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Für unseren Kunden in Lengau suchen wir aktuell Mitarbeiter für Montagetätigkeiten im Werk! Ihre Aufgaben:<ul><li>​Lesen und bearbeiten eines Montageplans</li><li>Montage von Beförderungsbändern</li><li>Grobe Demontage</li><li>Bearbeitung des Montageplans für den Aufbautrupp </li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Berufserfahrung im Montagebereich </li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder ähnliches von Vorteil</li><li>Deutsch in Wort und Schrift zum Lesen von Montageplänen und internen Kommunikation</li><li>eigenes Auto zum erreichen des Arbeitsortes (Lengau)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Spannendes Aufgabengebiet in einem ​stark wachsenden Unternehmen</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Reine Tagesarbeitszeit (keine Schichtarbeit)</li><li>Einen Monatsbruttolohn von € 3.200 brutto für 38,5 Stunden pro Woche,​ eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich!</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Salzburg

Montagemitarbeiter (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Gutes Arbeitsklima und attraktive Zulagen </li><li>Langfristiges Dienstverhältnis mit Übernahmeoption </li><li>Strukturierte Einschulung für einen optimalen Start </li><li>Sie werden vom ersten Tag an individuell vom Trenkwalder-Team betreut</li></ul>Für unseren Kunden, einem führenden und innovativen Anbieter für nachhaltige Systeme im Innenausbau und Hausbau, suchen wir für seinen Standort im Ausseerland ab sofort einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Deine Aufgaben Ausblenden <ul><li>Bedienung der Produktionsanlagen</li><li>Überwachung der Prozesse und Sauberkeit am Arbeitsplatz </li><li>Kontrolltätigen, um Qualitätsstandards zu gewährleisten </li></ul>Deine Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Bereitschaft für wechselnde Arbeitszeiten (2- und 3-Schicht) </li><li>Produktionserfahrung sowie zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>FS B und eigener PKW </li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.841,17 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Decken sich Ihre Vorstellungen mit unserem Jobangebot, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000QBl4fQAD

Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktion

Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungs- und Dachentwässerungs-systemen in der technischen Gebäudeausrüstung. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt-, wie auf dem Dienstleistungssektor die Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualitative Ergebnisse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Betriebslogistiker (m/w/d). Dienstort: Kornstraße 4, 4614 Marchtrenk Ihre Aufgaben In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Tätigkeiten im Wareneingang. Folgende Tätigkeiten sind durchzuführen: • Entladung von LKW-Anlieferungen • Auspacken, Sortieren, Einlagern der Packstücke • Prüfen der Ware auf Identität, Quantität, Qualität • Kennzeichnen der Ware • Dokumentation und Abklärung von Lieferabweichungen • EDV-Buchen der Ware • Kommissionierung von Montageschienen, Isoliermaterial und Befestigungstechnik • Kontrolle und Verpackung von Gütern im Versand • Versandabwicklung im Warenausgang • Beladen und Entladen von LKW • Sie arbeiten übergreifend im gesamten Lagerbereich Ihr Profil • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Belastbarkeit und Flexibilität • Teamfähigkeit • Lernbereitschaft • Kenntnisse der deutschen Sprache • Staplerschein und Praxis mit Umgang mit Staplern • Keine EDV-Berührungsängste Unser Angebot • Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche) • Arbeitszeit: Mo-Do: 09:15-18:00 Uhr, Fr: 08:30-14:00 Uhr • Sorgfältige Einarbeitungszeit ist Ihnen garantiert • Spannendes Arbeitsumfeld mit Wachstumspotential • Angenehmes Betriebsklima • Diverse Benefits wie z.B.: gratis Kaffee, Essenszuschuss, ... Auf Basis Vollzeit, beträgt das Jahresbruttogehalt von 36400-40000,00 EUR und ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung. Die letztgültige Lohnvereinbarung wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches getroffen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sikla Austria Ges.m.b.H. z.Hd. Herrn Harald Nußbaumer Telefon: 07242/42058-450 oder Mobil: 0664/1200054 E-Mail: <a href="mailto:harald.nussbaumer@sikla.com" target="_blank">harald.nussbaumer@sikla.com</a> <a href="http://www.sikla.at" target="_blank">www.sikla.at</a>

