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Kundenberater für den Filialvertrieb (m/w/d) Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Unsere Erfolgsgeschichte hält im nächsten Kapitel folgende Stelle in Vöcklabruck für Sie bereit. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.santanderconsumer.at/karriere" target="_blank">www.santanderconsumer.at/karriere</a> In dieser Position tragen Sie unmittelbar zur Kundenzufriedenheit und damit zum Erfolg unserer Filialen bei. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit KundInnen haben, souverän auftreten und den Willen zum Erfolg mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR BIETEN <ul><li>Ihr persönlicher Erfolg ist an einem attraktiven Provisionsmodell messbar und wird von Incentives getoppt.</li><li>Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch unser umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wertschätzung, die sich in einem umfangreichen Benefitskatalog widerspiegelt, ob arbeitsmedizinische Betreuung oder flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen oder diversen Zuwendungen und Vergünstigungen - bei uns ist für jeden was dabei.</li><li>Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)</li></ul>Aufgaben, die Sie meistern <ul><li>Als Verkaufstalent sind Sie für die persönliche Kundenakquise und -betreuung verantwortlich.</li><li>Nach einer intensiven Einschulungsphase beraten Sie Ihre KundInnen in Finanzierungs- und weiters auch in Versicherungsfragen. Dabei verkaufen Sie aktiv die jeweils passenden Produkte aus unserem Portfolio.</li><li>Sie wissen es langfristig Kundenbeziehungen zu fördern und durch aktive Zusammenarbeit mit Ihren KundInnen bestmögliche Leistungen anzubieten.</li></ul>Qualifikationen, die Sie mitbringen <ul><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Kundenkontakt und wissen was erfolgreiches Verkaufen bedeutet.</li><li>In der Kundenakquise beweisen Sie Mut und Abschlussstärke.</li><li>Ihr Kommunikationstalent können Sie sehr gut mit hoher Kundenorientierung verbinden.</li><li>Ihre Vertriebsleidenschaft und Energie sind der Motor für Ihren Erfolg.</li></ul>Wir garantieren Ihnen ein fixes Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 40.600.- . Ihr Jahresgehalt inklusive Provisionen beträgt bei Zielerreichung durchschnittlich EUR 75.000,00. Ihren tatsächlichen Verdienst bestimmen Sie durch Ihr Engagement mit leistungsabhängigen Gehaltskomponenten selbst. Mit einer angemessenen Jahresbonifikation bei Erreichung Ihrer Zielvorgaben können Sie das zuvor genannte Gehalt zusätzlich erhöhen. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

Kundenberater für den Filialvertrieb (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung BestDrive Austria ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG und betreibt unter den Namen Profi Reifen- und Autoservice, Reifen John sowie BestDrive by Continental über 55 Werkstätten österreichweit. Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices - wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams! Stellenbeschreibung <ul><li>Kompetente und serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Aktiver Verkauf unserer Dienstleistungen und Produkte</li><li>Angebots- und Auftragsabwicklung inklusive Terminkoordination </li><li>Übernahme sowie Verbuchung der Ware</li><li>Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der KFZ-Branche</li><li>Erfahrung in der Reifen- oder KFZ Branche wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung</li><li>Technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li><li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul>Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=6i5v3Oh176g" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=6i5v3Oh176g</a>

Kundendienstberater (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung und Kundenbindung</li><li>Umsatzorientierte Umsetzung operativer Prozessabläufe auf der Fläche und im Lager</li><li>Präsentation der Produkte und Verkaufsräume mit einem guten Blick für Angebote, den Umsatz sowie das Shopping-Erlebnis der Kundschaft</li><li>Lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgefühl sowie zeitlicher Flexibilität</li><li>Ergebnisorientierter Berater mit hoher Service-Exzellenz und -Qualität mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: sehr gut)</li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Verkaufsberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Kundenberater (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Linz Landstraße

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft! Bist Du auf der Suche nach einem zukunftssicheren Job bei einem stabilen und wertschätzenden Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Disponent (m/w/d) für Bagger und Geräte im Gleisbau der unsere Baustellen in Österreich und Süddeutschland unterstützt. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" ! Dein Job <ul> <li>Disposition, Organisation und Überwachung von Baggern, LKW's, Baumaschinen und Geräten zur termingerechten Versorgung der Baustellen</li> <li>Einsatzplanung des Fahrpersonals und internen Geräten Ansprechpartner/in für logistische Fragen und bei Anliegen zur Geräteverfügbarkeit</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Einsatzplänen und Fahrzeugdaten</li> <li>Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Serviceterminen</li> <li>Abstimmung mit Subunternehmen, inklusive Anforderung und Organisation von Fremdgeräten</li> <li> Abrechnung von Baggerleistungen </li> </ul>Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, oder einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Disposition</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Flexibilität und Organisationsstärke bei wechselnden Anforderungen und parallelen Aufgabenstellungen</li> <li>Gute geografische Kenntnisse Führerschein Klasse B</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen in der Zukunftsbranche Eisenbahn</li> <li>Auto mit Privatnutzung</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer überaus wertschätzenden Führungskultur und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe</li> </ul>Jetzt bist Du am Zug! Wir bieten Dir für diese Position ein Mindestentgelt von 42.000€ brutto. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

