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<h1>Head of Services/Instandhaltung (w/m/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107823&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen <b>General Dynamics</b> Konzerns und gehört zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von <b>Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich</b>. Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. 
 <br> 
 <br>Ab sofort wird für die Österreich-Niederlassung in Wien-Simmering folgende Position gesucht: 

  In dieser Funktion planst und setzt Du die technischen Projekte am Standort in Wien-Simmering um. Du stellst sicher das der technische Werksbetrieb möglichst effizient, störungsfrei und kostengünstig abläuft. Ebenfalls bist Du für die Aufrechterhaltung der Werkssicherheit verantwortlich. Als Security Officer bist Du Ansprechpartner für das Bundesabwehramt. In dieser Position hast Du auch für die Aufrechterhaltung des rechtskonformen Betriebes zu sorgen. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. 
 
<br> 
<h2><b>Was sind Deine typischen Aufgaben?</b></h2> 
<ul> 
  
  <li>Hauptverantwortlich für Planung, Umsetzung und Materialbeschaffung bei der Durchführung von Großprojekten und Umbauten von Maschinen und Anlagen</li> 
  <li>Optimierung von technischen Prozessen und Erkennen von Einsparungspotenzialen</li> 
  <li>Sicherstellung der Werkssicherheit (Führung des Wachschutzpersonals sowie das Management von klassifizierten Informationen)</li> 
  <li>Als Security Officer bist Du der Ansprechpartner für das Bundesabwehramt</li> 
  <li>Facility Management, d.h. Bereitstellung aller im Unternehmen benötigten Betriebsstoffe und Hilfsmittel</li> 
  <li>Führung des Reinigungspersonals (Fremdfirma)</li> 
  <li>Management der Liegenschaftsverträge und Verhandlungen mit Liegenschaftseigentümer und Kommunen</li> 
  <li>Aufrechterhaltung der Rechtskonformität, d.h. Du bist verantwortlich für die gesetzlich vorgeschriebenen regelmäßigen Überprüfungen von Anlagen und Maschinen, das Abfallmanagement und den Behördenkontakt</li> 
  <li>Energiemanagement (effiziente Nutzung der Ressourcen und günstiger Ankauf von Energien) mit den Schwerpunkten - Senken der CO2 Belastung im Betrieb sowie der Umstieg auf nachhaltige Energien</li> 
  
</ul> 
<h2><b>Was bringst Du mit?</b></h2> 
<ul> 
  
  <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtungen Maschinenbau oder Elektrotechnik (Ebene Meister od. höherwertig)</li> 
  <li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung als technischer Projektleiter mit</li> 
  <li>Sprachlich verfügst Du über sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse</li> 
  <li>Du hast SAP Anwenderkenntnisse und gute Microsoft Office Kenntnisse</li> 
  <li>Persönlich zeichnest Du Dich vor allem durch ausgeprägte Entscheidungsfindung sowie strategisches Denken aus</li> 
  <li>Du bringst sehr gute Führungs- und Kommunikationskompetenz mit</li> 
  <li>Ethische Grundsätze und Werte sind für dich selbstverständlich</li> 
  
</ul> 
<h2><b>Unser Angebot an Dich:</b></h2> 
 
 <ul> 
  <li>Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt</li> 
  <li>Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe H) mind. EUR 4.673,74 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung </li> 
  <li>Es erwarten Dich interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung</li> 
 </ul> 
 
 
 <br>Wir freuen uns auf Deine schriftliche online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben oder Präsentation, CV, Dienstzeugnissen und relevanten Lehrgangs-/Abschlusszeugnissen unter der <b>Kennnummer 107.823</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107823&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Head of Services/Instandhaltung (w/m/d)

