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Sie möchten Ihre technischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen? Für ein international tätiges Unternehmen mit Schwerpunkt auf modernste Fertigungstechnologien suchen wir ab sofort für eine Direktanstellung einen Zerspannungstechniker (m/w/d) für konventionelles Drehen.<h2>Zerspannungstechniker (m/w/d) für konventionelles Drehen<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Instandsetzung und Rekonditionierung hochwertiger Maschinenbauteile aus der Stahlindustrie, dem Schiffsbau, der Pumpen- und Lebensmitteltechnik sowie der energieerzeugenden Industrie</li><li>Zu Ihren Tätigkeiten gehört die mechanische Vor- und Nachbearbeitung von Verschleiß- und Korrosionsschutzschichten</li><li>Sie bearbeiten und verarbeiten High-Performance-Werkstoffe wie Nickel- und Cobaltlegierungen, Bronze oder Titan mit großer Sorgfalt</li><li>Darüber hinaus fertigen Sie Prototypen und Einzelstücke präzise nach Vorgabe</li><li>Sonderanfertigungen von Anlagen und Hilfsmitteln, die das Handling und Einrichten von Spezialbauteilen erleichtern runden Ihre Aufgaben ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungstechnik idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Bereich der Einzel- und Prototypenfertigung im konventionellen Drehen</li><li>Ein ausgeprägtes technisches Interesse, Pioniergeist und eine Start-up-Mentalität zeichnen Sie aus</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und mit hoher Genauigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich, auch bei gelegentlicher Mehrarbeit bzw. Überstunden</li><li>Führerschein der Klasse B ist für diese Position erforderlich</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Arbeitszeit in Form von Tagesarbeitszeit</li><li>Sie erhalten eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden</li><li>Ein junges, dynamisches Unternehmen mit viel Leidenschaft und großem Wachstumspotenzial wartet auf Sie</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten machen diese Stelle noch attraktiver</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li></ul>Unser Kunde bietet einen Monatsbruttolohn ab € 3.200,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436642803424 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Zerspannungstechniker (m/w/d) für konventionelles Drehen

Aufgaben <ul><li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Kleingeräte) und unserem Service-Angebot</li><li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li><li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li><li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Pasching MediaMarkt Pasching PlusCity Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,50 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Mag. Maximilian Strack Recruiter: Ramona Kroiß Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Haushaltsgeräte/Kleingeräte (Vollzeit)

Du erkennst technische Herausforderungen frühzeitig, entwickelst clevere Lösungen und begeisterst Kunden mit fundierter Beratung? Du hast ein Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten und baust gerne langfristige Kundenbeziehungen auf? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Sales Manager:in (w/m/d) im Bereich Energiemanagement &amp; Elektrotechnik bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich Mittel- und Niederspannung - mit Fokus auf Netzanalyse, technische Beratung und dem Aufbau stabiler, zukunftssicherer Energienetze. Was Dich erwartet: <ul><li>Du entwickelst unser Kundennetzwerk im Energieversorgungs-, Mobilitäts- und Industriesektor kontinuierlich weiter.</li><li>Du analysierst elektrische Netze, identifizierst Schwachstellen und erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung ihrer Anlagen.</li><li>Du berätst Kunden bei technischen Herausforderungen und positionierst unsere Service- und Beratungsleistungen strategisch - in enger Zusammenarbeit mit unseren Lösungsverkäufern.</li><li>Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess - von der Akquise über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss - und gestaltest aktiv den gemeinsamen Erfolg.</li><li>Du arbeitest eng mit einem engagierten Innendienstteam zusammen und hast die Flexibilität, Kundenbesuche mit Homeoffice-Tagen oder Arbeit an unseren Standorten in Leonding oder Wien zu kombinieren.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein schaffst Du mit uns eine grüne Zukunft.</li><li>Kein Tag ist wie der andere: Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team.</li><li>Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Dank Firmenwagen und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut. </li><li>Wir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns.</li><li>Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein.</li></ul>Was Du mitbringst: <ul><li>Begeisterung für den technischen Vertrieb und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Eine fundierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik - idealerweise ergänzt durch eine vertriebsorientierte Weiterbildung.</li><li>Erfahrung im Verkauf von Serviceleistungen oder komplexen technischen Lösungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mittel- und/oder Niederspannungstechnik sowie idealerweise Erfahrung in Netzanalyse und technischer Beratung.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden.</li></ul>Meaningful, Inclusive, Empowered: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt - bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 92157 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora. Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 65.000 Euro brutto jährlich. Erfahre mehr: Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-RM1 #FSS_DACH Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Sales Manager:in im Bereich Energiemanagement & Elektrotechnik