Betriebslogistiker (m/w/d)

Als Revenue Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Red Bull. Du bist verantwortlich für die Entwicklung innovativer Preisstrategien sowie die Optimierung von Handelsbedingungen und Promotionen, um ein nachhaltiges Umsatzwachstum und Profitabilität zu fördern. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Key Account Teams, dem Außendienst, der Finanzabteilung sowie den Headquarter Teams sorgst du für die effektive Umsetzung der Revenue-Management-Strategie. Diese dynamische Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Umsatzstrategie von Red Bull zu nehmen, während du mit einem hoch motivierten, funktionsübergreifenden Team zusammenarbeitest, um kreative Lösungen zu entwickeln. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>Strategic Pricing &amp; Promotion Entwicklung dynamischer Preismodelle basierend auf Marktbedingungen und Wettbewerbsanalysen Gestaltung und Bewertung von Promotionsstrategien, die auf die Maximierung von Umsatz und Gewinnmargen abzielen Nutzung von Datenanalysen, fortschrittlichen Pricing-Tools und Wettbewerbsanalysen, um Preisstrategien zu verfeinern und Entscheidungen mit quantitativen Belegen zu untermauern Kontinuierliche Umsetzung und Optimierung von Preis- und Promotionsstrategien, um sich an Veränderungen in der Nachfrage, Markttrends und Wettbewerberaktivitäten anzupassen Durchführung von Prognosen und Szenarioplanungen, um Marktveränderungen vorherzusehen und sowohl Preis- als auch Promotionsstrategien entsprechend anzupassen</li><li>Optimierung von Vertriebskanälen und Handelsinvestitionen Bewertung der Performance in verschiedenen Vertriebskanälen, um Wachstumspotenziale zu identifizieren Langfristige Planung und gezielte Optimierung von Handelsausgaben durch effektive Kundensegmentierung Durchführung von kanalübergreifenden Analysen und Bewertung von Route-to-Market-(RTM)-Strategien, um Optimierungs- und Wachstumschancen zu identifizieren Durchführung von ROI-Analysen für Handelsinvestitionen und Entwicklung von Business Case Vorschlägen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen Verwaltung und Optimierung des Mixes aus Produkten, Kunden und Vertriebskanälen, um die Gesamtgeschäftsleistung zu steigern</li><li>Geschäftsplanung und interne Zusammenarbeit Erstellung einer umfassenden kommerziellen Strategie, einschließlich Playbooks für Pricing, Promotion und Produktmanagement Aufbau und Pflege starker interner Beziehungen innerhalb von Red Bull, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Synergien zu nutzen</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Umfangreiche Berufserfahrung im FMCG-Sektor mit Expertise in Category Management, Key Account Management und Trade Marketing</li><li>Fundierter Hintergrund in kundenorientierten Rollen oder verwandten Bereichen wie Commercial/Finance, Revenue Management oder strategische Beratung</li><li>Nachweisliche Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten und effektiv mit wichtigen Handelspartnern zusammenzuarbeiten</li><li>Umfassende Kenntnisse der österreichischen Industrie- und Handelslandschaft sowie ein etabliertes Netzwerk von Stakeholdern in der FMCG-Branche</li><li>Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Nutzung von Verkaufs- und Shopper-Panel-Tools (z. B. GfK SimIT) sowie fundierte Kenntnisse in Excel, BI und Nielsen</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Überzeugungs- und Einflusskompetenzen, um interne und externe Abstimmungen voranzutreiben</li><li>Nachgewiesener unternehmerischer Denkansatz mit der Fähigkeit, große Datenmengen zu verwalten und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen</li><li>Belastbar, empathisch und anpassungsfähig in herausfordernden Umgebungen, mit einem starken Engagement für kontinuierliches Lernen und die Offenheit für neue Ideen</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 20-30%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Revenue Manager

Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungs- und Dachentwässerungs-systemen für die technischen Gebäudeausrüstung. Unsere über 50-jährige Erfahrung und Kompetent garantiert unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualitative Ergebnisse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Lagermitarbeiter (m/w/d) (Vollzeit) Dienstort: Kornstraße 4, 4614 Marchtrenk Ihre Aufgaben • Kommissionierung von Montageschienen, Isoliermaterial und Befestigungstechnik • Kontrolle und Verpackung von Gütern im Versand • Versandabwicklung im Warenausgang • Beladen und Entladen von LKW Ihr Profil • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Belastbarkeit und Flexibilität • Teamfähigkeit • Lernbereitschaft • Kenntnisse der deutschen Sprache • Staplerschein und Praxis mit Umgang mit Staplern Unser Angebot • Vollzeit (38,5 h/Woche) • Arbeitszeit: Mo-Do: 09:15 - 18:00 Uhr, Fr: 08:30 - 14:00 Uhr • Sorgfältige Einarbeitungszeit ist Ihnen garantiert • Spannendes Arbeitsumfeld mit Wachstumspotential • Angenehmes Betriebsklima • Diverse Benefits wie z.B.: gratis Kaffee, Essenszuschuss, ... Auf Basis Vollzeit, beträgt das jährliche Jahresgehalt zwischen € 33600,00 - 36400,00 Brutto und ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung. Die letztgültige Lohnvereinbarung wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches getroffen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sikla Austria Ges.m.b.H. z.Hd. Herrn Harald Nußbaumer Telefon: 07242/42058-450 oder Mobil: 0664/1200054 E-Mail: <a href="mailto:harald.nussbaumer@sikla.com" target="_blank">harald.nussbaumer@sikla.com</a> <a href="http://www.sikla.at" target="_blank">www.sikla.at</a>

Lagermitarbeiter (m/w/d) (Vollzeit)

Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungs- und Dachentwässerungs-systemen für die technischen Gebäudeausrüstung. Unsere über 50-jährige Erfahrung und Kompetent garantiert unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualitative Ergebnisse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Lagermitarbeiter (m/w/d) (Teilzeit) Dienstort: Kornstraße 4, 4614 Marchtrenk Ihre Aufgaben • Kommissionierung von Montageschienen, Isoliermaterial und Befestigungstechnik • Kontrolle und Verpackung von Gütern im Versand • Versandabwicklung im Warenausgang • Beladen und Entladen von LKW Ihr Profil • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Belastbarkeit und Flexibilität • Teamfähigkeit • Lernbereitschaft • Kenntnisse der deutschen Sprache Unser Angebot • Teilzeitbeschäftigung 20-30 h/Woche • Arbeitszeit (variabel): Mo-Do: Möglich ab: 11:00-12:30 bis 18:00 Uhr, Fr: 08:30 - 13:30 Uhr • Sorgfältige Einarbeitungszeit ist Ihnen garantiert • Spannendes Arbeitsumfeld mit Wachstumspotential • Angenehmes Betriebsklima • Diverse Benefits wie z.B.: gratis Kaffee, Essenszuschuss, ... Auf Basis Vollzeit, beträgt das jährliche Jahresgehalt zwischen € 32200,00 - 35000,00 Brutto und ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung. Die letztgültige Lohnvereinbarung wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches getroffen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sikla Austria Ges.m.b.H. z.Hd. Herrn Harald Nußbaumer Telefon: 07242/42058-450 oder Mobil: 0664/1200054 E-Mail: <a href="mailto:harald.nussbaumer@sikla.com" target="_blank">harald.nussbaumer@sikla.com</a> <a href="http://www.sikla.at" target="_blank">www.sikla.at</a>

Lagermitarbeiter (m/w/d) (Teilzeit)

Werden Sie Teil der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik! 
 "Das LKW Fahren&nbsp;gibt mir ein Gefühl von&nbsp;Freiheit." Hubert, LKW-Fahrer 
 Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von 1.800 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik.

