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Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Wir suchen für unseren Kunden in Graz zur Verstärkung des Teams engagierte Persönlichkeiten als LKW-Fahrer:in für Altglassammlung.Start: ab sofortArbeitszeitmodell: VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Lenken von Fahrzeugen (C+E)</li><li>Durchführung von Sammeltouren in der Steiermark</li><li>Beladung und Entladung von Altglascontainern mit Kran</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Führerschein Klasse C+E (+C95 Ausbildung)</li><li>Führerschein Klasse B und eigenes KFZ</li><li>Berufserfahrung im Güterverkehr</li><li>Kranschein</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deutschkenntnisse mind. B2</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Ein marktkonformes Bruttomonatslohn ab EUR 2614,63€ (Vollzeit) exkl. Zulagen &amp; Zuschläge</li><li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir - bei entsprechender Eignung und Leistung - eine überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Arbeitskleidung und PSA</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Viele weitere attraktive Benefits</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

Randstad Graz

LKW Fahrer:in mit Kran

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. Ihre Aufgaben: * Be-&amp; Entladungen von Transformatoren bis zu 50 Tonnen * Bearbeiten von Lieferscheinen * Koordination von LKW´s am Betriebsgelände * Koordination von fertigen Transformatoren in den Verladezonen Ihre Qualifikationen: * Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Krantätigkeiten bis 50 Tonnen * Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich von Vorteil * Schichtbereitschaft (Früh- und Nachmittagsschicht) * Überstunden- und Samstagsarbeitsbereitschaft * Kran- &amp; Staplerschein mit Praxis * gute MS Office Kenntnisse (Outlook, Excel) * SAP-Kenntnisse von Vorteil * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Einsatzfreude, Flexibilität, Motivation * Kommunikationsbereitschaft und Teamorientierung Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3.448,15 / Monat, exkl. Zulagen. Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Randstad-Team Weiz

Randstad Weiz

Kranführer für LKW Be- und Entladung (m/w/d) bei Siemens Energy Weiz

Für unseren renommierten, international tätigen Kunden in Weiz, einem Spezialisten in der Herstellung von Generatoren für Wasserkraftwerke, suchen wir engagierte Fachkräfte zur Verstärkung des Teams.Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung. (Tischler, Zimmerer, Mechaniker, Elektriker, KFZ-Techniker...)</li><li>Idealerweise Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem</li><li>Kran- und/oder Staplerschein wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine zuverlässige und belastbare Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Überstunden</li><li>Handwerkliches Geschick sowie gutes technisches Verständnis</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Entlohnung:</li><li>Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von € 3448,15 pro Monat exkl. Zulagen.</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglichWir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz</li></ul>

Produktionsmitarbeiter für die Elektroindustrie in Weiz (m/w/d)

<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Selbständige Tätigkeit – Inserateverkauf &amp; Personalberatung Österreichweit | 100 % Remote</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109584&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Die ISG Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personalberatungs- und HR-Dienstleistungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Zur weiteren Expansion suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit zur Betreuung und zum Ausbau von Key Accounts. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau, Betreuung und nachhaltige Entwicklung von Schlüsselkunden</li> 
 <li>Aktiver Verkauf von Stelleninseraten, Recruiting-Lösungen und Personalberatungsdienstleistungen</li> 
 <li>Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter HR-Lösungen</li> 
 <li>Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene</li> 
 <li>Eigenständige Markt- und Potenzialanalyse</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern und internen Teams</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Inserate-, Medien- oder HR-Umfeld</li> 
 <li>Bestehendes Netzwerk im Unternehmens- oder HR-Bereich von Vorteil</li> 
 <li>Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Professionelles Auftreten und hohe Kundenorientierung</li> 
 <li>Selbständige Tätigkeit (keine Anstellung)</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Attraktives provisionsbasiertes Vergütungsmodell mit sehr gutem Verdienstpotenzial</li> 
 <li>Etablierte Marke mit starker Marktposition</li> 
 <li>Umfassende Einschulung in unsere Produkte und Prozesse</li> 
 <li>Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (remote / eigenständig)</li> 
 <li>Langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe</li> 
 <li>Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice und Beratungsteam</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.584 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109584&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d)

