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								<a href="mailto:?subject=Senior Spezialist:in Vertrieb – Key Account Management&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Spezialist:in Vertrieb – Key Account Management</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24044

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls Senior Spezialist:in Key Account
Management erwartet dich ein dynamisches Aufgabengebiet im Vertrieb. In dieser
Position fungierst du&nbsp; als Kommunikations- und Verhandlungstalent und kümmerst dich engagiert um die Betreuung und Akquise von Kund:innen. 
Dein Job, du... <ul><li>bist persönliche:r Betreuer:in und
 Berater:in für zugeordnete Kund:innen vor, während und nach dem Kauf.</li><li>verantwortest die Kalkulation und
 Angebotslegung (inkl. Verhandlung und Abschluss der Kaufverträge) und
 führst dabei auch Umsatz- und Vertriebsplanungen im Zuständigkeitsbereich
 durch.</li><li>entwickelst Produkt- und Dienstleistungskonzepte,
 sowie Distributionsmodelle basierend auf Kund:innenwünschen durch die
 Beobachtung des Marktgeschehens. Dabei analysierst du auch die
 Kund:innenstrukturen, um Geschäftspotenziale zu identifizieren.</li><li>trägst mit deiner fachlichen Expertise zu
 der Produktentwicklung bei und stimmst dich hinsichtlich Umsetzbarkeit der
 Kund:innenwünsche in dem &nbsp;zugewiesenen Bereich, unter Beachtung des
 Budgets und der Verfügbarkeit, mit anderen Abteilungen ab.</li><li>bearbeitest Beschwerden in Eskalationsfällen
 professionell ab und leitest zugehörige Maßnahmen für die Zukunft ab.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du bereits eine abgeschlossene Ausbildung und langjährige Vertriebskompetenz mitbringst.</li><li>Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen
 in der Schienenfahrzeugbranche oder einem ähnlichen Konzernumfeld sammeln.</li><li>Du zeichnest dich durch deine Kommunikations-
 und Konfliktlösungsfähigkeiten aus und die Arbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten (intern &amp; extern) macht dir Spaß.</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und kannst mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen.</li><li>Ebenso begeisterst du durch deine Überzeugungsfähigkeiten und deinen Sinn für Zahlen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Key Account
 Management“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen
 der österreichischen Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53 696,16 brutto/Jahr
 für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
 möglich.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein
 umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich bitte online mit deinem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Wenn du bereits intern tätig bist, füge idealerweise auch deinen SAP-Auszug bei.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ekaterina El-Rayes unter <a href="tel:+43 664 8110204" target="_blank">+43 664 8110204</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Senior Spezialist:in Vertrieb – Key Account Management

<h1>Managing Partner (m/w/d) 
<h2>österreichweit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108788&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. 
 Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> 
 <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> 
 <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> 
 <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> 
 <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> 
<ul> 
 <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> 
 <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> 
 <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> 
 <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> 
 <ul> 
 <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> 
 <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> 
 <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> 
 
 </ul> 
 <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> 
 <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> 
 <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> 
</ul> 
 
 
 Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! 
 
 
 Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108788&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Managing Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Führung der Versand- und Lagermitarbeiter:innen unter Berücksichtigung individueller Stärken und Teamdynamiken </li> <li> Übernahme von operative Aufgaben im Lagermanagement sowie in der Disposition, vom Wareneingang/ausgang über die Beschaffung bis zum Versand </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Gesundheitsvorschriften, mit besonderem Augenmerk auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, um Prozesse effizienter zu gestalten und Fehlerquoten nachhaltig zu senken </li> <li> Gestaltung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen - sowohl im operativen Ablauf als auch im strategischen Prozessdesign </li> <li> Verantwortung für die Zeitwirtschaft inklusive der Erstellung und Abstimmung von Schichtplänen </li> <li> Durchführung von kurz- und mittelfristigen Planungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um eine optimale Abstimmung entlang der gesamten Lieferkette zu gewährleisten </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z. B. HTL, Meister:in oder vergleichbare Qualifikation) sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion </li> <li> Führungserfahrung mit einem klaren, motivierenden und wertschätzenden Führungsstil </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Lagermanagement, Lagerlogistik und Versandlogistik </li> <li> Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise im Modul SAP WM </li> <li> Englischkenntnisse erwünscht aber kein muss </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einem ausgeprägten Gespür für Menschen und Teamdynamik </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.358,77 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Betriebsärzt:in</li> <li> Coaching Angebote</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Elektrotankstellen</li> <li> Essenszulage</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Förderung psychische Gesundheit</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Getränke</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Job Rad</li> <li> Kantine</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiter:innenvertretung</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Physiotherapie</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen</li> <li> Stahlstiftung</li> <li> Strukturierte Einschulung</li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Elektrotankstellen; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Job Rad; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Physiotherapie; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und Beruf Das sind wir Das sind wir Das sind wir Wir - die Logistik Service GmbH - sind ein erfolgreiches Unternehmen auf dem Gebiet industrieller Logistikdienstleistungen. Als Tochtergesellschaft der voestalpine Stahl Gmbh vereinen wir die Vorteile eines KMU mit denen eines international tätigen Großkonzerns. In der Business Unit Kontrakt- und Projektlogistik bieten wir ein Rundum-sorglos-Paket für die Lagerlogistik unserer Kund:innen: Von der Anlagenver- und Entsorgung über die Lagerbewirtschaftung, Verpackung sowie Kommissionierung und Verladung bis hin zur Disposition und Versandsteuerung. Auch den innerbetrieblichen Transport inklusive Fuhrparkmanagementlösungen übernehmen wir gerne. Unser Team kennt die Bedürfnisse und Anforderungen eines Produktions- und Industriebetriebs ganz genau. Wir sind für Sie nicht nur die Schnittstelle zwischen Produktion, Verpackung und Lager. Wir sind außerdem Expert:innen auf dem Logistikdienstleistungsmarkt und spezialisiert auf die Steuerung externer Dienstleister:innen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.logserv.at/" target="_blank">https://www.logserv.at/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Selina Waschnig +43 50304 15 5412 Fachbereich: Peter Gruber +43 732 6598 3395 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Teamleiter:in Logistikmanagement

