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Reinigungskraft (m/w/d) Bad Hall - ID: 13171 <ul><li>Dussmann Austria GmbH</li><li>Bad Hall</li></ul><ul><li>Dienstleistung (Sonstige)</li><li>Teilzeit</li></ul>Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gründliche Reinigung von Geschäftsräumlichkeiten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung (von Vorteil)</li><li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li><li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,-</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - 3 Stunden täglich ab ca.12 Uhr </li><li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li></ul>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position:

Reinigungskraft (m/w/d) Bad Hall - ID: 13171

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 8700 Leoben

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis-Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Martina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) 8082 Kirchbach (8 Wst.)

Bewerbung mit Registrierung Gebrüder Weiss Paketdienst GmbH ist ein Tochterunternehmen des Gebrüder Weiss Konzerns und steht als größter Gesellschafter hinter der Marke DPD, Österreichs führendem privaten Paketdienstleister. Wir sind Marktführer im B2B-Segment und bieten unseren KundInnen seit mehr als 3 Jahrzehnten europaweit erstklassige Paketlogistik-Lösungen. Aufgrund unserer überaus erfolgreichen Geschäftsentwicklung wollen wir unser Team verstärken und suchen eine/n Stellenbeschreibung IT Support Mitarbeiter (m/w/d) Untertitel am Standort Leopoldsdorf bei Wien Aufgaben <ul><li>Bearbeitung und Lösung von eingehenden IT-Supportanfragen (Useranfragen und interne Applikationsanfragen) sowie gegebenfalls Abstimmung mit weiteren Fachbereichen</li><li>Durchführung von operativen Aufgaben wie Hardwarevorbereitung für Mitarbeiterarbeitsplätze, Verwaltung von Benutzern und -rechten, Wartung der Telefonanlagen, Datensicherung, Anlegen von Userkonten, Installationen von PC's und Telefonen</li><li>Abstimmung mit unserem Mutterkonzern Gebrüder Weiss zur Behebung von IT-Problemfällen</li><li>Umsetzung von IT-Konzernvorgaben</li><li>Mitarbeit bei IT Projekten (selbständig sowie im Team)</li></ul>Profil <ul><li>Einschlägige Ausbildung im Bereich EDV &amp; Organisation (HTL, Fachschule)</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrungen im EDV Support</li><li>Solides EDV-Grundwissen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und rasche Auffassungsgabe</li></ul>Angebot <ul><li>Zukunftssicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einer boomenden Branche</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven</li><li>Teilnahme an diversen Weiterbildungen möglich</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima, flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen</li><li>Strukturiertes Onboarding inklusive Einschulungsplan und Buddysystem</li><li>Gerne schnüren wir mit Ihnen Ihr persönliches, individuelles Vergütungspaket, welches eine marktkonforme Überzahlung - abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung - beinhaltet (Kollektivvertragliches Mindestgehalts EUR 2.663,50 brutto/Monat) </li></ul>Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie sich in dieser Jobbeschreibung wiedererkennen und mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitgestalten wollen, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

IT Support Mitarbeiter (m/w/d)

SITE MANUFACTURING APPRENTICE (PART-TIME) - WELS Role Responsibilities Include: <ul><li>Documenation of all manufacturing and supply chain processes in accordance with automotive industry standards.</li><li>Support in th preparation and follow-up of internal and external audit.</li><li>Creation and revision of production-related documents such as checklists, work instructions, and process flows.</li><li>Updating work instructions and checklists based on process developments and feedback.</li><li>Application of 5S methodology and adherence to safety standards across the production area.</li></ul>Knowledge, Skills and Abilities: <ul><li>Currently enrolled in mechanical, manufacturing, or process engineering programm.</li><li>Familiarity with AutoCAD and technical drawing interpretation is a plus.</li><li>Proficient in Microsoft Office 365, especially Excel and Visio.</li><li>Open-minded with a willingness to learn and grow as well as team-oriented and cooperative.</li><li>Ability to manage tasks in a structured and independent manner.</li><li>Solid English skills in written and speaking form (German is optional).</li></ul>The gross salary according to the collective labour agreement (EEI) is planned at EUR 2,500 per month for fulltime 38,5 hours per week (14x p.a.). In addition, we voluntarily offer comprehensive benefits and an attractive personnel development program. Note: <ul><li>Desired start date: November 1, 2025.</li><li>Internship duration: 9 months.</li><li>Part-time availability (15 hours / week) is preferred due to organizational and functional needs.</li><li>Travel and accommodation costs related to the recruitment process will not be reimbursed.</li></ul>Date: Nov 11, 2025 Location:

SITE MANUFACTURING APPRENTICE (PART-TIME) - WELS

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Lagermitarbeiter:in, Lagerlogistiker:in, Verwalter:in, Raumpfleger:in, Hausverwalter:in, Hausbesorger:in, Haustechniker:in, Hausmeister:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Pflege und Reinigung der Maschinen sowie des Restaurants während der Nachtstunden</li><li>Vorbereitung der Recyclingabholung und Annahme von Warenlieferungen</li><li>Unterstützung deines Teams im Restaurant</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Du bist ein Allroundtalent und hast das Restaurant während der Nachtstunden fest im Griff.</li><li>Erfahrungen in der Nachtarbeit sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li><li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.</li></ul>

Nacht-Reinigungskraft (m/w/d)

<h1>Lagerist (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Kirchbichl</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108960&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. 
 
 Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt. 
 
 Allein in Österreich beschäftigt Scania rund 420 Mitarbeiter an 15 Servicestandorten und ist ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber in der Nutzfahrzeugbranche. 
 
 
<h3>Was dich erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>Du übernimmst die Organisation und Durchführung von Warenannahme und -ausgabe </li> 
 <li>Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Werkstatt und Ersatzteillager </li> 
 <li>Du führst die Lagerverwaltung nach unseren Scania-Richtlinien</li> 
 <li>Du betreust unsere angeschlossenen Servicepartner</li> 
 <li>Du führst Inventuren eigenständig durch und behältst dabei den Überblick</li> 
</ul> 
<h3>Was du mitbringst:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist – idealerweise im Nutzfahrzeug- oder Automobilbereich</li> 
 <li>Begeisterung für Technik und den Werkstattbetrieb</li> 
 <li>Eine pragmatische Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und viel Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Freude am aktiven Teileverkauf</li> 
</ul> 
<h3>Worauf du dich freuen kannst:</h3> 
<ul> 
 <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den KV für Angestellte des Metallgewerbes ab EUR 40.000,00 brutto/Jahr (Einsteiger) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
 <li>Ein attraktives, leistungsorientiertes Bonus-programm</li> 
 <li>Ein starkes, hilfsbereites Team mit echter Zusammengehörigkeit</li> 
 <li>Wertschätzung, Vertrauen und eine Kultur, in der du wachsen kannst</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte, ein gestützter Mittagstisch und bezahlte Arbeitskleidung</li> 
 <li>Zahlreiche exklusive Sonderkonditionen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programm</li> 
 <li>Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit zusätzlich eine durch Scania finanzierte Lebensversicherung</li> 
</ul> 
 Klingt gut? Dann reicht schon eine Kurzbewerbung! Sende uns Deine Bewerbung unter der Kennnummer 108.960 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108960&amp;refererId=625" target="_blank">Karriereportal</a> oder per eMail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Lagerist (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Baubranche und die Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Transportindustrie bei. Die rund 33'000 Mitarbeitenden des Unternehmens haben 2024 einen Jahresumsatz von CHF 11.76 Milliarden erwirtschaftet. Stellenbeschreibung Werde Teil der Sika- Familie- deine Expertise zählt Du bist neugierig auf neue Entwicklungen und möchtest mit deinem Know-how innovative Lösungen im Bautenschutz aktiv vorantreiben? Beim Wort "Kunstharz" denkst du an Qualität, Langlebigkeit und neue Möglichkeiten im Neubau und der Instandsetzung. Unsere Premiumprodukte zählen zu den innovativsten am Markt - das wissen und schätzen unsere langjährigen Kunden. Mit deinem technischen Verständnis und deiner Beratungskompetenz begleitest du spannende Projekte in Vorarlberg, Tirol und Salzburg. Dabei arbeitest du eng mit Kunden-Service-Center, Marketing und Anwendungstechnik zusammen und setzt verkaufsfördernde Maßnahmen wie Schulungen oder Kundenevents um. Du erkennst Marktpotenziale, erschließt neue Geschäftsfelder und entwickelst Strategien, um dein Gebiet langfristig erfolgreich auszubauen. Qualifikationen Wir schätzen technisch versierte Verkaufsberater*innen mit praktischer Ausbildung im verarbeitenden Gewerbe (z. B. Maler, Bodenleger, Estrichleger, Betoninstandsetzer o. Ä.) oder mit einer theoretischen Ausbildung und nachweislicher Vertriebserfahrung. Idealerweise bringst du umfassende Erfahrung im Kunstharz- und Instandsetzungsbereich mit - diese ist für die Position besonders wichtig. Zusätzliche Informationen <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Wertschätzung für dein Engagement</li><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz voller Spirit</li><li>Umfangreiche Einschulung bei Arbeitsantritt</li><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Deinen Stärken</li><li>Ein ausgedehntes Paket an Zusatzleistungen (z.B. Versicherungen) und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung im KV Chemische Industrie (mind. EUR 3.500,--/Monat). Wir sind bereit der Qualifikation und Berufserfahrung angemessen, mehr zu bezahlen</li></ul>Bei uns steht Dein Einsatz und Deine Begeisterung im Vordergrund. Einfach weil so viel möglich ist. Wir erzählen dir bei einem Kaffee oder Tee gerne noch viel mehr.