<h1>IT Systemadministrator/Support (w/m/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107826&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Wir suchen für unseren Kunden, ein <b>erfolgreiches Industrieunternehmen</b> mit mehreren internationalen Standorten, im <b>Headquarter in Wien</b> einen <b>kommunikationsstarke und projekterfahrene</b> Persönlichkeit! 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>1st Level Usersupport (Microsoft Windows, Office, Skype for Business, Telekommunikation, iPhone)</li> 
 <li>Install/Move/Add/Change für IT Arbeitsplätze</li> 
 <li>Client Design und Rollout </li> 
 <li>Planung und Umsetzung von IT Infrastrukturprojekten (Release-Wechsel, Upgrades, IT-Security)</li> 
 <li>Troubleshooting und Problemlösung in Zusammenarbeit mit Servicepartnern</li> 
 <li>Dokumentation und Administration von Prozessen und Systemen </li> 
 <li>Geringe Reisetätigkeit zu den österreichischen Standorten (2-4 mal im Jahr)</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU oder mehrjährige Praxiserfahrung)</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung in Enterprise Umgebungen</li> 
 <li>Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse </li> 
 <li>Hohe Service- und Kundenorientierung </li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Genauigkeit, Zuverlässigkeit </li> 
 <li>Führerschein B </li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Kollegiales Arbeitsumfeld, sicherer Arbeitsplatz und flache Organisationsstruktur</li> 
 <li>Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und zentrale Bürolage </li> 
 <li>Vollzeitposition (38 Wochenstunden)</li> 
 <li>Essenszuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Erfolgsbeteiligung etc.) </li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Bruttomonatsgehalt von EUR 3.400,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Berufserfahrung.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.826</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107826&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

IT Systemadministrator/Support (w/m/d)

<h1>Lüftungsmonteur, -obermonteur, leitender Wartungs- und Servicetechniker (m/w/d) 
<br> 
<h2>Hochwertiger Lüftungsbau, innovative Metalltechnik, Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107801&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Auftraggeber, <b>AUMAYR GmbH</b>, ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Steyregg/Oberösterreich. Das Unternehmen ist tätig im qualitativ hochwertigen Lüftungsbau und innovativer Metalltechnik. Zur weiteren Unterstützung des Teams in Wien-Strebersdorf werden nun mehrere technische Positionen (Lüftungsmonteur, -obermonteur, leitender Wartungs- und Servicetechniker) besetzt. 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortlicher und selbständiger Aufgabenbereich in einem renommierten Traditionsunternehmen </li> 
 <li>Spannende und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Umfangreiche Einschulung, strukturiertes Onboarding sowie Integration in das hochmotivierte Team in Wien</li> 
 <li>Umsetzung von interessanten Lüftungsprojekten in Gewerbe- und Industrieobjekten</li> 
 <li>Tolles Betriebsklima, keine Urlaubssperre im Sommer!!</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Spengler, HKLS oder Gebäudetechnik)</li> 
 <li>Erfahrung als Lüftungsmonteur (Projekterfahrung in der Gebäudetechnik HKLS ist von Vorteil)</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift für täglichen Kundenkontakt</li> 
 <li>Reisebereitschaft im Raum Wien, NÖ, Burgenland, östl. Steiermark sowie Führerschein B </li> 
 <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> 
</ul> 
<h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3> 
<ul> 
 <li>Organisation und Koordination von Montageeinsätzen auf Baustellen (Obermonteur)</li> 
 <li>Führung des Wartungs- und Service-Teams Wien (Service- und Montageleiter)</li> 
 <li>Montage von Luftleitungen inkl. Lüftungs- und Regelungskomponenten, Lüftungsgeräten, Ventilatoren </li> 
 <li>Selbständiges Arbeiten nach Fertigungs- und Montageplänen </li> 
</ul> 
<br> 
 <b>Wir haben Ihr Interesse für eine dieser Positionen geweckt?</b> 
 <br> 
 <br> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 107.801</b> per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107801&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: Monatsbruttogehalt ab EUR 2.900,- bzw. EUR 4.500, abhängig von Position, allerdings mit deutlicher Überzahlungsbereitschaft je nach Qualifikation und Erfahrung. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> @: <a href="mailto: bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Lüftungsmonteur, -obermonteur, leitender Wartungs- und Servicetechniker (m/w/d)

