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Informationen zur offenen Position Wir sind eine Fachklinik für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurologie mit Zentrum für Gefäßmedizin und Chirurgie sowie Spezialisierung auf Altersmedizin. In unserem traditionsreichen, gemeinnützigen Ordensspital, mit rund 280 Betten, bilden christliche Werte die Grundlage unseres Handelns. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Wir suchen eine engagierte Küchenhilfe* als Unterstützung für unser bestehendes Team der Krankenhausküche. Bei uns wird für alle Patient*innen und Mitarbeiter*innen täglich frisch gekocht. Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Allgemeine Küchentätigkeiten und Unterstützung unserer Köchinnen* und Köche*</li> <li>Verantwortlich für die Sauberkeit am Arbeitsplatz</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit Waren sowie Kücheninventar</li> <li>Mitarbeit in der Speisen-Portionierung und bei allgemeinen Abläufen</li> <li>Einhalten der Hygienestandards</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, sowie Genauigkeit &amp; Sauberkeitsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit &amp; freundliches Auftreten</li> <li>fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Ihre Vorteile bei uns <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen</li> <li>Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (flexible und transparente Dienstplangestaltung)</li> <li>Gute Zusammenarbeit in einem kollegialen und hochmotivierten multidisziplinärem Team</li> <li>Auftanken im neu gestalteten Garten &amp; in den Ruhezonen für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gemeinsames Mittagessen mit den Kolleginnen* und Kollegen* in der hauseigenen Kantine oder auf unserer Terrasse</li> <li>Mittagspausen werden zusätzlich mit je 30 Minuten 1:1 abgegolten oder können wahlweise auch als Zeitausgleich konsumiert werden</li> <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen &amp; gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Cranio-sacrale Behandlungen, Akupunktur, Massageangebot, EMS-Trainings, Kooperation mit Sportzentrum Marswiese, Mitarbeiter*innen Events usw.</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie bezahltes Öffi-Ticket</li> <li>Günstige Starterwohnungen und Parkmöglichkeiten</li> </ul> Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 2.264,-- für Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wir legen einen großen Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Deshalb freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, Ihrer Religion oder Ihrem Alter. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Stojcic, Küchenleiter gerne zur Verfügung. <ul> <li><a href="mailto:christian.stojcic@khgh.at" target="_blank">christian.stojcic@khgh.at</a></li> <li>+43 1 40088-9503</li> <li>Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien, Dornbacher Straße 20-30, 1170 Wien</li> </ul>Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigen Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH Jobportal hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung . Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren ( Datenschutzerklärung ).