<h1>Technischer Zeichner/ Konstrukteur &amp; Projektabwickler (m/w/d) 
<h2>Fachgebiet: Hydraulik | Standort: Langenrohr-Tulln Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108755&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Eurofluid Hydraulik ist ein in Langenrohr-Tulln ansässiges internationales Unternehmen. Als Spezialist im hydraulischen Aggregatebau verbinden wir unsere Erfahrungen und Kompetenzen zu einem branchenweit einmaligen Gesamtpaket: Engineering, Maschinenbau, Hydraulikservice und Komponentenhandel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Persönlichkeit. 
<h3>Deine Aufgaben – vielseitig, spannend, technisch anspruchsvoll</h3> 
<ul> 
 <li>Engineering, Auslegung und Projektierung von hydraulischen Anlagen</li> 
 <li>Erstellung von Schaltplänen auf AutoCAD</li> 
 <li>3D-Konstruktion von Hydraulikaggregaten mit SolidWorks</li> 
 <li>Modellierung von Einzelteilen und Baugruppen, inklusive Detailzeichnungen</li> 
 <li>Erstellung von Projektunterlagen und technischer Dokumentation</li> 
 <li>Klärung technischer Details mit Kunden und Lieferanten</li> 
 <li>Angebotsvergleich, Kalkulation und Angebotserstellung</li> 
 <li>Unterstützung der Montage bei Rückfragen</li> 
 <li>Mitarbeit in enger Abstimmung mit unseren Projektleiter:innen</li> 
 <li>In weiterer Folge: selbstständige Kundenbetreuung und technische Abstimmung</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil – das bringst du mit</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Maschinenbau oder vergleichbar)</li> 
 <li>Erfahrung im Maschinenbau oder Anlagenbau</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li> 
 <li>Kenntnisse in SolidWorks, AutoCAD und MS Office</li> 
 <li>Wünschenswert: Grundkenntnisse in Hydraulik und Englisch</li> 
 <li>Begeisterung für Technik, Innovation und Projektarbeit</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot – das kannst du erwarten</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen, familiären Team</li> 
 <li>Freiraum für eigenständiges Arbeiten und kreative Lösungen</li> 
 <li>Spannende Projekte mit namhaften Kunden aus Industrie und Technik</li> 
 <li>Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> 
 <li>Kollegiale Atmosphäre und gelebter Teamgeist</li> 
</ul> Gehalt: Das aktuelle Grundgehalt für diese Position beträgt € 2.471,00 brutto/Monat. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich vorgesehen. 
 
