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Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Gehalt ab EUR 2195/Monat, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt hängt jedoch von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach auch deutlich darüber liegen. Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Samstagsmitarbeiter SAT MARG 7h - Polten

Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen.Aufgabengebiete:<ul><li>Beheben von ERP- und Logistikstörungen in globalen SAP-Systemen</li><li>Lösen von technischen Qualitäts- und Zollproblemen im SAP-Umfeld </li><li>Überwachen von IDOCs und Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Transaktionsabläufe</li><li>Pflegen und validieren kritischer logistikbezogener Stammdaten</li><li>Analysieren wiederkehrender System- oder Datenprobleme, Entwicklung nachhaltiger Lösungen</li><li>Anwenden von Reporting-Tools zur Harmonisierung und Optimierung von Prozessen und Systemen</li><li>Dokumentation von Supportfällen sowie mitwirken an Schulungsunterlagen </li><li>Unterstützen von Anwendern bei SAP- und ARIBA-bezogenen Anfragen</li><li>Abstimmen von Systemprozessen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams</li><li>Begleiten von ERP-Tests, Go-Lives und Systemumstellungen sowie Unterstützen der Stabilisierung nach Produktivsetzung</li></ul>Kenntnisse:<ul><li>Mindestens Matura Level sowie fundierte Berufserfahrung in Logistik, Betriebswirtschaft oder IT</li><li>Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP ERP in den Modulen SD, MM und LE</li><li>Nachweisliche Fähigkeit zur Überwachung und Lösung von IDOC-/Schnittstellenproblemen in ERP-Systemen</li><li>Ausgeprägte Kompetenz in der Unterstützung von Transaktionsprozessen und in der Pflege von Stammdaten</li><li>Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenständig in globalen Teams zu agieren</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li><li>Parkplatz &amp; Kantine</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li><li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li><li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li><li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Business & Process Support Expert (m/w/d)

Unser Kunde in der Region Amstetten zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Stromversorgung. Zur Direktanstellung suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.<h2>Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Einsatzplanung des Montageteams </li><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung technischer Projekte</li><li>Sie beraten Kunden und wirken bei der Angebotserstellung aktiv mit</li><li>Analyse von Projektverlauf und Abgleich geplanter vs. tatsächlicher Ergebnisse</li><li>Abstimmung mit Lagerlogistik und Kalkulation zur optimalen Projektabwicklung</li><li>Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie turnusmäßig Bereitschaftsdienste</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder Fachschule) im Bereich Elektrotechnik; eine Befähigungsprüfung ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) sowie Praxis im Projektmanagement</li><li>Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsvoll und bringen Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise mit</li><li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Direktanstellung beim Kunden</li><li>Sie profitieren von einer optimalen Work-Life-Balance dank der 4-Tage-Woche als auch von einem Dienstfahrzeug </li><li>Sie genießen regelmäßige kostenlose Verpflegung – vom monatlichen Pizza-Tag bis hin zu täglich frischem Obst vom regionalen Anbieter</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.575,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

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								<a href="mailto:?subject=Omnibuslenker:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Omnibuslenker:in</h1>

Österreichische Postbus AG
Niederösterreich, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
8-20 Std.
req23047

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job – Werde Mobilitätsheld:in des Alltags!
<ul>
<li>Mit deinem Bus bringst du Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel – ob auf dem Land oder in der Stadt.</li><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Fahrgäste: Du gibst freundlich Auskunft, verkaufst Tickets und hilfst, wo Unterstützung gebraucht wird.</li>
<li>Du hast auch dein Fahrzeug im Blick: Du prüfst die Verkehrs- und Betriebssicherheit deines Busses und sorgst dafür, dass alles sauber und in gutem Zustand bleibt.</li>

