexionsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen</li> <li>Erfahrungen in der Pädiatrie erwünscht </li> <li>Master/Diplomarbeit/Dissertation in der Pädiatrie von Vorteil</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim. Univ. -Prof. Dr. Gerald Tulzer, Vorstand Klinik für Kinderkardiologie, T: +43 (0)5 7680 84 24700 Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, +43 (0)5 7680 83 6629 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.759,30 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Kinder- und Jugendheilkunde mit Schwerpunkt pädiatrische Kardiologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde für die Spezialisierung Neonatologie JobID: 7460 Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Spezialisierungsausbildung, längstens auf 6 Jahre Aufgabeninhalte: <ul> <li>alle fachärztlichen Tätigkeiten, die ins Aufgabengebiet fallen </li> <li>Betreuung der neonatologischen Patient/innen auf NICU/NIMCU</li> <li>Betreuung von Neugeborenen der Geburtshilfe</li> <li>Nachsorge von Risikoneugeborenen</li> <li>bei Interesse Einbringung beim Aufbau einer Nachsorgeambulanz für ehemalige Frühgeborene</li> <li>bei Interesse Einbringung in den Aufbau eines interdisziplinären neonatologisch- pädiatrischen Simulationszentrums</li> <li>Nacht-Wochenend-und Feiertagsdienste im neonatologischen Dienstrad</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Reflexionsfähigkeit und Beslastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Mitarbeit in Lehre und Forschung</li> <li>Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>neonatologische Vorkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Vorkenntnisse in Frühgeborenennachsorge, Entwicklungsdiagnostik und/ oder Sozialpädiatrie</li> <li>Additivfach Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin von Vorteil </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>individuelle Karriereförderung: Bei klinisch-akademischem Interesse unterstützen wir eine längerfristige Entwicklung, inkl. individuelle Förderung in der Entfaltung fachlicher Interessen und Schwerpunkte, u.a. berufsbegleitendes Doktoratsstudium (PhD), Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz</li> <li>ein motiviertes, unterstützendes Team, ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, einen attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät</li> <li>wöchentliche interne Fortbildungen, Journalclubs und zusätzliche interdisziplinäre Fortbildungen</li> <li>Teilnahme an praktischen und akademischen inter/nationalen Fortbildungen (z.B. Kongresse...) ist erwünscht und wird ermöglicht</li> <li>regelmäßige Reanimationsschulungen und Notfallsimulationen</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim. Univ.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Nadja Haiden, MSc, Vorständin der Klinik für Neonatologie, T: +43 (0)5 7680 84 24800 Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, +43 (0)5 7680 83 6629 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde für die Spezialisierung Neonatologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Neonatologische Intensivstation JobID: 7467 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>familienorientierte und entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen</li> <li>individuelle Grund- und Behandlungspflege unter dem Aspekt der intensivmedizinischen Betreuung</li> <li>Betreuung und Überwachung der PatientInnen vor und nach interventionellen Maßnahmen</li> <li>Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn (idealerweise Kinder-und Jugendlichenpflege) sowie Nachweis über Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>abgeschlossene Spezialisierung Kinder-intensivpflege/Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu absolvieren</li> <li>EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude an der Anleitung und Schulung von Eltern sowie Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung und technisches Verständnis erwünscht</li> <li>Erfahrung in der Frühgeborenen- bzw. Kinderintensivpflege und/oder Intensivpflege von Vorteil</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Rückfragen und nähere Auskünfte: Susanne Pfoser MBA, Bereichsleiterin Pflege am Med Campus IV., T: +43 (0)5 7680 84 22101 Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, +43 (0)5 7680 83 6629 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie sich online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Neonatologische Intensivstation

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die pädiatrischen Abteilungen/Ambulanzen mit chirurgischem Schwerpunkt JobID: 7468 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Sie arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen? Die Betreuung von Patientinnen/Patienten vor und nach chirurgischen Eingriffen und Interventionen interessiert Sie? Neben der 24/7 Kinderchirurgie-Station gibt es eine Wochenklinik, eine Regelambulanz und eine 24/7 Notfallambulanz, eine pädiatrische Intensivstation sowie zwei Überwachungsstationen, davon eine mit herz-thorax-chirurgischem Schwerpunkt. Interesse geweckt? Für weiterführende Informationen bzw. bei Fragen können Sie sich gerne vorab telefonisch melden. #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie Nachweis über Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>abgeschlossene Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege oder Sonderausbildung Kinderintensiv (je nach Einsatzgebiet) bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu absolvieren</li> <li>EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung </li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Rückfragen und nähere Auskünfte: Martina Tanzler, Bereichsleiterin Pflege Med Campus IV., T: +43 (0)5 7680 84 22101 Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, +43 (0)5 7680 83 6629 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die pädiatrischen Abteilungen/Ambulanzen mit chirurgischem Schwerpunkt