<p>Sie haben große Freude im Bereich der Softwareentwicklung und Sie besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung. Für ein erfolgreiches Softwareunternehmen im medizinischen Umfeld suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Software Entwickler (m/w/d) mit Tätigkeiten im Kundensupport für den Standort im Süden von Wien.</p><h2>Software Entwickler (m/w/d) medizinisches Umfeld<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Softwarelösungen</li><li>Sie arbeiten intensiv mit dem Entwicklungsteam zusammen und stellen sicher, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden</li><li>Sie setzen neue Funktionen in der Software um und Optimierung bestehender Module</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden bei technischen und anwendungsspezifischen Fragestellungen</li><li>Sie führen Inbetriebnahmen der Softwarelösungen beim Kunden vor Ort oder remote durch (geringe Reisetätigkeit)</li><li>Sie führen Produktschulungen für die Anwender (m/w/d) durch </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder Softwareentwicklung (HTL, FH oder Universität)</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von drei Jahren wünschenswert. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d) für diese Funktion</li><li>Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise SQL, Delphi von Vorteil)</li><li>Freude an der Vermittlung von technischem Wissen sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Geringe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs ca. 1-2 Tage im Monat (Führerschein B) </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Direktvermittlung</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team</li><li>Entwicklungsperspektiven im Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit technischer und kommunikativer Komponente</li></ul><p>Wir bieten Ihnen für diese Position ein marktkonformes Bruttojahressgehalt zwischen € 38.000,- und € 50.000,-  je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</p><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Patrick Schönbauer, BA<br>Senior Recruiter<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. +436646108993<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Software Entwickler (m/w/d) medizinisches Umfeld

<h1>Store ManagerIn (m/w/d) - arbeiten am Graben 38,5h/Woche, Luxusbranche</h1><a>ab € 3.500 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107822&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundlichkeitGutes BetriebsklimaTop VerdienstWeiterbildungUnser Auftraggeber ist ein führender Anbieter <b>hochwertiger Uhren und Schmuck</b>, der mehrere renommierte Marken vereint. In Österreich agiert er mit rund 160 Mitarbeitenden, davon etwa 50 im Retailbereich. Der Fokus liegt auf <b>Innovation, Schweizer Präzision, starkem Teamzusammenhalt und erstklassigem Kundenservice </b>in einem internationalen Umfeld. 
 <p><strong>Sie wollen Verantwortung übernehmen, ein motiviertes Team führen und für eine internationale Lifestylemarke arbeiten? Dann sind Sie hier richtig.</strong></p> 
 
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2> 
<ul> 
 <li>Operative Führung des Stores in der Wiener Innenstadt (Graben)</li> 
 <li>Führung und Entwicklung eines engagierten Teams von ca. 7 Mitarbeitenden</li> 
 <li>Aktiver Verkauf, Service und Kundenberatung – ganz nah am Produkt</li> 
 <li>Dienstplanung, Team-Meetings und Mitarbeitergespräche</li> 
 <li>Verantwortung für Kassen, Lieferungen, Inventuren und Click &amp; Collect</li> 
 <li>Umsetzung von Umsatzstrategien gemeinsam mit dem Brand Manager</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit der Zentrale (Visual Merchandising, Marketing etc.)</li> 
</ul> 
<h2>Das bringen Sie mit</h2> 
<ul> 
 <li>Erfahrung im (Premium-)Retail oder in einer vergleichbaren Führungsrolle</li> 
 <li>Begeisterung für Lifestyle, Uhren und aktiven Verkauf</li> 
 <li>Hohe soziale Kompetenz und Führungsstärke</li> 
 <li>Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzubringen</li> 
</ul> 
<h2>Das erwartet Sie</h2> 
<ul> 
 <li>Monatsgehalt samt jährlichem Bonus</li> 
 <li>Gratisprodukte des Arbeitgebers sowie weitere Personalrabatte</li> 
 <li>Leadership- und Produktschulungen, flexible Weiterbildung</li> 
 <li>Events, Sommerfest, Gesundheitsvorsorge</li> 
 <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit </li> 
</ul> 
<h2>Was macht die Rolle besonders?</h2> 
<ul> 
 <li>Sie haben Freiraum bei Prozessen, Führung und Zielerreichung</li> 
 <li>Kein Tag ist wie der andere – Sie arbeiten nah am Produkt und mit Menschen</li> 
 <li>Sie sind Teil einer starken Marke mit internationalem Rückhalt</li> 
 <li>Sie können Ideen einbringen und echte Veränderung gestalten</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;822</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107822&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank">bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

Store ManagerIn (m/w/d) - arbeiten am Graben

<h3>Sanitärtechniker (m/w/d)</h3>

 <p>Die <strong>VAMED-KMB</strong> ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind <strong>DER</strong> Partner im Gesundheitswesen.</p>

