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Anlagenbau &amp; Prozessoptimierung Was wir bieten <ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen</li><li>Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien, ausgeprägter Teamgeist und offene Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option auf hybrides Arbeiten</li></ul>Sie verfügen über technisches Know-how, Erfahrung im Kundenkontakt und möchten komplexe Vertriebsprojekte eigenverantwortlich begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für ein innovatives Unternehmen suchen wir ab sofort Verstärkung am Standort in Wels. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Technische Unterstützung des Vertriebs sowie Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder</li><li>Erstellung, Anpassung und Prüfung von Vertriebs- und Projektunterlagen (Dokumentationen, Layoutskizzen, Machbarkeitsstudien)</li><li>Koordination und Steuerung interner Prozesse sowie Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Marketing, Projektmanagement und Fachbereichen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des CRM-Systems (Salesforce) zur Optimierung von Vertriebs- und Serviceprozessen</li><li>Analyse, Recherche und Einsatz digitaler Tools zur Unterstützung von Vertriebsentscheidungen und Prozessoptimierung</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfahrung im Kundenkontakt und hohe Serviceorientierung, auch in englischer Sprache</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Tools</li><li>Strukturierte, prozess- und ablauforientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools und CRM-Systemen, idealerweise Salesforce</li><li>Verantwortungsbewusstsein, verkaufsorientiertes Auftreten und professionelle Arbeitsweise</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000,00 - 60.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000STzEWQA1

Vertriebsingenieur (m/w/d)

Bist du gewissenhaft und liebst es, durch effiziente Arbeit einen Beitrag zu leisten? Besitzt du ein Auge für Sauberkeit und möchtest in einem dynamischen Team arbeiten? Wenn ja, freuen wir uns darauf, dich als Abwäscher im Schloss Leopoldskron in Salzburg, Österreich, willkommen zu heißen! WER WIR SIND Eingebettet in einen kleinen, idyllischen Weiher und umgeben von 7 Hektar atemberaubender Parklandschaft, ist Schloss Leopoldskron ein historischer Rückzugsort, nur wenige Minuten von der Salzburger Altstadt entfernt. Das im Jahr 1736 erbaute Schloss bietet 55 Zimmer im Meierhof sowie 12 Suiten im Schloss. Mit beeindruckendem Blick auf die umliegenden Berge und die Festung Hohensalzburg schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse. Schloss Leopoldskron ist weit mehr als ein Hotel - es ist auch die Heimat von Salzburg Global, einer internationalen Non-Profit-Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, "Barrieren zu überwinden und eine Welt voller neuer Möglichkeiten zu eröffnen". Wir streben danach, eine beispielhafte internationale Institution in Bezug auf Chancengleichheit und ökologische Nachhaltigkeit zu sein. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber*innen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und gemeinsam mit uns an unserer Mission zu arbeiten. WIR BIETEN DIR Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen anzubieten, darunter: Flexible Arbeitszeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei der Umsiedlung für Kandidaten außerhalb von Salzburg Kostenlose Mahlzeiten (Mittag- oder Abendessen) für Mitarbeitende Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort Kostenlose Nutzung des Fitnessbereichs Mitarbeiterrabatt auf Getränke in unserer Meierhof Bar Vergünstigungen für Aufenthalte im Schloss Leopoldskron, bei Schlosshotels &amp; Herrenhäusern sowie in den DERAG Living Hotels Rabatte für lokale Tourismusattraktionen Erfolgsabhängige Bonuszahlung Ein Einstiegsgehalt ab €2.026,00 brutto monatlich (abhängig von Qualifikation und Erfahrung), 14-mal jährlich Im Schloss Leopoldskron sind wir der Überzeugung, dass unser Team unser wertvollstes Gut ist, und wir sind bestrebt, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die persönliches und berufliches Wachstum fördert. Als Abwäscher hast du die Möglichkeit, neben einem vielfältigen und motivierten Team zu arbeiten, in dem deine Beiträge geschätzt und gefeiert werden. DEINE AUFGABEN <ul><li>Reinigen und desinfizieren von Pfannen, Utensilien, Töpfen und Geräten, die in der Küche verwendet werden</li><li>Sicherstellen, dass die Küche stets organisiert, gut gepflegt und sauber bleibt</li><li>Befolgen aller Hygienevorschriften und HACCP-Standards</li><li>Gewährleisten eines sauberen und sicheren Abfallentsorgungsbereichs</li><li>Reinigen von Böden, Wänden und Spülbereich gemäß den Küchenrichtlinien und dem Reinigungsplan</li><li>Entfernen von Bruchstücken und beschädigten Gegenständen aus dem Umlauf und kommunizieren von Ersatzbedarf</li><li>Verantwortung übernehmen für Aufgaben und diese zuverlässig und selbstständig erledigen</li></ul>WHO WE'RE LOOKING FOR <ul><li>Strong sense of responsibility, punctuality, and reliability</li><li>Initiative, dedication, and a team-oriented approach</li><li>English or German skills</li></ul>At Schloss Leopoldskron, we are committed to providing a warm and inclusive environment for all our hotel guests, visitors, and program participants. We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against applicants or employees. Sustainable business practices are our highest priority in all areas. We encourage creative, equitable, and sustainable change and develop environmentally conscious and socially responsible practices at all levels. We believe that every team member plays a critical role in our journey toward sustainability.