<h1>Buchhalter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit oder Teilzeit möglich</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwicklung der laufenden Buchhaltung, Eingangsrechungen, Bankkonten</li> 
 <li>Kontenabstimmung und -kontrolle</li> 
 <li>Korrespondenz</li> 
 <li>Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse</li> 
 <li>Mitarbeit in der allgemeinen kaufmännischen Verwaltung</li> 
 <li>Mithilfe beim Zahlungsverkehr</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikationen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter:in</li> 
 <li>Berufspraxis insbesondere im Baugewerbe von Vorteil</li> 
 <li>IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise BMD NTCS)</li> 
 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> 
 <li>Flexibilität hinsichtlich Vollzeit/Teilzeit</li> 
 <li>Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima in einem motivierten Team</li> 
 <li>Ein markt- und leistungsgerechtes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, welches im Zuge der Bewerbung gemeinsam festgelegt wird. Die Mindesteinstufung laut KV Bau beträgt A3/0 EUR 3.390,- (Vollzeit).</li> 
</ul> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.358 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104358&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104358&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

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Buchhalter (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Assistenzärztin/Assistenzarzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde JobID: 7410 Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung Aufgabeninhalte: alle Tätigkeiten, die im Rahmen des Ärztegesetzes vorgesehen sind, insbesondere: <ul> <li>Betreuung von Teileinrichtungen der Abteilung unter fachärztlicher Supervision</li> <li>Mitwirkung in Forschung und Lehre</li> <li>Nacht- und Wochenenddienste</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 oder Fortsetzung einer Ausbildung, die vor dem 31.5.2015 begonnen wurde gemäß ÄAO 2006</li> <li>Bereitschaft zur Wissenschaft und Lehre</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.or.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und zur Erbringung von unregelmäßigen Turnusdiensten</li> <li>vorhandene Publikationsleistung</li> <li>Interesse an Wissenschaftsprogrammen erwünscht</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim. Dr. Paul Martin Zwittag, MBA MSc, Vorstand der Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde am Kepler Universitätsklinikum, T: +43 (0)5 7680 83 1134 Christiane Pirklbauer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6569 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.759,30 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab 01.01.2025 Bitte bewerben Sie sich bis 30.10.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn / Hebamme für Geburtshilfestation JobID: 7441 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>Sie möchten am Beginn des Lebens dabei sein und den Neugeborenen und deren Familien einen guten Start ermöglichen.</li> <li>Sie sind motiviert, haben Freude und Interesse an der integrativen Wochenbettpflege (ganzheitliche Betreuung von Mutter und Kind) - dann ist es für Sie der geeignete Arbeitsplatz!</li> <li>Sie arbeiten im Schichtdienst und stellen eine evidenz-basierte und professionelle Pflege sicher.</li> <li>Sie betreuen Mutter, Kind und deren Familien von einfachen bis zu hochkomplexen Situationen im Wochenbett (Familienzentrierte Betreuung).</li> <li>Durch Ihre Professionalität begleiten und beraten Sie die Patientinnen mit Empathie, Geduld und der nötigen Umsicht, um sie optimal auf die Zeit nach dem Spitalsaufenthalt vorzubereiten und zu stärken.</li> <li>Als motivierte Pflegeperson unterstützen Sie die Schwangeren und Wöchnerinnen während des Krankenhausaufenthaltes.</li> <li>Es ist Ihnen ein Anliegen die Patientinnen in der Pflege, beim Thema Stillen bzw. Ernährung des Neugeborenen zu unterstützen und Hilfestellung und Beratung zu geben.</li> <li>Sie führen die Stillvisite eigenverantwortlich durch, ebenso wie die Versorgung des Neugeborenen (Baden, Wickeln, Blutabnahmen, SPO2-Messungen).</li> <li>Eine kooperative, interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, genauso wie die Umsetzung des Pflegeprozesses mit Fachkompetenz, Selbstverantwortung und Organisationsgeschick.</li> <li>Sie haben Freude an der Betreuung von Lernenden und Studierenden sowie an der Einarbeitung von neuen KollegInnen.</li> <li>Ihr großes Interesse und Ihre aktive Mitarbeit unterstützt die Weiterentwicklung der Pflege und des Unternehmens.</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme, spätestens zum Zeitpunkt des Dienstantrittes</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>EDV Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Susanne Pfoser MBA, Bereichsleiterin Pflege am Med Campus IV., T: +43 (0)5 7680 84 22101 Nina Dietinger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6628 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.565,10 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich Bitte bewerben Sie sich online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn / Hebamme für Geburtshilfestation

