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<h1>Köchin/Hauswirtschafterin</h1>Gehobener Privathaushalt in Wien (19.Bezirk) sucht eine/n erfahrene/n Hauswirtschafter/inzum sofortigen Eintritt<h3>Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul><li>gute Ungarisch- und Deutschkenntnisse</li><li>Einkauf und Zubereitung von Mahlzeiten inkl. Mittag- u. Abendessen (bevorzugt Referenzen aus Gastronomie!)</li><li>Erfahrung im gehobenen Haushalt für klassische Raum-, Garderoben- und Wäschepflege inkl. Grünpflanzen</li><li>Sekretariatsaufgaben</li><li>arbeiten selbstständig und sind gut strukturiert</li><li>in Besitz eines Führerschein B</li><li>sind Nichtraucher und lieben die Organisation</li></ul>Wir bieten:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (40 Stunden/Woche)</li><li>Gehalt € 3.300, - brutto (Überbezahlung je nach Qualifikation) 15 Gehälter!</li><li>sehr gutes Arbeitsklima</li></ul>Bewerbung inkl. Foto und Referenzen an: <a href="mailto:bewerbung.1190@gmail.com" target="_blank">bewerbung.1190@gmail.com</a>

Koch/Hauswirtschafter (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Expert:in Governance, Reporting und Systeme&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Expert:in Governance, Reporting und Systeme</h1>

ÖBB-Holding AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req21641

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Job<ul><li>Sie sind Teil des Teams „Governance, Reporting und Systeme“.</li><li>Maßgeblich wirken Sie an der Plankonsolidierung in SAP SEM-BCS und der Erstellung des Konzern-Cash Flows mit.</li><li>Sie unterstützen im laufenden Betrieb und bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Planungs- und Reportingsystems SPRINT (SAP-Applikation), dem Single-Point of Truth betreffend GuV, Bilanz, CF und enthaltener KPIs.</li><li>In Abstimmung mit den Bereichen des Konzerns erstellen Sie den Jahres-Planungs und Berichtskalender und stellen die Planungsgrundlagen sicher (inkl. Target-Festlegung). Dabei haben sie ein Auge auf die Abstimmung von Mengen und Werten.</li><li>Sie kümmern sich um die Plattform HORSE (Pattformprovider, Support und Schnittstellenfunktion zur IT) um das kommentierte Management-Reporting sicherzustellen.</li><li>Sie sind zentrale/r Ansprechpartner:in im Hinblick auf die Nutzung des Planungs- und Reportingsystems bei 2nd Level Support-Anfragen unserer User, beraten Anwender:innen und koordinieren in Spezialfällen zwischen der IT-Abteilung und den Anwender:innen.</li><li>Sie entwickeln ein Konzern-Dashboard, das einen Überblick über die Performance des Gesamtkonzerns gibt auf Basis der bestehenden Teilkonzern-Dashboards.</li><li>Sie unterstützen bei spezifischen Anfragen ihre Kolleg:innen aus der Holding in den Bereichen Berichtswesen, Strategie, Planung, Kalkulation, Risikomanagement, IKS, Impairmentrechnung, M&amp;A-Projekten, Personalkostencontrolling, Liquiditätsplanung, Projektcontrolling.</li><li>An Controlling-Projekten arbeiten Sie mit, bringen Ideen ein und unterstützen bei der organisatorischen Vor- und Nachbereitung.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Universität).</li><li>Weiters verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting und Konsolidierung.</li><li>Erfahrung mit der Administration von integrierten Planungs- und Berichtssystemen auf SAP BW Basis haben Sie bereits.</li><li>Sie bringen ausgezeichnete MS-Excel-Kenntnisse mit, Erfahrung mit Power-BI und Data-Science ist von Vorteil.</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Teamarbeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen</li><li>Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Expert:in Controlling" ist ein Mindestentgelt von 60.000 € brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Niels Söckneck,&nbsp;<a href="tel:+43664/8823421" target="_blank">+43664/8823421</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Expert:in Governance, Reporting und Systeme