Disponent (m/w/d) für Bagger und Geräte im Gleisbau

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) - 4040 Linz

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Fachliche und disziplinäre Führung und Koordination der Mitarbeiter:innen des Kund:innenservice </li> <li> Schnittstelle für andere Abteilungen (insbesondere Vertrieb, Produktionsplanung, Buchhaltung, Controlling, Versand) </li> <li> Betreuung eines eigenen Kund:innenstammes </li> <li> SAP Key User:in </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kund:innenservice mit erster Führungserfahrung idealerweise in einem Produktionsbetrieb </li> <li> Erfahrung in der Kund:innenbetreuung </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Sehr gute MS Office und SAP Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.407,20 (14x p.a. auf Vollzeit). Die tatsächliche Bezahlung hängt von der jeweiligen Qualifikation ab. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Betriebsärzt:in</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Elektrotankstellen</li> <li> Essenszulage</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Förderung psychische Gesundheit</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Home-Office</li> <li> Job Rad</li> <li> Kantine</li> <li> Kinderbetreuung</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiter:innenvertretung</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Obstkorb</li> <li> Parkplatz</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Strukturierte Einschulung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Elektrotankstellen; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Die voestalpine Automotive Components Linz GmbH &amp; Co KG ist ein Unternehmen der Metal Forming Division. Eingegliedert in den Geschäftsbereich Automotive Components produzieren wir am Standort Linz in zwei Werken lasergeschweißte Platinen für Fahrzeugkarosserien, welche einerseits die Crashsicherheit erhöhen und andererseits als Leichtbauteile das Gewicht der Fahrzeuge reduzieren. Wir sind verantwortlich für die Steuerung und Abwicklung unserer Kund:innenaufträge: Vom Eingang der Bestellung (bzw. der Lieferabrufe) bis zur Anlieferung der Produkte beim Kunden. Unser oberstes Ziel ist die termin- und bedarfsgerechte Versorgung der Kund:innen. Hierbei legen wir großen Wert auf einen wirtschaftlichen Ressourceneinsatz (Transportmittel, Lagerbestände, sonstige Kosten und Aufwände). In unserem Unternehmen sind wir die zentrale Schnittstelle für die Koordination zwischen Lieferant:innen, Kund:innen, Produktion und Logistikdienstleister:innen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.voestalpine.com/automotivecomponents/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/automotivecomponents/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Michelle Ludhammer +43 50304 15 2072 Fachbereich: Jennifer Thiele +43 664 88324374 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Teamleiter:in Kund:innenservice

Arbeitsort: Raum Linz Abteilung: Field Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit - 38,5h/Woche Startdatum: ab 1.8.2025 ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Unser vielfältiges Produktportfolio wächst stetig - deshalb erweitern wir unser Team um eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit! Als Mitarbeiter:in im Außendienst bist du ein zentrales Mitglied von Coca-Cola HBC und Teil der größten Sales-Force in Österreich. In dieser Rolle gestaltest du aktiv unseren Erfolg mit, indem du einige der bekanntesten internationalen und regionalen Getränkemarken im Markt positionierst. Du arbeitest eng mit Gastronomiebetrieben zusammen und repräsentierst Coca-Cola HBC Österreich vor Ort - mit Fachkompetenz, Überzeugungskraft und Feingefühl. Diese Position bietet dir einen abwechslungsreichen Berufsalltag, in dem Eigenverantwortung, Initiative und persönliche Weiterentwicklung im Fokus stehen. Wenn du Freude an Kommunikation hast und gerne lösungsorientiert arbeitest, freuen wir uns, dich kennenzulernen! DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li> Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen in einem umsatzstarken Gebiet und sorgst für die erfolgreiche Platzierung unseres gesamten Sortiments - von Coca-Cola bis zu Premium-Spirituosen </li><li> Du nutzt deine Kreativität und Marktkenntnis, um aufmerksamkeitsstarke Produktplatzierungen und Markenaktivierungen umzusetzen </li><li> Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du nachhaltige Verkaufsstrategien, von denen beide Seiten profitieren </li><li> Du baust dir ein starkes Netzwerk in der Region auf und pflegst langfristige, vertrauensvolle Beziehungen </li><li> Du arbeitest eng mit unseren Vertriebspartner:innen zusammen und stellst so sicher, dass unsere Produkte stets verfügbar sind </li></ul>SIND DAS DEINE STÄRKEN? <ul><li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung </li><li> Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Außendienst, Sales oder in der Gastronomie </li><li> Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und arbeitest strukturiert sowie zielorientiert </li><li> Du bringst Eigeninitiative mit, arbeitest gerne selbstständig und findest kreative Lösungen </li><li> Du wohnst im Raum Linz / Linz-Land oder bist mobil in diesem Gebiet </li></ul>Gehalt: Wir wachsen gemeinsam: Dich erwartet ein umfassendes Onboarding-Programm, das dich optimal auf deine neue Rolle vorbereitet. Während deiner Einarbeitung und Entwicklung wirst du von erfahrenen Führungskräften sowie unserem Sales Trainer unterstützt. Das Grundgehalt beginnt bei € 3.000,- brutto/Monat (All-In, exkl. gesetzlicher Taggelder). Zusätzlich bieten wir einen attraktiven variablen Gehaltsanteil von bis zu € 800,- pro Monat - je nach Zielerreichung und Engagement. Diversity , Equity &amp; Inclusion : Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk " come as you are ", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability : Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste " - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET -Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time IT Equipment Medical Insurance

