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<h1>Leiter ÖBA / Baumanagement 
<h2>im Bereich Tiefbau/Eisenbahninfrastrukturtechnik/Bahnbau</h2> 
 
<h2>in Krems oder St. Pölten - Vollzeit - (m/w/d)</h2> 
</h1><a>ab 75.000 € - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106919&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenVergünstigtes MittagessenGutes BetriebsklimaÖffi-Ticket
 Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches vor allem im öffentlichen Bausektor ein umfangreiches Leistungsangebot bietet. 
 
 
 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von div. Bauvorhaben (Bahnhofsumbauten, Entwässerungsprojekte, Attraktivierung von Strecken, etc.)</li> 
 <li>Leitende organisatorische und kaufmännische Projektabwicklung</li> 
 <li>Überwachung der Bauleistung auf vertragskonforme Ausführung</li> 
 <li>Erarbeitung bauvertraglicher Sachverhalte und alternativer Ausführungsvorschläge</li> 
 <li>Mitwirken bei der Koordination des Baugeschehens sowie bei der bahnbetrieblichen Koordination</li> 
 <li>Erarbeitung der projektbezogenen Qualitätsüberwachung und -dokumentation</li> 
 <li>Unterstützung im Planungsprozess in der Ausführungsphase</li> 
 <li>Dokumentationsaufgaben im Hinblick auf Baubuch, Bautagesberichte und Regiearbeiten</li> 
 <li>Abfallmanagement auf der Baustelle</li> 
 <li>Disposition von auftraggeberseits beizustellenden Stoffen</li> 
 <li>Abrechnung</li> 
 <li>Kosten- und Terminverfolgung</li> 
 <li>Unterstützung im Übernahmeprozess</li> 
</ul> 
<h3>Was sollten Sie mitbringen</h3> 
<ul> 
 <li>eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Universität) </li> 
 <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bahnbau, mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit öffentlichen Auftraggebern </li> 
 <li>eine bahnbetriebliche Aus- oder Fortbildung wäre von Vorteil</li> 
 <li>Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
 <li>Führerschein B </li> 
</ul> 
<h3>Sie haben die Chance</h3> 
<ul> 
 <li>auf eine langfristige Anstellung in einem aufstrebenden Unternehmen</li> 
 <li>Mitglied eines jungen und motivierten Teams zu werden</li> 
 <li>einen Firmenwagen </li> 
 <li>von verschiedenen Benefits zu profitieren (flexibles Arbeitszeitmodell, österreichweites Klimaticket, Weiterbildungsangebote, Home-Office, uvm.)</li> 
 <li>an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in der Metropolregion (Wien, NÖ, Burgenland) mitzuwirken</li> 
</ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 74.816 € (KV für Baugewerbe und -industrie) vorgesehen. 
 Je nach Qualifikation und Berufserfahrung kann das tatsächliche Gehalt natürlich höher liegen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;919 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106919&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leiter ÖBA / Baumanagement

<h1>Junior Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Tolle Chance im internationalen Umfeld</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106942&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Niederösterreich und europaweiter Marktführerschaft in seinem Automotive-Segment. „Core Business“ ist die hochmoderne Produktion der Eigenmarken sowie der (inter-)nationale Handel. Ausgeprägte Serviceorientierung, intensive Kunden- und Marktnähe, innovative Designs, ausgezeichnete Logistikkonzepte und langjähriges Know-how sind dabei Schlüsselfaktoren des Erfolges. Zur Verstärkung des Vertriebsteams im Bezirk Baden suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für diese Vollzeitposition 
<h3>Dein Job</h3> 

 Du unterstützt unsere Key Account Manager:innen bei der Betreuung von Großkunden sowie von zentralen Einkaufsorganisationen und trägst zur Entwicklung von Bestandskunden bei. Zudem wirkst du aktiv bei der Gewinnung neuer Partnerunternehmen mit. Dabei agierst du in einem internationalen Umfeld, analysierst Markttrends und bist in strategische Verkaufsentscheidungen eingebunden. 
 