Küchenhilfe*

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. YOUR FUTURE ROLE The SAP Central and Eastern Europe (CEE) region with more than 20 countries is organized into 3 Clusters - Austria Cluster, Central Cluster (incl. 8 countries) and Eastern Europe Central Asia Cluster (ECA) Cluster (incl. 14 countries). The size of our teams differs by country due to major Development Labs and centralized Service Centers located in CEE. Although not directly reporting to the MD, these units are an integral part of what makes our Market Unit unique. The position includes direct leadership responsibility for around 220 employees within a broader CEE organization of roughly 5,600 people. The MD (f/m/d) will take overall P&amp;L responsibility for the performance of SAP CEE. He/She will drive the strategic planning process for SAP Central and Eastern Europe (CEE) in alignment with the overall MEE strategy and he/she will strongly expand and develop a sustainable SAP Cloud business. The MD CEE builds and maintains vital relationships with customers and partners to strengthen SAP's presence and increase awareness in the region. All this will be done with the highest level of operational excellence: The MD will help design and then implement the execution of the defined go-to-market strategy each year, which requires a structured, disciplined approach with solid and scalable management and metrics as well as sustainable change management. Though the MD's primary responsibility focuses on the sales function, he/she ensures effective operations of all functions across SAP CEE and its interface with MEE and global organizations. This will involve strong leadership and direction and requires proven experience of fostering a collaborative environment across multiple business disciplines and geographies. Furthermore, it is essential to build a network of executive relationships across industry, community, and business groups, and with key partners and customers. The MD CEE is the spokesperson, representing SAP on the market and he/she advocates SAP values and represent SAP as employer together with other members of the management board towards the works council. YOUR PROFILE We are looking for a highly experienced, market facing proven leader (f/m/d) in customer success execution and customer empathy across LoBs and/or Industry who leads with expertise and an innovation mindset. The ideal candidate (f/m/d) leads a matrixed organization through vision, engagement and influence and builds a culture of commitment, accountability, and trust. Moreover, the candidate should have: <ul><li>10-15+ years of experience in Software and Cloud sales required.</li><li>Experience in Managing a P&amp;L.</li><li>Experience as people manager as MMM or MMO (Manager managing Managers or Manager managing Organization).</li><li>Deep knowledge of the CEE market.</li><li>Deep Cloud /SaaS expertise.</li><li>Track record of leading customer-facing, sales, services, or customer engagement leadership.</li><li>Track record of shaping organizational culture toward customer centricity, innovation, cloud, and entrepreneurship.</li><li>Proven track record in external and internal stakeholder management, representing out of the Headquarter of SAP.</li><li>Fluent English language skills on business level required.</li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. We are ethical and compliant Our leadership credo: Do what's right. Make SAP better for generations to come. We believe that great leadership extends far beyond the mere pursuit of business goals. We value and foster leadership that is driven with purpose and integrity. Our leaders are role models who uphold SAP's values and shape SAP's culture of integrity, by demonstrating and championing ethical and compliant behavior towards all stakeholders. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 445626 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 70% | Career Status: Executive | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid Requisition ID: 445626 Posted Date: Jan 21, 2026 Work Area: Sales Career Status: Executive Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 70% Location:

Managing Director (f/m/d) Central and Eastern Europe (CEE)

Verantwortung für Österreich und Schweiz Sales Manager m/w/d - Niederspannungskabel bei einem weltweit marktführenden und innovativen Kabelproduzenten Unternehmen Perspektiven Unser Auftraggeber ist eine international äußerst erfolgreiche Unternehmensgruppe mit über 140 Jahren Erfahrung und mehr als 40.000 Mitarbeitenden. Als Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kabelsystemen ist das Unternehmen nahezu auf allen Kontinenten präsent. Es ist in verschiedenen Sektoren tätig, darunter Energie, Telekommunikation und Automobilindustrie, und trägt maßgeblich zur Verbesserung und Erleichterung des Lebens der Menschen bei. Der Unternehmenskurs steht auf Wachstum! Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen und interkulturellen Umfeld. Ein Konzern, dem seine Mitarbeiter/innen wichtig sind und der eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits für Sie bereithält. Ihr Engagement und nicht zuletzt Ihre Erfolge bestimmen Ihre weitere berufliche Entwicklung. Sie treten in ein Umfeld mit hoher gegenseitiger Wertschätzung ein, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und gezielt gefördert werden. Qualifikation Aufgaben Die Erwartungen an die/den Wunschkandidatin/-en sind schnell und einfach beschrieben: Wir suchen eine echte Vertriebspersönlichkeit, die den Spagat zwischen Bestands- und Marktaufbaugeschäft beherrscht und sich bereits im direkten Umfeld der Kabelindustrie beruflich bewährt und behauptet hat. Sie sollten mit den verschiedenen Vertriebswegen, insbesondere dem indirekten über z.B. Großhändler und Distributoren, vertraut sein. Neben der Deutschen Sprache sollten Sie über sichere Englischkenntnisse, und gerne - aber nicht zwingend - auch Italienisch und Französisch, verfügen. Sie sind die/der Richtige, wenn sie das Kabelgeschäft kennen und schon immer mehr machen und bewegen wollten. Spielen Sie mit in der "Champions League" der Kabelindustrie! In Ihrer Funktion als "Sales Manager Niederspannungskabel" werden Sie die Vertriebsverantwortung für einen noch zu definierenden Markt/Kundenstamm in Österreich übernehmen und die volle Aufbauverantwortung für den schweizerischen Markt, auf dem extrem viele Potentiale schlummern und in den daher viele Erwartungen gesetzt werden. Vor diesem interessanten und seltenen Hintergrund wird Ihnen die Kombination aus einem klassischen Daily Business und einer "Pionieraufgabe", mit allen anschließenden Karrierechancen, angeboten. Mit einer Vielzahl von europäischen Produktionsstandorten wird Ihnen die gesamte Produktpalette (high, middle und low) zur Verfügung gestellt, so dass Sie in Ihren Bemühungen nicht eingeschränkt werden. Zur Online-Bewerbung Referenz: 12509 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pentagon-ag.com" target="_blank">bewerbung@pentagon-ag.com</a> - Ihr Ansprechpartner: Peter D. Schiwon Europadamm 2-6 - 41460 Neuss/Düsseldorf - Tel. +49 (0) 211 49 62 05-0 - <a href="http://www.pentagon-ag.com" target="_blank">http://www.pentagon-ag.com</a> | | | |