Außendienstmitarbeiter:in - Linz (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Freuen Sie sich auf ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Die Position bietet Ihnen ausreichend Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Arbeiten an einem fixen Standort sorgt für Planbarkeit und Stabilität im beruflichen Alltag</li><li>Profitieren Sie von einem Essenszuschuss und einem modernen Diensthandy (inkl. Privatnutzung)</li><li>Für eine stressfreie Anreise können Sie auf firmeneigenen Parkplätzen parken, auch haben Sie eine gute Anbindung zum öffentlichen Verkehr</li></ul>Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit rund 20 Jahren Erfahrung im Gebäudemanagement. Durch hohe Fachkompetenz und gelebte Serviceorientierung gelingt es, individuelle Lösungen zu entwickeln und Dienstleistungen auf höchstem Qualitätsniveau umzusetzen. Zur Verstärkung des Teams im Bereich infrastrukturelles Gebäudemanagement wird zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte Persönlichkeit als Objektleiter (m/w/d) für den Bereich Reinigung im Raum Linz gesucht. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Die eigenverantwortliche Planung und Einteilung der Mitarbeitereinsätze sowie die effiziente Koordination bei kurzfristigen Änderungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und sind für regelmäßige Qualitätskontrollen verantwortlich</li><li>Die Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu internen Standards sowie gesetzlichen Vorgaben erfolgt strukturiert und praxisorientiert</li><li>Weiters sind Sie für die rechtzeitige Bestellung und wirtschaftliche Planung der benötigten Verbrauchsmaterialien und für deren korrekte Lagerung zuständig</li><li>Eine enge und serviceorientierte Betreuung der Kunden sowie die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit steht für Sie im Fokus</li><li>Darüber hinaus achten Sie konsequent auf die Einhaltung aller geltenden Hygienevorschriften sowie der Richtlinien zur Arbeitssicherheit in allen relevanten Bereichen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung und bringen fundierte Fachkenntnisse mit</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion sammeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein einwandfreier Leumund ist für diese Position notwendig</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office sowie modernen digitalen Tools ist für Sie selbstverständlich</li><li>Ihr freundliches, professionelles Auftreten sowie Ihre Serviceorientierung runden Ihr Profil ab</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein verantwortungsbewusstes Auftreten zählen zu Ihren Stärken</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000IV4szQAD

Objektleiter (m/w/d) für den Bereich Reinigung

Für unseren Kunden in Mondsee suchen wir eine/n Produktionsarbeiter (m/w/d): Ihre Aufgaben:<ul><li>Materialvorbereitung und Überprüfung</li><li>Montage der Bauteile</li><li>Selbstständige Fertigung nach Planvorgaben</li><li>Sortieren und Verpacken der Materialien </li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im Produktionsbereich ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft für 2-Schicht</li><li>Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen</li><li>Eigenes Fahrzeug um Unternehmen zu Dienstzeiten erreichen zu können </li><li>Motivierte und engagierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche im 2-Schicht-Modell</li><li>Verdienst: € 2.745,09 brutto/Monat exkl. Zulagen (ab dem vierten Monat erhöht sich der Verdienst auf € 2.845,83 brutto/Monat exkl. Zulagen)</li></ul>

Randstad Salzburg

Montagearbeiter (m/w/d) in 2-Schicht

Für unseren Kunden in Straßwalchen suchen wir ab sofort einen LKW-Mechaniker (m/w/d)Aufgabengebiet:<ul><li>Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten am LKW-Fuhrpark</li><li>Servicearbeiten an Zugmaschinen und an Sonderaufbauten</li><li>Anwendung von Mess- und Prüfverfahren zur Störungserkennung und -behebung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker (m/w/d) oder ähnliches </li><li>Erste Berufserfahrung als LKW-Mechaniker erwünscht</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Begeisterung für technische Prozesse</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul>Unser Kunde bietet Ihnen: <ul><li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche</li><li>Entlohnung: € 2.852,32 brutto/Monat exkl. Zulagen</li><li>Teamevents</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

868 Vollzeit Jobs in Lambach, Österreich