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In der Fleischabteilung zwischen 20 und 30 Wochenstunden Was wir bieten <ul><li>Langfristige Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten im Zeitraum zwischen 06-15 Uhr</li><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem wachsenden Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betreuung vom ersten Tag an durch das Trenkwalder-Team</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li></ul>Ab sofort suchen wir für unseren Kunden einen Regalbetreuer (m/w/d) für die Fleischabteilung im Ausmaß zwischen 20 und 30 Wochenstunden. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Nachteilen der Selbstbedienungsware</li><li>Höflicher und zuvorkommender Umgang mit Kunden</li><li>Umsetzung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Einhaltung der Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Schulbildung, idealerweise auch eine begonnene oder abgeschlossene Lehre im Einzelhandel</li><li>Deutschkenntnisse auf Niveau B2 zum Verstehen der Arbeitsanweisungen, sowie für die Kundenbetreuung</li><li>Hohe Konzentrationsstärke, Kundenorientierung, Genauigkeit und Verlässlichkeit </li><li>Körperliche Belastbarkeit und geringes Kälteempfinden</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.251,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000Ua053QAB

Regalbetreuer (m/w/d)

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an </li><li>dein Arbeitstag beginnt um 05:10 Uhr morgens und endet ca. zwischen 07:00 und 09:00 Uhr je nach Vertragsstunden</li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern) </li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>* Bezahlung ab € 14,37/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 monatlich; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe ab 05:10 Uhr (w/m/d) 6-7,4 Std./Woche

Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Inhaltliche und didaktische Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen inkl. Prüfungstätigkeit im Bereich Data Engineering</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Lehre bzw. der Einsatz und Weiterentwicklung von innovativen Lehrmethoden unter Verwendung moderner Technologien</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Lehrinhalte des Instituts</li><li>Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten</li><li>Abhaltung von Sprechstunden und Betreuung von Studierenden und Referenten</li><li>Möglichkeit zur Mitwirkung an institutsbezogenen F&amp;E Aktivitäten, Mitarbeit bei Forschungsprojekten und Kooperationsprojekten mit Praxispartnern sowie Drittmittelakquise</li><li>Mitarbeit bei Organisation und Administration im Lehr- und Prüfungsbetrieb</li></ul>Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Diplom- oder Masterstudium im Bereich Mathematik, Informatik, Data Science ggf. mit Schwerpunkt im Bereich Data Engineering</li><li>Doktorat oder Doktorratsvorhaben von Vorteil</li><li>Umfassende Kompetenzen in folgenden Bereichen:<ul><li>Klassische und statistische Methoden</li><li>Deep Learning und Representation Learning</li><li>Diskriminative und generative Modelle</li><li>Prompt Engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG) und Fine-Tuning</li><li>Data Mining, Analytik und Visualisierung</li><li>Machine-Learning-Pipelines und -Workflows (Datenvorverarbeitung, Feature Engineering, Modelltraining, Evaluation, Deployment, Monitoring)</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Erwachsenenbildung in Form eines Lehramtsstudiums oder Trainerausbildung bzw. Erfahrung in der Hochschullehre von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für Einsetzbarkeit in der Lehre und Forschung</li><li>Selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li></ul>Ihr Brutto-Gehalt Zwischen € 3.328,-/Monat und € 4.888,-/Monat (Vollzeitäquivalent) Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle des FHWN-internen Karrieremodells PerspektivenPLUS. Genau Ihr Profil? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:jobs@fhwn.ac.at" target="_blank">jobs@fhwn.ac.at</a> (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnis)