<h3>Your Role: Global Evidence Generation Operations Manager</h3>In this key role within the Plasma-derived Therapy (PDT) Global Medical Affairs team, you will manage pivotal programs and studies to ensure product quality and innovation throughout their lifecycle.About Us At Takeda, we are shaping the future of healthcare with an unwavering commitment to creating better health and a brighter future for people worldwide. As a values-driven, research-oriented biopharmaceutical leader headquartered in Japan, Takeda has a strong footprint in Austria across the entire pharmaceutical value chain: from research and development to plasma collection, manufacturing, and distribution. With over 4,500 employees in Austria, our Vienna and Linz locations play a crucial role in delivering high-quality plasma-derived therapies and innovative medicines to patients globally.We pride ourselves on being a certified Top Employer and a family-friendly company, fostering a healthy work-life balance, offering an inclusive workplace, and providing opportunities for professional growth.Location: Vienna, Austria Start Date: April 1, 2025 Working Hours: Full-time, 38 hours (all-in)<h4>Your Responsibilities:</h4><ul><li>Oversee Investigator Initiated Research (IIR), Externally Sponsored Collaborative Research (CCR), and Medical Affairs Company Sponsored Studies (MACS) within the PDT portfolio.</li><li>Manage the end-to-end lifecycle of research projects, including study initiation, tracking, closeout, reporting, and operational aspects like finance, contracts, and drug supply coordination.</li><li>Ensure studies are conducted in compliance with all applicable internal policies, SOPs, and external regulatory requirements.</li><li>Act as the operational lead, collaborating with internal cross-functional global and local teams as well as external investigators.</li><li>Support Evidence Generation team initiatives, such as Integrated Evidence Plan development, process improvements, and SOP updates. Why Join Us?</li><li>At Takeda, we offer a dynamic and inclusive workplace with a wide range of benefits designed to support your professional and personal growth:<ul><li>Work Environment: Certified family-friendly workplace, hybrid working options, and flexible working hours.</li><li>Development Opportunities: Comprehensive training and development programs, mentoring, and job rotations in Austria and internationally.</li><li>Recognition &amp; Networks: Employee recommendation and recognition programs; participation in various network groups (e.g., Diversity, Equity &amp; Inclusion, Sustainability).</li><li>Health &amp; Wellbeing: Extensive health and fitness offerings, free vaccinations, psychological counseling.</li><li>Family Support: Bilingual corporate kindergarten and childcare options.</li><li>Convenience: On-site restaurant with subsidized meals, excellent public transport connections, in-house fitness and wellness center in Vienna.</li></ul>Join our mission to deliver better health to people worldwide!Apply now and be a part of Takeda's journey.</li></ul>

Global Evidence Generation Operations Manager (m/w/d)

Sie sind ein begeisterter Baumaschinentechniker (m/w/d) und möchten Ihre Expertise in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort einen motivierten Baumaschinentechniker (m/w/d) für den Standort in Wr. Neustadt.<h2>Baumaschinentechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Reparatur-, Wartungs-, Prüf-, Montage- und Umbauarbeiten an Baumaschinen verantwortlich</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Suchen, Beurteilen und Diagnostizieren von Fehlern (mechanisch, elektrisch, hydraulisch) an den Maschinen, auch unter Einsatz moderner Diagnosetools</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie regelmäßige Servicearbeiten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder Kfz-Techniker (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Baumaschinenbranche mit</li><li>Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick gehören zu Ihren Stärken</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein der Klasse B sind erforderlich, die Klasse BE ist von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen</li><li>Sie werden Teil eines kollegialen und engagierten Teams</li><li>Unser Kunde bietet Ihnen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Essenszuschuss</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Baumaschinentechniker (m/w/d)