PORTWEST, ein weltweit führender Hersteller von Sicherheitskleidung, Berufsbekleidung und PSA, sucht derzeit nach Bewerbern für die Position eines Area Sales Managers, mit Sitz in der Region Oberösterreich, idealerweise in der Nähe von Arau, Linz oder St. Pölten. Portwest ist eines der am schnellsten wachsenden Berufsbekleidungsunternehmen der Welt und beschäftigt aktuell über 5.100 Mitarbeiter weltweit, mit Kundendienstmitarbeitern in über 130 Ländern und acht globalen Lagern in Großbritannien, Irland, Italien, Polen, Spanien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, den USA und Australien. Wir entwerfen, fertigen und vertreiben marktführende Arbeits- und Sicherheitsbekleidung sowie PSA in eigenen Produktionsstätten. IHRE NEUE ROLLE Als Area Sales Manager für Österreich bringen Sie Ihre Erfahrung im Bereich PSA und/oder Arbeitskleidung ein, um Portwest-Produkte an Fachhändler zu verkaufen, und berichten dabei direkt an den Country Manager. In den vergangenen Jahren haben wir ein starkes Wachstum verzeichnet - nun suchen wir Sie, um diesen erfolgreichen Wachstumskurs gemeinsam fortzusetzen. HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN <ul><li>Entwickeln Sie einen ehrgeizigen Verkaufsplan, um das Wachstum in Ihrem Gebiet zu maximieren.</li><li>Aufbau hochwertiger Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, die Fachhändler, Wiederverkäufer oder Handelsagenturen sind.</li><li>Führen Sie täglich persönliche Verkaufsgespräche mit Vertriebshändlern, einschließlich der Festlegung von Terminen, Produktvorstellung und Nachbereitung von Gesprächen.</li><li>Ausmachen von Kunden mit hohem Wachstumspotenzial und Ausarbeitung eines Kundenplans zur Maximierung des Umsatzes.</li><li>Entwickeln Sie fundierte Produktkenntnisse und betreiben Sie beratendes Verkaufen, indem Sie die Bedürfnisse der Händler verstehen und entsprechend befriedigen.</li><li>Ausarbeitung schriftlicher Vorschläge/Angebote für bestehende und potenzielle Kunden, die verständlich und aussagekräftig sind.</li><li>Konzentrieren Sie sich auf neue Produkte und streben Sie den Verkauf neuer Produktlinien in Verbindung mit den vom Unternehmen festgelegten Zielen an.</li><li>Sicherstellung der Nachbereitung jedes Verkaufsgesprächs, um jeden Verkauf zeitnah abzuschließen.</li><li>Erreichen der wöchentlichen und monatlichen Verkaufsziele in Übereinstimmung mit den Erwartungen des Managers.</li><li>Entwickeln Sie Ihr Produktwissen und Ihre Verkaufsfähigkeiten durch unsere Schulungsabteilung; der Portwest University weiter.</li></ul>FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN <ul><li>Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst in der PSA-Branche oder in verwandten Branchen wie Werkzeugbau, Automobilindustrie, Chemie usw. können ebenfalls von Vorteil sein.</li><li>Fließende Beherrschung der deutschen Sprache ist erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind sehr wünschenswert.</li><li>Beziehungen zu Vertriebshändlern in Ihrem Gebiet oder der Wunsch, langfristige Beziehungen zu Vertriebshändlern aufzubauen.</li><li>Hartnäckige und konsequente Bemühungen, Ihr Gebiet zu vergrößern.</li></ul>PORTWEST, a leading global manufacturer of safety wear, workwear and PPE is currently seeking applications for the position of Area Sales Manager based in Upper Austria/Oberösterreich, on full time basis reporting to the Country Manager. The candidate must be based within the following areas: Linz, or St. Pölten, or the Upper Austria area. Founded in 1904, Portwest has become one of the fastest growing workwear companies in the world currently employing over 5,100 staff worldwide. With 1400 styles across more than 20 ranges, we design, manufacture and distribute market leading workwear, safety wear and PPE in fully owned production facilities. We're on a mission to become the world's most requested PPE and Safety Wear Brand. JOB SUMMARY: As the Area Sales Manager for the Austria you will bring your P.P.E and/or workwear experience to sell Portwest products to distributors reporting into the Country Manager. We have had extensive growth over the past number of years, and we are looking for you to join to continue this growth trajectory. KEY RESPONSIBILITIES: <ul><li>Build quality business relationships with new and existing accounts. </li><li>Conduct daily face-to-face sales meetings to maintain and develop relationships with distributors, resellers, and agents. </li><li>Identify existing customers with high growth potential and create a roadmap for their further development. </li><li>Identify new business opportunities and complete sales planning schedule. </li><li>Utilise strategies to win new business on a continuous and consistent basis. </li><li>Engage in consultative selling by identifying customers' needs and provide a Portwest solution to meet those needs. </li><li>Develop clear and effective written proposals/quotations for current and prospective customers. </li><li>Focus on selling new Portwest products by bringing samples to each meeting. </li><li>Ensure effective after meeting follow up to close sales. </li><li>Conduct ongoing development of market intelligence, including marketing events such as trade shows, seminars, exhibitions, and journals which is fed back to the business. </li><li>Promote distributor promotions on our products with end users. </li></ul>REQUIREMENTS: <ul><li>3 - 5 years' experience selling P.P.E, workwear or safety wear sales. </li><li>Experience selling on behalf of a manufacturer, distributor, reseller or agent. </li><li>Sales experience in a related industry; Construction, Tools &amp; Machinery, Industrial etc. </li><li>Drive to continue sales growth of Portwest through field sales. </li><li>Clean driving licence and willingness to travel throughout your designated region. </li><li>Strong interpersonal and negotiating skills </li><li>Positive attitude with a winning mentality </li><li>Excellent team player </li></ul>#LI-AA1 COMPANY AWARDS <ul><li>Great Place To Work 2024 </li><li>Best Workplaces 2024</li><li>Ibec Leading in Wellbeing Top 100 companies 2021</li></ul>Applicants must have a right to live and work in the relevant jurisdiction. Portwest is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to age, gender, race, religion, sexual orientation, civil status, veteran status, family status, disability status or membership of a minority group.