Lg aus dem Atelier! Freundliche Menschen, mutige Innovationen und das Bestreben, es jeden Tag ein bisschen besser zu machen, machen uns aus. Als Head of Sales &amp; Service Excellence entwickelst du gemeinsam mit der Geschäftsführung unseren Verkaufsbereich weiter. Du hast unser Verständnis davon, Gastgeber:innen zu sein, so verinnerlicht, dass du es nachhaltig weitergeben kannst. Damit prägst du maßgeblich, wie unsere Haltung, Standards und Qualität bei den Gästen ankommen. Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Führung mit Haltung. Du führst und entwickelst unsere Area Manager:innen und stärkst sie in ihrer Rolle als Führungskräfte. Über sie wirkst du auf unsere Store Manager:innen und die Teams in den Filialen ein und sorgst für Klarheit, Verbindlichkeit und ein gemeinsames Führungsverständnis.</li><li>Verantwortung für Qualität und Ergebnisse. Du trägst Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Filialen und stellst sicher, dass Qualität, Service und Gastgeber:innen-Mentalität auf hohem Niveau gelebt werden. Wirtschaftlicher Erfolg ist für dich das Ergebnis guter Führung und gut entwickelter Teams.</li><li>Wandel gestalten. Du begleitest Veränderungsprozesse, schaffst Orientierung und sorgst dafür, dass neue Anforderungen klar kommuniziert, umgesetzt und abgeschlossen werden. Du bringst Ruhe, Struktur und Konsequenz in Entwicklungsprozesse.</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und übersetzt die strategische Ausrichtung in den operativen Alltag. Dabei bist du Bindeglied zwischen Vision und Umsetzung.</li></ul>Den MARTIN AUER-Spirit bringst du schon mit: <ul><li>Gastgeber:in als Mindset. Du verstehst, was es heißt, Gastgeber:in zu sein, und hast ein feines Gespür für Qualität, Atmosphäre und Details. Diese Haltung lebst du vor und gibst sie an deine Führungskräfte und Teams weiter.</li><li>Drang zum Besonderen. Du hast hohe Ansprüche an dich selbst und an deine Arbeit. Du hinterfragst Bestehendes, denkst weiter und möchtest Dinge nachhaltig verbessern - mit Blick fürs Detail und für das große Ganze.</li><li>Gespür für Menschen. Du führst mit Empathie, Klarheit und Offenheit. Kommunikation und Feedback sind für dich zentrale Werkzeuge, um Menschen zu entwickeln und mitzunehmen.</li><li>Verantwortung &amp; Weitblick. Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen mit Bedacht und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Fortschritt motiviert dich - du denkst langfristig und handelst konsequent.</li></ul>Mit dem richtigen fachlichen Background machst genau du unser Team komplett: <ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Führung von Führungskräften, idealerweise in Gastronomie, Hotellerie, Retail oder einem filialisierten Umfeld</li><li>Ausgeprägte Leadership-Skills und Freude daran, Führungskräfte zu entwickeln</li><li>Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen, Standards und Prozessen</li><li>Wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken</li><li>Fundierte Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung strategischer Themen</li><li>Bereitschaft, regelmäßig in unseren Filialen präsent zu sein (Führerschein Klasse B)</li></ul>Das kannst du dir erwarten: <ul><li>Eine Schlüsselrolle in einem innovativen Grazer Unternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktiver Einfluss auf die Weiterentwicklung von MARTIN AUER</li><li>Wertschätzung für deine Leistung, deine Haltung und deine Ideen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, begleitet durch Coachings</li><li>Deinen MARTIN-AUER-Backstagepass mit attraktiven Benefits</li><li>Dienstwagen, MacBook und iPhone - auch zur privaten Nutzung</li><li>Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt ab 91.000 € brutto jährlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>

HEAD OF SALES & SERVICE EXCELLENCE (M/W/D)

Was wir bieten <ul><li>Persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich</li><li>Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Zahlreiche Angebote sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li></ul>Für unseren international tätigen Kundenbetrieb aus dem Bereich Transformatorenbau im Bezirk Weiz suchen wir ab sofort für einen langfristigen Einsatz Sie als Schlosser (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Fertigung, Montage und Instandhaltung von Metallkonstruktionen und Bauteilen</li><li>Durchführung von Schweißarbeiten (MAG, WIG, Elektro)</li><li>Service, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen</li><li>Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Schweißer, Metalltechniker oder einer ähnlichen Fachrichtung </li><li>Erfahrung im Umgang mit Metallbearbeitungsmaschinen und Schweißverfahren</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.448,15 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000Vp6b5QAB

Schlosser (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant</li><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li><li>Zahlreiche Angebote sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung, werden Ihnen zur Verfügung gestellt </li></ul>Für unseren international tätigen Kunden im Bezirk Weiz suchen wir ab sofort für einen langfristigen Einsatz Sie als Logistikmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Be-&amp; entladen von LKWs mittels Gabelstapler und Kran (größer 30T)</li><li>Kontrolle und Korrektur von Lieferscheinen</li><li>Koordination von LKWs am Betriebsgelände</li><li>Materialanlieferungen von größeren Stahlbauteilen in die Produktion</li><li>Materialkommissionierung mittels SAP über mobile Handheldgeräte</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit elektrischen Frontgabelstaplern bis und über 8 Tonnen</li><li>Kran- &amp; Staplerschein, gute MS-Office und SAP Kenntnisse, sowie schwindelfrei beim Arbeiten in der Höhe</li><li>Schichtbereitschaft im 2-Schicht und im Dauernachtschichtmodell, sowie Überstunden- und Samstagsarbeitsbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit lösungsorientiertem Arbeitsstil</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.448,15 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000VpkdFQAR

