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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessen zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Fitnessziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert &amp; redegewandt bist und es dir leicht fällt, Menschen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig. Aufgabenbereiche: <ul><li>Telefonische Akquise potenzieller Neukunden</li><li>Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System</li><li>Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Strategieberaters</li></ul>Wir bei der Mathis FitLife GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Unternehmen für Fitnessbetreuung in der DACH-Region zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, frisches Obst, gesunde Snacks und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und gehen in die gleiche Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Fitnessbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der Mathis FitLife GmbH haben möchtest, findest du diese auf <a href="http://www.karriere.simon-mathis.at" target="_blank">www.karriere.simon-mathis.at</a> Einstiegsgehalt: 3000€ Brutto/ Monat <ul><li>Nach 6 Monaten: 3300€ Brutto / Monat</li><li>Nach 12Monaten: 3600€ Brutto / Monat (Gezahlt werden volle 14 Gehälter)</li></ul>Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Wir bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Gute Vergütung &amp; Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, was du in deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst (Keine Vorerfahrung notwendig)</li></ul><ul><li>Überzeugungsstark &amp; redegewandt</li><li>Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen</li><li>Die Fähigkeit, Prozesse aufzubauen, um zu folgen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li></ul>

Setter im Vertrieb (m/w/d)

Junior Sales Manager/-in (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter/-in - Innendienst (m/w/d)

Werde das Gesicht des Bahnhofs für die ÖBB in Feldkirch! Du schätzt ein vielseitiges Aufgabengebiet und sorgst gerne dafür, dass für die Fahrgäste alles reibungslos läuft? Wir suchen eine serviceorientierte Verstärkung zur Betreuung der ÖBB-Infrastruktur. Der Einsatz startet am 02.02.2026 und ist bis Jahresende befristet. <h3>Deine Aufgaben </h3><ul><li>Entleerung von Münzautomaten bei Toiletten- und Schließfachanlagen inklusive korrekter Abrechnung und Geldabfuhr.</li><li>Betreuung der Gepäckschließfächer, Handling von Fundgegenständen sowie Vertretung im Lost &amp; Found Büro.</li><li>Anbringen von Werbeplakaten und Fahrplaninformationen in Zügen sowie Verteilung von Infomaterial und Zeitungen.</li><li>Behebung von Kleinschäden, Durchführung einfacher Reparaturen und Meldung von Störungen an die Leitstelle.</li><li>Unterstützung beim Auf- und Abbau von Equipment bei Veranstaltungen sowie Hilfestellungen für Reisende direkt am Bahnhof.</li></ul><h3>Dein Profil </h3><ul><li>Führerschein Klasse B und eigener PKW zwingend erforderlich zur Erreichung des Einsatzortes zu den Schichtzeiten.</li><li>Abgeschlossene Pflichtschule sowie Bereitschaft zur Absolvierung spezifischer Schulungen (z. B. Ersthelfer, Aufzugswart).</li><li>Einwandfreier Leumund für die notwendige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß GewO §130.</li><li>Gute Deutschkenntnisse für die Kundenberatung und Dokumentation.</li><li>Absolute Zuverlässigkeit im Umgang mit Bargeld sowie handwerkliches Geschick für Kleinstreparaturen. </li></ul><h3>Das Angebot</h3><ul><li>Das kollektivvertragliche Entgelt beträgt 2.326,86 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis.</li><li>Stabiles Vollzeitmodell mit 40 Wochenstunden in einem geregelten Schichtbetrieb.</li><li>Umfassende Basisschulungen im Bereich Service sowie Fachausbildungen.</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, dynamischen Verkehrsumfeld am Standort Feldkirch.</li><li>Langfristiger Einsatz in einem wertschätzenden Team.</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Randstad Innsbruck

Servicemitarbeiter (m/w/d) am Bahnhof

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3051 St. Christophen GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Werkstatt in St. Christophen eine/n Behindertenbetreuer*in. Auch "Quereinsteiger*innen" sind willkommen. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 21 WoStd. Arbeitsbeginn: ab 12. Februar, Karenzvertretung Aufgabenbereich: Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. </li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>umfangreiche Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Rene Helscher 0676/83844 413 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für die Caritas Werkstatt St. Christophen