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 <ul> 
  <li>Herstellung von Rohrleitungen und Rohrverbindungen aus verschiedenen Werkstoffen</li> 
  <li>Durchführung von Funktionsüberprüfungen, Druck- und Dichtheitsprüfungen sowie Messung von Medien und Drücken</li> 
  <li>Zusammenbauen, Montieren und Prüfen von Gasgeräten, Abwasseranlagen, Wasser-Versorgungseinrichtungen, Warmwasseranlagen und sanitären Anlagen</li> 
  <li>Überprüfung bzw. Richtigstellung des verbrauchten Materials und der Dokumentation</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Lehre zum Gas- und Wasserleitungsinstallateur)</li> 
  <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> 
  <li>MS Office-Kenntnisse</li> 
  <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 <p>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.</p> 
 <ul> 
  <li><strong>SINN</strong>: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
  <li><strong>WISSEN</strong> <strong>&amp; PERSPEKTIVEN</strong>: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
  <li><strong>TEAM</strong>: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
  <li><strong>FLEXIBILITÄT</strong>: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit</li> 
  <li><strong>MOBILITÄT</strong>: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
  <li><strong>BENEFITS</strong>: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
  <li><strong>GESUNDHEIT</strong>: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 <p>Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 2.957,24 (14x pro Jahr).</p> 
 <p>Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.</p>

<h3>Interessiert?</h3>

 <p>Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.<br>Bewerben Sie sich über das Online-Formular:</p> 
 <p>VAMED-KMB<br>Spitalgasse 23<br>1090 Wien<br>Österreich<br><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2069488/1808283/cl/83798e3364114785ed529273e9958ef774a69746/L7937415/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy52YW1lZC5jb20iLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">http://www.vamed.com</a></p>

VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.

Sanitärtechniker (m/w/d)

<strong>Wir verstärken unser Team.</strong><br><br>Die <strong>Wienerberger Österreich GmbH</strong> istder größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerkeund keramische Dachsysteme. Das Unternehmen mit Firmensitz in Wien, betreibtin Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegelund beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. wienerberger Österreichverbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen.<br>Für unser <strong>Werk in </strong><strong>Hennersdorf </strong>suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen<strong><strong>Teamleiter Elektrik - WERK Hennersdorf (w/m/d)</strong></strong><br><strong>Deine Aufgaben</strong><br><ul><li>Dein "Ding" ist die selbstständige- und präventive Wartung/Instandhaltung unserer Fertigungsanlagen sowie der Haus- und Betriebstechnik.</li><li>Du bist Profi in der Störungs- und Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen &amp; pneumatischen Anlagen.</li><li>Einstellarbeiten an Maschinen führst Du mit Links durch.</li><li>Die Bearbeitung von Ersatzteilbestellungen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du siehst Verbesserungs- und Optimierungspotenzial an unseren Produktionsanlagen und startest auch die Umsetzung von effizienzsteigernden Maßnahmen.</li><li>Dein Wissen vermittelst du unseren Mechatronik- und Elektrotechnik- Lehrlingen</li></ul><strong>Dein Profil</strong><br><ul><li>Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als (Betriebs-) Elektriker/in, Mechatroniker/in oder Ähnliches - Die Meisterausbildung on top ist wünschenswert</li><li>Du weißt, wie der Hase in produzierenden Unternehmen läuft, weil Du bereits einige Jahre Erfahrung hast.</li><li>Außerdem bringst Du Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie der Verfahrenstechnik mit (S7-Simatic oder älter).</li><li>Du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick? Mit anderen Worten, Du hast einfach Handschlagqualität.</li><li>Ohne ein gutes Team geht gar nichts - Du bist ein Teamplayer, belastbar und lernst gern Neues dazu. </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><br><ul><li>Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen.</li><li>Laufende Schulungen und Trainings für die persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Einen Essenszuschuss in Höhe von bis zu € 5,50 pro Tag.</li><li>Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen.</li><li>Der Bruttolohn startet lt. Kollektivvertrag bei min. € 18,22 pro Stunde, was einem Monatslohn von ca. € 3.000,- entspricht, wobei hier natürlich noch die Teamlead-Zulage on top kommt. Denn wer Wienerberger kennt, der weiß, dass Erfahrung und Ausbildung bei uns natürlich zusätzlich honoriert werden.</li></ul><strong>Duwarst lange genug im alten Job - jetzt ist es Zeit für was Neues. Bewirb Dichund werde Teil von Wienerberger. </strong><br><br>Unsere klare Vision: Verbesserung von Lebensqualität mit Baustoffen der höchsten Qualität und Infrastrukturlösungen auf der ganzen Welt. Werde Teil dieser Welt und werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens.<br><br><strong>Wienerberger Österreich GmbH</strong><br>Wienerbergerplatz 1<br>A-1100 Wien<br>Leonie Kary<br>Human Resources<br><a href="http://www.wienerberger.at" target="_blank">www.wienerberger.at</a>