Abwäscher (m/w/d)

Serviceabteilung "Internationale Beziehungen" / CAMPUS LinguaNEUM und Lehrgang Studienvorbereitung Deutsch ("SDZ")" in Graz KN 974 25 004 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 2.830,9 brutto (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Februar 2026</li> </ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres internationalen Serviceangebots! Werden Sie Teil unseres offenen, motivierten, dynamischen, international ausgerichteten und serviceorientierten Teams in der Abteilung "Internationale Beziehungen" in Graz. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Administration des Lehrgangs "Studienvorbereitung Deutsch (SDZ)" sowie des Sprachkursprogramms von CAMPUS LinguaNEUM und tragen somit aktiv somit aktiv zum reibungslosen Ablauf und zur Weiterentwicklung unseres internationalen Angebots bei. Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Abteilung Internationale Beziehungen und arbeiten eng mit der Abteilungs- und Lehrgangsleitung, den Mitarbeitenden der Abteilung, Lehrenden und Studierenden zusammen. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst zwei zentrale Aufgabenbereiche: Office Management: <ul> <li>Korrespondenz, Telefonie, (vorbereitendes) Rechnungswesen und Betreuung des Bezahlungssystems</li> <li>Erste Anlaufstelle für Kund:innen</li> <li>Lagerverwaltung für Lehrmittel und Drucksorten</li> <li>Unterstützung der Lehrgangsleitung in organisatorischen Belangen (z. B. Budgetplanung)</li> </ul>Lehrgangsadministration, Sprachen &amp; interkulturelle Kurse: <ul> <li>Administration des Bewerbungsprozesses für den Lehrgang "Studienvorbereitung Deutsch" (SDZ)</li> <li>Organisation, Koordination und Administration von Lehrveranstaltungen inkl. Stundenplanung für Lehrgang, Intensiv- und Semesterkurse sowie Summerschools</li> <li>Administration und Aufsicht von ÖSD-Prüfungen am eigenen ÖSD-Prüfungszentrum</li> <li>Betreuung von Studierenden und Lehrenden am Lehrgang und CAMPUS LinguaNEUM inkl. Vertragsverwaltung für Lehraufträge</li> <li>Abstimmung und Koordination von (inter-)kulturellen Veranstaltungen der Abteilung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Abteilungs- und FH-weiten Veranstaltungen (Open House, Orientierungsprogrammen, International Fair, ERASMUS DAYS)</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachlich oder C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Sekretariats- und/oder Assistenzbereich</li> <li>Gutes Zahlenverständnis sowie Grundkenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, Internet/E-Mail)</li> <li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Motivation, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke, Team- und Serviceorientierung sowie Offenheit für neue Herausforderungen</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Koordinationsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> </ul>Zusätzlich von Vorteil: <ul> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung im (internationalen) hochschulischen bzw. universitären Umfeld</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 2.830,9 brutto (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Februar 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 30. November 2025 hier hoch:

Office Manager:in - International Office & Lehrgangsadministration

Aushilfe Buffetkraft (m/w/d) für 8-12 Std./Woche <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>8020 Graz, Babenbergerstraße 88, Business Restaurant AVL Babenbergerstraße</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Stundenweise</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Mitarbeiter:in in unserem Betriebsrestaurant bei unserem Kunden der AVL Bilderland sind Sie für die frische Zubereitung sowie Ausgabe unserer Speisen zuständig. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Zubereitung und dem Verkauf von Frühstücks- und Jausensnacks</li><li>an der Vorbereitung und Bestückung der Speisenausgabe</li><li>an der Ausgabe der Speisen </li><li>an der Befüllung und Reinigung der Getränkeautomaten</li><li>an dem Abwasch von Weiß- und Schwarzgeschirr</li><li>an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, etc.)</li><li>an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre nachweisbare Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ihre Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse</li><li>Ihre EDV Kenntnisse</li><li>Ihr gepflegtes Äußeres</li><li>Ihre Flexibilität im Aufgabenbereich</li><li>Ihre hohe Service- und Gästeorientierung</li><li>Ihr motivierte und zuverlässige Persönlichkeit</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag </li><li>mit geregelten Arbeitszeiten von 11:00 Uhr bis 14:00 Uhr</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Steiermark, von monatlich mindestens € 557,- brutto auf Basis einer 11-Stunden-Woche. </li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Erik Jahn Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aushilfe Buffetkraft (m/w/d) für 8-12 Std./Woche

Bei Alcon werden wir von der sinnvollen Arbeit angetrieben, die wir leisten, um Menschen zu helfen, brillant zu sehen. Als weltweit führendes Unternehmen in der Augenheilkunde setzen wir uns für Innovation und Fortschritt ein und handeln schnell. Bei uns werden Sie für Ihr Engagement und Ihre Leistungen belohnt und können Ihre Karriere wie nie zuvor vorantreiben. Gemeinsam gehen wir über uns hinaus, um das Leben unserer Patienten und Kunden zu verbessern. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die alle einbezieht und suchen nach vielfältigen, talentierten Menschen, die sich Alcon anschließen möchten. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei entsprechender Eignung und betrieblichem Bedarf. Als Customer Service Representative (m/w/d) an unserem Standort in Wien übernehmen Sie die Verantwortung für die qualifizierte Kundenbetreuung und die komplette Auftragsabwicklung für Österreich und die Schweiz - von der Bestellung bis zur Verrechnung. Ein typischer Arbeitstag in dieser Funktion umfasst: <ul><li>Führen von qualifizierten Kundengesprächen sowie Bearbeitung von Reklamationen und Produktanfragen.</li><li>Komplexe Auftragsabwicklung von Bestellung bis Verrechnung, inklusive Eingabe in das Warenwirtschaftssystem (auch in Englisch).</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnen- und Außendienst sowie externen Logistikdienstleistern; flexibler Einsatz im Customer Service.</li><li>Verwaltung von Konsignationslagern sowie Übernahme von Sonderaufgaben und Projektarbeiten.</li><li>Vorantreiben der Digitalisierung und effektive Nutzung digitaler Tools zur Prozessoptimierung.</li></ul>WAS SIE ZU ALCON MITBRINGEN: <ul><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse im E-Commerce und SAP</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kontaktstärke und hervorragende Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie selbstständiges, vorausschauendes Arbeiten, hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Berufserfahrung im Bereich Customer Service wird bevorzugt</li><li>Wohnort in der Nähe des Standorts in Wien oder Umzugsbereitschaft</li></ul>WIE SIE BEI ALCON ERFOLGREICH SEIN KÖNNEN: <ul><li>Es erwartet Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Für diese Stelle gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von jährlich EUR 37.674 brutto. Das tatsächliche Gehalt liegt jedoch wesentlich darüber und orientiert sich an Qualifikation, Eignung und Erfahrung. Hinzu kommt ein variabler Bonus pro Jahr (je nach Zielerreichung) sowie zahlreiche Benefits.</li><li>Arbeiten Sie in einem herausfordernden Umfeld mit einem hervorragenden Team, das Ihnen dabei hilft, Ihre Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein!</li><li>Schließen Sie sich einem führenden, innovativen Unternehmen im Bereich der Medizintechnik an, das Leben verändert und auf das Sie wirklich stolz sein können!</li></ul>Alcon Careers "See your impact" unter <a href="https://alcon.com/about-us/careers" target="_blank">https://alcon.com/about-us/careers</a> ATTENTION: Current Alcon Employee/Contingent Worker If you are currently an active employee/contingent worker at Alcon, please click the appropriate link below to apply on the Internal Career site. Find Jobs for Employees Find Jobs for Contingent Worker

