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Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Assistenzpädagog*in

Entdecken Sie IWETEC - der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau - mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude <ul><li>Sicheres Einkommen und mehr: Neben dem KV-Mindestgehalt und Diäten zusätzliches Einkommen durch Provisionen ohne Deckelung</li><li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li><li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li><li>Karriere: Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits</li><li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul>So geht Vertrieb <ul><li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li><li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li><li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li><li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li></ul>So überzeugen Sie <ul><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li><li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li><li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li><li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams sowie Outlook</li></ul>Ihre Chance als Quereinsteiger <ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Im 7. Stock des DO &amp; CO Hotels in Wien befindet sich das DO &amp; CO Restaurant, in dem unsere Gäste den Ausblick auf den Stephansdom genießen können, während sie von uns mit Geschmäckern aus aller Welt verwöhnt werden. Nicht zu vergessen sind unsere unvergleichbaren Event-Locations, die unseren Gästen das ganze Jahr über zur Verfügung stehen. Stellenbeschreibung Für unser Küchenteam suchen wir einen leidenschaftlichen Head Chef mit Spezialisierung auf thailändische Küche, der mit Kreativität, Präzision und Führungsstärke unser kulinarisches Angebot bereichert. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie den Bereich Thai Küche in unserem Restaurant und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein außergewöhnliches kulinarisches Erlebnis auf höchstem Niveau. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gesamtverantwortung für den Bereich Thai Küche im DO &amp; CO Restaurant</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Küchenteams</li><li>Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Zubereitung, Geschmack und Präsentation</li><li>Entwicklung und Umsetzung authentischer sowie zeitgemäßer thailändischer Gerichte</li><li>Verantwortung für Warenwirtschaft, Bestellung und Kontrolle hochwertiger, authentischer thailändischer Zutaten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Executive Chef und anderen Küchenteams</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Abläufen zur Steigerung von Qualität und Effizienz</li><li>Einhaltung und Überwachung aller Hygiene-, Sicherheits- und Lebensmittelstandards</li><li>Einsatz bei exklusiven nationalen und internationalen Events (z. B. Formel 1, UEFA Champions League Finale, ATP Madrid etc.)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in gehobenen Gastronomiebetrieben mit Schwerpunkt thailändische Küche</li><li>Fundierte Kenntnisse über thailändische Zutaten, Kochtechniken und Aromen</li><li>Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Organisation von Küchenteams</li><li>Kreativität und Kompetenz in der Entwicklung von Menüs, die sowohl traditionelle als auch moderne Interpretationen der thailändischen Küche vereinen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Thai-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hohe Detailgenauigkeit sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Beispiel: <ul><li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von €4.750 an.</li><li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li><li>Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!</li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