Area Sales Manager

Als Dein „Partner for Talent" bringen wir Dich nicht nur in Deinen Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Beauty und Kosmetik, das für sein exklusives Sortiment und seine hochwertigen Produkte bekannt ist.Für unseren Standort in Linz suchen wir zur Verstärkung des Teams Verkaufsberater mit Counterleitung (m/w/d).Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr mit Option auf Entfristung.Einsatzort: Müller, PaschingWAS DICH ALS VERKAUFSBERATER / BEAUTY CONSULTANT ERWARTET<ul><li>Unser sehr exklusives Beauty-Sortiment und unsere Luxus-Marken</li><li>Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Abverkaufs-Aktionen, Promotionen und Events am Counter</li><li>Eine professionelle und individuelle Kundenberatung und Verkauf unserer sehr exklusiven Produkte sowie Aufbau eines eigenen Kundenstammes</li><li>Gewährleistung einer imagegerechten Präsentation unserer Produkte am Counter</li><li>Umsetzung der neusten Produkt-Launches</li><li>Die Chance, die exklusiven Coty Marken mit Leidenschaft und Professionalität weiter nach vorne zu bringen</li></ul>

Randstad Wien

Beauty Consultant & Counterlead Müller (m/w/d)

Empathische Persönlichkeiten mit Organisationstalent gesucht!Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen in Linz einen Mitarbeiter (w/m/d) im Aufnahmebüro der Friedhöfe. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: <ul><li>Vielfältige organisatorische Agenden</li><li>telefonische/persönliche Beratung von Angehörigen</li><li>Koordination von Bestattungs-/ u. Beisetzungsterminen </li><li>Bearbeitung Arbeitsdaten, Bestellwesen, Gräberverwaltung , Baumkataster, etc.</li><li>Rechnungslegung inkl. Mahnwesen</li><li>Erstellung von Dokumentationen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Fachschule) </li><li>Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP)</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li><li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie soziale Kompetenz</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie</li></ul>Ihre Benefits: <ul><li>Gehalt ab € 3.000,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung &amp; Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Vollzeitanstellung</li><li>gelegentliche Wochenenddienste</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen </li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Firmeneigener Parkplatz </li><li>Zahlreiche Sozialleistungen </li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!

Randstad Linz

Mitarbeiter (w/m/d) Aufnahmebüro Friedhöfe

Big Data, Machine Learning oder IoT gehören für uns zum Alltag. Als zentraler IT-Dienstleister gestalten wir aktiv den digitalen Wandel - von innovativen Lösungen bis zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende. Mit technischem Know-how, Begeisterung und Teamarbeit bringen wir digitale Projekte erfolgreich voran. Unsere Arbeit schafft echten Mehrwert - für Menschen, Umwelt und Gesellschaft - und trägt dazu bei, Zukunft lebenswert zu gestalten. Zum sofortigen Eintritt suchen wir einen IT Support Mitarbeiter:in. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: <ul><li>Installation, Konfiguration und Auslieferung von Endgeräten (PCs, NBs, Mobils, Drucker)</li><li>Störungsanalyse bzw. Entstörung von Hardware und Softwareproblemen (1st Level)</li><li>Mitarbeit bei Projekten unter Anleitung eines System Engineers</li><li>Kompetente Ansprechperson für interne IT Anwender:innen</li><li>Störungsanalyse- und behebung </li><li>Arbeiten mit einem Ticketsystem</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich </li><li>Berufserfahrung im IT-Support (mind. 2 Jahre)</li><li>Technische Leidenschaft </li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Mitarbeit in einem international erfolgreiches Unternehmen</li><li>Gehalt ab € 2.800,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Flexibele Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Möglichkeit</li><li>Vollzeitanstellung (Mo - FR, kein All-In)</li><li>Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li><li>Diverse Mitarbeiterevents </li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