16158 Untertitel (max. 60 Zeichen) Für unseren Standort in Bludenz - Quereinsteiger*innen Willkommen! Know-how, das ich mitbringe <ul><li>Sie kommen mit dem Tempo der Transportbranche gut zurecht und behalten durch Ihr Organisationsgeschick stets den Überblick</li><li>Erfahrung im speditionellen Umfeld, bestenfalls in der Disposition machen Sie zu unserem Wunschkandidat*in, als Quereinsteiger*in bringen Sie hohe Motivation und Lernbereitschaft mit</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Einsatzbereitschaft und Entscheidungsstärke, Ihre Netzwerkfähigkeit setzen Sie zum Vorteil unserer Kunden ein</li><li>Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse mit und arbeiten gerne mit unterschiedlichen IT-Tools</li></ul>Aufgaben, die mich begeistern <ul><li>Nach einer intensiven und gut begleiteten Einschulungsphase planen und koordinieren Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen unsere Transportaufträge</li><li>Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Laderaum, optimale Frachtraumauslastung und Preisgestaltung</li><li>Sie überwachen Ihre Sendungen und gehen auch mit Reklamationen oder seltenen Schadensfällen professionell um</li><li>Kunden, Frächter, Partner, Zoll - bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen</li></ul>Angebote, die mich überzeugen Wir schätzen Engagement und Leistung - wer mehr einbringt, darf auch mehr erwarten. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und deiner Bereitschaft, wirklich etwas zu bewegen, ist eine Überzahlung möglich. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 37.289,00 brutto p.a. (auf Vollzeitbasis). Was du tatsächlich verdienst? Hängt ganz von dir ab! Hannah Malin +43 5574 696 2303

Disponent*in (m/w/d)

Über uns Bei BabyOne dreht sich alles um das Abenteuer Babyzeit. Wir begleiten Familien vom ersten Schritt ihres Babys bis zum ersten Schultag - mit allem, was sie dafür brauchen. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir nah bei den Familien und bringen als Marktführer unsere Leidenschaft und Expertise direkt zu ihnen - online wie offline. Als inhabergeführtes Familienunternehmen glauben wir an die Zukunft des Handels und daran, dass Beratung Herzlichkeit braucht. Deshalb stehen wir jungen Familien in dieser besonderen Zeit mit Rat, Tat und Begeisterung zur Seite. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns unvergessliche Momente für Familien. Das sind deine Aufgaben <ul><li>Du gehst freundlich und aufmerksam auf unsere Kund:innen zu und berätst diese erfolgreich im Verkaufsgespräch.</li><li>Du präsentierst unsere Produkte ordentlich und sorgst für eine einladende Warenpräsentation.</li><li>Du hilfst bei der Warenpflege, beim Einräumen und beim Aufbau von Produkten.</li><li>Du übernimmst einfache Kassentätigkeiten.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein offenes, herzliches Auftreten.</li><li>Du bringst erste Erfahrungen im Service oder Verkauf mit - das ist von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Du hast Lust, Neues zu lernen und dich in unsere Produkte und Systeme einzuarbeiten.</li><li>Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine positive Einstellung aus.</li><li>Du bist neugierig und motiviert, dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.</li></ul>Das findest du bei uns <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li><li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Arbeitskollegen.</li><li>Großartige Kund:innen, die du in einer ihrer schönsten Lebenssituationen triffst.</li><li>Ein starkes Wir-Gefühl und duz-Kultur im ganzen Unternehmen. </li><li>5 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze &amp; Getränke.</li><li>Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben.</li><li>Obendrauf gibt's bei uns die Chance auf einen Team-Bonus - weil Erfolge im Team gefeiert werden.</li></ul>Wenn du das Glück und die Freude von unseren tollen Kund:innen erleben möchtest und dich gerne von süßen Babyprodukten inspirieren lässt, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns!

Verkäufer im Einzelhandel (m/w/d) - Teilzeit

Unternehmensbeschreibung Du bist technisch versiert und arbeitest gerne vielschichtig? Als (Junior) Technician Pilot Plant bist du für die Organisation, Planung und Ausführung von Getränkeabfüllungen im Technikumsmaßstab verantwortlich. Deine Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil in der Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team im Technikum! Stellenbeschreibung Planung, Koordination und Ausführung von Experimenten und Getränkeabfüllungen Organisation von Roh- bzw. Verpackungsmaterialien und Zusätzen die für Produktionen im Technikumsmaßstab notwendig sind Scale-Up von Neuproduktionen und Einführung neuer Prozesse in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern und Stakeholdern Evaluierung von neuem Equipment für unser Technikum Wartung, Reinigung und Optimierung des technischen Equipments Sicherstellung der Produktsicherheit und Compliance-Richtlinien Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlichen bzw. technischen Umfeld (HTL, FH oder vgl.) + 3 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung im Produktionsumfeld ist ein Plus Sehr gutes technisches und prozessuales Verständnis Solide Kenntnisse über industrielle Produktionsprozesse Analytisches und strukturiertes Mindset Organisationsgeschick Hands-On Mentalität, die Aufgaben reichen von Bildschirmarbeit bis hin zu operativen Abfüllungen auf den Anlagen Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an eigenverantworltichem Arbeiten Gute Englischkenntnisse (mind. B1) Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.262,37 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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