Aufgaben <ul> <li>Sie gewährleisten eine reibungslose Warenannahme sowie die serviceorientierte Warenausgabe</li> <li>Sie füllen Regale, Paletten und Schütten nach vorgegebenem Konzept auf und pflegen diese für die Verkaufsfläche</li> <li>Des Weiteren kommissionieren Sie Waren für unsere Zusteller/innen</li> <li>An unsere Kund/innen geben Sie Waren aus und bieten Hilfeleistung beim Verladen</li> <li>Sie achten auf Sauberkeit und Sicherheit im Lager</li></ul>Profil <ul> <li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Lager, idealerweise im Handel, sammeln</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar sowie zuverlässig und können rasch auf Anforderungen reagieren</li> <li>Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude und Sie bringen Freundlichkeit und angenehmes Auftreten mit</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Wir unterstützen Weiterbildung, innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €513,12,-- brutto (für 9h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Wr. Neustadt MediaMarkt Wr. Neustadt Department: Markt - Logistik Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 8,0 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Sandra Sturmlehner Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Mitarbeiter/in Lager (m/w/x) (Geringfügig)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 4. Medizinische Abteilung mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie und Hepatologie verfügt über drei Bettenstationen mit insgesamt 78 systemisierten Betten. Die Station E-Nord hat 26 systemisierte Betten. Zwei Krankenzimmer sind mit einer zentralen Telemetrie ausgerüstet. Neben einer internistischen Allgemeinambulanz existieren gastroenterologisch-hepatologische Spezialambulanzen für chronische Lebererkrankungen, chronisch entzündliche Darmerkrankungen und gastrointestinale Funktionsdiagnostik. Im zur Abteilung gehörenden interdisziplinären Endoskopiezentrum werden jährlich etwa 5.000 endoskopische Untersuchungen durchgeführt, wobei alle Standarduntersuchungen der gastrointestinalen Endoskopie zur Verfügung stehen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordinator*in Pflege - 4. Med., Station E-Nord Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie tragen Verantwortung für die Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität bei unseren Patient*innen und leisten einen aktiven Beitrag in der täglichen pflegerischen Betreuung</li><li>Sie sind gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege für die Mitarbeiter*innenentwicklung zuständig</li><li>Sie stellen die Anleitung und Ausbildung von neuen Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen sicher</li><li>Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts-und Risikomanagement-Kriterien</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie sind im öster. Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz</li><li>Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Beschäftigung in Teil-und Vollzeit (30 bis 40 Wochenstunden)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte </li><li>14x jährliches Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967 € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum17.01.2025

Fachbereichskoordinator*in Pflege - 4. Med., Station E-Nord

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 4. Medizinische Abteilung mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie und Hepatologie verfügt über drei Bettenstationen mit insgesamt 78 systemisierten Betten. Die Station F-Nord hat 29 systemisierte Betten. Neben einer internistischen Allgemeinambulanz existieren gastroenterologisch-hepatologische Spezialambulanzen für chronische Lebererkrankungen, chronisch entzündliche Darmerkrankungen und gastrointestinale Funktionsdiagnostik. Im zur Abteilung gehörenden interdisziplinären Endoskopiezentrum werden jährlich etwa 5.000 endoskopische Untersuchungen durchgeführt, wobei alle Standarduntersuchungen der gastrointestinalen Endoskopie zur Verfügung stehen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordinator*in Pflege - 4. Med., Station F-Nord Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie tragen Verantwortung für die Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität bei unseren Patient*innen und leisten einen aktiven Beitrag in der täglichen pflegerischen Betreuung</li><li>Sie sind gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege für die Mitarbeiter*innenentwicklung zuständig</li><li>Sie stellen die Anleitung und Ausbildung von neuen Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen sicher</li><li>Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts-und Risikomanagement-Kriterien</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie sind im öster. Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz</li><li>Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Beschäftigung in Teil-und Vollzeit (30 bis 40 Wochenstunden)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte </li><li>14x jährliches Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967 € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum17.01.2025