IT Support Mitarbeiter (w/m/d)

Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Qualitätssicherung. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und einem engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Fahrzeugprüfung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen und aktualisieren Prüfanweisungen für die Fahrzeug- und Maschinenprüfung</li><li>Zudem betreuen und unterstützen Sie die Mitarbeitenden der Montagebereiche in qualitätssichernden Fragestellungen</li><li>Sie analysieren Fehlerdaten und leiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ein</li><li>Darüber hinaus führen Sie KVP-Meetings sowie Produkt- und COP-Audits durch</li><li>Im Rahmen des Schadteilmanagements arbeiten Sie eng mit der Entwicklung und dem Kundendienst zusammen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik, Maschinenbau, o.ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Fahrzeugbau wird vorausgesetzt, Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung ist wünschenswert</li><li> Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li><li> Zusätzlich sind Kenntnisse in Elektrik/Elektronik und/oder im Bereich Elektromobilität vorteilhaft</li><li> Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise aus</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unser Kunde bietet Ihnen eine sichere und langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine betriebliche Kantine sorgen für angenehme Rahmenbedingungen</li><li>Zusätzlich stehen Ihnen verschiedene Gesundheitsangebote zur Verfügung, die Ihr Wohlbefinden fördern</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 52.200,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247008 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Fahrzeugprüfung

Sie möchten Ihre Excel-Kenntnisse gezielt einsetzen und Teil eines erfolgreichen, familienfreundlichen Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden in Wels suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Datenmanagement (ab 30 Wochenstunden) mit langfristiger Perspektive.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Datenmanagement und Administration<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung komplexer Auswertungen und Statistiken mit Excel und übernehmen administrative Aufgaben zur Unterstützung des Außendienstes</li><li>Die Pflege und Bearbeitung von SAP-Stammdaten, beispielsweise zu Lagerbeständen, Artikeln und Debitoren zählen zu Ihren Aufgaben</li><li>Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikation mit internen Abteilungen, externen Partnern und fallweise auch mit Behörden</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Excel sind für diese Position erforderlich, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denken, eine eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer Aus- und Weiterbildung</li><li>Unser Kunde bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen</li><li>Bei unserem Kunden arbeiten Sie mit modernster Arbeitsausstattung</li><li>Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant und div. weitere Benefits</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 32.200,00 (Vollzeitbasis inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247008 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) Datenmanagement und Administration

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								<a href="mailto:?subject=Elektrotechniker:in / Mechatroniker:in für Leit- und Sicherungstechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Facharbeiter:in
Leit- und Sicherungstechnik mit Perspektive</h1>ÖBB-Infrastruktur AG
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req22905

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen
zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer
technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und
pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem
Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).&nbsp;Gestalte mit uns die Bahninfrastruktur von morgen. Handwerkliches Know-how trifft auf Job mit Sinn und Sicherheit. Bewirb dich jetzt als&nbsp;Facharbeiter:in.
Dein Job <ul><li>In dieser Tätigkeit bist du für Inspektionen,
 Entstörungen, Wartungen und Reparaturen der Anlagen der Leit- und
 Sicherungstechnik (z.B.&nbsp;Weichen, Signale, Eisenbahnkreuzungen und Zugbeeinflussungssysteme) zuständig.&nbsp;</li><li>Dabei gibst fachliche Anweisung an Arbeitskräfte weiter.</li><li>Zudem
 achtest du auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li><li>Die Erhebung des Bedarf an Material und Ausrüstung sowie das Führen von Aufzeichnungen
 von Prüfprotokollen, Bauberichten und Leistungsnachweisen liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.&nbsp;</li><li>Wenn
 notwendig, übernimmst du Sicherungsaufgaben der Baustellen.&nbsp;</li></ul>
Ihr Profil<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Lehre oder Fachschule im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einem ähnlichem Bereich bildet die Grundlage für diese Position. </li><li>Des Weiteren strebst du nach beruflicher Weiterentwicklung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung. </li><li>Ebenso verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse und einen&nbsp;B-Führerschein. </li><li>Deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie Nachtarbeit runden dein&nbsp;Profil ab.&nbsp;</li><li>Du&nbsp;verfügst über die notwendige körperliche und mentale Fitness (wird bei der Aufnahme festgestellt).</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft. </li><li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum:zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation). </li><li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen. </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen. </li><li>Du erhältst gegebenenfalls eine&nbsp;Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem&nbsp;Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweis. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Schmid,&nbsp;<a href="tel:+43664/88723040 " target="_blank">+43664/88723040 </a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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