Teamleiter Elektrik - WERK Hennersdorf

Competencies: Instills Trust; Action Oriented; Collaborates; Drives Vision and Purpose; Ensures Accountability; Finding effective solutions<br><br>As one of the leading insurance companies, we know that together we can achieve more. At UNIQA, we are therefore the community for a better life. We use our individual skills to shape the future together. Tell us about your strengths and apply as a <b>Bancassurance Product Manager (m/f/d)</b> <br><br><strong><strong>What to expect: </strong></strong><br><ul><li>Drive strategic initiativesShape and execute product strategies. Work with cross-functional and international teams to ensure successful product design and continuous improvement.</li><li>Manage and enhance product portfolios, ensuring our insurance offerings are competitive, customer-centric, and aligned with distribution channel needs.</li><li>Identify opportunities for innovation by analysing market trends, customer feedback, and competitor benchmarks to shape future product development.</li><li>Act as a key liaison for product-related topics, promoting best practice exchange and strong relationships with internal and external stakeholders.</li><li>Collaborate with banking partners to support joint initiatives and ensure alignment with strategic Bancassurance goals.</li><li>Support local teams with expertise and coaching in developing or refining Bancassurance products, fostering knowledge sharing across the network.</li></ul><strong><strong>What we expect: </strong></strong><br><ul><li><strong>Extensive insurance product knowledge:</strong> In-depth understanding of insurance products and processes, specifically in bancassurance.</li><li><strong>Understanding market environment:</strong> Familiarity with the CEE market environment in insurance.</li><li><strong>Self-Starter and Entrepreneurial spirit</strong><strong>:</strong> self-confidence and a focus on sustainable, long-term value creation. Ability to work with minimal supervision, adhere to schedules, and follow up accordingly.</li><li><strong>Customer-centric mindset</strong>, with a solid understanding of banking customer segments and their diverse needs.</li><li><strong>Analytical and results-driven approach, </strong>with the ability to interpret data, build business cases, and translate insights into actionable strategies</li><li><strong>Language Proficiency:</strong> Business fluency in English; speaking other CEE languages is an advantage.</li><li><strong>Communication Skills and Collaborative Attitude: </strong>Excellent verbal and written communication skills to effectively present findings and engage with diverse teams. Strong interpersonal abilities and a collaborative mindset to work effectively across functions and organizational levels.</li><li>Bachelor's or Master Degree in Business or a comparable field of study</li><li>3 to 5 years of professional experience in the development and implementation of insurance products, ideally within a banking partnership context.</li><li>Experience in an international environment or in working with international teams is an advantage</li><li>Professional fluency in English; other foreign languages are an advantage</li></ul>At UNIQA, we live diversity. We recognize and foster the value of different perspectives in our teams and leadership positions. Therefore, we welcome applications that enrich our diversity. If you have any questions about accessibility, feel free to contact the person listed on the right side of the advertisement.<br><br>You are not sure if you meet our requirements? Apply anyway! UNIQA is looking for candidates with drive, courage to change and enthusiasm!<br><br>Benefits: An onboarding plan, welcome events and a buddy system will give you the best possible start; A discounted DO&amp;CO canteen is available to you in the office, and you will also receive financial support for meals if you work from home; A modern &amp; bright office with break areas in the heart of the city as well as modern IT equipment provide a good environment; Discounted insurance and a company subsidy provide security. Additionally vouchers for supermarkets, perfumeries, furniture and hardware stores and much more can be purchased; Flexible working hours and short core working hours allow you to have a flexible working day; Marriage and birth grants; Possibility to work from home and a financial starter package for individual use; Remote work within the EU: Work up to 20 days a year from an EU country of your choice; Vaccination campaigns, check-ups and blood donation campaigns are offered on site on an ongoing basis. Free &amp; anonymous coaching sessions for personal and professional challenges; We offer various training opportunities to help you grow professionally and personally; Whether it's a summer party, an after-work get-together on the roof terrace or punch in winter - there are many opportunities to network and celebrate <br><br><b>Your core competencies:</b><br><br><strong>JOB KEY FACTS</strong><br><br>Location:

Bancassurance Product Manager (m/f/d)