Head Chef - Thai Cuisine

Sales Executive - Seekda - Hotel SaaS We are hiring an experienced Sales Executive to join our growing team at Seekda in Vienna as we embark on our next exciting stage of growth! This is a full-cycle sales role. You'll own everything from prospecting and qualification through to demo, negotiation, solution design, and close. Success is measured by new ARR, win rate, pipeline coverage and sales velocity. There's no room for passengers. If you can open doors, run smart sales processes and close with confidence, you'll thrive here. Here is a little window into our company: Seekda is a hospitality SaaS provider serving independent hotels across Europe. Our platform includes a booking engine, channel manager, AI guest engagement tools, a PMS for small and mid-sized properties, and integrated payment solutions. With a strong market presence in Austria, we are expanding aggressively across Germany, the UK, Nordics, Italy and the Middle East. We are now strengthening our commercial team with a high-calibre full-cycle Sales Executive. Seekda was acquired by Valsoft and is now part of the Aspire Software portfolio. At Aspire Software, we never stop building. Aspire Software is a vertical acquisition software company that owns, operates and manages a diverse portfolio. Aspire Software, the operational arm of Valsoft Corp, operates and manages Valsoft's global portfolio of wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time-sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. Our motto is "Be Humble, Stay Hungry!" The successful candidate will be based anywhere in Austria, working in a remote work model! What your day will look like: Pipeline generation and qualification <ul><li>Build and manage your own pipeline through outbound outreach, digital prospecting and partner channels</li><li>Qualify inbound leads with urgency and discipline</li><li>Maintain accurate, real-time CRM hygiene in HubSpot</li></ul>Sales execution <ul><li>Run discovery to understand customer needs, decision criteria and buying processes</li><li>Deliver compelling demos of Seekda's platform, tailored to hotel type, market and stack</li><li>Scope solutions and build proposals that articulate ROI and commercial benefits</li><li>Manage the full sales cycle from first contact to contract signature</li><li>Execute structured sales methodologies (MEDDIC-light, SPIN or equivalent)</li></ul>Forecasting and reporting <ul><li>Maintain accurate forecasting with clear next steps and timelines</li><li>Report on pipeline health, activities, conversion metrics and risks</li><li>Work closely with CRO and marketing to refine ICP, personas and messaging</li></ul>Cross-functional collaboration <ul><li>Collaborate with marketing on outbound sequences, campaigns and events</li><li>Partner with Customer Success to ensure a smooth handover and high-quality onboarding</li><li>Provide structured feedback to the product regarding market trends and customer needs</li></ul>About You: Must-have <ul><li>3+ years in full-cycle SaaS sales, ideally in hospitality tech, hotel SaaS or related verticals</li><li>Proven track record closing net-new ARR in the €100k-€400k range annually</li><li>Strong prospecting muscle and confidence using outreach tools and sequences</li><li>Experience delivering structured discovery and high-impact product demos</li><li>Strong commercial instincts: qualification, negotiation, objection handling</li><li>Comfortable working in competitive markets (Germany, UK, Italy or Nordics a plus)</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English</li><li>CRM discipline (HubSpot preferred)</li><li>An entrepreneurial mindset with a bias for action and results</li><li>Ability to roll up sleeves and make things happen on a limited budget </li><li>Great attention to detail and planning skills </li><li>Strong work ethic, organized, and focused </li><li>At least an advanced professional level of German and English, written and verbal, is essential </li><li>Legally authorized to work in Austria </li></ul>Nice-to-have <ul><li>German language skillset to a professional level </li><li>Experience selling PMS, channel managers, booking engines or hotel operations tools</li><li>Experience working with partners, resellers or affiliates</li></ul>Success Metrics (First 12 Months) <ul><li>Annual quota achievement: €250k+ new ARR</li><li>Pipeline coverage: 3x rolling target</li><li>Sales velocity: meaningful movement weekly</li><li>Forecast accuracy: within 10 to 15 percent</li><li>Time to ramp: first deals closed within 90 to 120 days</li></ul>What We Offer <ul><li>Competitive salary and uncapped commission structure</li><li>Opportunity to join a SaaS company in transformation and shape our growth in new markets</li><li>Direct access to leadership and real decision-making autonomy</li><li>Modern tech stack and strong operational support (HubSpot, product marketing, AI tooling)</li></ul>If you're a Sales Executive ready to take on this exciting challenge, we'd love to hear from you! Apply now and help shape the future of our all-in-one hotel platform. For further information about Seekda and Aspire Software, please visit our websites at <a href="http://www.seekda.com" target="_blank">www.seekda.com</a> and <a href="http://www.aspiresoftware.com" target="_blank">www.aspiresoftware.com</a> We thank all applicants for their interest; however, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Sales Executive - Hotel SaaS

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) 
<h2>38,5 h/Woche | 1230 Wien</h2></h1><a>ab € 2.300,- Brutto/Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109352&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Du bist vielfältig interessiert und arbeitest gerne in einem jungen und tatkräftigen Team? Wir suchen Verstärkung für unser Backoffice Team und garantieren dir eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem weltweit agierenden, kundenorientierten und führenden Unternehmen. Für unsere Niederlassung in Wien suchen wir eine engagierte &amp; motivierte Person für die Rolle als Sachbearbeiter (m/w/d).
<h3>Das erwartet dich bei uns:</h3> 
<ul> 
 <li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li> 
 <li>Erstellung von Angeboten</li> 
 <li>Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen</li> 
 <li>Lieferterminabstimmung zwischen Lieferwerken und Kunden</li> 
 <li>Überwachung der Liefertermine</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Gutes technisches Verständnis</li> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit Lernfreudigkeit und Teamgeist</li> 
 <li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> 
 <li>Gute MS-Office, sowie SAP Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine anspruchsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> 
 <li>Sehr freundliches und motiviertes Team mit familiärem Betriebsklima</li> 
 <li>Sicherheit eines Großunternehmens und Flexibilität eines Start-ups</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für Home-Office</li> 
 <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Work-Life Balance</li> 
</ul> 

 Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 2.300,- vorgesehen. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Teile uns deine Gehaltsvorstellung bereits in der Bewerbung mit.
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.352 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109352&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @: <a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sachbearbeitung Backoffice

für die Abteilung Scanning Was wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem bekannten Unternehmen im öffentlichen Bereich</li><li>Fixe Anstellung bei Trenkwalder</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Vollzeit 40 Std./Woche</li><li>Sehr gute öffentliche Anbindung und Infrastruktur</li></ul>Fix angestellt bei Trenkwalder, arbeiten Sie für unseren Kunden, das Bundesministerium für Finanzen (KV: VertragsbedienstetenG) mit Sitz in 1030 Wien, zum ehestmöglichen Eintritt als Bürokraft für die Abteilung Scanning in Vollzeit (40 Wochenstunden). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Unterstützung des Scanprozesses durch Klassifizierung von Schriftstücken mittels Datenbankeingaben</li><li>Grunddatenwartung mittels EDV Programm</li><li>Abfragen in Datenbanken</li><li>Administrative Büroarbeiten</li><li>Datenbankpflege</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Genaue Arbeitsweise, Stressresistenz, Teamfähigkeit</li><li>Ausreichende Deutschkenntnisse (Verständnis Einschulungserklärungen, Teamkommunikation,...)</li><li>Wesentliche Grundkenntnisse in der Bedienung eines PCs</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Scan und Dokumentenvorbereitung</li><li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.370,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000UMpCOQA1

Bürokraft (m/w/d)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Area Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Area Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Sales Manager im Außendienst (m/w/d) + Firmenwagen, uncapped Boni, Hunter Mindset

Job Description Senior Sales Representative (m/w/d) Gebäudeautomation Honeywell Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie jedes Gebäude funktioniert, um die Lebensqualität der Menschen, die es nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit sowie die Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen. Wir helfen dabei, Gebäude sicherer und energieeffizienter zu machen. Wir suchen einen Senior Sales Representative (m/w/d) Gebäudeautomation der unser Team bei Honeywell verstärkt. Sie sind verantwortlich für den Vertrieb des Honeywell-Portfolios in Ihrem Vertriebsgebiet und arbeiten mit Lösungen in den Bereichen Automatisierung, Betriebsoptimierung, Instrumentierung sowie fortlaufendem Service und Support. Mit über 125 Jahren Erfahrung schafft Honeywell Lösungen, die den Nutzer in den Mittelpunkt stellen und gleichzeitig Effizienz, Produktivität und Zusammenarbeit fördern. Ihre Hauptaufgaben: <ul> <li>Aufbau eines tiefen Verständnisses für das Geschäft des Kunden und Ermittlung von Mehrwertmöglichkeiten.</li> <li>Erschließen neuer Märkte und Kunden, insbesondere auf Entscheidungsebene.</li> <li>Qualifizierung und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten, Verhandlungen führen und Abschlüsse tätigen.</li> <li>Repräsentation von Honeywell bei Kunden auf professionelle, proaktive und ethische Weise.</li> <li>Anwendung bewährter Vertriebsstrategien und effektive Nutzung des CRM-Systems zur Vorhersage und Planung.</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Ingenieurstudium, idealerweise mit technischem Hintergrund.</li> <li>Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden und im Aufbau von Geschäftsbeziehungen auf Führungsebene.</li> <li>Fundiertes Verständnis der Gebäudeautomation (Building Automation) bzw. BMS und der spezifischen Kundenanforderungen.</li> <li>Erfolgreiche Arbeit in einer matrixorganisierten Umgebung mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen.</li></ul>Unser Angebot: <ul> <li>Arbeit bei einer renommierten Marke mit starkem Fokus auf Innovation und Wachstum</li> <li>Dynamisches Team mit klaren Aufstiegschancen, intern geförderte Führungskräfte</li> <li>Eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Innovation</li> <li>Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung</li> <li>Home Office</li> <li>30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Firmenwagen mit Privatnutzung wird zur Verfügung gestellt</li></ul>Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Anpassung zu beantragen. Kommen Sie jetzt zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams von Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern, die die Dinge machen, die die Zukunft bestimmen! #TheFutureIsWhatWeMakeIt About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.

Senior Sales Representative (m/f/d)