<li>Dank eines Tablets, das wir dir zur Verfügung stellen, bist du digital angebunden – du erledigst Dokumentationen einfach und schnell und bist per E-Mail oder MS Teams mit Kolleg:innen und Vorgesetzten im Austausch.</li>
</ul>
Dein Profil –&nbsp;Das bringst du mit und wir freuen uns darauf!
<ul><li>Du bist gerne zeitlich in der Früh von ca. 4 Uhr bis ca. 9 Uhr im Einsatz.</li><li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li><li>Du hast nur einen B-Führerschein und willst gerne eine Ausbildung zur:zum Buslenker:in machen? Dann bist du bei uns richtig! Wir unterstützen dich gerne, sodass für dich keine Kosten entstehen.</li><li>Du bist offen, kommunikativ und hast Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu sein? Bei uns kannst du genau diese Talente jeden Tag einbringen und weiterentwickeln.</li><li>Du suchst eine Teilzeitstelle? Oder möchtest lieber in geringfügig arbeiten? Kein Problem – je nach Dienststelle bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen.</li></ul>
Unser Angebot – Was wir dir bieten – weil dein Job zu deinem Leben passen soll!
Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs. Unsere Angebote sprechen für sich!
<ul>
<li>Planbarkeit, die dein Leben bereichert: Unser verlässlicher Dienstplan sorgt für klare Strukturen und hilft die Arbeitszeit und Freizeit gut miteinander zu vereinbaren, sodass du Job und Privates/Familienleben gut verbinden kannst.</li>
<li>Dein Einstieg? Gut begleitet und sicher: Mit einer individuell abgestimmten, praxisnahen Einschulung begleiten wir dich Schritt für Schritt – ganz gleich, ob du neu in der Branche bist oder schon Erfahrung mitbringst.</li>
<li>Beruflich wachsen? Jederzeit!: Als Teil des ÖBB-Konzerns stehen dir vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung offen. So kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln – mit Perspektiven für den Aufstieg, wenn du mehr willst</li>
<li>Ein starker Auftritt in deiner neuen Rolle: Du erhältst eine hochwertige ÖBB Postbus Uniform, die professionell aussieht und dich im Alltag unterstützt – bequem, funktional und repräsentativ.</li>
<li>Faire Bezahlung von Anfang an: Für die Funktion „Omnibuslenker:in ist bei einer Teilzeitbeschäftigung im „Kurzlenkdienst“ im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher Grundlohn von € 1.436,69 brutto vorgesehen. Angefallene Mehrleistung oder Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt / abgegolten. Geringfügige Beschäftigung liegt bei 2 Kurzdiensten (wöchentlich ca. 8 Stunden). Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).</li>
</ul>
* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen – denn moderne Mobilität braucht vielfältige Perspektiven.
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!</a>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Reisepasskopie</li><li>Führerschein (Vorder- und Rückseite)</li>

<li>Fahrerkarte</li>
</ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Stefanie Lamesic unter <a href="tel:+43664/2156986" target="_blank">+43664/2156986</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Buslenker:in, Niederösterreich (Teilzeit 8-20h/W)

Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. Unser Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und weltweit führend im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit. Der Standort in Österreich mit Hauptsitz und Forschungscampus ist ein zentraler Knotenpunkt für innovative Futtermittelzusätze und Analytik im globalen Netzwerk. HR Specialist - Administration &amp; Reporting (m/w/d) Vollzeit | Niederösterreich/Bezirk Tulln | Hybrid-Modell | ab sofort Sie fühlen sich in der Welt von HR-Daten, Prozessen und Reports zuhause? Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann könnte diese Position Ihr nächster Karriereschritt sein! Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung und Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Schnittstelle zu internen HR-Stakeholdern und externen Payroll-Partnern (die Lohnverrechnung ist ausgelagert)</li><li>Pflege, Aufbereitung und Analyse von HR-Daten und Reports</li><li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und internen Richtlinien</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und -Tools</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld - idealerweise mit Bezug zur Payroll</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis</li><li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck</li><li>Erfahrung im Umgang mit HR-Tools (z. B. SAP SuccessFactors) von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Mitarbeit in einem internationalen, modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Kollegiales Miteinander und wertschätzendes Teamklima</li><li>Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme</li><li>Monatsbruttogehalt ab € 3.500 - je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr möglich</li></ul>Unser Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und weltweit führend im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit. Der Standort in Österreich mit Hauptsitz und Forschungscampus ist ein zentraler Knotenpunkt für innovative Futtermittelzusätze und Analytik im globalen Netzwerk. HR Specialist - Administration &amp; Reporting (m/w/d) Vollzeit | Niederösterreich/Bezirk Tulln | Hybrid-Modell | ab sofort Sie fühlen sich in der Welt von HR-Daten, Prozessen und Reports zuhause? Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann könnte diese Position Ihr nächster Karriereschritt sein! Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung und Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Schnittstelle zu internen HR-Stakeholdern und externen Payroll-Partnern (die Lohnverrechnung ist ausgelagert)</li><li>Pflege, Aufbereitung und Analyse von HR-Daten und Reports</li><li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und internen Richtlinien</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und -Tools</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld - idealerweise mit Bezug zur Payroll</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis</li><li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck</li><li>Erfahrung im Umgang mit HR-Tools (z. B. SAP SuccessFactors) von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Mitarbeit in einem internationalen, modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Kollegiales Miteinander und wertschätzendes Teamklima</li><li>Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme</li><li>Monatsbruttogehalt ab € 3.500 - je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr möglich</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>Mitarbeit in einem internationalen, modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Kollegiales Miteinander und wertschätzendes Teamklima</li><li>Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme</li><li>Monatsbruttogehalt ab € 3.500 - je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr möglich</li></ul>

HR Specialist - Administration & Reporting (m/w/d)

Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen.Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen. Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf/Tulln) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen. SAP Process Support Specialist (m/w/d) Dienstort: Getzersdorf, Österreich Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung bei der Behebung von Störungen in unseren globalen SAP-Systemen (ERP &amp; Logistik)</li><li>Lösen von technischen Problemen rund um Qualität und Zoll im SAP-Umfeld</li><li>Überwachen von Schnittstellen und Datenflüssen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li><li>Pflege und Kontrolle wichtiger logistik bezogener Stammdaten</li><li>Analyse von wiederkehrenden Problemen und Entwicklung dauerhafter Lösungen</li><li>Nutzung von Reporting-Tools zur Prozessoptimierung</li><li>Dokumentation von Supportfällen und Mitwirkung an Schulungsunterlagen</li><li>Unterstützung der Anwender bei SAP- und ARIBA-Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Abstimmung von Systemprozessen</li><li>Begleitung von Tests, Systemeinführungen und Stabilisierung nach Go-Live</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)</li><li>Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li><li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li><li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li><li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li></ul> Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf/Tulln) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen. Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen. SAP Process Support Specialist (m/w/d) Dienstort: Getzersdorf, Österreich Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung bei der Behebung von Störungen in unseren globalen SAP-Systemen (ERP &amp; Logistik)</li><li>Lösen von technischen Problemen rund um Qualität und Zoll im SAP-Umfeld</li><li>Überwachen von Schnittstellen und Datenflüssen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li><li>Pflege und Kontrolle wichtiger logistik bezogener Stammdaten</li><li>Analyse von wiederkehrenden Problemen und Entwicklung dauerhafter Lösungen</li><li>Nutzung von Reporting-Tools zur Prozessoptimierung</li><li>Dokumentation von Supportfällen und Mitwirkung an Schulungsunterlagen</li><li>Unterstützung der Anwender bei SAP- und ARIBA-Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Abstimmung von Systemprozessen</li><li>Begleitung von Tests, Systemeinführungen und Stabilisierung nach Go-Live</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)</li><li>Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li><li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li><li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li><li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li><li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li><li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li><li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li></ul>

SAP Process Support Specialist (m/w/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 3204 Kirchberg an der Pielach

<h1>Teamleiter Einkauf (m/w/d) 
<h2>für Betriebsmittel und Dienstleistungen</h2></h1><a>Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107398&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenHome OfficeGestalten Sie den Einkauf von morgen – mit Weitblick, Verantwortung und Wirkung. 
 
 Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Einkauf und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld einbringen? 
 
 Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung bei unserem Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher Innovationskraft und klarer strategischer Ausrichtung. Für diese Schlüsselposition im Bereich des nicht-produktionsbezogenen Einkaufs suchen wir, für den Standort im westlichen/zentralen Niederösterreich, eine engagierte Persönlichkeit mit Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Sinn für Effizienz und Prozessoptimierung.<h3>Ihre Aufgaben - vielseitung und verantwortungsvoll</h3> 
<ul> 
 <li>Fachliche &amp; disziplinarische Führung des Teams im indirekten Einkauf</li> 
 <li>Planung und Koordination des operativen Einkaufs</li> 
 <li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Beziehungspflege</li> 
 <li>Vertrags- und Bestellwesen inkl. Preisverhandlungen und Reklamationsbearbeitung</li> 
 <li>Unterstützung bei Investitionsprojekten und technischen Beschaffungen</li> 
 <li>Weiterentwicklung unserer Einkaufssysteme (v.a. SAP)</li> 
 <li>Mitarbeit an konzernweiten Projekten und kontinuierlicher Prozessverbesserung</li> 
 <li>Umsetzung und Nachverfolgung von Einsparungspotenzialen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil – kompetent und durchsetzungsstark</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Matura</li> 
 <li>Zusatzausbildungen wie Einkäuferakademie, Rhetorik- oder Kommunikationstraining von Vorteil</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf</li> 
 <li>Sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse</li> 
 <li>Verhandlungssicheres Englisch</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und emotionale Intelligenz</li> 
 <li>Führungskompetenz, Konfliktlösungskompetenz und Teamorientierung</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten – mehr als nur einen Job</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Mitarbeit in einem internationalen, innovativen Unternehmen</li> 
 <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> 
 <li>Attraktives Gehalt ab € 5.000 brutto/Monat zuzüglich einer weiteren Überzahlung je nach Qualifikation </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;398 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107398&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diese wird nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Katharina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 3370 Ybbs an der Donau

Reinigungskraft (w/m/d) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Waidhofen an der Ybbs suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Reinigungskraft (w/m/d) mit 20 bis 30 Wochenstunden Im Landesklinikum Waidhofen/Ybbs sind rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die jährlich ca. 10.000 stationäre und 40.500 ambulante Patientinnen und Patienten versorgen. Wir würden uns freuen, wenn Sie ebenso ein Teil unseres Teams werden. Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und Fleiß</li><li>Teamgeist und Engagement</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.213,- und € 2.278,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Martina Baumann - Assistentin der kaufmännischen Direktorin Tel.-Nr.: +43 7442/9004 11001 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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