<h1>Stahlbaukonstrukteur (Senior) (m/w/d) 
<h2>mit technischem Know-how und Begeisterung für anspruchsvolle Projekte<br>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107816&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Wir, die <b>POLYTECHNIK Luft- und Feuerungstechnik GmbH</b>, sind ein <b>österreichisches, international agierendes Unternehmen</b> und <b>weltweiter Technologieführer </b>im Bereich Biomassefeuerungs-, Holzvergasungs- und Carbonisierungsanlagen. Die <b>Polytechnik</b> baut auf die Erfahrung von <b>mehr als 3300 gebauten Anlagen</b> auf und hat sich von einem <b>1965 als Zwei-Mann-Unternehmen</b> gegründeten <b>Familienunternehmen</b> zum<b> Global Player für nachhaltige Lösungen</b> im Bereich <b>erneuerbarer Energie</b> entwickelt. 
 <br> 
 <br> In Anbetracht der Herausforderungen <b>zukünftiger Generationen</b> übernimmt <b>Polytechnik Verantwortung</b>, indem das Unternehmen mit seinen <b>weltweit mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</b> mit <b>voller Kraft zu einer nachhaltigen</b> und <b>erneuerbaren Energiezukunft </b>beiträgt. 
 <br> 
 <br> Aufgrund der anhaltend starken Nachfrage nach unseren Anlagen vergrößern wir unser Team in Weissenbach an der Triesting (NÖ) 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Konstruktion und Auslegung von Stahlbaukomponenten (z. B. Kesselunterkonstruktionen, Bühnen, Rohrbrücken, Tragwerke)</li> 
 <li>Entwicklung eines modularen Baukastensystems für unsere Kraftwerksprojekte</li> 
 <li>Erstellung von fertigungsgerechten Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen (CAD-gestützt)</li> 
 <li>Modellierung und Zeichnungserstellung komplexer 3D-Baugruppen</li> 
 <li>Durchführung statischer Vorbemessungen in Zusammenarbeit mit der Statik</li> 
 <li>Technische Abstimmung mit internen Abteilungen (Projektleitung, Fertigung, Montage) und externen Partnern (Kunden, Lieferanten, Behörden)</li> 
 <li>Erstellung von Übersichts- und Montageplänen sowie Entwurfs- und Detailkonstruktionen</li> 
 <li>Schnittstellenkoordination zu angrenzenden Gewerken wie Rohrleitungsbau, EMSR oder Gebäudetechnik</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Planung und Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen</li> 
 <li>Betreuung der Konstruktionen in der Ausführungsphase, inklusive Änderungsmanagement auf der Baustelle</li> 
 <li>Unterstützung der Qualitätssicherung und Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorgaben im Stahlbau</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Stahlbau, Maschinenbau, Konstruktionstechnik o. ä.</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Stahlbaukomponenten – idealerweise im Anlagen- oder Kraftwerksbau</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit technischen Normen und Richtlinien im Stahlbau </li> 
 <li>Grundverständnis statischer Berechnungen</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Korrosionsschutz und Schweißtechnik von Vorteil</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert</li> 
 <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Baustellen- und Lieferantenbesuche im In- und Ausland)</li> 
 <li>Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitgestaltung nachhaltiger Energieprojekte mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> 
 <li>Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li> 
 <li>Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat</li> 
 <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten</li> 
 <li>Gemeinsame Feste und Veranstaltungen</li> 
 <li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion ca. € 4.200 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.</li> 
</ul> Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen. 
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<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.816</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107816&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Stahlbaukonstrukteur (Senior) (m/w/d)