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Freelance Sales Manager - Solarenergie (m/w/d) Start: ab sofort Einsatzgebiet: Österreich Vertragsart: Freelance / Selbstständig Über Otovo Otovo ist Europas führende Plattform für Solarenergie-Lösungen. Unser Ziel ist es, für Privathaushalte den Kauf und die Installation von Solaranlagen so einfach und kosteneffizient wie möglich zu gestalten - und damit die Energiewende in Europa aktiv voranzutreiben. Seit unserer Gründung 2016 in Norwegen ist Otovo in 13 europäischen Märkten aktiv - mit Standorten von Oslo über Stockholm und Mailand bis nach Lissabon, Warschau und Wien. Im Februar 2021 wurde Otovo an der Euronext Growth Oslo gelistet und wächst seither kontinuierlich weiter - getragen von eigener Technologie, starken Teams und einem europaweiten Netzwerk unabhängiger Solar-Fachbetriebe. Deine Rolle als selbstständige:r Sales Manager:in (Freelance) bei Otovo Als selbstständige:r Sales Manager:in auf freiberuflicher Basis unterstützt du Otovo im Vertrieb von Solarenergie-Lösungen an Privatkund:innen (B2C). Du agierst unternehmerisch eigenständig und erbringst deine Leistungen im Rahmen einer freien Dienstleistung, ohne Eingliederung in die Arbeitsorganisation von Otovo. Deine Aufgaben <ul><li>Eigenständiger Vertrieb von Solarenergie-Lösungen an Privatkund:innen (B2C)</li><li>Beratung interessierter Kund:innen per Telefon und Videocall auf Basis qualifizierter, online generierter Leads</li><li>Selbstständige Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Begleitung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Nutzung bereitgestellter Sales-Prozesse und Tools als unverbindliche Unterstützung, mit freiem Gestaltungsspielraum für deinen individuellen Verkaufsstil</li><li>Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenportfolios</li><li>Ergebnisorientierte Steuerung deiner Tätigkeit anhand selbst definierter Kennzahlen</li><li>Punktueller fachlicher Austausch mit Ansprechpartner:innen bei Otovo ohne Weisungsgebundenheit</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, Account Management, Kundenberatung oder B2C-Sales</li><li>Ausgeprägte Abschlussstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Interesse an technischen Produkten und erneuerbaren Energien</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit</li><li>Bestehende selbstständige Tätigkeit mit Gewerbeschein oder die Bereitschaft, diese aufzunehmen</li></ul>Rahmen der Zusammenarbeit <ul><li>Freie, nicht-exklusive Zusammenarbeit auf selbstständiger Basis</li><li>Keine festen Arbeitszeiten, keine Mindeststunden, kein Arbeitsort vorgegeben</li><li>Keine Eingliederung in interne Abläufe oder Hierarchien</li><li>Nutzung eigener Arbeitsmittel (Laptop, Telefon etc.)</li><li>Vergütung ausschließlich leistungsbasiert auf Provisionsbasis, ohne Fixgehalt</li><li>Eigene Verantwortung für Steuern, Abgaben und Versicherungen</li></ul>Das bietet Otovo <ul><li>Zusammenarbeit mit einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Kommissionen</li><li>Zugang zu hochwertigen, vorqualifizierten Leads</li><li>Strukturierte Sales-Guidelines und Tools als Unterstützung, nicht als Verpflichtung</li><li>Umfassendes Onboarding zu Produkten und Prozessen</li><li>Regelmäßige freiwillige Trainingsangebote</li></ul>Ablauf der Zusammenarbeit <ul><li>Prüfung deines Profils / CV</li><li>Unverbindliches Kennenlerngespräch (remote)</li><li>Sales-Case / Role-Play</li><li>Finales Alignment und Start der freiberuflichen Zusammenarbeit</li></ul>Bereit, als selbstständige:r Unternehmer:in mit uns die Energiewende voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme!