Technische Verkaufsberatung Bautenschutz

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Strategische und operative Ausgestaltung des Security Management Systems und Leitung des Security Office samt Übernahme der Rolle des Chief Security Officer (CSO) </li><li> Entwicklung und Umsetzung von Securitystrategien, Richtlinien und Prozessen</li><li> Aufbau und Koordination physischer Sicherheits- und Resilienzmaßnahmen </li><li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben </li><li> Förderung einer unternehmensweiten Securitykultur </li><li> Vertretung der Securityinteressen in internen Gremien, externen Netzwerken und gegenüber Behörden </li><li> Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und Stakeholder*innen</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Securitymanagement, Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Securityumfeld mit interdisziplinärer Führungsverantwortung </li><li> Fundierte Kenntnisse von Regulativen, Normen und Standards im Bereich Securitymanagement und Risikomanagement </li><li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Einsatzorganisationen</li><li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li><li> Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und strategisches Denkvermögen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Arbeitswelt mitgestalten Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt. Diversity &amp; Miteinander Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben. Events und Aktivitäten Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet. Flexibilität im Alltag Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen - wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt. Gesundes Essen Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch. Gesundheit Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben. Im Team verbunden Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend. Im #TeamWienEnergie unterstützen wir uns, denken bereichsübergreifend und feiern auch gemeinsame Erfolge. Wir erreichen mehr, wenn wir verbunden bleiben. Innovationen &amp; Zusammenarbeit Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand. Jobticket Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten. Lebensphasen &amp; Auszeiten Manchmal braucht das Leben mehr Raum und den geben wir, wo es möglich ist. Ob Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten: Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern. Mit Angeboten wie heycare unterstützen wir dich auch ganz konkret im Alltag, wie etwa bei der Betreuung von Kindern, älteren Angehörigen oder Haustieren. Lernen &amp; Wachsen Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt. Mentoring &amp; Wissensaustausch Bei uns lernst du nicht nur in Trainings, sondern von und mit Kolleg*innen: durch strukturierte Mentoring-Programme (auch konzernweit), Erfahrungsaustausch und Formate, in denen Wissen geteilt und weitergegeben wird. Sinnstiftende Arbeit Unsere Arbeit hat Wirkung: heute und für kommende Generationen. Mit deiner Energie leistest du einen Beitrag zur klimafreundlichen Energiezukunft und zur Lebensqualität in unserer Stadt. "Meine Energie für Wiens Energie" bringt auf den Punkt, was uns verbindet, ganz gleich, in welcher Rolle du bei uns wirkst. Vergünstigungen &amp; Vorsorge Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein. <ul> <li> Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.</li> <li> Diversity &amp; Miteinander: Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben.</li> <li> Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet.</li> <li> Flexibilität im Alltag: Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen - wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt.</li> <li> Gesundes Essen: Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch.</li> <li> Gesundheit: Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben.</li> <li> Im Team verbunden: Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend. Im #TeamWienEnergie unterstützen wir uns, denken bereichsübergreifend und feiern auch gemeinsame Erfolge. Wir erreichen mehr, wenn wir verbunden bleiben.</li> <li> Innovationen &amp; Zusammenarbeit: Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand.</li> <li> Jobticket: Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten.</li> <li> Lebensphasen &amp; Auszeiten: Manchmal braucht das Leben mehr Raum und den geben wir, wo es möglich ist. Ob Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten: Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern. Mit Angeboten wie heycare unterstützen wir dich auch ganz konkret im Alltag, wie etwa bei der Betreuung von Kindern, älteren Angehörigen oder Haustieren.</li> <li> Lernen &amp; Wachsen: Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt.</li> <li> Mentoring &amp; Wissensaustausch: Bei uns lernst du nicht nur in Trainings, sondern von und mit Kolleg*innen: durch strukturierte Mentoring-Programme (auch konzernweit), Erfahrungsaustausch und Formate, in denen Wissen geteilt und weitergegeben wird.</li> <li> Sinnstiftende Arbeit: Unsere Arbeit hat Wirkung: heute und für kommende Generationen. Mit deiner Energie leistest du einen Beitrag zur klimafreundlichen Energiezukunft und zur Lebensqualität in unserer Stadt. "Meine Energie für Wiens Energie" bringt auf den Punkt, was uns verbindet, ganz gleich, in welcher Rolle du bei uns wirkst.</li> <li> Vergünstigungen &amp; Vorsorge: Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Marilena Weiß Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:marilena.weiss@wienerstadtwerke.at" target="_blank">marilena.weiss@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in Security Office und CSO