Sales Manager m/w/d - Niederspannungskabel

Das sind wir Wir sind ein neuer, wachstumsorientierter Mobile Virtual Network Operator (MVNO) und stehen kurz vor dem Markteintritt. Um unsere Customer Journey datengetrieben zu formen, suchen wir eine*n Customer Insights &amp; Product Manager*in, der*die unsere Customer-Base von Beginn an mit aufbaut - analytisch, strategisch und operativ. Was bei dir ankommt <ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport &amp; Gesundheit sowie Events &amp; Kultur</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels</li><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul><li>Du analysierst Daten und Kundenverhalten und entwickelst KPIs, Dashboards und Insights für Produkt, Marketing und Customer Experience</li><li>Du steuerst eine datenbasierte CRM- und Lifecycle-Strategie, segmentierst Zielgruppen und optimierst Kampagnen</li><li>Du entwickelst Produkte weiter, analysierst Markttrends und begleitest Definition und Umsetzung neuer Angebote</li><li>Du monitorst kommerzielle Kennzahlen wie ARPU, CLV und Churn und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab</li><li>Du bringst starke analytische Skills, BI-Tool-Know-how sowie CRM-Erfahrung mit und arbeitest strukturiert, proaktiv und kundenorientiert</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Data Science, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Fundierte Erfahrung in Data Analytics, CRM und Customer Insights - idealerweise im Telco-, Subscription- oder digitalen Umfeld</li><li>Technisches Verständnis für Daten und Systeme sowie BI-Tools (Tableau oder Power BI)</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Kampagnenmanagement-Plattformen sowie Kundensegmenten und Lifecycle-Programmen</li><li>Selbstsändige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 70.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Lisa Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Customer Insights & Product Manager*in (w/m/d)

Das sind wir Als Disponent*in bist du bei uns mittendrin statt nur dabei: Du koordinierst unsere Transporte, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles rund läuft. In einem krisensicheren Umfeld erwartet dich ein modernes Büro, ein motiviertes Team und täglich neue Herausforderungen - mit der Chance, jeden Tag etwas zu bewegen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit 3.350,- Euro Bruttomonatsgehalt All in, Überzahlung je nach Qualifikation sowie Erfahrung möglich </li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe </li><li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a., Gratis Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du verantwortest die Fahrer*innen- und Fuhrparkdisposition </li><li>Du wertest die operativen Kennzahlen aus und übernimmst die tägliche Erfassung von Einsatzzeiten aller Mitarbeitenden</li><li>Du bist für die Erstellung von Tourenblättern sowie die Abwicklung der Urlaubsplanung verantwortlich </li><li>Du übernimmst die Tourennachkontrolle zur Qualitätssicherung sowie laufende Optimierungsmaßnahmen des Tourengefüges</li><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für Fahrer*innen und Kund*innen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre) </li><li>Erfahrung in der Disposition oder im Lenkdienst </li><li>Deutsch in Wort und Schrift (Osteuropäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil)</li><li>Führerschein B (C+E von Vorteil) </li><li>Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft im Nachtdienst </li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Katharina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Disponent*in (w/m/d) Transportlogistik 1230 Wien