(Senior) Lecturer & Researcher Institut für Informatik

Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Übernahme von Lehr- und Prüfungstätigkeiten im Bachelorstudiengang Biomedizinische Analytik vorzugsweise in der hämostaseologischen, klinisch chemischen und hämatologischen Labordiagnostik</li><li>Koordination der Lehrtätigkeit in den entsprechenden Modulen des Studiengangs</li><li>Inhaltliche Unterstützung der Studiengangsleitung in der Qualitätssicherung</li><li>Betreuung der Studierenden im Rahmen von Laborübungen, während des Berufspraktikums und bei Bachelorarbeiten</li><li>Betreuung der externen Lehrenden</li><li>Koordinations-, Organisations- und administrative Aufgaben</li></ul>Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Biomedizinischen Analytik und vorzugsweise abgeschlossenes Masterstudium</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der polyvalenten medizinischen Labordiagnostik</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Hochschullehre und Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten</li><li>Didaktische Eignung und pädagogisches Geschick sowie hohe Affinität zu neuen Lehrmethoden / -techniken</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Studierenden, an der Vermittlung von Wissen und an der Umsetzung von innovativen Lehrkonzepten</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Brutto-Gehalt Zwischen € 3.328,-/Monat und € 4.264,-/Monat (Vollzeitäquivalent) Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle des FHWN-internen Karrieremodells PerspektivenPLUS. Genau Ihr Profil? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:jobs@fhwn.ac.at" target="_blank">jobs@fhwn.ac.at</a> (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnis)

(Senior) Lecturer & Researcher Bachelorstudiengang Biomedizinische Analytik | WN

Was wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Faire, leistungsorientierte Bezahlung mit Prämiensystemen</li><li>Mitarbeiterrabatte auf Produkte</li><li>Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildungen</li></ul>Unser Kunde (KV Bäcker), ein Familienunternehmen mit Sitz im Burgenland, ist in der Lebensmittelbranche tätig und sucht einen Filialleiter (m/w/d) zum sofortigen Einsatz. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Filiale (Verkauf, Service, Küche)</li><li>Führung, Motivation und Einsatzplanung des Teams</li><li>Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und hoher Produktqualität</li><li>Organisation des Frühstücks- und Mittagsangebots (Buffet- &amp; Küchenkoordination)</li><li>Warenbestellung, Lagerhaltung und Qualitätskontrolle</li><li>Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Verkauf, Service, Zubereitung)</li><li>Durchführung und Kontrolle der Kassenabrechnung sowie der Hygienestandards</li><li>Ansprechpartnerin für Kunden (m/w/d), Mitarbeitern (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d)</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bäckerei-/Lebensmittel-/Gastronomiebereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer Führungsposition - idealerweise im Bäckerei- oder Gastronomiebereich</li><li>Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Teamgeist und Vorbildfunktion</li><li>Hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch samstags)</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn zwischen € 2.269,53 - 3.063,55 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Kommen Sie zu uns! Ihr neuer Job ist schon da. Referenznummer a0tbI00000UNFxzQAH

Filialleiter (m/w/d)

Studiengang "Gesundheits- und Krankenpflege" (Bachelor) in Kapfenberg KN 732 25 002 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 75 %</li> <li> Mindestentgelt: € 4.120,9 brutto (Bachelorabschluss) bzw. € 4.461,4 brutto (Masterabschluss) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Juli 2026</li> </ul>Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheits- und Krankenpflege - in Lehre, Forschung und Praxis! Das Institut für Gesundheits- und Krankenpflege an der FH JOANNEUM vereint exzellente Ausbildung, praxisnahe Forschung und interprofessionelle Zusammenarbeit. Wir fördern innovative Lehrmethoden, praxisorientierte Forschung und den fachlichen interdisziplinären Austausch - und suchen dafür engagierte Persönlichkeiten wie Sie. Anforderungsprofil: Gesucht wird ein:e Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) mit allgemeinem bzw. generalistischem Diplom, mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung und idealerweise Erfahrung in der Lehre. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und/oder Gesundheitswissenschaften auf Bachelor- oder Masterniveau ist von Vorteil. Erfahrungen in der Umsetzung von aktuellen Forschungsergebnissen in die Praxis sind wünschenswert. Eine Auseinandersetzung mit englischsprachiger Fachliteratur sowie ein Interesse an Forschung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege werden vorausgesetzt. Darüber hinaus wird eine engagierte Mitarbeit beim Auf- und Ausbau des Studiengangs am Standort Kapfenberg sowie bei der Durchführung von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten erwartet. Freude an interdisziplinärem und interprofessionellem Arbeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen zeichnen Bewerber:innen aus. Aufgabengebiet: <ul> <li>Abhaltung von Vorlesungen und Seminaren sowie Begleitung von Praktika</li> <li>Betreuung von Bachelorarbeiten</li> <li>Mitarbeit an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Vorhaben</li> <li>Mitwirkung am Auf- und Ausbau des Studiengangs</li> <li>Beteiligung an Aufnahmekommissionen und -gesprächen</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 75 % Mindestentgelt: € 4.120,9 brutto (Bachelorabschluss) bzw. € 4.461,4 brutto (Masterabschluss) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Juli 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 18. Jänner 2026 hier hoch:

Hochschullektor:in (FH) für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung an Produktionsanlagen </li> <li> Vorbeugende Wartung zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit </li> <li> Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Instandhaltungsprozessen </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Automatisierungstechnik:in, Elektrotechniker:in oder Betriebselektriker:in </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Automatisierungstechnik (z. B. SPS, Frequenzumrichter), idealerweise Beckhoff und Siemens </li> <li> Bereitschaft zum Schichtbereitschaft (3er Schicht) und Rufbereitschaftsdienst </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.458,06 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Betriebsärzt:in</li> <li> Coaching Angebote</li> <li> Elektrotankstellen</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiter:innenvertretung</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Physiotherapie</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Stahlstiftung</li> <li> Strukturierte Einschulung</li> <li> Vielfältige Schichtmodelle</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Coaching Angebote; Elektrotankstellen; Gesundheitsmaßnahmen; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Physiotherapie; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung; Vielfältige Schichtmodelle Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Die voestalpine Rotec GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen innerhalb des voestalpine Konzerns. Wir erzeugen am Standort in Krieglach mit 300 Mitarbeitenden kalt gezogene Präzisionsrohre sowie komplexe Umform- und Schmiedeteile für unsere Kund:innen in der Automobil-, Maschinenbau- und Hydraulikindustrie. Die voestalpine Rotec GmbH beschäftigt sich mit der Umsetzung von Produktanforderungen in Herstellungskonzepte. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="http://www.voestalpine.com/rotec/" target="_blank">http://www.voestalpine.com/rotec/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Caterina Aldrian +43 50304 24 210 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Automatisierungstechniker:in/Mechatroniker:in

<h1>MitarbeiterIn Einkauf/Logistik (m/w/d) 
 Hartberg 
<h2>ab 20-40 Std./Woche</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109340&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheHome OfficeModernes BüroUnser Kunde ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen im Kosmetik- und Badezusatzbereich. Mit klarem Fokus auf maßgeschneiderte Private-Label-Lösungen begleitet das Unternehmen namhafte Drogeriemärkte im EU-Raum von der Produktidee über die Rezepturentwicklung bis hin zur marktreifen Umsetzung. 
Sie sind organisiert, strukturiert und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Ihre Aufgaben: 
 
<ul> 
 <li>Einkauf/Beschaffung und Logistik für Rohstoffe, Verpackungsmaterialien, Handelswaren und Betriebsmitteln</li> 
 <li>Verwaltung von Stammdaten, Rahmenverträgen und Bestellungen im ERP-System</li> 
 <li>Durchführung von Angebotsvergleichen und Lieferantenkommunikation</li> 
 <li>Mitarbeit in der Bedarfsplanung</li> 
 <li>Koordination von Transporten, insbesondere Überseetransporten</li> 
 <li>Abwicklung der Verzollung</li> 
 <li>Div. administrative Tätigkeiten im Einkauf und Logistik</li> 
</ul> Ihr Profil: 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Kompetenz im Bereich Transporte insb. Übersee </li> 
 <li>Kenntnisse Zoll </li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/Logistik</li> 
 <li>Fließende Englischkenntnisse</li> 
 <li>Hohe Problemlösungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> 
</ul> Unser Angebot: 
 
<ul> 
 <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, engagierten Team</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und eine DU-Kultur</li> 
 <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits</li> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld</li> 
</ul> 
 
 Für diese Position ist ein Mindestgehalt von 3.100 € brutto pro Monat (bei 40 Stunden/Woche) vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, welche im Rahmen eines persönlichen Gesprächs vereinbart wird. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;340 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109340&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Antonia Angelina Kamler, MBA , M: +43 660 60 22 179 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

MitarbeiterIn Einkauf/Logistik (m/w/d)