Seit ca. zwei Jahren unterstützen wir zwei junge Klient*innen in unserer kleinen Wohngemeinschaft in 1230 Wien dabei, ihren Weg in das Erwachsenen-Leben möglichst eigenständig zu gestalten. Durch den Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen ist es bereits gelungen, gemeinsam mit den Klient*innen sehr wichtige Schritte in Richtung Stabilisierung zu gehen und die Lebensqualität zu erhöhen. Ab sofort suchen wir für unser gut eingespieltes und kreatives Team eine*n neue*n Kolleg*in im Ausmaß von 20-25 Wochenstunden. Was beinhaltet die Stelle? Beziehungsarbeit - Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen als Grundlage für eine bereichernde Zusammenarbeit Stabilisierung &amp; Alltagsbegleitung - Unterstützung z.B. bei Freizeitgestaltung, sozialen Kontakten und Alltagsstruktur sowie in Krisen Bedarfsorientierte Unterstützung - Begleitung zu Behörden, medizinischen Terminen, ggf. Unterstützung im Haushalt und falls erforderlich, Unterstützung bei der Körperpflege Was sollten Sie dafür mitbringen? Fachliche Qualifikation - abgeschlossene Ausbildung oder in Ausbildung im psychosozialen Bereich (z. B. Fachsozialbetreuung, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Pflege, Bildungswissenschaften etc.) Berufserfahrung - Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Persönlichkeit - Empathie, Lösungsorientierung, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Krisenfestigkeit (Auseinandersetzung mit den Themen Deeskalation, Nachsorge, Selbstfürsorge) Flexibilität - Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten Haltung - Ressourcenorientierung und Wertschätzung Was bietet Ihnen LOK? Gute Rahmenbedingungen - Sehr guter Betreuungsschlüssel Arbeitszeiten - Früh-, Tag- und Nachtdienste (keine 24-Stunden-Dienste, keine geteilten Dienste), durchgehend bezahlte Nachtdienste ohne Verlängerung der Wochenarbeitszeit • Vergütung - bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung: ab € 1752,52,- brutto/Monat (20 Wochenstunden) inkl. freiwilliger Überzahlung &amp; SEG-Zulage, zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten und Valorisierung 2026. Ohne abgeschlossene Ausbildung: Verwendungsgruppe 6 SWÖ KV Urlaub - 44 Urlaubstage (inkl. Feiertagsausgleich, bei einer 7-Tage-Woche) • Weiterbildung - Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision &amp; interne Entwicklungsmöglichkeiten Mitgestaltungsmöglichkeiten - Flexible Betreuungsgestaltung &amp; soweit möglich werden individuelle Dienstplanwünsche berücksichtigt Partizipation &amp; Selbstbestimmung - Unsere Klient*innen gestalten nicht nur ihren Alltag nach Ihren Möglichkeiten selbst bestimmt, sondern auch die Struktur von LOK - von einer Klientin im Vereinsvorstand über die Ombudsstelle und Klient'innenvertretung bis hin zum Bewohner*innenparlament &amp; selbst organisierten Freizeitgruppen Vernetztes Arbeiten - Zukunftsorientiertes Betreuungsprojekt mit intensiver Netzwerkarbeit (z. B. Open Dialogue, Genesungsbegleitung) Gesundheitsförderung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. LOK-Chor, Lesezirkel, vergünstigtes Fahrrad-Leasing, Yoga, Bewegungstraining,...) Weitere Infos über LOK und Ansprechperson Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website <a href="http://www.lok.at" target="_blank">www.lok.at</a> in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken. In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt. Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht "Stimmen der Vielfalt" - HIER der Link zum Reinhören! Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter +43 664 601 41 315 zur Verfügung (Mo-Do)!

Betreuer*in und Begleiter*in für kleine Wohngemeinschaft (SU1230)

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Magistratsabteilug 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li> Sie unterstützen und begleiten Pflegekinder und Pflegefamilien und betreuuen die Eltern (Herkunftsfamilie)</li> <li> Sie üben die Pflegeaufsicht aus und begleiten Kontakttreffen </li> <li> Sie sind zuständig für die Biographiearbeit </li> <li> Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Gruppen- und Elternbildungsangeboten </li> <li> Sie verfassen Berichte und Stellungnahmen </li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH-Studium in der Sozialarbeit</li> <li>Sie verfügen über Kompetenzen bzw. Erfahrung in der Beratung und/oder Begleitung von Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen bzw. Familien</li> <li>Sie weisen Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in in der Kinder- und Jugendhilfe auf, alternativ verfügen Sie über zumindest drei Jahre Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in, bevorzugt in der Arbeit mit Familien</li> <li>Sie haben Fach- und Methodenkompetenz/Ressourcenwissen</li> <li>Sie haben Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen und organisatorischen Bereichen</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld</li> <li>kompetente Einschulung</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot</li> <li>Dienstort: 1100 Wien, Favoritenstraße 211</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von 3.699 Euro brutto (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:<ul> <li> Bachelor- bzw. Masterprüfungszeugnis Fachhochschule Soziale Arbeit </li> <li> Arbeitszeugnisse, die Ihre Berufserfahrung gemäß Anforderungsprofil belegen </li> <li> Nachweis Erste-Hilfe-Kurs </li> </ul>Kontakt Wiener Kinder- und Jugendhilfe Recruiting Tel.: +43 1 4000 90661 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich direkt online!

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