Fachbereichskoordinator*in Pflege - 4. Med., Station F-Nord

As the key commercial contact for assigned Enterprise clients, our Client Success Manager (m/f/d), will hold overall responsibility and accountability for those client accounts throughout their entire lifecycle with our company, developing trusted and long lasting relationships across multiple contact touch points. The role will be based in Vienna, is full time and hybrid. What you will do <ul> <li>Develop and maintain positive client relationships to ensure overall client success and satisfaction, and mitigate churn, by acting as a liaison between clients and other internal/external stakeholders</li> <li>Responsibility for developing the contract renewal strategy prior to the contract end date and, in collaboration with the account team, lead and drive the renewal process</li> <li>Functional responsibility for the assigned accounts within a region</li> <li>Establish a support and communication structure with your client and internal/external stakeholders</li> <li>Coordination of new client on-boarding responsibilities, including set-up of the client onto the Client Portals (plus other associated activities)</li> <li>Support and development of existing client relationships, including completion or contribution of Account Development Plans (plus other associated materials as required)</li> <li>Assisting with the acquisition of new business via development of cross-selling and up-selling opportunities and acting/participating as a core member of the overall account team</li> <li>Implementation of processes (and process-improvements) to satisfy the in-life support requirements of both existing and new clients</li> <li>Overseeing the provisioning activities and the end-to-end delivery process for certain products and services sold to the assigned client base</li> <li>Establishment of a professional service interface with other NTT GDC internal departments, including specialist technical departments</li> <li>Preparation and implementation of weekly/monthly/quarterly/bi-annual client service meetings, client audits, client satisfaction surveys as well as tracking of Voice of the client, workload, service issues and complaints (including being the first point of contact for complaints and escalations)</li></ul>What we are looking for <ul> <li>Several years of experience within the Sales, Business Relationship Management, Service Management or Client (Customer) Success Management area for a technical services company, such as a Data Center services provider, telecommunications and/or internet services provider or another similar technical organisation</li> <li>Be able to interpret often complex and technically detailed contracts (It would be desirable if you have completed technical/higher studies)</li> <li>Have an analytical and inquisitive nature and be able to use your initiative and self-motivation to solve challenging problems</li> <li>Business fluent language skills in English and German are mandatory</li> <li>Excellent organisational and project management skills with the ability to prioritise workload without supervision</li> <li>Distinct ability to recognize client needs and to transfer these into an implementation process</li> <li>Be highly proficient with the use of IT equipment and software systems, including a very good knowledge of MS Office</li></ul>We look forward to hearing from you! About the Global Data Centers division of NTT Ltd. Global Data Centers is a division of NTT Ltd. Our global platform is one of the largest in the world. NTT is ranked as one of the top three leaders worldwide by IDC in their Colocation and Interconnection Services MarketScape, spanning more than 20 countries and regions including North America, Europe, Africa, India and APAC. As a neutral operator, we offer access to multiple cloud providers, a large variety of Internet Exchanges and telecommunication network providers including our own IPv6 compliant, tier 1 global IP network. Our clients benefit from tailored infrastructure and experience consistent best practices in design and operations across all of our reliable, scalable and customizable data centers. Working for Global Data Centers EMEA We are one of the leading and largest data center provider and for more than 20 years we have been supporting our clients from a wide variety of industries with our talented team of nearly 900 people (m/f/d). Today, we are designing and operating 18 data center locations across 160,000 sqm in Germany, Austria, Switzerland, in the Netherlands and in Great Britain and expanding into further markets. Our people come from a variety of industries and work together to find the best solution for every challenge. Due to the diversity of backgrounds our people (m/f/d) come from, the ability to work in teams and good communication skills are very important to us. As a performance-oriented company, we value expert knowledge and people who want to shape the future. We are growing internationally and offer our people (m/f/d) the opportunity to work worldwide within the NTT Group if they are suitably qualified and interested. No suitable job found? 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Client Success Manager (m/f/d)

The Future of Finance - today. Finmatics ist ein Wiener Fintech Scale-Up und entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B "Softwareas-a-Service"-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster ITInfrastruktur und 100% cloudbasiert. Du bist auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem hochmodernen und zukunftsgerichteten Feld? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Sales Manager SMB (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Small- und Medium-Business-Segment. Du führst Verkaufsgespräche, managst deine Pipeline und beantwortest alle kaufmännischen sowie technischen Fragen. Dabei agierst du in einem motivierten Team, das dich bei der Leadgenerierung unterstützt und arbeitest mit modernen Sales Tools wie HubSpot. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist für die Gewinnung neuer Kunden im DACH-Raum (Digitalvertrieb) im SMB-Segment zuständig.</li><li>Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess, von der Produktdemo über die Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Du identifizierst und akquirierst Neukunden</li><li>Deine Ansprechpartner sind B2B-Kunden auf Management- und Entscheidungsebene im SMB-Bereich.</li><li>Du beantwortest kommerzielle und technische Fragestellungen und begleitest Kunden durch den gesamten Entscheidungsprozess.</li><li>Du pflegst und verwaltest deine Kundenaccounts im CRM-System (HubSpot), um den Verkaufsprozess effektiv zu verfolgen und Informationen zu dokumentieren.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Account Management und Marketing-Team zusammen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.</li><li>Du nimmst an relevanten Messen und Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Kunden zu treffen.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld und mit Fokus auf SMB-Kunden.</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise HubSpot.</li><li>Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verhandlungsgeschick.</li><li>Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Motivation und eine proaktive Arbeitsweise mit.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist zielorientiert, um gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern.</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up</li><li>Zentrales Office in der Innenstadt</li><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur</li><li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Jahresticket für die Wiener Linien</li><li>Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents</li><li>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 55.000- jährlich auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich.</li></ul>Wenn du Lust hast, unser SMB-Vertriebsteam aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns das Umsatzwachstum voranzutreiben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sales Manager SMB