Nathalie Weinast Schwerpunkt: Service +49 541 76013 460 <a href="mailto:nathalie.weinast@coffee-perfect.de" target="_blank">nathalie.weinast@coffee-perfect.de</a> Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Wiener Neustadt / Graz / Leoben <ul> <li> Wiener Neustadt / Graz / Leoben</li> <li> Vollzeit</li> <li> ab sofort</li></ul>coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein "Hidden Champion" im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig als: Deine Aufgaben <ul><li>Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen</li><li>Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des "Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales</li><li>Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten</li><li>Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden</li><li>Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation</li></ul>Dein Profil <ul><li>Kommunikationsgeschick, sowie hohe Erfolgsorientierung und den Willen, Menschen immer wieder zu begeistern</li><li>Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln </li><li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfolge im Sales </li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Unsere Benefits für Dich <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit - sichere Anstellung, verlässliche Bedingungen und Vertrauen ab dem ersten Tag</li> <li> Entgeltbestandteile Im Vertrieb in Österreich: Überdurchschnittliche Vergütung - Durchschnittlicher Jahresverdienst von 80.000€ - 90.000€ sowie ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten - Deine Leistung entscheidet! 13. &amp; 14. Monatsgehalt, steuerfreies Taggeld bis zur max. Grenze</li> <li> Dienstwagen: Fahrzeug all inclusive - alle Kosten des hochwertig ausgestatteten Dienstfahrzeuges werden übernommen Du erzielst großartige Erfolge bei uns? Dann möchten wir dies mit einem ebenso großartigen Firmenwagen belohnen!</li> <li> Incentives: Jährlich wechselnde Incentives, Monatskickerbonus, Jahresbonus</li> <li> Onboarding im Vertrieb: Individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, sowie Verkaufstrainings, Videocoachings und Produktschulungen</li> <li> Personalentwicklung im Vertrieb: Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalyse</li> <li> Moderne Ausstattung im Vertrieb: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub &amp; Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte</li> <li> Offene Unternehmenskultur im Vertrieb: Freie und flexible Kalenderplanung, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents</li> <li> Weitere Benefits im Vertrieb in Österreich: Unbefristeter Arbeitsvertrag, JobRad - Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits,</li> </ul>Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse &amp; Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen. Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) Nathalie Weinast Schwerpunkt: Service +49 541 76013 460 <a href="mailto:nathalie.weinast@coffee-perfect.de" target="_blank">nathalie.weinast@coffee-perfect.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Wiener Neustadt / Graz / Leoben

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Bedienung und Überwachung des Lichtbogenofens, AOD-Konverters, Pfannen im Produktionsprozes </li> <li> Einplanung präventiver und korrektiver Instandhaltungsmaßnahmen an elektrischen und mechanischen Systemen </li> <li> Analyse und nachhaltige Behebung von Betriebsstörungen, sowie technische Optimierung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien </li> <li> Dokumentation von Produktions- und Wartungsaktivitäten gemäß internen Standards </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (Gießereitechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Metalltechnik, Maschinenbau) </li> <li> Berufserfahrung in Bezug auf metallurgische Schmelzaggregate, idealerweise im Bereich Lichtbogenofen von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Betriebsärzt:in</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Job Rad</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Obstkorb</li> <li> Parkplatz</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Job Rad; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Die voestalpine Giesserei Traisen GmbH &amp; Co KG produziert hochqualitative Stahlgussteile von wenigen Kilogramm bis zu mehreren Tonnen bis hin zur Präzisionsfertigbearbeitung. Wir haben langjährige Erfahrung in der Erfüllung anspruchsvoller Anforderungen unserer internationalen Kund:innen. Bei uns in der Stahlgießerei am Standort in Traisen, begleiten sie die Herstellung von hochinnovativen und komplexen Stahlgussprodukten, über die CO2-reduzierte Herstellroute des Elektrolichtbogenofen, als Betriebstechniker:in stellen Sie die zuverlässige Funktion unseres Lichtbogenofens sowie der Aggregate (AOD, Induktionsofen, Pfannen) sicher und optimieren die Abläufen in Zusammenarbeit mit der Mannschaft. Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Optimierung der Anlagen, sowie der Software zur Unterstützung des Bedienpersonal um, Schmelz-Einplanung, Schrotteinsatzoptimierung. Mehr zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="https://www.voestalpine.com/giesserei-gruppe/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/giesserei-gruppe/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Janine Pivec +43 50304 15 3049 Fachbereich: Iris Kuttner +43 50304 13 270 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

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