<ul> 
 <li>Unterstützung des Key Account Teams: Zusammenarbeit mit den Senior Key Account Manager:innen bei der strategischen und operativen Betreuung von Schlüsselkunden + Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen + Vorbereitung und Begleitung von Kundengesprächen sowie -verhandlungen</li> 
 <li>Kundenbetreuung &amp; -entwicklung: Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenportfolios + Durchführung von Kundenbesuchen überwiegend im Ausland (Töchter oder Importeure/Handelspartner) + Erarbeitung individueller Lösungen und Angebotsstrategien zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen</li> 
 <li>Neukundenakquise: Identifikation und Ansprache potenzieller Firmen (insbesondere im internationalen Umfeld) + Mitwirkung beim Development und der Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung</li> 
 <li>Sales Controlling &amp; Marktanalyse: Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen + Unterstützung im Sales Controlling (Reports, KPIs, Prognosen) + Kooperation mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und -management sowie Logistik zur Optimierung von Prozessen</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium oder Matura</li> 
 <li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement (bevorzugt im B2B-Bereich)</li> 
 <li>Ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenaffinität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Internationale Reisebereitschaft (Kundenbesuche, Messen, Meetings) vorwiegend fliegend</li> 
 <li>Führerschein B und flexible Mobilität (idealerweise eigener PKW vorhanden)</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende Position mit Entwicklungsperspektive im internationalen wachstumsorientierten Umfeld</li> 
 <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Key Account Manager:innen</li> 
 <li>Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel (gelegentliche Home-Office-Möglichkeit)</li> 
 <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team</li> 
 <li>Zusatzleistungen wie Kantine, Parkplatz, Weiterbildungen, Betriebsarzt, Firmenevents, Getränke etc.</li> 
 <li>Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- (Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen)</li> 
</ul> 
<h3>Bewirb dich noch heute...</h3> ...und sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;942 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106942&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Ich freue mich bereits auf unser diskretes Kennenlernen - bis bald!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 
 @:<a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>

Junior Key Account Manager (m/w/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Mitarbeiter:in Anlagenbewirtschaftung&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Mitarbeiter:in Anlagenbewirtschaftung</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req22775

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich:Als Junior Spezialist:in
Anlagenbewirtschaftung übernimmst du eine wichtige Rolle bei der Bewertung
bebauter und maschineller Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit, bei
Anlagenprojekten mitzuarbeiten.&nbsp; 
Dein Job <ul><li>Du organisierst Wartungen, Überprüfungen, Instandhaltungen und Entstörungen&nbsp;von Anlagen und Maschinen, die sommerliche und winterliche Betreuung der Außenanlagen und Reinigungsleistungen sowie Portier-/Botendienste, Werksschutz und Werkssicherheit.</li><li>Du&nbsp;wirkst bei der Analyse und Bewertung von Anlagen, Maschinen, Gebäuden und Förderwegen zur Hebung von Sicherheit und Wirtschaftlichkeit mit.</li><li>Die Durchführung von Leistungs- und Rechnungskontrollen gehört zu Deinem Arbeitsalltag.</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zu div. Interessensvertreter:innen (z.B. Kund:innen, Mieter:innen, ggf. Behörden).</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine technisch/wirtschaftlich abgeschlossene Ausbildung - vorzugsweise mit Maturaabschluss - sowie erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenmanagement verfügst.</li><li>Du besitzt Kenntnisse über bauliche und maschinelle Anlagen und Dienstleistungen.</li><li>Du arbeitest selbständig, strukturiert, genau und analytisches Denken fällt dir leicht.</li><li>Du möchtest Verantwortung übernehmen.</li><li>Wertvoll sind deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie deine Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung" ist lt. KV EU ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wie bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lassen dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ – Aktivitäten und vieles mehr!</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich bitte online mit deinem
 Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r
 Bewerber:in füge idealerweise auch deinen SAP-Auszug bei.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ekaterina El-Rayes unter <a href="tel:+43 664/8110204" target="_blank">+43 664/8110204</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Mitarbeiter:in Anlagenbewirtschaftung

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								<a href="mailto:?subject=Küchenhilfe (m/w/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Küchenhilfe (m/w/x)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
40 Std.
req22761

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...
<ul>
<li>unterstützt in dieser Rolle die Küchencrew.</li>
<li>bist für Vorbereitungsarbeiten bei der Speisenproduktion zuständig.</li>
<li>kümmerst dich um Wasch-, Schäl- und Schneidetätigkeiten.</li>
<li>hilfst beim Abwasch (Schwarz- und Weißgeschirr) mit und übernimmst Reinigungs- und Hilfsarbeiten.</li>
</ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>hast bereits Berufserfahrung als Küchenhilfskraft gesammelt.</li>
<li>gehst sorgsam mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten um.</li>
<li>hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.</li>
<li>besitzt Im Idealfall einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.</li>
<li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.</li>
<li>So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li>
<li>Für die Funktion Küchenhilfskraft ist (laut Rahmenkollektivvertrag für&nbsp;Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe für Niederösterreich) ein Mindestentgelt von € 28.364,-- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ivana Schneilinger unter <a href="tel:+43664/88417590" target="_blank">+43664/88417590</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Küchenhilfe (m/w/x)

Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Ablaufs</li><li>Aufbereitung von Reports und Daten für den externen Payroll-Dienstleister</li><li>Unterstützung und Durchführung von HR-spezifischen Aufgaben in definierten Themen- oder Länderbereichen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben</li><li>Unterstützung beim Onboarding sowie bei Systemmigrationen für neue und bestehende Mitarbeiter</li><li>Beratung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen</li><li>Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des HR-Services</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, insbesondere Payroll und Zeitwirtschaft</li><li>Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central) von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Analyse- und Reportingfähigkeiten</li><li>Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li><li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li><li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li><li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.500€ brutto monatlich</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft - bewerben Sie sich jetzt!

Randstad Wien

HR & Payroll Support Specialist (m/w/d)

<h1>Human Resources Allrounder (m/w/d) 
<h2>Vollzeit oder Teilzeit</h2></h1><a>€ 3.500,- Fixum monatlich für Vollzeit</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106823&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 
 Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen in der Kosmetikbranche. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus. 
 
 Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im Bezirk Baden eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet. 
Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie. 
 
<h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li> 
 <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li> 
 <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li> 
 <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li> 
 <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li> 
 <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li> 
 <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li> 
 <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li> 
</ul><h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li> 
 <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> 
 <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li> 
 <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li> 
</ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li> 
 <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li> 
 <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li> 
</ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;823 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106823&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
 Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
 @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a>

Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Die ÖBB stellt Lackierer miit Klebetechnik Kenntnisse m/w/d Vollzeit in Raum St.Pölten ein 3100 St.PöltenEine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.Die ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführung von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam</li><li>Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen</li><li>Bahnspezifische Tätigkeiten im einschlägigen Fachbereich. </li><li>an Unfallwaggons Klebetätigkeiten samt Vor- und Nachbearteitung durchführen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Lehre als Lackierer/Klebetechniker</li><li>Genaue und präzise Arbeitsweise </li><li>Stressresistenz und Flexibilität </li><li>Hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit </li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt bei 2968,59,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten. Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Die ÖBB stellt Lackierer  m/w/d in St.Pölten ein

Die ÖBB stellt Lackierer mit Klebetechnik Kenntnisse m/w/d in St.Pölten ein

<h1>Leitung Spartenvertrieb Bodenbeschichtung und Betoninstandsetzung (m/w/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Koordination und strategische Ausrichtung der Sparte Bodenbeschichtung und Betoninstandsetzung in Österreich sowie Kroatien, Slowenien und Serbien</li> 
 <li>Akquise und Betreuung von Zielgruppen in Abstimmung mit den regionalen Vertriebsverantwortlichen</li> 
 <li>Beratung und Betreuung der Außendienst-Mannschaft in allen technischen und vertrieblichen Fragestellungen</li> 
 <li>Gestaltung des Produktportfolios in Abstimmung mit der Zentrale und dem Produktmanagement</li> 
</ul> 
<h3>Idealerweise bieten Sie</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene bautechnische Ausbildung und/oder Fachwissen im Bereich Bodenbeschichtung oder Betoninstandsetzung</li> 
 <li>mehrjährige Vertriebserfahrung im Umfeld der Bauwirtschaft</li> 
 <li>kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft (ca. 30 %) sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Sto bietet Ihnen</h3> 
<ul> 
 <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben sowie interne Schulungsmöglichkeiten</li> 
 <li>sehr gutes Betriebsklima mit einem umfangreichen Benefit-Programm</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung:</h3> 
Ihr Gehalt besteht aus einem Fixum und einer attraktiven erfolgsabhängigen Provision sowie einem Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) - Einstufung lt. KV Handel BG E. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell je nach Berufserfahrung und Qualifikation mit Ihnen fest. 
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 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater unter der Kennnummer 106.892 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106892&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
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 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a>
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 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106892&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Leitung Spartenvertrieb Bodenbeschichtung und Betoninstandsetzung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

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