Unternehmensbeschreibung Sports Direct, welches zur Frasers Group gehört, begann als kleines Sportgeschäft in England und wuchs von dort aus zu einem weltweit führenden Einzelhandelsunternehmen heran, dass alle großen Sport-, Freizeit-, Spiel- und Luxusmodemarken an mehreren Standorten vereint. Wir glauben, je höher das Risiko, desto größer die Belohnung. Wir haben uns nie davor gescheut, nach vorne zu schauen und die Art und Weise, wie die Einzelhandelsbranche funktioniert, zu verändern. Wir vervielfältigen stehts unser Portfolio und bringen unsere Geschäfte voran. Wir lehnen uns nicht zurück - es gibt keinen Grund für Zurückhaltung! Wir verdanken einen Teil unseres Erfolges unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Mitarbeitern. Mit dem Wachstum kommen auch die Chancen, deshalb suchen wir einen Shopmitarbeiter/in (m/w/d) 20 Wochenstunden der mit uns die Zukunft gestalten und an unserem Erfolg in ganz Europa teilhaben möchte! Stellenbeschreibung Stellenbeschreibung: Als Teil unseres Sports Direct-Teams wird Ihr Talent gefördert, um sicherzustellen, dass Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen und eine Welt voller Möglichkeiten entdecken können. • Proaktiver Beitrag zur Filialleistung durch Maximierung der Verkaufsmöglichkeiten • Verfechter unserer Unternehmenskultur und unserer Werte, als Botschafter von Sports Direct • Übertreffen der Erwartungen Ihrer Kunden und Anbietung eines hervorragenden Kundenservices • Effiziente Abwicklung von Lieferungen, um den Lagerbestand zu gewährleisten • Aufrechterhaltung der Ladenstandards in allen Bereichen des Verkaufsraums/Lagerraums Qualifikationen Ihr Profil: • Zuverlässig und flexibel gegenüber den Bedürfnissen der Filiale • Verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig • Leidenschaft für den Einzelhandel, die Menschen und einen hervorragenden Kundenservice • Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur bei internen und externen Parteien Zusätzliche Informationen Zusätzliche Informationen Eine Gelegenheit wie diese bei SportsDirect ist nur etwas für die Mutigen. Das Potenzial ist riesig, die Erfahrung unvergleichlich. Um das Beste daraus machen zu können, müssen Sie unsere Grundsätze verkörpern können: Denken Sie über Grenzen hinaus und nehmen Sie das Team mit Sie sehen das Mögliche im Unmöglichen, sind aufgeschlossen und bescheiden und scheuen sich nicht, ein Risiko einzugehen, wenn es die beste Option für das Unternehmen ist. Stehen Sie zu Ihren Entscheidungen und sich selbst Mit gesundem Selbstvertrauen sind stolz auf das, was Sie tun. Sie stehen zu Ihren Überzeugungen und übernehmen die Verantwortung für Ihre Entscheidungen und jegliche Ergebnisse. Zögern Sie nicht und handeln Sie entschlossen Sie werden mit Tempo und klarem Ziel vorgehen und stets danach streben, Ihre Arbeit zu steigern. Was wir bieten: • flexible Arbeitszeiten • ein wettbewerbsfähiges Gehalt • die Möglichkeit auf eine Vollzeitstelle • großzügige Mitarbeiterrabatte Gehalt ab EUR 2046 /Monat, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt hängt jedoch von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach auch deutlich darüber liegen.

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