 Wenn du Technik liebst und dich in dieser Position wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin unter der Kennnummer 108.755 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108755&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Technische:r Zeichner:in / Konstrukteur:in & Projektabwickler:in (m/w/d)

<h1>Bauleiter Ingenieurtiefbau (m/w/d)</h1><a>ab 70.000 Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108738&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sie möchten Verantwortung übernehmen und Projekte von der Planung bis zur Umsetzung erfolgreich steuern? 
 Unser Kunde – ein erfolgreiches, österreichisches Bauunternehmen im Raum Wien – bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr technisches Wissen und Ihre Führungskompetenz in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld einzusetzen. 
 Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Vertrauen, Qualität und langfristiges Denken setzt.Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Ingenieurtiefbau</li> 
 <li>Leitung, Motivation und Einsatzplanung des Baustellenteams</li> 
 <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit</li> 
 <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li> 
 <li>Laufende Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und internen Partnern</li> 
 <li>Dokumentation und Berichterstattung über Projektfortschritt und Kennzahlen</li> 
</ul> Ihr Profil 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> 
 <li>Ausgeprägte Führungsfähigkeit und organisatorisches Geschick</li> 
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung</li> 
</ul> Wir bieten 
<ul> 
 <li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen motivierten Team</li> 
 <li>Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten österreichischen Bauunternehmen</li> 
 <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitsgestaltung (Gleitzeit, Homeoffice)</li> 
 <li>Firmenauto, Handy und Laptop - auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Umfassendes Gesundheits- und Vorsorgeangebot</li> 
 <li>Ein wertschätzendes, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Ein Arbeitgeber mit langfristiger Ausrichtung und Fokus auf nachhaltigen Erfolg</li> 
</ul> 
 Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) vorgesehen - Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Einstufung bzw. Überzahlung. 
 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;738 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108738&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 
 @: <a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank">bewerbung.preyss@isg.com</a>

Bauleiter Ingenieurtiefbau (m/w/d)

<h1>Operations Manager (m/w/d) 
<h2>Traismauer • 38,5 Std. / Woche</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108776&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Entdecke Deine Zukunft bei GLS 
 
 Bei GLS stellen wir Menschen in den Mittelpunkt und haben eine wertschätzende Kultur des Miteinander und der Zusammenarbeit aufgebaut. Unser lebendiges und dynamisches Umfeld bietet jeden Tag eine neue Gelegenheit, etwas zu bewegen, großartige Ideen in die Tat umzusetzen und Erfolge zu feiern. 
 
 Werde Teil dieses ambitionierten &amp; engagierten Teams und ergreif die Chance, der Paketbranche Deinen Stempel aufzudrücken – wir freuen uns auf Dich! 

 
 Pakete liefern ist unser Kerngeschäft. Als Dreh- und Angelpunkt in der Halle bist Du erster Ansprechpartner für Dein Team und sorgst für einen gut funktionierenden Ablauf. 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Du bist Ansprechpartner für Dein Team, sorgst für Sicherheit und kümmerst Dich um die Personalplanung.</li> 
 <li>Du kontrollierst und analysierst unsere Produktivität &amp; Qualität.</li> 
 <li>Du bist verantwortlich für das operative Tagesgeschäft und garantierst für reibungslose Abläufe.</li> 
 <li>Du arbeitest mit unseren Auswertungen und leitest daraus operative Maßnahmen ab, die Du dann direkt im Tagesgeschäft mit Deinem Team umsetzt.</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung (bestenfalls in der KEP- oder Speditionsbranche) abgeschlossen.</li> 
 <li>Du bringst betriebswirtschaftliches Grundverständnis mit, denkst analytisch &amp; zielorientiert und bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li> 
 <li>Du bringst bereits erste Führungserfahrung mit.</li> 
 <li>Du arbeitest gern im Team, kommunizierst gern, bist flexibel &amp; durchsetzungsstark und bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und bleibst genau.</li> 
 <li>Ungarisch-Kenntnisse von Vorteil aber kein Muss.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein spannendes &amp; vielfältiges Aufgabengebiet und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer boomenden Branche.</li> 
 <li>Ein tolles Betriebsklima, in dem Kooperation &amp; Wertschätzung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.</li> 
 <li>Wirklich gelebte Unternehmenswerte: Zuverlässigkeit, Transparenz, Flexibilität, Nachhaltigkeit &amp; Sicherheit.</li> 
 <li>Kontinuierliche Entwicklung und Förderung in einem internationalen Umfeld.</li> 
 <li>Zahlreiche Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zuzahlungen zum Fitnessstudiobeitrag, Job-Rad, u.v.m.</li> 
 <li>Gehalt ab € 3254,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung.</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.776 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108776&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Operations Manager (m/w/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in mit Lenkdienst in Tulln&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in mit Lenkdienst in Tulln</h1>

Österreichische Postbus AG
Tulln, Niederösterreich, 3430, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
40
req24088