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn/Hebamme für Gynäkologie/Pränatal Station JobID: 7442 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Aufgabeninhalte: Als DGKP/Hebamme betreuen sie Schwangere, Mütter sowie Patientinnen mit gynäkologischen, urogynäkologischen und onkologischen Erkrankungen bis ins hohe Alter. Sie sind motiviert, haben Freude und Interesse an der fachgerechten Grund-und Behandlungspflege, an die fortlaufenden Krankenbeobachtung sowie der Durchführung von Pflegemaßnahmen - dann ist es für Sie der geeignete Arbeitsplatz! Sie betreuen auch Patientinnen bei "Stillen Geburten" und bringen ein hohes Maß an Belastbarkeit, Engagement, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mit. Bei der Begleitung durch die erste Zeit versuchen Sie, auf die Bedürfnisse und Wünsche der Frauen und ihre Familien einzugehen und sie möglichst einfühlsam zu unterstützen. Sie arbeiten im Schichtdienst und stellen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen (DGKP/Heb.) eine evidenz-basierte und professionelle Pflege sicher. Es ist ihnen ein Anliegen die Patientinnen mit kranken bzw. zu früh geborenen Kindern beim Thema Stillen zu unterstützen und Hilfestellung und Beratung zu geben. Durch Ihre Professionalität begleiten und beraten Sie die Patientinnen mit Empathie, Geduld und der nötigen Umsicht, um sie optimal auf die Zeit nach dem Spitalaufenthalt vorzubereiten und zu stärken. Eine kooperative, interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, genauso wie die Umsetzung des Pflegeprozesses mit Fachkompetenz, Selbstverantwortung und Organisationsgeschick. Sie betreuen Lernende und Studierende und sind bei Einarbeitung von neuen Kolleginnen/Kollegen involviert. Ihr großes Interesse und Ihre aktive Mitarbeit unterstützt die Weiterentwicklung der Pflege und des Unternehmens. Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme spätestens zum Zeitpunkt des Dienstantrittes</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>EDV Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>für die Verwendung in Spezialbereichen ist die entsprechende Sonderausbildung (bzw. die Bereitschaft diese ehestens zu absolvieren) erforderlich</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Rückfragen und nähere Auskünfte: Susanne Pfoser MBA, Bereichsleiterin Pflege am Med Campus IV., T: +43 (0)5 7680 84 22101 Nina Dietinger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6628 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.565,10 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich Bitte bewerben Sie sich online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn/Hebamme für Gynäkologie/Pränatal Station

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Intensivnachbehandlung - Klinik für Neurologie N204 JobID: 7443 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind, insbesondere die Pflege und Betreuung von menschen mit schweren neurologischen und neurochirurgischen Erkrankungen</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess unter Anwendung des Pflegeorganisationssystems der primären Pflege</li> <li>umfassende Anwendung von Pflegekonzepten, wie etwa Basale Stimulation sowie VIV-Arte®, Kinästhetik Plus®</li> <li>Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, OrdinationsassistentInnen, etc.)</li> <li>Umsetzung der Anforderungen des jeweiligen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit</li> <li>Management komplexer Pflegesituationen</li> <li>vorausschauende Planung</li> <li>exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptomen</li> <li>Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden</li> <li>Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen</li> <li>ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten allgemeinen Gesundheits- und KrankenpflegerIn bis Dienstantritt</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Rückfragen und nähere Auskünfte: Doris Lichtenberger-Obermair, BSc, MA, Standortleitung Pflege NMC, T: +43 (0)5 7680 87 22100 Andjela Bozic, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22343 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.705,60 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich bis 30.11.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

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