Küchenhilfe* <ul><li>1170 Wien</li><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li></ul><ul><li>Kaufmännische Berufe (Sonstige)</li><li>Vollzeit</li></ul>Informationen zur offenen Position Wir sind eine Fachklinik für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurologie mit Zentrum für Gefäßmedizin und Chirurgie sowie Spezialisierung auf Altersmedizin. In unserem traditionsreichen, gemeinnützigen Ordensspital, mit rund 280 Betten, bilden christliche Werte die Grundlage unseres Handelns. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Wir suchen eine engagierte Küchenhilfe* als Unterstützung für unser bestehendes Team der Krankenhausküche. Bei uns wird für alle Patient*innen und Mitarbeiter*innen täglich frisch gekocht. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Allgemeine Küchentätigkeiten und Unterstützung unserer Köchinnen* und Köche*</li><li>Verantwortlich für die Sauberkeit am Arbeitsplatz</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Waren sowie Kücheninventar</li><li>Mitarbeit in der Speisen-Portionierung und bei allgemeinen Abläufen</li><li>Einhalten der Hygienestandards</li></ul>Ihre Qualifikationen <ul><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, sowie Genauigkeit &amp; Sauberkeitsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit &amp; freundliches Auftreten</li><li>fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ihre Vorteile bei uns <ul><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen</li><li>Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (flexible und transparente Dienstplangestaltung)</li><li>Gute Zusammenarbeit in einem kollegialen und hochmotivierten multidisziplinärem Team</li><li>Auftanken im neu gestalteten Garten &amp; in den Ruhezonen für Mitarbeiter*innen</li><li>Gemeinsames Mittagessen mit den Kolleginnen* und Kollegen* in der hauseigenen Kantine oder auf unserer Terrasse</li><li>Mittagspausen werden zusätzlich mit je 30 Minuten 1:1 abgegolten oder können wahlweise auch als Zeitausgleich konsumiert werden</li><li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen &amp; gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Cranio-sacrale Behandlungen, Akupunktur, Massageangebot, EMS-Trainings, Kooperation mit Sportzentrum Marswiese, Mitarbeiter*innen Events usw.</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie bezahltes Öffi-Ticket</li><li>Günstige Starterwohnungen und Parkmöglichkeiten</li></ul>Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 2.264,-- für Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wir legen einen großen Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Deshalb freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, Ihrer Religion oder Ihrem Alter. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Stojcic, Küchenleiter gerne zur Verfügung. <ul><li><a href="mailto:christian.stojcic@khgh.at" target="_blank">christian.stojcic@khgh.at</a></li><li>+43 1 40088-9503</li><li>Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien, Dornbacher Straße 20-30, 1170 Wien</li></ul>