Customer Service Representative (m/w/d) - Auftragsabwicklung & Kundenbetreuung

In dieser Rolle unterstützen Sie das Team durch die sorgfältige Entetikettierung und Reinigung von Produktflaschen, das Einschlichten und Verpacken in Transportkisten sowie die Dokumentation aller Arbeitsschritte. Zudem tragen Sie zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei und stellen damit sicher, dass die Prozesse stets reibungslos und effizient ablaufen.Produktionsmitarbeiter:in Umetikettierung (w/m/d)1220 Wien | Befristet bis Frühjahr 2026 | VollzeitFür unser Team am Standort 1220 Wien suchen wir 09.12.2025 engagierte Unterstützung im Bereich Umetikettierung.Ihre Aufgaben<ul><li>Entetikettieren und Reinigung von Produktflaschen</li><li>Einschlichten und Verpacken in Transportkisten</li><li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards</li><li>Dokumentation der Arbeitsschritte</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, systemrelevanten Unternehmen</li><li>Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit fairer Führungskultur</li><li>Einen befristeten Einsatz bis Frühjahr 2026 - eine Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen</li><li>Entlohnung: gemäß Kollektivvertrag der Chemischen Industrie - ab € 2.574,76 brutto/Monat zzgl. Zulagen</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Verfügbarkeit unter 👉 <a href="http://www.randstad.at" target="_blank">www.randstad.at</a>Hinweis: Ihre Bewerbungsunterlagen werden im Rahmen des Auswahlverfahrens vollinhaltlich an Takeda weitergeleitet.

Randstad Wien

Produktionsmitarbeiter Entettiketierung (w/m/d)

<h1>Senior Project Manager (m/w/d) 
<h2>Industrie- &amp; Verbrennungstechnologien | Internationaler Maschinenbau Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109037&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Sie möchten anspruchsvolle Industrieprojekte steuern, die weltweit im Einsatz sind und technisch höchste Präzision verlangen? 
 
 Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Maschinenbaubetrieb, spezialisiert auf die Entwicklung, Projektierung, Fertigung und Inbetriebnahme von industriellen Verbrennungssystemen. 
 Mit Hauptsitz nahe Wien sowie mehreren Standorten innerhalb der EU und in Drittstaaten zählt das Unternehmen zu den etablierten Playern im industriellen Anlagenbau. 
 