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>hast
 Spaß daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und willst Schritt für
 Schritt in die Führungsposition als Verkehrsdisponent:in hineinwachsen?
 Dann bist du bei uns richtig!</li><li>bist
 in deiner Rolle als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in den überwiegenden Teil
 deiner Arbeitszeit als Buslenker:in unterwegs und arbeitest&nbsp;bereits
 in der Disposition mit.</li><li>verantwortest
 einen reibungslosen Ablauf der Einsatzplanung der Lenker:innen und
 vergisst dabei nicht die wirtschaftlichen und gesetzlichen
 Rahmenbedingungen.</li><li>disponierst
 die Fahrzeuge, organisierst Wartungen und Reparaturen und das Erfassen der
 Leistungsdaten der Lenker:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li></ul>
Dein Profil, du... <ul><li>besitzt
 einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine
 Fahrerkarte.</li><li>hast
 eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, Universität,
 FH) bzw. warst bereits in einer vergleichbaren Position tätig.</li><li>verfügst
 über Führungspotenzial, überzeugst durch Argumentations- und
 Durchsetzungsgeschick und bleibst in Konfliktsituationen gelassen und
 professionell.</li><li>bringst
 Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche
 Themen mit.</li><li>bist
 versiert im Umgang mit MS-Office.</li><li>verfügst
 über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>kannst
 mit wechselnden Arbeitszeiten gut umgehen.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Eine
 maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und
 sicheren Start in deine Rolle als Nachwuchsdisponent:in hineinzuwachsen.</li><li>Wir
 bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie
 die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
 Mobilität zu leisten.</li><li>Nutze
 eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in
 heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit
 verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen
 in&nbsp;vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden
 liegt uns am Herzen.</li><li>Aus-
 und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des
 ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote
 sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Für
 die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von
 € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im
 Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die
 Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich € 3.735,41
 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von
 Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und
 Weihnachtsremuneration ist eine Gesamtjahresentlohnung von rund €
 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut
 Kollektivvertrag für Dienstnehmer:innen in den privaten Autobusbetrieben
 beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit). * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um
Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben
und unten abweichen können!</li></ul>
Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»&nbsp;Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Hale Celik unter <a href="tel:+436640000000" target="_blank">+436640000000</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in mit Lenkdienst in Tulln

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft inmitten der schönsten Weinregionen Europas. Unsere Hotels verbinden modernes Design mit regionaler Identität und bieten nicht nur unseren Gästen, sondern auch unserem Team ein inspirierendes Umfeld. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen - wie dich, als Reservation Supervisor:in (m/w/d) in Vollzeit. Du möchtest nicht nur Reservierungen verwalten, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team für eine optimale Auslastung und ein erstklassiges Gästeerlebnis sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Reservation Supervisor:in übernimmst du eine zentrale Rolle im Reservierungsteam, koordinierst Buchungsanfragen, optimierst Prozesse und sorgst dafür, dass unsere Gäste bereits vor ihrer Anreise bestens betreut werden. Deine Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für den gesamten Reservierungsprozess - professionell, organisiert, gästeorientiert;</li><li>Optimale Auslastung sicherstellen - Buchungen koordinieren, Kapazitäten steuern, Revenue-Potenziale nutzen;</li><li>Teamführung &amp; Entwicklung - Kolleg:innen unterstützen, Wissen weitergeben, Zusammenarbeit stärken;</li><li>Kommunikation auf höchstem Niveau - Anfragen beantworten, individuelle Wünsche erfüllen, Buchungserlebnisse schaffen;</li><li>Systempflege &amp; Datenqualität - Reservierungssysteme aktuell halten, Buchungsdaten kontrollieren, Fehlerquellen minimieren;</li><li>Schnittstelle zu anderen Abteilungen - enge Abstimmung mit Front Office, Sales, F&amp;B und Housekeeping;</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessoptimierung - Abläufe analysieren, Standards weiterentwickeln, Effizienz steigern;</li><li>Gastgeber:in mit Überblick - präsent, lösungsorientiert und mit Gespür für das perfekte Gästeerlebnis.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Erste Erfahrung in der Reservierung;</li><li>Kenntnisse in Hotelsoftware (z. B. Protel, Opera);</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise;</li><li>Hohes Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsstärke - auch im schriftlichen Kontakt;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität.</li></ul>LOISIUM - more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul><li>Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li><li>Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li><li>Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li><li>Familiäres Umfeld und Wir-Kultur im Unternehmen;</li><li>Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li><li>Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li><li>Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li><li>Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li><li>Stylische Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li><li>Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe EUR 2.159,00 brutto (bei Einstufung in Beschäftigungsgruppe 3) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

Reservation Supervisor:in (m/w/d)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3180 Lilienfeld GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Lilienfeld eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 25 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab Jänner 2026, vorerst befr. für ein Jahr Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Claudia Angst 0676/83844 464 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Lilienfeld

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3580 Horn GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Horn eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20-33 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab Dezember 2025, vorerst befr. für ein Jahr Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Claudia Angst 0676/83844 463 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

216 Vollzeit Jobs in Mautern an der Donau, Österreich