<h1>Supply Chain Manager(in) Pharma (m/w/d) Wien (VZ/TZ)</h1><a>ab EUR 4.000,-- p.m.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109579&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaFamilienfreundlichkeitInteressante TätigkeitGute AnbindungHomeofficeUnser Auftraggeber, eine regional marktführende internationale Pharma-Gruppe sucht zur Verstärkung des Teams für seine Österreichniederlassung in Wien eine:n zuverlässige:n Supply Chain Manager:in zur Betreuung der Warenein- und -ausgänge nach bzw. von Österreich sowie in Exportländer in und außerhalb der EU.<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3> 
<ul> 
 <li>Produktbestellungen entsprechend der rollierenden Forecasts für Österreich und Exportländer</li> 
 <li>Abwicklung der Lieferungen nach und in Österreich sowie in die EU und Drittländer</li> 
 <li>Aktives Lagerstandsmanagement und -optimierung (v.a. der eigenen Lager) mit dem Ziel entsprechender Effizienz (Kapitalbindung, Lagerkosten, Haltbarkeit) bei gleichzeitiger OOS-Vermeidung (je nach Produkt üblicherweise 3-6 Monate Reichweite)</li> 
 <li>Koordination der Warenflüsse und -transporte von den Produktionsstandorten nach Österreich oder direkt zu den jeweiligen Exportdestinationen, von Bestellung über Wareneingang bis hin zur Exportfakturierung für die für den Export bestimmten Produkte</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (internationales SCM-Team, Produktionsstandorte, interne und externe Lager, M&amp;S, Export, Distributions- und Importpartner, Exportbehörden)</li> 
 <li>Direkte Berichtslinie an den/die Leiter:in SCM, für strategische Themen an die GF</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Höhere kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung </li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management und Erfahrung in der Pharmabranche oder zumindest branchennahe Erfahrung (z.B. Lebensmittel, Chemie) sind zwingend erforderlich (!)</li> 
 <li>Gut organisierte, proaktive, eigenverantwortliche, sehr zuverlässige, genaue Persönlichkeit mit kaufmännischem Verständnis für die Marktversorgung bei gleichzeitiger Effizienz</li> 
 <li>Teamorientierung, hands-on Mentalität und unternehmerische Einstellung</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B. osteuropäische Sprachen) von Vorteil</li> 
 <li>Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel), Erfahrung mit ERP-SW (als Anwender)</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> Geboten werden ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,-- (VZ, aliquot auf TZ-Basis), je nach Erfahrung und Qualifikation Bereitschaft zu Überzahlung, eine interessante nationale und internationale SCM Aufgabe, flache Hierarchien und eine besonders gute, familienfreundliche Unternehmenskultur, sowohl in der Unternehmensgruppe als auch in der Österreichniederlassung – ein sicherer Arbeitsplatz in einer sehr erfolgreichen, innovativen, laufend weiter wachsenden marktführenden Gruppe. 
 Wenn Sie die Position ansprechen sollte, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;579 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109579&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank">bewerbung.seligo@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Supply Chain Manager(in) Pharma (m/w/d)

<h1>Fachkraft für den Schmelzbetrieb (Oberflächenbearbeitung) (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109578&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FamilienfreundlichkeitWertschätzendes BetriebsklimaGute AnbindungUnser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Erzeugung von Münzen, Medaillen und anderen Rohmaterialformen.<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Bedienen und Einrichten der Anlagen</li> 
 <li>Überwachung des Gieß-/ Schmelzvorgangs</li> 
 <li>Beseitigung von Störungen</li> 
 <li>Qualitätskontrolle</li> 
</ul> 
<h3>Unser Anforderungsprofil: </h3> 
<ul> 
 <li>Einschlägige Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Metallverarbeitung</li> 
 <li>Handwerkliches Geschick</li> 
 <li>Körperliche Belastbarkeit</li> 
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
</ul> 
 Gehalt ab € 2.940,- brutto/Monat bei einer 37,5 Stundenwoche. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung möglich. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;578 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109578&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
Universitätsring 14, 1010 Wien 
Petra Schleritzko-Strobl, T: +43 664 883 267 76 
eMail: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Fachkraft für den Schmelzbetrieb (Oberflächenbearbeitung)

<h1>Servicetechniker - Außendienst (m/w/d) 
<h2>Vollzeit (38,5h/Wo)</h2> 
<h2>Marz/Bezirk Mattersburg/Burgenland</h2></h1><a>ab 40.000 € + Überzahlung + Bonus</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109499&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenLangfristige AnstellungGutes BetriebsklimaEssenszuschuss
 Die YKK Austria GmbH in Marz ist global führender Hersteller von Reißverschlüssen, 
 Schnallen und anderen Befestigungssystemen. 
 Das Unternehmen zeichnet sich durch hochwertige Produkte, innovative Technologien und strenge Qualitätsstandards aus. 
 
 Wenn du über technisches Verständnis und handwerkliches Talent verfügst 
 dann wärst du hier genau richtig! 
 