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Magistratsabteilug 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li> Sie führen Eignungsfestellungen durch </li> <li> Sie vermitteln Kinder in Pflege- und Krisenpflegefamilien </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Auswahl von Adoptionswerber*innen </li> <li> Sie schließen Adoptionsverträge ab </li> <li> Sie haben die Pflegeaufsicht in Krisenpflegefamilien und in Familien während eines laufenden Adoptionsverfahren </li> <li> Sie kooperieren mit den Regionalstellen Soziale Arbeit mit Familien und den Pflegekinderzentren </li> <li> Sie organisieren Schulungen und Fortbildungen für Pflegeeltern und -werber*innen </li> <li> Sie vertreten das Amt der Wiener Landesregierung in behördlichen Verfahren des Haager Minderjährigen-Schutzabkommens </li> <li> Sie dokumentieren und arbeiten Berichte und Stellungnahmen aus </li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über einen FH-Abschluss Soziale Arbeit (BA oder MA)</li> <li>Sie weisen Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in in der Kinder- und Jugendhilfe auf, alternativ können Sie zumindest zumindest drei Jahre Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in, bevorzugt in der Arbeit mit Familien, vorweisen</li> <li>Sie haben Kompetenzen bzw. Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen bzw. Familien</li> <li>Sie verfügen über Fach- und Methodenkompetenz sowie Ressourcenwissen</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen und organisatorischen Bereichen</li> <li>Sie weisen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit auf</li> <li>Sie verfügen über einen Erste-Hilfe-Nachweis</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li> Anstellung im Ausmaß von 40 Wochenstunden </li> <li> Unbefristeter Dienstvertrag </li> <li>Vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Jobticket (Jahreskarte der Wiener Linien)</li> <li>Dienstort: 1090 Wien, Schlagergasse 8</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von mindestens 3.699 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Kontakt Wiener Kinder- und Jugendhilfe Recruiting Tel.: +43 1 4000 90661, 90664, 90656 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich direkt online!

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