<h3>DAS SIND IHRE AUFGABEN:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie stellen nach vorgeplanten Touren und Kund:innenabladestellen die Lieferpapiere zusammen (logische Anfahrt).</li> 
 <li>Nachdem Sie die dazugehörige Ware verladen haben, entladen Sie die bestellten Lieferungen beim Kunden.&nbsp;</li> 
 <li>Nach Abarbeitung aller Anfahrten kehren Sie in die Zentrale zurück, wo Sie die Retourbuchung eventueller Retourware durchführen.</li> 
 </ul>

<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie verfügen über den Führerschein C.</li> 
 <li>Ebenso ist eine&nbsp;C-95 Prüfung erforderlich.</li> 
 <li>Führerschein E ist von Vorteil.</li> 
 <li>Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.&nbsp;</li> 
 <li>Sie stehen gerne zeitig auf, genießen dafür aber nachmittags Ihre Freizeit.</li> 
 </ul>

<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem&nbsp;kollegialen Team&nbsp;ist für uns selbstverständlich.</li> 
 <li>Grobe saisonale Schwankungen gibt es bei uns nicht, daher bieten wir Ihnen eine&nbsp;ganzjährige sichere Beschäftigung&nbsp;in einem stabilen Unternehmen.</li> 
 <li>Freie Wochenenden&nbsp;sind garantiert!</li> 
 <li>Für&nbsp;moderne LKWs&nbsp;sowie&nbsp;Arbeitskleidung&nbsp;ist ebenfalls gesorgt!&nbsp;&nbsp;</li> 
 <li>Eine umfangreiche&nbsp;Einschulung, Weiterbildungs- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;Firmenveranstaltungen&nbsp;sorgen für den Wohlfühlfaktor.</li> 
 <li>Für diese Position gilt ein kollektivvertraglicher Bruttolohn inkl. Erschwerniszulage von&nbsp;€2.490,-&nbsp;monatlich&nbsp;mit der Möglichkeit zur Überzahlung, entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Die zusätzliche monatliche Auszahlung von Überstunden und Diäten&nbsp;ist für uns selbstverständlich.</li> 
 </ul>


 Frauenthal Handel Gruppe Ansprechpartner:&nbsp;Daniela Leidinger E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jobs@fthg.at" target="_blank">jobs@fthg.at</a> Dienstort:&nbsp;Machstraße 11, 4600 Wels <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2147962/1853782/cl/1095ecec37bc0d909bf397a1b46ce731c2180035/L8362508/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9mcmF1ZW50aGFsLWpvYnMuYXQvIiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">www.frauenthal-jobs.at</a>

Frauenthal Handel Gruppe AG

LKW-Fahrer:in (m/w/d)

Entdecken Sie IWETEC - der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau - mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude <ul><li>Sicheres Einkommen und mehr: Neben dem KV-Mindestgehalt und Diäten zusätzliches Einkommen durch Provisionen ohne Deckelung</li><li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li><li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li><li>Karriere: Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits</li><li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul>So geht Vertrieb <ul><li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li><li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li><li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li><li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li></ul>So überzeugen Sie <ul><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li><li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li><li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li><li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams sowie Outlook</li></ul>Ihre Chance als Quereinsteiger <ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft! Bist Du auf der Suche nach einem zukunftssicheren Job bei einem stabilen und wertschätzenden Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Disponent (m/w/d) für Bagger und Geräte im Gleisbau der unsere Baustellen in Österreich und Süddeutschland unterstützt. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" ! Dein Job <ul> <li>Disposition, Organisation und Überwachung von Baggern, LKW's, Baumaschinen und Geräten zur termingerechten Versorgung der Baustellen</li> <li>Einsatzplanung des Fahrpersonals und internen Geräten Ansprechpartner/in für logistische Fragen und bei Anliegen zur Geräteverfügbarkeit</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Einsatzplänen und Fahrzeugdaten</li> <li>Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Serviceterminen</li> <li>Abstimmung mit Subunternehmen, inklusive Anforderung und Organisation von Fremdgeräten</li> <li> Abrechnung von Baggerleistungen </li> </ul>Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, oder einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Disposition</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Flexibilität und Organisationsstärke bei wechselnden Anforderungen und parallelen Aufgabenstellungen</li> <li>Gute geografische Kenntnisse Führerschein Klasse B</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen in der Zukunftsbranche Eisenbahn</li> <li>Auto mit Privatnutzung</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer überaus wertschätzenden Führungskultur und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe</li> </ul>Jetzt bist Du am Zug! Wir bieten Dir für diese Position ein Mindestentgelt von 42.000€ brutto. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

Disponent (m/w/d) für Bagger und Geräte im Gleisbau

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

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