Freelance Solar Sales Partner - Österreich (f/m/x)

Date Posted: 2026-01-22 Country: Austria Location: Am Innovationspark 10, 8020 Graz, Austria STANDORT: GRAZ IHRE NEUE ROLLE BEI UNS <ul><li>Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten in Ihrer neuen Rolle die Entwicklung des Weltmarktführers für Aufzüge und Fahrtreppen aktiv mitgestalten und vorantreiben</li><li>Als Serviceleiter halten Sie die Fäden in der Hand - Sie koordinieren Wartungen, Serviceaufträge, Störungsbehebungen und Ihr Team und behalten dabei stets Kosten und Zeitpläne im Blick</li><li>Da Ihnen Kundenzufriedenheit besonders am Herzen liegt, setzen Sie sich täglich für eine optimale Umsetzung unserer Aufträge ein und begeistern unsere Kunden mit individueller Betreuung</li><li>In Ihrer Funktion als Schnittstelle zwischen Kunden, unseren Verkäufern und unserem Serviceteam, nutzen Sie Ihre Gabe unterschiedliche Interessen unter einen Hut zu bringen</li><li>Ihr Team und dessen Sicherheit hat für Sie oberste Priorität - darum geben Sie bei regelmäßigen Audits zur Überprüfung der Arbeitssicherheit wertvolle Inputs zur weiteren Verbesserung</li></ul>IHRE TALENTE ZUM ERFOLG <ul><li>Sie haben eine technische Ausbildung (z.B. Lehre, Fachschule, Werkmeister oder HTL) absolviert</li><li>Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (Aufzugskenntnisse sind von Vorteil)</li><li>Sie überzeugen mit Ihrem unternehmerischen Denken und bringen das in Ihre tägliche Arbeit ein</li><li>Sie bringen eine hohe Affinität für Technik sowie für Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung mit</li><li>Sie begeistern uns sowohl mit Ihrem Gestaltungswillen als auch Ihrem Teamgeist</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigsten MS Office Programmen</li><li>Als lösungsorientierte Persönlichkeit bewahren Sie stets einen kühlen Kopf und punkten mit Ihrer analytischen Vorgehensweise bei Kunden und Kollegen</li></ul>UNSER VERSPRECHEN AN SIE <ul><li>Eine faire Entlohnung von jährlich zumindest € 60.962,30,- brutto (laut KV) sowie sehr attraktive Zulagen für eine leistungsgerechte Entlohnung - außergewöhnliche Leistung wird anerkannt</li><li>Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir heißen neue Denkansätze, frische Blickwinkel und kreative Herangehensweisen willkommen</li><li>Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können</li><li>Mit Ihrem repräsentativen Firmenauto sind Sie auch privat unterwegs</li><li>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch</li></ul>If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at <a href="mailto:careers@otis.com" target="_blank">careers@otis.com</a>. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

Serviceleiter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung BIST DU BEREIT, DEN ERSTEN SCHRITT AUF DEINER KARRIERELEITER ZU MACHEN? Du willst praxisnah lernen, Verantwortung übernehmen und dich in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag weiterentwickeln? Bewirb dich jetzt und starte deine Lehre bei JYSK! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit <ul><li>1. Lehrjahr € 1.230,00 </li><li>2. Lehrjahr € 1.340,00 </li><li>3. Lehrjahr € 1.650,00 </li></ul></li><li>einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr </li><li>20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment </li><li>bei gutem &amp; ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich: <ul><li>im 1. Lehrjahr: iPad &amp; Geldprämie </li><li>im 2. Lehrjahr: Geldprämie </li><li>bei bestandener LAP: Führerscheinprämie </li></ul></li><li>ein unterstützendes Team, regelmäßiges Feedback durch dein Buddy-System, E-Learnings, Team-Buildings und Mitarbeiterevents </li></ul>DEINE AUSBILDUNG BEI JYSK <ul><li>du bist von Tag 1 an vollwertiges Mitglied im Store und wirst Schritt für Schritt zum Verkaufsprofi ausgebildet </li><li>du lernst alle Abläufe im Store kennen - von Beratung über Warenpräsentation bis hin zu Verkaufskennzahlen </li><li>du begeisterst unsere Kund:innen mit aktivem Verkauf und bestem Service </li><li>du gestaltest einen sauberen, inspirierenden und gut gefüllten Store </li><li>du setzt unsere Konzepte und visuellen Standards zuverlässig um </li><li>die Lehre legt den Grundstein für deine Karriere - mit hoher Übernahmechance und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten nach LAP </li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>einen erfolgreichen Schulabschluss </li><li>Begeisterung für Möbel, Lifestyle und Deko </li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Motivation, andere zu begeistern </li><li>Teamgeist und die Bereitschaft, mitanzupacken und mitzugestalten </li><li>Neugier und Lernbereitschaft, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber / JYSK Österreich. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/988378871" target="_blank">https://vimeo.com/988378871</a>

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