<h3>Welche Aufgaben stehen an:</h3> 
<ul> 
 <li>Regelmäßige Außendienstreisen zu Kund:innen in Südost-Europa ua. Ungarn, Kroatien, Tschechien, Rumänien etc.</li> 
 <li>Beratung und Betreuung der Kund:innen bei der Neuaufstellung von Verarbeitungsmaschinen</li> 
 <li>Eigenständige Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen vor Ort bei den Kund:innen</li> 
 <li>Bei Bedarf Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen für Maschineneinrichtungen und Modifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung</li> 
 <li>Durchführung interner Personal-Schulungen als auch externe Trainings für Kund:innen</li> 
</ul> 
<h3>Was wird erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker:in oder Elektroniker:in oder Maschinenschlosser:in</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> 
 <li>Kund:innen- und Serviceorientiertheit gepaart mit seriösem Auftreten und höflichen Umgangsformen</li> 
 <li>Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> 
 <li>Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li> 
 <li>Teamfähigkeit und Stressresistenz</li> 
 <li>Reise- und Überstundenbereitschaft (Schulungen, Meetings und Reparatureinsätze bei Kund:innen)</li> 
 <li>IT-Affinität von Vorteil</li> 
 <li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Abgeschlossener Zivil-/Wehrdienst</li> 
 <li>Führerschein B </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Einschulung auf den Anwendungsmaschinen ua. in der Türkei, in Frankreich bzw. in Österreich</li> 
 <li>Erfolgreiches und stabiles Arbeitsumfeld mit langfristiger Anstellungsmöglichkeit</li> 
 <li>Herausfordernde Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> 
 <li>Kurze Kommunikationswege und gutes Betriebsklima</li> 
 <li>Gruppenunfallversicherung </li> 
 <li>Essenszuschuss</li> 
 <li>Parkplatz </li> 
</ul> Für diese interessante Position erfolgt die Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie - in der Einarbeitungsphase - ab ca. 2.797 € mtl/Brutto. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist natürlich eine Überzahlung möglich sowie zusätzliche variable Anteile nach der Einarbeitungsphase. 
 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;499 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109499&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Servicetechniker - Außendienst 

<h1>Financial Trainee (m/w/d) 
<h2>Wien | 20h</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109473&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenHome OfficeFlexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungDu suchst einen abwechslungsreichen Job in der Finanzbranche? 
Ein aufstrebender Finanzberater in Wien sucht ab sofort engagierte Persönlichkeiten, die Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Interesse daran mitbringen, sich schrittweise in die professionelle und selbstständige Kundenbetreuung im Finanzbereich zu entwickeln<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Organisation und Begleitung von Beratungsgesprächen</li> 
 <li>Bedarfserhebung und Unterstützung bei Finanz- und Vorsorgethemen</li> 
 <li>Neukundenakquise per Telefon oder persönlich (mit klaren Leitfäden) </li> 
 <li>Betreuung und Ausbau von bestehenden Kunden</li> 
 <li>Laufende Kundenbetreuung inkl. Unterstützung bei Anfragen &amp; Schadensabwicklung</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit &amp; Einsatz</li> 
 <li>Interesse an Vertrieb &amp; Kundenbetreuung</li> 
 <li>Wirtschaftliches Verständnis</li> 
 <li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> 
</ul> 
<h3>Deine Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Strukturiertes und umfassendes Onboarding</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen, Seminare &amp; Mentoring</li> 
 <li>Individuelle Zeiteinteilung und Möglichkeit auf Remote</li> 
 <li>Modernes, leistungsorientiertes Umfeld</li> 
 <li>Eine langfristige Perspektive</li> 
 <li>Entwicklungs - und Aufstiegschancen</li> 
 <li>Kein klassischer drei Buchstaben Vertrieb</li> 
 Das Gehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation bei ca. 2.200€ Brutto pro Monat. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;473 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109473&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
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</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
 Johanna Eisl, T: +49 172 4109 673 
 @: <a href="mailto:bewerbung.eisl@isg.com" target="_blank">bewerbung.eisl@isg.com</a>

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