 Zur Verstärkung des Projektmanagements suchen wir eine verantwortungsbewusste, technisch versierte und kommunikative Persönlichkeit. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung, Koordination und Abwicklung komplexer Projekte im Bereich Brenner- und Verbrennungstechnologien</li> 
 <li>Führung und Weiterentwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und Verwaltung</li> 
 <li>Verantwortlich für Budget-, Termin- und Ressourcenplanung</li> 
 <li>Technische Unterstützung und Beratung internationaler Kunden</li> 
 <li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Optimierung bestehender Prozesse</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im industriellen Anlagen- oder Maschinenbau</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Verbrennungssysteme / Thermoprozesstechnik</li> 
 <li>Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares)</li> 
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit P&amp;IDs sowie Tools wie Eplan oder Salesforce</li> 
 <li>Ausgeprägtes Selbstmanagement, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li> 
</ul> 
<h3>Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:</h3> 
<ul> 
 <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone usw.)</li> 
 <li>Dienstwagen nach Vereinbarung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hoher Grad an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Mindestgehalt ab € 80.000 brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.037 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109037&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Project Manager (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Teamkoordinator:in HR-IT-Governance&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Teamkoordinator:in HR-IT-Governance</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24365

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die HR IT Governance leitet aus fachlichen Anforderungen sowie konzernweiten Richtlinien die unternehmensweiten Implementierungsbedingungen für die systemtechnische Umsetzung der HR-Funktionalstrategie ab. In enger Abstimmung mit den strategischen Vorgaben der ÖBB-Holding (strategisches HR-Management) und den Konzerngesellschaften werden HR-Fähigkeiten definiert, priorisiert und in den konzernalen Bebauungsplan überführt.&nbsp;Daraus entsteht eine HR-IT-Roadmap, die als Grundlage für die operative Priorisierung und Umsetzung dient.Dein Job, du… <ul type="disc"><li>gestaltest die strategische, konzernweite Bebauungsplanung im Bereich HR gemäß den Vorgaben des CIO Office der Holding. Dabei arbeitest du eng mit SHR, den Lösungscenterleiter:innen sowie den Personalleiter:innen der TKG zusammen, um bestehende HR-Services weiterzuentwickeln oder innovative neue Angebote zu designen.</li><li>übernimmst das operative HR-IT-Portfoliomanagement, priorisierst und budgetierst die Bebauungsplanung und berücksichtigst dabei gesetzliche Änderungen, Konzernprojekte, technologische Entwicklungen sowie neue HR-Services.</li><li>sicherst HR-(IT-)Grundlagen für HR-Systeme und das HR-IT-Transformationsprogramm ab und erarbeitest diese weite.</li><li>gestaltest die konzernweite HR-Governance, indem du klare Rollen und Verantwortlichkeiten entlang der End-to-End-Prozesse definierst, HR-Rollen im Rahmen der Transformation weiterentwickelst und ein nachhaltiges HITT-Wissensmanagement aufbaust. Zudem entwickelst du eine ganzheitliche SAP-SuccessFactors-Strategie inklusive Reportingkonzept.</li><li>sicherst Qualität und Koordination im Transformationsprogramm, indem du die Linienorganisation gezielt in ihrer Grundlagenarbeit steuerst, das Programm anhand eines zentralen Vorgehensmodells begleitest, die Ergebnisqualität in Quality Gates gewährleistest und verbindliche Dokumentationsstandards – etwa für die Prozessarbeit – festlegst.</li></ul>
Dein Profil, du…<ul type="disc"><li>bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR- und IT-Bereich mit und verfügst über fundiertes Know-how zu HR-IT-Prozessen und HR-Systemlandschaften.</li><li>hast vertiefte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement sowie in klassischen und modernen HR-IT-Trends (Prozesse, Technologien, Methodiken); idealerweise kennst du SAP SuccessFactors sehr gut.</li><li>verfügst über Expertise in Agilität bzw. SAFe und kannst diese in komplexen Transformationsprojekten anwenden.</li><li>hast Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren, Veränderungen voranzutreiben und klare Entscheidungen zu treffen.</li><li>arbeitest kund:innen- und serviceorientiert, kommunikationsstark und mit einem sehr guten Verständnis für Stakeholder-Bedürfnisse.</li><li>arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und vernetzt, mit einer starken unternehmerischen Denkweise.</li><li>bringst hohe Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke in ein komplexes, strategisch ausgerichtetes Umfeld ein.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich 
eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und
 hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
 auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ausbildung
 und 
Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher&nbsp; hervorragende&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und
 externe Ausbildungen.</li><li>Einen sicheren und 
nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, 
deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität 
zu leisten.</li><li>Die Gesundheit 
unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir 
regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch 
Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Zahlreiche Benefits 
(besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, 
Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, 
hausinternes Car-Sharing, usw).</li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li><li>Für die Funktion „Expert:in IT Business Analyse" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online Bewerbung
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügst du
idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Positionen erfolgt durch Bewerbungsgespräche. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere
Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht
dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos
findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter <a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Teamkoordinator:in HR-IT-Governance