<strong>We help the world run better </strong><br><br>At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.<br><br>SAP's vision for companies of all sizes is to become best-run businesses. In today's challenging business environment, best-run companies have clarity across all aspects of their business, which allows them to act quickly with increased insight, efficiency, and flexibility. By using SAP solutions, companies of all sizes - including small businesses and midsize companies - can reduce costs, optimize performance, and gain the insight and agility needed to close the gap between strategy and execution.<br><br>In general, we are distinguishing between our so called "Installed base" and "Net New Name" customers. Both critical, to the success of our business but very different in our sales approach. It's the MD's job to implement and execute a "Go to Market" that is both, addressing our customers' needs and in line with our global sales motions<br><br>I. Prepare Market for max. operational success - short-, mid- and long-term<br><ul><li>Take full and sole accountability for the Croatia and Slovenia P/L, the whole customer life cycle &amp; full supply chain - across all LOBs</li><li>Define best-fit local ONE SAP GTM strategy &amp; priorities (aligned with SAPs overall strategy, objectives and GTM) - including decision on how to best utilize shared services offered by supporting matrix functions</li><li>Design and ensure implementation of Market game plan - focus on the long-term growth objectives in parallel to managing continuous quarterly success.</li><li>Design a functioning and sustainable partner Eco System in sync with the SAP market strategy expanding our market reach and serving our customers needs</li><li>Ensure effective translation of high-level business (P&amp;L) targets set for the Market into operational budgets, HC planning, bonus plans, and individual target setting.</li><li>Effectively leads and provides direction to teams and individuals - even when the formal authority may reside elsewhere in the matrix.</li><li>The Managing Director should besides effectively align with stakeholders externally, also effectively leverage from the network inside SAP</li><li>Ensure discipline on execution across the Market and fulfillment of SAP programs and process</li></ul>II. Drive effective execution on Market level<br><ul><li>Ensure "Customer first" and delivery of value to MU customers - as ONE SAP</li><li>Ensure "Cloud first" strategy delivery.</li><li>Protect and effectively build SAP reputation in local market, becoming the name behind the SAP brand in both markets (Croatia and Slovenia) </li><li>Build, develop, coach and lead a strong management team and teams across all LOBs</li><li>Ensure operational excellence - incl. effective utilization of shared services provided by supporting matrix functions inside and outside of the two countries.</li><li>Be a role model as a manager and business leader compliant with the high ethical standards of the company</li></ul>EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES<br><br>Drive for execution:<br><ul><li>Achieving results by taking initiative, setting challenging goals and holding people accountable.</li><li>Simplify complexity to ensure clear focus on execution.</li><li>Set ambitious targets, pursuing them with speed and determination.</li><li>Set clear priorities that align with the strategic direction of SAP.</li><li>Hold people accountable for delivering quality results (consequence management).</li><li>Delegate responsibility with clear expectations for the work.</li><li>Monitor progress of others and redirects efforts as necessary to ensure execution.</li></ul>Team collaboration:<br><ul><li>Build an engaged, productive team, sharing knowledge and collaborating internally across roles and geographies,</li><li>Build an engaged team committed to common objectives.</li><li>Work productively and collaboratively with customers and external partners.</li><li>Identify and leverage the diverse strengths of team members.</li><li>Promote the sharing of knowledge and experiences with others; avoids reinventing the wheel.</li><li>Celebrate team successes</li></ul>Talent development:<br><ul><li>Provide constructive performance feedback and coaches people in the development of their skills</li><li>for current or future roles; works quickly to resolve performance issues.</li><li>Coaches people in the development of their skills.</li><li>Encourages people to take on challenging opportunities that expand their capabilities.</li><li>Provides open, constructive feedback to team members on their performance.</li><li>Deals constructively with performance problems, resolving them without delay.</li><li>Is accessible to provide guidance and support as needed.</li><li>Willingly shares talent, encouraging strong performers to take on new roles outside own team or</li><li>business unit.</li></ul>Motivation and engagement:<br><ul><li>Energise and inspire people through empowerment, recognition and passion.</li><li>Energise people by explaining the broader purpose of their work and how it relates to SAP.</li><li>Empower people with responsibility to make decisions and take action.</li><li>Motivate each individual to perform their best, understanding what drives him/her.</li><li>Diversity and inclusiveness awareness.</li></ul>WORK EXPERIENCE<br><ul><li>10 years minimum experience in running sales operations and managing sales people</li><li>5-10 years' experience in a large, multi-national software/technology organization with an emphasis on sales as well as developing and executing business development plans and programs</li><li>Proven track records in business application software sales for On-Premise, Cloud/SaaS solutions.</li><li>Long experience in managing diversified teams, especially in a matrix organization</li><li>Excellent communication skills (written and spoken) in English is a must. Knowledge of Croatian/Slovenian is a great advantage</li></ul><strong>Bring out your best</strong><br><br>SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.<br><br><strong>We win with inclusion</strong><br><br>SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.<br>SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a><br>For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.<br><br><strong>EOE AA M/F/Vet/Disability:</strong><br><br>Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.<br>Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.<br><br>Requisition ID: 432048 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Management | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.<br><br>Requisition ID: 432048 <br><br>Posted Date: Jul 18, 2025 <br><br>Work Area: Sales <br><br>Career Status: Management <br><br>Employment Type: Regular Full Time <br><br>Expected Travel: 0 - 50% <br><br>Location:

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