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<h1>Bautechniker:in im Bereich Fahrwegtechnik (befristet bis Nov. 2028)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wr. Neustadt, Niederösterreich, 2700, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24373

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir
sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur
Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen
Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die
6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich&nbsp;Streckenmanagement und
Anlagenentwicklung (SAE).Dein Job<ul><li>Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Instandhaltungen bzw. Erneuerungen der fahrwegtechnischen Anlagen wie beispielsweise Gleise, Weichen, Entwässerungsanlagen. </li><li>Bei der Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsvorhaben wirkst du mit. </li><li>Die technische und wirtschaftliche Überwachung der Projekte wie Dokumentation, Termine, Kosten und Qualität und eventuelle Maßnahmensetzung bei Abweichungen übernimmst du. </li><li>Im Rahmen der Ziel-, Zeit- und Kostenpolitik verfolgst du die entsprechenden Maßnahmen und&nbsp;betreust konzerninternen Systeme. </li><li>Zu deinen Aufgaben gehören die Dokumentation und die Übergabe der Anlagen in die Instandhaltung.</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von externen Leistungsvergaben für die übertragenen Einzelvorhaben (von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung). </li><li>Die Führung der technischen Datenbank wird von dir als Techniker:in übernommen. </li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene HTL (Bautechnik, Hochbau, Tiefbau oder Ähnliches) und erste Berufserfahrung. </li><li>Du hast Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Lösungen und gibst dein Wissen auch gerne weiter. </li><li>Körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). </li><li>Als Kandidat:in kannst du die fachtechnische Prüfung FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs (EBIST) vorweisen bzw. bist bereit diesen&nbsp;Kurs zu absolvieren. </li><li>Führerschein B und Reisebereitschaft.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Für die Funktion „Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von 50.487 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.&nbsp; </li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.&nbsp;</li></ul> Jetzt bist
du am Zug!
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Anton Fleckl unter <a href="tel:+43664/88836497" target="_blank">+43664/88836497</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Bautechniker:in im Bereich Fahrwegtechnik (befristet bis Nov. 2028)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Prüfgesellschaft im Sachverständigenwesen.Für den Service Center im 2. Bezirk werden für die Erweiterung des Call-Center-Teams ab sofort Personen für BereichIn- oder Outbound-Telefonie (m/w/d) gesucht. Beginn: ab sofort Standort: 1020 WienArbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Freundliche und professionelle telefonische Kundenbetreuung</li><li>Beantwortung von Anfragen und Lösung von Kundenproblemen</li><li>Durchführung von Zusatzverkäufen am Telefon</li><li>Durchführung von telefonischen Interviews nach vorgegebenem Leitfaden</li><li>Dokumentation der Interviewergebnisse und Auswertungen</li><li>Aktive Kontaktaufnahme zu KundInnen für Umfragen oder Marktforschung</li><li>Erfassung und Verwaltung von Kundeninformationen in interne Systeme</li><li>Teilnahme an Schulungen/Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand bezüglich Produkte/Prozesse zu bleiben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards in Bezug auf den Kundenservice</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Exzellente Deutschkenntnisse und sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung wünschenswert</li><li>Service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie kommunikative Persönlichkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Servicezeiten inkl. Feiertagen (Mo-So: 07:00 bis 22:00 Uhr)</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.600 Euro (Vollzeit) - abhängig von Qualifikation/Erfahrung</li><li>Zusätzliche Leistungsprämien</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein sicherer, langfristiger und moderner Arbeitsplatz</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

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